-
Areszt a rozwiązanie umowy o pracę
... rodzinną firmę w małym miasteczku. Jeden z jego pracowników, pan Janusz, został tymczasowo aresztowany pod zarzutem zgwałcenia. Czy pan Adam może rozwiązać z nim umowę o ... zrozumieć pracodawcę, który może czuć się zagrożony, gdy jego pracownik zostaje tymczasowo aresztowany. Zgodnie z art. 52 Kodeksu pracy, pracodawca może rozwiązać umowę o pracę ...
-
Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
... , w związku z którym był aresztowany, albo wówczas gdy postępowanie karne zostało bezwzględnie umorzone (nie z powodu przedawnienia lub amnestii). W ciągu 7 dni od uprawomocnienia się orzeczenia kończącego postępowanie karne, pracownik może zgłosić swój powrót do pracy. Gdy pracodawca odmawia przywrócenia do pracy, pracownik może wystąpić do ...
Tematy: -
Sąd pracy: koszty egzekucji nie obciążają pracownika
... nie skłoniły szefa do zmiany postępowania. Ostatecznie pracodawca miał zostać aresztowany. Wówczas do pracownika zgłosił się komornik z żądaniem uiszczenia zaliczki na ... (art. 1056 § 3 K.p.c.), koszty wykonania aresztu powinny być pokryte z zarobków dłużnika. Wierzyciel (pracownik) zobowiązany jest jednak z góry złożyć komornikowi sumę potrzebną na ...
-
Umowa o pracę wygasa po 3 miesiącach tymczasowego aresztowania
... aresztowania, chyba że pracodawca rozwiązał wcześniej bez wypowiedzenia umowę o pracę z winy pracownika. Pytanie: Pracownik naszej firmy zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony został tymczasowo aresztowany 28 października 2013 r. Dnia 28 stycznia 2014 r. upłynie 3-miesieczny okres nieobecności usprawiedliwionej niepłatnej. Co ...
-
Spalony bankier. Wywiad z Peterem Voglem
... Vogla. Każdy jest przekonany, że prędzej czy później zostanie aresztowany, wsadzony do więzienia i będzie siedział tak długo, aż pęknie i opowie wszystko o ... się w 2004 roku, gdy do prasy trafiła służbowa notatka, z której wynikało, że jako pracownik banku Coutts prał pieniądze z łapówek dla polskich polityków i funkcjonariuszy tajnych służb. Potem ...
-
Świadectwo pracy: jaki zakres informacji?
... r. - tymczasowo aresztowany”. Czy taki zapis jest zgodny z obowiązującym prawem? Dodam, iż nie było jeszcze żadnej sprawy ani żadnego wyroku w mojej sprawie. Czy mogę wystąpić z żądaniem sprostowania? Odpowiedź: Informacja o tymczasowym aresztowaniu pracownika nie powinna znaleźć się w świadectwie pracy, w związku z czym pracownik może domagać ...
-
Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?
... korzystasz z urlopu bezpłatnego lub urlopu wychowawczego, w którym jesteś tymczasowo aresztowany lub odbywasz karę pozbawienia wolności, objęty zwolnieniem lekarskim, w ... mu wynagrodzenie stałe, wynagrodzenie, które pracownik osiągnąłby, gdyby przepracował pełny miesiąc kalendarzowy, jeżeli pracownik otrzymuje wynagrodzenie zmienne. Dla pracowników ...
-
Skandal elektroniczny w Azji
W środę aresztowanych zostało jedenastu byłych pracowników firm 3M, AMD, Seagate oraz STMicroelectronics, zamieszanych w głośną sprawą ponownego wprowadzania do obrotu wycofanych ze sprzedaży chipów elektronicznych. W aferę zamieszana jest również pochodząca z Singapuru firma Citraya Industries, specjalizująca się w utylizacji odpadów ...
-
Odpowiedzialność dyscyplinarna a Karta Nauczyciela
... za zaniedbanie nauczycielskich obowiązków. Podstawowe obowiązki Nauczyciel, jak każdy pracownik, zobligowany jest rzetelnie i sumiennie wykonywać swe obowiązki zawodowe. Szczegółowy ... i dobra dziecka, w związku z postępowaniem karnym nauczyciel zostaje tymczasowo aresztowany lub pozbawiony wolności. Fakultatywnie można natomiast zawiesić nauczyciela ...