-
![Zasiłek macierzyński dla zleceniobiorcy - ojca dziecka]( "Zasiłek macierzyński dla zleceniobiorcy - ojca dziecka [© endostock - Fotolia.com]")
Zasiłek macierzyński dla zleceniobiorcy - ojca dziecka
... ubezpieczenia chorobowego. Przy podejmowaniu decyzji muszą jednak pamiętać o tym, że jeżeli nie przystąpią do ubezpieczenia chorobowego, to w przypadku choroby lub macierzyństwa nie będą mieli prawa do świadczeń z tego ubezpieczenia, takich jak zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy, świadczenie rehabilitacyjne. Wymiar zasiłku ...
-
![Na co wpłynie wyższe wynagrodzenie minimalne w 2010 r.?]( "Na co wpłynie wyższe wynagrodzenie minimalne w 2010 r.? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Na co wpłynie wyższe wynagrodzenie minimalne w 2010 r.?
... wynosić 19 755 zł, czyli o 615 zł więcej niż w roku poprzednim. Wzrost minimalnej podstawy wymiaru zasiłku chorobowego Wyższe wynagrodzenie minimalne oznacza także wzrost podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego, wyrównawczego oraz świadczenia rehabilitacyjnego, o której mowa w ustawie z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach ...
-
![ZUS skontrolował zwolnienia lekarskie]( "ZUS skontrolował zwolnienia lekarskie [© Syda Productions - Fotolia.com]")
ZUS skontrolował zwolnienia lekarskie
... Ich efektem było wstrzymanie wypłat zasiłku chorobowego 3402 osobom. Kwota cofniętych świadczeń wyniosła 5,7 mln zł. Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa daje Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych również prawo do ograniczenia kwoty wypłacanego zasiłku chorobowego w przypadku, gdy ustał tytuł do ...
-
![Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu]( "Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu [© endostock - Fotolia.com]")
Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu
... w trakcie pobierania wynagrodzenia za czas choroby, czy zasiłku chorobowego, oraz w jakim wieku jest pracownik. Wynagrodzenie chorobowe w czasie przebywania w szpitalu wypłacamy w wysokości 80%. Jeżeli jednak pobyt w szpitalu przypadałby w trakcie pobierania zasiłku chorobowego, świadczenie wypłacilibyśmy w wysokości 70%. Istotne jest także ...
-
![ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?]( "ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS? [© bzyxx - Fotolia.com]")
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... do zasiłku chorobowego wypłacanego przez ZUS, o ile zdecyduje się właśnie na opłacanie tej składki. Nie opłacając tej składki, przedsiębiorca takiego zasiłku nie dostanie. Objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym, następuje od dnia wskazanego w dokumencie ZUS ZUA, gdy zgłoszenie do ubezpieczeń emerytalnego, rentowych, wypadkowego i chorobowego ...
-
![Zmiana wybranej na 2022 rok formy opodatkowania na zasady ogólne według skali podatkowej. Kompendium wiedzy + FAQ]( "Zmiana wybranej na 2022 rok formy opodatkowania na zasady ogólne według skali podatkowej. Kompendium wiedzy + FAQ [© mattz90 - Fotolia.com]")
Zmiana wybranej na 2022 rok formy opodatkowania na zasady ogólne według skali podatkowej. Kompendium wiedzy + FAQ
... Poza przychodami z najmu prywatnego w zeznaniu PIT-36 musisz wykazać również wszystkie inne dochody opodatkowane według skali podatkowej – jeśli takie osiągnąłeś (np.: z zasiłku chorobowego, pracy, umowy zlecenia, emerytury). Warto wiedzieć! W zeznaniu PIT-36 dla wszystkich dochodów stosujesz obowiązującą skalę podatkową, co oznacza, że masz prawo ...
Tematy: zmiana formy opodatkowania, forma opodatkowania, podatek dochodowy od osób fizycznych, podatek od firmy, skala podatkowa, podatek liniowy, ryczałt ewidencjonowany, zasady ogólne opodatkowania, rozliczenia z urzędem skarbowym, progi podatkowe, podatek dochodowy, podatek PIT, zmiany w podatkach, Polski Ład, rok 2022 -
![Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich]( "Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich
... . W takim przypadku pozostałą część zasiłku wykorzystuje ojciec dziecka. Warunek jest jeden – musi być objęty ubezpieczeniem chorobowym. Do kogo należy wystąpić o wypłatę zasiłku? Powinien się tym zająć pracodawca czy ZUS? To zależy. Płatnicy (czyli firmy), którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych sami ...
-
![Podwójna składka zdrowotna a zasiłek macierzyński]( "Podwójna składka zdrowotna a zasiłek macierzyński [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Podwójna składka zdrowotna a zasiłek macierzyński
... na wysokość zasiłku macierzyńskiego, ponieważ przysługuje on z innego ubezpieczenia, a mianowicie z ubezpieczenia chorobowego. Z ustawy chorobowej wynika, że zasiłek macierzyński należy do grupy świadczeń przysługujących z ubezpieczenia chorobowego i może być przyznany osobie ubezpieczonej, która w okresie ubezpieczenia chorobowego albo w czasie ...
-
![Ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorcy]( "Ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorcy [© bzyxx - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorcy
... więcej, w tym czasie zakład ubezpieczeń zawiesi wobec płatnika obowiązek płacenia składek społecznych. Ubezpieczenie chorobowe daje przedsiębiorcy prawo do dwóch świadczeń: zasiłku chorobowego, zasiłku macierzyńskiego. Jednak jest tu pewien kruczek - prawo to przysługuje dopiero po 90 dniach opłacania składki. W razie choroby, która wystąpi przed ...
-
![ZUS wyjaśnia: praca zdalna na kwarantannie możliwa, ale nie licz na zasiłek chorobowy]( "ZUS wyjaśnia: praca zdalna na kwarantannie możliwa, ale nie licz na zasiłek chorobowy [© olly - Fotolia.com]")
ZUS wyjaśnia: praca zdalna na kwarantannie możliwa, ale nie licz na zasiłek chorobowy
... pracownik ma prawo do tych samych świadczeń, jakie przysługują mu w trakcie zachorowania, czyli do wynagrodzenia za okres choroby lub do zasiłku chorobowego. Ważne! Przebywający na kwarantannie pracownik nie musi przedstawiać pracodawcy zwolnienia lekarskiego. Stosowanie do osoby odbywającej kwarantannę ogólnych zasad wynikających z ustawy ...
-
![Dodatkowe zatrudnienie = dodatkowy zasiłek chorobowy?]( "Dodatkowe zatrudnienie = dodatkowy zasiłek chorobowy? [© endostock - Fotolia.com]")
Dodatkowe zatrudnienie = dodatkowy zasiłek chorobowy?
... i zasiłek chorobowy u każdego pracodawcy przysługuje w wysokości 100% wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru. Ilu pracodawców – tyle zaświadczeń Dokumentem do wypłaty wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego jest zaświadczenie lekarskie wystawione na druku ZUS ZLA. Zasada ta obowiązuje także wtedy, gdy ktoś jest zatrudniony u więcej niż ...
-
![Praca na dwa etaty a zasiłek macierzyński]( "Praca na dwa etaty a zasiłek macierzyński [© endostock - Fotolia.com]")
Praca na dwa etaty a zasiłek macierzyński
... % wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru. Po urodzeniu dziecka pracownica będzie miała prawo do zasiłku macierzyńskiego z 2 tytułów, zarówno w jednym, jak i w drugim zakładzie pracy. Dokumentem do wypłaty wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego jest zaświadczenie lekarskie wystawione na druku ZUS ZLA. Zasada ta obowiązuje także wtedy ...
-
![ZUS o składkach emerytalno-rentowych na urlopie wychowawczym]( "ZUS o składkach emerytalno-rentowych na urlopie wychowawczym [© endostock - Fotolia.com]")
ZUS o składkach emerytalno-rentowych na urlopie wychowawczym
... , że przy naliczaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego brana jest pod uwagę zmiana wymiaru czasu pracy. Jeżeli bowiem zmiana wymiaru czasu pracy nastąpiła w miesiącu, w którym powstała niezdolność do pracy albo w miesiącach poprzedzających, to w tym przypadku podstawę wymiaru zasiłku stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie ustalone dla ...
-
![Ustna umowa a odpowiedzialność za utracone przez kontrahenta korzyści]( "Ustna umowa a odpowiedzialność za utracone przez kontrahenta korzyści [© Tyler Olson - Fotolia.com]")
Ustna umowa a odpowiedzialność za utracone przez kontrahenta korzyści
... zasiłku chorobowego za okres niezdolności do pracy oraz wypłaty zasiłku macierzyńskiego. Na szkodę klientki w wysokości niespełna 75 tys. zł składały się: kwota ponad 15 tys. zł niewypłaconego przez ZUS zasiłku chorobowego ...
-
![Wynagrodzenie chorobowe dla pracownika po 50. roku życia]( "Wynagrodzenie chorobowe dla pracownika po 50. roku życia [© endostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie chorobowe dla pracownika po 50. roku życia
... zasiłku chorobowego wynagrodzenie chorobowego jest wypłacane w takiej samej wysokości - bez względu na to, czy przypadało na pobyt w szpitalu czy nie. Zatem za wszystkie 13 dni niezdolności do pracy pracownica otrzyma 80% wynagrodzenie chorobowe. Podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego ustala się tak samo jak podstawę wymiaru zasiłku chorobowego ...
-
![Korekta raportów ZUS]( "Korekta raportów ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Korekta raportów ZUS
... zdrowotnej - stanowi podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. Oznacza to, iż kwota wynagrodzenia chorobowego została uwzględniona w podstawie wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. W skorygowanym raporcie ZUS RCA kwota zasiłku nie powinna być uwzględniona. Po złożeniu korekty dokumentów rozliczeniowych, tj. raportów ZUS RCA i ZUS ...
-
![ZUS skontrolował zwolnienia lekarskie]( "ZUS skontrolował zwolnienia lekarskie [© Syda Productions - Fotolia.com]")
ZUS skontrolował zwolnienia lekarskie
... zasiłku chorobowego i opiekuńczego za okres od ósmego dnia orzeczonej niezdolności do pracy do dnia dostarczenia zaświadczenia. Z tego tytułu w I półroczu 2006 r. obniżono wypłaty świadczeń o ponad 3,2 mln zł. Ograniczono też wysokość podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego ...
-
![ZUS skontrolował zwolnienia lekarskie]( "ZUS skontrolował zwolnienia lekarskie [© Syda Productions - Fotolia.com]")
ZUS skontrolował zwolnienia lekarskie
... ZUS skontrolowali 65,8 tys. ubezpieczonych pozbawiając prawa do zasiłku blisko 2,5 tys. osób, co w efekcie spowodowało cofnięcie zasiłków w kwocie 3,1 mln zł. Ograniczono również podstawę wymiaru zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego do 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Z tego powodu ...
-
![Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy]( "Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy
... do pracy w skutek choroby trwa (w przypadku pracownika zatrudnionego dłużej niż 6 miesięcy) dłużej niż: łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku chorobowego oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące. Zakaz rozwiązania umowy bez wypowiedzenia z chorym pracownikiem bez jego winy obejmuje więc ...
-
![ZUS: kontrola zwolnień lekarskich I-VI 2011]( "ZUS: kontrola zwolnień lekarskich I-VI 2011 [© Syda Productions - Fotolia.com]")
ZUS: kontrola zwolnień lekarskich I-VI 2011
... ograniczył też w I półroczu podstawę wymiaru zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego do 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia tym osobom, którym ustał tytuł do ubezpieczenia chorobowego. Obniżone z tego tytułu wypłaty osiągnęły sumę 64,3 mln zł. Obniżenie zasiłku chorobowego i opiekuńczego dotknęło także osoby, które w terminie ...
-
![Odwołanie od decyzji ZUS]( "Odwołanie od decyzji ZUS")
Odwołanie od decyzji ZUS
... , wyrównawczy, opiekuńczy, macierzyński, porodowy, pogrzebowy, rodzinny oraz o dodatki do zasiłku rodzinnego, świadczenie rehabilitacyjne, odszkodowanie z tytułu wypadku w drodze do pracy ... chorobowego i wypadkowego” (Gaskor, Wrocław 2011). Jest to praktyczne opracowanie omawiające zasady ustalania uprawnień do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego i ...
-
![Zaświadczenie lekarskie usprawiedliwia nieobecność w pracy]( "Zaświadczenie lekarskie usprawiedliwia nieobecność w pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zaświadczenie lekarskie usprawiedliwia nieobecność w pracy
... zasiłku chorobowego od 23 do 26 września 2011 r. oraz zobowiązał pracownika do zwrotu nienależnie pobranego zasiłku chorobowego ...
-
![Potrącenia ze świadczeń chorobowych]( "Potrącenia ze świadczeń chorobowych [© endostock - Fotolia.com]")
Potrącenia ze świadczeń chorobowych
... ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Zarówno na potrącenia z wynagrodzenia, jak i z zasiłku chorobowego na składki grupowego ubezpieczenia musi być pisemna zgoda pracownika. Wolna od potrąceń i egzekucji jest kwota zasiłku w części odpowiadającej: 50% kwoty najniższej emerytury - przy potrącaniu lub egzekwowaniu sum ...
-
![Ulga na start, mały ZUS i co jeszcze na rozkręcenie firmy?]( "Ulga na start, mały ZUS i co jeszcze na rozkręcenie firmy? [© zinkevych - Fotolia.com]")
Ulga na start, mały ZUS i co jeszcze na rozkręcenie firmy?
... jest darmowa. Ulga obniży bowiem wysokość ewentualnych świadczeń z ubezpieczenia chorobowego (m.in. zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku macierzyńskiego, zasiłku opiekuńczego) i z ubezpieczenia wypadkowego (m.in. zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego). - ZUS preferencyjny to również ulga nie dla przedsiębiorcy ...
-
![Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?]( "Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?")
Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?
... osoba korzystająca ze zwolnienia, a tym samym zasiłku chorobowego nie pracuje lub nie wykonuje innych czynności, które są niezgodne z zaleceniami lekarza i mogą utrudnić powrót do zdrowia. Jeżeli ktoś korzysta ze zwolnienia niezgodnie z jego przeznaczeniem to my wstrzymujemy wypłatę „chorobowego”, a jeżeli zostało już wypłacone, nakazujemy ...
-
![Zwolnienie lekarskie - dlaczego adres faktycznego pobytu na L4 jest ważny?]( "Zwolnienie lekarskie - dlaczego adres faktycznego pobytu na L4 jest ważny? [© wygenerowane przez AI]")
Zwolnienie lekarskie - dlaczego adres faktycznego pobytu na L4 jest ważny?
... wstrzymać lub cofnąć wypłatę zasiłku chorobowego oraz żądać zwrotu nienależnie pobranych środków. Pracodawca, posiadając informacje o takim nadużyciu, również może zgłosić je do ZUS. Podsumowanie Zawsze podawaj lekarzowi aktualny, faktyczny adres pobytu podczas zwolnienia. Jeśli zmienisz miejsce pobytu chorobowego, poinformuj o tym pracodawcę i ZUS ...
-
![Liczba pracowników a obowiązki pracodawcy]( "Liczba pracowników a obowiązki pracodawcy [© Andres Rodriguez - Fotolia.com]")
Liczba pracowników a obowiązki pracodawcy
... rehabilitacyjne (z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego) wypłaca pracownikowi ZUS. Pracodawca, który zgłasza do ubezpieczenia chorobowego więcej niż 20 osób, ma obowiązek ustalenia prawa, wysokości oraz wypłaty świadczeń chorobowych z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego (zasiłku chorobowego, wyrównawczego, macierzyńskiego, opiekuńczego ...
-
![Wypadek w drodze do pracy i z pracy: co robić?]( "Wypadek w drodze do pracy i z pracy: co robić? [© Pixabay.com]")
Wypadek w drodze do pracy i z pracy: co robić?
... to, w wysokości 100% wynagrodzenia pracownika, przysługuje już od pierwszego dnia ubezpieczenia chorobowego. Dłuższa niezdolność spowodowana przedmiotowym zdarzeniem będzie podstawą do otrzymywania przez pracownika zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego. Przysługuje mu on przez okres trwania niezdolności do pracy z powodu choroby lub ...
-
![5 zasad rozliczeń z ZUS-em]( "5 zasad rozliczeń z ZUS-em [© ESCALA - Fotolia.com]")
5 zasad rozliczeń z ZUS-em
... na to ubezpieczenie, ale powinien sobie zdawać sprawę, że to właśnie ono gwarantuje mu wypłatę zasiłku chorobowego, macierzyńskiego i opiekuńczego. Dlatego też nie warto z niego rezygnować - koszt ubezpieczenia chorobowego, w porównaniu do konsekwencji jego nieposiadania, jest naprawdę niewielki [1] – mówi Dorota Burchard, z kaliskiego Biuro ...
-
![Zasiłek chorobowy: 80% za pobyt w sanatorium]( "Zasiłek chorobowy: 80% za pobyt w sanatorium [© endostock - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: 80% za pobyt w sanatorium
... to jednak przypadków, gdy zachodzą okoliczności uprawniające do zasiłku chorobowego w wysokości 100%, w takim przypadku zasiłek chorobowy w wysokości 100% podstawy wymiaru przysługuje także za okres pobytu w szpitalu. Nie przewiduje się niższej wysokości zasiłku chorobowego w razie pobytu pracownika w innym niż szpital stacjonarnym zakładzie ...
-
![ZUS: kontrola zwolnień lekarskich I-VI 2010]( "ZUS: kontrola zwolnień lekarskich I-VI 2010 [© Syda Productions - Fotolia.com]")
ZUS: kontrola zwolnień lekarskich I-VI 2010
... . W jej efekcie ZUS wstrzymał wypłatę zasiłku chorobowego 1197 osobom, na łączna kwotę 2,2 mln zł. Korzystając z uprawnień, które daje ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ZUS ograniczył w I półroczu 2010 r. kwotę wypłacanego zasiłku chorobowego do 100 proc. przeciętnego miesięcznego ...
-
![Kontrola zwolnień lekarskich I-VI 2010]( "Kontrola zwolnień lekarskich I-VI 2010 [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Kontrola zwolnień lekarskich I-VI 2010
... . W jej efekcie ZUS wstrzymał wypłatę zasiłku chorobowego 1197 osobom, na łączna kwotę 2,2 mln zł. Korzystając z uprawnień, które daje ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ZUS ograniczył w I półroczu 2010 r. kwotę wypłacanego zasiłku chorobowego do 100 proc. przeciętnego miesięcznego ...
-
![ZUS: kontrola zwolnień lekarskich 2011]( "ZUS: kontrola zwolnień lekarskich 2011 [© Syda Productions - Fotolia.com]")
ZUS: kontrola zwolnień lekarskich 2011
... objęły 136,5 tys. ubezpieczonych. W ich efekcie prawa do zasiłku pozbawiono 4,3 tys. osób. Było to równoznaczne z cofnięciem wypłaty świadczeń chorobowych na łączną kwotę 4,2 mln zł. Zgodnie z ustawowymi regulacjami Zakład ma też obowiązek ograniczenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego gdy choremu ustaje tytuł do ...
-
![E-zwolnienia a brak dostępu do internetu]( "E-zwolnienia a brak dostępu do internetu [© whitelook - Fotolia.com]")
E-zwolnienia a brak dostępu do internetu
... do pracy z powodu choroby. Taki papierek jest jedyną podstawą do ustalenia prawa i wypłaty wynagrodzenia chorobowego (należnego pracownikowi) oraz zasiłku chorobowego. Nie można zatem za podstawę do udzielenia zasiłku uznać skanu zaświadczenia lekarskiego przesłanego przez pracownika mailem. Jeśli chory pracownik nie jest w stanie osobiście ...
-
![Elektroniczne zwolnienie lekarskie od 2016 r. Poznaj zasady]( "Elektroniczne zwolnienie lekarskie od 2016 r. Poznaj zasady [© Oksana Kuzmina - Fotolia.com]")
Elektroniczne zwolnienie lekarskie od 2016 r. Poznaj zasady
... dostarczenie zwolnienia. Nie będą go też dotyczyły ewentualne obniżenia zasiłku chorobowego czy opiekuńczego z powodu przekroczenia tego terminu. Jeżeli to pracodawca wypłaca zasiłki ... …. Jeśli pacjentem będzie osoba prowadząca działalność gospodarczą to przyznanie jej zasiłku chorobowego czy opiekuńczego nie będzie zależało od dostarczenia przez tę ...
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
