-
5 głównych trendów w cyfryzacji środowiska pracy
... pracy poszczególnych pracowników, ale koncentrowanie się na wyniku zespołu. Te zespoły charakteryzują się pełną odpowiedzialnością, orientacją na wynik i transparentnością. 4. Nauka w zakresie nowych obowiązków Badania ...
-
Rynek pracy CEE: bezrobocie poniżej średniej i presja płacowa
... odmiennym podejściem do migracji zarobkowej na terenie kraju. Bardzo często zapuszczali korzenie w mieście, w którym ukończyli edukację, pozostając niechętnymi wobec zmiany miejsca zamieszkania, nawet jeśli w innym regionie czekała na nich atrakcyjna oferta pracy. To podejście powoli ulega zmianie, o czym świadczą wyniki badania. Pozostaje jednak ...
-
Cisco: szerokopasmowy dostęp do internetu napędzi wzrost gospodarczy?
... do Internetu? Dlaczego w trakcie pandemii jeszcze bardziej pogłębiła się przepaść cyfrowa? Jakie są preferowane metody podłączenia do sieci w przyszłości? W ramach badania ...
-
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
... pracy lub brak możliwości zatrudnienia nadal dotyka zbyt wiele osób chorujących przewlekle. Dla części przełożonych długa lub częsta absencja chorobowa była powodem zwolnienia pracownika. Według badania ... „przewinieniem” danego pracownika jest stan jego zdrowia i nieobecność w pracy, do której po jakimś czasie mógłby wrócić. Z naszych badań wynika, że ...
-
Rynek pracy: czy należy się obawiać bezrobocia?
... niską cenę cieszą się rosnącą popularnością wśród Polaków. Jak pokazują prognozy oraz aktualne badania NielsenIQ, nasi rodacy coraz chętniej sięgają po towary sygnowane przez ... , menadżer sprzedaży w Grupie Progres. – Z naszych badań „Rynek pracy 360” wynika, że jeśli już dojdzie do zwolnień, to pracy nie stracą wszyscy, chociaż każdy się tego boi. ...
-
Pracodawco, rozpoczął się autozapis do PPK
... badania 2022 r. Mentor S.A. wspólnie z Politechniką Częstochowską przeprowadził już drugie badania, które zawierają opinie pracowników, jak i pracodawców na temat działania Pracowniczych Planów Kapitałowych. W badaniu wzięło udział 995 osób i zostało przeprowadzane w czerwcu/lipcu. Do badania ...
-
Uchodźcy z Ukrainy na polskim rynku pracy. Co robią, co planują?
... w swoim zawodzie, ale na niższym stanowisku – to w wnioski z badania „Sytuacja zawodowa uchodźców z Ukrainy w Polsce” zrealizowanego przez Manpower i Fundację Totalizatora Sportowego. Nasz kraj, aspirując do miana gospodarek rozwiniętych potrzebuję dodatkowych zasobów na rynku pracy – mówi Kamil Sadowniczyk, dyrektor Manpower w Polsce. – Wśród ...
-
Rynek pracy: rośnie znaczenie kobiet w biznesie
... tys. osób zajmujących ponad milion stanowisk. Na potrzeby badania przyjęto siedem przedziałów wiekowych, od 14 do 23 lat i kolejno: 24-30, 31-40, 41-50, 51-60, 61-70 i ... domowych wykonują w ogromnej większości wyłącznie kobiety. Oznacza to, że po pracy idą do kolejnej pracy, która nierzadko kończy się nocą. Nie odpoczywają, zmęczone nie są ...
-
Branża BSS: mniej ofert pracy, więcej kłopotów z rekrutacją pracowników
... o niemal nieustannym wzroście, czego potwierdzeniem były kolejne doniesienia z rynku pracy. Miniony rok przyniósł jednak wyhamowanie i choć branża zatrudniała i zatrudniać będzie, ... Specjalizacjami o największym potencjale do dalszego rozwoju są ponadto finanse, IT, HR oraz kadry i płace. Potwierdzają to wyniki badania Hays. Pracodawcy, którzy w roku ...
-
5 typów osobowości z różnym podejściem do wykorzystania AI. Sprawdź, którym jesteś.
... . Wyniki badania pokazują również sporą mieszankę emocji i perspektyw dotyczących sztucznej inteligencji, w zależności od kategorii użytkownika. Oto one: Maksymalista 65% z nich twierdzi, że korzysta ze sztucznej inteligencji w pracy i aktywnie zachęca innych do jej używania. Ich motywacją nr 1 do korzystania ze sztucznej inteligencji w pracy jest ...
-
Zdrowie psychiczne to nie temat do rozmowy z szefem?
... obecnie nie mają do niej dostępu w miejscu pracy. Czy uważasz, że w firmie powinna funkcjonować ... badania pokazują, że w większości firm na próżno szukać oferty psychoedukacyjnej. Jednak fakt, iż funkcjonuje w organizacji, wcale nie jest jednoznaczny z tym, że odpowiada ona oczekiwaniom pracowników. Choć większość respondentów, którzy mają do ...
-
Współpraca międzypokoleniowa na rynku pracy receptą na sukces?
... zespołami. Jednym z kluczowych wyzwań współczesnego świata pracy jest efektywna współpraca międzypokoleniowa, która łączy doświadczenie starszych pracowników z innowacyjnością młodszych pokoleń. Magda Pietkiewicz, ekspert rynku pracy i twórczyni platformy Enpulse, służącej do badania zaangażowania pracowników, podkreśla, że sukces zarządzania ...
-
Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań
... . Pokolenie Z zmienia zasady rynku pracy Młodzi pracownicy odchodzą od tradycyjnych ścieżek kariery, stawiając na rozwój umiejętności, które pozwolą im lepiej adaptować się do zmieniającego się rynku. Liczy się dla nich elastyczność i praktyczne kompetencje, a nie tylko wykształcenie kierunkowe. Według badania Pracuj.pl, pokolenie Z zdaje ...
-
Nowy prezydent, nowe perspektywy dla rynku pracy?
... personalną. Celem badania było zidentyfikowanie barier i potrzeb pracodawców związanych z zatrudnianiem cudzoziemców, ocena ich gotowości do integracji pracowników zagranicznych oraz zbadanie poziomu wiedzy na temat polityki migracyjnej państwa. Firmy objęte badaniem reprezentowały sektory, które najczęściej korzystają z pracy cudzoziemców – m.in ...
-
Ile zarabia specjalista ds. administracji? Nowy raport z rynku pracy
... administracji są zmiany w przepisach prawa pracy oraz zapowiadane wzmożone kontrole Państwowej Inspekcji Pracy. Nowe regulacje, dotyczące m.in. ewidencji czasu pracy, form zatrudnienia oraz obowiązków dokumentacyjnych, ... na celu usunięcie powtarzających się rekordów, końcowa liczba unikalnych ogłoszeń wyniosła 637 793. Do badania włączono stanowiska ...
-
Rynek pracy w logistyce: najwyższy popyt na pracowników i podwyżki blisko 10%
... dochodzą do 10 500 zł. Dla ... pracy z danymi, bo to one pozwalają utrzymać stabilność procesów w zmieniającym się otoczeniu biznesowym – podkreśla Aneta Mozyrska, Project Manager w Grafton Recruitment. O raporcie: „Raport wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach” Grafton Recruitment został opracowany na podstawie danych ogłoszeniowych oraz badania ...
-
Internet w pracy Europejczyka
... Brytania 41%. Porównując z danymi z 2001r. średnia liczba osób posiadająca w pracy dostęp do Sieci wzrosła o 7%. Badania AOL i Roper objęły około 500 osób, posiadających także łącze w domu. Większość z nich przyznała się, że wykorzystuje Internet w czasie pracy do prywatnych celów. Najpopularniejsze jest czytanie wiadomości – 59% respondentów, na ...
-
Niewystarczający dostęp do informacji publicznej
... ). Wyniki i wnioski z badania „Tajemniczy obywatel” Część badania polegała na tym, iż do 25 urzędów, które ... do informacji publicznej w Polsce wciąż napotyka na poważne bariery. Najważniejsze z tych barier to: Kultura tajności – wciąż powszechne jest przeświadczenie że „petent” lub „interesant” jest przeszkodą w dobrej i efektywnej pracy ...
-
Atmosfera w pracy ważna dla Polaków
... pracy InfoPraca.pl przeprowadziła ankietę na temat satysfakcji pracowników z pracy oraz zarobków w Polsce. Wśród uczestników badania większość stanowili ludzie młodzi: 34% respondentów to osoby ... do roku ubiegłego, nie odczuli. Tylko 13% stwierdziło, że ostatni rok był dla ich firmy korzystny, a aż 23% nie ma zdania na ten temat. Awansu w pracy ...
-
Zmiana pracy: czy przyjąć kontrofertę swojego pracodawcy?
... tych wszystkich aspektów, które do tej ... pracy, ale jednak w niej pozostałeś. Zaufanie zostało podważone - trudno będzie dowieść lojalności wobec firmy i swojej grupy, skoro próbowałeś z niej odejść. Badania przeprowadzone przez angielski związek zatrudnionych potwierdzają, że ponad 80% osób, które zgodziły się przyjąć kontrofertę, odchodzą z pracy ...
-
Wydajność pracy a sieci WAN
... na wydajność pracy jest powszechnym zjawiskiem o dużym znaczeniu. Badania wykazały, że prawie 30% pracowników przebywających poza główną siedzibą firmy, traci od dwóch do trzech godzin w tygodniu oczekując na dostęp do dokumentów i aplikacji z sieci firmowej. Kolejne 4% procent badanych pracowników deklaruje, że spędza od trzech do pięciu ...
-
Stres w pracy ważny dla managerów w Europie
... badania dotyczącego bezpieczeństwa i higieny pracy (ESENER) w Europie wykazują, że w przedsiębiorstwach europejskich rośnie zagrożenie czynnikami ryzyka psychospołecznego, takimi jak: stres, molestowanie i mobbing. Badanie dowodzi, że większość pracodawców w Europie nie bagatelizuje kwestii związanych ze stresem w pracy ... sektorów do przeprowadzenia ...
-
Rynek pracy w Polsce X 2010 r.
... z 10,9 proc. do 11,1 proc. - szacuje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. W ubiegłym ... pracy nie pogorszyła się ponieważ sporo osób znalazło zatrudnienie za granicą. Wiele ofert pochodziło z Niemiec (choć niemiecki rynek pracy otworzy się dopiero w maju 2011 r.) a także z Holandii i od naszych sąsiadów – Rosji, Ukrainy i Czech. Z wyników badania ...
-
Rynek pracy w Polsce III kw. 2011
... zwiększającą się podaż pracy równoważyły wzrosty liczby pracujących. Warto także zwrócić uwagę, że badania NBP wskazują, że do wyhamowania wzrostu bezrobocia w latach 2010- 2011 mogły przyczynić się dostosowania oczekiwań bezrobotnych (więcej na ten temat w poprzednim Kwartalnym raporcie o rynku pracy). Do ponownego wzrostu stopy bezrobocia ...
-
Więcej ofert pracy dla specjalistów w 2011
... pod względem przyrostu liczby propozycji. Większy wzrost w porównaniu do 2010 roku odnotowano tylko w przypadku branży IT. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak specjaliści branży telekomunikacyjnej, oprócz dużej liczby ofert pracy, mogli też liczyć na wysokie pensje. Mediana ich wynagrodzeń ...
-
Jak czytać oferty pracy?
... pracy. Określenia takie jak: „dynamiczny, optymistyczny, aktywny, lubiący pracę w zespole” mówią kandydatom bardzo mało o tym czego tak naprawdę pracodawca poszukuje. Mimo tego, że badania dowiodły, iż większość poszukujących pracy ... firmie. Może oznaczać to nawet przeniesienie do innego biura w innym mieście, pracę w nadgodzinach, a nawet w weekendy ...
-
Polska mama narzeka na brak udogodnień w pracy
... edycji konkursu Mama w pracy, którego instytut, wraz z Fundacją Św. Mikołaja i dziennikiem Rzeczpospolita, jest współorganizatorem. Wyniki badania zostały zaprezentowane podczas tegorocznej Gali konkursu Mama w pracy 23 maja 2012. Ciągle jednak 1/3 pracujących matek zaznacza, że atmosfera w ich miejscu pracy nie sprzyja decyzji o urodzeniu ...
-
NBP: Brakuje pracy dla magistrów
... w dużej mierze tworzy miejsca pracy właśnie dla osób z wyższym wykształceniem. Badania wskazują, że osoby bezrobotne najczęściej aktywnie poszukują pracy - nie robi tego średnio od od 8 do 18 procent pozostających bez zatrudnienia. Zaledwie od 6 do 12 procent badanych nie było zainteresowanych podjęciem pracy - przy czym w połowie przypadków ...
-
Przemysł w USA wraca do formy
... produkcji do państw o niższych kosztach pracy, obecnie ma miejsce proces odwrotny, w ramach którego coraz więcej miejsc pracy przenoszonych jest z powrotem do USA, co ... są jeszcze inne działania. W innowacyjnej i konkurencyjnej gospodarce kluczową rolę odgrywają badania i rozwój, a USA zaczyna przegrywać ze swymi światowymi konkurentami pod ...
-
Jak staż pracy wpływa na wysokość wynagrodzenia?
... pracownicy z przedziału stażowego 11-15 lat. Połowa osób, których staż pracy nie przekraczał jednego roku, zarabiała nie więcej niż 2 775 PLN. Wysokość wynagrodzeń w kolejnych przedziałach stażowych wzrastała, aż do przedziału 11-15 lat. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku mediana ...
-
Konkurencyjność przedsiębiorstw do poprawy
... do zrobienia. Warunki prowadzenia biznesu, styl zarządzania, menadżerowie i rynek oraz transparentność i kwestie międzykulturowe – to cztery główne tematy badania ... Środkowo-Wschodniej, jednak ich ocena pracy tutaj jest bardziej złożona. „Świetne miejsce do życia, nie zawsze równie dobre do pracy” – skomentował jeden z przyjezdnych menadżerów ...
-
Polacy nieprzygotowani do emerytury
... zgadza się, że rząd powinien zachęcać pracodawców do automatycznej rejestracji pracowników do planów emerytalnych. Co więcej, 55 proc. spośród aspirujących ... . pracowników zamierza całkowicie zaprzestać pracy. Informacje o badaniu Indeks Przygotowania Emerytalnego Aegon 2015 został przygotowany w oparciu o badania przeprowadzone wśród 16 ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w II kw. 2015
... wg BAEL wyraźnie wyhamował (dynamika roczna spadła do 1,2% r/r), a poziom zatrudnienia obniżył się ... Badania Popytu na Pracę” GUS wskazuje, że w 1 i 2 kw. 2015 roku liczba nowo utworzonych miejsc pracy była stosunkowo niska w porównaniu z końcem 2014 roku, tymczasem liczba wolnych miejsc pracy wrastała. Z kolei dane z Badań Ankietowych Rynku Pracy ...
-
Eurosceptycyzm czy euroentuzjazm? Polacy o przynależności do UE
... co piąta osoba legitymująca się wykształceniem podstawowym. Większe możliwości wyboru miejsca pracy również nie stanowią tak silnego argumentu dla młodych, jak można ... dla danego obszaru (np. prawo danego kraju). – Wyniki badania, w którym prawie 73% dostrzega korzyści z przynależności do Unii Europejskiej, pokazują silne poparcie dla UE w ...
-
Fiskus daje ulgi podatkowe i pozbawia do nich prawa
... obejmującą badania naukowe lub prace rozwojowe, podejmowaną w sposób systematyczny w celu zwiększenia zasobów wiedzy oraz wykorzystania zasobów wiedzy do tworzenia ... podatkowe wymagają przedstawienia szczegółowej ewidencji czasu pracy pracownika poświadczającej, jaka część jego czasu pracy jest rzeczywiście przeznaczana na realizację celów B+R, ...
Tematy: amortyzacja, amortyzacja środków trwałych, koszty podatkowe, odpisy amortyzacyjne, wartość początkowa środków trwałych, ulepszenie środka trwałego, remont środków trwałych, amortyzacja jednorazowa, rok 2017, rok 2018, ulgi podatkowe, ulga na nowe technologie, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, preferencje podatkowe, ułatwienia dla przedsiębiorców, ulga B+R, ulga na badania i rozwój


Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód