-
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?
... dniem nowego roku wszyscy pracownicy nabywają prawa do nowego urlopu wypoczynkowego. W zależności od stażu urlopowego, może wynosić 26 lub 20 dni. Po przeanalizowaniu stanu urlopowego ważne jest ... 1 stycznia nadal przysługuje mu wynagrodzenie chorobowe, limit 33 dni (lub odpowiednio 14 dni dla osób powyżej 50. roku życia) liczony jest bowiem od ...
-
Work-life balance. Wyzwanie nie tylko dla pracownika
... średni, zły, a wręcz bardzo zły. – Na taki stan rzeczy wpływa w dużej mierze środowisko pracy wymagające wykonywania obowiązków służbowych podczas choroby, urlopu oraz w nadgodzinach. Dlatego też wśród aspektów, których poprawa miałaby największy wpływ na ulepszenie równowagi, zatrudnieni wymieniają rozwiązania pracy elastycznej, czas ...
-
Majówka 2019 - trendy
... się w środę 1 maja, wolny od pracy jest również piątek 3 maja, więc 3 dni urlopu pozwalają nam na 9 dni wiosennego wypoczynku. Jak wynika z danych zebranych przez Fly.pl, w tym roku liderką ... różnić się nawet o 1000 zł. Przykładowo, ceny wycieczek objazdowych do Włoch na 5 dni zaczynają się od 1249 zł przy podróży autokarem oraz od 2199 zł samolotem ...
-
Majówka w Polsce tańsza niż w zeszłym roku
... planujący krótki urlop podczas weekendu majowego najczęściej spędzą poza domem 4 dni. Najdroższe noclegi oferują Warszawa i Sopot. Dla wielu z nas majówka 2019 będzie pierwszą ... wiadomość dla turystów, ponieważ będą mogli pozwolić sobie na więcej przyjemności podczas urlopu. Stałe preferencje Choć najwięcej osób szuka noclegu właśnie w Zakopanem (19 ...
-
Zagubiony bagaż, czyli co zrobić, gdy lądujesz z pustą ręką
... coraz sprawniejszych systemów zarządzania bagażem, ulegają poprawie, to i tak ryzyko rozpoczęcia urlopu czy podróży służbowej bez walizki pozostaje dość wysokie. Do ... paragony i przekazać je przewoźnikowi wraz z wypełnionym wnioskiem w ciągu 21 dni. – Jeżeli bagaż zaginął w trakcie podróży powrotnej, najprawdopodobniej poszkodowany będzie mieć dostęp ...
-
Elastyczna praca. Karta przetargowa w walce o pracownika
... elastycznej pracy. Dla niemal co trzeciego z badanych (28%) tego rodzaju pozapłacowy benefit liczy się bardziej niż bonus w postaci dodatkowego, płatnego urlopu. W świetle tych wyników zaskoczenia nie wywołuje fakt, że aż 75% z 15 tys. respondentów uznaje, że elastyczna forma pracy nie jest ...
-
Test przedsiębiorcy wymierzony w małe firmy
... ). Oczywiście własna działalność gospodarcza to większe ryzyko gospodarcze czy brak przywilejów i ochrony wynikającej z kodeksu pracy (nie ma norm czasu, płatnego urlopu – chociaż ten często pracodawca oferuje nawet samozatrudnionym, czy ochrony przed zwolnieniem). Niższe wpłaty składek ZUS przełożą się też na niższą ...
-
Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników
... pojawienia się napięć, sporów oraz poczucia niesprawiedliwości. Jest to tym bardziej prawdopodobne, jeśli zwolnienia lekarskie okazują się metodą na przedłużenie urlopu czy załatwienie prywatnych spraw. Wzrost wydajności pracy i budowanie zaufania wśród personelu w dużej mierze uzależnione są zatem od wdrożenia efektywnych sposobów ...
-
Gdzie Polacy spędzą wakacje 2019?
... od osiągniętych w minionym sezonie. Wakacje 2019 rozpoczną się już za kilka dni, a wraz z nimi nadejdzie szczyt sezonu urlopowego. Okazuje się, że ... Obiekty są w pełni gotowe, aby zapewnić Klientom jak najlepsze warunki do spędzenia urlopu. Wiele z nich przeszło gruntowny remont, rozbudowało aquaparki i przygotowało jeszcze więcej atrakcji. Atutami ...
-
Polacy ruszają na zwiedzanie świata?
... dni? Ze zrealizowanego na zlecenie Wonga Polska badania wynika, że interesuje nas przede wszystkim zwiedzanie świata ... Co trzecia osoba, wybrałaby się w wolnym czasie na górską wędrówkę, a dla 28 proc. najlepszą formą spędzania urlopu byłyby aktywności sportowe. Wakacje szyte na miarę Na przestrzeni lat zmianie uległ sposób, w jaki organizujemy ...
-
Pogoda wypchnęła Polaków na last minute
... . W ostatnich dniach zainteresowanie wakacjami za granicą podskoczyło o około 60 proc. Jeśli zapytać Polaków o elementy, których nie powinno zabraknąć podczas letniego urlopu, to większość bez wahania wskaże na ciepło, słońce oraz plażę. Nic zatem dziwnego, że już od lat naszymi ulubionymi, wakacyjnymi ...
-
4 sposoby na cyberbezpieczeństwo latem
... najbliższym bieżącą relację z tego, co właśnie robimy. Przesyłanie zdjęć i filmów wiąże się jednak z pewnym ryzykiem. Musimy bowiem pamiętać, że w czasie urlopu najczęściej korzystamy z hotelowych czy restauracyjnych ogólnodostępnych sieci WiFi, a te niejednokrotnie są prawdziwym siedliskiem zagrożeń. Bez wątpienia wiele otwartych hotspotów cechuje ...
-
Sharing economy sposobem na tańszy city break
... dla czterodniowego, lipcowego city break. Wybrane destynacje to: Kraków, Łódź, Poznań i Wrocław. Zacznijmy od noclegu Jednym z pierwszych kroków w trakcie planowania urlopu jest wybór miejsca na nocleg, dlatego zestawiliśmy ofertę hoteli znajdujących się na stronie Booking.com z apartamentami z Airbnb. W obu przypadkach sprawdziliśmy ...
-
Zastąpienie umowy o pracę innym stosunkiem prawnym coraz trudniejsze
... są dopuszczalne. Bez wątpienia jednak bardzo ryzykowne jest dokładne wskazywanie określonych dni i godzin, kiedy zleceniobiorca powinien wykonywać swoje czynności. Umowy tego ... , które pracodawca musi zapewnić – m.in. prawo do urlopu. Tym samym pracodawca zobowiązany będzie do zapewnienia dni wolnych pracownikowi nie tylko na przyszłość, ale ...
-
2 propozycje na długi weekend sierpniowy
Nadchodzi ostatni długi weekend tego roku. Jeśli zdecydujemy się na jeden dzień wolnego w piątek 16 sierpnia, zyskamy 4 dni urlopu, co pozwala już na zorganizowanie krótkiego wypadu. Eksperci Bancovo sprawdzili, ile może kosztować taki wypad. Pod uwagę wzięli Mediolan i Mikołajki. ...
-
Ekwiwalent za urlop a 70% podatek od odszkodowania za zakaz konkurencji
... wypłacanego w zamian za wykonaną pracę - odpowiednio do rodzaju, ilości i jakości pracy, lecz jest swego rodzaju rekompensatą za niewykorzystanie należnego urlopu. Tak więc, w sytuacji, gdy wartość wypłaconego odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji przekroczyła wartość wynagrodzenia w wyżej przedstawionym rozumieniu, a więc wynagrodzenia ...
-
Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?
... , pracę zdalną z zapewnieniem niezbędnych narzędzi czy rozliczanie za efekt. Firmy wychodząc naprzeciw oczekiwaniom kandydatów i pracowników, zwiększają również wymiar płatnego urlopu. – Potrzeba zmian ze strony kandydatów będzie wymuszać z kolei zmianę w podejściu pracodawców do elastycznych form zatrudnienia. Organizacje będą dostosowywać się ...
-
Czy na pewno chcesz jechać na wakacje w cenie mieszkania?
... , powinniśmy myśleć o odpoczynku, ale nie zapominać jednocześnie o kwestiach związanych ze zdrowiem i bezpieczeństwem - wypadki i choroby niestety nie oszczędzają nas podczas urlopu. Zapalenie stawu biodrowego w Chinach, problemy z sercem w Australii, czy choroba dekompresyjna na Cyprze, to tylko niektóre, prawdziwe zdrowotne problemy klientów ...
-
12 benefitów, które docenią pracownicy
... nie chcą pracować w takim systemie mogą nadal przychodzić do pracy pięć dni w tygodniu. Pierwszeństwo w układaniu grafiku Jeśli nie mamy możliwości wprowadzenia elastycznego ... danym miesiącu. Może to być również pierwszeństwo w planowaniu wakacyjnego lub świątecznego urlopu (Mandziuk, 2019). Poranek kojota Ciekawą opcją dla pracowników, zwłaszcza ...
-
First minute ruszyło pełną parą. Gdzie na wakacje 2020?
Rezerwacje first minute stają się wśród Polaków już niemal tradycją. Wielu z nas o zabukowaniu wyjazdu myśli w zasadzie tuż po powrocie z poprzedniego urlopu. Dzięki temu już teraz można pokusić się o wskazanie wyjazdowych trendów na 2020 rok. Podjął się tego serwis FLY.PL, z którego ...
-
Nie wiesz, jak rozmawiać o podwyżce? Pomagamy
... nie może zaoferować Ci np. dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla Ciebie i Twojej rodziny. Może w grę wejdą elastyczne godziny pracy, dodatkowe dni płatnego urlopu lub szkolenia branżowe opłacone przez firmę? Podczas takiej rozmowy będziesz mógł zaprezentować się jako osoba, która lubi swoje miejsce pracy ...
-
Polacy nie chcą tracić czasu na dojazdy do pracy. Wolą mniej zarabiać
... , oprócz wynagrodzenia, liczą się również oferowane przez pracodawcę świadczenia pozapłacowe. Najpopularniejsze z nich to karty sportowe, ubezpieczenia zdrowotne, czy dodatkowe dni urlopu. Jak jednak wynika z najnowszego badania Grafton Recruitment i CBRE, swoistego rodzaju benefitem może być również dobra lokalizacja miejsca pracy. Okazuje ...
Tematy: dojazd do pracy, mobilność pracowników -
Umowa B2B. Co warto wiedzieć?
... jest regulowana kodeksem pracy, a kodeksem cywilnym. W praktyce oznacza to, że samozatrudnionego nie dotyczą istotne przywileje takie jak np. prawo do urlopu, ale też nie może być on kontrolowany w taki sposób, jak kontrolowany jest pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Bardzo często ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... informuje pracownika na piśmie, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę, o: obowiązującej pracownika dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, częstotliwości wypłat wynagrodzenia za pracę, wymiarze przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego, obowiązującej pracownika długości okresu wypowiedzenia umowy o pracę, układzie ...
-
Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić?
... roku przez ADP, nad Wisłą tylko 38% pracowników poparłoby skrócenie tygodnia pracy do 4 dni, jeśli wiązałoby się to z obniżeniem ich pensji. To najmniejszy odsetek spośród ... zachowaniu odpowiedniej równowagi pomiędzy pracą a życiem prywatnym (np. dodatkowym dniom urlopu czy możliwości pracy zdalnej w przypadku pracowników biurowych). Nie można też ...
-
Powrót do pracy z rejonu objętego koronawirusem. Nie powiadomiłeś pracodawcy? Zobacz co ci grozi
... uniemożliwił odbycie urlopu za granicą, jednak mimo to wielu Polaków ostatecznie zdecydowało się na wyjazd. Osoby, które wróciły ... skierować pracownika, który przebywał w ostatnim czasie na terenach zagrożonych, do pracy zdalnej na okres 14 dni. W przeciwieństwie do postanowień kodeksu pracy, w tym przypadku nie wymagana jest zgoda pracownika na taki ...
-
Bon turystyczny: co zrobią Polacy z 1000 plus na wakacje?
... wakacyjnych kosztów? Jak poinformowało Ministerstwo Rozwoju, 1000 plus na wakacje ma trafić do nawet 7 mln Polaków i stanowić zachętę do skorzystania z urlopu pomimo panującego kryzysu, wspomagając tym samym krajowy sektor turystyczny. Polacy przyjęli ten pomysł z dużą aprobatą. Jak wynika z badania zrealizowanego przez ...
-
Tarcza 4.0: więcej firm skorzysta z dofinansowania wynagrodzeń z FGŚP
... się na 2 etapy: wstępny w terminie 60 dni od upływu terminu rozliczenia dofinansowań (tj. w praktyce do 90 dni od okresu dofinansowania) i końcowy w terminie 3 lat od ... obowiązków pracowniczych, „kominowe” ograniczenie odpraw czy obowiązek wykorzystania urlopu na polecenie pracodawcy – mówi Paweł Szala, ekspert w dziale doradztwa podatkowego w ...
-
Rodzinne ogrody działkowe mocno pożądane. Moda czy nowy styl życia?
... urządzoną i zagospodarowana działkę z solidnym domkiem, w którym można nie tylko schronić się przed deszczem, ale i całkiem komfortowo spędzić weekend czy kilka dni urlopu, trudno jest na dziś dzień nabyć za mniej niż 80-100 tys. zł. Z kolei najbardziej „luksusowe” oferty sięgają poziomów 150 – 200 ...
-
Zachowania konsumentów: planujemy głównie zakupy żywności i książek
... książki. We wszystkich tych trzech kategoriach zanotowano wzrosty o 3 pp. w stosunku do ostatniego badania. – Ciekawą kategorią są książki. Z jednej strony podczas urlopu mamy więcej czasu, także na czytanie. Z drugiej strony rodzice coraz intensywniej będą myśleć o rozpoczęciu roku szkolnego i wiążących się z tym zakupach ...
-
50% koszty uzyskania przychodów nie dla programów komputerowych?
... zasad ustalania, jak i dokumentowania wysokości honorarium autorskiego, jednak niestety nie jest pozbawiona niejasności, np. w zakresie zaliczkowego wynagrodzenia pracownika za czas urlopu – mówi Grzegorz Grochowina, starszy menedżer w zespole ds. PIT w KPMG w Polsce. 50 proc. koszty uzyskania przychodów tylko w przypadku honorariów Interpretacja ...
-
Branża IT w pandemii: bez podwyżek i awansów
... zaczęło pracować w systemie home office. 42% respondentów zadeklarowało, że ich pracodawcy wstrzymali podwyżki i awanse, a niemal co trzeci został poproszony o wykorzystanie urlopu. Agata Miller, lider zespołu IT w firmie rekrutacyjnej i outsourcingowej Devire wskazuje, że w największych kłopotach znalazły się te firmy z branży IT, które ...
-
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?
... fitness. W trakcie pandemii firmy z kolei coraz chętniej oferują elastyczny czas pracy oraz pracę zdalną. Dobrym rozwiązaniem jest również poproszenie o dodatkowe dni urlopu. Jeśli przez jakiś czas zakres Twoich obowiązków zwiększył się i poświęcasz więcej czasu na pracę, możesz zapytać pracodawcę o jednorazową wypłatę wyższej ...
-
7 sposobów na długie weekendy w 2021 roku
... dni standardowego urlopu, to otrzymamy łącznie 139 dni bez pracy. W sumie więc wolne dni to aż 38% wszystkich, które czekają nas w bieżącym roku. Dobry początek roku Na pierwsze dni ...
-
Kariera zawodowa kobiet. Jakie oczekiwania mają Polki?
... zdrowotną (64%) oraz szkolenia i rozwój (57%). Mile widziane są również dodatkowe dni wolne (38%), dofinansowanie do nauki języków (35%), a także – deklarowane przez ok. 30% ... Women”, czerwiec 2020), panie częściej niż panowie będą zmuszone do skorzystania z urlopu lub świadczeń postojowych (12% kobiet vs 10% mężczyzn) oraz będą odczuwać społeczne i ...


Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód