-
Jakie zarobki kierowcy tira w 2020 roku?
... . Kwota minimalna to nie tylko dochód netto pracownika. Wliczają się w nią również wszystkie składki i świadczenia wynikające ze stosunku pracy w tym między innymi ZUS ... zmienić, gdyż Unia Europejska chce, by wprowadzić nowe przepisy o delegowaniu również dla kierowców. Może zatem dojść do sytuacji, w której przedsiębiorca będzie zobowiązany wypłacić ...
-
Flexicurity a polski rynek pracy
... efektywności. Z usług rynku pracy – mimo, że to pracodawcy ze składki 2,45% od każdego pracownika finansują w ponad 90% Fundusz Pracy – korzysta zaledwie kilka ... osoby niepełnosprawne) istotne staje się ograniczenie klina podatkowego poprzez redukcję dla grup najniżej zarabiających niektórych narzutów na płace. 5. Popularyzacja elastycznych form ...
-
Tydzień 43/2009 (19-25.10.2009)
... wobec pracownika, w ... dla nowozakładanych firm bezzwrotnymi pożyczkami dla bezrobotnych (na przyszły rok na ten cel zarezerwowano ok. 1 mld zł) będą wykorzystywane możliwości tkwiące w funduszach unijnych (można uzyskać nawet do 40 tys. zł bezzwrotnej pomocy) utrzymywać się będzie zachęta dla początkujących przedsiębiorców (obniżone składki ...
-
Kłopotliwy wzrost płacy minimalnej
... w swej działalności będą musieli uwzględniać nie tylko podwyższone wynagrodzenie pracownika, ale także proporcjonalnie większe koszty dodatkowe, takie jak składki ZUS czy składki zdrowotne. To złe rozwiązanie dla pracodawców, a w konsekwencji również dla pracowników. W obliczu nadchodzącej drugiej fali kryzysu rozsądniejsza byłoby ochrona ...
-
Kontrola w firmie – PIP
... pracownika Państwowej Inspekcji Pracy. Kontrolę przedsiębiorcy przeprowadza się po okazaniu legitymacji służbowej i upoważnienia do jej przeprowadzenia” I w tym momencie wydawałoby się, że jak przyjdzie do nas bez papierów tajemnicza Pani z własnym termosem, to można byłoby ją zignorować i poprosić o przyjście w innym , dla ...
-
Legalne zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć?
... składki ZUS. Największą grupę ubezpieczonych stanowią Ukraińcy. Jak wynika z opracowania przygotowanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Opolu, składki ... wynosi 2250 zł brutto. Natomiast minimalna stawka godzinowa dla pracujących na określonych umowach cywilnoprawnych wzrosła o ... przelewane na konto pracownika. Pracownik został zatrudniony w ...
-
Praca tymczasowa sposobem na bezrobocie
... dokumentacją pracowniczą, odprowadza składki na ubezpieczenie społeczne i nalicza wynagrodzenie pracownika tymczasowego." - wyjaśnia Piotr Worsztynowicz, Kierownik ds. Rozwoju w Runtime Services, międzynarodowej APT. Praca tymczasowa często postrzegana jest jako sposób na zwalczanie bezrobocia. Stanowi też ciekawą perspektywę dla osób, które przez ...
-
Zmiany w PO Kapitał Ludzki
... projektu. Spośród kwalifikowanych składowych wynagrodzenia wykreślone zostały składki na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, jako składki przypisane nie do pracownika a do zakładu pracy. Uszczegółowione zostały także zapisy dotyczące kwalifikowalności premii dla personelu projektu. Teraz obowiązuje minimum sześciomiesięczny ...
-
Praca we Francji bez zezwolenia
... . Poza podatkiem we Francji od zarobków potrącane są składki na ubezpieczenie społeczne, sięgające łącznie ok. 40 proc. wynagrodzenia. W imieniu pracownika odprowadza je pracodawca. Zdaniem KPP, otwarcie francuskiego rynku pracy nie wywoła zauważalnych, negatywnych konsekwencji dla polskiego rynku pracy. To po prostu kolejny etap ...
-
Pracownik jako członek zarządu: zaliczka na podatek
... wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Wnioskodawca zatrudnia pracownika na podstawie umowy o pracę ... i odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy według zasad przewidzianych dla opodatkowania przychodów ze stosunku pracy, zgodnie z ... . 9 oraz o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b), najniższą ...
-
Praca w Niemczech a meldunek w Polsce. Czy to dobre wyjście?
... dla niepełnosprawnych. — ... pracownika składa wniosek o wystawienie zaświadczenia poborów podatkowych w niemieckim urzędzie skarbowym (Bescheinigung für den Lohnsteuerabzug). Pracownik ma jedynie obowiązek zgłoszenia tego faktu w Polsce, bez obaw o dalsze należności skarbowe. Należy pamiętać o tym, aby nie dopuścić do sytuacji w której składki ...
-
Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców
... pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze godzin na umowę o pracę, a także w oparciu o umowę zlecenie lub umowę o dzieło. Jego poziom określa rząd, o czym stanowi art. 10 par. 2 Kodeksu Pracy. Najniższa krajowa to nie tylko pensja, którą pracownik otrzymuje na rękę, ale również składki ... przyniósł nowy rok, dla wielu pracowników jest z pewnością ...
-
5 najlepszych i najgorszych zmian w prawie 2019
... potwierdzenie odebrania środków np. podpis pracownika – małżonka na liście płac. ... dla zarabiających mniej. Pewnym rozczarowaniem dla przedsiębiorców były ograniczenia i dezinformacja, np. w zakresie wolnych zawodów, twórców i artystów – wyjaśnia Aneta Socha-Jaworska. – Według mnie przedsiębiorcy w tym rozwiązaniu upatrują oszczędności, bo składki ...
-
Rozliczenie pracy obcokrajowca. PIT-11 z numerem PESEL czy bez?
... liczba cudzoziemców, za których odprowadzane były składki emerytalne i rentowe, wzrosła 11-krotnie. Wśród nich znajdowali się obywatele ... . więcej niż w lipcu i sierpniu 2020 r.). Zatrudnianie pracownika – z obywatelstwem innym niż polskie – wymaga od ... Grupy Progres. – To istotna kwestia, dla organizacji zatrudniających w naszym kraju m.in. Ukraińców, ...
-
W branży IT króluje kontrakt B2B
... dla najlepiej zarabiających. Firmy zatrudniające na etat musiały zatem dostosować swoje oferty, bo coraz trudniej było im walczyć o pracownika ...
-
Kto obniży podatki, a kto zlikwiduje ZUS? Sprawdź podsumowanie obietnic wyborczych
... byłyby dobre dla budżetu państwa? – komentuje Piotr Juszczyk ... składki zdrowotnej od podatku ZUS wynosił 1130 zł miesięcznie. W 2024 r. to będzie to już minimum blisko 2000 zł. Minimum, gdyż składka zdrowotna jest nielimitowana, nie ma górnej granicy jej wysokości. Dodatkowo Koalicja Obywatelska i Trzecia Droga proponują, żeby za chorobowe pracownika ...
-
Własna jednoosobowa firma
... pracownika, nie martwią się o inne prawa pracownicze wynikające z Kodeksu pracy, takie jak prawo do zwolnienia chorobowego, urlopu macierzyńskiego itp. Często to, co jest zaletą dla pracodawcy (w przypadku kontraktu między dwoma firmami – usługobiorcy), jest niezbyt korzystne dla ...
-
Finansowanie wewnętrzne - źródła
... znaczenie dla gospodarki finansowej przedsiębiorstwa ma fundusz emerytalny. Przynosi on przedsiębiorstwu podwójną korzyść. Po pierwsze składki na ten fundusz traktowane są jako koszty uzyskania przychodu, przez co wpływają na obniżenia podstawy opodatkowania po drugie pozostają one w dyspozycji przedsiębiorstwa przez okres zatrudnienia pracownika ...
-
Ile pensji na kupno mieszkania w 2013 roku?
... tys. zł brutto, czyli „na rękę” około 2,5 tysięcy miesięcznie. Dla porównania, przeciętna cena metra mieszkania obliczona dla 16 największych rynków wynosi 5,3 tys. zł – wynika z danych ... z punktu widzenia pracownika. Kwota ta zawiera więc obok pensji, którą pracownik otrzymuje „na rękę” także zaliczki na podatek dochodowy oraz składki ZUS. Oprócz ...
-
Zmiany w prawie IX-X 2013
... zarobkowej, czyli np. pozarolniczej działalności gospodarczej czy pracy na umowę zlecenie. Składki za te osoby, podobnie jak w przypadku pracowników na urlopach wychowawczych, ... i informacji dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych, m.in. oświadczenia pracownika dla celów obliczania miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób ...
-
Uchodźcy a rynek pracy: fakty i mity
... dla wykonywania przez tego pracownika obowiązków służbowych. Pracodawca powinien więc udzielić pracownikowi, zgodnie z jego wnioskiem, urlopu wypoczynkowego lub bezpłatnego w dniu będącym świętem wyznaniowym pracownika ... poniesionych przez polskiego pracodawcę na wynagrodzenia i składki na ubezpieczenia społeczne będzie możliwa jedynie w przypadku ...
-
Przedsiębiorcy o tym, co hamuje rozwój firm
... pracownika z przyczyn ... składki do ZUS, albo zniesienie konieczności ich zapłaty, gdy firma nie ma przychodu. REGULACJE / BARIERY INSTYTUCJONALNE Biurokracja, obowiązki sprawozdawcze wobec instytucji państwowych takich jak GUS, ZUS, US (69,1 proc.), przewlekłość postępowań sądowych (66,7 proc.), praktyki instytucji kontrolnych nieprzyjazne dla ...
-
Opodatkowanie PIT w Polsce dochodów zagranicznych
... Dla przykładu zatem, jeżeli polska firma wysyła czasowo do pracy w Niemczech swojego pracownika ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r.
... pracownika o poszukiwanych kwalifikacjach. Stad też rosnąca skłonność pracodawców do awansów wewnętrznych i podwyżek, wynikająca często z prostego rachunku, iż ta opcja jest korzystniejsza dla ... swojej indywidualnej składki. Taką opcję zakłada nawet 2/3 ankietowanych, którzy nie planują rezygnować z Pracowniczych Planów Kapitałowych. Dla ponad ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 5/2019
... . Firmy gromadzą wszystko co jest niezbędne dla normalnego funkcjonowania. W działalności Komisji Europejskiej ... składki ZUS. Największą grupę ubezpieczonych stanowią Ukraińcy. Jak wynika z opracowania przygotowanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Opolu, składki ... być ono przelewane na konto pracownika. Pracownik został zatrudniony w Polsce. Co ...
-
Rządowe ulgi prorodzinne
... ). Ponadto rząd chce zwolnić pracodawcę z całości składki na Fundusz Pracy za osoby (jedno z rodziców ... otrzymanego zwrotu kosztów ma być wolna od opodatkowania u pracownika. Kolejnym rozwiązaniem ma być zapewnienie matkom możliwości ... innymi rolami społecznymi (polegające m.in. na udogodnieniach dla matek uczących się i studiujących czy poprawieniu ...
-
Emerytury pomostowe należy ograniczyć
... się grupę młodych emerytów. Kontynuacja tego trendu stwarza zagrożenie dla systemu zabezpieczenia społecznego w Polsce. Konfederacja Pracodawców Polskich opowiada się ... składki. Może więc zdarzyć się, że pracodawcy będą musieli je zwiększyć. KPP negatywnie ocenia propozycję opłacania przez pracodawców składek w wysokości 3% poborów pracownika. W ...
-
Polisa albo fundusz jako prezent ślubny?
... zatem szanse w tym czasie jeszcze „popracować” dla Młodej Pary. Przykładowo. 3 tys. zł zainwestowane przy stopie ... podatku od darowizny bez względu na wysokość składki. Z kolei w przypadku umów na czas nieokreślony, ... jest darowizna sporządzona u notariusza lub w obecności pracownika biura maklerskiego. Mankamentem tego rodzaju rozwiązania jest ...
-
Formularz PIT-11 za 2008 r. do 2 marca 2009 r.
... odliczyć od podatku, czyli 7,75% podstawy wymiaru tej składki. Formularz PIT-11 pracodawcy sporządzają w trzech egzemplarzach: jeden zostawiają dla siebie, drugi wręczają pracownikowi, a trzeci wysyłają do urzędu skarbowego właściwego ze względu na miejsce zamieszkania pracownika. Płatnicy są zobowiązani sporządzić PIT-11 za 2008 rok do ...
-
Senior w banku
... pracownika danej instytucji finansowej, poprośmy o kopię, którą weźmiemy do domu, gdzie spokojnie zapoznamy się z warunkami umowy. Jeśli odmówiono nam wydania wzoru umowy – lepiej zrezygnujmy z usług takiej instytucji. OCENIĆ, CZY UMOWA JEST SFORMUŁOWANA JEDNOZNACZNIE I W SPOSÓB DLA ... i prowizji, kosztów np. składki ubezpieczeniowej i jaka będzie ...
-
Przemysł spirytusowy a gospodarka UE
... pracownika wynosi 39 900 euro rocznie. To znacznie mniej niż średnia wartość dodana na jednego pracownika ... stanowią podatki dochodowe i od wynagrodzeń, a także składki na ubezpieczenie społeczne płacone przez pracodawców i pracowników ... Research. Analizę przeprowadzono dla roku 2009. Jeśli dane dla tego roku nie były dostępne, wykorzystywano dane z ...
-
Jubileusz firmy a podatek dochodowy
... to przekłada się pośrednio na stopień identyfikacji pracownika z miejscem pracy i wpływa na wydajność oraz ... ze zm.). Nagroda taka nie stanowi też wtedy podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. …i kosztem podatkowym Celem ... ponosząc koszty na nagrody jubileuszowe dla pracowników, pracodawca pośrednio dąży do wzmocnienia swojej pozycji ...
-
Kto odpowiada za kradzież samochodu?
... W ślad za nią idzie znaczne zwiększenie składki. W autocasco ochroną ubezpieczeniową objęte są zdarzenia ... innym jest natomiast przywłaszczenie pojazdu (np. przez pracownika firmy, któremu oddano samochód do używania; ... natomiast kradzieży samochodu ze strzeżonego parkingu, dla zakresu odpowiedzialności prowadzącego parking, decydujące znaczenie ...
-
Nagroda z funduszu dyspozycyjnego w ZUS Z-3
... . Pytanie: Czy w dokumencie Z-3 zwolnionego pracownika należy uwzględnić w podstawie wymiaru zasiłków nagrodę z funduszu dyspozycyjnego ... tylko te składniki, od których zostały odprowadzone składki na ubezpieczenie chorobowe i które równocześnie są wliczane ... 65, poz. 742 ze zm.). PortalZus.pl - aktualne informacje, analizy i porady dla płatników wraz ...
-
Upadłość firmy a rozwiązanie umowy o pracę
... w sprawie ogłoszenia upadłości. Fundusz może przyznać takie zaliczki dla uprawnionych pracowników w kwocie nie przekraczającej minimalnego wynagrodzenia za pracę ... za pracę, wynagrodzenie za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby, wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego, składki na ubezpieczenia społeczne. Zaspokojeniu ze ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem