-
6 sposobów na zniechęcenie pracownika IT
... przygotowywane dla tych kandydatów nie zawsze opracowywane są ze zrozumieniem tematów, jakimi poszukiwane osoby się zajmują. – Rekrutacja na stanowiska branży ... spotkać się z zainteresowaniem szerokiego grona kandydatów. Tymczasem jego enigmatyczność i związane z nim złe skojarzenia sprawiają, że wielu kandydatów omija je wzrokiem. Obawiają się, ...
-
Czy zarobki w Polsce będą jawne?
... zgodne z treścią ogłoszenia – wyjaśnia Anna Podolska. REKRUTACJA NA PORZĄDKU DZIENNYM Upowszechnienie informacji o poziomie wynagrodzeń może przede wszystkim przyspieszyć i usprawnić procesy rekrutacyjne. Zapewni to firmom satysfakcjonujący napływ aplikacji od kandydatów, którym odpowiadają określone warunki. Pracodawcy mogliby również podejmować ...
-
Nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej
... prawa w procesie rekrutacyjnym mają miejsce i mogą znajdować swój finał w sądzie. Świadomość pracodawców w zakresie praw pracowników i kandydatów zainteresowanych pracą jest coraz większa, dzięki czemu rekrutacja częściej spełnia swoje dwa cele: pozwala wybrać najlepszego pracownika i zdecydować się na najbardziej perspektywicznego pracodawcę. dr ...
-
Rynek pracy: jaka jest sytuacja pracowników 55+
... możemy w pewnym zakresie wyrównać szanse wszystkich kandydatów. Rekrutacja neutralna pod względem wieku promuje równość szans i umożliwia ocenę kandydatów wyłącznie na podstawie ich kwalifikacji. Dzięki temu starsi, doświadczeni specjaliści nie będą niesprawiedliwie pomijani na korzyść młodszych kandydatów i odwrotnie. Usunięcie daty urodzenia z CV ...
-
Kadra zarządzająca obawia się zmiany pracy
... wszystkim z tego, że ten wycinek rynku pracy jest zdecydowanie najwęższy, a dodatkowo rekrutacja na najwyższe stanowiska zarządcze rzadko przebiega w sposób jawny. - Osoby te ... Antal International. Tak więc, ze względu na proces decyzyjny, a także okresy wypowiedzenia kandydatów zmiana na najwyższym szczeblu zarządzania jest możliwa najczęściej po ...
-
Niedobór talentów problemem globalnym
... określonym czasie pracy” zauważa ekspert Michael Page. Z czym jeszcze wiąże się rekrutacja talentów? Przede wszystkim wymaga ona znacznie większej uwagi i przygotowania. ... tym polu praktykę i doświadczenie. Posiadają też dostęp do największej bazy odpowiednich kandydatów i mogą pomóc działowi personalnemu w wyborze najlepszej osoby na dane stanowisko ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 39/2014
... klientów na terenie Regionu Południowego. Poszukujemy zarówno osób z doświadczeniem, jak i kandydatów, którzy dopiero wkraczają na rynek pracy. Warunkiem jest posiadania określonych ... i na różnych szczeblach hierarchii. Sektorami, do których najczęściej odbywa się rekrutacja są produkcja przemysłowa, transport spedycja logistyka oraz centra usług ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów III i IV kw. 2015
... . Rynek sukcesywnie przyciąga nowe inwestycje, co wiąże się z tym, że potrzeby rekrutacyjne liczone są w tysiącach nowych miejsc pracy rocznie, a podaż kandydatów zdecydowanie ich nie zaspakaja. Najlepsi specjaliści otrzymują kilka ofert rekrutacyjnych w ciągu miesiąca, dlatego coraz więcej menedżerów wprowadza w swoich organizacjach działania ...
-
Praca dla młodzieży: zmiany już we wrześniu
... ale też z Indie czy Nepal – mówi Karina Knyż-Grzywa. – Pojawienie się na rynku młodych kandydatów jest oczywiście dobrą wiadomością, jednak nie spodziewamy się, że rozwiążą oni problem. ... Jaga Temp, przyznaje, że z roku na rok rekrutacja stanowi w Polsce coraz większe wyzwanie, m.in. ze względu na podejście kandydatów. – Normą staje się, że kandydaci ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 52/2018
... po pracowników z innych krajów. Wiele prób radzenia sobie z silnie wydrenowanym rynkiem kandydatów na stanowiska specjalistyczne obejmuje działania mające na celu ... jest w cenie, a szczegółowa znajomość danej branży sprawia, że rekrutacja jest łatwiejsza i kończy się sukcesem. Wzrost zapotrzebowania na wyspecjalizowanych pracowników sprawia ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2019
... przyczyną jest niedobór odpowiednich kandydatów na rynku – wskazywany przez niemal 50% firm. Problematyczne pozostają również zbyt wysokie oczekiwania finansowe kandydatów oraz duża ... że na obecnym rynku pracy często trudno jest szybko znaleźć odpowiednie zastępstwo. Rekrutacja nowego pracownika wiąże się nie tylko z dodatkowymi kosztami, ale także ...
-
Rynek pracy specjalistów 2018
... który zanotował znaczne zwiększenie liczby ogłoszeń, było województwo zachodniopomorskie (9%). Rekrutacja 2018 w świetle trendów rynkowych Działania rekrutacyjne pracodawców obserwowane w 2018 ... zarówno zapotrzebowanie firm na kadry, jak i rosnąca pozycja kandydatów w relacji z pracodawcami – przynajmniej w części branż. Rynek pracy stale się ...
-
Koronawirus: kto może liczyć na oferty pracy?
... wyraźnie niższy. Rekrutacje IT wyjątkowo stabilne Co interesujące, drugą najczęściej poszukiwaną grupę kandydatów w analizowanym czasie stanowili specjaliści IT (17%). To grupa, w której ... coraz lepiej radzą sobie z organizacją rekrutacji zdalnej. W połowie kwietnia tagiem ”rekrutacja zdalna” oznaczona była już blisko co druga oferta pracy na serwisie ...
-
Jakie kompetencje pracowników pożądane w XXI wieku?
... zostały tak poważnie dotknięte automatyzacją, a są dla nich pokrewne. Rekrutacja - sztuczna inteligencja czy profesjonalny rekruter? Robotyzacja i coraz szersze ... aplikacji kandydatów w jednym miejscu, dokonywanie wstępnego filtrowania CV i usprawnianie kontaktu z potencjalnymi pracownikami. Zautomatyzowane systemy IT wyszukują kandydatów na ...
-
Pracownicy wobec inflacji: albo podwyżka albo zmiana pracy?
... pracę - mówi Łukasz Marciniak, Dyrektor Sprzedaży w eRecruiter. Presja płacowa na pracodawców, a rekrutacja Według danych GUS wzrost wynagrodzeń w Polsce napędzany może być w dużym stopniu wzrostem ... do samego procesu rekrutacji. Ta istotna zmiana zwiększa konkurencyjność wśród kandydatów na dane stanowisko. Z badań Pracuj.pl wynika, że 48% Polaków ...
-
Praca w branży usług wspólnych. Ile można zarobić? Jacy kandydaci pożądani?
... service, HR, rekrutacja, logistyka itp. Wynagrodzenia rosną a chętnych brak Według Raportu Płacowego Antal 2022 ostatni rok przyniósł branży SSC/BPO wzrost wynagrodzeń o 22% dzięki średniemu miesięcznemu wynagrodzeniu w wysokości 9 834 zł brutto. W branży SSC/BPO niezmiennie notowany jest większy popyt niż podaż kandydatów. Zauważalny jest ...
-
Najbardziej poszukiwani specjaliści IT z 5-cyfrowymi podwyżkami
... dodatki relokacyjne bądź zatrudniając zdalnie, stają się atrakcyjni dla kandydatów, ci więcej wypłacają wynagrodzenie w walucie rynków zagranicznych. W obliczu szalejącej inflacji, pensja ... wszystko zależy od tego do jakiego projektu aktualnie jest rekrutacja, czy jego dynamika oraz poziom ważności dla organizacji pozwalają na obniżenie nieco ...
-
Rynek z ponad 1 mln ofert pracy. Kogo szukają pracodawcy?
... są już standardem? Jak dużo ofert dotyczyło pracowników fizycznych? Rekordowa rekrutacja i istotne wyzwania Minione 12 miesięcy to okres, w którym pracownicy, ... wynagrodzenia w ofercie zatrudnienia to element, którego znaczenie jest podkreślane przez bardzo wielu kandydatów, mający często bezpośredni wpływ na decyzję o staraniu się o pracę bądź ...
-
Jak działy HR korzystają z AI?
... CV i oceny kompetencji. Są również w stanie zestawiać ze sobą kandydatów i kandydatki, a następnie wskazywać osoby, które posiadają umiejętności i doświadczenie ... wiążą się z doświadczeniem i umiejętnościami, a firma zapewnia odpowiednie wynagrodzenie i benefity, rekrutacja może zakończyć się porażką, kiedy obydwie strony nie poczują tzw. „ ...
Tematy: AI, sztuczna inteligencja, HR, dział hr, rekrutacja, list motywacyjny, CV, pisanie CV, ChatGPT, cyberzagrożenia, cyberbezpieczeństwo -
Jak wykorzystać media społecznościowe w rekrutacji?
... milionów użytkowników z różnych branży i obszarów Polski. To jeszcze nie wszystko. Rekrutacja online skraca także czas poszukiwania pracownika i daje wiele ... w mediach społecznościowych, w wyniku której zatrudniono 35 osób. Jak jeszcze dotrzeć do kandydatów? Tutaj świetnie sprawdzą się kampanie płatne na wybranych portalach społecznościowych. Możemy ...
-
Autoprezentacja w procesie kwalifikacyjnym
... kwalifikacyjnej? Otóż: - Unikalność i osiągnięcia - pracodawcy lubią dobrze przygotowanych do spotkania kandydatów. Przygotuj się solidnie i nie polegaj tylko na swoim uroku oraz że ... powinny być przygotowane już na pierwsze spotkanie). Pamiętaj o tym, że rekrutacja to dwustronny proces. Wykorzystaj więc szansę wydobycia informacji, które najbardziej ...
-
Kogo poszukuje branża internetowa?
... podczas ich obsługi. Niemniej jednak, jak zauważa Anna Białoń, najbardziej obleganymi przez kandydatów stanowiskami są zwykle te, związane z pracą marketera lub PR-owca. - To ... najtrudniejszy moment, czyli próba wkroczenia do branży interaktywnej. W tym przypadku rekrutacja nie odbiega od standardów wypracowanych przez rynek, które opisywane były ...
-
Praca w służbie cywilnej - porady
... oświadczenie o niekaralności, zgodę na przetwarzanie danych osobowych oraz inne wymagane dokumenty (np. potwierdzające znajomość języka). Rekrutacja do służb publicznych składa się z kilku etapów: 1. Weryfikacja kandydatów na podstawie przesłanych dokumentów, odrzucenie tych, którzy nie spełniają wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu z ofertą ...
-
Coaching a oszczędzanie
... i selekcją kandydatów za pomocą head hanterskich firm zewnętrznych. Nawiązując do tytułowego wątku oszczędzania chciałbym podać kolejny przykład. Pracując w danej organizacji wszyscy jej kierownicy zostali przeszkoleni w zakresie skutecznej selekcji i organizacji personelu. W związku z dynamicznie rozwijającą się organizacją, rekrutacja na wybrane ...
-
Rynek pracy specjalistów w 2009 r.
... branży główny koszt to wynagrodzenia i honoraria, nie odbyło się więc bez zwolnień. Rekrutacja trenerów na przełomie lat 2008 i 2009 została niemal wstrzymana. ... w Pracuj.pl przynosi kilkadziesiąt do stu aplikacji. Trudniej jest pozyskać kandydatów z wieloletnim doświadczeniem trenerskim i biznesowym, ich liczba od lat pozostaje mniej więcej stała. ...
-
Warto dbać o wizerunek w sieci
... Znam przypadki, gdy nieodpowiednie zdjęcia kandydatów w sieci, np. z butelką alkoholu, przesądziły o niepowodzeniu w procesie rekrutacyjnym” – wyjaśnia Paweł Wierzbicki z Michael Page International. Sprawdzenie aktywności kandydata w sieci zależy przede wszystkim od branży oraz stanowiska, na które prowadzana jest rekrutacja. „Specjalista od social ...
-
Dane osobowe pracownika i kandydata do pracy
... wyrażona w formie pisemnej. Dane osobowe na etapie rekrutacji Pracodawca przetwarza dane osobowe kandydatów na pracowników jeszcze przed nawiązaniem stosunku pracy. Wiąże się to z ... pamiętać, że celem przetwarzania danych wynikających z CV jest wyłącznie rekrutacja, przez co z chwilą zatrudnienia pracownika dokument ten powinien zostać zastąpiony ...
-
Polityka personalna firmy: jak zwiększyć trafność decyzji?
... . Oczywiście zakładając, że cały proces będzie prowadzony przez osobę posiadającą odpowiednią wiedzę i doświadczenie w tym zakresie umożliwiające rzetelną ocenę kandydatów. Do najskuteczniejszych i godnych polecenia metod zbierania informacji o kandydacie należą: wywiady ustrukturyzowany - prowadzący ma listę wcześniej przygotowanych pytań, które ...
-
Dyskryminacja ze względu na wiek ciągle obecna
... oferty pracy często wskazują akceptowaną przez pracodawcę górną granicę wieku kandydatów, podczas gdy rodzaj pracy takiego ograniczenia obiektywnie nie uzasadnia. Blisko 86 ... i dużych przedsiębiorstw i organizacji - odnoszą się do następujących obszarów: rekrutacja i selekcja; kształcenie ustawiczne; rozwój kariery zawodowej; elastyczne formy pracy ...
-
Polscy inżynierowie a czas poszukiwania pracy
... stażu, który z czasem może zaowocować umową o pracę. Należy także zaznaczyć, iż zdarzają się sytuacje, kiedy rekrutacja trwa kilka miesięcy. Firma, walcząc o intratny kontrakt, rozpoczyna poszukiwania kandydatów. Dopiero pozytywna decyzja pociągnie za sobą kolejne działania, w tym przypadku docelowe zatrudnienie dodatkowych pracowników. Kolejne ...
-
Employer branding w pigułce
... jest zbudowanie pozytywnego i spójnego wizerunku firmy jako pracodawcy, wśród pracowników, kandydatów na rynku pracy oraz klientów i partnerów biznesowych. Narzędzi służących ... , że elementem budowania wizerunku przedsiębiorstwa jest także odpowiednio prowadzona rekrutacja pracowników. Lakoniczne ogłoszenia, wypełnione frazesami w rodzaju: „ ...
-
Co utrudnia poszukiwanie pracy?
... obecnie panują na rynku pracy i umiejętne ich wykorzystanie. Tymczasem nadal spora grupa kandydatów stroni od nich, przez co zmniejsza swoje szanse na szybsze ... ofercie lub też o tworzeniu nowego oddziału danej firmy, do którego prowadzone będzie rekrutacja. Wart też wychodzić z inicjatywą i samemu wykonywać pierwszy ruch, np. poprzez wysłanie maila ...
-
Development i Assessment Centre pomogą stworzyć świetny zespół
... na cały dzień lub rozłożona w czasie, np. na 3 dni. Akcja: rekrutacja Tym, co różni obydwie metody, jest cel ich zastosowania. Assessment Centre jest ... często całkiem dobrze się przy tym bawią. Jednak często na twarzach kandydatów ubiegający się o stanowisko, jak i pracowników firmy, po ogłoszeniu informacji, że organizowany będzie Development Centre ...
-
Polacy nie wiedzą, jak napisać dobre CV?
... dostępu do informacji, które otrzymują w ramach warsztatów, specjalnych szkoleń czy w internecie” – komentuje Aleksandra Grajczyk, BNP Paribas Securities Service. „Większość kandydatów potrafi zaprezentować swoje kompetencje w CV. Ciągle jednak pojawiają się osoby, które wymagają instruktażu w zakresie poprawnego przygotowania aplikacji. Zdarza się ...
-
Wynagrodzenia: opłaca się być programistą
... tworzonych przez pracowników. To, oprócz podstawowego wynagrodzenia, może przyciągać kandydatów – dodaje. Znajomość języków programowania jest w cenie Aby w pełni wykorzystać ... rekrutacje niemal w trybie ciągłym, poszukując pracowników do nowo tworzonych zespołów. Rekrutacja w trybie ciągłym to coraz częstsze zjawisko w firmach IT, także w Hicron. W ...