-
Wydajność pracowników a formy wynagradzania
... , to transport/dystrybucja, nauka/przemysł farmaceutyczny, handel oraz usługi. Poza wynagrodzeniem, najwyżej cenioną korzyścią są szkolenia, a następnie świadczenia zdrowotne, elastyczne godziny pracy, służbowy samochód lub dofinansowanie użytkowania własnego samochodu oraz praca zdalna. 61 proc.respondentów uważa, że bodźce do prowadzenia zdrowego ...
-
Urlop wypoczynkowy radcy prawnego
... wypoczynkowego udziela się tylko na dni pracy - na tyle godzin, ile radca ... dni: poniedziałek i wtorek - należy odjąć z jego puli urlopowej 12 godzin Jeśli skorzysta z pełnego tygodnia urlopu należy odjąć z jego puli urlopowej 30 godzin. Uwaga! Istotne jest, aby radca prawny miał sporządzony rozkład czasu pracy, obejmujący wszystkie godziny pracy ...
-
Social media: specjaliści poszukiwani
... i są w stanie bardzo szybko przystosować się do specyfiki pracy w nowym środowisku, np. dziennikarze. Od takich osób wymagana jest kreatywność, lekkie pióro, rozwinięte kompetencje językowe oraz - o czym warto pamiętać - dyspozycyjność, wynikająca z nienormowanych godziny pracy. Trochę trudniej pozyskuje się accountów (zajmują się kontaktem ...
-
Opłata za Internet to przychód pracownika
... służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego ...
-
Sektor MSP: szanse i zagrożenia rozwoju
... Dla 66 proc. (2. miejsce na liście zagrożeń) najpoważniejszą barierą są pozapłacowe koszty pracy, co także nie dziwi po podniesieniu od lutego 2012 r. składki rentowej po ... dla działalności są płatności za dni wolne od pracy, a dla prawie 50 proc. regulacje dotyczące wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Badanie MSP pokazuje, jak wiele rząd i ...
-
Ile zarabia kurier?
... odwiedza odbiorców i nadawców instytucjonalnych oraz firmy (przesyłki to najczęściej dokumenty), bowiem dokumenty są na ogół przesyłane z gwarancją godziny dostarczenia (w czasie pracy firmy czy urzędu). Dopiero po zrealizowaniu dostawy przesyłek o gwarantowanym terminie i godzinie doręczenia może zacząć doręczać pozostałe przesyłki, czyli ...
-
Wynagrodzenia promotorów klubów
... godzin wyniesie średnio 65. Dla zatrudnionego na etacie liczba godzin pracy w listopadzie wyniosła 160. Podsumowując wszystkie godziny pracy promotora, według naszego przykładu zarobi on 1 005 ... – oferty pracy w tej branży zazwyczaj dotyczą godzin wieczornych i nocnych. W większości lokali wymaga się przynajmniej trzech dni pracy w tygodniu. Sprawdź, ...
-
Efektywny pracownik to skarb
Polacy spędzają w pracy średnio dwie godziny dłużej niż mieszkańcy innych europejskich państw, łącznie ponad 1900 godzin w roku – wynika to z danych opublikowanych przez Organizację Współpracy Gospodarczej i Rozwoju. ...
-
9 pytań, których nie chcesz usłyszeć, a usłyszysz podczas rekrutacji
... klientem, powiedz, że jesteś nieśmiały. Jeśli twoja praca pozwala na elastyczne godziny pracy, powiedź, że późno wstajesz. Ważne, żeby mówić o wadach, które rekruter ... w tej, konkretnej firmie. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony 9. Dlaczego odszedłeś z poprzedniej pracy? "Bo mój szef był był bardzo trudny we ...
-
Millenialsi nie widzą szans na rozwój zawodowy
... godziny pracy, kultura organizacyjna oparta na współpracy, a także pakiety szkoleń. W naszym badaniu co trzecia osoba wskazała na potrzebę dofinansowania nauki w ramach systemów motywacyjnych. To pokolenie, które z pasją i zapałem podchodzi do swojej pracy ...
-
Praca tymczasowa w CV: chwalić się czy przemilczeć?
... godziny pracy, z zakresem obowiązków zbliżonym lub identycznym, jak w przypadku stałych pracowników. Pracownikom tymczasowym przysługuje również urlop wypoczynkowy oraz mają opłacane składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe oraz ubezpieczenie chorobowe. Warto pamiętać także o tym, że okres pracy tymczasowej wliczany jest do stażu pracy ...
-
Zarządzanie marką pracodawcy: konieczność czy nie?
... godziny pracy, dla kobiet natomiast nie ma to większego znaczenia. Badanie pokazało, że kandydaci chętnie wysyłają dokumenty aplikacyjne do firmy, w której chcieliby pracować, mimo, że ta akurat nie posiada interesujących ich ofert pracy ...
-
6 sposobów na zniechęcenie pracownika IT
... Experis przygotowali listę sformułowań, które w ofertach pracy rażą informatyków. Wyłania się z nich obraz najczęściej powtarzanych przez pracodawców pomyłek: Czytaj także: - Jak złowić informatyka? - Kogo potrzebuje branża IT. Poznaj zawody z przyszłością 1. Elastyczne godziny pracy – To określenie, które zdaniem przedsiębiorców powinno ...
-
Plany polskich pracodawców V 2017
... w szkoleniach, konferencjach i spotkaniach branżowych, 79% służbowy sprzęt, 77% grupowe ubezpieczenie na życie. Dodatkowo 45% stara się zadbać o kadry proponując elastyczne godziny pracy, a 33% – zniżki firmowe produkty/usługi. Pakiety medyczne zapewnia jedynie 18% respondentów, a karty sportowe – 13%. Monika Hryniszyn wskazuje: „Tak zwany rynek ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 37/2017
... psycholog. Przyczyna może tkwić głębiej Co jednak z tymi, którzy tęsknie wyczekują urlopu? Odliczają najpierw miesiące i tygodnie, a po tym dni i godziny, wreszcie szczęśliwi opuszczają stanowisko pracy. W szampańskim nastroju wypoczywają, cieszą się każdym dniem wolnym od zadań, celów, raportów, kaprysów szefa. I tak ich błogostan trwa ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w III kw. 2017
... pracowników: liczy się już nie tylko dostęp do opieki medycznej czy obiektów sportowych, ale także dobra atmosfera, partnerstwo i szacunek, elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej. Dotychczas takie benefity były kojarzone z przede wszystkim z firmami Nowej Gospodarki, w tej chwili stają się bardziej powszechne. To powoduje ...
-
Firmy dla pokoleń X, Y i Z. Jak przyciągnąć pracowników?
... pakiet świadczeń dodatkowych, pozwalających pogodzić obowiązki zawodowe z życiem prywatnym. Dlatego też benefity takie jak elastyczne godziny pracy, dofinansowanie wakacji, opieka zdrowotna i możliwość pracy z domu powinny być szczególnie uwzględnione w strategii przyciągania talentów z tej generacji pracowników. ROZWÓJ I KARIERA DLA MILENIALSÓW ...
-
Elastyczna praca, czyli o korzyściach dla wszystkich
... coraz większa liczba pracodawców. Najczęściej spotykane są elastyczne godziny pracy (59 proc.), praca zdalna, czyli tzw. home office (55 proc.), zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin (23 proc. firm) oraz opcja przepracowania pełnego wymiaru godzinowego w mniejszą liczbę dni (9 proc.). ROZWIĄZANIE NIE DLA WSZYSTKICH? Praktyka pokazuje ...
-
Praca na studiach: wyjątek czy norma?
... już 83 proc. polskich żaków. Naprzeciw ich oczekiwaniom wychodzą pracodawcy, oferując godziny pracy, które bez trudu można połączyć z planem zajęć na uczelni. 24 proc. ... uwagi na oczekiwania studentów i opracowanie strategii pozwalającej zatrzymać ich na polskim rynku pracy – komentuje dr hab. inż. Teresa Kupczyk, prof. Akademii Wojsk Lądowych im. ...
-
Well being - to się opłaca!
... możliwość pracy zdalnej oraz elastyczne godziny pracy. Wychodzimy z założenia, że przy zadaniowym trybie pracy – czyli realizacji konkretnych wdrożeń, nie zawsze efektywne jest wtłoczenie ich w ośmiogodzinny czas pracy, zamknięty w ramy „od – do”. Nasze doświadczenia pokazują, że – oczywiście przy obopólnym zaufaniu – możliwość pracy w dogodnym ...
-
Handel w oczekiwaniu na pik rekrutacyjny
... młodych Ukraińców i 180 RBH w przypadku Polaków. Przydatne linki: Oferty pracy Kiedyś będę handlowcem - Wśród wymienianych przez kandydatów zalet pracy w handlu, które przekonują ich do rozwoju kariery w tej branży, znajdują się elastyczne godziny pracy oraz możliwość dopasowania grafiku. Zapotrzebowanie na pracowników niższego szczebla tj ...
-
Pracownik IT (nie) do zdobycia
... . Te twarde dane w dużym stopniu decydują o podejmowaniu nowych wyzwań zawodowych. Elastyczne godziny pracy Aż dla 84% specjalistów bardzo ważna jest możliwość samodzielnego decydowania o godzinie rozpoczęcia oraz kończenia pracy. Aktywni sportowo przedstawiciele sektora technologii informatycznych chcą łączyć swoje pasje i zainteresowania z pracą ...
-
Work-life balance. Wyzwanie nie tylko dla pracownika
... wpływa w dużej mierze środowisko pracy wymagające wykonywania obowiązków służbowych podczas choroby, urlopu oraz w nadgodzinach. Dlatego też wśród aspektów, których poprawa miałaby największy wpływ na ulepszenie równowagi, zatrudnieni wymieniają rozwiązania pracy elastycznej, czas dojazdu oraz godziny pracy – podkreśla Agnieszka Czarnecka, ekspert ...
-
Jak znaleźć pracę marzeń? Porady rekrutera
... nas formę zatrudnienia (rodzaj umowy) oraz inne warunki pracy – dodatkowe benefity, możliwość pracy zdalnej czy elastyczne godziny pracy. Należy upewnić się, że polityka pracodawcy koresponduje z naszymi przekonaniami i oczekiwaniami. Istotnym elementem wpływającym na atmosferę pracy jest kultura korporacyjna. Dlatego już na etapie rekrutacji ...
-
Jak znaleźć odpowiedniego pracownika produkcji?
... zatrudnienia w produkcji poprzez OLX Praca, kluczowymi kwestiami są: wynagrodzenie ( 4,5 w 5-stopniowej skali) oraz dobra atmosfera w pracy (3,8 pkt). Na kolejnych pozycjach uplasowały się godziny pracy, możliwości rozwoju kariery oraz lokalizacja (po 2,9 pkt). Wniosek jest jasny - podkreślajmy w ofercie zasady wynagrodzenia i proponowane ...
-
Freelancing wraca na etat, ale nie w Polsce
... . Dziś rzesza pracowników, którzy w ogóle rozważają przejście na ten sposób pracy, sięga zaledwie 15,2 proc. „Ucieczka od wolności” Freelancing popularność zawdzięczał ... posady, tym bardziej, że coraz więcej firm otwiera się na elastyczne godziny pracy. Pracownikom coraz bardziej zależy na zachowaniu równowagi między życiem zawodowym i prywatnym – ...
-
Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?
... zamian za elastyczny czas pracy, możliwość wyboru projektów oraz potrzebę osiągnięcia work-life balance. Pracodawcy chcący pozyskać pracowników na stanowiska pełnoetatowe mogą wdrożyć elementy elastyczności na wzór pracy w oparciu o umowę kontraktową lub pracę projektową, proponując elastyczne godziny pracy, pracę zdalną z zapewnieniem niezbędnych ...
-
Skuteczna rekrutacja pracowników. Zobacz, jak to zrobić
... jest jednym z kluczowych powodów zmiany pracy i wysłania aplikacji. Pamiętajmy jednak, by nie naginać ... godziny pracy czy możliwość pracy z domu jest często bardziej kusząca niż inna z wyższą stawką, ale bez tych przywilejów. Młode pokolenie, dopiero wchodzące na rynek pracy, zwraca olbrzymią uwagę na kwestię benefitów, a w ofertach pracy ...
-
Nie wiesz, jak rozmawiać o podwyżce? Pomagamy
... swojej osobowości, charakteru i zachowania, które przekładają się na Twoje dobre wyniki w pracy i co za tym idzie, sukces firmy. Umiejętności miękkie mogą być ... godziny pracy, dodatkowe dni płatnego urlopu lub szkolenia branżowe opłacone przez firmę? Podczas takiej rozmowy będziesz mógł zaprezentować się jako osoba, która lubi swoje miejsce pracy ...
-
Koronawirus a praca pośrednika nieruchomości
... odpowiadaj na pytania zadawane przez telefon, e-mail czy Skype. Dokładnie tłumacz, dlaczego w swojej pracy zachowujesz najwyższe środki ostrożności i zachowaj stałe godziny pracy. Poinformuj klientów o możliwości pracy zdalnej - dobrym pomysłem będzie skorzystanie z mediów społecznościowych, które umożliwiają np. zorganizowanie internetowej ...
-
Odmrażanie gospodarki - kluczowe aspekty
... pracowników. Pracodawcy w dalszym ciągu będą zmuszeni do stosowania nietypowych rozwiązań z zakresu organizacji pracy takich jak przedłużenie pracy zakładu o dni, w których tradycyjnie ich zakłady był zamknięty, różne godziny pracy pracowników lub chociażby pracę w mniejszych zespołach. Często będzie to wymagało zmiany obowiązujących regulaminów ...
-
Salony fryzjerskie otwarte. Więcej płacą wszyscy
... usługi (65 proc.) lub nawet całkowicie podczas pracy (56 proc.). Również 56 proc. salonów musiało reorganizować przestrzeń z zachowaniem 1.5 m wymaganego odstępu. Z powyższego wynika zatem, że zachowanie odstępów między klientami, raczej redukuje liczbę klientów, niż wydłuża godziny pracy salonów. Zmiany dotyczą także procedury umawiania wizyty ...
-
Antal: w dobie pandemii liczy się elastyczność
... pracy zdalnej w ich organizacjach zwiększy się w przyszłości, a jedynie 14% zdecydowanie wyklucza taką możliwość. Ankietowani wskazali, że dysponują również elastycznością czasu pracy w swoich miejscach zatrudnienia. Tylko co dziesiąty respondent ma sztywne godziny pracy bez wyjątków, co piąty natomiast ma możliwość zmiany godzin pracy ...
-
Praca w IT antidotum na stres?
... swoim pracownikom możliwość pracy zdalnej i hybrydowej. Kuszące okazują się również propozycje nowych form współpracy w zakresie dni i godzin pracy. Firma Evolution zapytała ankietowanych, czy gdyby była taka możliwość, to czy chcieliby, aby godziny ich pracy zostały wydłużone, a w zamian za to mogliby pracować tylko 4 dni w tygodniu. Blisko 40 ...
-
Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?
... , możliwe dodatki i premie, ale także godziny pracy. Kandydaci zdecydowanie wybierają pracę od poniedziałku do piątku niż pracę w weekendy czy w systemie równoważnym. Pracodawcy chcą dziś przyciągać pracowników fizycznych wynagrodzeniami uwzględniającymi pakiety dodatków za czas pracy. Dodatkowo pakiety benefitów dla pracowników fizycznych są ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]