-
Dodatkowy urlop macierzyński na wychowawczym
... dla pracodawcy podstawy do przedłużenia okresu wypłaty zasiłku macierzyńskiego. Podstawa prawna: ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2014
... by minimalne wynagrodzenie 2014 wynosiło 1.720 złotych. Na taką propozycję nie przystali jednak pracodawcy, więc decyzję o pensji minimalnej za rok 2014 podjął rząd. Na mocy ... wysokość odprawy przy zwolnieniach grupowych czy wysokość preferencyjnej składki ZUS (dla osób mających prawo do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w wysokości 30 ...
-
Ile zarabia geodeta?
... zależą od zakresu posiadanych uprawnień, doświadczenia zawodowego i oczywiście pracodawcy. Geodeci zatrudnieni w odpowiednich komórkach urzędów miast czy gmin ... efekcie – po uwzględnieniu wszelkich kosztów (raty leasingowe, składki ZUS, koszt paliwa, wynagrodzenia pracowników) – przeciętnemu, samodzielnie działającemu geodecie pozostaje dość często ...
-
Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej
... kolei wysokie koszty zatrudnienia często stanowią barierę dla przyciągania inwestorów i tworzenia nowych miejsc pracy. ... koszt mieszkań pracowników ponoszonych przez pracodawcę, wydatki pracodawcy na ubezpieczenia społeczne, koszty szkolenia, świadczenia ... od 4,9 EUR do 42,6 EUR. Przydatne linki: Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Dane pokazują znaczne ...
-
PPK: kalkulator niemal dwukrotnie zawyża realną wypłatę
... razem z wypłatą z ZUS). Również wystarczająco długi odkładanie w PPK może finalnie wystarczyć nawet na relatywnie wysokie świadczenie dożywotnie. PPK to także korzyści dla całego ... zarabiający 4 tys. zł brutto i wybierający podstawowy wariant programu, czyli składka pracodawcy 1,5 proc. wynagrodzenia, składka własna 2 proc. i dopłata od państwa, po ...
Tematy: PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe -
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019
... obowiązek okresowych szkoleń BHP dla blisko 6 mln pracowników branż, które są najmniej wypadkowe. Zmiana obejmie pracowników administracyjno-biurowych, zatrudnionych u pracodawcy zakwalifikowanego do grupy działalności, dla której ustalono nie wyższą niż trzecia kategorię ryzyka, w rozumieniu przepisów o ZUS. Obecnie pracodawca ponosi koszt ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 42/2019
... Jarosława Gowina, nie poprze zniesienia tzw. 30-krotności składek na ZUS, nie będzie możliwe przygotowanie zrównoważonego budżetu na 2020 rok, co ... tworzenie komfortowego miejsca pracy dla wszystkich pracowników oraz dawanie im możliwości rozwoju i zdobywania kolejnych umiejętności, to podstawa, dla każdego pracodawcy, który chce działać zgodnie ...
-
inFakt Check: analiza podatkowych obietnic wyborczych PiS
... , że pracodawcy dostaną dodatkowe środki na zakup narzędzi dla pracowników w miejscu ich zamieszkania? – zastanawia się Piotr Juszczyk. ZUS i świadczenia socjalne: rodzina w centrum Ważną pozycję w programie wyborczym partii zajmują świadczenia społeczne. PiS proponuje wprowadzenie elastycznego grantu na pracę zdalną dla rodzica powracającego ...
-
Pracowników z Ukrainy już zastępują inne nacje?
... polskim rynku pracy przekroczyła 759 tysięcy osób (dane ZUS i MRPiPS). To, że Ukraińcy nadal są chętnie zatrudniani ... problemów związanych z przyjmowaniem cudzoziemców na etat. Pracodawcy skarżą się też na długotrwałe i ... minionych dwóch lat, szczególnie związane z konfliktem w Ukrainie, były dla pracodawców niezwykle trudną szkołą życia. Wpływ wojny ...
-
Wyprawka szkolna: czy i na jakie wsparcie mogą liczyć rodzice?
... zakup wyprawki szkolnej? Ile wydadzą w związku z rozpoczęciem nowego roku szkolnego? Czy pracodawcy w szczególny sposób wspierają rodziców dzieci w wieku szkolnym? W czerwcu br. 4,8 mln uczniów (ok. ... 300 złotych, niezależnie od dochodów rodziny. W ubiegłym roku w całej Polsce ZUS (dla prawie 4,6 mln dzieci) wypłacił 1 mld 38 mln zł. Jak podaje ...
-
Jest praca w księgowości i audycie
... pracodawcy poszukują osób znających też inne języki ― niemiecki, francuski czy hiszpański. Co ciekawe rośnie też liczba ofert dla ...
-
Deklaracja PIT-11 za 2007 do końca II 2008
Pracodawcy, którzy nie sporządzają rocznego obliczenia podatku, czyli nie wypełniają deklaracji PIT-40 ... zaliczek na podatek. 3. Oprócz przychodów trzeba wykazać dochód, składki ZUS i pobrane zaliczki na podatek Sporządzając PIT-11 płatnik oblicza roczny dochód osoby, dla której przygotowywana jest informacja. Dochód to przychód pomniejszony o koszty ...
-
Motywy zmiany pracy a potencjalny pracodawca
... . Przyszły pracodawca rozmawiając z takim kandydatem ma przekonanie, że powodem, dla którego Kandydat oferuje firmie swoje usługi jest wyłącznie przymus ekonomiczny – ... możliwości rozwoju w obecnej firmie może wpływać dwojako na nasz obraz u przyszłego pracodawcy – zależy to oczywiście od spójności naszej kariery zawodowej. Wygórowana ambicja ...
-
Dodatek stażowy - jak udokumentować?
... ksera świadectw pracy. Oryginały oddał do ZUS, więc nie mam do nich ... pracy. W sytuacji braku oryginałów świadectw pracy, dla potrzeb określenia sposobów dokumentowania poprzednich okresów zatrudnienia pomocne ... pieczątkę zakładu pracy oraz podpis i pieczątkę służbową pracodawcy lub upoważnionego pracownika), innych dowodów z przebiegu ubezpieczenia, ...
-
Składka zdrowotna ze zlecenia może być obniżona
... pracodawcy, ale również zleceniodawcy w stosunku do składki zdrowotnej naliczonej za osobę wykonującą umowę zlecenia. Składka zdrowotna zleceniobiorcy Do ustalenia podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne zleceniobiorców stosuje się przepisy określające podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe tych osób. Dla ... do ZUS ...
-
Kredyt hipoteczny: "umowa śmieciowa" nie zaszkodzi
... przedstawić bankowi dowody zatrudnienia, przez co najmniej pół roku u danego pracodawcy oraz podpisaną przez niego umowę czasową obowiązującą jeszcze, przez co najmniej ... nie wytrzymuje próby, jaką jest zakończenie dwuletniego okresu preferencyjnych składek ZUS dla osób rozpoczynających taką działalność. Od tych wymagań możliwe są czasami ...
-
Ozusowanie umów zleceń: budżet należy przygotować już teraz
... w toku, jedyną gwarancją na spełnienie intencji Ustawodawcy jest waloryzacja. Pracownicy i pracodawcy od 2009 roku wspólnie postulowali, by umowy zlecenia zostały ozusowane. W ... przestrzegane. „Oskładkowanie umów zleceń to wymierna i realna korzyść dla pracowników, szczególnie tych najmniej zarabiających, najniżej wykształconych, a także z grup 50 ...
-
Umowa zlecenie z obywatelami UE w podatku dochodowym
... od tego, z jakiego kraju pochodzi nasz pracownik. Poniżej przedstawimy zachowanie pracodawcy zatrudniającego na umowę zlecenie obcokrajowca będącego obywatelem UE, który nie ... też składki przekazywane do ZUS - zarówno społeczne jak i zdrowotne), przekazywać kwotę pobranego podatku na rachunek urzędu skarbowego (właściwego dla płatnika) do 20 ...
-
Jak działa ubezpieczenie karnoskarbowe?
... kar nakładanych przez lub na wniosek ZUS i PIP, kar administracyjnych nakładanych przez szefa KAS na ... na etapie zawierania umowy trudno przewidzieć wszystkie sytuacje, dla których warto potwierdzić ochronę. Chociaż zakresy ... zakresu ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej za szkody wyrządzone pracodawcy lub czy ochrona przewiduje refundację kar ...
-
PPE a składki na ubezpieczenia społeczne
... o rejestrację przychód ten był zwolniony od składek. Uwaga Pracodawcy, którzy aktualnie ponoszą koszty opłacania za swoich pracowników ... pkt 1 i 3 wysokość składki podstawowej jest ustalana od wynagrodzenia w jednakowym procencie dla wszystkich uczestników. Podstawa prawna: art. 24 ustawy z 20 kwietnia 2004 ... ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Umowa o pracę: zasiłek chorobowy a zaliczka na podatek
... natomiast jest świadczeniem z ZUS, które także ... pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu wypadku w drodze do pracy lub z pracy albo choroby przypadającej w czasie ciąży - w okresie wskazanym w pkt 1 - pracownik zachowuje prawo do 100% wynagrodzenia poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla ...
-
Zawyżone wynagrodzenie a zaliczka na podatek dochodowy
... zgodnie z listą płac. Od wynagrodzenia tego zostały odprowadzone składki ZUS oraz zaliczka na podatek dochodowy. ... się inne świadczenia uzyskane od pracodawcy. Obowiązki płatnika, o których mowa powyżej stanowią ... bez podstawy prawnej) Pracownikowi kwoty pieniężnej, stanowi dla pracownika przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od ...
-
Renta rodzinna dziecka a zeznanie podatkowe samotnego rodzica
... uzyskuje dochody z tytułu umowy o pracę i od swojego pracodawcy otrzymał PIT-11. Czy może on rozliczyć ... pełnoletni - w związku z czym z renty rodzinnej rozlicza się on samodzielnie. Z ZUS otrzymał on jednak formularz PIT-40A, a więc zeznanie podatkowe ... Pan Piotr może rozliczyć się w sposób przewidziany dla osób samotnie wychowujących dzieci. Na czym ...
-
Jak zmiany w prawie komplikują życie kadr i płac
... ono niekorzystne, ponieważ przekłada się na zwiększenie kosztów pracodawcy oraz ograniczenie praw twórców. Na pełną ... 44 proc. Szkolenia branżowe są głównym źródłem wiedzy profesjonalnej dla 51 proc. zawodowców. Przeprowadzone przez nas ... badanych uważa, że najtrudniejsze są rozrachunki z ZUS, rozliczanie wynagrodzeń obcokrajowców oraz integracja obiegu ...
-
Zarobki w IT? 10 tys. zł jeszcze przed 30-tką
... do grona najlepiej wynagradzanych pracowników. Okazuje się, że przeciętne wynagrodzenie, które pracodawcy proponowali im w tym roku sięgało 12 600 zł brutto miesięcznie, co ... 18. Najwięcej płaci się za doświadczenie Przy wyborze kandydatów do pracy, kluczowe dla firm IT jest doświadczenie mierzone poziomem kompetencji i długością rozwoju w danej ...
-
Koszty uzyskania przychodu w rocznym PIT 2018
... dla sporej grupy podatników koszty są określane ryczałtowo w bardzo małych kwotach. Niżej opisujemy najczęściej występujące koszty podatkowe przy określonych źródłach przychodu. Umowa o pracę: koszty ryczałtowe lub rzeczywiste przejazdy Zdecydowana większość polskich podatników utrzymuje się z pensji otrzymywanej od pracodawcy ... o składki ZUS ...
-
Lewiatan: trzeba obniżyć pozapłacowe koszty pracy
... 80 zł. Jest to ogromne obciążenie dla pracodawców, jak i pracowników. Dlatego Lewiatan zaapelował do ... wynagrodzenia za czas choroby finansowanego przez pracodawców. Pracodawcy ponoszą koszty wynagrodzeń wypłacanych pracownikom za czas choroby ... . Składki na ubezpieczenie chorobowe (wypłacane przez ZUS w przypadku absencji dłuższej niż 33 dni w roku) ...
-
Podatki w małych i średnich firmach
... (w pierwszym progu podatkowym 1 PLN zarobku netto pracownika to 1,75 – 1,80 PLN całkowitego kosztu dla pracodawcy), skomplikowanym systemem podatkowym (9 podatków bezpośrednich oraz 3 pośrednie) i administracyjnym (duża liczba urzędów – GUS, ZUS, urząd skarbowy, urząd miasta lub gminy, PIP, Sanepid, etc.) oraz szerokim wachlarzem dostępnych form ...
-
Auto służbowe w celach prywatnych
... wykorzystuje go również w celach prywatnych. Natomiast pracodawcy chcieliby widzieć w tych autach przede wszystkim narzędzie pracy. ... zasad wykorzystywania, jak i kosztów tego przedsięwzięcia dla każdej ze stron. Jak kontrolować? Jednym ... jego wartość wliczona do podstawy składki ZUS. Natomiast jeśli zostanie ustalona odpłatności za wykorzystywanie ...
-
Jakie dokumenty do kredytu MdM?
... . Dla banku najważniejsze jest tzw. ciągłość zatrudnienia oraz wysokość zarobków. Szanse na kredyt są jeszcze większe w momencie, gdy nie zmienialiśmy przez dłuższy czas pracodawcy, ... o nadaniu numeru NIP ora REGON, zaświadczenie z Urzędu Skarbowego oraz ZUS o niezaleganiu z podatkami oraz składkami, zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności ...
-
Mikrofirmy a wsparcie instytucjonalne – wiele jest do zrobienia
... względem przyjaznego podejścia do przedsiębiorcy wypada Urząd Skarbowy niż ZUS. Mikroprzedsiębiorcy oczekują wsparcia ich działalności głównie przez instytucje rządowe ... są osoby prowadzące własną działalność wyłącznie z powodu wymagań pracodawcy (mikroprzedsiębiorcy realizujący zlecenia tylko dla jednego podmiotu). Wyniki badania zostały zważone w ...
-
Rozliczanie kierowców: samodzielnie czy outsorcing?
... z kierowcami są diety i ryczałty noclegowe. Jako składniki nieopodatkowane i nieoskładkowane stanowią jednocześnie koszt dla pracodawcy, a zatem poprawność ich naliczania jest dość dokładnie kontrolowana przez urzędy skarbowe oraz ZUS. Tutaj warto wspomnieć o odpowiedzialności firmy rozliczającej – warto współpracować z wiarygodnymi partnerami, aby ...
-
2/3 Polaków nie wie, czy skorzysta z PPK
... przekonuje Małgorzata Rusewicz, Wiceprezes Zarządu IZFiA, kluczową dla sukcesu PPK kwestią jest podjęcie działań edukacyjnych ... (63%), otrzymanie wkładu finansowego od pracodawcy (61%) oraz od państwa (60%). Z kolei najczęściej wskazywanymi ... i planowane zmiany dotyczące m.in. transferu kapitału z OFE do ZUS lub TFI sprawiły, że spora część z nas boi ...
-
Umowa o pracę czy B2B?
... z wprowadzeniem Polskiego Ładu i kolejne obciążenia finansowe dla podatników mogą sprawić, że firmy zaczną szukać ... to gwarantują i nie jesteśmy zdani na łaskę pracodawcy. Natomiast w przypadku umowy B2B każdy spór z ... miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę (54%) oraz zarobki pomniejszone o ZUS i składkę zdrowotną (54%) największą zaletą umowy ...
-
Emerytury pomostowe
... przed osiągnięciem wieku emerytalnego (czyli w wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn). Niektórzy pracownicy - z uwagi na ... pracodawcy. Jednak większość wypłat sfinansuje dotacja celowa budżetu państwa, jako gwaranta za zobowiązanie zaciągnięte wobec osób, które w przeszłości pracowały w warunkach szczególnych. Funduszem będzie zarządzać ZUS ...