analiza stanowisk pracy, (strona 3/7) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › A › analiza stanowisk pracy

Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy

... pracy lub pracowników przenoszonych na inne stanowiska pracy - określenie stanowiska pracy, na którym osoba ta ma być zatrudniona; w tym przypadku pracodawca może wskazać w skierowaniu dwa lub więcej stanowisk pracy, w kolejności odpowiadającej potrzebom zakładu, w przypadku pracowników - określenie stanowiska pracy ...

Tematy: choroby zawodowe, choroba zawodowa, choroba pracownika, choroby, niezdolność do pracy, zaświadczenie lekarskie, obowiązki pracodawcy
EURO 2012 szansą zmian w polskiej gospodarce?

... wrażliwości na nie przy każdym ze sposobów realizacji danego przedsięwzięcia oraz analiza korzyści dla interesu publicznego. Według Lewiatana, rozwiązaniem idącym w ... trwają i wydaje się, że idą w dobrym kierunku – ograniczenia do minimum liczby stanowisk pracy, które uprawniają do przechodzenia na wcześniejszą emeryturę. Jak podkreśla PKPP Lewiatan ...

Tematy: EURO 2012, wzrost gospodarczy, inwestycje, rozwój gospodarczy
Tydzień 29/2007 (16-22.07.2007)

... doskonały, że nie wymaga korekt, a nawet istotnych zmian. Myślę, że analiza sposobu funkcjonowania tego systemu i jego doskonalenie to podstawowy obowiązek rządzących i ... poszukujących pracy. Będą finansowane z niego staże zawodowe, szkolenia pracowników w firmach, doradztwo, wolontariat (chodzi o dawanie pracodawcom na przygotowanie stanowisk pracy ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Inspektor BHP

Inspektor BHP zajmuje się bezpieczeństwem i higieną pracy w swoim zakładzie pracy. Do jego bezpośrednich zadań należy analiza ryzyka i oceny ryzyka każdego stanowiska pracy, prowadzenie postępowań powypadkowych, kontrola oraz archiwizowanie dokumentacji BHP, przeprowadzanie szkoleń z zakresu BHP. Pracownik ten jest odpowiedzialny za czuwanie nad ...

Tematy: inspektor BHP
Pracodawco, nie przepłacaj! Wybierz właściwe benefity pracownicze

... tysięcy ofert pracy z pierwszej połowy 2024 roku, nie zawsze. Popularne nie znaczy pożądane Analiza ofert pracy ... pracy z dodatkowym wynagrodzeniem. Ich elastyczność pozwala dostosować je do specyfiki różnych branż i stanowisk, co czyni je popularnym rozwiązaniem. Ilość czy jakość i elastyczność? W dobie rosnącej konkurencji na rynku pracy ...

Tematy: benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, benefity pracownicze, wysokość wynagrodzenia, oferty pracy, wynagrodzenia
Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany

... powinna być analiza ruchliwości pracowniczej, odpowiadająca na pytanie ilu pracowników w ciągu roku odchodzi z firmy z rozmaitych przyczyn (zwolnień, odejść naturalnych), jak zmienia się struktura zatrudnionych z tego tytułu oraz z powodu awansów pracowników lub zmian spowodowanych stosowaniem rotacji stanowisk pracy. technika — prognozowanie ...

Tematy: planowanie zatrudnienia, zarządzanie personelem, system zatrudnienia, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie kadrami, zarządzanie pracownikami
Zarobki w Polsce: trendy 2016

... jest Market Access, analiza HTA oraz relacje z urzędami. W działach medycznych mamy do czynienia z tworzeniem się rynku kandydata. Najwięcej rekrutacji dotyczy stanowisk Medical Managera, Medical ... medycznej. Osoby te cenią sobie możliwość pracy w dobrej atmosferze, dlatego też sprzyjające środowisko pracy i zgrany zespół są dla nich istotniejsze od ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2016
Płace w Polsce: trendy I-III 2010

... ze stanowisk niższych na rzecz stanowisk managerskich. Na rynku jest zatem większa dostępność kandydatów z mniejszym doświadczeniem. Osoby, które poszukują nowego miejsca pracy ... zagranicznym. Informacje o badaniu: Opracowana przez ekspertów firmy rekrutacyjnej Hays Poland analiza wynagrodzeń w Polsce prezentuje dane o poziomie płac z pierwszego ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia
Jak przygotować ścieżkę kariery?

... niepieniężnej - w postaci satysfakcji z pracy czy też poczucia osiągnięcia sukcesu ... STANOWISK Kolejnym krokiem jest szczegółowa analiza każdej z wyznaczonych rodzin stanowisk. Na tym etapie trzeba ustalić, ile różnych szczebli stanowisk występuje w danej grupie (rodzinie). W tym celu powinieneś zapoznać się z opisami poszczególnych stanowisk ...

Tematy: kariera zawodowa, kariera, ścieżka kariery, ścieżki kariery, rozwój pracowników, awans w pracy, planowanie kariery zawodowej
Płace w Polsce: trendy I-VI 2009

... specjalistów działów księgowych i finansowych. Kandydaci, decydując się na zmianę pracy, rozpatrują coraz więcej elementów – nie tylko finansowych. Ważnym argumentem podczas ... Wynagrodzenia w tym sektorze spadły bardzo nieznacznie, a obniżone kwoty dotyczą głównie stanowisk klinicznych. Kandydaci chcący podjąć pracę w tej branży są nadal wymagający ...

Tematy: raport płacowy, płace w Polsce, wynagrodzenia, badanie płac, wysokość pensji, płace
Jak nie przepłacać za składkę wypadkową?

... stanowisk pracy 61 proc. nadpłat w analizowanych przedsiębiorstwach budowlanych wynika z występujących warunków zagrożenia. Charakterystyczne dla branży jest prowadzenie działalności w wielu lokalizacjach, duże rozproszenie stanowisk pracy, częsta rotacja pracowników i praca na otwartej przestrzeni. Zmiany lokalizacji i charakteru pracy ...

Tematy: ZUS, składka wypadkowa, koszty pracodawcy, bezpieczeństwo i higiena pracy, wypadki przy pracy
Zarobki w Polsce: trendy 2015

... częściej zamiast stanowisk wyłącznie recepcyjnych – następuje przesunięcie w kierunku funkcji office assistant z elementami wsparcia pracowników biura, a nawet pracy zarządu. ... międzynarodowe korporacje. Opracowana przez ekspertów firmy rekrutacyjnej Hays Poland analiza wynagrodzeń w Polsce prezentuje dane o poziomie płac z przełomu 2014/2015 (IV ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia
Budowanie modelu kompetencji

... . Pomocna będzie również analiza zadań w danym obszarze. Nikt lepiej niż menedżerowie nie odpowie na pytania dotyczące specyfiki pracy, najważniejszych i najtrudniejszych ... wymagania stanowiska lub grupy stanowisk. Przykłady: W firmie produkcyjnej taka sytuacja to nagła utrata pracowników – cała zmiana emigruje do pracy zagranicą. W Dziale IT ...

Tematy: zarządzanie przez kompetencje, ocena kompetencji, efektywne modele kompetencji, model kompetencji
Outplacement menedżerski

... pracy. To mit – rynek pracy menedżera jest równie trudny jak rynek ofert pracowników o niskich kwalifikacjach. Przede wszystkim, trzeba wziąć pod uwagę, że stanowisk menedżerskich jest znacznie mniej niż stanowisk operacyjnych. Oczywiście, przypadki przerostu stanowisk ... do wejścia na rynek pracy jest analiza osiągnięć zawodowych i umiejętność ...

Tematy: Outplacement, zwolnienie monitorowane, program outplacement, zarządzanie pracownikami, zwolnienia pracowników, systemem łagodnych zwolnień
Rady nadzorcze ciągle bez kobiet

... w których zasiada odpowiednio 7,2 i 7,8 proc. pań. Analiza Deloitte obejmuje również podział ... zarządu, rady nadzorczej oraz kluczowych stanowisk w firmie – mówi Dorota Snarska-Kuman, Partner w Sektorze ... ciągłych zmian technologicznych i społecznych skutkujących transformacją wizji pracy w przyszłości, rola kierownictwa firmy będzie niezwykle ważna ...

Tematy: kobiety, kobiety w biznesie, sytuacja kobiet na rynku pracy, równe traktowanie w zatrudnieniu
4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie

... stanowisk pracy. Normy kadrowe są wyrażane przede wszystkim w postaci zbiorów: celów, funkcji i zadań organizacji, schematów organizacyjnych, opisów stanowisk pracy, profilów wymagań kwalifikacyjnych stanowisk pracy ...

Tematy: funkcja personalna, kontrola kadr, zarządzanie kadrami, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, organizacja pracy
Koncepcje zarządzania

... to okres doskonalenia procesów produkcji w wyniku specjalizacji stanowisk pracy. Procesy produkcyjne miały wówczas charakter procesów ręczno-maszynowych. O wydajności ... . Ciekawostka 5 – Gdy coś się psuje… analiza oczami szkoły klasycznej Jeśli istnieje niezadowalająca wydajność i jakość pracy, a także pracowników cechuje nieumiejętna obsługa maszyn ...

Tematy: zarządzanie, zarządzanie firmą, zarządzanie pracownikami, koncepcje zarządzania
Kobiety sięgają po "męskie" zawody. Nie tylko w branży IT

... złożonych w minionym roku. Analiza potwierdziła, że wprawdzie ciągle istnieją stanowiska zajmowane wyłącznie lub niemal wyłącznie przez kobiety, to jednocześnie wyraźnie widać coraz większy udział pań w rekrutacjach z branży IT, budownictwa i lotnictwa. Statystyki pokazują, że już co piąta aplikacja do pracy w wymienionych sektorach, składana ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety
Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

... stanowisk – 16% Jawność wynagrodzeń w obrębie działów – 4% Jawność wynagrodzeń w całej organizacji – 3% Źródło: Raport Hays Poland i Baker McKenzie „Wynagrodzenia – największe tabu polskiego rynku pracy ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, wysokość wynagrodzenia, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn
Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

... stanowisk wynosi odpowiednio 5 047, 4 800 i 4 642 złotych brutto – mówi Ewelina Glińska-Kołodziej. – W lipcu tego roku planowana jest kolejna podwyżka wynagrodzenia minimalnego do 4300 zł brutto, co może mieć wpływ na oczekiwania płacowe pracowników na tych stanowiskach. – dodaje Glińska-Kołodziej. Analiza ... dodatków za czas pracy. Dodatkowo pakiety ...

Tematy: zarobki pracowników produkcji, pracownik produkcji, pracownik fizyczny, operator wózka widłowego, wynagrodzenia pracowników fizycznych, wynagrodzenia w logistyce, zarobki w logistyce, logistyk, specjalista ds. logistyki, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, praca w logistyce
Zarobki specjalistów i menedżerów w II poł. 2011 roku

... pracy? Antal International opublikował właśnie wyniki badania wynagrodzeń specjalistów i menedżerów opracowanego na podstawie procesów rekrutacyjnych zrealizowanych pomiędzy lipcem a grudniem 2011 roku w Polsce. Analiza ... instytucjonalnej – w wysokości 9 700 PLN brutto miesięcznie. Wiele stanowisk wymaga wiedzy finansowej i umiejętności analitycznych ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, rynek pracy specjalistów, menedżerowie, wynagrodzenie menedżera, specjaliści, wynagrodzenia specjalistów
Sektor publiczny: system wynagrodzeń wymaga zmian

... stanowisk w ramach kategorii zaszeregowania i kształtowania wysokości wynagrodzeń, a także awansów, może mieć negatywny wpływ na motywację pracowników oraz, w średnim okresie, na możliwości pozyskiwania wartościowych pracowników zainteresowanych pracą w sektorze publicznym. "Zaprezentowana analiza ... lokalnego rynku pracy i nagradzać pracowników ...

Tematy: wynagrodzenia w sektorze publicznym, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, zarobki, płace w sektorze publicznym, sektor publiczny
Sektor kreatywny: jakie wynagrodzenia?

... analiza wynagrodzeń w firmach trudniących się komunikacją marketingową dowodzi, że branża ciągle jeszcze doświadcza pokryzysowych ... klientom agencji reklamowej lub mediowej na etapie wyjściowym negocjacji kontraktu. Wartość stawek za godzinę pracy poszczególnych stanowisk jest wyrażona netto (bez VAT) w PLN i fakturowana przez firmę – nie należy więc ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, PR, komunikacja marketingowa, praca w reklamie, sektor kreatywny
Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?

... Analiza objęła 499 791 unikalnych ogłoszeń o pracę, które zostały zdeduplikowane w celu zwiększenia dokładności. Dodatkowo, wykorzystano dane z jednego z największych portali z ogłoszeniami w Polsce, obejmujące lata 2019–2024. Raport jest wynikiem kompleksowego badania, które pozwala na dokładne odwzorowanie rzeczywistej sytuacji na rynku pracy ...

Tematy: HR, dział hr, działy HR, Human Resources, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia w hr, wysokość wynagrodzenia, praca w hr, specjalista hr
Ile zarabiał dział wsparcia IT w 2024 roku?

... Analiza objęła 499 791 unikalnych ogłoszeń o pracę, które zostały zdeduplikowane w celu zwiększenia dokładności. Dodatkowo, wykorzystano dane z jednego z największych portali z ogłoszeniami w Polsce, obejmujące lata 2019–2024. Raport jest wynikiem kompleksowego badania, które pozwala na dokładne odwzorowanie rzeczywistej sytuacji na rynku pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, wsparcie IT, specjaliści IT, praca w IT, zarobki w IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, praca w branży IT
Zarobki w księgowości i finansach w Warszawie 2010

... firma doradztwa personalnego, Page Personnel, w ramach pracy zespołu Finance & Accounting przeprowadziła badanie wynagrodzeń w obszarze finansów i księgowości. Celem audytu było sprawdzenie aktualnego poziomu płac w tym sektorze oraz trendów na 2011 r. W badaniu uwzględniono dwanaście stanowisk średniego szczebla w księgowości i finansach, na które ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, zarobki w księgowości, wynagrodzenia księgowych, wynagrodzenia finansistów, branża finansowa
Rozwój zawodowy: pracownicy chcą szkoleń

... pracy jest wysyłany na konferencje i eventy branżowe – co stanowi dużo wyższy wynik od pozostałych grup. Jednocześnie zaskakujące są deklaracje dotyczące kompetencji cyfrowych. Menedżerzy najrzadziej ze wszystkich poziomów stanowisk ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rozwój zawodowy, kariera zawodowa, podwyższanie kwalifikacji, poszukiwanie pracy, szkolenia, szkolenia pracowników, szkolenia zawodowe
Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

... sektorze mogą również dołączyć osoby korzystające w pracy z nowych technologii. Wdrażanie AI do procesu rekrutacji, analiza danych do prognozowania potrzeb kadrowych czy użycie ... w pracy innowacyjnych rozwiązań i nowych technologii. Obserwujemy wzrost oczekiwań dotyczących wynagrodzeń. Najbardziej widoczne jest to w przypadku stanowisk juniorskich w ...

Tematy: branża prawnicza, wynagrodzenia prawników, zarobki prawników, prawnik, dział prawny, prawnicy, dział HR, branża HR, wynagrodzenia w HR, specjalista hr, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2024, podwyżki wynagrodzeń
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń. Czy rzeczywiście jest czas do 2026 r.?

... 1) Przegląd i analiza ... pracy, jak i w nazwach stanowisk pracy niezbędne będzie stosowanie neutralnych płciowo określeń. Sam proces rekrutacji i selekcji musi przebiegać w sposób niedyskryminacyjny, aby nie podważać prawa do równego wynagrodzenia za taką samą pracę lub pracę takiej samej wartości. W praktyce, w zależności od rodzaju wykonywanej pracy ...

Tematy: dyrektywa płacowa, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, luka płacowa, zasady wynagradzania, polityka płacowa, równość płci
Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia

... pracy. W przetwórstwie przemysłowym nieobsadzonych stanowisk było 24,8 tys., z czego 9,7 tys. w grupie zawodów robotnicy i rzemieślnicy. Z kolei w sekcji transportu i gospodarki magazynowej odnotowano 11,7 tys. wakatów. W przemyśle najwięcej wolnych miejsc pracy ... rekruterów Gi Group. Analiza sytuacji na polskim rynku pracy została przygotowana w ...

Tematy: rynek pracy, logistyka, wynagrodzenia, wynagrodzenia w przemyśle, praca w produkcji, brak pracowników, rotacja pracowników
Praca w marketingu: wymagania rosną

... Analiza ofert zamieszczonych w serwisie Pracuj.pl pokazuje, co jeszcze według pracodawców składa się na obraz pożądanego kandydata na to stanowisko. Marketing w liczbach Co prawda propozycje pracy ... kolejności osób na stanowiska kierownicze – 367 ofert. Do najczęściej poszukiwanych stanowisk w analizowanym okresie należały: specjalista ds. marketingu, ...

Tematy: marketingowcy, oferty pracy, rynek pracy specjalistów, nowe miejsca pracy, branża marketingowa, dział marketingu
7 powodów, dla których pracodawcy sami szukają pracowników

... pracy. Oto główne powody takiego stanu rzeczy. 1. Najlepiej wiemy kogo chcemy Zlecając proces rekrutacji firmie zewnętrznej, nie do końca mamy wpływ na wybór przedstawionych nam kandydatów. W przypadku popularnych stanowisk, na które aplikuje wielu kandydatów, taka selekcja wydaje się dobrym rozwiązaniem. Jednak w przypadku stanowisk ... . Analiza ...

Tematy: oferty pracy, rekrutacja pracowników, serwisy rekrutacyjne
Dobrze płatna praca istnieje, brakuje odpowiednich kandydatów

... Biurowa, Analiza, HR, Obszar Prawny 2015 ... stanowisk planistycznych, o bardziej złożonych kompetencjach i interdyscyplinarnym charakterze. Tendencje te będą się pogłębiały w przyszłości, włącznie z coraz większą centralizacją procesów w największych organizacjach. Jednym ze stanowisk, na które wręcz brakuje kandydatów na dzisiejszym rynku pracy ...

Tematy: zmiana pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, poszukiwane zawody, wynagrodzenia
Ile zarabia elektryk, ślusarz i operator CNC? Branża techniczna docenia kompetencje

... prowadzi ta analiza. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Skąd bierze się wysokie zapotrzebowanie na specjalistów technicznych? Na jakie oferty pracy w branży technicznej ... , premie frekwencyjne oraz dofinansowanie dojazdów do pracy. Do najlepiej opłacanych stanowisk w branży technicznej należą konstruktorzy oprzyrządowania oraz liderzy/brygadziści – ...

Tematy: kompetencje miękkie, umiejętności miękkie, kwalifikacje pracownika, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, branża techniczna, automatyka przemysłowa
Jest praca, nie ma specjalistów. Fachowcy od ESG i OZE poszukiwani

... wymaga podejścia mocno interdyscyplinarnego. Ważna jest analiza problemów oraz stanu obecnego, następnie ... dodaje Piotr Sulerzycki. Wśród trzech najbardziej poszukiwanych stanowisk znalazł się ESG Lead, który może zarobić ... 2024 specjaliści z sektora energetycznego są zadowoleni ze swojej pracy, głównie dzięki wynagrodzeniom (75%). W porównaniu z ...

Tematy: transformacja energetyczna, odnawialne źródła energii, OZE, energia odnawialna, rynek pracy, oferty pracy, tendencje na rynku pracy, ESG, zrównoważony rozwój