-
Praca w nocy
... niepełnosprawnych, chyba że lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne, a w razie jego braku lekarz sprawujący ... wynagrodzenie w 2008 r.) : 184 godziny (liczba godzin do przepracowania w lipcu 2008 r.) x 20% (dodatek za pracę w porze nocnej) x 6 h (liczba godzin przepracowanych w nocy 3 lipca 2008 r.) = 7,34 zł; - normalne wynagrodzenie ...
-
Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych?
... ZLA lekarz umieścił kod literowy "C". Pracownikowi nie przysługuje prawo do świadczeń za okres niezdolności do pracy od 1 do 5 sierpnia 2011 r. Pracodawca wypłaci wynagrodzenie chorobowe tylko ... limitu 33 dni (14 dni), za które pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe. Natomiast okresy, za które pracownik utracił prawo do świadczeń ...
-
System czasu pracy zależny od pogody
... że wyrażą na to zgodę), niepełnosprawnych (chyba że lekarz medycyny pracy lub, w razie jego braku, lekarz sprawujący opiekę nad pracownikiem, wyrazi zgodę na ... wynagrodzenia nie został wyodrębniony, wówczas 60% wynagrodzenia (art. 81 § 1 K.p.). W każdym przypadku wynagrodzenie przestojowe nie może być niższe niż minimalne. Jednak taką gwarancją ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 47/2017
... wynagrodzenie mężczyzny jest o 18,5 proc. wyższe od przeciętnego wynagrodzenia kobiety. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie ogółem brutto w gospodarce narodowej wyniosło wówczas 4346,76 zł. Mężczyźni osiągnęli przeciętne wynagrodzenie ... umówić się na wizytę on-line, lekarz wszystkie informacje o pacjencie, jego historii i wynikach będzie posiadał ...
-
Jakie zarobki i koszty życia w Norwegii?
... rosły. Zarobki w tym kraju w ostatnich ośmiu latach wzrosły o 27%. Średnie miesięczne wynagrodzenie w 2010 roku wynosiło 3 695 EUR, natomiast w 2018 było o 1 016 EUR wyższe. ... pracujące w tym kraju mogą liczyć na wysokie wynagrodzenie. W 2018 roku najlepiej opłacanym zawodem w Norwegii był lekarz. Mediana wynagrodzenia całkowitego na tym stanowisku ...
-
Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?
... lekarz wystawia pracownikowi zwolnienie lekarskie ZUS ZLA, jest to równoznaczne z oświadczeniem, że pracownik jest niezdolny do pracy przez tyle dni, ile zostało wskazane w zwolnieniu, oraz że w ramach rekompensaty za wynagrodzenie ... dokumentacji medycznej i po przeprowadzeniu badania ubezpieczonego lekarz orzecznik ZUS określi wcześniejszą datę ...
-
Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?
... kontroluje? I. Kontrola orzekania prowadzona przez lekarza orzecznika ZUS – lekarz sprawdza czy poprawnie została orzeczona niezdolność czyli czy lekarz leczący miał podstawy do wystawienia zwolnienia. ... osób które ukończyły 50 rok życia. Za ten okres pracodawca wypłaca pracownikowi wynagrodzenie za czas choroby. Od 34 dnia lub odpowiednio od 15 dnia ...
-
Utrata zdolności do pracy a nowe warunki zatrudnienia
... stanowisku. 2. Pracownik nie może świadczyć pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego Lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne orzeka na podstawie wyników przeprowadzonego badania lekarskiego ... do pracy innych pracowników zatrudnionych na takim stanowisku pracy. A zatem wynagrodzenie na nowym stanowisku pracy może być niższe niż na poprzednio ...
-
Zmiana norm czasu pracy pracownika niepełnosprawnego
... 40 godzin tygodniowo. Tylko w przypadku gdy lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku lekarz sprawujący opiekę nad osobą niepełnosprawną wyda w ... 1 stycznia 2012 r. wynagrodzenie pracownika wynosi 8 zł brutto/godzinę”. Ważne! Pracownik z zaświadczeniem pracuje krócej ale zachowuje wynagrodzenie Jeżeli pracownik ...
-
Gdzie praca dla tegorocznych maturzystów?
... informatycznych. W sektorze IT można także liczyć na najwyższe wynagrodzenie na starcie kariery w porównaniu z innymi branżami. Deficyt informatyków i programistów w tym roku sięgnie w ... Działu Rozwoju Rynków SA. Do łask wracają zawody zaufania publicznego. Lekarz, prawnik, czy opiekun to specjaliści, na których rośnie lub utrzymuje się popyt ...
-
Ochrona kobiety w ciąży
... lekarz, oraz jeżeli badania te nie mogą być przeprowadzone poza godzinami pracy. Za czas zwolnienia pracownica zachowuje prawo do wynagrodzenia obliczonego jak wynagrodzenie ...
-
Kiedy ryczałt dla przedsiębiorcy?
... we własnym zakresie, to wartość tych materiałów powiększy wynagrodzenie za wykonaną usługę, a tym samym przychód podlegający opodatkowaniu (tak np.: wyrok NSA z 3 ... nie może być wykonywana na rzecz innych podmiotów gospodarczych. PRZYKŁAD Lekarz stomatolog, wspólnie z dwoma innymi lekarzami prowadzi działalność gospodarczą w zakresie świadczenia ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... art. 683 k.p. W przypadku rozwiązania umowy o pracę z młodocianym, co do którego lekarz orzeknie, że dana praca zagraża jego zdrowiu, a pracodawca nie ma ... wynagrodzenie, zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy, w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy; Chodzi tu o czas niezdolności do pracy, za które przysługuje pracownikowi wynagrodzenie. ...
-
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
... zwolnienia chorobowego, należy poprosić lekarza o stosowaną korektę druku. Jedynie lekarz prowadzący lub lekarz orzecznik mają prawo skrócić zwolnienie pracownika i zadecydować o jego powrocie ... na pracodawcy, który jednocześnie zapewnia w tym czasie choremu podwładnemu wynagrodzenie chorobowe. Jak podkreślają eksperci, co prawda nie istnieje zapis, ...
-
Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
... rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia tylko w wyjątkowych przypadkach: jeżeli lekarz stwierdzi szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie ... odpowiada wyrządzonej szkodzie. Nie może być jednak ono wyższe niż wynagrodzenie za okres wypowiedzenia obowiązujący danego pracownika, a przypadku rozwiązania ...
Tematy: -
Praca w Policji: jakie wymagania?
... 175 cm w procesie rekrutacji. Jeśli chodzi o wzrok kandydata, to wadę wzroku określa lekarz specjalista w komisji lekarskiej. Kandydat musi być zdolny to pełnienia służby i ... Policji (w tym do służby przygotowawczej, która trwa do 3-go roku służby w Policji) otrzymywane wynagrodzenie w kwocie około 500 zł netto miesięcznie w przypadku nie podjęcia ...
-
Umowa cywilnoprawna a podatnik podatku VAT
... między stronami istnieje stosunek prawny w ramach, którego określone są: warunki wykonywania umowy, wynagrodzenie, odpowiedzialność wobec osób trzecich zlecającego wykonanie danych czynności. Dwa pierwsze ... umowy będzie spoczywać po części na każdej ze stron. Przykładowo lekarz, który popełni błąd lekarski ponosi za to odpowiedzialność, ale skarżyć ...
-
ZUS wyjaśnia: zasiłek chorobowy i opiekuńczy w czasie kwarantanny
... okres trwania kwarantanny lub izolacji ubezpieczonym przysługuje na ogólnych zasadach wynagrodzenie za czas choroby, zasiłek chorobowy lub opiekuńczy, wypłacany przez płatnika składek ... ZUS po zakończeniu kwarantanny lub izolacji – dodaje rzeczniczka. Ponadto, jeżeli lekarz uzna, że w trakcie hospitalizacji, izolacji lub kwarantanny ze względu na ...
-
Praca na dwa etaty a zasiłek macierzyński
... pracownicy, której niezdolność do pracy przypada na okres ciąży, zarówno wynagrodzenie za okres choroby, jak i zasiłek chorobowy u każdego pracodawcy przysługuje w ... ubezpieczony podlega ubezpieczeniu z więcej niż jednego tytułu, na jego wniosek lekarz wystawia odpowiednia liczbę zaświadczeń lekarskich. W razie, gdy odpowiednia liczba zaświadczeń ...
-
Jakie badania lekarskie pracowników?
... na zaświadczeniu lekarskim i zależy m. in. od rodzaju wykonywanej pracy. Lekarz przeprowadzający dane badanie decyduje nie tylko o jego częstotliwości, ale także o ... przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas na nich spędzony, pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Gdyby okazało się, że badania te muszą zostać wykonane w ...
-
Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę
... umowy o pracę. Pracownik z takim orzeczeniem może bowiem wykonywać pracę, o ile lekarz medycyny pracy po przeprowadzonych badaniach dopuści pracownika do pracy na dotychczasowym bądź innym stanowisku pracy. 2. W czasie pobierania renty należy się wynagrodzenie i zasiłek chorobowy Pracownica pomimo ustalonego prawa do renty z tytułu niezdolności ...
-
Polacy i "lewe" zwolnienia
... Internauci są przygotowani na różne okoliczności. Na jednym z forów radzi fizagla: „Jeśli lekarz będzie chciał zrobić dokładne badania, powiesz, że zażyłaś już lek, który ... siedmiodniowe. "Przez pierwsze 33 dni niezdolności do pracy z powodu choroby przysługuje wynagrodzenie, które wypłaca pracodawca. Jeśli choroba będzie trwać dłużej niż 33 dni, ...
-
Rozliczenie czasu pracy lekarza w hospicjum
... pracy”, kolejne 10 godzin 25 minut należy zakwalifikować jako, wliczany do czasu pracy, dyżur medyczny. Za czas takiego dyżuru lekarz powinien otrzymać normalne wynagrodzenie wraz z dodatkiem obliczanym tak jak dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych (50 lub 100%). Podstawa prawna: art. 149 § 2 ustawy ...
-
Wykorzystany okres zasiłkowy a kolejne zwolnienie lekarskie
... samą chorobę - lekarze na ogół nie odmawiają udzielenia takiej informacji. Gdyby jednak lekarz leczący odmówił udzielenia informacji, pracodawcy pozostaje zwrócenie się do ... pracownica zachorowała po przerwie na inną chorobę, należy jej wypłacać wynagrodzenie za czas choroby (do 33 dni w 2010 r.), a w razie dalszej nieobecności - zasiłek chorobowy ...
-
Jakie dokumenty do świadczenia rehabilitacyjnego?
... okresie niezdolności do pracy wnioskodawcy z wyszczególnieniem, przez jaki okres pobierał on wynagrodzenie za czas choroby, a przez jaki okres – zasiłek chorobowy. Należy ... pracy (od lekkiej do bardzo ciężkiej) itd. Druk N-9 wypełnia wyłącznie lekarz, który prowadzi leczenie pracownika. Podstawa prawna: art. 8–9 i art. 18 ustawy z 25 czerwca 1999 ...
-
Dokumenty do świadczenia rehabilitacyjnego
... o okresie niezdolności do pracy wnioskodawcy z wyszczególnieniem, przez jaki okres pobierał on wynagrodzenie za czas choroby, a przez jaki okres – zasiłek chorobowy. Należy ... pracy (od lekkiej do bardzo ciężkiej) itd. Druk N-9 wypełnia wyłącznie lekarz, który prowadzi leczenie pracownika. Podstawa prawna: art.8–9 i art. 18 ustawy z 25 czerwca 1999 ...
-
Brak kodu na zwolnieniu lekarskim pracownika
... do pracy jest spowodowana tą samą chorobą (np. ten sam lekarz wystawił zwolnienie lekarskie), uzasadnia wszczęcie przez pracodawcę postępowania wyjaśniającego ... zasiłkowy, w związku z czym należy wypłacić pracownikowi w pierwszej kolejności wynagrodzenie chorobowe, a następnie zasiłek chorobowy. Podstawa prawna: art. 8, art. 9, art. 57 ust. ...
-
Kody literowe na drukach ZUS ZLA
... 270 dni (art. 8 ustawy zasiłkowej). Wspomniane maksymalne okresy, za które pracownikowi przysługuje wynagrodzenie i zasiłek chorobowy, to tzw. okresy zasiłkowe. Do jednego takiego okresu ... do pracy spowodowaną tą samą dolegliwością trwała więcej niż 60 dni. Lekarz, wystawiając dla tej samej osoby zwolnienie lekarskie związane z tą samą chorobą ...
-
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... przy pilnowaniu i ochronie mienia oraz gdy na wniosek osoby zatrudnionej, lekarz wyrazi na to zgodę. Osobom o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ... także osób niepełnosprawnych wykonujących pracę nakładczą. Jest to możliwe, jeżeli ich wynagrodzenie zostało ustalone co najmniej w wysokości najniższego wynagrodzenia - w stosunku do ...
-
Kredyt hipoteczny a historia zatrudnienia
... umowy i dokumentację zatrudnienia. Warto też od początku zamiast gotówki pobierać wynagrodzenie na konto, bo później historia rachunku pomoże dodatkowo uwiarygodnić się w ... Wyjątkiem, podobnie jak w innych bankach są wybrane zawody jak np. nauczyciel czy lekarz, gdzie zatrudnienie na czas określony jest standardem. Jeśli chodzi o ułatwienia pojawiły ...
-
Jaki czas pracy pozwoli na wakacje w 2013?
... jak: sędzia, programista, farmaceuta potrzeba na to od 5 do 8 dni. W zdecydowanej czołówce jest lekarz specjalista oraz prezes, którzy za względu na wysokie zarobki wybiorą zapewne ... Systematyczny wzrost płac w większości gałęzi gospodarki, to trend, który będzie nadal występował, dopóki średnie wynagrodzenie w Polsce nie zrówna się ze średnim ...
-
W tym roku łatwiej zarobić na świąteczne wydatki
... , prezes spółki giełdowej 5,4 godziny, lekarz specjalista niemal 2 dni, handlowiec prawie 5 i pół dnia, księgowa 8 i pół dnia, nauczyciel ponad 13 dni, pracownik produkcji około dwa tygodnie a kasjer ponad 16 dni. Z kolei dane GUS za trzeci kwartał 2014 r. wskazują, że przeciętne wynagrodzenie brutto wzrosło o 3,4 procent ...
-
Wielkanoc 2015 to 20 godzin pracy
... widoczna jest od kilku lat. Od 2010 r. do 2014 r. średnie miesięczne wynagrodzenie brutto wzrosło w sumie o ponad 545 zł. Wysokość wynagrodzeń Polaków systematycznie rośnie. ... , podobnie jak prezes giełdowej spółki (1,7 godz.). Nieco więcej, bo 5 godzin przepracuje lekarz specjalista. Trochę dłużej niż jeden dzień będą pracować sędziowie i handlowcy. ...
-
"Lewe" zwolnienia lekarskie - plaga, z którą można walczyć
... celu weryfikacji prawidłowości wystawienia zaświadczenia. Takiej weryfikacji dokonuje lekarz orzecznik – tłumaczy ekspertka. Kontrola w zakresie prawidłowości wykorzystania zwolnienia ... Za pierwsze 33 dni niezdolności pracownika do pracy w roku kalendarzowym wynagrodzenie wypłaca z własnych środków pracodawca (w przypadku pracowników po 50 roku życia ...
-
ZUS: czy na kwarantannie przysługuje zasiłek chorobowy?
... - mówi Beata Kopczyńska. Kiedy otrzymamy eZLA Może się zdarzyć, że w trakcie kwarantanny ze względu na stan zdrowia osoby poddanej kwarantannie lekarz wyda orzeczenie o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby i potwierdzi to wystawiając zaświadczenie lekarskie. Jest ono dokumentem do ustalenia prawa i wypłaty ...