-
![Ulga dla klasy średniej a wspólne rozliczenie z małżonkiem]( "Ulga dla klasy średniej a wspólne rozliczenie z małżonkiem [© robert kneschke - fotolia.com]")
Ulga dla klasy średniej a wspólne rozliczenie z małżonkiem
... przy rozliczeniu zeznania rocznego? Zarówno małżonek 1 jak i 2 będzie miał prawo do skorzystania z odliczenia omawianej ulgi w rozliczeniu miesięcznym u swojego pracodawcy. ... 1: 15 000 zł - Miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto małżonka 2: 0 zł (brak stosunku pracy) Czy małżonkowie, którzy wybrali wspólne rozliczenie podatku przy podanych ...
Tematy: ulga dla klasy średniej, wspólne rozliczenia podatkowe małżonków, osobne rozliczenia podatkowe małżonków, małżeństwo, jak rozliczyć PIT, rozliczenie roczne, wysokość podatku, rozliczenia podatkowe, ulgi podatkowe, odliczenie ulgi, prawo do ulgi, podatek dochodowy, odliczenia podatkowe, rozliczenia z urzędem skarbowym, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
![Renta rodzinna dla wdowy i wdowca. Jakie warunki trzeba spełnić?]( "Renta rodzinna dla wdowy i wdowca. Jakie warunki trzeba spełnić? [© ratmaner - Fotolia.com]")
Renta rodzinna dla wdowy i wdowca. Jakie warunki trzeba spełnić?
... : wdowa (lub wdowiec) ma prawo do renty rodzinnej, jeśli w chwili śmierci męża osiągnęła wiek 50 lat lub była niezdolna do pracy (niezdolność stwierdzona przez lekarza ... ma prawo do okresowej renty przez rok od śmierci męża. Jeśli w tym okresie będzie uczestniczyć w zorganizowanym szkoleniu mającym na celu uzyskanie kwalifikacji do podjęcia pracy ...
-
![Wynagrodzenie chorobowe]( "Wynagrodzenie chorobowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie chorobowe
... roku kalendarzowego. Obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy mogą przewidywać wyższe wynagrodzenie chorobowe. Prawo do 100% wynagrodzenia otrzymuje pracownik jeżeli niezdolność do pracy lub niemożność jej wykonywania przypada w okresie ciąży, powstała wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy albo powstała na skutek poddania się ...
-
![Urlop na żądanie - czy pracodawca może go odmówić]( "Urlop na żądanie - czy pracodawca może go odmówić [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop na żądanie - czy pracodawca może go odmówić
... pracy jest prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego. Urlop taki powinien być z góry zaplanowany. Może się jednak zdarzyć, że pracownik musi skorzystać z tego urlopu w nagłej sytuacji i potrzebuje go w danym lub następnym dniu. Kodeks pracy ...
-
![Praca na dwa etaty a zasiłek macierzyński]( "Praca na dwa etaty a zasiłek macierzyński [© endostock - Fotolia.com]")
Praca na dwa etaty a zasiłek macierzyński
... tytułów. Ma więc prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa z 2 tytułów. U każdego z pracodawców ma prawo do wynagrodzenia za okres pierwszych 33 dni niezdolności do pracy z powodu choroby w roku kalendarzowym, a począwszy od 34. dnia niezdolności do pracy z powodu choroby ma prawo do zasiłku chorobowego z tytułu ...
-
![Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego]( "Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego
... pracy, pracodawca ma prawo rozwiązać z nim umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy podwładnego. Gdyby jednak okazało się, że przełożony nie miał podstaw do odwołania z urlopu, pracownik ma prawo domagać się przed sądem pracy ...
-
![Egzekucja świadczeń pieniężnych z wynagrodzenia pracownika]( "Egzekucja świadczeń pieniężnych z wynagrodzenia pracownika [© endostock - Fotolia.com]")
Egzekucja świadczeń pieniężnych z wynagrodzenia pracownika
... się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożycia alkoholu w czasie pracy. Przepisy Kodeksu Pracy nakazują, aby potrąceń dokonywano w takiej kolejności, w jakiej zostały wymienione. Należności mające kolejne miejsce w hierarchii podlegają zaspokojeniu wówczas, gdy zostanie zaspokojona należność mająca pierwszeństwo. Pracodawcy przysługuje prawo do ...
-
![Premie i nagrody: jak zapisać w regulaminie?]( "Premie i nagrody: jak zapisać w regulaminie? [© endostock - Fotolia.com]")
Premie i nagrody: jak zapisać w regulaminie?
... miesięcznego wynagrodzenia - po 10 latach pracy; II. 100% miesięcznego wynagrodzenia - po 15 latach pracy; III. 150% miesięcznego wynagrodzenia - po 20 latach pracy; IV. 200% miesięcznego wynagrodzenia - po 25 latach pracy; V. 300% miesięcznego wynagrodzenia - po 30 latach pracy. Pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu ...
-
![Pracownik niepełnoetatowy a urlop uzupełniający]( "Pracownik niepełnoetatowy a urlop uzupełniający [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownik niepełnoetatowy a urlop uzupełniający
... wymiarze wyliczonym proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i przysługującym dotychczas pracownikowi. Pracownik, który wykorzystał urlop za dany rok kalendarzowy, a następnie uzyskał w ciągu tego roku prawo do urlopu w wyższym wymiarze, ma prawo do urlopu uzupełniającego (art. 158 kp). Kodeks pracy nie wskazuje bezpośrednio, w jaki sposób należy ...
-
![Nadpłacone składki po zmarłym pracowniku - dla rodziny]( "Nadpłacone składki po zmarłym pracowniku - dla rodziny [© endostock - Fotolia.com]")
Nadpłacone składki po zmarłym pracowniku - dla rodziny
... pracy oraz do samodzielnej egzystencji lub całkowicie niezdolne do pracy w okresie, o którym mowa w pkt 1 lub 2. Jeżeli dziecko osiągnęło 25 lat życia, będąc na ostatnim roku studiów w szkole wyższej, prawo ...
-
![Praca na pół etatu a przerwa na karmienie]( "Praca na pół etatu a przerwa na karmienie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca na pół etatu a przerwa na karmienie
... pracy, karmiąca zachowuje więc za ten okres prawo do wynagrodzenia. Ich długość i liczba zależy od wymiaru czasu pracy pracownicy. I tak, gdy pracownica pracuje: krócej niż 4 godziny dziennie przerwa w ogóle jej nie przysługuje, od 4 do 6 godzin dziennie - ma prawo ...
-
![Zwolnienia grupowe a odprawa]( "Zwolnienia grupowe a odprawa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe a odprawa
... pracy, powodującym konieczność reorganizowania procesu pracy, to zwalniany pracownik powinien spodziewać się, że zostanie pozbawiony odprawy pieniężnej. Odprawa a prawo do podobnych świadczeń Prawa do odprawy pieniężnej nie eliminuje również fakt, że zatrudniony uzyskał prawo ...
-
![Urlop wychowawczy lub obniżenie etatu]( "Urlop wychowawczy lub obniżenie etatu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy lub obniżenie etatu
... czasu pracy składa się na 2 tygodnie przed rozpoczęciem wykonywania pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy. Do wyboru: urlop wychowawczy bądź obniżenie etatu Na podstawie art. 1867 w związku z art. 1891 Kodeksu pracy zarówno pracownicy (kobiecie), jak i pracownikowi (mężczyźnie) uprawnionym do urlopu wychowawczego przysługuje prawo skorzystania ...
-
![Praca w przerwie na karmienie a godziny nadliczbowe]( "Praca w przerwie na karmienie a godziny nadliczbowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w przerwie na karmienie a godziny nadliczbowe
... pracy pomiędzy 14.00 a 16.00 należy potraktować jako pracę nadliczbową. Pracownica karmiąca dziecko piersią ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw w pracy wliczanych do czasu pracy. W przypadku gdy pracownica karmi więcej niż jedno dziecko, przysługuje jej prawo do dwóch przerw w pracy ...
-
![Wolność mediów a prawa osobiste osób publicznych]( "Wolność mediów a prawa osobiste osób publicznych")
Wolność mediów a prawa osobiste osób publicznych
... tego może być najszerszy dostęp do informacji. W demokratycznym społeczeństwie amerykańskim prawo do informacji dominuje nad ochroną prywatności i wolnością jednostki. W Europie ... zarówno politycznej, kulturalnej i społecznej. Służba społeczna powinna stać się centrum pracy dziennikarza. Służba ta realizowana jest przez dostarczanie prawdziwych i ...
-
![Ubezpieczenie zdrowotne a urlop bezpłatny]( "Ubezpieczenie zdrowotne a urlop bezpłatny [© endostock - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie zdrowotne a urlop bezpłatny
... rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego. Ponadto na prawo dokonania zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego członka rodziny w pewnych sytuacjach wpływa prawomocne orzeczenie sądu o separacji pomiędzy małżonkami. Zgodnie z zapisami Kodeksu Pracy, a także utrwalonym orzecznictwem sądów pracy i ubezpieczeń społecznych pracownik przebywający na urlopie ...
-
![Badania lekarskie kierowców: zwolnienie z VAT]( "Badania lekarskie kierowców: zwolnienie z VAT [© FikMik - Fotolia.com]")
Badania lekarskie kierowców: zwolnienie z VAT
... lub braku przeciwwskazań psychologicznych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy. W myśl ust. 2 powołanego art. 39k, badania psychologiczne, o których mowa w ust. 1, są wykonywane, z zastrzeżeniem ust. 3 i 4, w zakresie i na zasadach określonych dla kierowców w ustawie z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym. Jak stanowi art. 39k ...
-
![Urlop wychowawczy do końca umowy o pracę]( "Urlop wychowawczy do końca umowy o pracę [© endostock - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy do końca umowy o pracę
... udziela do końca okresu, do którego ma trwać stosunek pracy. Z dniem rozwiązania stosunku pracy prawo do urlopu wychowawczego ustaje. Jeżeli więc umowa o pracę kończy się ... udziela do końca okresu, do którego ma trwać stosunek pracy. Z dniem rozwiązania stosunku pracy prawo do urlopu wychowawczego ustaje. Jeżeli więc umowa o pracę kończy się ...
-
![Monitoring a prawa pracownika]( "Monitoring a prawa pracownika [© trekandshoot - Fotolia.com]")
Monitoring a prawa pracownika
... innymi, mniej drastycznymi środkami. Pracodawca ma obowiązek poinformować pracownika o fakcie wykorzystywania kamer przemysłowych w zakładzie pracy, w szczególności zaś pracownik ma prawo do informacji które miejsca zakładu pracy są monitorowane. W tym miejscu należy wskazać, że istotna jest odpowiednia forma poinformowania pracownika – zalecane ...
-
![Jakie są uprawnienia związków zawodowych?]( "Jakie są uprawnienia związków zawodowych? [© Kurhan - Fotolia.com]")
Jakie są uprawnienia związków zawodowych?
... związku zawodowego korzystają z dodatkowych uprawnień. Mają prawo do bezpłatnego urlopu na czas pełnienia koniecznych funkcji w organach związku i do zwolnienia od pracy zarobkowej na czas niezbędny do wykonania doraźnej czynności wynikającej z pełnionej funkcji związkowej poza zakładem pracy. Wymienione uprawnienia mają potencjalną moc wpływania ...
-
![Zaległe urlopy do końca września]( "Zaległe urlopy do końca września [© sellingpix - Fotolia.com]")
Zaległe urlopy do końca września
... , że pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu w naturze ani też, "bezinteresownie" prawa do ekwiwalentu. Dodatkowe urlopy Prawo pracy przyznaje niektórym kategoriom pracowników prawo do dodatkowych urlopów. Z większej puli wypoczynku mogą korzystać pracownicy o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, sędziowie, prokuratorzy czy ...
-
![Pracownik niepełnosprawny z rentą socjalną a kod tytułu ubezpieczenia]( "Pracownik niepełnosprawny z rentą socjalną a kod tytułu ubezpieczenia [© cirquedesprit - Fotolia.com]")
Pracownik niepełnosprawny z rentą socjalną a kod tytułu ubezpieczenia
... pracy chronionej, w przypadkach przystosowania przez pracodawcę stanowiska pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej lub zatrudnienia w formie telepracy. W kodzie tytułu ubezpieczenia piąta cyfra oznacza ustalone lub nie prawo do emerytury renty: 0 - osoba, która nie ma ustalonego prawa do emerytury lub renty, 1 - osoba, która ma ustalone prawo ...
-
![Praca na zastępstwo a zasiłek chorobowy po rozwiązaniu umowy]( "Praca na zastępstwo a zasiłek chorobowy po rozwiązaniu umowy [© Petr Kurgan - Fotolia.com]")
Praca na zastępstwo a zasiłek chorobowy po rozwiązaniu umowy
... chorego pracownika do pracy). Zatem jeżeli zachorowała jeszcze będąc w stosunku pracy, czyli w ubezpieczeniu chorobowym, to po ustaniu tytułu do ubezpieczeń (po rozwiązaniu umowy o pracę) ma ona prawo do zasiłku chorobowego wypłacanego przez ZUS. Pracownik, który zachorował w okresie ubezpieczenia chorobowego, ma prawo do zasiłku chorobowego ...
-
![Dodatkowy urlop dla pracownika niepełnosprawnego]( "Dodatkowy urlop dla pracownika niepełnosprawnego [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop dla pracownika niepełnosprawnego
... lub jego naprawy, jeżeli czynności te nie mogą być wykonane poza godzinami pracy. Pracownik niepełnosprawny ma również prawo do dodatkowej przerwy w pracy na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych ...
-
![Używanie samochodu służbowego przez pracownika w podatku VAT]( "Używanie samochodu służbowego przez pracownika w podatku VAT [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Używanie samochodu służbowego przez pracownika w podatku VAT
... samochodów służbowych po godzinach pracy. Jest to jeden z dodatkowych benefitów kuszących w ofertach pracy skierowanych do kandydatów na określone stanowiska ... gospodarcza podatnika, jeżeli podatnikowi przysługiwało, w całości lub w części, prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego, obliczoną zgodnie z art. 86a ust ...
-
![Młody kierowca - postrach szos i sprawca wypadku?]( "Młody kierowca - postrach szos i sprawca wypadku? [© Leszek Kadelski]")
Młody kierowca - postrach szos i sprawca wypadku?
... szczególną uwagę, ubezpieczyciele bezlitośnie doliczają zwyżki za młody wiek i krótko posiadane prawo jazdy, co winduje składki za ubezpieczenie OC do wartości wręcz absurdalnych. ... później, kilka dni przed pierwszą rocznicą zdanego egzaminu na prawo jazdy. Gdy zmęczona po całym dniu pracy i studiów wracała wieczorem do domu, skręcając w lewo na dużym ...
-
![Dochody norweskie bez podatku ale trzeba rozliczyć w Polsce]( "Dochody norweskie bez podatku ale trzeba rozliczyć w Polsce [© il-fede - Fotolia.com]")
Dochody norweskie bez podatku ale trzeba rozliczyć w Polsce
... prawo do odliczenia, o którym mowa w art. 27g ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Podkreślić bowiem należy, że prawo do ulgi abolicyjnej przysługuje także wtedy, kiedy do dochodów z pracy ...
-
![Ubezpieczenie wypadkowe także dla przedsiębiorcy]( "Ubezpieczenie wypadkowe także dla przedsiębiorcy [© Halfpoint - Fotolia]")
Ubezpieczenie wypadkowe także dla przedsiębiorcy
... prawo do świadczeń ulega przedawnieniu. - Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie? - Wypadek przy pracy: zleceniobiorcy też należy się zasiłek Czym jest wypadek przy pracy? Za wypadek przy pracy ...
-
![Kontrola PIP w firmie. Co warto wiedzieć?]( "Kontrola PIP w firmie. Co warto wiedzieć? [© Bits and Splits - Fotolia.com]")
Kontrola PIP w firmie. Co warto wiedzieć?
... pracy w toku przeprowadzania kontroli ma prawo do swobodnego wstępu na teren zakładu pracy i kontrolowanych obiektów i pomieszczeń. Nie musi uzyskiwać żadnego rodzaju pozwoleń czy przepustek od kontrolowanego pracodawcy. Może również dokonać oględzin stanowisk pracy, maszyn oraz urządzeń, które znajdują się w zakładzie pracy. Ma także prawo ...
-
![Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu]( "Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu [© Grzegorz Polak - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... dla mikro i małych przedsiębiorców. Rynek pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC 14 marca 2018 zakończyła się krótka, tylko półtoraroczna kadencja Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy. W ostatecznym głosowaniu projekty ustaw – Kodeks Pracy i Kodeks Zbiorowego Prawa Pracy zostały przyjęte większością głosów ...
-
![Ulga na zakup kas fiskalnych online w branży gastronomicznej]( "Ulga na zakup kas fiskalnych online w branży gastronomicznej [© zavgsg - Fotolia.com]")
Ulga na zakup kas fiskalnych online w branży gastronomicznej
... : • sposobu i zakresu przesyłania danych z tej kasy, • sposobu pracy kasy rejestrującej, c. zapewniających prawidłowość pracy kasy rejestrującej. Art. 111 ust. 6a ustawy ... zastosowaniu kasy rejestrującej online. Zatem w przedmiotowej sprawie Wnioskodawca będzie miał prawo do odliczenia ulgi na zakup kasy rejestrującej dokonany w maju 2019 r. ...
-
![Prowadzenie działalności gospodarczej przez cudzoziemca: bariery zniechęcają]( "Prowadzenie działalności gospodarczej przez cudzoziemca: bariery zniechęcają [© michaeljung - Fotolia.com]")
Prowadzenie działalności gospodarczej przez cudzoziemca: bariery zniechęcają
... . System zbudowany został przy założeniu, że osoby przyjeżdżające do Polski z krajów trzecich robią to w celu turystycznym, bądź w celu podjęcia pracy. Oczywiście polskie prawo dopuszcza możliwość prowadzenia działalności przez obcokrajowca, jednak nakłada na niego szereg obwarowań i ograniczeń. Nie premiuje osób przedsiębiorczych, które mogą ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę]( "Wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę
... w razie podjęcia pracy w wyniku przywrócenia. Klauzule wykonalności w części dotyczącej wynagrodzenia podaje się orzeczeniom przywracającym pracowników do pracy dopiero po stwierdzeniu ze pracownik podjął pracę. Pracownicy objęci szczególną ochroną przed wypowiedzeniem mają prawo do wynagrodzenia za cały czas pozostania bez pracy, pozostali ...
-
![Pojęcie i przedmiot sporu zbiorowego]( "Pojęcie i przedmiot sporu zbiorowego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pojęcie i przedmiot sporu zbiorowego
... pracy w celu rozwiązania sporu zbiorowego. Prawo do strajku nie przysługuje pracownikom zatrudnionym w organach władzy państwowej, administracji rządowej i samorządowej, sądach i prokuraturze. Ponadto częściowym ograniczeniem prawa do strajku są zakazy zaprzestania pracy w wyniku akcji strajkowej na stanowiskach pracy, na których zaniechania pracy ...
Tematy: spór zbiorowy, związki zawodowe -
![Kto może wybrać ryczałt ewidencjonowany?]( "Kto może wybrać ryczałt ewidencjonowany? [© anna - Fotolia.com]")
Kto może wybrać ryczałt ewidencjonowany?
... przed rozpoczęciem działalności w roku podatkowym lub w roku poprzedzającym rok podatkowy, wykonywał w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres działalności podatnika lub spółki. Kiedy podatnik traci prawo do ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych? Zgodnie z art. 8 ust. 2 ustawy o zryczałtowanym podatku ...
Rusza budowa inwestycji Jesionowa Vita w Gdańsku
