-
Zmiany w prawie 2018 ważne dla przedsiębiorców
... podstawie umowy zawartej ze starostą pracodawca albo przedsiębiorca może otrzymać z Funduszu Pracy grant w wysokości do 12-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę na utworzenie stanowiska pracy dla bezrobotnego opiekuna osoby niepełnosprawnej. PRAWO PRACY Projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ...
-
Urlop pracownika niepełnosprawnego
... rocznego okresu zatrudnienia. Według art. 153 K.p., w roku kalendarzowym podjęcia pracy po raz pierwszy pracownikowi przysługuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego po przepracowaniu roku. Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym roku kalendarzowym. Problematykę ...
-
Podróże służbowe w 2013 r. a podatek dochodowy
... związanych z podróżą służbową w kraju lub poza jego granicami stosuje się rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 29 stycznia 2013 r. w tej właśnie sprawie (Dz. U. z 2013r. poz. 167). Warto zauważyć, że prawo pracy zezwala pracodawcom nienależącym do państwowej sfery budżetowej na w miarę swobodne ustalanie zasad dotyczących ...
-
Zmiany w prawie V 2013
... uzgodnił, że przesyłki mają być mu dostarczane pod inny adres. PRAWO PRACY. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY. UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE DZ.U.2012.1299 Rozporządzenie z dnia 2012.11.12 Wejście w życie kolejnych przepisów Rozporządzenia w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy. Wejście w życie: 2012.12.11 , 2013.05.27 Rozporządzenie ...
-
Zmiany w prawie VI-VII 2013
... przepisów dot. komornika- te będą miały zastosowanie także do tych postępowań, które są w toku). PRAWO PRACY. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY. UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE Dz.U.2013.657 Ustawa z dnia 2013-05-28 Zmiana ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw - wchodzi w życie z dniem: 2013-06-17 Zmiana dotyczy w całości kwestii urlopów ...
-
Ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym podpisana przez Prezydenta
... w życie z dniem 1 stycznia 2015 r., z wyjątkiem zmian w Kodeksie pracy, które mają wejść w życie z dniem 1 kwietnia 2015 r. Zmiany w ustawie – Prawo o adwokaturze. Dnia 26 listopada 2014 roku Prezydent Komorowski podpisał także ustawę z dnia 7 listopada 2014 r. o zmianie ustawy – Prawo o adwokaturze oraz niektórych innych ustaw. Ustawa dotyczy ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... karnej zasadę anonimizacji danych dotyczących miejsca zamieszkania i miejsca pracy osób przesłuchiwanych w postępowaniu karnym. Ustawa wejdzie w życie po upływie 3 miesięcy ... o zmianie ustawy o dowodach osobistych, ustawy o ewidencji ludności oraz ustawy – Prawo o aktach stanu cywilnego. Celem nowelizacji jest zapewnienie bezpiecznego – tj. ...
-
15 istotnych praw przedsiębiorcy
... ? Nasze zestawienie wskaże Ci najlepsze rozwiązania do których masz prawo i możesz śmiało korzystać z przysługujących przywilejów. 1. Pozyskaj dotacje na założenie działalności gospodarczej – dla osób fizycznych Dla chcących otworzyć działalność gospodarczą na własny rachunek Urzędy Pracy oferują bezzwrotne dotacje w kwotach sięgających ok. 20.000 ...
-
Nie prowadziłeś ewidencji, nie skorzystasz z ulgi IP BOX
... ulepszane przez wnioskodawcę w sposób systematyczny, w ramach codziennej pracy. Wnioskodawca wyjaśnił też, że na potrzeby ... prawo ochronne na wzór użytkowy, 3. prawo z rejestracji wzoru przemysłowego, 4. prawo z rejestracji topografii układu scalonego, 5. dodatkowe prawo ochronne dla patentu na produkt leczniczy lub produkt ochrony roślin, 6. prawo ...
-
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... młodych wynoszącego 85 528 zł. Czy podatnik ma prawo do ulgi dla młodych w odniesieniu do przychodów z pracy na etacie? Tak, gdyż zastosowanie ulgi ... nie uzyskuje przychodów ze stosunku pracy i stosunków pokrewnych. Dla zastosowania powyższych kosztów wystarczy, że podatnik świadczył pracę. Tym samym, prawo do omawianych kosztów istnieje również za ...
-
Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy
... prawo do urlopu w wymiarze obniżonym proporcjonalnie do okresu niewykonywania pracy w tym roku kalendarzowym. Przykład: Pracownik zatrudniony od 2007 r., mający prawo ...
-
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.
... pracy odbiera dodatkowy urlop. Skorzystanie z tej możliwości nie ogranicza ochrony trwałości stosunku pracy. Przykład: Pani Dagmara ma prawo pracować podczas dodatkowego urlopu macierzyńskiego w firmie, która go udzieliła, na 1/4 etatu. Nie jest dopuszczalne, aby dorabiała sobie w ten sposób w 3/4 wymiaru czasu pracy. Możliwość łączenia pracy ...
-
Świadczenia pracownicze a opodatkowanie VAT
... przekazanie towarów bez wynagrodzenia, w szczególności darowizny – jeżeli podatnikowi przysługiwało prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego od tych czynności ... pracownikom posiłków profilaktycznych reguluje przepis art. 232 Kodeks pracy, zgodnie z którym pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym w ...
-
Niższy ZUS dla nowych przedsiębiorców
... wcześniej wykonywał na podstawie umowy o pracę - utraci do niej prawo. Wówczas od dnia podjęcia pracy na rzecz byłego pracodawcy będzie musiał opłacać składki ... prawo nadal opłacać składki społeczne od 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia, gdyby w ramach działalności wykonywał inne czynności niż wcześniej świadczone przez niego w ramach stosunku pracy ...
-
System emerytalny - jakie zmiany?
... rozwiązanie stosunku pracy, jeżeli dana osoba w takim stosunku pozostawała. Pracownik może mieć zatem ustalone prawo do emerytury tylko wówczas, gdy nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy. Tymczasem nierzadko okazywało się, że mimo zwolnienia się z pracy, dany wnioskodawca, nieświadomy, że nie spełnia pozostałych warunków, zwłaszcza dotyczących pracy ...
-
Podniesienie wieku emerytalnego a przepisy pragmatyk zawodowych
... 3 ustawy z 6 września 2001 r. – Prawo farmaceutyczne, art. 101 ust. 3 ustawy z 3 lipca 2002 r. – Prawo lotnicze. Bez zmian pozostanie obowiązek rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem odchodzącym ... wygaśnięcie stosunku pracy następowało z końcem roku akademickiego, w którym nabyła to prawo. Kolejną zmianą w ustawie Prawo o szkolnictwie wyższym ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2012
... tytułu pozostawienia nieruchomości poza obecnymi granicami Rzeczypospolitej Polskiej (dalej „prawo do rekompensaty”) w zakresie, w jakim uzależnia prawo do rekompensaty od zamieszkiwania w dniu 1 września 1939 r. na ... twórca utworu wykonujący swoje czynności w ramach stosunku pracy może powołać się na korzystniejsze zasady wymiaru składek na ...
-
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... Pracy, matka karmiąca piersią ma prawo do: dwóch półgodzinnych przerw w pracy - gdy karmione jest jedno dziecko, a czas pracy przekracza 6 godzin; dwóch 45-minutowych przerw w pracy - gdy karmione jest więcej niż jedno dziecko, a czas pracy przekracza 6 godzin; jednej półgodzinnej przerwy w pracy – gdy karmione jest jedno dziecko, a czas pracy ...
-
Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć
... pracy, uzyskuje się co miesiąc prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu, przysługującego po przepracowaniu roku. Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika normalnymi dniami pracy… Urlop wypoczynkowy udzielany jest w dniach, które są dla pracownika dniami pracy według obowiązującego go rozkładu czasu pracy ...
-
Transport drogowy: dobra reputacja przewoźników
... pracy. Art. 219 dotyczy przypadku, kiedy pracodawca narusza przepisy prawa o ubezpieczeniach społecznych, nie zgłaszając, nawet za zgodą zainteresowanego pracownika, wymaganych danych albo podając nieprawdziwe dane, co ma wpływ na prawo do świadczeń albo ich wysokość. Art. 220 reguluje sprawę odpowiedzialności za bezpieczeństwo i higienę pracy ...
-
Od dziś możesz złożyć wniosek o emeryturę. ZUS rozpoczął nabór
... rynku pracy, a tym samym odprowadzamy składki, tym wyższą będziemy mieć emeryturę. Czy prawo do emerytury lub wysokość tego świadczenia będzie uzależniona od stażu pracy ... otrzymać wypłatę emerytury, emeryt, który otrzymał prawo do świadczenia na wniosek musi rozwiązać wszystkie stosunki pracy. Później może znów podjąć zatrudnienie na podstawie np. ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu
... (w świetle obowiązującej ogólnej klauzuli przeciwko unikaniu opodatkowania) oraz zniechęcającej do działań inwestycyjnych. Rynek pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie jest typowym ministerstwem gospodarczym. Jego priorytetami są przede wszystkim ...
-
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019
... dokumentacji cen transferowych; brakiem raportowania schematów podatkowych, złożenia niezgodnego z prawdą oświadczenia warunkującego zwolnienie z WHT lub obniżenie stawki podatku. PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH Ustawa z dnia 9 listopada 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w celu wprowadzenia uproszczeń dla przedsiębiorców w prawie podatkowym ...
-
Konstytucja biznesu. Kogo dotyczy? Jak ją stosować?
... w poprzednim roku kalendarzowym wykonywał w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej, ... w życie z dniem 11 lipca 2019 r. – dotyczy zmian w ustawie o zmianie ustawy – Prawo o ruchu drogowym oraz niektórych innych ustaw. W związku z nimi powstanie rejestr producentów ...
-
Jaka działalność gospodarcza wymaga koncesji?
... pośrednictwa pracy na terenie Polski, pośrednictwa do pracy za granicą obywateli polskich, doradztwa personalnego, poradnictwa zawodowego, pracy tymczasowej. 3. Procedura administracyjna w sprawie wniosków koncesyjnych 3.1. Ogólne wymogi składania wniosków koncesyjnych Co do zasady, zagadnienia koncesjonowania reguluje ustawa Prawo przedsiębiorców ...
-
Jakie wkłady można wnosić w spółkach osobowych?
... wspólnika opierać się na ujęciu pracy w znaczeniu występującym w prawie pracy, gdyż umowa spółki nie może być podstawą nawiązania stosunku pracy. W każdym przypadku wkład ... składa się analogiczne prawo. W przypadku spółek zawartych na czas nieoznaczony pojawia się problem okresu, który powinien być przyjęty dla oszacowania wartości pracy (usług) czy ...
-
Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?
Co nowa rzeczywistość oznacza dla pracowników, pracodawców, a co dla organów spółek? Jakie działania ochronne należy podjąć, by ocalić i kontynuować biznes? Jak poruszać się w nieustannie zmieniającej się rzeczywistości prawnej? To pytania, które w obecnej sytuacji zadaje sobie praktycznie każdy przedsiębiorca. W obliczu nagłej fali zmian ...
-
Kucharz może prowadzić firmę z 3% ryczałtem ewidencjonowanym
... ze wspólników: 1. wykonywał w roku poprzedzającym rok podatkowy lub 2. wykonywał lub wykonuje w roku podatkowym -w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy, podatnik ten traci w roku podatkowym prawo do opodatkowania w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych i, poczynając od dnia uzyskania tego przychodu do końca roku ...
-
Upadłość konsumencka - co się zmieniło?
... masą upadłościową. Zarządzaniem tą masą zajmuje się syndyk. Upadły traci więc prawo do korzystania i rozporządzania swoim własnym majątkiem, gdyż jego majątek niemal w ... ubrania, akcesoria osobiste takie jak pościel, bielizna, oraz przedmioty konieczne do pracy zarobkowej – laptop, instrumenty muzyczne (dla muzyka), czy samochód (dla przedstawiciela ...
-
Jak wygląda egzekucja komornicza? Co wolno komornikowi?
... prawo szczególnie, bo zrozumiałym jest, że dotyczą tych najsłabszych i najbardziej potrzebujących. A czy komornik ma prawo odwiedzić osobę zadłużoną w środku nocy? Nie, ponieważ jak każdy urzędnik państwowy ma ściśle regulowane godziny pracy ...
-
Dłuższy urlop macierzyński w 2012 roku
... ). Wyciąg z Kodeksu pracy Art. 183 §1. Pracownik, który przyjął dziecko na wychowanie i wystąpił do sądu opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie przysposobienia dziecka lub który przyjął dziecko na wychowanie jako rodzina zastępcza, z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej niespokrewnionej z dzieckiem, ma prawo do urlopu na ...
-
Artykuły spożywcze w firmie: rozliczenie VAT
... pracy, a zatem potrzeby osobiste to te, których zaspokojenie wynika z dobrej woli pracodawcy. Stosownie do art. 8 ust. 2 ustawy, w brzmieniu obowiązującym od dnia 1 kwietnia 2011r., nadanym wyżej powołaną ustawą z dnia 18 marca 2011 r. o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz ustawy – Prawo ... Biorąc pod uwagę, że prawo do odliczenia powinno ...
-
Ulgi dla przedsiębiorców w ZUS
... jakie przed dniem jej rozpoczęcia wykonywali w ramach stosunku pracy (lub spółdzielczego stosunku pracy) w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym. Z ulgi nie mogą ... co najmniej 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego). Przedsiębiorca ma prawo opłacać obniżone składki społeczne, jeśli w ramach działalności wykonuje dla byłego ...
-
Zaległe urlopy do końca września
... , że pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu w naturze ani też, "bezinteresownie" prawa do ekwiwalentu. Dodatkowe urlopy Prawo pracy przyznaje niektórym kategoriom pracowników prawo do dodatkowych urlopów. Z większej puli wypoczynku mogą korzystać pracownicy o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, sędziowie, prokuratorzy czy ...
-
Produkcja niezakończona a koszty (podatkowe) i VAT
... na ubezpieczenia społeczne, w części finansowanej przez płatnika, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, z zastrzeżeniem art. 16 ust. 1 pkt 40 ... sprzedaż opodatkowana (a więc stawką 23, 8, 5 czy 0% w określonych sytuacjach). Prawo do odliczenia VAT naliczonego przysługuje w rozliczeniu za okres, w którym ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci