-
Dane osobowe pracownika i kandydata do pracy
... wyrażona w formie pisemnej. Dane osobowe na etapie rekrutacji Pracodawca przetwarza dane osobowe kandydatów na pracowników jeszcze przed nawiązaniem stosunku pracy. Wiąże się to z ... pamiętać, że celem przetwarzania danych wynikających z CV jest wyłącznie rekrutacja, przez co z chwilą zatrudnienia pracownika dokument ten powinien zostać zastąpiony ...
-
Polityka personalna firmy: jak zwiększyć trafność decyzji?
... . Oczywiście zakładając, że cały proces będzie prowadzony przez osobę posiadającą odpowiednią wiedzę i doświadczenie w tym zakresie umożliwiające rzetelną ocenę kandydatów. Do najskuteczniejszych i godnych polecenia metod zbierania informacji o kandydacie należą: wywiady ustrukturyzowany - prowadzący ma listę wcześniej przygotowanych pytań, które ...
-
Dyskryminacja ze względu na wiek ciągle obecna
... oferty pracy często wskazują akceptowaną przez pracodawcę górną granicę wieku kandydatów, podczas gdy rodzaj pracy takiego ograniczenia obiektywnie nie uzasadnia. Blisko 86 ... i dużych przedsiębiorstw i organizacji - odnoszą się do następujących obszarów: rekrutacja i selekcja; kształcenie ustawiczne; rozwój kariery zawodowej; elastyczne formy pracy ...
-
Polscy inżynierowie a czas poszukiwania pracy
... stażu, który z czasem może zaowocować umową o pracę. Należy także zaznaczyć, iż zdarzają się sytuacje, kiedy rekrutacja trwa kilka miesięcy. Firma, walcząc o intratny kontrakt, rozpoczyna poszukiwania kandydatów. Dopiero pozytywna decyzja pociągnie za sobą kolejne działania, w tym przypadku docelowe zatrudnienie dodatkowych pracowników. Kolejne ...
-
Employer branding w pigułce
... jest zbudowanie pozytywnego i spójnego wizerunku firmy jako pracodawcy, wśród pracowników, kandydatów na rynku pracy oraz klientów i partnerów biznesowych. Narzędzi służących ... , że elementem budowania wizerunku przedsiębiorstwa jest także odpowiednio prowadzona rekrutacja pracowników. Lakoniczne ogłoszenia, wypełnione frazesami w rodzaju: „ ...
-
Co utrudnia poszukiwanie pracy?
... obecnie panują na rynku pracy i umiejętne ich wykorzystanie. Tymczasem nadal spora grupa kandydatów stroni od nich, przez co zmniejsza swoje szanse na szybsze ... ofercie lub też o tworzeniu nowego oddziału danej firmy, do którego prowadzone będzie rekrutacja. Wart też wychodzić z inicjatywą i samemu wykonywać pierwszy ruch, np. poprzez wysłanie maila ...
-
Development i Assessment Centre pomogą stworzyć świetny zespół
... na cały dzień lub rozłożona w czasie, np. na 3 dni. Akcja: rekrutacja Tym, co różni obydwie metody, jest cel ich zastosowania. Assessment Centre jest ... często całkiem dobrze się przy tym bawią. Jednak często na twarzach kandydatów ubiegający się o stanowisko, jak i pracowników firmy, po ogłoszeniu informacji, że organizowany będzie Development Centre ...
-
Polacy nie wiedzą, jak napisać dobre CV?
... dostępu do informacji, które otrzymują w ramach warsztatów, specjalnych szkoleń czy w internecie” – komentuje Aleksandra Grajczyk, BNP Paribas Securities Service. „Większość kandydatów potrafi zaprezentować swoje kompetencje w CV. Ciągle jednak pojawiają się osoby, które wymagają instruktażu w zakresie poprawnego przygotowania aplikacji. Zdarza się ...
-
Wynagrodzenia: opłaca się być programistą
... tworzonych przez pracowników. To, oprócz podstawowego wynagrodzenia, może przyciągać kandydatów – dodaje. Znajomość języków programowania jest w cenie Aby w pełni wykorzystać ... rekrutacje niemal w trybie ciągłym, poszukując pracowników do nowo tworzonych zespołów. Rekrutacja w trybie ciągłym to coraz częstsze zjawisko w firmach IT, także w Hicron. W ...
-
Jak napisać ogłoszenie o pracę i nie zostać posądzonym o dyskryminację?
... płci, natomiast aż 10 procent dyskwalifikowało kandydatów ze względu na wiek. Zdarzały się również sporadyczne przypadki wykluczenia osób w związku z ich wyglądem, narodowością, czy też stopniem niepełnosprawności. Czytaj także: - 8 powodów, dla których ogłoszenie o pracę jest nieatrakcyjne - Rekrutacja pracowników: jak ujarzmić zbyt dużą ilość ...
-
Rekrutujemy Mikołaja i jego ekipę. Poradnik dla pracodawców
... gwiazdkową ekipę? Podpowiadamy. Z okazji zbliżającej się gwiazdki startuje wzmożona rekrutacja w usługach i handlu. Poszukiwani są dodatkowi sprzedawcy, pracownicy obsługi klienta ( ... jest podawanie płacy, gdyż może być ona atrakcyjnym wabikiem dla kandydatów. Pracodawca, który wprost mówi o pieniądzach zyskuje na wiarygodności. Przydatne linki: ...
-
Automotive na gwałt szuka pracowników
... jak na lekarstwo Największym wyzwaniem, przed jakim stoją obecnie pracodawcy z branży motoryzacyjnej, jest rekrutacja nowych pracowników. Aż dwie trzecie firm sygnalizuje brak kadry o kierunkowym wykształceniu i małą liczbę kandydatów do pracy. Dla co szóstego pracodawcy problemem są wysokie oczekiwania płacowe pracowników. Co dziesiąty ...
-
4 główne trendy w HR 2018
... przez GoldenLine badanie, większość pracowników działów spodziewa się, że w tym roku rekrutacja pracowników będzie bardziej czasochłonna (64% wskazań) i kosztowniejsza (51%) niż ... spędzić więcej czasu na przygotowaniu feedbacku dla kandydata. Transparentność obejmie również kandydatów - ponad 80% rekruterów deklaruje, że w tym roku przed ...
-
7 kroków do zwycięskiego CV
... odnosisz się do każdego z wymagań. Pamiętaj o słowach kluczach. Każde stanowisko i rekrutacja ma swoją specyfikę, oczekuje konkretnych umiejętności i doświadczenia. Opisz je przy ... Krok 6: nie naginaj faktów, nie ubarwiaj rzeczywistości Nie jest tajemnicą, że część kandydatów w swoim CV zamieszcza informacje mijające się z prawdą. Życie pokazuje, że ...
-
Bankowość i ubezpieczenia na rynku kandydata
... absurdalne oczekiwania finansowe. Największym wyzwaniem działów personalnych jest rekrutacja na stanowiska specjalistów do działu aktuarialnego, underwritingu w towarzystwie ... do niedawna. Analogicznie przedstawiciele sektora finansowego, aby pozyskać wykwalifikowanych kandydatów gotowi są ich mocno przepłacić – tak, by trafili właśnie ...
-
6 głównych trendów na rynku pracy kandydata
... Polsce centra usług wspólnych. Przekłada się to na coraz większą liczbę kandydatów wycofujących się z procesów rekrutacyjnych ze względu na konkurencyjną ofertę, awans lub ... informacji o firmie, zakresie obowiązków lub dziale do prowadzona jest rekrutacja. Z kolei 23% osób otrzymało finalnie ofertę poniżej wcześniej przedstawionych oczekiwań ...
-
Wakacje - dobry czas na rozwój zawodowy
... do jego poziomu wzrosły – aktualnie blisko 80% pracodawców oczekuje od kandydatów nie tylko znajomości języka angielskiego na poziomie C1/C2 (poziom ... CV nie kłamiemy – wszystko i tak wyjdzie na rozmowie rekrutacyjnej. Polub się z portalami społecznościowymi Współczesna rekrutacja to nie tylko aplikowanie na ogłoszenia poprzez wysłanie CV, czy ...
-
Jak skutecznie rekrutować pracowników tymczasowych?
... - warto rozważyć przygotowanie kilku osobnych ogłoszeń. 3. WSPARCIE AGENCJI PRACY TYMCZASOWEJ Tego typu firmy dobrze znają rynek i posiadają obszerną bazę potencjalnych kandydatów, ponieważ same prowadzą nabór przez zamieszczanie ogłoszeń. Mają więc dobrze wypracowane metody docierania do odpowiednich ludzi. Dają też możliwość swoistego ...
-
Rynek pracy: na pracowników przyszłości przygotuj się już teraz
... technologiczną rewolucją, ale nie będzie takiej, która się jej całkowicie oprze. Rekrutacja jest tego świetnym przykładem – komentuje Peter Balazsik prezes i założyciel Talentuno, platformy rekrutacyjnej opartej na automatycznym systemie selekcji kandydatów. Obecni pracownicy znacznie się będą różnić od tych z przyszłości. Dlatego poznanie ...
-
Hays: jak wygląda nowe oblicze normalności na rynku pracy?
... , w bieżącym roku dokonano zwolnień. W tym przypadku rekrutacja może mieć na celu powrót do poziomu sprzed pandemii lub podjęcie współpracy z kandydatami o innych kompetencjach niż pracownicy, z którymi firma niedawno się rozstała. – W najbliższym czasie rynek pracy dla niektórych kandydatów nie będzie równie sprzyjający, co przed ...
-
BSS: zatrudnienie i wynagrodzenia w górę
... proc.) oraz dostęp do rozwiązań pracy elastycznej (44 proc.). ZDALNA PRACA I REKRUTACJA Niemal od początku pandemii jednym z kluczowych oczekiwań pracowników sektora ... , traktują pracę hybrydową jako minimum, niezależnie od poziomu zajmowanego stanowiska. W przypadku kandydatów, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy, częściej pojawia się oczekiwanie ...
-
Uwaga na oferty pracy od hakera
... IT. Pracodawcom takie rozwiązanie zapewnia wsparcie i dotarcie do preferowanej grupy kandydatów, a użytkownikom m.in. bezpieczeństwo podczas procesów rekrutacji. Warto zaznaczyć że ... „pakiet startowy” czy symboliczne wpłaty „w celu weryfikacji danych osobowych”. Rekrutacja zdalna – nowe możliwości dla cyberprzestępców? Pandemia i przeniesienie do ...
-
Własny biznes: jak założyć firmę i przetrwać na rynku?
... przedsiębiorców popełnia błąd na starcie, zajmując się tą kwestią zbyt późno. Rekrutacja i wybór właściwych osób na konkretne stanowiska to jedno z trudniejszych zadań, ... z usług sprawdzonych serwisów z ofertami pracy, które docierają do szerokiego grona potencjalnych kandydatów. Szczególnie, że obecność danej firmy na takim portalu wpływa na jej ...
Tematy: spółka, spółka z o.o., spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, forma prawna działalności gospodarczej, własny biznes, własna firma, biznesplan, zakładanie działalności gospodarczej, składki ZUS dla przedsiębiorców, jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki kapitałowe, spółki osobowe -
Rynek pracy: więcej ofert w sprzedaży, spadki w IT
... ze strony firm nadal cieszyli się pracownicy fizyczni? Okres przejściowy. Rekrutacja bardziej bezpieczna I półrocze 2023 roku stanowiło duże wyzwanie dla rynku pracy ... się w najbliższych miesiącach. Sytuacja ta jest także widoczna w rzeczywistych działaniach kandydatów w serwisie. Liczba aplikacji na ogłoszenia wzrosła rok do roku aż o 14%. ...
-
5 głównych trendów dla przemysłu na 2024 rok
... skracaniem łańcuchów dostaw, większe zaangażowanie w działania ESG, rekrutacja talentów z „zielonymi umiejętnościami” czy potencjalna poprawa wizerunku branży. ... talenty – 74% pracodawców w sektorze przemysłowym na całym świecie prowadzi już rekrutacje kandydatów z „zielonymi umiejętnościami” lub planuje je rozpocząć. Piotr Skierkowski, ekspert rynku ...
-
Grywalizacja, metaverse i AI. Nowe technologie zmieniają rynek pracy
... ulepszonej wizualizacji, rośnie zapotrzebowanie na specjalistów wykwalifikowanych w tych technologiach. Rekrutacja w stylu AI Według danych Bain & Company, do 2030 roku ... rekrutacyjny, a finalnie identyfikację z firmą – dodaje Sylwia Panek-Strzała. E-sport i gaming cenne u kandydatów podczas rekrutacji Należy powiedzieć sobie jasno, że gry oraz ...
-
Jakich błędów unikać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
... czy pytań to jedne z najczęściej spotykanych rekrutacyjnych niedociągnięć po stronie kandydatów. W zależności od tego, czy spotkanie jest online, czy stacjonarnie, warto też ... podsumowuje Adrianna Wiśniewska. Przydatne linki: - CV - List motywacyjny - szablony Rekrutacja to proces wieloetapowy, który bez wątpienia wymaga odpowiedniego zaangażowania po ...
-
Outsourcing IT: jak owocnie współpracować z freelancerem?
... kanałów rekrutacji. Platformy dedykowane freelancerom, umożliwiają dotarcie do szerokiej bazy kandydatów. Jednocześnie portale branżowe, a także wydarzenia technologiczne, oferują możliwość znalezienia wysoce wyspecjalizowanych ekspertów. Rekrutacja przez media społecznościowe, zwłaszcza LinkedIn, dodatkowo ułatwia weryfikację doświadczenia ...
-
Płaca przyciąga, kultura zatrzymuje - nowe trendy w motywacji pracowników
... liderów a deklaracjami pracowników w kwestii zaangażowania w pracę? Jakie czynniki przyciągają kandydatów do firm, a co sprawia, że zostają w organizacjach na dłużej? Kim ... firmy. Jeśli tego zabraknie, odejdzie, a wraz z nim cenne kompetencje, których żadna rekrutacja nie zastąpi natychmiast – dodaje Agnieszka Krzemień. Płaca przyciąga, kultura ...
-
Doświadczeni, lojalni, pomijani? Imigranci-seniorzy a polski rynek pracy
... polskim rynku pracy istnieje wyraźna preferencja pracodawców dla zatrudniania młodszych kandydatów. Sugeruje to, że obecnie gotowość do zatrudniania seniorów może ... są zatrudniani cudzoziemcy 55+, rotacja jest znacznie mniejsza, a lojalność pracowników wyższa. Ponadto rekrutacja do takich miejsc przebiega o wiele szybciej, a sam projekt zyskuje ...
-
E-RACE: porównaj się z innymi
... na przestrzeni czasu w porównaniu z innymi należącymi do tej samej grupy badawczej. Obecnie, na etapie badań pilotażowych, prowadzona jest rekrutacja wśród różnych firm produkcyjnych i usługowych z sektora MŚP. W ten sposób firmy mają możliwość wzięcia bezpłatnego udziału w programie. Trwa również nabór kandydatów na konsultantów E-RACE.
-
Branża finansowa: zmiany na rynku pracy
... ERP. Rosnące wymagania stawiane księgowym powodują galopujący wzrost oczekiwań finansowych kandydatów w tej grupie. „Według naszych szacunków na przestrzeni ostatnich 3 lat pensje ... skład którego wchodzą Analitycy Finansowi, Kontrolerzy Finansowi (44%). Z kolei rekrutacja osób na stanowiska Księgowy, Samodzielny Księgowy, Główny Księgowy stanowi ...
-
Dbaj o swój wizerunek w Internecie
... Ciebie wychodzącego nad ranem z klubu w wątpliwym stanie może Cię dużo kosztować. Rekrutacja przez serwisy społecznościowe Według badań przeprowadzonych przez Microsoft, 43% europejskich rekruterów rutynowo kontroluje “reputację online” potencjalnych kandydatów przed wysłaniem zaproszenia na rozmowę wstępną. 23% osób odpowiedzialnych za HR ...
-
List z podziękowaniami po rozmowie kwalifikacyjnej
... napisanie listu z podziękowaniami to spora szansa na to, by wyróżnić się spośród innych kandydatów. Jak zauważa Michał Filipkiewicz z serwisu Praca.pl - „Kandydaci często uważają, że list ... się z filozofią firmy czy zadaniami na stanowisku, na które jest prowadzona rekrutacja, utwierdziło nas w przekonaniu, że będzie to dla nas ciekawa oferta. List z ...
-
Pracownicy fizyczni i specjaliści poszukiwani
... (46%). Natomiast 19% większych przedsiębiorstw deklaruje taką ilość przyjętych kandydatów. Od 6 do 10 pracowników w ciągu ostatnich 12 miesięcy zostało zatrudnionych w ... firm planuje zatrudnianie specjalistów. Branżą, w której najczęściej planowane jest zatrudnianie lub rekrutacja na stanowiska związane z podstawową działalnością firmy jest branża IT ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem