stanowiska w hr, (strona 4/16) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › S › stanowiska w hr

Skuteczna selekcja podstawą udanej rekrutacji pracowników

... począwszy od IT po kreatywną, kluczową kwestią jest dopasowanie kandydata do stanowiska. Z tego też względu tak istotne znaczenie ma odpowiednia selekcja, która zarówno ... samym tygodniu, aby uniknąć sytuacji, w której najlepszą osobę zatrudni konkurencja. Jeśli pracownicy HR oraz przyszli przełożeni nie mają pewności co do wyboru kandydata, należy ...

Tematy: rynek pracy, rekrutacja pracowników, selekcja kandydatów, proces rekrutacyjny
Rekrutacje pracowników wcale nie zamarły. Kto potrzebuje specjalistów?

... są np. w branży handlowej, która właściwie nieustannie poszukuje osób na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie. O większych redukcjach etatów w ramach tej grupy zawodowej ... czy wyzwaniach związanych ze zdalnym onboardingiem pracowników. Coraz częściej działy HR wykorzystują takie narzędzia jak: webinary, video konferencje, zahasłowane miejsce ...

Tematy: rynek pracy, oerty pracy, rekrutacja pracowników
Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?

... agencja SW Research zebrała opinie 800 osób pracujących w biurach i zajmujących stanowiska na wszystkich szczeblach organizacji. Badanych poproszono o ocenę miejsca pracy, pracodawcy, kapitału ... z pracy i określa jego lojalność do firmy. Usprawnia też procesy HR i rekrutacje nowej kadry. Employer Net Promoter Score został opracowany w 2003 r. przez ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, satysfakcja z pracy, zadowolenie z pracy, badania pracowników, zaangażowanie w pracę, wydajność pracy, atmosfera w pracy
Przedstawiciel handlowy - ścieżka kariery

... jest bardzo złożona" - mówi Marcin Mackiewicz, konsultant Independent Group, HR Consulting Services. Także zakres obowiązków zależy od specyfiki działalności ... do wymagań, jakie musi spełnić członek kadry kierowniczej. Sytuacja objęcia nowego stanowiska to właśnie sprawdzian potencjału pracownika. Jego umiejętności odnalezienia się w nowej ...

Tematy: handlowiec, handlowcy, przedstawiciele handlowi, praca handlowca, kariera, scieżki kariery, rynek pracy
W którym dziale najwyższe wynagrodzenie kierownika?

... . Stanowiska kierownicze to nie tylko wyższa pensja, ale również większa odpowiedzialność oraz zakres obowiązków. Profitów, które wiążą się z objęciem wyższego stanowiska z ... . Rekrutowanie kompetentnych pracowników jest nie lada wyzwaniem dla działów HR. Najmniejszą płacę z prezentowanych w tabeli dostanie kierownik ds. administracyjnych – średnio ...

Tematy: zarobki kierowników, wysokość wynagrodzenia, raport płacowy, badanie płac, płace kierowników, wynagrodzenia kierowników
Tymczasowa a standardowa umowa o pracę

... głównie pracownikom o niskich kompetencjach. Nic bardziej mylnego – przekonują specjaliści od HR. To obecnie coraz popularniejsza forma zatrudnienia w Europie, chętnie oferowana także w ... sezonowe, na przykład przy zwiększonej produkcji, ale także osoby na stanowiska specjalistyczne czy też asystenckie w przypadku, gdy firmie niezbędne jest jedynie ...

Tematy: tymczasowa umowa o pracę, praca tymczasowa, umowa na czas określony, pracownicy tymczasowi, praca sezonowa, umowa o pracę
Emeryci wracają na rynek pracy?

... uzyskały po 1 października, nie ma ani jednej.” - podsumowuje Michał Podulski z agencji Toolip HR, wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Podobne sygnały docierają z tych firm, które ... ich wartość na rynku pracy.” - zauważa Michał Podulski. Stanowiska, na które kandydaci z uprawnieniami emerytalnymi aplikowali w Grupie Work Service to ...

Tematy: emeryci, praca na emeryturze, rynek pracy, seniorzy
Co mogą robić świeżo upieczeni programiści?

... można rozpocząć poszukiwanie pracy w IT. W zasięgu ręki pojawiają się takie stanowiska jak Junior .NET Developer, Tester Manualny czy Junior Front-end Developer. ... jej zakończeniu przyszli programiści otrzymują wsparcie specjalisty HR, który pomaga zrobić pierwsze kroki w branży IT. Jakie stanowiska mogą świeżo upieczeni programiści po ukończonych ...

Tematy: rynek pracy, praca w IT, przekwalifikowanie zawodowe, programista
Dlaczego aż 279 tys. osób wybrało karierę w SSC/BPO?

... biegłą znajomością języków obcych, wyspecjalizowanych w księgowości, finansach, obsłudze klienta, IT czy HR. Pracownicy zatrudnieni w centrach biznesowych mogą liczyć na wyższe wynagrodzenia, ... od działań typowo operacyjnych na rzecz people managementu. Stanowiska eksperckie z kolei umożliwiają dogłębne wejście w szczegóły konkretnego procesu ...

Tematy: SSC/BPO, wynagrodzenia, rynek pracy, warunki pracy
Kierownik budowy, czyli wyzwanie dla pracodawcy

... stawki obsadzenie tego stanowiska wcale nie jest łatwe. Co więcej, ci, którzy już pracują, mogą łatwo odejść do konkurencji. To wyzwanie dla działów HR. Firmy budowlane utyskują ... budowy zauważają, że nie wszyscy spełniają wszystkie powyższe kryteria do obejmowania tego stanowiska, ale i tak boją się ich straty takich, ponieważ grupa ta coraz ...

Tematy: oferty pracy, rynek pracy, budownictwo, kierownik budowy
Automatyzacja pracy. Nie redukcja, tylko wzrost zatrudnienia?

... skupić się na rozwoju i w przyszłości zajmować specjalistyczne stanowiska – dodaje Iwona Janas. Produkcja przemysłowa z największymi zmianami w ... , gdzie 11% przedsiębiorstw deklaruje wzrost, a 1% spadek zatrudnienia, w obsłudze klienta (9% vs. 4%), HR (3% vs. 0%), finansach i księgowości (4% vs. 3%). W administracji i zarządzaniu biurem w wyniku ...

Tematy: rynek pracy, automatyzacja, robotyzacja, rozwój technologiczny, transformacja cyfrowa, zatrudnienie
Praca w IT: junior nie ma lekko, jakie zarobki i możliwości?

... ograniczeniu ofert pracy w IT skierowanych do początkujących specjalistów oraz dość zaciekłej walce o stanowiska. Zarobki w IT - na starcie różnica między oczekiwaniami a rzeczywistością jest ogromna Połowa ... umiejętność współpracy w zespole czy samodzielność - Aleksandra Kubicka, HR BP, No Fluff Jobs. W najbliższych latach sytuacja może ...

Tematy: programiści, programista, programowanie, zarobki programistów, wynagrodzenia programistów, praca w IT, zarobki w IT, rynek pracy, branża IT, wynagrodzenia, programista junior, rozwój zawodowy, warunki zatrudnienia
Jak inwestować w zdrowie pracowników? O czym powinien pamiętać pracodawca?

... psychiczne. Wiele firm traktuje to jako wymuszony obowiązek albo "pomysły działu HR". W zdecydowanej jednak większości jest to jeden z najlepszych sposobów zwiększenia efektywności ... . higieny rąk, dystansu społecznego). Istotne jest rozważenie, które stanowiska pracy wymagają stosowania środków ochrony indywidualnej i jakich. Opracowanie prawidłowej ...

Tematy: zdrowie pracowników, zdrowie, życie i zdrowie pracowników, środowisko pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, COVID-19, testy na COVID-19
Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

... logistycznej nie poprawiły nawet podwyżki, którymi zostały na przestrzeni ostatniego roku objęte stanowiska fizyczne. Jak wynika z analizy porównawczej wynagrodzeń w pierwszym kwartale ... ”, którzy mogą pracować w Polsce. - mówi Wojciech Ratajczyk, Wiceprezes Polskiego Forum HR, Prezes agencji zatrudnienia Trenkwalder. - Lista ta powinna być na pewno ...

Tematy: zarobki pracowników produkcji, pracownik produkcji, pracownik fizyczny, operator wózka widłowego, wynagrodzenia pracowników fizycznych, wynagrodzenia w logistyce, zarobki w logistyce, logistyk, specjalista ds. logistyki, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, praca w logistyce
Kryzys kredytowy a zdrowie pracowników

... spowolnienia gospodarczego będzie mniej prawdopodobne. Raport wykazał, że 76% fachowców z działu HR zgadza się, że pracownicy będą rzadziej odchodzić na zwolnienia chorobowe, z powodu ... w wyraźny sposób nie sprzyja odpoczywaniu ludzi od pracy z powodu obawy o utratę stanowiska. Raport wskazuje, że kiedy czasy są ciężkie ludzie mają mniejszą ochotę ...

Tematy: kryzys kredytowy, zdrowie pracowników, badania pracowników, kryzys finansowy, kryzys gospodarczy na świecie, kryzys ekonomiczny na świecie
Tendencje na rynku pracy specjalistów 2009

... stanowiska specjalistyczne i menedżerskie średniego i wyższego szczebla, natomiast zwalnia 30% pracodawców - wynika z międzynarodowego badania " ... wywiad telefoniczny. W anonimowym badaniu udział wzięli zarówno główni kierownicy, dyrektorzy, menedżerowie jak i pracownicy działów HR przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych i instytucji finansowych. W ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, zwolnienie pracowników, tendencje na rynku pracy
Kobieta-szef budzi strach

... się z tego powodu. Kobieta kobiecie wilkiem – Na przestrzeni ostatnich lat można zauważyć wzrost liczby kobiet na stanowiskach menedżerskich. Zwłaszcza w działach HR, gdzie kobiety stanowią miażdżącą przewagę liczebną nad mężczyznami – mówi ekspert rynku pracy Michał Filipkiewicz z portalu Praca.pl. – Kobiety są cenione ...

Tematy: kobieta kierownik, kobieta, kobiety, kobiety na rynku pracy, stanowisko kierownika, praca dla kobiet, kadra kierownicza
Zmiana pracy niepopularna

... w dalszym ciągu mają problemy ze znalezieniem wysoko wykwalifikowanych specjalistów, szczególnie na stanowiska techniczne. By zatrzymać tych, z których są zadowoleni, firmy muszą umiejętnie rozwijać ich ... , że zatrzymanie pracowników w firmie nie jest zadaniem dla działów HR, ale dla bezpośrednich przełożonych tych osób. Branżami, które są najbardziej ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, zmiana pracy, badania pracowników, zarządzanie talentami
Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2014

... pracy. 63% pracodawców w Polsce planuje rekrutacje na stanowiska średniego i wyższego szczebla w I kwartale 2014 roku. 63% pracodawców planuje rekrutację specjalistów ... badaniu udział wzięli zarówno główni kierownicy, dyrektorzy, menedżerowie, jak i pracownicy działów HR przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych i instytucji finansowych. W Polsce ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, zwolnienie pracowników, tendencje na rynku pracy
Development i Assessment Centre pomogą stworzyć świetny zespół

... na danym stanowisku pracy. Obserwacja uczestników w trakcie wykonywania przez nich zadań, jest podstawą do ich oceny. Asesorzy (pracownicy działu HR odpowiedzialni za zatrudnienie i rozwój pracowników bądź wykwalifikowani pracownicy firmy zewnętrznej, oceniający, niekontaktujący się z uczestnikami w trakcie rozwiązywania zadań) dokonują oceny ...

Tematy: Development Centre, Assessment Centre, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, działy hr, narzędzia rekrutacji
Centra Usług Biznesowych w Polsce – jakie zarobki?

... to: finanse i księgowość (59%), aplikacyjne usługi IT - (48%), obsługa klienta – np. wsparcie IT (42%), usługi IT w ramach infrastruktury (35%), a także HR (32%). Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku - Kalkulator wynagrodzeń Co przyciąga inwestorów? Czynników przyciągających do Polski zagranicznych inwestorów ...

Tematy: Centra Usług Wspólnych, Centra Usług Biznesowych, sektor BPO, BPO/SSC, wynagrodzenia, płace, BPO, Business Process Offshoring, SSC, offshoring
7 mitów na temat planowania kariery

... wybierając ścieżkę kariery podejmuje decyzje, których później żałuje. Zdaniem Michała Środy, specjalisty ds. HR w firmie GoWork.pl, dzieje się tak, ponieważ często te decyzje opierają ... żadnych gwarancji. Wykorzystaj jednak taką znajomość, by uzyskać jak najwięcej informacji odnośnie jej stanowiska i dopiero w oparciu o dokładną analizę tych dan, nim ...

Tematy: planowanie kariery zawodowej, kariera zawodowa, ścieżka kariery
Rynek pracy: rozszyfrowujemy pokolenie Y i Z

... takim nowym „modelem” pracownika w swojej firmie? Zapytaliśmy o to eksperta w dziedzinie HR, Rafała Drylę, Dyrektora Zarządzającego Agencji Zatrudnienia GP People. Dzisiejsi ... naukę z pracą, zdobywają pierwsze doświadczenia zawodowe na stażach i praktykach lub obejmują stanowiska juniorskie. Wkrótce zaczną piąć się po kolejnych szczeblach kariery, a ...

Tematy: rynek pracy, millenialsi, pokolenie Y, pokolenie Z, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników
Pokolenie X wciąż bezkonkurencyjne na rynku pracy

... X. Jeśli jednak przyjrzeć się, kim są ludzie, którzy obecnie przewodzą i piastują wyższe stanowiska kierownicze, to okaże się, że najczęściej nie należą oni do żadnej z wymienionych grup ... i dzięki temu pomaga im podejmować jeszcze trafniejsze decyzje w zakresie strategii HR. Możliwe więc, że już wkrótce i nasze profile znajdą się pod czujnym okiem ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, pokolenie X
Rynek pracy 2020. Niskie bezrobocie i co jeszcze?

... co powinni być przygotowani specjaliści od HR? Jak wynika z informacji opublikowanych przez OLX Praca, w najbliższych miesiącach faktem pozostać ... obcymi, co wyklucza je z uczestnictwa w rekrutacji. Problem z zatrudnieniem pracowników na stanowiska deficytowe jest też kolejnym czynnikiem wpływającym na rozwój automatyzacji i robotyzacji procesów. ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, bezrobocie, nowe technologie, rok 2020
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń - nowe obowiązki firm

... że będą w stanie sortować w odpowiedni sposób dane o wynagrodzeniu. Przed działami HR pojawia się więc nowe zadanie o znaczeniu strategicznym dla firmy. Temat luki płacowej ... wyjściową – jak to u nas jest z dokładnością zakresu obowiązków przypisanych do danego stanowiska i równością płac. Dla wielu firm, właśnie ten punkt działania będzie stanowił ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, dyrektywa płacowa, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, jawność zarobków, luka płacowa, zasady wynagradzania, polityka płacowa, równość płci, raport płacowy
3 główne wyzwania liderów w zarządzaniu zespołem

... także odporności psychicznej i empatii, zrozumienie tych wyzwań staje się kluczowe dla budowania trwałego i skutecznego przywództwa - komentuje Katarzyna Dąbrowska, ekspertka ds. HR, współautorka programu Leadership Mastermind, platformy współpracy i wymiany wiedzy między liderami i mentorami. Trzy główne wyzwania liderów 1. Syndrom oszusta – kiedy ...

Tematy: zarządzanie pracownikami, zarządzanie zespołem, zarządzanie personelem, wypalenie zawodowe, feedback, motywacja do pracy, przywództwo w organizacji, przywództwo, lider, menedżer
Zarobki w Polsce: trendy 2016

... w ramach działów HR tworzone są również stanowiska specjalistyczne, odpowiedzialne za tworzenie strategii rozwojowej pracowników oraz przygotowywanie i prowadzenie szkoleń. ROSNĄCA ROLA HR W BIZNESIE Struktury działów HR różnią się w zależności od branży, natomiast ich rola w organizacjach wzrasta. Pracodawcy inwestują w tzw. HR „miękki”, ponieważ ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2016
Sztuczna inteligencja koleżanką z pracy?

... zmianach zapotrzebowania kompetencyjnego – komentuje Joanna Kolasa, HR Consultancy Manager w Randstad Polska W dobie AI wyraźnie widoczny niedobór kompetencji liderskich W Polsce, potencjał do nauki stał się głównym czynnikiem przy zatrudnianiu zarówno doświadczonych pracowników na stanowiska seniorskie (43 proc.), jak i na wcześniejszych ...

Tematy: sztuczna inteligencja, AI, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, elastyczność pracy, elastyczne formy zatrudnienia, efektywność pracy
Dobrze płatna praca istnieje, brakuje odpowiednich kandydatów

... HR, Obszar Prawny 2015” Page Personnel wynosi: minimum 7 000 PLN, najczęściej oferowane to 8 500 PLN, a maksimum – 10 000 PLN. Zasoby Ludzkie – HR Business Partner Rosnąca waga roli HR w rozwoju organizacji i skutecznym konkurowaniu na rynku doprowadziła do pojawienia się stanowiska HR ...

Tematy: zmiana pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, poszukiwane zawody, wynagrodzenia
Oto najlepiej płatne zawody w Polsce. Jak zacząć karierę, aby dobrze zarabiać?

... com). 7. miejsce: HR business partner Zarobki: 25% pracowników zarabia ponad 12 520 zł brutto (źródło: Wynagrodzenia.pl) Opis stanowiska: HR business partner we współpracy ... ds. HR (np. w InterviewMe). 6. miejsce: Kontroler finansowy Zarobki: 25% pracowników zarabia ponad 12 970 zł brutto (źródło: Wynagrodzenia.pl) Opis stanowiska: Kontroler ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, zarobki w Polsce, kariera zawodowa, ścieżka kariery
Bezrobocie vs. zapotrzebowanie na pracowników. Co słychać na rynku pracy?

... : ponad 900 wakatów Kadry i finanse (w tym księgowość, płace i HR): ponad 850 wakatów Stanowiska wymagające znajomości języka obecnego: Jęz. angielski – ponad 6500 ofert ... magazynów: ponad 1100 wakatów Kadry i finanse (w tym księgowość, płace i HR): ponad 550 wakatów Stanowiska wymagające znajomości języka obecnego: Jęz. angielski – ponad 2600 ofert ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, bezrobocie
Agencje pracy tymczasowej 2011

... w 2011 roku? Najwięcej, bo aż 58% wszystkich projektów dotyczyło rekrutacji na stanowiska specjalistyczne, 26% rekrutacji na stanowiska szeregowe, 13% na stanowiska menedżerskie i 3% na stanowiska dyrektorskie. CROSS BOARDING Obroty agencji zrzeszonych w Polskim Forum HR w zakresie delegowania pracowników do pracy za granicą w 2011 roku wyniosły 94 ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, agencje pracy tymczasowej, agencje zatrudnienia
Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach

... stanowiska wymagające wysokich kwalifikacji. Wynagrodzenia przedstawicieli top managementu – choć nadal atrakcyjne z punktu widzenia inwestorów – z każdym rokiem coraz bardziej ewoluują w kierunku standardów Europy Zachodniej. Obecnie pracujący w sektorze usług Head of Finance zarabia od 25 do 45 tys. zł brutto miesięcznie, a Head of HR ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, kadra zarządzająca, menedżerowie, CFO, CIO
Ile zarabia księgowa?

... . Oczywiście wraz z poziomem stanowiska rośnie też przeciętna wartość wynagrodzenia za pracę. Na wykresie przedstawione zostały mediany miesięcznego wynagrodzenia całkowitego brutto na poszczególnych poziomach stanowiska: księgowy. Wielkość bąbelków oznacza liczebność danego stanowiska w próbie badania Raport Płacowy AG TEST HR. Sądzi się, że dobry ...

Tematy: księgowa, księgowy, Accountant, zarobki w księgowości, wynagrodzenia księgowych, zarobki, wysokość wynagrodzenia