dni pracodawców, (strona 54/85) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › D › dni pracodawców

Ekwiwalent za zaległy urlop nawet po upadłości

... mowa w art. 361§ 1 Kodeksu pracy, dodatek wyrównawczy, o którym mowa w art. 230 i 231 Kodeksu pracy; składki na ubezpieczenia społeczne należne od pracodawców na podstawie przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych. Roszczenie z tytułu ekwiwalentu pieniężnego za zaległy urlop podlega zaspokojeniu, jeżeli ustanie stosunku pracy nastąpiło ...

Tematy: urlop, urlopy pracownicze, zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za urlop, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, upadłość, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Praca w sobotę: czy będzie rekompensata finansowa?

... niedziele, święta i dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy. Resort chce wprowadzić takie rozwiązania dotyczące rekompensowania pracy w dniu wolnym od pracy wynikającym z zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, które będą do zaakceptowania zarówno dla związków zawodowych, jak i pracodawców.

Tematy: praca w niedziele i święta, praca w sobotę, praca w wolne soboty, praca w święta, czas pracy, dni wolne od pracy, dzień wolny za święto, dodatkowy dzień wolny, dodatek do wynagrodzenia za pracę
Niektóre oferty pracy lepiej odpuścić

... i pewności siebie. Poza tym, co złego może Cię spotkać jeśli po drodze do swojej wymarzonej pracy spotkasz się z większą liczbą pracodawców? A jednak mimo, że taka strategia niesie ze sobą niezaprzeczalne korzyści, spotykanie się z każdym potencjalnym szefem czy też rekruterem może prowadzić ...

Tematy: oferty pracy, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, szukanie pracy
Ryczałt ewidencjonowany a usługi na rzecz byłego pracodawcy

... w myśl art. 8 ust. 2 ww. ustawy, jeżeli podatnicy wymienieni w ust. 1 pkt 6 nie zamierzają wykonywać działalności na rzecz byłych lub obecnych pracodawców, mogą do dnia rozpoczęcia działalności, o którym mowa w art. 7, zawiadomić naczelnika urzędu skarbowego właściwego według miejsca zamieszkania podatnika o korzystaniu z opodatkowania w formie ...

Tematy: skala podatkowa, podatek od firmy, formy opodatkowania, metody rozliczania podatków, forma opodatkowania, ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, podatek zryczałtowany, ryczałt ewidencjonowany
Europejczycy a warunki pracy

... w wyniku kryzysu gospodarczego. Wraz z państwami członkowskimi i organizacjami pracowników i pracodawców musimy odnowić nasze wysiłki zmierzające do zachowania i poprawy warunków ... pracujących respondentów). Ponadto niezadowolenie dotyczące ilości i tempa pracy oraz długich dni roboczych (ponad 13 godzin) jest bardziej rozpowszechnione niż inne ...

Tematy: warunki pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rynek
Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe

... oraz o warunkach nabywania do niego prawa. Ustawa wejdzie w życie po upływie 14 dni od jej ogłoszenia, z wyjątkiem przepisów dot. specjalnego zasiłku opiekuńczego przysługującego m.in. osobom, ... poprzez refundację pracodawcy składek na ich ubezpieczenia społeczne. Wsparcie pracodawców zatrudniających bezrobotnych w wieku ponad 50 lat polegać ma ...

Tematy: prawo o ruchu drogowym, Kodeks postępowania karnego, ustawa o europejskiej inicjatywie obywatelskiej, ustawa o świadczeniach rodzinnych, zasiłek opiekuńczy, świadczenie pielęgnacyjne, ustawa o promocji zatrudnienia, ustawa o bezpieczeństwie morskim
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2014

... Pracodawców Prywatnych Lewiatan przygotowała „Czarną Listę Barier”, z którymi przychodzi się zmagać przedsiębiorstwom. Pomimo ... od niezapłaconych faktur (przyspieszenie możliwości skorzystania z ulgi na złe długi ze 180 do 150 dni i zniesienie obowiązku powiadomienia dłużnika). Wysokie podatki i składki na ubezpieczenia społeczne Zbyt wysokie, biorąc ...

Tematy: Czarna Lista Barier, bariery przedsiębiorczości, ułatwienia dla przedsiębiorców, bariery w rozwoju przedsiębiorczości, biurokracja
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2014

... ostatnie wejście centrów logistycznych Amazon do Polski. Szkoda, że – mimo tych pozytywnych sygnałów – nadal niewiele się zmieniło jeśli chodzi o obciążenia pracodawców fiskalnymi kosztami pracy. Pracodawcy poszukują oszczędności, dlatego rośnie liczba umów zleceń oraz szara strefa w małych i mikro przedsiębiorstwach. Informacje o raporcie Raport ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Orzeczenie lekarskie z poprzedniej firmy będzie uznawane

... orzeczeń lekarskich z poprzedniego miejsca pracy – chociaż projekt ustawy nie jest dla pracodawców aż tak korzystny, jak ogłoszone w ubiegłym roku założenia projektu ustawy. W ... on na tym, że podjęcie nowego zatrudnienia musi nastąpić w ciągu 30 dni od rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniej umowy. Tak więc, w przypadku zatrudnienia pracownika, ...

Tematy: orzeczenie lekarskie, badania lekarskie, ustawa deregulacyjna, raporty ZUS, używanie samochodu służbowego do celów prywatnych
HR-Day - Ogólnopolski Dzień Pracowników HR

... „Moda na HR” prowadzona będzie w mediach własnych na stronie www.hr-day.pl, www.hrweb.pl, na profilu Grupa Pracuj dla Pracodawców na portalu Facebook a także w mediach branżowych. Patronami medialnymi kampanii są: Personel i Zarządzanie, THINKTANK, BadaniaHR.pl, eGospodarka.pl, HRNews.pl, HRStandard ...

Tematy: HR-Day, Pracuj.pl
Ustawa o ochronie miejsc pracy uratowała 2189 etatów

... do szkoleń personelu oraz możliwość otrzymania środków na opłacenie składek to pomoc, jaką przewiduje dla pracodawców obowiązująca od listopada ubiegłego roku ustawa o ochronie miejsc pracy. Do tej pory skorzystało z niej 110 ... mogą wystąpić o wsparcie do marszałka w województwie, na terenie którego mają siedzibę firmy. Marszałek ma siedem dni na ...

Tematy: ustawa o ochronie miejsc pracy, ochrona pracowników, redukcja etatów, ustawa antykryzysowa, spowolnienie gospodarcze, ochrona miejsc pracy, przestój ekonomiczny, przestój w pracy, obniżenie wymiaru czasu pracy
Zadaniowy system czasu pracy – kiedy i dla kogo?

... , jak i pracodawców. Zbyt luźne podejście do zadaniowości wynikającej z danego stanowiska, może przysporzyć jednak ewentualne wątpliwości względem ... kształtujący swój rozkład pracy, sam zdecydował, iż będzie pracował właśnie w te dni. Nienormowany system czasu pracy, wprowadzony jako element kształtowania polityki personalnej, uwzględniający ...

Tematy: zadaniowy system czasu pracy, zadaniowy czas pracy, czas pracy, rozliczanie czasu pracy, nadgodziny
Instytucje finansowe a rynek pracy

... wdrożyć odpowiednie rozwiązania zwiększające efektywność organizacji, eksperci ds. zarządzania ryzykiem operacyjnym, rynkowym i finansowym. Dużym zainteresowaniem ze strony pracodawców cieszą się pracownicy odpowiedzialni za stronę przychodową instytucji finansowych, zatrudnieni w sprzedaży, rozwoju produktów, akwizycji oraz rozwoju nowych kanałów ...

Tematy: instytucje finansowe, rynek pracy, praca w bankowości, praca w finansach, zarobki w bankowości
Jeśli praca, to po znajomości

... i szukając pracy wysyłają CV niejako „w ciemno”. Nierzadko zdarza się, że oczekiwania obu stron się różnią. Większa jasność w zakresie propozycji płacowych pracodawców mogłaby zaoszczędzić czas obu stronom. Analiza przyczyn niepowodzeń w trakcie szukania pracy jest ważnym elementem rozwoju zawodowego, o którym niestety rzadko się ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, poszukiwanie pracy, oferty pracy, rekrutacja
Motywacja do pracy spada

... proc. zatrudnionych – wynika z badań Barometr Pracownika przeprowadzonych przez firmę badawczą IPSOS na zlecenie Edenred. Wyniki przeprowadzonych badań mogą być dla pracodawców bodźcem do zdiagnozowania tych obszarów w firmie, które wymagają zmian. Postawa pracowników, wynikająca z odczuwanej przez nich satysfakcji i zadowolenia, stanowi kapitał ...

Tematy: Barometr Pracownika, zadowolenie z pracy, badania pracowników, satysfakcja z pracy, motywacja do pracy
CV menedżera nie może być zwykłe

... finansów, inżynierii oraz IT. – Rekrutując kandydatów poszukujemy osób, których kompetencje, kwalifikacje i doświadczenie w możliwie jak najlepszy sposób będą zbliżone do oczekiwań pracodawców. Ta zasada dotyczy zarówno pracowników niższych szczeblem, specjalistów, jak i menedżerów, z tym, że przy każdym z nich szukamy innych kluczy. W przypadku ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, rekrutacja pracowników, CV menedżera, menedżerowie
Maj 2014: płace w górę, zatrudnienie w miejscu

... że przedsiębiorcy ciągle wstrzymują się z decyzjami o zwiększeniu zatrudnienia – komentuje dane GUS dr Grzegorz Baczewski z Konfederacji Lewiatan, organizacji zrzeszającej pracodawców. Dane GUS wskazują ponadto, że w maju w relacji miesięcznej przeciętne wynagrodzenie brutto w firmach zatrudniających co najmniej 10 pracowników spadło o 2,5 procent ...

Tematy: GUS, płace, zatrudnienie, maj 2014, bezrobocie
Praca sezonowa za granicą: na co uważać?

... , która nie stanowi ich pracodawcy, lecz jedynie pośrednika oraz zawieranie pisemnej umowy przez pracowników kierowanych do pracy za granicą u zagranicznych pracodawców. Kierowanie do pracy za granicą za pośrednictwem agencji zatrudnienia powinno odbywać się na podstawie pisemnej umowy, o której mowa w art. 85 ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, praca sezonowa, wakacje 2014, praca za granicą, praca sezonowa za granicą
Natłok informacji zmniejsza wydajność pracownika

... przez 24 godziny, 7 dni w tygodniu przytłaczają pracowników i obniżają ich produktywność – wynika z raportu firmy doradczej Deloitte „Trendy HR 2014 – ... problem pracownika, z którym powinien poradzić sobie sam. Teraz, pomimo braku przygotowania ze strony pracodawców, by aktywnie radzić sobie z tym zagadnieniem, traktuje się tę kwestię jako wspólny ...

Tematy: działy HR, HR, Human Resources, dział hr, sektor HR, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, wydajność pracownika
Rosną płace i zatrudnienie

... temu. Może to prowadzić do ograniczenia planów przedsiębiorstw związanych ze zwiększaniem poziomu zatrudnienia – komentuje najnowsze dane GUS Łukasz Kozłowski, ekspert Pracodawców RP. Dane GUS nie przedstawiają jednak pełnego obrazu sytuacji, uwzględniają bowiem tylko 5,5 mln pracowników którzy stanowią niespełna jedną trzecią ogółu ...

Tematy: GUS, płace, zatrudnienie, gospodarka, praca, bezrobocie
Nieodpłatne świadczenia dla pracowników: podatek zgody z Konstytucją

... często sprzecznych ze sobą decyzji organów podatkowych i wyroków sądów administracyjnych w kwestii opodatkowania nieodpłatnych świadczeń na rzecz pracowników. Argumenty pracodawców Trybunał Konstytucyjny zajął się omawianą sprawą na wniosek Konfederacji Lewiatan. Wnioskodawcy kwestionowali przepis ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych ...

Tematy: podatek, PIT, podatek dochodowy, impreza integracyjna, Trybunał Konstytucyjny, Konstytucja, nieodpłatne świadczenia, przychód z nieodpłatnych świadczeń
Zaległy urlop: negatywne skutki

... o.o. Polak nie wypoczywa Według danych Państwowej Inspekcji Pracy, ilość niewykorzystanych dni urlopów wypoczynkowych na przestrzeni ostatnich lat jest nadal znacząca, mimo ... niż 14 kolejnych dni kalendarzowych, co pozwoli na regenerację sił pracownika. Właściwe rozplanowanie urlopów leży w interesie samych pracodawców, gdyż w przypadku kontroli ...

Tematy: urlop, urlopy pracownicze, zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy
Wczasy pod gruszą a świadczenie urlopowe

... pracodawców wybiera sposób, w jaki chce dofinansować wypoczynek swoich pracowników. Mogą to być świadczenie ... pracownikom. Warunkiem jego otrzymania jest skorzystanie przez pracownika z urlopu wypoczynkowego w wymiarze minimum 14 kolejnych dni kalendarzowych. Od strony praktycznej, istotne jest to, że by je uzyskać pracownik nie musi składać żadnego ...

Tematy: wczasy pod gruszą, świadczenie urlopowe, urlop wypoczynkowy, dofinansowanie wczasów pracowniczych, świadczenia zfśs, ZFŚS, Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
Benefity dla pracowników oferowało 75 proc. firm

... tylko 15% ankietowanych twierdzi, że jest z nich zadowolona w pełni. Niedopasowanie pakietów do oczekiwań pracowników może wynikać stąd, że zaledwie 22% pracodawców przeprowadza badania satysfakcji z benefitów. Kinga Tapa, Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. .

Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia pozapłacowe, świadczenia dodatkowe, benefity dla pracowników, motywacja pozafinansowa
GUS: zatrudnienie i płace w górę

... o tym, że sytuacja na rynku pracy, mimo spowolnienia dynamiki wzrostu PKB w II kwartale, nadal się poprawia – komentuje dane GUS ekspert Pracodawców RP Łukasz Kozłowski. – Należy pamiętać o tym, że dane te przedstawiają wycinkowy obraz polskiej gospodarki, odnoszą się do niespełna jednej trzeciej ...

Tematy: GUS, płace, zatrudnienie, wynagrodzenie, zarobki, płace, wzrost wynagrodzeń, pensja
Zakup okularów korekcyjnych bez odliczenia VAT?

... . W związku z tym, powyższe kwestie powinny zostać uregulowane w aktach prawa zakładowego (układ zbiorowy pracy, regulaminy), które normują prawa i obowiązki pracowników i pracodawców w danym zakładzie pracy oraz organizację i porządek pracy. W odniesieniu do kwestii możliwości odliczenia przez pracodawcę podatku VAT związanego z nabyciem okularów ...

Tematy: VAT naliczony, odliczenie VAT, faktura VAT, odliczenia podatku VAT, odliczenie podatku VAT, okulary korekcyjne, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Stany Zjednoczone zainwestowały w Polsce 91 mld zł

... (42%) i śląskim (14%) . Firmy amerykańskie zatrudniają w Polsce łącznie około 200 tys. osób, co czyni Stany Zjednoczone jednym z najważniejszych zagranicznych pracodawców. Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika firmy amerykańskiej wynosi prawie 2 tys. dol, co oznacza, że wszyscy zatrudnieni w firmach amerykańskich w Polsce zarabiają ...

Tematy: inwestycje bezpośrednie, bezpośrednie inwestycje zagraniczne, zagraniczne inwestycje bezpośrednie, inwestycje zagraniczne w Polsce, inwestycje amerykańskie w Polsce, USA, Stany Zjednoczone
Będzie praca dla lekarza

... Funduszu Zdrowia, przekraczanie liczby godzin pracy przez lekarzy stanowi istotny problem. Fundusz nie ma takich przepisów, które regulowałyby maksymalną liczbę pracodawców, u których lekarze mogą świadczyć swoje usługi. Jednak w niektórych przypadkach takie ograniczenia nie byłyby wskazane z uwagi na zbyt małą liczbę lekarzy ...

Tematy: służba zdrowia, opieka medyczna, system ochrony zdrowia, ochrona zdrowia, lekarze, starzejące się społeczeństwo
Zatrudnienie cudzoziemca według nowych zasad

... np. przez pełnomocnika, zostanie wtedy wezwany do osobistego stawiennictwa w urzędzie w ciągu 7 dni. Do wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy cudzoziemiec ... model zaproponowany w nowej ustawie stanowi atrakcyjną alternatywę, gdyż uwalnia pracodawców od obowiązku uczestniczenia w odrębnym postępowaniu administracyjnym i przez to ułatwia ...

Tematy: zatrudnienie cudzoziemca, cudzoziemcy, zasady zatrudniania cudzoziemców, praca cudzoziemca, pozwolenie na pracę w Polsce, zatrudnienie obcokrajowca, zezwolenie na pobyt czasowy
Pokolenie Y krytykuje zaangażowanie społeczne biznesu

... sytuacji. 51% spośród wszystkich ankietowanych chce osobiście uczestniczyć w inicjatywach, których celem jest zmiana otaczającego ich świata, a 69% oczekuje od swoich pracodawców podjęcia działań umożliwiających im pracę na rzecz wspólnego dobra. Przedstawiciele Generacji Y są także przekonani, że im większe będzie ich zaangażowanie ...

Tematy: pokolenie Y, generacja Y, zaangażowanie społeczne, odpowiedzialny biznes, społeczna odpowiedzialność biznesu csr, csr
Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?

... prawne, jak i orzecznictwo sądowe w ostatnich latach kładą nacisk na przeciwdziałanie wystąpieniu wymienionych powyżej niewłaściwych praktyk poprzez wprowadzanie przez pracodawców wewnętrznych regulacji, szkolenia pracowników i menedżerów oraz stałego monitorowania środowiska pracy. Wiąże się z tym także podnoszenie świadomości samych pracowników ...

Tematy: mobbing w miejscu pracy, szykany w pracy, atmosfera w pracy, naruszenie praw pracowniczych, prawa pracownika, dyskryminacja pracownika, dyskryminacja płacowa, molestowanie w pracy
Koniunktura gospodarcza wg MŚP III kw. 2014

... o badaniu Badanie przeprowadzono we wrześniu 2014 na reprezentatywnej pod względem zatrudnienia liczbie firm z sektora MSP N:515. Metoda CAWI. Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz Dom Badawczy Maison prowadzą badania wśród reprezentatywnej pod względem ilości zatrudnianych pracowników, próby małych i średnich firm w Polsce (do 250 ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Języki obce pomagają w pracy

... i tu wymóg jego znajomości znajduje się w niemal w co czwartej ofercie pracy. Co oprócz angielskiego? Drugim najbardziej pożądanym językiem obcym wśród pracodawców jest język niemiecki, niemal co dziesiąte ogłoszenie o pracę zawiera wymóg znajomości tego języka. Znajomość niemieckiego również przyda się osobom planującym ...

Tematy: znajomość języków obcych, języki obce, znajomość angielskiego, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Za wcześnie na aplikacje mobilne w firmach?

... pobierających spersonalizowane dane, przypadających na jednego użytkownika, przekroczy 100, a globalne przychody z tego tytułu będą wynosić 77 mld USD . Tylko od pracodawców zależy, czy równie wysokie kwoty będą osiągali dzięki oszczędnościom, generowanym przez wykorzystanie nowoczesnych technologii.

Tematy: aplikacje mobilne, smartfony, tablety, urządzenia mobilne, oprogramowanie dla biznesu, programy dla firm
Rynek pracy: na zachodzie optymizm

... strony, ważną rolę odgrywa położenie geograficzne. Bliskość niemieckiego rynku pracy sprawia, że mieszkańcy województwa lubuskiego czy zachodnio-pomorskiego, oczekują od polskich pracodawców coraz lepszych warunków finansowych. Jeśli ich nie otrzymają, są gotowi wyjechać za pracą do naszego zachodniego sąsiada – podkreśla Inglot. Większe ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, bezrobocie, wynagrodzenia