organizacja szkolenia, (strona 4/6) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › O › organizacja szkolenia

Exit interview - po co rozmawiać z odchodzącym pracownikiem?

... . Dobre przygotowanie to połowa sukcesu – jak przeprowadzić dobre exit inerview? Planowanie i organizacja exit interview to ważne elementy zapewnienia skuteczności i jakości tej ... personalnej, warunkach pracy, systemie wynagrodzeń i benefitów, możliwościach rozwoju i szkolenia, komunikacji i kulturze organizacyjnej itp. Może też polegać na podjęciu ...

Tematy: exit interview, feedback, zmiana pracy, odejście z pracy, rotacja pracowników, zarządzanie zasobami ludzkimi
Kogo dotyczy dyrektywa NIS 2?

... zanim podejmiemy odpowiednie kroki, w pierwszej kolejności należy ustalić, czy nasza organizacja zalicza się do którejś z nich. A następnie warto skorzystać z wiedzy i wsparcia specjalistów – ... listy warunków do spełnienia, warto zwrócić szczególną uwagę na szkolenia w zakresie cyberzbezpieczeństwa. Z naszego doświadczenia wynika, że do incydentów ...

Tematy: NIS 2, dyrektywa NIS 2, cyberzagrożenia, cyberbezpieczeństwo, cyberataki, ataki hakerów, ransomware, złośliwe oprogramowanie
AI wymusza podnoszenie kwalifikacji zawodowych

... się jedynie 14% badanych, miękkich – tylko 10%. Tylko 14% uważa, że organizacja równo traktuje pracowników pod kątem zapewnienia dostępu do szkoleń, a głównym ... na rozwój – dodaje Daniel Idźkowski. Z badania GoodHabitz wynika, że to przestrzeń na szkolenia i rozwój w czasie pracy znajduje się na pierwszym miejscu listy potrzeb specjalistów IT ...

Tematy: kompetencje cyfrowe, kwalifikacje pracowników, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sztuczna inteligencja, nowe technologie, branża IT, specjaliści IT, reskilling, upskilling
Firmy nie potrafią walczyć cyberzagrożeniami?

... ewoluującego krajobrazu cyberzagrożeń. Ciągła ocena ryzyka, aktualizowanie zabezpieczeń i polityk, szkolenia pracowników są niezbędne do tego, by chronić systemy, dane i tajemnice ... innymi straty finansowe, utrata danych czy szkody wizerunkowe. Na tej podstawie organizacja może ustalić, jakiego poziomu ochrony potrzebuje. Może też wskazać priorytety ...

Tematy: cyberbezpieczeństwo, cyberzagrożenia, cyberataki, bezpieczeństwo sieci firmowych
3 filary cyberbezpieczeństwa firm

... minionym roku z atakiem hakerów. 15% specjalistów od cyberbezpieczeństwa wskazuje, że ich organizacja była ofiarą 1-2 ataków, 30% było celem od 3 do 5 razy, 24% od ... przed błędami ludzkimi Ostatnim najważniejszym elementem systemu bezpieczeństwa firmy są szkolenia pracownicze. Żaden system bezpieczeństwa, nawet najlepszy i najbardziej rozbudowany, ...

Tematy: cyberbezpieczeństwo, cyberzagrożenia, cyberataki, bezpieczeństwo danych firmowych, bezpieczeństwo sieci firmowych, ochrona danych firmowych, ataki hakerskie, phishing, ataki phishingowe, ransomware, ataki DDoS, Endpoint Security, Web Application Firewall
Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska

... Czterech na dziesięciu pracowników (39 proc.) uważa, że ich organizacja zapewnia wystarczającą komunikację na temat polityki wynagradzania i wszelkich zmian, ... tak naprawdę chcą pracownicy? Jednym z najczęściej oferowanych przez pracodawców benefitem są szkolenia. Coraz więcej pracowników ze wszystkich grup wiekowych chce się rozwijać i doskonalić ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, satysfakcja z pracy, atmosfera w pracy, wysokość wynagrodzenia, zarobki, benefity pozapłacowe, wynagrodzenia
Jak zadbać o work-life balance w zawodzie prawnika?

... ze stresem. Planowanie i organizacja pracy - ustalanie priorytetów i wyznaczanie granic, tworzenie list zadań oraz zarządzanie czasem pomagają w unikaniu przeciążenia. Wsparcie społeczne - rozmowy z rodziną, przyjaciółmi czy współpracownikami mogą pomóc w radzeniu sobie z trudnościami zawodowymi. Szkolenia zawodowe i rozwój osobisty - inwestowanie ...

Tematy: work-life balance, równowaga pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym, work-life integration, wellbeing, czas pracy, wypalenie zawodowe, stres w pracy, zarządzanie czasem, zdrowie psychiczne, prawnik, prawnicy, zawód prawnika
Pracodawca Godny Zaufania 2024. Oto laureaci

... Platforma Edukacyjna Akademii Umiejętności Eurocash, program Kompas Lidera, programy rozwoju przywództwa, szkolenia i webinary wellbeingowe. Co warto podkreślić oferta szkoleń rozwojowych dostępna ... . Jej współinicjatorami są Polska Izba Handlu oraz Polska Organizacja Franczyzodawców, Kodeksowi patronują także Federacja Przedsiębiorców Polskich, ...

Tematy: pracodawcy, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, Pracodawca Godny Zaufania
7 strategii na przetrwanie fali revenge quitting

... dba o swoich pracowników, ma bezpośrednie przełożenie na jej obraz na zewnątrz. Organizacja, która skutecznie odpowiada na potrzeby swoich pracowników, jest postrzegana jako ... , jak i makro." Wzmocnienie liderów – szkolenia menedżerskie Wiele problemów w miejscu pracy bierze się z niewłaściwego zarządzania. Szkolenia dla liderów i menedżerów, które ...

Tematy: revenge quitting, quitting, odejście z pracy, porzucenie pracy, niezadowolenie z pracy, ścieżka kariery, integracja pracowników
Kluczowe wyzwania CIO: nie tylko cyberbezpieczeństwo

... nie tylko domena IT, ale kluczowy filar odporności biznesowej. W dobie powszechnej cyfryzacji każda organizacja – niezależnie od branży opiera swoją działalność na danych. Rosnąca liczba ataków ... inwestycje w rozwiązania SaaS, które planuje rozwijać 66% badanych, a także w szkolenia i rozwój (64%) oraz obszar cyfrowego środowiska pracy (60%). Wraz ...

Tematy: cyberbezpieczeństwo, CIO, dyrektorzy IT, rozwiązania chmurowe, nowe technologie, sztuczna inteligencja
Jak sztuczna inteligencja zmienia pracę programistów?

... organizacja zadań? To zależy. Analitycy nadal wykonują swoje obowiązki, jednak programiści częściej sięgają po ich ekspertyzę, szukając bardziej precyzyjnego kontekstu dla sztucznej inteligencji. Na rynku IT rośnie nacisk na szkolenia ... . Warto obserwować trendy, rozwijać kompetencje i inwestować w szkolenia, które zwiększą szanse na sukces w branży. ...

Tematy: programista, sztuczna inteligencja, AI, narzędzia AI, agent AI, rozwój zawodowy, nowe technologie, programiści, automatyzacja, praca w IT
Pokolenie X walczy o przetrwanie: za starzy do pracy, za młodzi na emeryturę

... Przedstawiciele tego pokolenia są również rzadziej wysyłani na wszelkie warsztaty czy szkolenia. Oczywiście częściowo może to wynikać z oferty dostępnej na rynku – większość kursów projektowanych ... średnio 35 dni. Choć wydaje się, że to krótko, tak naprawdę cena, jaką organizacja musi zapłacić za te 5 tygodni absencji, bywa naprawdę wysoka. Szacuje ...

Tematy: pokolenie X, pracownicy 50+, praca po 50-tce, inkluzywność, różnorodność w miejscu pracy, osoby starsze na rynku pracy, zatrudnianie osób starszych, tendencje na rynku pracy, zespół wielopokoleniowy
Piraci komputerowi w lutym

... internetowych, które oferowały nielegalnie skopiowane programy i gry komputerowe. Specjaliści BSA przeprowadzili w lutym szkolenia dla policji oraz służb chroniących prawa autorskie, na temat atrybutów legalnego oprogramowania. W lutym organizacja Business Software Alliance wyróżniła "Złotym szlabanem" Oddział Celny Port Lotniczy UC Wrocław Izby ...

Tematy: piractwo komputerowe, bsa
Podnoszenie kwalifikacji przez kursy

... firmach organizujących szkolenia – Ernst&Young Academy of Business oraz w BPP International. Specjalną ofertę dla osób poniżej 28 roku życia (i maksymalnie 4 lata po ukończeniu studiów) ma Ernst&Young Academy of Business – dostają 30% zniżki, czyli za cały kurs płacą około 21 tysięcy złotych. Organizacja ACCA ...

Tematy:
Motywacja do dzielenia się wiedzą

... do takiego zachowania. Częścią pracy szefa jest klarowne wykazanie jak bardzo organizacja potrzebuje owoców takiej grupowej współpracy i jak na tej wymianie idei skorzystają ... produktów/usług i strategii organizacji. To oznacza większe nakłady na edukację i szkolenia, które pozwolą pracownikom zrozumieć i wykorzystać tę wiedzę w codziennej pracy. ...

Tematy:
Służba cywilna wg NIK

... służby cywilnej. W ocenie NIK proces naboru do korpusu służby cywilnej, organizacja i przeprowadzanie służby przygotowawczej oraz szkoleń członków korpusu służby cywilnej, w ... informacje o korpusie służby cywilnej, a także planować, nadzorować wykorzystanie środków na wynagrodzenia i szkolenia, nie został wyposażony w wystarczające instrumenty ...

Tematy: służba cywilna, NIK, kontrola służby cywilnej
Czym jest i na czym polega outsourcing

... obszary oddawane w outsourcing to: • administracja funkcji kadrowych • szkolenia • administracja systemów informatycznych • finanse i rachunkowość • audyt wewnętrzny • podatki • ... na koncentrację sił, środków i procesów zarządczych na zasadniczych celach firmy. Organizacja osiąga lepsze wyniki i rośnie jej wartość rynkowa. Firma zwiększa elastyczność ...

Tematy: outsourcing, zlecanie zadań na zewnątrz firmy, core business, korzyści z outsourcingu
Promocja sprzedawanych leków a koszty reklamy

... wynikającego z rozpatrywanej sprawy, Dyrektor Izby Skarbowej zauważa, że organizacja spotkań wyjazdowych pozwala na spotkanie lekarzy z różnych miejscowości, reprezentujących ... , zakwaterowania, wyżywienia, jak i kosztów dojazdu, uniemożliwiłoby organizację takiego szkolenia, a tym samym nie byłaby możliwa reklama produktów Spółki. Podobnie jest ...

Tematy: podatek dochodowy od osób prawnych, podatek CIT, podatek dochodowy, koszty uzyskania przychodu, koszty podatkowe, koszty reklamy, koszty reprezentacji
Dyski USB w firmach a utrata danych

... szczegółów. Jednocześnie niemal połowa (44 procent) użytkowników stwierdziła, że ich organizacja nie ma polityki bezpieczeństwa, która zakazywałaby kopiowania danych korporacyjnych ... jako przeciętne, 28 procent — jako dobre, a 19 — jako całkowite. Zapytani o szkolenia, respondenci IT stwierdzili, że pracownicy są szkoleni w zakresie zasad użytkowania ...

Tematy: ochrona danych firmowych, utrata danych, urządzenia przenośne, bezpieczeństwo danych, ochrona danych
Merchandising w Polsce - perspektywy

... agencje merchandisingowe. Uczestnicy rynku zdają sobie sprawę, że tylko sprawna organizacja i rozumienie potrzeb klienta zapewni im konkurencyjność. Kluczem do sukcesu ... systemy informatyczne czy platformy e-learningowe. Takie rozwiązania pozwalają obniżyć koszty szkolenia pracowników i jednocześnie pozwalają na świadczenie usług wyższej jakości. ...

Tematy: merchandising, promocja produktu, marketing i sprzedaż, narzędzia merchandisingu, strategia sprzedaży, merchandising w Polsce
Podróbki leków coraz powszechniejsze

... w Internecie, na bazarach oraz – co ciekawe – także w salonach fitness. Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) ocenia, że co dziesiąty lek to podróbka. Firma Hogan&Hartson ... produktów. W celu zwiększenia skuteczności służb celnych wielu producentów organizuje szkolenia dla celników, na których wyjaśniane są różnice między oryginałem a podróbką ...

Tematy: podróbki, leki, podrabiane towary, rynek podrabianych towarów, fałszywe leki, podróbki leków, podrobki leków, rynek leków, prawo farmaceutyczne
System edukacji w Polsce wg Lewiatana

... mobilności edukacyjnej współfinansowanej przez państwo (kształcenie, praktyki zawodowe i szkolenia praktyczne). Powinien powstać system finansowania kosztów zamieszkania ( ... programów z punktu widzenia wymaganych kompetencji ogólnych i zawodowych, organizacja zewnętrznych egzaminów zawodowych potwierdzających kwalifikacje zawodowe, egzaminy ...

Tematy: edukacja, szkoły, system oświaty, nauczanie, szkolnictwo, nauka, system edukacji w Polsce
Polskie mleczarnie muszą dbać jakość

... uwagi ma Barbara Zengel. - Normy IFS i BRC zawierają bardzo szczegółowe wymagania. Organizacja przygotowująca się do certyfikacji, analizując punkt po punkcie wymagania normy, w jasny sposób ... Joanna Chociłowska-Chołuj zwraca uwagę na potrzebę stałego szkolenia pracowników. - Pracownicy, zarówno najniższego szczebla, jak i kierownicy poszczególnych ...

Tematy: polskie mleczarnie, mleczarnie, branża mleczarska, produkcja mleka, mleko
Dział konstrukcyjny w firmie

... produkcji, gdyż w nich koncentruje się znaczna część prac projektowych. Organizacja działu konstrukcyjnego zależy przede wszystkim od: wielkości przedsiębiorstwa, ilości ... kontakty towarzyskie, współpraca z jednostkami B+R i technicznymi uczelniami wyższymi, szkolenia i staże zagraniczne w wiodących firmach. Sekcja konstrukcyjna Sekcja ta: ...

Tematy: struktura organizacyjna, dział konstrukcyjny, planowanie produkcji, dział produkcji
Hałas w miejscu pracy a obowiązki pracodawcy

... stanowiskach pracy. Może się jednak zdarzyć, że środki ochrony zbiorowej i odpowiednia organizacja pracy okażą się niewystarczającym narzędziem do wyeliminowania ryzyka zawodowego ... narażenia indywidualnego przekraczającego wartości NDN (§ 9 ust. 2 rozporządzenia). Szkolenia załogi Osoby zatrudnione w narażeniu na hałas powinny posiadać wiedzę ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, bezpieczeństwo i higiena pracy, BHP, przepisy BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, hałas, ochrona zdrowia
Działanie 5.1 PO IG wspiera kooperacje

... – fundacja, stowarzyszenie, spółka (akcyjna lub z o.o.), jednostka badawczo-rozwojowa oraz organizacja przedsiębiorców. Ważne, by nie działała dla zysku lub cały przeznaczyła ... : nabycie prawa własności gruntu, zakup towarów i usług – 20 mln zł na szkolenia, na: zapewnienie szkoleń specjalistycznych, niezbędnych do realizacji projektu – 1 mln zł na ...

Tematy: działanie 5.1, 5.1 PO IG, Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka, wsparcie dla przedsiębiorstw, Program Innowacyjna Gospodarka
Pozapłacowe systemy motywacyjne dla pracowników

... wyłącznie narzędziami pracy i nie będą niczym szczególnym dla pracownika. Sama organizacja pracy może być czynnikiem motywującym, ale nie zawsze może być ... organizacjach, atrakcyjny pakiet szkoleń dodatkowych, indywidualne treningi doskonalenia określonych umiejętności, szkolenia specjalistyczne. Pracownicy wiedzą najlepiej, co jest dla nich dobre. ...

Tematy: motywacja pracownika, metody motywacyjne, motywacyjny system wynagrodzeń, motywacja pozafinansowa, motywacja pracowników
Protokół powypadkowy można pokazać sądowi

... pracy z powództwem o sprostowanie lub ustalenie treści dokumentu. Do wystąpienia z tym uprawniona jest również organizacja związkowa, działająca na terenie firmy zatrudniającej poszkodowanego. Gotowy protokół ... do świadczeń określonych w ustawie, traktuje się wypadek, któremu pracownik uległ np. podczas szkolenia w zakresie powszechnej samoobrony ...

Tematy: wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, wypadki przy pracy i choroby zawodowe, protokół wypadkowy
"Drive-by download" - jak się bronić?

... , a stosownie wpojone zachowania przechodzą z czasem w dobre nawyki. Ponadto, szkolenia z podstaw bezpieczeństwa komputerowego powinny być przeprowadzane w każdej firmie, w której pracownicy na co dzień korzystają z komputerów. Dobrym pomysłem byłaby również organizacja specjalnych kursów dla seniorów. Odpowiednio przeprowadzona edukacja skutkować ...

Tematy: szkodliwe programy, wirusy, trojany, zagrożenia internetowe, bezpieczna sieć, drive-by download
4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie

... dotyczące sposobu: organizacja doskonalenia kadry, metody doskonalenia, sposób przeprowadzania przemieszczeń (awansów), „dostępność” awansu, kryteria oceny kadry, procedura oceny, sposób tworzenia zespołów kierowniczych. Kryteria dotyczące wyniku: liczba (%) przeszkolonej kadry według rodzajów doskonalenia, koszt szkolenia jednego kierownika ...

Tematy: funkcja personalna, kontrola kadr, zarządzanie kadrami, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, organizacja pracy
Polscy pracownicy doceniają swoje firmy

... francuskich. "Kultura i organizacja pracy w firmach zagranicznych różni się w zależności od kraju jej pochodzenia. Nie powinniśmy jednak z góry zakładać czy firma pochodząca z danego kraju jest gorsza czy lepsza. Powszechnie wiadomo, że w firmach zagranicznych większy nacisk kładziony jest na częste szkolenia, pracę w zespole, identyfikacje ...

Tematy: rrynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, badania pracowników
Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie

... informacji ale także stałe podnoszenie kompetencji pracowników poprzez szkolenia ukierunkowane zarówno na główne obszary pracy operacyjnej, jak i te o ... przykładowe elementy obrazują systemowy styl zarządzania bazujący na twierdzeniu, że organizacja jest powiązanym i jednolitym systemem wzajemnie oddziaływujących na siebie części zarówno ...

Tematy: budowanie przewagi konkurencyjnej, konkurencyjność przedsiębiorstw, konkurencyjność, zarządzanie wiedzą, zarządzanie pracownikami
Polskie firmy a rozwój pracowników

... oparciu o strategię organizacji i jej długofalowe potrzeby. Najpopularniejszą formą podnoszenia kwalifikacji są szkolenia. Ich celem jest przekazanie fachowej wiedzy teoretycznej i praktycznej oraz rozwój ... wizerunku firmy wśród pracowników. Najpopularniejszą formą współpracy jest organizacja praktyk i staży zawodowych. Większość rekrutowanych ...

Tematy: kwalifikacje pracowników, wykształcenie pracowników, kwalifikacje zawodowe pracowników, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, rozwój pracowników
Outsourcing w Polsce 2010 i prognozy 2011

... stopniu delegowane są na zewnątrz głównie proste procesy, takie jak: szkolenia (84,5%), usługi transportowe (68,5%) i czystościowe (54%) . - Przechodzenie od prostych, ... kierowania procesem współpracy z zewnętrznym dostawcą. W 2006 roku co piąta organizacja (41%) deklarowała, że decyzję o przekazaniu procesów outsourcingowych na zewnątrz podejmuje ...

Tematy: outsourcing, usługi outsourcingowe, rynek usług outsourcingowych, usługi outsourcingu
Niska aktywność zawodowa pracowników 50+

... aby jej integralnym elementem był stały rozwój pracownika, edukacja, inwestycje w szkolenia, profilaktyka zdrowotna” – mówi Jacek Męcina, doradca zarządu PKPP Lewiatan. ... poświęcić temu zagadnieniu trochę więcej uwagi. Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce, niezależna organizacja pozarządowa od ponad pięciu lat stara się nagłaśniać problem niskiej ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, aktywność zawodowa, zatrudnianie osób starszych, aktywizacja zawodowa osób starszych, osoby starsze na rynku pracy, praca po 50-tce