-
Bezpieczeństwo i higiena pracy. Roztocza, bakterie i grzyby w miejscu pracy
... może to dodatkowo umieścić w regulaminie pracy, ponieważ art 100 §2 Kodeksu Pracy wskazuje, że pracownik powinien w szczególności przestrzegać regulaminu zakładu pracy i ustalonego w nim porządku pracy, dbać o dobro zakładu pracy oraz chronić jego mienie. Podsumowując, warto pamiętać, że higiena pracy ma na celu ochronę zdrowia i dobrostanu ...
-
Raportowanie ESG a bezpieczeństwo i higiena pracy
... , w tym w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa pracowników (BHP). Dzięki temu polskie firmy zyskają większą konkurencyjność i będą lepiej postrzegane przez partnerów biznesowych. Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) to kluczowe elementy raportowania ESG, szczególnie w filarach „S” (Społeczeństwo) oraz „G” (Ład korporacyjny). Nowe przepisy mają na celu ...
-
Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy a bezpieczeństwo i higiena pracy
... specustawy. Specustawa zapewnia także uproszczoną procedurę legalizacji zatrudnienia, która polega jedynie na obowiązku zgłoszenia faktu powierzenia pracy obywatelowi Ukrainy w terminie 14 dni do właściwego urzędu pracy. Pracodawca zgłasza powiadomienie za pośrednictwem systemu teleinformatycznego – praca.gov.pl (nie ma możliwości zgłoszeń w formie ...
-
Praca zdalna trafi na stałe do Kodeksu pracy?
... rozwiązanie kwestii odpowiedzialności za bezpieczeństwo i higienę pracy pracownika w czasie świadczenia pracy w sposób zdalny. Art. 207 § 1 kodeksu pracy, w sposób kategoryczny określa bowiem obecnie, że za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy ponosi odpowiedzialność pracodawca. Bezpieczeństwo i higiena pracy na „home office” Praca ...
-
BHP w pracy z komputerem
Różne gałęzie pracy powodują konieczność różnicowania przepisów dotyczących zapewnienia bezpieczeństwa podczas jej wykonywania. Bezpieczeństwo i higiena pracy w pozornie bezpiecznym środowisku jakim jest biuro jest przedmiotem osobnych regulacji. Na mocy kodeksu pracy Minister Pracy i Polityki Socjalnej w porozumieniu z Ministrem Zdrowia i Opieki ...
-
Europejczycy a warunki pracy
... społecznych i demograficznych, z którymi przeprowadzono rozmowy telefoniczne (telefonii stacjonarnej i telefonii komórkowej) w ich języku ojczystym. Dla celów omawianego sondażu Eurobarometru warunki pracy zostały zdefiniowane jako czas pracy, organizacja pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, reprezentowanie pracowników i związek z pracodawcą.
-
Pracownik tymczasowy a bhp w firmie
... bezpiecznych warunków wykonywania pracy tymczasowej. Bezpieczeństwo i higiena pracy według ustawy Przyjrzyjmy się najpierw, jak kwestie bhp ujmuje ustawa. Przede wszystkim pracodawca zobligowany jest do pisemnego poinformowania agencji o warunkach wykonywania pracy tymczasowej w zakresie dotyczącym bezpieczeństwa i higieny pracy (art. 9 ust. 2 pkt ...
-
Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?
... obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art. 207 § 2, osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. Niezależnie więc od formy zatrudnienia, bezpieczeństwo i higiena pracy powinny zawsze być priorytetem. Osoby zatrudniane ...
-
Ocena stanu BHP w 2007
... pracowników do podejmowania pracy w złych warunkach. Dlatego stan bezpieczeństwa i higieny pracy w 2007 r. uznano za niezadowalający. Od kliku lat rośnie jednak liczba pracodawców świadomych roli BHP w osiąganych wynikach ekonomicznych firm oraz zwiększaniu ich konkurencyjności na rynkach europejskich. Bezpieczeństwo i higiena pracy jest też jednym ...
-
Odpowiedzialność za BHP - kadra kierownicza
... , czyli osób upoważnionych do wydawania poleceń pracownikom, określający zakres udzielonego im upoważnienia. Fragment książki: Meritum Bezpieczeństwo i Higiena Pracy. Rozdział V. "Obowiązki i prawa pracodawcy, kadry kierowniczej oraz pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy" strony od 242 do 244. Autor: Edward Kołodziejczyk
-
Ekwiwalent za pranie odzieży a przychód pracownika
... indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, a także związanych z tym wypłat ekwiwalentów pieniężnych reguluje dział X (Bezpieczeństwo i higiena pracy) rozdział IX (Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.). Stosownie do postanowień art ...
-
BHP w firmie: jak PIP egzekwuje przepisy?
Państwowa Inspekcja Pracy jest głównym organem sprawującym nadzór na przestrzeganiem przepisów dotyczących warunków pracy. Prowadzone przez nią działania kontrolne pokazują, że bezpieczeństwo i higiena pracy w firmach ciągle pozostawiają wiele do życzenia. Pracodawcy powinni pamiętać, że w razie stwierdzenia nieprawidłowości PIP dysponuje licznymi ...
-
Liczba pracowników a obowiązki pracodawcy
... zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Jej przepisy powinien stosować pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników. Bezpieczeństwo i higiena pracy Większe obowiązki w zakresie przestrzegania przepisów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy nakładane są na pracodawców zatrudniających ...
-
Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej w podatku dochodowym
... z tym wypłat ekwiwalentów pieniężnych reguluje dział X „Bezpieczeństwo i higiena pracy”, rozdział IX „Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze” ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r., Nr 21, poz. 94, z późn. zm.). Stosownie do postanowień art. 207 § 2 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie ...
-
Specjalista ds. BHP
... i higieny pracy. Rozporządzenie to mówi, że specjalistą ds. BHP może być osoba posiadająca wyższe wykształcenie o specjalności „bezpieczeństwo i higiena pracy” lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; wykształcenie wyższe i co najmniej 3-letni staż pracy w służbie BHP lub zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ...
Tematy: specjalista ds. BHP -
Własna odzież robocza pracownika: ekwiwalent zwolniony z PIT
... nich przychód ze stosunku pracy, o którym mowa w powyższym przepisie. Podkreślenia wymaga jednak, że obowiązek zapewnienia pracownikom przez pracodawcę specjalistycznej odzieży roboczej wynika z przepisów zawartych w Kodeksie pracy, w Dziale X - „Bezpieczeństwo i higiena pracy”. Jak stanowi art. 2377 § 1 Kodeksu pracy, pracodawca jest obowiązany ...
-
Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?
... wykonaną pracę, zgodnie z umową. Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) - pracodawca jest zobowiązany zapewnić odpowiednie warunki pracy oraz szkolenie BHP. Przerwy i odpoczynek - prawo do przerw w pracy oraz do odpoczynku między dniami pracy. Urlop - prawo do proporcjonalnego urlopu wypoczynkowego (zgodnie z Kodeksem Pracy). Czy dzieci mogą podjąć ...
-
Rekrutacje pracowników wcale nie zamarły. Kto potrzebuje specjalistów?
... pomogła im zacieśnić relacje z partnerami. Sektor farmaceutyczny i medyczny dość łatwo dostosował swoje procedury produkcyjne do nowych wymogów, ponieważ bezpieczeństwo, higiena pracy i najwyższe standardy sterylności zawsze były stawiane na pierwszym miejscu. W Antal widzimy, że branża farmaceutyczno-medyczna z optymizmem patrzy w przyszłość, mimo ...
-
Koronawirus: 5 sposobów na zachowanie higieny w samochodzie
... higiena to pojęcie odmieniane codziennie i przez wszystkie przypadki. O jej zachowaniu warto pamiętać ... , higieną miejsc pracy, myciem i dezynfekcją. Dystrybutorzy sugerują, aby mechanicy dokonywali zamówień części i akcesoriów za pośrednictwem ich autoryzowanych, internetowych katalogów. Także kierowcy mogą mieć wpływ na bezpieczeństwo swoje oraz ...
-
Zmiany w prawie VI-VII 2013
... dot. komornika- te będą miały zastosowanie także do tych postępowań, które są w toku). PRAWO PRACY. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY. UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE Dz.U.2013.657 Ustawa z dnia 2013-05-28 Zmiana ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw - wchodzi w życie z dniem: 2013-06-17 Zmiana dotyczy w całości kwestii urlopów związanych ...
-
Zmiany w prawie IX-X 2013
... może być mowy o zasiedzeniu służebności. Musi nastąpić formalne przeniesienie posiadania urządzeń - jako podstawa do ustanowienia służebności gruntowej. PRAWO PRACY. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY. UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE WRZESIEŃ 2013 Zmiana ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw - wchodzące w życie z dniem:2013.09 ...
-
Zmiany w prawie X-XI 2013
... przerywa bieg terminu przedawnienia jego roszczenia o zachowek. SN nie uzasadnił uchwały. PRAWO PRACY. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY. UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE PAŹDZIERNIK 2013 Dz.U.2013.1028 ustawa z dnia 2013-07-26 Zmiana kodeksu pracy - wchodzi w życie z dniem: 2013-10-01 Nowelizacja dotyczy regulacji na temat urlopu wychowawczego. Najważniejsze ...
-
Zmiany w prawie V-VI 2014
... bowiem ustalać samodzielnie. Sąd II instancji musi dokonać ponownych, własnych ustaleń, a następnie poddać je ocenie pod kątem prawa materialnego. PRAWO PRACY. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY. UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE MAJ 2014 Dz.U.2014.559 Ustawa z dnia 2014-04-24 Zmiana ustawy o świadczeniach rodzinnych Wejście w życie z dniem: 2014-05-01 Wraz ...
-
Zmiany w prawie VII-VIII 2014
... jest z czynnościami dotyczącymi realizacji celów pożytku publicznego przez OPP. PRAWO PRACY. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY. UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE LIPIEC 2014 Dz.U.2014.598 Ustawa z dnia 2014-03-14 Zmiana ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw Wejście w życie części zmian z dniem: 2014-07-01 ...
-
Działy personalne: wyzwania i priorytety 2012
... . Do obszarów najczęściej wymienianych, jako te, w których udało się osiągnąć zamierzone cele, należą cele związane z przestrzeganiem prawa tj. bezpieczeństwo i higiena pracy oraz społeczna odpowiedzialność biznesu. Informacje o badaniu Uczestnikami badania byli dyrektorzy działów personalnych oraz członkowie zarządu HR, przedstawiciele wiodących ...
-
Zmiany w prawie V 2013
... , że przesyłki mają być mu dostarczane pod inny adres. PRAWO PRACY. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY. UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE DZ.U.2012.1299 Rozporządzenie z dnia 2012.11.12 Wejście w życie kolejnych przepisów Rozporządzenia w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy. Wejście w życie: 2012.12.11 , 2013.05.27 Rozporządzenie określa ...
-
Negocjacje zbiorowe
... koncentrują się wokół ustalenia warunków pracy i zatrudnienia oraz uregulowania stosunków między pracodawcami a pracownikami (lub ich organizacjami). Strony dążą do wypracowania porozumienia i rozwiązania istniejących konfliktów – głównie w takich kwestiach jak płace, czas pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy oraz ochrona praw pracowników ...
-
Przejęcie firmowej skrzynki e-mail. Jak się bronić?
... pracy zdalnej, ochrona skrzynki pocztowej przestaje być wyłącznie domeną specjalistów IT ... np. keylogger” – tłumaczy ekspert. Bezpieczeństwo firmowej poczty elektronicznej to dziś jedno z najważniejszych wyzwań organizacyjnych. Brak świadomości zagrożeń, przestarzałe rozwiązania techniczne i słaba higiena cyfrowa użytkowników to połączenie ...
-
Co muszą detaliści, czyli wyzwania sprzedaży detalicznej
... zwłaszcza różne trendy inflacyjne – oraz politykę i dynamikę rynku pracy. Zaufanie konsumentów we Francji w październiku wyniosło 95 ... strony szacujemy, że kategorie takie jak higiena osobista, majsterkowanie i narzędzia oraz farmaceutyki ... 1) szybkość i niezawodność dostawy, 2) bezpieczeństwo i różnorodność rozwiązań płatniczych oraz 3) ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 49/2015
... miejsc pracy w sektorach pozarolniczych w listopadzie wzrosła o 211 tys. (w październiku wzrosła o 298 tys.). Liczba miejsc pracy ... tych walutach, aby zapewnić bezpieczeństwo i płynność obrotów gospodarczych z ... Odzież i obuwie – Reserved Produkty niespożywcze – Apart Kosmetyki i higiena – Ziaja Media i wydawnictwa – TVN Telekomunikacja – Play Handel ...
-
Firma w mieszkaniu. Kiedy zmiana sposobu użytkowania lokalu?
... warunkami określonymi w aktach planistycznych i dokument potwierdzający prawo do dysponowania lokalem. Higiena i bezpieczeństwo Zatrudnianie pracowników czy przyjmowanie klientów w danym lokalu zmienia m.in. warunki sanitarno-higieniczne, bezpieczeństwa pracy, czy bezpieczeństwa pożarowego. Wobec tego będziemy potrzebowali uzgodnień i opinii takich ...
-
Jak zachować prywatność w sieci?
... czy ich personel lub kandydaci do pracy posiadają nienaganny wizerunek i nie przyniosą firmie wstydu ... online stało się bezpieczniejsze dla wszystkich. Prywatność i bezpieczeństwo online to bardzo indywidualne kwestie – każdy ma ... lecz raczej wyjątkiem podczas transakcji online. Odpowiednia higiena cyfrowa oraz świadomość, jak ważna jest prywatność ...
-
Kärcher - lider w technologii czyszczenia i rekordzista Guinnessa REKLAMA
... czy pyły, znacząco podnoszą standard higieny w miejscach pracy. Regularne utrzymanie czystości w takich środowiskach nie tylko zwiększa bezpieczeństwo pracowników, ale także przyczynia się ... zanieczyszczania przestrzeni. Przemysł spożywczy W zakładach przetwórstwa spożywczego higiena ma kluczowe znaczenie zarówno dla bezpieczeństwa produktów, jak i ...
Tematy: