-
Ile na mieszkanie pracuje lekarz, sprzedawca i urzędnik?
... , a nie tylko zawyżoną średnią. Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego, uśrednione wynagrodzenie brutto w październiku 2014 r. osiągnęło poziom 4108 zł (około 2960 zł netto ... zauważyć duże rozbieżności czasu pracy i oszczędzania na mieszkanie o powierzchni 55 mkw. Przeciętny lekarz musi pracować na taki lokal przez 20 lat. Wspomniany wynik ...
-
Praca w trakcie zwolnienia lekarskiego a wynagrodzenie
... rodziny. Powyższe oznacza, że lekarz wystawiający zwolnienie lekarskie orzeka, iż rozpoznana choroba uniemożliwia pracownikowi świadczenie pracy i wymaga leczenia. Pracodawca nie powinien więc dopuszczać pracownika do pracy w czasie przeznaczonym na terapię i zdrowienie. Za pracę wykonaną - normalne wynagrodzenie Za czas niezdolności pracownika do ...
-
Podstawowa opieka zdrowotna - problemy
... , podkreśla że reforma POZ ma fundamentalne znaczenie dla całego systemu opieki zdrowotnej. - Lekarz pierwszego kontaktu w każdym systemie opieki jest kluczowy. Taka osoba zapewnia szeroką ... że lekarz otrzymuje wynagrodzenie jedynie za liczbę osób, które zapisały się do niego danego roku, a nie za efektywne leczenie pacjentów. – Stąd często lekarz ...
-
Zarobki lekarzy w ZUS
... wynagrodzenie zasadnicze w wysokości co najmniej 5 000 PLN. Maksymalna pensja na tym stanowisku dochodzi nawet do 16 000 PLN brutto bez dodatków. Zadaniem pracujących w ZUS lekarzy jest przede wszystkim orzekanie o niezdolności do pracy. Najwyższe maksymalne wynagrodzenie może otrzymywać wspomniany naczelny lekarz ZUS. Niewiele niższe wynagrodzenie ...
-
Zwrot kosztów dojazdu weterynarza prowadzącego firmę
... . 3 tej ustawy, za wykonywanie czynności określonych w art. 16 ust. 1 tej ustawy przysługuje wynagrodzenie obejmujące: 1. część podstawową, której wysokość ustala się według stawek określonych w ... . Zatem istota i zakres wykonywanych czynności powoduje, że lekarz nie odbywa podróży, co skutkuje brakiem możliwości zastosowania przez podmiot ...
-
Zwolnienia lekarskie a kontrola ZUS
... badań. w wyniku analizy dokumentacji medycznej i po przeprowadzeniu badania ubezpieczonego lekarz orzecznik ZUS określi wcześniejszą datę ustania niezdolności do pracy niż ... niego zasiłku chorobowego, jak również wtedy, gdy pracodawca wypłaca pracownikowi wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, o którym mowa w art. 92 Kodeksu pracy. Podstawa ...
-
Wynagrodzenia lekarzy w Stanach Zjednoczonych
... otrzymywało wynagrodzenie nie przekraczające 100 000 USD. Ponad 30% lekarzy tej specjalności zarabia pomiędzy 200 000 a 399 999 USD. Wynagrodzenie w wysokości 1 000 000 i więcej otrzymywało 2% ortopedów. Mniej czy więcej? W stosunku do 2010 roku najbardziej wzrosły wynagrodzenia okulistów. W ciągu roku ich wynagrodzenie zwiększyło się ...
-
Nie każda oferta pracy cieszy się powodzeniem
... wynagrodzenie, będzie cieszyła się powodzeniem. Okazuje się, ... wynagrodzenie na tym stanowisku zawiera się w przedziale od 1400 do 1900 złotych. Jednak ze względu na ich niedobór na rynku oraz coraz większe zapotrzebowanie na takie usługi można prognozować, że w krótkim czasie będzie ono rosło. Kolejnym, mało popularnym zawodem medycznym jest lekarz ...
-
Ustalenia ZUS po kontroli ZLA pracownika
... badania ubezpieczonego lekarz orzecznik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych określi wcześniejszą datę ustania niezdolności do pracy niż orzeczona w zaświadczeniu lekarskim, za okres od tej daty zaświadczenie lekarskie traci ważność. ZUS przesłał o tym informację do pracodawcy, ponieważ pracownikowi przysługiwało za ten okres wynagrodzenie za czas ...
-
Kredyt hipoteczny: jakie grupy zawodowe uprzywilejowane?
... definiują to określenie. Dlatego na listach ZZP prócz typowych pozycji (lekarz, architekt, adwokat) można odnaleźć na przykład profesję nauczyciela lub pracownika naukowego ... tej kwestii świadczy przykład nauczycieli. Jak wiadomo otrzymują oni bardzo stabilne wynagrodzenie. Mimo tego tylko jeden bank wyróżnia ich z grona pozostałych kredytobiorców – ...
-
Zawody deficytowe: kogo najbardziej potrzebują pracodawcy?
... się tak z powodu zarobków, które są tam znacząco niższe niż w metropoliach. - Wynagrodzenie jest znaczącą, ale nie jedyną przyczyną deficytów kadrowych w branży medyczno-opiekuńczej. Na ... spoza UE. Proces uzyskiwania pozwolenia na wykonywanie zawodu takiego jak lekarz, dla mieszkańców krajów nie będących w Unii, jest u nas na tyle skomplikowany ...
-
Wypowiedzenie umowy a zwolnienie ze świadczenia pracy
... wykonywania pracy na określonym stanowisku. Jeżeli zatem w wyniku badań kontrolnych lekarz sprawujący profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami stwierdził, iż pracownik jest ... przeszkód w jej wykonywaniu z przyczyn dotyczących pracodawcy, w związku z czym należy mu się wynagrodzenie, o którym mowa w art. 81 Kodeku pracy. Zdaniem SN: Tylko ...
-
Reklama leków: kolejne ograniczenia
... lekarza? W ocenie KPP tak, ponieważ spotkania będą miały charakter czysto służbowy i będą ściśle związane z wykonywaną pracę. W tej sytuacji lekarz będzie musiał otrzymywać wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych. Warto więc się zastanowić, jaki będzie koszt wejścia w życie projektowanego rozporządzenia. Wprowadzenie powyższego zakazu może ...
-
Praca w dwóch firmach a zwolnienie lekarskie
Lekarz wystawia zwolnienie lekarskie pracownikowi, jeżeli stwierdzi, że jest on ... wykonuje działalność zarobkową lub wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem, pracownik może stracić zasiłek chorobowy (wynagrodzenie za czas choroby) za cały okres orzeczony w tym zwolnieniu lekarskim. Zakaz działalności zarobkowej (pod ...
-
Błędnie wystawiony druk ZUS ZLA
... stanowić podstawy do wypłaty świadczeń chorobowych. Pytanie: Czy mogę naliczyć wynagrodzenie za okres choroby na podstawie błędnie wystawionego druku ZUS ZLA? W jednym jest ... zwolnienie, z podpisem i pieczątką lekarza na każdej poprawce. Uwaga Pracownik, któremu lekarz wystawił ZUS ZLA z błędem, powinien uzyskać u tego lekarza poprawienie twego druku ...
-
Sanitariusz
... kontaktów i życzliwość w stosunku do ludzi. Do istotnych cech zaliczyć należy: sprawność fizyczną, sprawność manualną, zamiłowanie do ładu i porządku, dokładność. Zarobki Wynagrodzenie sanitariusza nie należy do najwyższych. Zazwyczaj są to zarobki na poziomie płacy minimalnej lub niewiele wyższe.
Tematy: sanitariusz -
Osoby niepełnosprawne: doraźna pomoc medyczna w koszty firmy
... , a w rezultacie wysokość przychodu uzyskanego przez Wnioskodawcę to w związku z tym, o ile w istocie ww. okoliczności wystąpią, Wnioskodawca może zaliczyć poniesione wydatki na wynagrodzenie zatrudnionego na umowę zlecenie lekarza do kosztów uzyskania przychodów, pod warunkiem należytego ich udokumentowania. Pamiętać przy tym należy, że w myśl ...
-
Kiedy pracownikowi przysługuje zasiłek opiekuńczy?
... do zasiłku opiekuńczego, a nie wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy. Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy jest związane niezdolnością do pracy ... zasiłku opiekuńczego przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w ...
-
Dodatkowe zatrudnienie = dodatkowy zasiłek chorobowy?
... Jest ona w ciąży, aktualnie przebywa na zwolnieniu lekarskim i wypłacamy jej wynagrodzenie chorobowe. Czy będzie miała prawo do dwóch zasiłków chorobowych, a ... ubezpieczony podlega ubezpieczeniu z więcej niż jednego tytułu, na jego wniosek, lekarz wystawia odpowiednią liczbę zaświadczeń lekarskich. Gdyby odpowiednia liczba zaświadczeń lekarskich nie ...
-
Jakie różnice występują w pracy fizjoterapeuty w Polsce i za granicą?
... nie powinni mieć większych trudności ze znalezieniem zatrudnienia za granicą. Atrakcyjne wynagrodzenie, wysoki standard życia, możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego – ... jest fizjoterapeuta, przeglądając oferty pracy, zwracają uwagę przede wszystkim na wynagrodzenie. W Polsce średnie zarobki w tej profesji kształtują się mniej więcej ...
-
Przeniesienie pracownika na inne stanowisko
... dni. Lekarz wystawił mu zaświadczenie dopuszczające do pracy pod warunkiem zmiany stanowiska pracy. Jaki obowiązek ma zakład pracy ... , które w stosunku do pracy na nowym stanowisku ulegną zmianie, np. pracodawca powinien wskazać, czy wynagrodzenie będzie takie samo, jak poprzednio, albo że ulegnie obniżeniu, a pracownik będzie miał prawo do dodatku ...
-
Ciąża a zwolnienie od pracy na badania lekarskie
... lekarz zlecił ciężarnej pracownicy (zatrudnionej na 1/2 etatu) szereg badań, które można wykonać ... czas badań skorzystała z urlopu bezpłatnego. Co więcej, za czas nieobecności w pracy zobowiązany jest wypłacić jej wynagrodzenie, które należy obliczyć w oparciu o § 5 rozporządzenia MPiPS z 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w ...
-
Polska kadra medyczna nadal chętnie emigruje
... medycznej wciąż są zainteresowani ofertami pracy poza granicami naszego kraju, zaś najczęstszym powodem takiej decyzji pozostaje niezmiennie znacznie bardziej atrakcyjne wynagrodzenie proponowane na rynkach zagranicznych. Głównym bodźcem dla polskiego personelu medycznego do podjęcia pracy za granicą są korzyści finansowe (tak odpowiedziało ...
-
Nowe oferty pracy X 2010
... Statystyczny, zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w październiku wzrosło o 0,2 proc. w stosunku do poprzedniego miesiąca. W ujęciu rocznym zwiększyło się o 2,1 proc. Natomiast przeciętne wynagrodzenie w firmach osiągnęło 3 440,22 zł i wzrosło o 1,1 proc. w stosunku do września. W odniesieniu do października 2009 r. było wyższe o 3,9 proc. Od ...
-
Zatrudnienie pracownika na zwolnieniu chorobowym
... choroby i macierzyństwa pracownik, w przypadku którego lekarz orzekł niezdolność do pracy w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego, otrzymuje z ubezpieczenia społecznego zasiłek ... lekarskim nie wykonuje bowiem pracy, za którą w normalnych okolicznościach otrzymywałby wynagrodzenie. Zasiłek chorobowy przyznawany jest co do zasady w wysokości 80% ...
-
TK: praca podczas zwolnienia lekarskiego pozbawia chorobowego
Odebranie zasiłku chorobowego, gdy w trakcie zwolnienia lekarskiego ubezpieczony pracuje i uzyskuje wynagrodzenie powyżej płacy minimalnej, jest zgodne z Konstytucją - uznał Trybunał Konstytucyjny. TK badał skargę prawniczki, której ZUS kazał zwrócić zasiłek chorobowy, ponieważ ...
-
Pielęgniarka, pielęgniarz
... Europy Zachodniej. Sytuacja wygląda lepiej w prywatnych klinikach i dużych centrach medycznych, jednak biorąc pod uwagę, że jest to zawód trudny, wynagrodzenie pielęgniarek należy zaliczyć do bardzo niskich. Wysokość zarobków na tym stanowisku można sprawdzić pod adresem: http://www.firma.egospodarka.pl/zarobki/administracja-i-prawo/pielegniarka/.
Tematy: pielęgniarka, pielęgniarz -
e-ZLA a zarządzanie absencją chorobową w firmach
... . Za wskazanie niewłaściwego miejsca pobytu w trakcie choroby nie ma żadnej odpowiedzialności. Zwolnienie chorobowe jest dokumentem na podstawie którego pracodawca wypłaca wynagrodzenie i jeśli zawiera on nieprawidłowe dane teoretycznie można byłoby go uznać za niewiążący. Obowiązujące przepisy nie regulują jednak tego w jaki sposób ...
-
Ceny mieszkań rosną wolniej niż żywności
... ostatnie 10 lat mieszkania zdrożały faktycznie jedynie o niecałe 5% - wynika z szacunków HRE Investments opartych o dane banku centralnego i GUS. Nawiasem mówiąc przeciętne wynagrodzenie rosło w tym czasie ponad sześć razy szybciej (realnie o ponad 30%). Nie jest jednak tajemnicą, że dziś za większość rzeczy trzeba ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... lekarz ... wynagrodzenie, które dany pracownik osiągnąłby, gdyby pracował cały miesiąc. W takiej sytuacji podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi: wynagrodzenie miesięczne określone w umowie o pracę lub w innym akcie, na podstawie którego powstał stosunek pracy, jeżeli wynagrodzenie przysługuje w stałej miesięcznej wysokości; wynagrodzenie ...
-
Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy
... wynagrodzenie chorobowe (co do zasady 80%) naliczane jest dopiero od dnia następującego po dniach wolnych od pracy. Przykład Anna K w dniu 13 kwietnia udała się do lekarza, który stwierdził, że pacjentka powinna zostać w domu przez 10 dni z powodu silnej infekcji wirusowej. Lekarz ...
-
Zwolnienie lekarskie a świadczenie pracy
... wynagrodzenie chorobowe. Nie ma on natomiast prawa do wynagrodzenia chorobowego za okres od 11 do 20 lutego, gdyż za ten czas otrzymał wynagrodzenie za pracę. Podobnie należy postąpić w przypadku, gdy lekarz ...
-
Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych
... umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, jeżeli lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku lekarz sprawujący opiekę nad osobą ... pracy chronionej (ZPChr). Zarówno w 2011 r. i 2012 r. jako najniższe wynagrodzenie traktować należy minimalne wynagrodzenie za pracę obowiązujące w grudniu 2009 r., tj. 1.276 zł (art. ...
-
Ochrona pracy kobiet
... art. 185 § 2 KP). O częstotliwości przeprowadzania badań w związku z ciążą pracownicy decyduje wyłącznie lekarz. Zalecenie lekarza przeprowadzenia badań związanych z ciążą skutkuje dla ... , to przysługuje jej wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, ale dopiero od dnia zawiadomienia pracodawcy o ciąży. Jednakże wynagrodzenie to zawsze przysługuje ...
-
Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim
... w systemie teleinformatycznym udostępnionym bezpłatnie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Lekarz, który wystawia zwolnienie lekarskie powinien je ... przez pierwsze 33 dni w roku kalendarzowym otrzymuje wynagrodzenie opłacane ze środków pracodawcy, starsi pracownicy mają opłacane wynagrodzenie przez pracodawcę, jedynie przez pierwsze 14 dni w danym ...