-
![Wynagrodzenia w województwie wielkopolskim w 2021 roku]( "Wynagrodzenia w województwie wielkopolskim w 2021 roku [© Filip Olejowski - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w województwie wielkopolskim w 2021 roku
... 43% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, zaś 87% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Mediana wynagrodzeń w województwie wielkopolskim w 2021 roku wyniosła 5 600 PLN, ... wyższe, 47% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, zaś 83% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Monika Czepiel Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim ...
-
![Zarobki programisty: ile płaci startup?]( "Zarobki programisty: ile płaci startup? [© pixabay.com]")
Zarobki programisty: ile płaci startup?
... którzy wypełnią wakaty w polskich startupach? Jacy specjaliści są poszukiwani w tego rodzaju firmach? Na jakie wynagrodzenia może liczyć programista junior, a na jakie mid? ... . Ten język z kolei jest znacznie rzadziej wymaganą kompetencją w startupach niż w innych firmach. Na kolejnych pozycjach plasuje się Java i Testing. Phyton zajmuje 4 pozycję w ...
-
![Rynek pracy: spada satysfakcja z wynagrodzenia]( "Rynek pracy: spada satysfakcja z wynagrodzenia [© Yeko Photo Studio - Fotolia.com]")
Rynek pracy: spada satysfakcja z wynagrodzenia
... do zmiany miejsca zatrudnienia. KONTROFERTY SKUTECZNE ZDANIEM CO TRZECIEGO PRACODAWCY W ostatnim czasie pracodawcy niejednokrotnie decydowali się na zatrzymanie pracowników w firmach poprzez złożenie im kontroferty. Jak wynika z badania Hays, 81 proc. organizacji praktykuje składanie kontrofert przynajmniej w niektórych sytuacjach, co stanowi ...
-
![Pożyczki: model "kup teraz zapłać później" to już 10 proc. rynku]( "Pożyczki: model \"kup teraz zapłać później\" to już 10 proc. rynku [© bzyxx - Fotolia.com]")
Pożyczki: model "kup teraz zapłać później" to już 10 proc. rynku
... pożyczkowych. Liczba pożyczek i unikalnych klientów jest niemal taka sama jak w tradycyjnych firmach pożyczkowych. Jednak wartość tego rynku stanowi ok 10 proc. wartości ... . Liczba pożyczek i unikalnych klientów jest niemal taka sama jak w tradycyjnych firmach pożyczkowych. Jednak wartość tego rynku stanowi ok 10 proc. wartości finansowania ...
-
![Jak inflacja wzmaga zadłużenie firm?]( "Jak inflacja wzmaga zadłużenie firm? [© pixabay.com]")
Jak inflacja wzmaga zadłużenie firm?
... 10 dni do poziomu 64 w Europie Zachodniej (patrz Rysunek 6). Taki kontekst wymusza na firmach utrzymywanie wysokiego poziomu dźwigni finansowej. Pomimo spadku wskaźników zadłużenia w I ... W okresie od I do II kwartału koszty odsetek dość gwałtownie wzrosły w firmach sześciu największych gospodarek strefy euro (+16% dla naszego panelu). Warto zauważyć, ...
-
![Jaki system wynagradzania w firmie stosującej marketing wielopoziomowy?]( "Jaki system wynagradzania w firmie stosującej marketing wielopoziomowy? [© Andrzej Wilusz - Fotolia.com]")
Jaki system wynagradzania w firmie stosującej marketing wielopoziomowy?
... wynagrodzenie. Poniżej przedstawiono najpopularniejsze rozwiązania w obszarze wynagradzania w firmach opartych na marketingu wielopoziomowym. Przykładowe systemy marketingu ... schodkowy Jest najstarszym systemem wielopoziomowego marketingu i występuje przeważnie w firmach długo istniejących. Wiele nowszych firm nie decyduje się na niego ...
-
![Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?]( "Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy? [© pixabay.com]")
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
... obserwujemy coraz bardziej odpowiedzialne podejście do zatrudniania pracowników. W firmach realizowane są specjalne programy wspierające zespół na każdym etapie jego pracy ... wrócić. Z naszych badań wynika, że takie podejście o wiele częściej występuje w firmach, które z uwagi na charakter wykonywanych zadań, wymagają dobrej kondycji fizycznej. ...
-
![Chmury nad polską gospodarką. Czeka nas fala upadłości firm?]( "Chmury nad polską gospodarką. Czeka nas fala upadłości firm? [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Chmury nad polską gospodarką. Czeka nas fala upadłości firm?
... 13 proc. badanych, w tej chwili możemy mówić o regresie lub stagnacji w prowadzonej działalności. Zdecydowana większość managerów uważa, że w 2023 roku w ich firmach należy spodziewać się działań optymalizacyjnych i restrukturyzacyjnych, szczególnie w obszarze zasobów ludzkich (39 proc.), struktury organizacyjnej (32 proc.) oraz struktury klientów ...
-
![Wyprzedaż rocznika 2022. Czy w ogóle są szanse na niższe ceny aut?]( "Wyprzedaż rocznika 2022. Czy w ogóle są szanse na niższe ceny aut? [© pixabay.com]")
Wyprzedaż rocznika 2022. Czy w ogóle są szanse na niższe ceny aut?
... nowe auta było dużo więcej niż możliwości ich wyprodukowania. Co ciekawe, promocyjne oferty pojawiły się nie tylko u dilerów, ale też w firmach oferujących finansowanie zakupu auta, co jest też swego rodzaju nowością na rynku. Według obliczeń Carsmile pozwala to na obniżenie raty ...
-
![Rynek pracy: czy należy się obawiać bezrobocia?]( "Rynek pracy: czy należy się obawiać bezrobocia? [© lassedesignen - Fotolia.com]")
Rynek pracy: czy należy się obawiać bezrobocia?
... i asortymentem dla dzieci. Na jej brak nie mogą narzekać też osoby zatrudnione w firmach zajmujących się produkcją kosmetyków, logistyką spożywczą, zatrudniających kierowców, operatorów wózków widłowych, magazynierów. Ruch jest także w firmach produkujących marki własne dystrybuowane w sieciach handlowych. Te produkty z uwagi na niską cenę ...
-
![Rynek pracy - prognozy na 2023 rok]( "Rynek pracy - prognozy na 2023 rok [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rynek pracy - prognozy na 2023 rok
... firmy przedstawicieli pokolenia „Zet”, bo jak wynika z badań Deloitte, w firmach inkluzywnych istnieje np. o 17 proc. większa szansa na korzystniejsze wyniki. Z ... zaczyna szanować wartości, tym łatwiej mu wyjść z różnych problemów. Podobnie jest w firmach. – dodaje Ratajczyk. Inkluzywność, różnorodność i dbanie o wartości, np. w formie etycznego ...
-
![Wynagrodzenia jesień/zima 2022]( "Wynagrodzenia jesień/zima 2022 [© pixabay.com]")
Wynagrodzenia jesień/zima 2022
... i wielkopolskim – 4 970 PLN. Natomiast najniższe stawki płac obserwujemy w województwie zachodniopomorskim – 4 449 PLN oraz lubelskim – 4 329 PLN. Wynagrodzenia w firmach o różnym poziomie zatrudnienia Innymi istotnym kryterium, które przedstawiamy w raporcie, jest wielkość zatrudnienia. Największe różnice obserwujemy na stanowiskach z najwyższych ...
Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia 2022, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, raport płacowy, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia dyrektorów, zarobki w IT, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe -
![Ceny nowych mieszkań zaskoczyły. Deweloperzy w zapaści?]( "Ceny nowych mieszkań zaskoczyły. Deweloperzy w zapaści? [© ArTo - Fotolia.com]")
Ceny nowych mieszkań zaskoczyły. Deweloperzy w zapaści?
... w branżach ściśle powiązanych. Mniejsza liczba projektów to mniej miejsc pracy w firmach podwykonawczych, mniej zamówień w branży stolarskiej, okiennej, AGD, czy cementowej ... w budownictwie mieszkaniowym utracimy 100 tys. miejsc pracy, głównie na budowach oraz w firmach produkujących materiały budowlane (cement, cegły, drzwi, okna, przemysł drzewny, ...
-
![Jak powinien wyglądać system wynagradzania w startupach?]( "Jak powinien wyglądać system wynagradzania w startupach? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Jak powinien wyglądać system wynagradzania w startupach?
... w inny sposób? Startupy posiadają pewną cechę, która nie jest tak wyraźna w innych firmach. Młode firmy, tak samo jak i młodzi ludzie, są przeważnie pełne energii i ... , a także widoczny wpływ pracowników na działanie i rozwój firmy. Ponadto w rozwijających się firmach zadania na stanowisku są różnorodne, co może stanowić cenną okazję do rozwoju i ...
-
![Czy bezrobocie wzrośnie a wynagrodzenia i zatrudnienie spadną?]( "Czy bezrobocie wzrośnie a wynagrodzenia i zatrudnienie spadną? [© Paolese - Fotolia.com]")
Czy bezrobocie wzrośnie a wynagrodzenia i zatrudnienie spadną?
... warunków pracy w celu oszczędzania energii, np. poprzez wprowadzenie innego oświetlenia lub obniżenie temperatury w miejscu pracy. Strategie ESG coraz częściej obecne w firmach Raport ManpowerGroup „ESG w Polsce. Rynek pracy”, cytowany w opracowaniu PARP, prezentuje m.in. listę najczęstszych powodów, dla których organizacje przyjmują strategię ESG ...
-
![EY: firmy rodzinne rozwijają się szybciej niż gospodarka]( "EY: firmy rodzinne rozwijają się szybciej niż gospodarka [© Monkey Business - Fotolia.com]")
EY: firmy rodzinne rozwijają się szybciej niż gospodarka
... . Zwiększenie różnorodności na stanowiskach kierowniczych może być jednym z wyzwań, ponieważ jedynie w 29 firmach (niecałe 6 proc. wszystkich przebadanych podmiotów) kobieta pełni funkcję CEO. Jest ... Jak wskazuje Indeks EY, średni wiek członka zarządu wynosi 62 lata. W firmach rodzinnych coraz ważniejszą kwestią staje się sukcesja, zwłaszcza mając ...
-
![Problemy z wynagrodzeniami: błędy w płacach to chleb powszedni?]( "Problemy z wynagrodzeniami: błędy w płacach to chleb powszedni? [© hesa2 - Fotolia.com]")
Problemy z wynagrodzeniami: błędy w płacach to chleb powszedni?
... . Przyznaje tak aż 26 proc. specjalistów zaangażowanych w obszar płac w firmach, które nie korzystają z outsourcingu usług kadrowo-płacowych – wynika z globalnego raportu ADP ... że od momentu wybuchu pandemii dostrzegają większą liczbę zapytań od pracowników w firmach, które nie korzystają z outsourcingu usług kadrowo-płacowych. Aż jedna czwarta z nich ...
-
![Fundusze unijne. Za miesiąc startuje kolejny program wsparcia innowacji cyfrowych]( "Fundusze unijne. Za miesiąc startuje kolejny program wsparcia innowacji cyfrowych [© whitelook - Fotolia.com]")
Fundusze unijne. Za miesiąc startuje kolejny program wsparcia innowacji cyfrowych
... działań EDIH”. Budżet konkursu, czyli blisko ćwierć miliarda złotych, dowodzi, jak kluczowe dla rozwoju polskiej gospodarki jest wspieranie innowacji cyfrowych w firmach. Wszystkie informacje dotyczące programu znaleźć można na stronie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, której pracownicy służą także wiedzą i pomocą w zakresie formalności ...
-
![Równość płci na rynku pracy. Czy kobiety mają powód do niezadowolenia?]( "Równość płci na rynku pracy. Czy kobiety mają powód do niezadowolenia? [© taa22 - Fotolia.com]")
Równość płci na rynku pracy. Czy kobiety mają powód do niezadowolenia?
... odbiega od standardów unijnych. Wśród badanych panuje także poczucie, że w ich firmach kobiety i mężczyźni mają równe szanse na awanse i podwyżki. Jednocześnie respondenci ... powinno rosnąć proporcjonalnie z inflacją, a ponad połowa chciałaby, aby wysokość wynagrodzeń w ich firmach była jawna. To mogłoby wpłynąć na motywację kobiet w osiąganiu swoich ...
-
![Samochody elektryczne podbiją rynek? Prognozy dla branży motoryzacyjnej]( "Samochody elektryczne podbiją rynek? Prognozy dla branży motoryzacyjnej [© pixabay.com]")
Samochody elektryczne podbiją rynek? Prognozy dla branży motoryzacyjnej
... KPMG pt. „23rd Annual Global Automotive Executive Survey” powstał na podstawie badania przeprowadzanego w październiku 2022 r. wśród 915 przedstawicieli kadry zarządzającej w firmach motoryzacyjnych i branżach pokrewnych. W ankiecie udział wzięło 207 prezesów, 209 dyrektorów na poziomie C-level, 293 szefów działów biznesowych oraz 205 menedżerów ...
-
![Wynagrodzenia pracowników w działach personalnych w 2022 roku]( "Wynagrodzenia pracowników w działach personalnych w 2022 roku [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia pracowników w działach personalnych w 2022 roku
W 2022 roku mediana całkowitych zarobków w działach personalnych wynosiła 6 670 PLN. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało mniej niż 5 200 PLN, a 25% najwyżej wynagradzanych zarabiało więcej niż 9 000 PLN. Wynagrodzenia na stanowiskach Nie jest zaskoczeniem, że w działach HR najlepiej wynagradzane są stanowiska znajdujące się u szczytu ...
-
![Kadry i płace: w zarządzaniu płacami nie ma lepszych niż Polacy?]( "Kadry i płace: w zarządzaniu płacami nie ma lepszych niż Polacy? [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Kadry i płace: w zarządzaniu płacami nie ma lepszych niż Polacy?
... firmy technologią stoją Rozwiązania technologiczne upraszczają wiele procesów w firmach. Jednym z nich są procedury płacowe. Polskie przedsiębiorstwa, według ... na wizję pełnego outsourcingu usług płacowych. Entuzjazm ten jest szczególnie widoczny w firmach średniej wielkości, zatrudniających 500-999 pracowników (73,7 proc) oraz korporacjach, gdzie ...
-
![Bony turystyczne przeszły do historii. Ile osób skorzystało?]( "Bony turystyczne przeszły do historii. Ile osób skorzystało? [© pixabay.com]")
Bony turystyczne przeszły do historii. Ile osób skorzystało?
... pod względem ilości płatności bonem i kwoty, jaka została w dolnośląskich firmach – dodaje Kowalska-Matis. Od początku działania programu PBT największą liczbę płatności bonem ... Bonem turystycznym można było zapłacić w ponad 28 tys. firmach turystycznych. Od początku działania programu najwięcej podmiotów turystycznych zarejestrowano w województwie ...
-
![REIT-y w Polsce to już temat zamknięty?]( "REIT-y w Polsce to już temat zamknięty? [© anyaberkut - Fotolia.com]")
REIT-y w Polsce to już temat zamknięty?
... momentem było przesłanie gotowego projektu do Sejmu. Rządowy projekt ustawy o firmach inwestujących w najem nieruchomości po pierwszym czytaniu (w dniu 2 października 2018 ... rozwiązań, na którymi pracowano najdłużej, czyli do projektu ustawy o firmach inwestujących w najem nieruchomości (F.I.N.N.) z 2018 roku. Wspomniany projekt przewidywał między ...
-
![Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić?]( "Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić?
... o ogólnym zakresie działań mających na celu zapobieganie dyskryminacji. Ponadto, w wielu firmach w Polsce wprowadzono własne polityki antymobbingowe, które są zgodne z wymaganiami wynikającymi ... Nie jest to jednak idealne rozwiązanie, bo identyfikacja osoby zgłaszającej w mniejszych firmach lub mniejszych zespołach również jest możliwa. Z uwagi na ...
-
![Wynagrodzenia wiosna/lato 2023]( "Wynagrodzenia wiosna/lato 2023 [© Filip Olejowski - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia wiosna/lato 2023
... PLN i wielkopolskim – 5 299 PLN. Natomiast najniższe stawki płac obserwujemy w województwie świętokrzyskim – 4 763 PLN oraz lubelskim – 4 692 PLN. Wynagrodzenia w firmach o różnym poziomie zatrudnienia Innymi istotnym kryterium, które przedstawiamy w raporcie, jest wielkość zatrudnienia. Największe różnice obserwujemy na stanowiskach z najwyższych ...
Tematy: raport płacowy, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2022, wynagrodzenia 2023, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, zarobki w IT, wynagrodzenia dyrektorów, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe -
![Rynek pracy: rekrutacje pracowników trwają, podwyżek nie widać]( "Rynek pracy: rekrutacje pracowników trwają, podwyżek nie widać [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rynek pracy: rekrutacje pracowników trwają, podwyżek nie widać
... . Należy jednak wziąć również pod uwagę zakres deklarowanych podwyżek, które najczęściej nie przekraczały poziomu 10 proc. W obecnych warunkach gospodarczych odnotowane w firmach wzrosty wynagrodzeń nierzadko wynosiły zaledwie kilka procent. W obliczu inflacji, która od ponad roku osiąga w Polsce dwucyfrowe wartości, nie jest to ...
-
![Sektor MŚP: wbrew problemom i z apetytem na zagraniczne rynki]( "Sektor MŚP: wbrew problemom i z apetytem na zagraniczne rynki [© pixabay.com]")
Sektor MŚP: wbrew problemom i z apetytem na zagraniczne rynki
... firm nastąpił największy sumaryczny wzrost zatrudnienia rok do roku – o ponad 156 tys. osób. W małych firmach pracowało w 2021 r. nieco ponad milion osób (o 16,1 tys. mniej niż rok wcześniej), w średnich firmach blisko 1,6 mln, zaś w dużych przedsiębiorstwach niemal 3,3 mln (32% pracujących ogółem). Wynagrodzenia w górę we ...
-
![Zdrowie psychiczne: czy to temat tabu w miejscu pracy?]( "Zdrowie psychiczne: czy to temat tabu w miejscu pracy? [© pixabay.com]")
Zdrowie psychiczne: czy to temat tabu w miejscu pracy?
... osobistym, warto jest popracować nad otwartością organizacji na pomoc osobom pogrążonym w prywatnych problemach. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy w polskich firmach dostrzegalna jest większa otwartość na rozmowy o zdrowiu psychicznym pracowników? Jak z tego rodzaju rozmowami radzą sobie menedżerowie? Czy organizacje przygotowały rozwiązania ...
-
![Budżet domowy przekracza co 5. Polak]( "Budżet domowy przekracza co 5. Polak [© Fotografeusz - Fotolia.com]")
Budżet domowy przekracza co 5. Polak
... nieuczciwych praktyk przez przedsiębiorców określanych jako ‘greed-flacja’ i powstrzymałoby się od kupowania w firmach, które zostały przyłapane na takim postępowaniu Jak wynika z nadchodzącego raportu ... w Europie twierdzi, że są bardziej skłonni do wydawania pieniędzy w firmach, które oferują elastyczne warunki płatności – w Polsce ten odsetek ...
-
![Wzrost zaległości firm przyspieszył]( "Wzrost zaległości firm przyspieszył [© apops - Fotolia.com]")
Wzrost zaległości firm przyspieszył
... w bazie BIK opóźnione o min. 30 dni na kwotę co najmniej 500 zł kredyty. Kredyty psuły się ostatnio w największym stopniu w mikro firmach z branż usługowej i handlowej. W przypadku małych i średnich przedsiębiorstw wzrosła wartość kredytów przeterminowanych w handlu i produkcji. Poprawę terminowej obsługi swoich zobowiązań kredytowych odnotowały ...
-
![Uważaj na fałszywe maile od... szefa. To może być cyberatak]( "Uważaj na fałszywe maile od... szefa. To może być cyberatak")
Uważaj na fałszywe maile od... szefa. To może być cyberatak
... często próbują podszywać się pod osoby na wysokich stanowiskach w firmach lub organizacjach. To wciąż jeden z popularnych i niestety przynoszących efekty schematów ... strony psychologicznej, cyberprzestępcy wykorzystują spory dystans i oficjalną komunikację, jakie często dominują w firmach. Pracownicy nie zawsze mają odwagę zweryfikować maila i np. ...
-
![Cyfryzacja w biznesie idzie pełną parą. Dane z małych firm zaskakują]( "Cyfryzacja w biznesie idzie pełną parą. Dane z małych firm zaskakują [© turgaygundogdu - Fotolia.com]")
Cyfryzacja w biznesie idzie pełną parą. Dane z małych firm zaskakują
... Dorota Zaremba, wiceprezeska, dyrektorka sprzedaży, SAP Polska. Ścieżki cyfryzacji w polskich firmach Na czele listy obszarów, w których polskie firmy sięgają po narzędzia z zakresu ... wniosku, że ostatnich latach zmienił się krajobraz oprogramowania wykorzystywanego w firmach w Polsce, a fundamentem tej zmiany jest przede wszystkim coraz śmielsze ...
-
![Zwierzęta domowe i biurowe: czy praca to miejsce dla psów i kotów?]( "Zwierzęta domowe i biurowe: czy praca to miejsce dla psów i kotów? [© pixabay.com]")
Zwierzęta domowe i biurowe: czy praca to miejsce dla psów i kotów?
... pozytywnie wpływają na atmosferę pracy, a 46% widzi wzrost efektywności pracowników w zwierzolubnych firmach. Z kolei 54% przyznaje, że widzi wzrost lojalności klientów ze względu ... zostało na próbie 1179 internautów oraz 60 menedżerów w różnorodnych firmach. Opinie zebrano metodą CAWI, wykorzystując responsywne ankiety elektroniczne. Dane zostały ...
-
![Sztuczna inteligencja nie dla polskich firm? Tylko 6% deklaruje gotowość na AI]( "Sztuczna inteligencja nie dla polskich firm? Tylko 6% deklaruje gotowość na AI")
Sztuczna inteligencja nie dla polskich firm? Tylko 6% deklaruje gotowość na AI
... organizacji na świecie stwierdziło, że w ciągu ostatnich sześciu miesięcy w ich firmach wzrosła potrzeba wdrożenia technologii opartych na sztucznej inteligencji. Tego samego ... 86 proc. firm twierdzi, że nie są w pełni gotowe do integracji sztucznej inteligencji w swoich firmach. W Polsce ten odsetek jest wyższy aż o 8 pp. i wynosi 94 proc. Firmy ...
![Pożyczki na bardzo wysoki procent [© Birgit Reitz-Hofmann - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/pozyczka-gotowkowa/Pozyczki-na-bardzo-wysoki-procent-111764-50x33crop.jpg "Pożyczki na bardzo wysoki procent [© Birgit Reitz-Hofmann - Fotolia.com]")
Pożyczki na bardzo wysoki procent
