-
Transport międzynarodowy: składki ZUS za kierowców pogrążą pracodawców?
... dla przewoźników, którzy muszą liczyć się ze wzrostem płaconych za kierowców składek ZUS, które wylicza się najczęściej na podstawie przeciętnego wynagrodzenia. Mogą one podskoczyć o kilkaset złotych miesięcznie i to przy założeniu, że wynagrodzenie pracownika ...
-
Oddelegowanie pracownika za granicę a ubezpieczenie w ZUS
... pracownika, specjalizującego się w zakresie ubezpieczeń społecznych. Dla Ciebie oznaczałoby to jednak dodatkowe koszty. Istnieje jednak inna możliwość! Czy wiesz, że… Unikniesz konieczności opłacania składek za granicą i będziesz mógł dalej stosować polskie przepisy, jeżeli uzyskasz formularz E101 poświadczony przez właściwą terenowo jednostkę ZUS ...
-
Zgłoszenie do ubezpieczenia pracownika rencisty
... dokonuje się na druku ZUS ZUA z odpowiednim kodem tytułu ubezpieczenia. Dla pracowników pierwszy człon kodu to 4 cyfry - 01 10, kolejne dwie oznaczają odpowiednio: ustalone bądź nieustalone prawo do emerytury lub renty (przy rencie jest to cyfra 2) oraz stopień niepełnosprawności. Przy dokonywaniu zgłoszenia w ZUS ...
-
Kiedy dopłaty do wypoczynku dzieci bez składek ZUS?
... od takiego dofinansowania nie trzeba naliczać składek ZUS. Dofinansowanie ze środków ZFŚS Najpopularniejszym źródłem finansowania ... pracownika albo wypłacić mu to dofinansowanie w gotówce. Dla celów zwolnienia udzielonego świadczenia nie ma też znaczenia, kiedy pracodawca przekaże je pracownikowi - przed wyjazdem czy po powrocie dziecka pracownika ...
-
Kontrola w firmie: co może ZUS?
... kontroli z ZUS-u mogą się spodziewać przedsiębiorcy zatrudniający pracowników – ZUS generalnie nie wszczyna kontroli u osoby opłacającej ... , wystawianie zaświadczeń lub zgłaszanie danych dla celów ubezpieczeń społecznych, ... udzielenia informacji przez przedsiębiorcę (płatnika) i pracownika (ubezpieczonego), legitymować osoby czy przesłuchiwać świadków ...
-
Work-life balance nie dla Polaka?
... koszty. Jednocześnie zdaniem większości pracodawców elastyczne formy pracy są bardziej korzystne dla pracownika niż pracodawcy, co oznacza, że wprowadzenie takich form wpisuje ... pracownika, który poza poszerzonym dostępem do urlopów o charakterze opiekuńczym, uzyskał prawo do gwarantowanych umową, bardziej precyzyjnych warunków pracy. Z danych ZUS ...
-
Nagroda z funduszu dyspozycyjnego w ZUS Z-3
... ZUS Z-3 jest dowodem do przyznania i wypłaty przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych zasiłku chorobowego. Jego prawidłowe wypełnienie ma istotne znaczenie, bowiem decyduje o wysokości wypłaty świadczenia przez organ rentowy. Pytanie: Czy w dokumencie Z-3 zwolnionego pracownika ... poz. 742 ze zm.). PortalZus.pl - aktualne informacje, analizy i porady dla ...
-
Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne
... w granicach Wspólnoty. ZUS wydaje zaświadczenie na wniosek pracodawcy, pracownika lub osoby prowadzącej działalność gospodarczą na własny rachunek. Polskie firmy występują do ZUS o wydanie dla swoich pracowników zaświadczeń A1, gdyż dzięki temu za delegowanych pracowników, mimo że pracują zagranicą, mogą płacić składki do ZUS. Zaświadczenie to ...
-
Współpraca na B2B z byłym pracodawcą a preferencyjny ZUS
... działalność gospodarczą 2 marca 2020 roku i korzystał z obniżonych stawek ZUS w ramach ulgi na start. Z dniem 2 listopada 2020 roku w ... wątpienia ciekawa, jednak stoi w sprzeczności z celem, dla którego zostały one ustanowione. Przepis, o którym ... należy odnosić do obowiązków powierzonych przez pracodawcę i faktycznie wykonywanych przez pracownika na ...
-
Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?
... 26 roku życia? Jak można sprawdzić, czy pracodawca odprowadza za pracownika składki do ZUS-u? Studenci pracują najczęściej na podstawie umów cywilnoprawnych – zlecenia i o ... ). Kolejną opcją jest napisanie wniosku do ZUS (gotowe formularze ZUS ZZU są w każdej placówce i na stronie internetowej www.zus.pl). Wówczas odpowiedź zostanie przysłana ...
-
Samochód w firmie a składki ZUS
... pracownika prywatnego samochodu do celów służbowych w jazdach lokalnych nie nalicza się składek na ubezpieczenia społeczne. Wynika to z § 2 ust. 1 pkt 13 rozporządzenia składkowego. Rozporządzenie to stanowi, że podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne nie stanowi zwrot kosztów używania w jazdach lokalnych przez pracowników, dla ...
-
Wynagradzanie pracowników przez podmioty trzecie - kto jest płatnikiem składek ZUS?
... pracy. Na gruncie ustawy systemowej ustawodawca dokonał rozszerzenia dla celów ubezpieczeniowych pojęcia pracownika. Omawiana konstrukcja ma przeciwdziałać powstawaniu tzw. „trójkąta umów”, ... jakiś czas muszą liczyć się z falą kontroli prowadzonych przez ZUS, a nierzadko również z niekorzystnymi decyzjami organu rentowego. Warto wspomnieć, że art. 8 ...
Tematy: wynagradzanie pracowników, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowy cywilnoprawne, płatnik składek, składki zus, składki zus dla przedsiębiorców, obowiązki pracodawcy, składki na ubezpieczenie społeczne, składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, składki na ubezpieczenie wypadkowe, składki na ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie wypadkowe, ubezpieczenie emerytalne -
Bony i paczki świąteczne a wynagrodzenie pracownika za grudzień
... dla pracowników, biorąc pod uwagę ich sytuację życiową i materialną. Jak dokonać rozliczenia pensji pracownika za grudzień, jeśli jest on wynagradzany według stałej stawki miesięcznej 3.000,00 zł brutto? 1. Czy od wartości bonów i paczek odprowadzić składki na ZUS ...
-
Nadpłacone składki po zmarłym pracowniku - dla rodziny
... - 2/3, pełnoletnia córka - 1/3). Teraz mam do wypłaty wynagrodzenie z tytułu korekty ZUS (za dużo składek społecznych odprowadzonych). Niepełnoletnia córka jest już pełnoletnia i co w takim ... do renty Z dniem śmierci pracownika stosunek pracy wygasa. Prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą po śmierci pracownika, w równych częściach, na małżonka ...
-
Składki ZUS na raty? Od 1 grudnia 2015 r. będzie łatwiej
... (najczęściej), ale również elektronicznej, telefonicznej (dla płatników posiadających profil na Platformie Usług Elektronicznych ZUS) oraz ustnej - do protokołu sporządzonego przez pracownika oddziału ZUS. Układ ratalny daje możliwość spłaty zadłużenia w miesięcznych ratach w okresie uzgodnionym z ZUS. Po złożeniu wniosku o rozłożenie zaległości ...
-
Urlop pracownika fundowany z ZFŚS
... dla każdego pracownika, po drugie jeśli pracownik spełnia wymogi zawarte w firmowym regulaminie. Wysokość dofinansowania determinuje sytuacja życiowa, rodzinna i materialna pracownika uprawnionego do korzystania z Funduszu (art. 8 ust. 1 i 2 ustawy o ZFŚS). Dodatek do wakacji szef może przyznać na podstawie złożonego przez pracownika ...
-
Nie zapomnij o ZUS IWA. Masz czas do końca stycznia
... pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. Warto podkreślić, że składka ta jest w całości finansowana przez pracodawcę. Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę - ZUS ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... jakości elektrycznej sieci przesyłowej oraz eliminację smogu. 4. Usunięcie zakazu zwalniania pracownika w okresie 4 lat przed formalnym wiekiem emerytalnym 60/65 ... fatalne skutki dla przedsiębiorczych, ciężko pracujących Polaków posiadających małe przedsiębiorstwa. 3. Oczekujemy od przyszłego rządu niekontynuowania horrendalnej podwyżki składek ZUS ...
-
Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona
... jako pracownik, przez cały 35–letni okres wymagany do przyznania świadczenia emerytalnego. 4. ZUS odmawiał - teraz przyjmie i rozpatrzy te same wnioski Zaraz po wydaniu ... tylko od woli pracownika zależy czy będzie chciał z niej skorzystać. 7. Wypłać odprawę emerytalną! Odejście pracownika na wcześniejsza emeryturę oznacza dla pracodawców obowiązek ...
-
Korekta ZUS do końca kwietnia
... co miesiąc przekazuje do ZUS. W identyfikatorze formularza należy jedynie zaznaczyć, że jest to dokument korygujący. Oznaczeniem dla dokumentu korygującego jest cyfra "2", a jeżeli ... wszystkich pracowników na druku ZUS DRA. Dodatkowo korekty należy dokonać na raporcie imiennym ZUS RCA już za konkretnego pracownika. Ostatni dzień kwietnia to termin ...
-
Zakwaterowanie pracownika a zaliczka na podatek
... dla tych ostatnich przychód ze stosunku pracy, który jednak co do zasady do wysokości 500 zł korzysta ze zwolnienia w podatku dochodowym. Inaczej jest ze składkami ZUS ... na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne pracownika. Przy ustalaniu zaliczki na podatek pracodawca natomiast odlicza od osiągniętego przez pracownika dochodu składki na ubezpieczenie ...
-
E-zwolnienia – do końca grudnia trzeba mieć profil na portalu ZUS
... ZUS, jak i pracodawcy o chorobie pracownika oraz zmniejszyć koszty administracyjne i ograniczyć liczbę wypłacanych zasiłków chorobowych. Obecnie, kiedy pracownik zachoruje, po wizycie u lekarza wystawiane jest ZUS ZLA oraz jego dwie kopie. Oryginał zaświadczenia w ciągu 7 dni od jego sporządzenia dostaje ZUS ...
-
Składki ZUS na raty od 1 grudnia
... - Adresy ZUS Zmiany z korzyścią dla płatników Z dniem 1 grudnia br. nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wprowadzi możliwość takiego przesunięcia płatności zobowiązania składkowego również w odniesieniu do tej części składki, która finansowana jest przez samego ubezpieczonego z jego wynagrodzenia (np. pracownika, zleceniobiorcę ...
-
Zaświadczenie ZUS z Internetu od 31 lipca dla wszystkich świadczeniobiorców
... który nie wymaga już podpisu pracownika ZUS – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – To znaczne ułatwienie dla tych, którzy potrzebują np. zaświadczenia o wysokości emerytury lub renty – dodaje. Na wygenerowanym elektronicznie na indywidualnym koncie elektronicznym PUE ZUS mogą znaleźć się informacje dotyczące ...
-
Jak założyć konto na PUE ZUS?
... ZUS, ale upoważnił (udzielił pełnomocnictwa) do swojej roli płatnika inną osobę (np. księgową lub pracownika biura rachunkowego), to znaczy, że płatnik ma już swój profil na PUE ZUS ...
-
Dochód wolny od podatku a składki ZUS
... pracownika musi oskładkować. Ponieważ jednak jest on zwolniony z podatku, pobrane składki nie będą pomniejszały innego dochodu pracownika z tytułu umowy o pracę, podlegającego opodatkowaniu (ZUS ...
-
Akta osobowe: dostęp a ochrona danych pracownika
... szef zobowiązany jest zarówno do prowadzenia akt osobowych pracownika, jak i przechowywania ich w warunkach, które nie ... o umożliwienie mu wglądu do istotnej dla niego dokumentacji pracowniczej. Jeśli udostępnione akta są ... Centralnym Biurze Antykorupcyjnym), sąd (art. 248 K.p.c.), upoważniony inspektor ZUS (art. 87 ust. 1 ustawy z 13 października ...
-
Egzekucja świadczeń pieniężnych z wynagrodzenia pracownika
... pracownika. W przypadku uzyskania przez dłużnika nagrody, dodatkowego rocznego wynagrodzenia oraz należności z tytułu udziału w zysku lub w nadwyżce bilansowej, środki te podlegają egzekucji na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych do pełnej wysokości. Jest jednak pewna część wynagrodzenia za pracę nie podlegająca egzekucji. Jest ona, dla ... ZUS ...
-
Obowiązek elektronicznego rozliczenia z ZUS
... ich korekt. Po 21 lipca 2009 r. ZUS nie będzie już przyjmować od płatników dokumentów ... dla indywidualnej osoby sporządzającej dokumentację na zlecenie płatnika, a nie dla instytucji. Oznacza to, że firma posługująca się e-podpisem powinna (dla swojego bezpieczeństwa) posiadać min. 2 bezpieczne podpisy i przykładowo w razie nieobecności pracownika ...
-
Kod literowy C w ZUS ZLA
... nadużyciem alkoholu. Jest to podstawa do pozbawienia pracownika prawa do zasiłku chorobowego za okres pierwszych 5 dni niezdolności do pracy orzeczonej zaświadczeniem ... być też dokumenty wydane w postępowaniu prowadzonym dla innych celów np. powypadkowych. Przykład Pracownik przedłożył pracodawcy zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA na okres od 1 do 12 ...
-
Zapomoga pieniężna a składki na ZUS i podatek
... ZUS, ponieważ została sfinansowana ze środków ZFŚS. Z podatku dochodowego jest natomiast zwolniona tylko do wysokości 2280 zł, czyli nadwyżka 720 zł podlega opodatkowaniu jako przychód ze stosunku pracy. PYTANIE: Dom naszego pracownika ...
-
Praca wakacyjna: jak zaoszczędzić na składkach ZUS?
... miesięczna pensja ze zlecenia to kwota równa lub wyższa od podstawy wymiaru składek dla przedsiębiorców, przedsiębiorca-zleceniobiorca będzie mógł wybrać, z którego źródła dochodów będzie opłacał obowiązkowe składki ZUS. Zlecenie dla własnego pracownika na urlopie Nierzadko zdarza się, że pod nieobecność jednych pracowników, przedsiębiorca z ofertą ...
-
Świadczenie interwencyjne także dla ubezpieczonych w KRUS i prowadzących spółki
... pracownika czy zleceniobiorcę. Jeżeli przedsiębiorca tego nie zrobi - tym samym poziom zatrudnienia nie zostanie utrzymany przez okres 6 miesięcy z uwagi na jego spadek, to przedsiębiorca zostanie zobowiązany do zwrotu świadczenia interwencyjnego, proporcjonalnie do spadku zatrudnienia. Dla ...
-
Praca sezonowa studenta na wakacjach - jakie umowy, kiedy trzeba płacić składki ZUS?
... : Umowa o pracę – pełna ochrona ubezpieczeniowa. Umowa zlecenie – zwolnienie z opłacania składek dla studentów do 26. roku życia (z wyjątkami). Umowa o dzieło – brak składek i ... od rozpoczęcia umowy o pracę musi zgłosić nowozatrudnionego pracownika do ZUS. Co to oznacza w praktyce? Pracodawca zgłasza studenta do ZUS w ciągu 7 dni od rozpoczęcia pracy ...
-
Praca zdalna za granicą i nowe zasady ZUS a podatki
... pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w szczególności z wykorzystaniem środków porozumiewania się na odległość. Od 1 lipca tego roku obowiązują przepisy europejskiej Umowy Ramowej, która wprowadziła ułatwienia dotyczące ubezpieczeń społecznych dla ... . Kto może skorzystać z nowych zasad ZUS dotyczących pracy zdalnej za granicą? Z ...