-
![Wyższe minimalne wynagrodzenie 2015: większe składki dla startujących firm]( "Wyższe minimalne wynagrodzenie 2015: większe składki dla startujących firm [© bzyxx - Fotolia.com]")
Wyższe minimalne wynagrodzenie 2015: większe składki dla startujących firm
... dopiero rozpoczynający pracę mogą liczyć na podwyżkę. Jak stanowi Kodeks pracy, wysokość wynagrodzenia pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy nie może być niższa niż 80 ... procent podstawy wymiaru składki) wyniesie w 2015 roku 10,13 złotych. Cała składka na ZUS dla początkujących firm zwiększy się w roku 2015 do poziomu 167,47 zł (bez ...
-
![Kto może wystawiać zaświadczenia ZUS Rp-7]( "Kto może wystawiać zaświadczenia ZUS Rp-7 [© kartos - Fotolia.com]")
Kto może wystawiać zaświadczenia ZUS Rp-7
... ZUS Rp-7. Obowiązek wystawienia zaświadczenia ciąży na pracodawcy, który powinien oprzeć się na posiadanej dokumentacji pracowniczej. Posiłkowo dopuszczalne jest wydanie przedmiotowego zaświadczenia na podstawie zapisów dokonywanych w legitymacji ubezpieczeniowej pracownika ... za sobą skutki bezpośrednio dla reprezentowanego. Zaświadczenie Rp-7 może ...
-
![Szkolenia dla pracowników a składki ZUS]( "Szkolenia dla pracowników a składki ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Szkolenia dla pracowników a składki ZUS
... ZUS. Wśród przychodów zwolnionych z opłacania składek na ZUS znajduje się wartość świadczeń przyznanych zgodnie z odrębnymi przepisami przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika ... danym zakładem pracy i pracownikiem. Urlop szkoleniowy – tylko dla tych ze skierowaniem Urlop szkoleniowy przysługuje w ...
-
![Ryczałt samochodowy a podatki i składki ZUS]( "Ryczałt samochodowy a podatki i składki ZUS [© anna - Fotolia.com]")
Ryczałt samochodowy a podatki i składki ZUS
... składkach ZUS. Uregulowania ... pracownika w celach służbowych do jazd lokalnych powyższych pojazdów następuje na podstawie umowy cywilnoprawnej, zawartej pomiędzy pracodawcą a pracownikiem, o używanie pojazdu do celów służbowych. Koszty tych przejazdów pokrywa pracodawca według stawek za 1 kilometr przebiegu pojazdu, które nie mogą być wyższe niż: dla ...
-
![Kto i kiedy powinien złożyć PIT-2 w 2022 r. Praktyczny poradnik dla podatnika]( "Kto i kiedy powinien złożyć PIT-2 w 2022 r. Praktyczny poradnik dla podatnika [© bzyxx - fotolia.com]")
Kto i kiedy powinien złożyć PIT-2 w 2022 r. Praktyczny poradnik dla podatnika
... ? PIT-2 powinieneś wycofać, kiedy kwotę zmniejszającą podatek zaczął stosować inny płatnik (np. ZUS, inny pracodawca, któremu złożyłeś PIT-2), lub Ty sam uwzględniasz kwotę wolną ... w dowolnym momencie roku. Nie będzie to skutkowało negatywnymi konsekwencjami ani dla pracodawcy, ani dla pracownika. Mam tego samego pracodawcę od kilku lat, czy w tym ...
-
![COVID-19: uproszczenia dla firm i więcej czasu na rozliczenie CIT]( "COVID-19: uproszczenia dla firm i więcej czasu na rozliczenie CIT [© Warakorn - Fotolia.com]")
COVID-19: uproszczenia dla firm i więcej czasu na rozliczenie CIT
... , a pokrycie z budżetu państwa składek na ZUS przez 3 miesiące dla wybranych firm, świadczenia dla zatrudnionych na umowach śmieciowych czy niewielkie zmiany podatkowe. ... obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia koronawirusa, może obniżyć wymiar czasu pracy pracownika o 20%, nie więcej niż do 0,5 etatu, z zastrzeżeniem, że wynagrodzenie ...
-
![Nawet po jednodniowym wyjeździe z Polski pobyt pracownika z Ukrainy może być nielegalny]( "Nawet po jednodniowym wyjeździe z Polski pobyt pracownika z Ukrainy może być nielegalny [© wolszczak - fotolia.com]")
Nawet po jednodniowym wyjeździe z Polski pobyt pracownika z Ukrainy może być nielegalny
... nawet po 1 dniu, co stawia pod znakiem zapytania legalność pobytu takiego pracownika na terytorium RP. Status UKR Na mocy Ustawy z dnia 12 marca 2022 r. ... działaniami wojennymi. Pobyt jest legalny co najmniej do 4 marca 2024 r. dla osób, które przyjechały do Polski od dnia 24 lutego 2022 r. ... swoich uprawnień dowiadują się dopiero wtedy, gdy ZUS ...
Tematy: pracownicy z Ukrainy, zatrudnianie cudzoziemców, Ukraińcy, cudzoziemiec, pozwolenie na pracę w Polsce, zezwolenie na pobyt czasowy, legalizacja pobytu, obywatele Ukrainy, zatrudnienie pracownika z Ukrainy, pracownik z Ukrainy, cudzoziemcy, zatrudnienie cudzoziemca, ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy -
![Z jakim kodem zgłosić do ubezpieczeń pracownika?]( "Z jakim kodem zgłosić do ubezpieczeń pracownika? [© endostock - Fotolia.com]")
Z jakim kodem zgłosić do ubezpieczeń pracownika?
... do ubezpieczeń/ubezpieczenia odpowiednio na druku: ZUS ZUA lub ZUS ZZA. W dokumencie zgłoszeniowym, w dokumentach rozliczeniowych, a następnie w przypadku ustania tytułu ... , a kiedy 25 00? Dla celów wykazania, że ubezpieczony ma ustalone prawo do emerytury służy piąty znak kodu tytułu ubezpieczenia. Dla osoby zatrudnionej na podstawie umowy o ...
-
![Emerytury dla nauczycieli. Co warto wiedzieć?]( "Emerytury dla nauczycieli. Co warto wiedzieć? [© Picture-Factory - Fotolia.com]")
Emerytury dla nauczycieli. Co warto wiedzieć?
... Iwona Kowalska regionalny Rzecznik Prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Specjalnie dla nauczycieli ZUS przygotował broszurę, „Jakie emerytury dla nauczycieli” (do pobrania poniżej), ... w szczególnym charakterze Twoją pracę jako nauczyciela, wychowawcy lub innego pracownika pedagogicznego wykonującego pracę nauczycielską, którą wymienia art. 1 Karty ...
-
![Wynagrodzenie dla żony wspólnika a koszty spółki]( "Wynagrodzenie dla żony wspólnika a koszty spółki [© FikMik - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie dla żony wspólnika a koszty spółki
... grudnia 2008 r., nie uważa się za koszty uzyskania przychodów nieopłaconych do ZUS składek, z zastrzeżeniem pkt 37, określonych w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ... opłacane przez pracownika, nie są kosztem uzyskania przychodu zarówno dla tego wspólnika, którego małżonek otrzymuje to wynagrodzenie, ale również dla pozostałych ...
-
![Mniej obowiązków dla płatników składek]( "Mniej obowiązków dla płatników składek [© endostock - Fotolia.com]")
Mniej obowiązków dla płatników składek
... pracownika będą musieli dostarczać te formularze częściej, ale nie częściej niż raz na miesiąc - za poprzedni miesiąc. Od 1.1.2012 r. kopie imiennych raportów miesięcznych i deklaracji rozliczeniowych oraz korekty tych dokumentów płatnik będzie musiał przechowywać przez 5 lat od dnia ich przekazania do ZUS ...
-
![Dla kogo świadczenie przedemerytalne?]( "Dla kogo świadczenie przedemerytalne? [© ratmaner - Fotolia.com]")
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?
... pracownika przed rozwiązaniem umowy terminowej w momencie, gdy upływa czas, na który została zawarta. Także w przypadku ogłoszenia upadłości lub likwidacji zakładu pracy przyszły emeryt pozostaje bez ochrony. Kto może się starać o świadczenie przedemerytalne w ZUS? - To świadczenie jest przede wszystkim dla ...
-
![Wskaźniki HR 2019 dla sektora produkcyjnego]( "Wskaźniki HR 2019 dla sektora produkcyjnego [© industrieblick - Fotolia.com]")
Wskaźniki HR 2019 dla sektora produkcyjnego
... . Raport wskaźnikiHR Sedlak & Sedlak 2019 dla sektora produkcyjnego powstał w ramach piątej edycji badania, ... czasu niż sektor usługowy i handlowy na zatrudnienie pracownika fizycznego, specjalisty lub lidera, kierownika, ale też ... w zakładach produkcyjnych przebywali na opłacanych przez ZUS zwolnieniach częściej niż przedstawiciele innych sektorów. ...
-
![Składki ZUS od umów cywilnoprawnych. Nie chcą ich ani firmy, ani pracownicy]( "Składki ZUS od umów cywilnoprawnych. Nie chcą ich ani firmy, ani pracownicy [© apops - Fotolia.com]")
Składki ZUS od umów cywilnoprawnych. Nie chcą ich ani firmy, ani pracownicy
... umów zleceń jest działaniem na rzecz pracownika i jego przyszłości jest retoryką nie mającą wiele wspólnego z ... Nie każdy przecież potrzebuje etatu, a w przypadku pracy dla wielu podmiotów ozusowanie umowy cywilnoprawnej faktycznie jest ... ani pracodawcy, ani pracownicy. Chce ich tylko ZUS, bo oznacza to więcej pieniędzy w tzw. „systemie” – mówi ...
-
![15 postulatów dla zespołu deregulacyjnego]( "15 postulatów dla zespołu deregulacyjnego [© Freepik]")
15 postulatów dla zespołu deregulacyjnego
... przed wejściem tych zmian w życie, aby uniknąć kłopotów dla przedsiębiorców np. z oprogramowaniem ZUS w trakcie składania wniosków o wakacje składkowe; Wprowadzenie ... Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie reklasyfikacji umów – jest przecież rynek pracownika i nie ma uzasadnienia dla tak radykalnych regulacji; Zmiana wymogów zawartych w ustawie z dnia ...
-
![Podatek dochodowy: wynagrodzenie pracownika w koszty bezpośrednie]( "Podatek dochodowy: wynagrodzenie pracownika w koszty bezpośrednie [© Pio Si - Fotolia.com]")
Podatek dochodowy: wynagrodzenie pracownika w koszty bezpośrednie
... uzyskania przychodów, bez względu na rodzaj ich powiązania z przychodami. Dla prawidłowego ustalenia momentu zaliczenia w ciężar kosztów podatkowych, wydatków z tytułu wynagrodzeń wypłacanych z tytułu zawartych umów cywilnoprawnych wraz z należnymi składkami ZUS, Wnioskodawca powinien bowiem rozpoznać rodzaj powiązania tych wydatków z przychodami ...
-
![E-zwolnienia nie tylko dla dużych firm]( "E-zwolnienia nie tylko dla dużych firm [© Sebastian Gauert - Fotolia.com]")
E-zwolnienia nie tylko dla dużych firm
... pomocą systemu informatycznego nieodpłatnie udostępnionego przez ZUS. Pracodawcy zatrudniający powyżej pięciu osób, mieli obowiązek zarejestrować się w systemie PUE do ... w dotychczasowej postaci) pojawi się dopiero od stycznia 2018 r. Dla wygody pracownika i pracodawcy Z punktu widzenia pacjenta e-zwolnienia lekarskie oznaczają wygodę, ponieważ ...
-
![Praca dla studenta: korzyści i wyzwania zatrudnienia]( "Praca dla studenta: korzyści i wyzwania zatrudnienia")
Praca dla studenta: korzyści i wyzwania zatrudnienia
... ZUS do ukończenia 26. roku życia, a także podatku PIT (do kwoty 85 528 zł rocznie). Dla pracodawcy oznacza to niższe koszty zatrudnienia, a dla ...
-
![Wigilia firmowa i prezenty świąteczne dla pracowników - jak rozliczyć?]( "Wigilia firmowa i prezenty świąteczne dla pracowników - jak rozliczyć? [© Freepik]")
Wigilia firmowa i prezenty świąteczne dla pracowników - jak rozliczyć?
... w koszty. Ważną kwestią jest także dobór prezentów dla pracowników. Podpowiadamy, w jaki sposób najlepiej rozliczyć świąteczne wydatki ... . Spotkanie świąteczne a przychód pracownika Udział w firmowej wigilii nie stanowi przychodu pracownika i nie należy ... podatek dochodowy, a także naliczyć składki ZUS. Co ważne, bony i talony podarowane pracownikom ...
Tematy: wigilia firmowa, firmowa wigilia, prezenty świąteczne, prezenty dla pracowników, prezenty dla pracowników, podatek dochodowy, przychód pracownika, prezenty, obowiązek podatkowy, koszty firmy, wigilia w firmie, wigilia pracownicza, impreza firmowa, koszty podatkowe, podatek dochodowy od osób fizycznych -
![Praca dla studenta a składki ZUS]( "Praca dla studenta a składki ZUS [© karelnoppe - Fotolia.com]")
Praca dla studenta a składki ZUS
... dla nich oszczędność. Studenci do 26 roku ... a także Polak studiujący w Berlinie – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. - Oczywiście tylko do ukończenia 26 lat - ... o tym swojego zleceniodawcę. Będzie on musiał zgłosić takiego pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz opłacać składki. ...
-
![Starsi pracownicy atrakcyjni dla firm]( "Starsi pracownicy atrakcyjni dla firm [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Starsi pracownicy atrakcyjni dla firm
... ZUS i szef Centrum im. Adama Smitha. Obecnie w naszym kraju aktywnych zawodowo jest jedynie 28% osób po 55-tym roku życia, podczas gdy średnia dla całej UE to 50%. „Starsi pracownicy mogą być dla ... „W takiego pracownika nie trzeba dużo inwestować. Ma już doświadczenie i często nie trzeba go dodatkowo szkolić”, wyjaśnia Gwiazdowski. Inny aspekt, dla ...
-
![Świadczenia z ZFŚS dla pracowników a składki ZUS]( "Świadczenia z ZFŚS dla pracowników a składki ZUS [© anna - Fotolia.com]")
Świadczenia z ZFŚS dla pracowników a składki ZUS
... pieniężne dla emerytów i rencistów w związku z łączącym ich uprzednio stosunkiem pracy. Czy ww. świadczenia dla pracowników i emerytów podlegają oskładkowaniu? Odpowiedź: Nie, świadczenia finansowane ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych są wolne od składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracownika. Dotyczy ...
-
![Programy stażowe opłacalne dla firm]( "Programy stażowe opłacalne dla firm [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Programy stażowe opłacalne dla firm
... ZUS – płaci co miesiąc składkę na Fundusz Pracy. W przypadku samozatrudnionych minimalna stawka to prawie 50 złotych. Przedsiębiorcy zatrudniający pracowników muszą płacić składkę na Fundusz Pracy za każdego pracownika ... prawem warunku, stażu i tak nie zorganizuje, bowiem konkursy dla firm są przeprowadzane w urzędach pracy tylko do wyczerpania ...
-
![PPK, czyli emerytura nie dla przedsiębiorcy]( "PPK, czyli emerytura nie dla przedsiębiorcy [© 5second - Fotolia.com]")
PPK, czyli emerytura nie dla przedsiębiorcy
... dla samozatrudnionych. Pracownicze Plany Kapitałowe mają wesprzeć Polaków w budowaniu długoterminowych oszczędności, a zgromadzony w ich ramach kapitał stanowi prywatną własność pracownika ... ponad 1700 zł brutto i jest o 18 proc. niższa od tej wypłacanej z ZUS. Emerytura przedsiębiorcy to często pomijany temat. Zakładamy, że właściciel firmy dba tak ...
-
![Senat blokuje lukę prawną dotyczącą świadczeń z ZUS]( "Senat blokuje lukę prawną dotyczącą świadczeń z ZUS [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Senat blokuje lukę prawną dotyczącą świadczeń z ZUS
... chorobowemu osób prowadzących działalność gospodarczą oraz innych grup osób, dla których podstawę wymiaru składek stanowi kwota zadeklarowana. Nowelizacja likwiduje ... regulacje mają skrócić czas wystawiania zwolnień oraz znoszą obowiązek przekazywania przez pracownika zaświadczenia o niezdolności do pracy do zakładu pracy. Wprowadzenie e-zwolnień ...
-
![Urlop wychowawczy także dla prowadzących firmy]( "Urlop wychowawczy także dla prowadzących firmy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy także dla prowadzących firmy
... pracownika. Nowelizacja resortu pracy planuje unormować niezgodne przepisy i pomóc samozatrudnionym rodzicom. Zgodnie z nowelizacją samozatrudnieni nabywają prawo do zawieszenia prowadzenia działalności gospodarczej na okres sprawowania opieki nad dzieckiem. Budżet państwa będzie opłacał takim osobom składki ZUS ...
-
![Premia zadaniowa: składki ZUS i podatek]( "Premia zadaniowa: składki ZUS i podatek [© bzyxx - Fotolia.com]")
Premia zadaniowa: składki ZUS i podatek
... oraz podatek? Jednorazowa nagroda pieniężna wypłacona z tytułu realizacji zadań dla firmy, nawet jeśli nie było ono związane z obowiązkami służbowymi ... ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Przydatne linki: ...
-
![Jak rozliczyć bony dla pracowników z ZFŚS?]( "Jak rozliczyć bony dla pracowników z ZFŚS? [© whitelook - Fotolia.com]")
Jak rozliczyć bony dla pracowników z ZFŚS?
... świadczeń z ZFŚS oraz otrzymanych przez pracownika świadczeń pieniężnych, sfinansowanych w całości ... ZUS (jako świadczenia socjalne), ale stanowią zarazem przychód opodatkowany. Obowiązują tu bowiem identyczne zasady jak w przypadku bonów wydawanych tylko dla pracowników, a przepisy nie rozróżniają zasadniczo świadczeń socjalnych dla dzieci i dla ...
-
![Lewiatan: pakiet osłonowy dla firm nie rozwiązuje problemów]( "Lewiatan: pakiet osłonowy dla firm nie rozwiązuje problemów [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Lewiatan: pakiet osłonowy dla firm nie rozwiązuje problemów
... obrotach, stracie z ostatnich miesięcy, mogą liczyć na dopłatę do 40% wynagrodzenia przeciętnego dla pracownika, o ile same zapłacą drugie 40%. Pracownicy otrzymają zatem maksymalnie 80% średniej. ... upłynąć miesiące zanim uda się do tego doprowadzić. Odsuwanie płatności ZUS i innych na za 3 m-ce – dla firm, które już widzą, że będą walczyć o życie co ...
-
![Zerowy podatek dochodowy dla młodych podatników]( "Zerowy podatek dochodowy dla młodych podatników [© Robson90 - Fotolia.com]")
Zerowy podatek dochodowy dla młodych podatników
... (5/12 z kwoty 85 528). Należy pamiętać, że po przekroczeniu limitu przez pracownika osoba zatrudniająca ma obowiązek pobierać zaliczki na podatek dochodowy i wpłacać je ... jak i ze zwolnienia z opłacania składek ZUS. W tej sytuacji kwota brutto na umowie, całkowity koszt pracodawcy i kwota netto do wypłaty dla zleceniobiorcy będzie taka sama. Kwota 2 ...
-
![Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu]( "Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu
... formie, do państwa, a nie bezpośrednio do pracownika. Wśród kluczowych uwarunkowań prowadzenia działalności gospodarczej znajduje się ... w stosunku do uprawnień, które wykonuje ZUS, które są dyskusyjne prawnie. Wpływ na podatki ... odpowiednio 4,5 lekarzy i 16,7 pielęgniarek. Średnia w Unii dla lekarzy wynosi 3,5, a dla pielęgniarek 9,4. W związku z ...
-
![Ubezpieczenia i składki ZUS za prace sezonowe]( "Ubezpieczenia i składki ZUS za prace sezonowe [© MNStudio - Fotolia.com]")
Ubezpieczenia i składki ZUS za prace sezonowe
... dla niego ubezpieczenie zdrowotne. Ubezpieczeniom tym podlega on od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia jego ustania. Wynika to z art. 13 pkt 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Zgłoszenia pracownika do wymienionych ubezpieczeń dokonuje pracodawca na formularzu ZUS ...
-
![Narzędzia pracownika: ekwiwalent a podatek i składki ZUS]( "Narzędzia pracownika: ekwiwalent a podatek i składki ZUS [© anna - Fotolia.com]")
Narzędzia pracownika: ekwiwalent a podatek i składki ZUS
... pracodawcy drogą elektroniczną. Dla określenia wysokości ekwiwalentu ważny jest rodzaj sprzętu, jego wartość, częstotliwość wykorzystywania go przez pracownika na potrzeby pracodawcy, jak również stopień zużycia rzeczy w trakcie używania. 3. Ekwiwalent za używanie własnego sprzętu podlega też zwolnieniu ze składek ZUS Podstawę wymiaru składek na ...
-
![Odliczenia od dochodu/przychodu 2012: składki ZUS]( "Odliczenia od dochodu/przychodu 2012: składki ZUS [© anna - Fotolia.com]")
Odliczenia od dochodu/przychodu 2012: składki ZUS
... że składki za pracownika (odprowadzane do ZUS przez płatnika) dzielą się na dwie grupy: składki, które są płacone ze środków (wynagrodzenia) pracownika (za ... ostatniego dnia roboczego poprzedzającego dzień poniesienia wydatku. Dla kogo odliczenie Odliczenie składek ZUS przysługuje podatnikom rozliczającym się na formularzach PIT-28, PIT-36, ...
-
![Zasiłek opiekuńczy ZUS przedłużony do 24 maja]( "Zasiłek opiekuńczy ZUS przedłużony do 24 maja [© detailblick - Fotolia.com]")
Zasiłek opiekuńczy ZUS przedłużony do 24 maja
... pracownika. Jeśli wniosek jest składany bezpośrednio do pracodawcy wtedy to pracodawca od razu po załączeniu do wniosku o zasiłek odpowiedniego formularza – wysyła go do ZUS. Szybciej, prościej mniej procedur i pracy dla ZUS, pracownika i pracodawcy. Osoby prowadzące działalność pozarolniczą i osoby z nimi współpracujące składają oświadczenie w ZUS ...
Jak poznać wysokość przyszłej emerytury?
