-
Nie ma ofert pracy dla pokolenia Z?
... sprzedażą oraz HR. Zdecydowanie rzadziej o pogorszeniu swojej zawodowej sytuacji są przekonani pracownicy zajmujący stanowiska w obszarze IT, inżynierii oraz marketingu. Badanie Hays nakreśliło również, że 58 proc. ankietowanych w wyniku pandemii straciło pracę ... działań celem wspierania młodych pracowników, dopiero wchodzących na rynek pracy ...
-
Na rynku pracy lepsze nastroje
... i IT (60 proc ... rynek pracy w Polsce. A jest w dobrej, patrząc z perspektywy pracownika, i niezłej – z perspektywy pracodawcy. W przyczynach rotacji widać też schemat zachowania pracodawców – nie zwalniam, ale nie zatrudniam nowych na wolne miejsca. W przypadku niektórych branż, takich jak transport widoczne są nawet braki na rynku pracy ...
-
PARP o rynku pracy: niskie bezrobocie i chęć na zmianę pracy
... Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań". Opracowanie rzuca światło na bieżącą sytuację na rynku pracy, poruszając m.in. kwestie bezrobocia, atutów, za które cenieni są pracodawcy, powodów zmiany pracy ...
-
Reforma PIP najmocniej może uderzyć w cudzoziemców. Czy stracą prawo do legalnej pracy w Polsce?
... strony wielu zatrudnionych zyska pełną ochronę prawa pracy, ubezpieczenie społeczne i wyrównania za urlopy oraz nadgodziny, z drugiej - firmy z branż opartych na "quasi-etatach" (IT, logistyka, budownictwo, handel, ochrona) muszą liczyć się ... wyzwaniem, ale przy odpowiednim podejściu także szansą na bardziej przejrzysty i zrównoważony rynek pracy ...
-
Mobilność zawodowa: czy zmiana pracy jest popularna?
... Rynek pracy otwarty na zmianę pracy Wyniki najnowszego badania Pracuj.pl wskazują, że o decyzjach zawodowych Polaków decydują różnorodne czynniki, a także życiowy kontekst, w którym się obecnie znajdujemy. Jednocześnie jednak zauważalna jest wspólna dla różnych kandydatów chęć dążenia do pracy ...
-
Zasoby ludzkie: pracownicy HR niechętni do zmiany pracy?
... taki dział, w którym nie widać szczególnego pędu do zmiany pracy lub przebranżowienia - podaje „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach” Grafton Recruitment. Z ... zmieniać́ obecnej pracy. To bardzo wysoki odsetek w porównaniu z pozostałymi obszarami badania. Dla przykładu – 27,5% logistyków i 21% pracowników IT szuka nowego zatrudnienia, ...
-
Niskie bezrobocie vs. wysoka gotowość na zmianę pracy
... plasuje się natomiast stabilność zatrudnienia w postaci umowy o pracę – jest ważna dla 39 proc. respondentów. Dokąd zmierza rynek pracy? W 2020 r. największej liczby ofert rekrutacyjnych można spodziewać się w branży IT, obsługi klienta, edukacji i szkoleń oraz hotelarstwa i turystyki, w których 94 proc. firm deklaruje chęć zwiększenia zatrudnienia ...
-
Przyszłość rynku pracy. Cyfryzacja i co jeszcze?
Rynek pracy to jeden z tych obszarów, które w istotny sposób odczuły zarówno negatywne, jak i pozytywne efekty wybuchu pandemii. Z jednej strony mieliśmy bowiem redukcje etatów, obniżki wynagrodzeń i spadek ilości rekrutacji, a z drugiej – przyspieszoną digitalizację środowiska pracy ... i obsługą rozwiązań IT, a więc: testowanie, programowanie ...
-
Rynek biurowy w Krakowie wciąż bez zmian, czyli bardzo dobrze
... oczach na przykład obcokrajowców, bardzo dobre uczelnie wyższe i niezwykle zasobny rynek pracy. Z kolei duża dostępność specjalistów jest zasługą światowych marek, które w ... akademickie Kraków od początku znajdował się na celowników firm BPO/SSC oraz IT. Potwierdzają to dane ABSL, stolica Małopolski jest największą lokalizacją dla centrów usług ...
-
Zmiana pracy: jak często i dlaczego?
... gdzie na zmianę pracy decyduje się średnio 20% osób, a także handlu (17%). Średnią krajową osiągają również zawody związanie z produkcją przemysłową, IT i telekomunikacją (16%). ... się, że do 2025 roku rynek pracy będzie wymagał dodatkowego zatrudnienia 1,5 mln osób. Oznacza to, że trend częstej zmiany pracy będzie się pogłębiał. Podobnie wygląda ...
-
Hays: jak wygląda nowe oblicze normalności na rynku pracy?
... . W najbliższej przyszłości na brak ciekawych ofert pracy nie będą narzekać m.in. eksperci IT – ze szczególnym uwzględnieniem kandydatów specjalizujących się w ... zawodowe pracowników, jak i strategie zatrudnienia firm. Jak zauważa ekspert Deloitte, rynek pracy zmienia się na naszych oczach, co wymaga dopasowania do nowej sytuacji, ...
-
Więcej ofert pracy w I kw. 2024 roku?
... rynek pracy utrzymał swój poziom aktywności, nieco się ustabilizował, a firmy chcą powiększać zespoły. Dane dla pierwszego kwartału nadchodzącego roku potwierdzają, że polscy pracodawcy chcą wzmacniać swoje organizacje. Ostatnie miesiące pokazały, że pomimo wielu trudności i zawirowań zarówno tych płynących z Polski, jak i świata, rynek pracy ...
-
Różne paszporty, różne szanse na polskim rynku pracy
... rynek pracy. Skutkiem jest często podejmowanie pracy poniżej kwalifikacji lub w szarej strefie, a także ograniczona mobilność zawodowa i ryzyko marginalizacji. Jednym z większych wyzwań polskiego rynku pracy ...
-
10 powodów, dla których pracownik zwalnia się z pracy
... stanowiska – mówi Karol, pracownik IT. 6. Zakaz korzystania z telefonów komórkowych Wydawałoby się, że nikt nie zrezygnowałaby z pracy ze względu na brak możliwości ... który ostatecznie przekonał mnie do podjęcia pracy w mojej obecnej firmie – mówi Beata, księgowa pracująca dla dużej korporacji. Na rynek pracy wchodzą coraz młodsze pokolenia. Ostatnie ...
-
Targi pracy odpowiedzią na niedobór kompetencji?
... IT, inżynierii lub finansach. W całej Polsce regularnie odbywają się także targi otwarte na pracodawców reprezentujących wszystkie branże. SUKCES WYMAGA CZASU Do targów pracy ... tak szybko, jak to możliwe – nawet następnego dnia po targach. Dzisiejszy rynek pracy jest niezwykle otwarty na kandydatów posiadających określone umiejętności i kompetencje, a ...
-
Jak bardzo liczy się elastyczny czas pracy?
... rynek pracy i zaczynają awansować, rzadziej niż inne grupy wiekowe uważają codzienną satysfakcję ze swojej pracy za najwyższy priorytet (26%). Z kolei pracownicy w wieku co najmniej 55 lat przywiązują większą wagę do elastyczności czasu pracy ... są dokładniej monitorowane. W mediach, marketingu, IT i telekomunikacji – branżach, gdzie częściej ...
-
Szukasz pracy? zbuduj swój wizerunek w mediach społecznościowych
... aplikacyjnych. Liczba dostępnych ofert pracy cały czas rośnie i obecny rynek odbiega w swym kształcie od tego sprzed kilku lat, będąc coraz bardziej przychylny kandydatom – komentuje Anna Moryc, Konsultant w firmie doradztwa personalnego Experis, specjalizującej się w rekrutacji w obszarach finansowym, inżynieryjnym oraz IT. – Nadal jednak, by ...
-
Automatyzacja pracy? To nie roboty wypełnią wakaty
... pracy. Problem jest tym większy, że nasze społeczeństwo szybko się starzeje. Jego rozwiązaniem mogłyby być nowe technologie. Wielu ekspertów uważa, że skutecznym antidotum na niedobory kadrowe może być właśnie automatyzacja pracy. W Polsce jednak nie zanosi się, aby roboty szturmem zaczęły opanowywać rynek pracy ... IT - mówi Andrzej Kubisiak, ...
-
Ile zarabia specjalista ds. administracji? Nowy raport z rynku pracy
... skrócie, można podsumować 2025 rok w działach administracji i zakupów. Jak zmienia się rynek pracy w tym obszarze i kto może liczyć na najwyższe stawki? Odpowiedzi przynosi ... marketingu (0,82). Jeszcze niższe wartości zaobserwowano w obszarach takich jak audyt (0,47), podatki (0,57), IT czy PR (po 0,54), gdzie rekrutacje prowadzone były punktowo i ...
-
Nowe oferty pracy III 2010
Rynek pracy, mierzony liczbą nowych ofert publikowanych w internetowych serwisach rekrutacyjnych, wyraźnie ... intensywnie poszukiwani są również specjaliści z zakresu IT oraz telekomunikacji – w marcu czekało na nich 4 tys. 531 ofert pracy. Mnogość ofert pracy czeka również na chętnych do pracy w sektorze finansów – ponad 3 tys. 850. Poszukiwani są ...
-
Dlaczego specjaliści decydują się na zmianę pracy?
... pracy myśli całkiem pokaźna, bo 63-procentowa rzesza specjalistów, w której dominują mężczyźni. Co jeszcze bardziej interesujące, o rozważeniu atrakcyjnej oferty zatrudnienia mówią również ci, którzy pracy nie poszukują i nie jest ich wcale mało, bo aż 84%. Na rynek pracy ...
-
Satysfakcja z pracy - sposób na zatrzymanie pracownika
... rynek pracy – mimo pozytywnych sygnałów – wciąż nie jest łaskawy. Satysfakcja z pracy powiązana jest też z poziomem wynagrodzenia. Im wyższe dochody, tym większe zadowolenie z pracy. Co buduje satysfakcję z pracy? Jakie elementy wpływają w największym stopniu na satysfakcję z pracy ... z pracy deklaruje inżynieria, HR, budownictwo oraz IT. Co ciekawe ...
-
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy
... wielu różnych czynników. Niewątpliwie tym, który w ostatnim czasie najmocniej oddziaływał na rynek pracy jest pandemia COVID-19. Analiza wcześniejszych kryzysów oraz tego, jak zmieniły ... (13%). Jeśli chodzi o branże, to największą rotację odnotowano w telekomunikacji i IT (37%), najmniejszą w edukacji (8%). Raczej bez zmian na stanowiskach w obrębie ...
-
Pracownicy fizyczni: dlaczego chcą zmiany pracy?
... problemów. To druga specjalizacja obok IT, która w minionych kilku latach znacznie zwiększyła swój udział w puli ofert pracy dostępnych w sieci. Na przykład, na Pracuj ... Trudne doświadczenia czasów COVID-19 Badanie Pracuj.pl dowodzi, że wpływ COVID-19 na rynek pracy stanowił trudne wyzwanie dla dużego odsetka pracowników fizycznych. Ponad 4 na 10 ...
-
Nowe technologie w pracy. Przekleństwo czy must have?
... rynek pracy. Najczęściej doceniane są m.in. możliwość pracy z dowolnego miejsca, łatwiejsze prowadzenie komunikacji z klientami i współpracownikami, a także dostęp do nowych narzędzi pracy ...
-
Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Czy to trafiony pomysł?
... pracy Komisji Pracy i Zatrudnienia ze względu na fakt, że zagadnienie jest zbyt rozległe, by można było zbadać jego wpływ na rynek pracy w krótkim okresie przed skierowaniem do głosowania. Skutki skrócenia tygodnia pracy Szczyt badań nad czterodniowym tygodniem pracy ... IT. Dr Wojewódka jest zdania, że powszechne wprowadzenie skróconego tygodnia pracy ...
-
Zmianę zawodu wybiera co drugi Polak. Upskilling i reskilling na rynku pracy
... coraz większej konkurencji o pracowników. Wystarczy spojrzeć obiektywnie, jak zmienił się rynek pracy w ostatnich 10-20 latach i pomyśleć, jak będzie wyglądał w kolejnych latach. Organizacje, ... etc. Dzięki temu przeszłam z sukcesem z branży HR na stanowisko analityczne w branży IT – mówi Magdalena Ptaszek, Decerto. Co w przypadku podjęcia decyzji o ...
-
Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy
... rynek pracy jest ciągle w niezłym położeniu, daleko mu do tego co obserwowaliśmy dekadę wcześniej. Stopa bezrobocia jest ciągle bardzo niska (w grudniu: 5,1 proc.), a prognozy gospodarcze sugerują, że wzmożenie kreacji nowych miejsc pracy zacznie być zauważalne w twardych danych już niebawem – ocenia Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
Lojalni, pracowici, wyjątkowi czyli osoby autystyczne na rynku pracy
... pracy mogą znacząco podnieść efektywność zespołów. Kompleksowy przewodnik powstał po to, by pokazać ogromny potencjał osób w spektrum oraz edukować w tworzeniu bardziej przyjaznych miejsc pracy. Rynek pracy ... powinien być wyczulony. (...) Managerowie w branżach, które znam, czyli marketing i IT, powinni obowiązkowo być szkoleni z tego, jak osoby ...
-
Mapa Rynku Pracy - Luty 2004
... ma przełożenia na rynek pracy. Pracodawcy ciągle zatrudniają niewielu pracowników, a stopa ... pracy i stanowiły 8,6% wszystkich ogłoszeń. Natomiast liczba ofert pracy na stanowiskach finansowych nieznacznie spadła i stanowiły one 7,9% wszystkich ogłoszeń. Gwałtownie wzrósł popyt na specjalistów w branży IT. W porównaniu ze styczniem, liczba ofert pracy ...
Tematy: -
Kandydaci do pracy chcą znać wysokość wynagrodzenia
... Pracuj.pl niemal połowa wszystkich ofert z wynagrodzeniami skierowana była do specjalistów IT. W tej chwili niewielki procent ogłoszeń publikowanych w serwisie Pracuj.pl stanowią ... Dania czy Czechy, ale także z Niemiec, które niedawno całkowicie otworzyły swój rynek pracy dla naszych rodaków. Jest to o tyle ciekawe, że jak mówi Katarzyna Soszka ...
-
Efektywne poszukiwanie pracy przez Internet: są na to sposoby
... pracy wydaje się prostą sprawą, jednak nie do końca jest taką w praktyce. Łatwo przeoczyć ogłoszenie, które może okazać się dla nas tym najlepszym, a przez to ograniczyć swoje szanse na znalezienie pracy. Jak uniknąć błędów w wyszukiwaniu i jak szukać efektywniej? Rynek pracy ...
-
Automatyzacja. Roboty przejmą połowę pracy na świecie?
... pracy na świecie (49% w Polsce.) Z drugiej strony pojawiają się głosy (raport ONZ) dowodzące przeszacowania wagi tego zjawiska. Niewątpliwie jednak transformacja cyfrowa zmienia współczesny rynek pracy ... , amerykańskiego giganta telekomunikacji. Firma zorganizowała 1,8 mln wewnętrznych kursów IT. Zmniejszyła też liczbę typów stanowisk w firmie z 250 ...
-
Zmiana pracy. Czego szukają specjaliści?
... możliwości na zmianę pracy. Z danych zawartych w ostatnim raporcie Rynek Pracy Specjalistów, w III kw. złożono im 148 000 ofert zatrudnienia, co względem minionego roku oznacza wzrost na poziomie 10,6%. Najwięcej pracy zaoferowano handlowcom i sprzedawcom, a w następnej kolejności ekspertom od obsługi klienta, specjalistom IT, finansistom oraz ...
-
Elastyczny czas pracy. Tego chcą Polacy
... , specjalistów i programistów IT czy copywriterów. Opracowany przez Antal i Sodexo raport „Cztery osobowości – jeden rynek pracy” nie pozostawia złudzeń - postawy wobec pracy ciągle ewoluują. Wyzwaniem dla pracodawców jest również różnorodność pokoleniowa, która wręcz wymusza dywersyfikację oferty i warunków pracy względem potrzeb poszczególnych ...


Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód