-
Candidate Experience? Buduj go wespół zespół z agencją
... z klientem. Konieczne jest tu zbudowanie relacji z kandydatem, a także wzięcie na barki odpowiedzialności za przebieg całego procesu. Z tego też względu postrzeganie kandydatów jedynie jako human resources zdaje się nie być aktualnym. Procesy rekrutacyjne powinny odbywać się w duchu human relations, czyli budowaniu relacji ...
-
10 pytań o sens deglomeracji urzędów w Polsce
... nie wystarczy, jeżeli brak lokalnie pracowników o odpowiednich umiejętnościach. W Szwecji koszty rekrutacji były wysokie, bo na miejscu brakowało odpowiednich kandydatów, więc rekrutacja trwała długo, podczas gdy trzeba było ciągle utrzymywać dotychczasowych pracowników, aby mogli szkolić nowych. Urzędy centralne tworzą krajową politykę publiczną ...
Tematy: deglomeracja, urzędy -
Elektromobilność ma pracę dla inżyniera. Sprawdź wymagania i zarobki
... przeprowadzone na grupie firm poszukujących specjalistów od elektromobilności. Gdy rekrutacja otwiera się, takie przedsiębiorstwo zatrudnia od przynajmniej kilkunastu do ... i złożoności przeprowadzanych testów, od 7 do 9 tys. zł brutto. Jednakże oczekiwania finansowe kandydatów przy zmianie pracy są wyższe i wynoszą ok. 10 tys. zł brutto. Popłyniemy ...
-
Dodatkowa praca po godzinach. Dlaczego podejmuje się jej co 3. Polak?
... , którzy powinni przygotowywać się do ewentualnych zmian. W długiej perspektywie rekrutacja i zatrudnianie nowych osób jest bardziej kosztowna niż dokształcanie obecnej kadry. Ponadto szerszy wachlarz modeli pracy to, jak pokazują badania, magnes na dodatkowe grupy kandydatów. Firmy powinny przyglądać się rynkowi i do niego adaptować ...
-
Jakie benefity pracownicze dla specjalisty z sektora finansów?
... tym, że rekrutacja wykwalifikowanych specjalistów bywa nie lada wyzwaniem, mówi się nie od dziś. Branża finansowa nie jest pod tym względem wyjątkiem. Utrudnieniem dla zatrudniających była ostatnio pandemia, ale coraz częściej okazują się nim również rosnące oczekiwania kandydatów. Jak im sprostać? Odpowiedzi ...
-
Nie ma cyberbezpieczeństwa bez specjalistów
... celem jest rekrutacja większej liczby kobiet, a 59% wdrożyło strategie zatrudniania przedstawicieli mniejszości. Ponadto 51% firm podejmuje działania mające na celu zatrudnienie większej liczby weteranów. Według opublikowanego dziś raportu firmy Fortinet, niedobór kwalifikacji to nie tylko wyzwanie związane z brakiem wykształconych kandydatów na ...
-
6 czynników sukcesu budowania zespołu pracowników - specjalistów IT
... w oparciu o głęboką specjalizację, coraz częściej warto oceniać kandydatów i pracowników również pod kątem ich zdolności przywódczych, umiejętności ... długoterminowa inwestycja, która może przynieść trwałą wartość. Choć rekrutacja, szkolenie, utrzymanie, promowanie i inspirowanie pracowników technologicznych wymagają początkowego nakładu ...
-
Czym dla pracowników jest kultura organizacyjna?
... elementy jak rekrutacja, retencja zatrudnionych oraz wizerunek organizacji na rynku, m.in. poprzez „marketing szeptany” prowadzony przez zadowolonych pracowników. – dodaje Agnieszka Czarnecka. KULTURA ORGANIZACYJNA WAŻNA JUŻ NA ETAPIE REKRUTACJI Kultura organizacyjna jest także jednym z elementów, które mogą zachęcić lub zniechęcić kandydatów do ...
-
Czy polskie miasta akademickie rozwijają się szybciej niż inne?
Pojawił się najnowszy raport Polskiego Instytutu Ekonomicznego "Akademickość polskich miast (II)". Druga odsłona tego opracowania dokonuje porównania polskich miast akademickich, przyglądając się przy okazji czy rozwój akademickości przekłada się na rozwój społeczno-gospodarczy miast, w tym na kształtowanie się kapitału ludzkiego oraz rynku pracy. ...
-
Czy płatny staż jest korzystny dla pracodawcy?
... pozyskanie – jeśli podejść całościowo do procesu rekrutacji – może okazać się tańsze niż standardowa rekrutacja. Wdrożenie programu płatnych staży wpływa też na proces wyboru ... zainteresowanych pracą, rozwojem i nauką, po drugie – możliwość lepszej selekcji kandydatów na staż, po trzecie – w długim okresie – to skuteczna forma pozyskania talentów, ...