-
![Pakiet mobilności: czy firmy transportowe zapłacą 2x więcej?]( "Pakiet mobilności: czy firmy transportowe zapłacą 2x więcej? [© pixabay.com]")
Pakiet mobilności: czy firmy transportowe zapłacą 2x więcej?
... dla „zwykłego” pracownika. To wciąż bardzo dużo. Firmy transportowe będą musiały szukać pieniędzy. Gdzie? Najpewniej podwyższą opłaty za swoje usługi, bo obniżka pensji dla ... zależności od czasu spędzonego za granicą, jest opodatkowana i odprowadzona do ZUS. Reszta jest zwolniona z części podatku i ZUS. Wtedy przy zarobkach 7000 zł ”na rękę”, ...
-
![Rządowe ulgi prorodzinne]( "Rządowe ulgi prorodzinne [© whitelook - Fotolia.com]")
Rządowe ulgi prorodzinne
... musieli przekazać sobie nawzajem część zgromadzonego w ZUS (w formie zapisu na emeryturę) kapitału. Rząd ... otrzymanego zwrotu kosztów ma być wolna od opodatkowania u pracownika. Kolejnym rozwiązaniem ma być zapewnienie matkom możliwości ... innymi rolami społecznymi (polegające m.in. na udogodnieniach dla matek uczących się i studiujących czy poprawieniu ...
-
![Kiedy pracownikowi przysługuje zasiłek opiekuńczy?]( "Kiedy pracownikowi przysługuje zasiłek opiekuńczy? [© endostock - Fotolia.com]")
Kiedy pracownikowi przysługuje zasiłek opiekuńczy?
... za czas niezdolności do pracy jest związane niezdolnością do pracy pracownika, a nie stanem zdrowia członków jego rodziny. Zasiłek opiekuńczy przysługuje ... wysokości 80% wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru zasiłku. Dla przypomnienia należy wyjaśnić, że podstawę wymiaru zasiłku ... przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Strata a koszty uzyskania przychodów]( "Strata a koszty uzyskania przychodów [© kartos - Fotolia.com]")
Strata a koszty uzyskania przychodów
... może się zdarzyć, że uszkodzenie towarów jest rezultatem błędu pracownika, ale nie prowadzi to automatycznie do uznania straty za ... związanego z zakupem tego towaru. Dodać należy, że dla celów dowodowych fakt wystąpienia powyższego zdarzenia losowego winien być przez podatnika ... wątpliwości w zakresie podatków dochodowych, VAT, rachunkowości i ZUS ...
-
![Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego]( "Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego [© nyul - Fotolia.com]")
Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego
... , dziecko małżonka, dziecko przysposobione, wnuka albo dziecko obce, dla którego ustanowiono opiekę, albo dziecko obce w ramach rodziny zastępczej, ... terytorium - zamieszkujący na terytorium Rzeczypospolitej. A zatem, jeżeli dziecko pracownika spełnia powyższe warunki, może zostać ... przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Jubileusz firmy a podatek dochodowy]( "Jubileusz firmy a podatek dochodowy [© anna - Fotolia.com]")
Jubileusz firmy a podatek dochodowy
... Wzmocnienie to przekłada się pośrednio na stopień identyfikacji pracownika z miejscem pracy i wpływa na wydajność oraz ... nie należy od niej naliczać składek ZUS. Wówczas podlega ona bowiem wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ... więc ponosząc koszty na nagrody jubileuszowe dla pracowników, pracodawca pośrednio dąży do wzmocnienia swojej pozycji ...
-
![Ekwiwalent za ubranie służbowe w dziale księgowości]( "Ekwiwalent za ubranie służbowe w dziale księgowości [© endostock - Fotolia.com]")
Ekwiwalent za ubranie służbowe w dziale księgowości
... tego rozporządzenia wartość ubioru służbowego (umundurowania), którego używanie należy do obowiązków pracownika, lub ekwiwalent pieniężny za ten ubiór, jest zwolniony ... Uwaga! Ubiorem służbowym będzie niewątpliwie strój wyposażony w charakterystyczne dla danej firmy (czy też branży) elementy. Obowiązek używania ... ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Wynagrodzenie w koszty firmy gdy pełnoletnie dziecko]( "Wynagrodzenie w koszty firmy gdy pełnoletnie dziecko [© RoyStudio - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie w koszty firmy gdy pełnoletnie dziecko
... po miesiącu, w którym pobrano zaliczki, na rachunek właściwego urzędu skarbowego. Składki ZUS również można zaliczyć do kosztów podatkowych W przypadku, zatrudnienia dziecka na podstawie umowy ... domowym, a tym samym posiada status osoby współpracującej lub też w części, jeżeli dla celów ubezpieczeń społecznych dziecko posiada status pracownika ...
-
![Rozwiązanie umowy a zwolnienie ze składek na Fundusz Pracy]( "Rozwiązanie umowy a zwolnienie ze składek na Fundusz Pracy [© oksanka - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy a zwolnienie ze składek na Fundusz Pracy
... 2012 r. Po rozwiązaniu umowy o pracę przekazaliśmy do ZUS dokumenty celem wypłaty dalszego zasiłku macierzyńskiego. W dniu 4 grudnia ... W przedstawionej sytuacji nie można mówić o powrocie pracownika z urlopu macierzyńskiego w ścisłym tego słowa znaczeniu ... poz. 415 ze zm.). Portal Kadrowo-Płacowy - aktualne informacje, analizy i porady dla płatników ...
-
![Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa wymiaru zasiłków]( "Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa wymiaru zasiłków [© a_korn - Fotolia.com]")
Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa wymiaru zasiłków
... , podstawę wymiaru zasiłku stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy. Zmiana wymiaru czasu pracy ... do pracy, jednak kwota tych składników otrzymanych przez pracownika powinna zostać przeliczona odpowiednio do nowego wymiaru czasu pracy ... przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![4 sytuacje, w których ubezpieczenie firmy chroni przed kłopotami]( "4 sytuacje, w których ubezpieczenie firmy chroni przed kłopotami")
4 sytuacje, w których ubezpieczenie firmy chroni przed kłopotami
... , zatrucie pokarmowe w naszej restauracji, wypadek pracownika przy pracy czy też ... ZUS pracownik lub przedsiębiorca, który uległ wypadkowi przy pracy będzie mógł otrzymać także dodatkowe świadczenie z tytułu dobrowolnego ubezpieczenia NNW - pod warunkiem, że wykupił tego typu polisę. W ramach ubezpieczenia GoBiznes przedsiębiorca może wykupić dla ...
-
![Cieszy nas przejście na emeryturę]( "Cieszy nas przejście na emeryturę [© pikselstock - Fotolia.com]")
Cieszy nas przejście na emeryturę
... , żałuje co szósty Ostatecznie ze zmiany statusu z pracownika na emeryta zadowolonych jest trzech na czterech badanych ... złożyło 424 tys. osób, znacznie więcej niż oczekiwano. ZUS zdecydował na razie o przyznaniu świadczeń ... ) oraz 65+ lat (mężczyźni). Próba była reprezentatywna dla populacji kobiet i mężczyzn w przyjętych przedziałach wiekowych. Ponad ...
-
![Nadchodzi biuro w standardzie wellness]( "Nadchodzi biuro w standardzie wellness [© Halfpoint - Fotolia.com]")
Nadchodzi biuro w standardzie wellness
... chorobowe Polaków aż 18 mld zł (wynika z danych ZUS), a stres był drugą najczęstszą przyczyną nieobecności. Dodatkowo, ... pracownika. Jedne z najpopularniejszych rozwiązań to siłownia w miejscu pracy, dystrybutory żywności ze zdrowymi przekąskami czy wystarczająca liczba stojaków na rowery, co zachęca do korzystania z tej metody transportu. Dla ...
-
![8 rzeczy, o których warto pamiętać przed założeniem firmy]( "8 rzeczy, o których warto pamiętać przed założeniem firmy [© Tiko - Fotolia.com ]")
8 rzeczy, o których warto pamiętać przed założeniem firmy
... moje produkty lub proponowane usługi będą bardziej interesujące dla potencjalnego klienta? 2. Obowiązkowa znajomość prawa i ważnych ... linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza 3. Kapitał finansowy ... to bardzo ważne elementy budowania dobrego samopoczucia pracownika w miejscu pracy. Kolejną rzeczą, której nie ...
-
![KRD: MŚP odmraża miejsca pracy]( "KRD: MŚP odmraża miejsca pracy [© DOC RABE Media - Fotolia.com]")
KRD: MŚP odmraża miejsca pracy
... antykryzysowa. Przedsiębiorcy uczestniczący w naszym badaniu najchętniej korzystają ze zwolnienia ze składek ZUS. Zdecydowało się na to ponad trzy czwarte z nich. ... Jakub Kostecki, prezes Zarządu firmy windykacyjnej Kaczmarski Inkasso. Z punktu widzenia pracownika zatrudnienie to przede wszystkim właśnie pensja. Według ... wniosek, jaki płynie dla ...
-
![Lewiatan: wyższa płaca minimalna zaszkodzi polskiej gospodarce]( "Lewiatan: wyższa płaca minimalna zaszkodzi polskiej gospodarce [© vlady1984 - Fotolia.com]")
Lewiatan: wyższa płaca minimalna zaszkodzi polskiej gospodarce
... gospodarki nie stanowi żadnego uzasadnienia dla znacznego wzrostu najniższej krajowej - uważa ... Wiele firm jest teraz mocno zadłużonych w ZUS, w bankach, firmach leasingowych, u kontrahentów. Zaciągnęły długi, żeby ... ich informacyjną funkcję. Niewielka różnica między płacą pracownika wykonującego najprostsze prace w ramach umowy kodeksowej ...
-
![Branża HoReCa liczy długi i szuka pracowników]( "Branża HoReCa liczy długi i szuka pracowników [© Christian Schwier - Fotolia.com]")
Branża HoReCa liczy długi i szuka pracowników
... ZUS, wykorzystanie bonu turystycznego znacznie się zwiększyło podczas tegorocznych wakacji. Łącznie skorzystało z niego prawie 3 mln Polaków, którzy aktywowali bony na około 2,6 mld zł. Można je wykorzystać do końca marca 2022 r. Pracownika ... Ich jesienny powrót na uczelnię to dobry sygnał dla całego sektora. Jednak biorąc pod uwagę to, że ...
-
![Jak rozliczyć PIT 2022: 5 sposobów na obniżenie podatku przez przedsiębiorcę]( "Jak rozliczyć PIT 2022: 5 sposobów na obniżenie podatku przez przedsiębiorcę [© Stepan Popov - Fotolia.com]")
Jak rozliczyć PIT 2022: 5 sposobów na obniżenie podatku przez przedsiębiorcę
... przy jego użyciu, ulga na robotyzację przedsiębiorstwa, ulga na innowacyjnego pracownika, ulga na nabycie/objęcie udziałów lub akcji. 2. Zmiana zasad opodatkowania na skali ... świadczeń z organów ZUS. Łączna wartość zwolnienia nie może przekroczyć rocznie 85.528 zł przychodu. Choć niewątpliwie jest to rozwiązanie bardzo korzystne dla podatników, ...
Tematy: podatek od firmy, działalność gospodarcza, skala podatkowa, podatek liniowy, ryczałt ewidencjonowany, karta podatkowa, PIT-36, PIT-36L, PIT-28, PIT-16, rozliczenia z urzędem skarbowym, jak rozliczyć PIT, rozliczenia podatkowe, zeznanie podatkowe, PIT 2022, rozliczenie roczne, ulgi podatkowe, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, odliczenia podatkowe, odliczenia od podatku, odliczenia od dochodu, zwolnienia z PIT, PIT zerowy, zmiany w podatkach, Polski Ład -
![Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?]( "Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca? [© pixabay.com]")
Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?
... wysłania pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy w wymiarze do 30 dni rozpocznie swój bieg 14-dniowy termin, po upływie którego rozwiązaniu ulegną umowy wszystkich pracowników, którzy nie odebrali pism przez ostatnie 3 lata – dla pracodawców oznacza to przygotowanie świadectw pracy, zgłoszenie odpowiednich dokumentów do ZUS i wypłata ...
Tematy: zniesienie stanu epidemii, pandemia, stan zagrożenia epidemicznego, koronawirus, COVID-19, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracowników, badania profilaktyczne, badania lekarskie, szkolenie BHP, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, odpis na ZFŚS, zatrudnianie cudzoziemców, legalizacja pobytu -
![Wybory parlamentarne: o wynikach zdecydują pracownicy]( "Wybory parlamentarne: o wynikach zdecydują pracownicy [© niyazz - Fotolia.com]")
Wybory parlamentarne: o wynikach zdecydują pracownicy
... właśnie brak pracowników. Jeśli dodatkowo obecny zespół miałby pracować mniej, dla wielu firm oznaczałoby to ograniczenie działalności – mówi Cezary Maciołek, prezes ... Społecznych. Kandydujący proponują, żeby zasiłek chorobowy od pierwszego dnia nieobecności pracownika był płacony przez ZUS, czy 100 proc. płatnego L4. Z propozycji wyborczych mogą nie ...
-
![Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany]( "Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany [© Yury Zap - Fotolia.com]")
Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany
... efekty ich pracy nie będzie trzeba długo czekać. W planach wzrost pensji dla nauczycieli o 30 proc. i pracowników służby cywilnej o 20 proc., działania wspierające kobiety na rynku ... strony Koalicji chcą wprowadzić zasadę, że chorobowe pracownika już od pierwszego dnia będzie płacone przez ZUS. Zapewnią też kasową metodę rozliczania podatku PIT ...
-
![Z własną firmą trudno się rozstać w wakacje]( "Z własną firmą trudno się rozstać w wakacje [© Kaspars Grinvalds - Fotolia.com]")
Z własną firmą trudno się rozstać w wakacje
... dla nas gorący. I to nie tylko przez wzgląd na temperaturę. Obecnie mamy sezon startowy wśród dyscyplin letnich: triathlon, bieganie, rower. Ale to również czas, w którym inne dyscypliny sportowe, zaczynające sezon na jesieni, rozpoczynają przygotowania. Jaka jest różnica w urlopie pracownika ... nie musi płacić składek ZUS. Dane CEIDG pokazują jednak, ...
-
![PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015]( "PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015 [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015
... się nawet wyśmienicie. Najbardziej problematyczne dla polskich przedsiębiorców okazują się m.in.: wysokie i pogmatwane podatki oraz składki ZUS, szara strefa, zbyt mało ... wąski katalog danych pracownika, które może przetwarzać pracodawca. Niestety zakres tych informacji nie obejmuje danych, które mają kluczowe znaczenie dla wielu specyficznych branż. ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców potrzebne jak nigdy?]( "Zatrudnianie cudzoziemców potrzebne jak nigdy? [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Zatrudnianie cudzoziemców potrzebne jak nigdy?
... okresie) jest niższy niż podają statystyki powiatowych urzędów pracy. Według danych ZUS, liczba ubezpieczonych, którzy w zgłoszeniu do ubezpieczeń społecznych podali obywatelstwo inne ... umowy o pracę. Jeżeli pracodawca będzie chciał zatrudniać pracownika z zagranicy i wystąpi dla niego o zezwolenie na pracę, praca wykonywana w trakcie ubiegania się ...
-
![Inwestowanie w fundusze z ubezpieczeniem]( "Inwestowanie w fundusze z ubezpieczeniem")
Inwestowanie w fundusze z ubezpieczeniem
... lat). Na tej podstawie wypłacane jest wynagrodzenie dla sprzedawcy. Ubezpieczyciel poniósł koszt wynagrodzenia swojego pracownika, wobec czego nie pozwala klientowi „uciec” – rodziłoby to pole ... . przyszłych emerytów. A posiadanie dodatkowej emerytury, w sytuacji znanej już słabości finansowej ZUS, jest i będzie bezcennym udogodnieniem – bez względu ...
-
![Przejęcie spółki: wynagrodzenia pracownicze jako koszty]( "Przejęcie spółki: wynagrodzenia pracownicze jako koszty [© anna - Fotolia.com]")
Przejęcie spółki: wynagrodzenia pracownicze jako koszty
... że aby wydatek poniesiony przez podatnika stanowił dla niego koszt uzyskania przychodu, muszą być ... pracowników, wydatki pracodawcy na zapłatę do ZUS składek finansowanych przez płatnika, składek ... góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo ...
-
![Co załatwimy w urzędzie skarbowym przez Internet?]( "Co załatwimy w urzędzie skarbowym przez Internet? [© Sergej Khackimullin - Fotolia.com]")
Co załatwimy w urzędzie skarbowym przez Internet?
... posłużył. Pełnomocnictwo wystarczy złożyć raz. Jest ważne dla wszystkich rodzajów deklaracji, zeznań i informacji składanych w formie ... w tradycyjny sposób - przez pocztę lub uprawnionego pracownika skarbowego. Fiskus na miarę XXI wieku ... użytkownika, np. konsul, naczelnik urzędu skarbowego, ZUS; profil zaufany można potwierdzić w dowolnym punkcie ...
-
![Zatrudnienie osób po 50 roku życia najwyższe w transporcie]( "Zatrudnienie osób po 50 roku życia najwyższe w transporcie [© starflamedia - Fotolia.com]")
Zatrudnienie osób po 50 roku życia najwyższe w transporcie
... wartości. Kluczowe są więc posiadane licencje i uprawnienia, ale także zaufanie do pracownika. To ostatnie buduje się latami. Firmy starają się więc ograniczyć rotację oraz ... składek ZUS (26%) – to trzy główne zachęty, które zdaniem badanych przedsiębiorców mogłyby ich przekonać do zatrudniania osób 50+ na większą skalę. Pokazuje to dobitnie, że dla ...
-
![Koszty pracy blokują przedsiębiorczość]( "Koszty pracy blokują przedsiębiorczość [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Koszty pracy blokują przedsiębiorczość
... środków finansowych (np. zbyt duże koszty zatrudnienia pracownika) za najważniejszy ich zdaniem powód niezatrudniania większej liczby pracowników w małych i średnich ... dla rządu powinny być kluczowe czynniki, które zachęciłyby do założenia własnej działalności gospodarczej. Najwięcej, bo 61% wybrało wydłużony okres płatności preferencyjnej stawki ZUS ...
-
![5 najczęstszych błędów przy wypełnianiu PIT. Jak ich unikać?]( "5 najczęstszych błędów przy wypełnianiu PIT. Jak ich unikać? [© wavebreakmediamicro - fotolia.com]")
5 najczęstszych błędów przy wypełnianiu PIT. Jak ich unikać?
... ZUS i zdrowotne i nie może być wyższy, niż suma wpłaconych składek. Rodzice mogą również wnioskować o całą wartość ulgi na dziecko, jeżeli ich podatek wyniósł 0 złotych. Taka sytuacja może zdarzyć się np. u osób, które korzystają z tzw. ulgi dla ... uzyskania lub pozostawienia wynagrodzenia do dyspozycji pracownika. Jeśli więc nie nastąpi wypłata, nie ...
-
![Polscy pracownicy, czyli wypalenie zawodowe i obniżony dobrostan psychiczny]( "Polscy pracownicy, czyli wypalenie zawodowe i obniżony dobrostan psychiczny [© pixabay.com]")
Polscy pracownicy, czyli wypalenie zawodowe i obniżony dobrostan psychiczny
... to raport ZUS, z którego wynika, że polscy pracownicy wykorzystali w zeszłym roku aż 23,8 mln dni na zwolnieniach lekarskich z powodu problemów psychicznych. Zdrowie pracownika ... dotkliwe - od utraty lojalności zespołu, po implikacje prawne i finansowe dla całej organizacji. – Liderzy będą potrzebować wsparcia i szkoleń, aby sprostać tym wyzwaniom ...
-
![Jak założyć firmę spedycyjną? Formalności i koszty]( "Jak założyć firmę spedycyjną? Formalności i koszty [© Freepik]")
Jak założyć firmę spedycyjną? Formalności i koszty
... dla prowadzenia działalności numery NIP i REGON. W praktyce, spedytorzy najczęściej decydują się założenie spółki kapitałowej, zwykle w typie z o.o. Przy zakładaniu działalności spedycyjnej we wniosku należy wybrać numer PKD 52.29.C „działalność pozostałych agencji spedycyjnych”. Po rejestracji musi nastąpić zgłoszenie do ZUS ... zarobki pracownika ...
-
![Praca w księgowości - z czym to się je?]( "Praca w księgowości - z czym to się je? [© apops - Fotolia.com]")
Praca w księgowości - z czym to się je?
... KUP i NKUP) prawidłowe i terminowe sporządzanie deklaracji – ZUS, VAT, PIT, CIT sporządzanie przelewów wynagrodzeń dla pracowników (w mniejszych firmach księgowość zajmuje ... , np. stanowiska dyrektora finansowego. Biuro rachunkowe czasami „szufladkuje” pracownika (choć szufladkowanie zdarza się również w wielkich korporacjach). Usługowe prowadzenie ...
-
![Zeznania roczne PIT 2015: Ulgi i odliczenia w pigułce]( "Zeznania roczne PIT 2015: Ulgi i odliczenia w pigułce [© serq - Fotolia.com]")
Zeznania roczne PIT 2015: Ulgi i odliczenia w pigułce
... podstawie zryczałtowanych stawek określonych dla działów specjalnych produkcji rolnej, czy ryczałtu przewidzianego dla osób duchownych ... w innej miejscowości, aniżeli miejsce zamieszkania pracownika - w ustawie podatkowej bez zmian funkcjonują już ... odliczenia Zeznanie Składki na ubezpieczenie społeczne (ZUS) bez limitu PIT-28 PIT-36 PIT-36L PIT-37 ...
-
![Zeznania roczne PIT 2016: Ulgi i odliczenia w pigułce]( "Zeznania roczne PIT 2016: Ulgi i odliczenia w pigułce [© Patryk Kosmider - Fotolia.com]")
Zeznania roczne PIT 2016: Ulgi i odliczenia w pigułce
... karty podatkowej, działów specjalnych produkcji rolnej czy ryczałtu dla osób duchownych. Skala podatkowa na niezmienionym poziomie ... w innej miejscowości, aniżeli miejsce zamieszkania pracownika. W takich wartościach w ustawie podatkowej bez zmian ... odliczenia Zeznanie Składki na ubezpieczenie społeczne (ZUS) bez limitu PIT-28 PIT-36 PIT-36L PIT-37 ...
Rusza budowa inwestycji Jesionowa Vita w Gdańsku
