-
Satysfakcja z pracy: w branży IT lepiej niż gdzie indziej?
... i będących w ocenie respondentów kluczowymi. Dla specjalistów IT, podobnie jak dla całej grupy badanych, podejście pracodawcy do pracownika to najważniejszy aspekt wpływający na ... , a także komfortowe biuro, atrakcyjny system premiowy i poziom wynagrodzenia. Wydany przez nas raport ma na celu zwrócenie uwagi na problem odnalezienia się w dzisiejszej ...
-
Pracownicy i pracodawcy wolą zlecenie od umowy o pracę
... . Umowy takie są bowiem dla pracodawcy dużo bardziej atrakcyjne ... raport z 2006 roku Państwowej Inspekcji Pracy. Wynika z niego, że podczas rozpraw sądowych pracownicy oświadczali, że nie są zainteresowani podjęciem zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, a umowy cywilnoprawne jak najbardziej im odpowiadają. Wyrażenie aprobaty pracownika ...
-
Urodzenie dziecka na urlopie wychowawczym: składki ZUS
... br.? I co ze świadczeniami opieki zdrowotnej dla pracownicy w okresie urlopu macierzyńskiego, jeśli ... raport za kwiecień z zerową podstawą wymiaru składek i zerowymi kwotami składek. Przy założeniu że w kwietniu br. pracownica otrzyma zasiłek macierzyński w kwocie 3.000,00 zł, za kwiecień należy złożyć za nią raporty: ZUS RSA z kodem tytułu pracownika ...
-
Polacy wracają z emigracji zarobkowej
... r. będzie raport z narodowego ... pracownika tymczasowego. Wynagrodzenia płacone agencji pracy tymczasowej, stanowi koszt uzyskania przychodów dla przedsiębiorcy zatrudniającego pracownika tymczasowego. Wydatki takie należy zaliczyć do kosztów pośrednich funkcjonowania firmy. Ponadto firma zatrudniająca pracownika tymczasowego nie musi prowadzić dla ...
-
Rynek pracy specjalistów II kw. 2013
... koniecznością organizacji szkoleń dla aktualnych pracowników. Także ... Raport „Rynek pracy specjalistów w II kwartale 2013 roku” został przygotowany na podstawie analizy 90103 ofert pracy, które zamieszczono w analizowanym okresie w serwisie Pracuj.pl. W zestawieniu wzięto pod uwagę branżę ogłoszeniodawcy i specjalizację poszukiwanego pracownika ...
-
Świadczenia pozapłacowe w górę. Wydatek czy jednak inwestycja?
... pracownika mają obecnie wartość 928 zł. To o niemal 11% więcej niż w minionym roku. To bez wątpienia dobra wiadomość dla zatrudnionych, ale jednocześnie spore wyzwanie dla ... się ważnym i wręcz niezbędnym elementem ofert zatrudnienia i utrzymania pracowników. Metryczka raportu: Raport „Drogowskaz Motywacyjny 2017” powstał na podstawie badania ...
-
Praca w IT: rotacja pracowników i kilka tysięcy podwyżki
... postępować. Jednak nie tylko pieniądze są ważne dla specjalistów. Wybierają firmy, które nie tylko więcej ... Przedsiębiorstwa, które mogą stracić nawet co czwartego pracownika, muszą wyrównać pensje chociaż o inflację. Szanse ... drugim miejscu wskazali skuteczną komunikację. Opublikowany niedawno raport Antal Najbardziej Pożądani Pracodawcy potwierdza, że ...
-
Rehabilitacja zawodowa: co finansują powiaty?
... Urzędy Pracy. Wsparcia w zakresie pomocy, którą omawia raport, w 35. przypadkach udzielały Powiatowe Centra ... dotyczył działania: zwrot kosztów zatrudnienia pracownika pomagającego pracownikowi niepełnosprawnemu w wykonywaniu obowiązków służbowych ( ... 26d, art. 26e, art. 41) była zawsze dostępna dla każdego pracodawcy spełniającego wymagania zapisane w ...
-
Zarobki w Polsce: Chińczycy depczą nam po piętach
... . Nikt jednak nie kwestionuje tych dotyczących wzrostu wynagrodzeń, a dla przeciętnego obywatela to właśnie one są miarodajnym wskaźnikiem sukcesu kraju. ... na korzyść chińskiego pracownika rośnie wraz z jego wyższymi kwalifikacjami. Interesująco prezentują się zestawienia zarobków profesjonalistów, zamieszczone w zestawieniu „Raport Płacowy 2015” ...
-
4 mity o pracy w sklepie
... zawodowy UNI Europa raport „Analiza rynku pracy ... pracownika. Dotyczy to przede wszystkim produktów, które znajdują się na terenie sklepu – jeśli w czasie remanentu zostaną odnotowane braki, zatrudniony może zostać obciążony karą finansową. Taką praktykę wprowadzają jednak tylko niektóre sklepy. Mit 2. Ubezpieczenie i opieka medyczna są tylko dla ...
-
Rynek pracy: spada satysfakcja z wynagrodzenia
... również z faktu, iż pozyskanie odpowiedniego zastępstwa dla odchodzącego pracownika niejednokrotnie wymaga zwiększenia budżetu rekrutacyjnego. Pracodawcy ... dla pracodawców jest ciągłe mierzenie i dbanie o satysfakcję pracowników, tak aby ich gotowość do poszukiwania alternatywnych możliwości zawodowych była jak najmniejsza. O RAPORCIE Raport ...
-
Tydzień 27/2004 (28.06-04.07.2004)
... raport stara się obiektywnie ocenić atuty i słabości inwestycji tak w Polsce, jak i w krajach jej unijnych konkurentów. Oto kilka wniosków z tego raportu: Swoim zagranicznym inwestorom Polska oferuje najniższe w regionie obciążenia kosztów pracy i korzystne stawki za pracę. Średni miesięczny koszt, jaki ponosi firma na pracownika ...
-
Delegowanie do pracy na terenie UE
... w Dyrektywie 96/71 Parlamentu Europejskiego i Rady z 16 grudnia 1996 r. Dyskryminowanie delegowanego pracownika na terytorium UE jest niezgodne z przepisami prawnymi. Osoba migrująca ma ... Vladimir Szpidla. Raport Brukseli określa również, że na terenie wspólnoty są kraje, które już od dłuższego czasu otworzyły rynek pracy dla obywateli wszystkich ...
-
Dokumenty rozliczeniowe ZUS: kiedy korekta?
... urlopie bezpłatnym, nie został złożony raport ZUS RSA. Płatnik powinien w trybie korekty złożyć raport ZUS RSA za grudzień 2009 r., ... zł), to nie ma obowiązku składania korekty raportu za pracownika. Jeżeli taka pomyłka dotyczyłaby raportu składanego ... orzeczona nie tylko wobec płatnika, ale także dla osoby, która jest zobowiązana do działania w jego ...
-
Urlop wychowawczy a podstawa wymiaru składek
... innego tytułu do tego ubezpieczenia. Obowiązki pracownika na urlopie wychowawczym Obowiązek rozliczania składek ... , której udzielił urlopu wychowawczego, imienny raport miesięczny ZUS RSA o przerwie w opłacaniu składek na ubezpieczenia emerytalne i ... o pracę. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe dla osób przebywających na urlopach ...
-
Umowa zlecenia z pracownikiem na urlopie bezpłatnym
... . 8 ust. 2a ustawy systemowej. Zgodnie z tym przepisem za pracownika uważa się także osobę wykonującą pracę ... z własnym pracownikiem przebywającym na urlopie bezpłatnym nie jest dla celów opłacania składek na ubezpieczenia społeczne ... wysokości 2.000 zł, płatnik składa za niego następujące dokumenty rozliczeniowe: raport ZUS RCA z kodem 30 00 xx, w ...
-
Jak rozwiązywać konflikty w pracy?
... odszkodowania lub zadośćuczynienia zasądzonego od pracodawcy na rzecz poszkodowanego pracownika. Za konflikt pracowników odpowiada przełożony Jednym z zadań menedżerów jest modelowanie ... wyjaśniającego dla Zarządu, który musi odpowiadać na pytania, czy zarzuty wobec dyrektora działu potwierdziły się oraz czy dowody były jednoznaczne. Raport powinien ...
-
Jak kupować innowacje?
... pracownika. Według 74% badanych wizja profilu kompetencyjnego pracownika zespołu zakupów przyszłości najbliższa jest roli „wewnętrznego konsultanta”. Jako inne wspierające go role, podkreślające istotność budowania relacji pomiędzy dostawcami i przedsiębiorstwem, zostały wskazane profile „mediatora zarządzającego relacjami” i „coach dla ... : Raport ...
-
Kobiety na rynku pracy, czyli problemów ciąg dalszy
... macierzyńskiego lub wychowawczego jest dla nich sytuacją trudną i stresującą. Wychowywanie dzieci i łączenie roli rodzica z rolą pracownika jest wyzwaniem dla wielu osób. Aż 65 ... dalszej perspektywie zwiększyć pulę kandydatów na stanowiska najwyższego szczebla. Informacje o badaniu Raport „Kobiety na rynku pracy” powstał na bazie odpowiedzi ...
-
Gig economy - realny wpływ na rynek pracy w Polsce
... raport Rynek Pracy Specjalistów 2017 stworzony przez grupę Pracuj. A co na to pracodawcy? Tymczasowe projekty, freelancerzy, praca chwilowa na fali Ubera i AirBnB to spora konkurencja dla ... dla projektantów. W aranżacji wnętrz przestrzeni biurowych pojawiają się nowe trendy. Odchodzi się od jasno wydzielonych stref, a potrzeby i wygoda pracownika mają ...
-
Portret szefa. Co specjaliści myślą o przełożonych?
... pracownika. Oczywiście, sposób budowy relacji z kadrami powinien być dostosowywany zawsze do typu i specyfiki organizacji, ale kluczowe wartości poszukiwane przez pracowników pozostają takie same. Żółta lampka dla ...
-
12 pułapek przy przekształceniu działalności w spółkę
... lub towary, musi umieszczać na paragonach drukowanych dla klientów nową nazwę, dane adresowe, a ... raport fiskalny dobowy i okresowy (miesięczny) i złożyć w terminie 7 dni od dnia zakończenia pracy kasy wniosek do naczelnika urzędu skarbowego o dokonanie odczytu jej pamięci. Na koniec wystarczy zrobić w obecności pracownika urzędu skarbowego raport ...
-
Jakie powinny być świadczenia pozapłacowe w małych firmach?
... dla każdego pracownika. Standardowe grupowe ubezpieczenie na życie i ogólna, prywatna opieka medyczna, zaspokajają tylko podstawowe potrzeby, wspólne dla ...
-
Hays: jak wygląda nowe oblicze normalności na rynku pracy?
... szczególności od popytu pracodawców na kompetencje posiadane przez pracownika. Gotowość do zaakceptowania zmian warunków współpracy w ... Tak - 76% Nie - 24% Nie Źródło: Raport Hays Poland i Deloitte „Nowe oblicze normalności” ... firma niedawno się rozstała. – W najbliższym czasie rynek pracy dla niektórych kandydatów nie będzie równie sprzyjający, ...
-
Potrzebujemy imigrantów. Jak zatrzymać pracowników z Ukrainy?
... niezadowalające i często ryzykowne dla samego pracodawcy, który po przeszkoleniu pracownika może go stracić po upływie 6 miesięcy, jeżeli nie uzyska dla niego zezwolenia na ... '70 nie rosły (Dustmann, 1993). …dlatego polityka imigracyjna Polski wymaga reformy Raport LFMI (2018) przedstawia szereg rozwiązań, które Polska może realistycznie relatywnie ...
-
92% firm z minimalną wersją PPK
... pracownika. W ... dla wdrażających zapewniany był poprzez utworzenie funkcji dedykowanych opiekunów. Zapewnienie tak zindywidualizowanego wsparcia może być trudniejsze, gdy wdrożenia będą realizowane przez znacznie bardziej liczebną grupę mniejszych przedsiębiorstw – mówi Jan Karasek, partner w dziale usług doradczych w KPMG w Polsce. O RAPORCIE: Raport ...
-
Komunikacja wewnętrzna w firmie. Strategia, zasady, narzędzia
... dla ciągłej i efektywnej wymiany informacji. Działania w zakresie komunikacji wewnętrznej najlepiej jest prowadzić w oparciu o strategię employer brandingową i HR-ową firmy. Niestety okazuje się, że tego rodzaju wytyczne ciągle należą do rzadkości. Jak dowodzi zeszłoroczny raport ... cztery komunikaty wysyłane do pracownika dotyczyły pracy danej osoby, ...
-
Rozwój gospodarczy Polski: dogonimy Irlandię za 10 lat
... . Gospodarka irlandzka znajdowała się więc w poważnych tarapatach, a czarę goryczy przelał raport o stanie kraju, opublikowany w 1988 roku przez magazyn „The Economist”, który ... pracownika brał bowiem pod uwagę tylko i wyłącznie jeden fakt, a mianowicie czy jest on przydatny dla firmy czy też nie. Natomiast kwestie związane ze stażem pracy pracownika ...
-
Sztuka manipulacji: potrenuj swoje zdolności
... dla nich. A stąd już krok do totalnej anarchii w dziale.” b) „Rozumiem, że moje spóźnienie kłóci się z polityką i wartościami firmy. Jednak proszę wziąć pod uwagę skutki tego spóźnienia: raport ... szablonowa, to jest zazwyczaj skuteczna. Inna sprawa, że pozostawia ociągającego się pracownika w poczuciu szkodzenia całemu działowi oraz samemu sobie. Nikt ...
-
Świadczenia pozapłacowe - oręż w walce o talenty
... pracownika oddalonego geograficznie. Myślę, że to dopiero początek i wraz z dalszym rozwojem systemów kafeteryjnych, gdzie to pracownik wybiera dla siebie benefity z oferty firmy, oferta dla ... wszystkim karty do klubów fitness i regularne badania zdrowotne. Raport wskazuje, że rosnącym zainteresowaniem cieszy się także doradztwo związane z ...
-
Zgłoszenie kasy fiskalnej online i jej fiskalizacja – na co zwrócić uwagę?
... zacząć prowadzenie ewidencji i wystawiać na niej paragony dla klientów, a w rezultacie na koniec miesiąca sporządzić raport rozliczeniowy. Najważniejszym obowiązkiem podatnika jest ... nieprzestrzegania. Po przekazaniu informacji należy wyegzekwować od pracownika oświadczenie o zapoznaniu się. Wzór informacji wraz z oświadczeniem znajduje się ...
-
Praca w zagranicznej korporacji marzeniem Polaka
... dla start-up’ów. Te firmy, które pozostaną elastyczne i ukierunkowane na pracownika, ale zarazem będą w stanie odnosić sukcesy na arenie międzynarodowej, przenosząc doświadczenia i model biznesowy za granicę, będą wygrywać walkę o pracownika ... na atrakcyjności w porównaniu do I edycji badania. Raport jest drugą edycją badania realizowanego wśród ...
-
Praca w IT antidotum na stres?
... te aspekty i wiemy, że owocowe czwartki to za mało, by odpowiednio docenić pracownika. Branża IT wyznacza standardy w obszarze zatrudnienia oraz relacji pracodawca - pracownik i być ... dla 69 proc. z nich. Dla 16 proc. ankietowanych posiadanie takiego kredytu nie jest stresujące, a 15 proc. odpowiedziało na to pytanie: nie wiem. Nasz raport pokazuje, ...
-
Fit for Work: zdrowie polskich pracowników
... dla chorego objawy schorzeń układu mięśniowo-szkieletowego, takie jak ból i ograniczenie zdolności ruchowej, mogą wpływać na szereg aspektów wydajności pracownika: ... na kosztach bezpośrednich tego typu schorzeń – dodaje Łanda. Informacje o badaniu Raport "Zdolni do pracy? Choroby układu mięśniowo-szkieletowego a rynek pracy w Polsce" został ...
-
Stany Zjednoczone zainwestowały w Polsce 91 mld zł
... zagranicznych pracodawców. Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika firmy amerykańskiej wynosi prawie 2 tys. dol, co oznacza, ... relacje dyplomatyczne poprawiały się, a Polska stała się dla USA wiarygodnym i solidnym partnerem ... Dyrektorów Amerykańskiej Izby Handlowej w Polsce. O RAPORCIE: Raport „Wspólny sukces! 25 lat polsko-amerykańskich ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]