-
![Nowe drukarki biurowe Canon]( "Nowe drukarki biurowe Canon")
Nowe drukarki biurowe Canon
... alokacji i monitorowania kosztów druku. Urządzenie imageRUNNER 1435P wyposażono w równie szeroki zakres funkcji zarządzania drukiem. Model ten stworzono do pracy w większych firmach i grupach roboczych, które przetwarzają duże nakłady dokumentów. Drukarka oferuje wsparcie dla branżowych standardów, takich jak PCL czy Genuine Adobe PostScript ...
-
![Millenialsi nie widzą szans na rozwój zawodowy]( "Millenialsi nie widzą szans na rozwój zawodowy [© theartofphoto - Fotolia.com]")
Millenialsi nie widzą szans na rozwój zawodowy
... satysfakcji z pracy to w znacznej mierze pokłosie braku pomysłu na zarządzanie różnorodnością w polskich firmach. Młodzi nie widzą dla siebie perspektyw oraz możliwości awansu, co ... Y. Pracodawcy powinni jak najszybciej odrobić tę lekcję i dostosować politykę HR w swoich firmach tak, aby budując zespoły różnorodne, każdy pracownik, bez względu na ...
-
![CSR modernizuje gospodarki w Europie Środkowej]( "CSR modernizuje gospodarki w Europie Środkowej [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
CSR modernizuje gospodarki w Europie Środkowej
... prospołecznych” - mówi Marzena Strzelczak, dyrektorka generalna Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Wśród trzech kluczowych korzyści z działań CSR, które respondenci dostrzegają w swoich firmach, znalazły się wzrost zaangażowania pracowników (65 proc.), poprawa reputacji (55 proc.) i poprawa relacji ze społecznościami lokalnymi (53 proc). Podobne ...
-
![Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?]( "Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja? [© vege - Fotolia.com]")
Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?
... czy też eliminacją w białych rękawiczkach pracowników zatrudnionych w korporacjach i firmach, które nie chcąc stracić na wizerunku, przekazując pracowników nowym podmiotom ... praw pracownik może dochodzić w sądzie cywilnym (art. 471 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Tak naprawdę w firmach gdzie nie działają związki zawodowe ( bez względu na ilość ...
-
![Wysokość wynagrodzenia: czy nie zarabiasz za mało?]( "Wysokość wynagrodzenia: czy nie zarabiasz za mało? [© Marek Mrozek - Fotolia.com]")
Wysokość wynagrodzenia: czy nie zarabiasz za mało?
... , podnoszące kwalifikacje czy pakiety medyczne. Przekalkulujmy ile kosztowałoby nas to wszystko, gdybyśmy musieli za to zapłacić, a także sprawdźmy czy w innych firmach pracownicy oferują podobne benefity. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto Weź pod uwagę całokształt ...
-
![Jak wygląda informatyzacja sektora MSP?]( "Jak wygląda informatyzacja sektora MSP? [© Olivier Le Moal - Fotolia.com]")
Jak wygląda informatyzacja sektora MSP?
... oba rodzaje telefonii – komórkową i stacjonarną (87 i 86 proc. odpowiedzi). Średnio w firmach z sektora SME w użyciu jest od 4 do 11 telefonów. 62 proc., czyli 6 ... e-mail. To podstawowe zabezpieczenia IT, które powinny być stosowane we wszystkich firmach bez wyjątku, a nie jak pokazuje badanie Orange Insights – jedynie w niedużej grupie. Lepiej ...
-
![Praca w święta Bożego Narodzenia – jakie oferty?]( "Praca w święta Bożego Narodzenia – jakie oferty?")
Praca w święta Bożego Narodzenia – jakie oferty?
... notują zwiększone zainteresowanie swoimi usługami. To coś dla miłośników chodzenia i jeżdżenia. Magazynier Osoby odpowiadające za magazynowanie towaru znajdą pracę w firmach handlowych, sieciach sklepowych oraz w punktach dystrybucji. Poszukiwane są osoby z uprawnieniami na wózki widłowe. Sprzedawca na straganach świątecznych W najbliższych dniach ...
-
![Zatrudnianie niepełnosprawnych a przewaga konkurencyjna]( "Zatrudnianie niepełnosprawnych a przewaga konkurencyjna [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Zatrudnianie niepełnosprawnych a przewaga konkurencyjna
... i materializm, ale z drugiej strony - tej ekonomiczno-konkurencyjnej - jest to pewne nadużycie, biorąc pod uwagę fakt, że większość osób z orzeczeniem o niepełnosprawności pracuje w firmach ochroniarskich czy tez sprzątających. W tym momencie należy zadać pytanie, czy przy tak ciężkiej pracy jaką jest sprzątanie ( środowisko szkodliwe, środki ...
-
![Obsługa klienta: czy polskie firmy IT są gotowe na obcokrajowców?]( "Obsługa klienta: czy polskie firmy IT są gotowe na obcokrajowców? [© Coloures-pic - Fotolia.com]")
Obsługa klienta: czy polskie firmy IT są gotowe na obcokrajowców?
... forach internetowych najczęściej przeczytamy, że najlepszym sposobem na współpracę z firmą IT z Polski jest outsoursowanie usług programistycznych bazujących na projektach wykonanych w firmach rodzimych. W kwestiach grafiki i walorów estetycznych mamy podobno inne gusta. Z raportu Antal Internation “Rynek IT w Polsce” z maja 2013 roku wynika, że ...
-
![Zatory płatnicze bolą nawet przy dobrej koniunkturze]( "Zatory płatnicze bolą nawet przy dobrej koniunkturze [© UBER IMAGES - Fotolia.com]")
Zatory płatnicze bolą nawet przy dobrej koniunkturze
... większa firma, tym większa suma przeterminowanych należności. W mikrofirmach oczekuje się przeciętnie na ponad 35 tys. zł, w małych firmach na ponad 50 tys. zł, a w firmach średnich na blisko 90 tys. zł. W podziale na branże zdecydowanie najwięcej pieniędzy nie wpływa na czas do firm ...
-
![Na co stawia polski CIO 2015?]( "Na co stawia polski CIO 2015? [© Coloures-pic - Fotolia.com]")
Na co stawia polski CIO 2015?
... co roku, CIO byli pytani, na co przeznaczane są środki na IT w ich firmach. Jak się okazuje dwie trzecie budżetu IT, a połowa w Polsce, jest wydawane na ... na innowacje i rozwój biznesu. W Polsce wydatki na innowacje stanowią 19 proc. budżetu IT. W firmach mających siedzibę w naszym kraju wyższe są także nakłady IT na rozwój biznesu, które stanowią ...
-
![Św. Mikołaj w pracy: benefity nie tylko w święta]( "Św. Mikołaj w pracy: benefity nie tylko w święta [© rdrgraphe - Fotolia.com]")
Św. Mikołaj w pracy: benefity nie tylko w święta
... brak możliwości skorzystania z jakiegokolwiek benefitu. – komentuje Maciej Bąk. Ekspert ds. raportów wynagrodzeń Grupy Pracuj dodaje, że świadczenia pozapłacowe w największych firmach są raczej regułą - Wśród pracowników firm dużych (ponad 250 zatrudnionych) brak jakiegokolwiek świadczenia pozapłacowego deklarowało zaledwie 29% użytkowników. Umowa ...
-
![Wynagrodzenia po studiach podyplomowych w 2014 roku]( "Wynagrodzenia po studiach podyplomowych w 2014 roku [© olejx - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia po studiach podyplomowych w 2014 roku
... kapitału Przeciętnie o 3 000 PLN więcej zarobił pracownik po studiach podyplomowych w firmie, w której więcej niż 50% kapitału, stanowił kapitał zagraniczny. W takich firmach w 2014 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie absolwentów dodatkowych studiów wynosiło 7 500 PLN, a co czwarta osoba zarabiała więcej niż 12 200 PLN ...
-
![Upadłości firm w Polsce w 2015 r.]( "Upadłości firm w Polsce w 2015 r. [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Upadłości firm w Polsce w 2015 r.
... to jednak jest to nadal wiodąca grupa bankrutujących przedsiębiorstw. Wielkość i zatrudnienie w upadających firmach Analiza obrotów firm, których upadłość ogłoszono w 2015 roku wskazuje, ... dużego pracodawcy rodzi problemy dla całego regionu. Analizując zatrudnienie w firmach, których upadłość ogłoszono, firmy o największych obrotach mają również ...
-
![Backup w chmurach: czy można na nim polegać?]( "Backup w chmurach: czy można na nim polegać? [© ra2 studio - Fotolia.com]")
Backup w chmurach: czy można na nim polegać?
... głównej siedzibie firmy, w oddziałach lub w innych biurach. Nawet w dużych firmach, które mają wiele oddziałów, zaledwie kilku administratorów może kontrolować wszystkie ... w dowolnym oddziale. Wykorzystanie pasma – największy problem backupu w chmurze W niemal wszystkich firmach ilość danych rośnie wykładniczo, co zwiększa koszty połączenia ...
-
![Handel, IT i finanse. Tam zawsze jest praca]( "Handel, IT i finanse. Tam zawsze jest praca [© Artur Marciniec - Fotolia.com]")
Handel, IT i finanse. Tam zawsze jest praca
... specjalistów ds. kontrolingu. Najwięcej pracy dla specjalistów ds. finansów było w województwie małopolskim, mazowieckim i dolnośląskim, najwięcej pracy dla tych ekspertów było w firmach największych (powyżej 251 pracowników), ale zapotrzebowanie na nich wzrosło najbardziej, o 15 ...
-
![Najbardziej poszukiwane zawody 2015]( "Najbardziej poszukiwane zawody 2015 [© tunedin - Fotolia.com]")
Najbardziej poszukiwane zawody 2015
... Infocorp Ltd. przeprowadziła 41 700 wywiadów telefonicznych w 42 krajach, w tym 750 w Polsce, z osobami odpowiedzialnymi z politykę HR w małych, średnich i dużych firmach prywatnych i instytucjach państwowych. Margines błędu dla Polski to +/-3,6%. Wyniki badania – dot. odczuwania niedoboru talentów oraz najtrudniejszych do obsadzenia stanowisk ...
-
![Rynek pracy specjalistów I 2016]( "Rynek pracy specjalistów I 2016 [© vege - Fotolia.com]")
Rynek pracy specjalistów I 2016
... łącznie 11 325 ofert pracy. Niemal równie często rekrutowali pracodawcy w największych firmach (zatrudniających powyżej 250 pracowników) – z tych firm pochodziło 11 038 ofert. Najwyższą dynamikę wzrostu liczby ofert pracy odnotowano w firmach zatrudniający od 51 do 250 pracowników, porównując rok do roku nastąpił wzrost ...
-
![Rozmowa kwalifikacyjna: "W jaki sposób radzisz sobie, gdy ludzie cię irytują?”]( "Rozmowa kwalifikacyjna: \"W jaki sposób radzisz sobie, gdy ludzie cię irytują?” [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Rozmowa kwalifikacyjna: "W jaki sposób radzisz sobie, gdy ludzie cię irytują?”
... sobie z irytacją w sposób produktywny oraz ze spokojem. Rekruterzy szukają osób nastawionych pozytywnie oraz bezkonfliktowych w relacjach z innymi – to szczególnie ważne w nowoczesnych firmach gdzie duża część pracy jest zespołowa. Pokaż, że masz własne zdanie, ale też zwracasz uwagę na opinie i uczucia innych. Nie ...
-
![Firmy pożyczkowe otwierają oddziały i zwiększają zatrudnienie]( "Firmy pożyczkowe otwierają oddziały i zwiększają zatrudnienie [© Voyagerix - Fotolia.com]")
Firmy pożyczkowe otwierają oddziały i zwiększają zatrudnienie
... , której popularność w sektorze instytucji pożyczkowych silnie wzrosła w ostatnich latach – ocenia Andrzej Roter, Dyrektor Generalny KPF. WIELKOŚĆ ZATRUDNIENIA Zatrudnienie w firmach objętych badaniem rosło w analizowanym okresie prawie w każdym kolejnym półroczu. Spadek odnotowano jedynie w połowie 2009 roku, co odzwierciedlało obawy menedżerów ...
-
![Czas pracy pracownika i pracodawcy znacząco się różnią]( "Czas pracy pracownika i pracodawcy znacząco się różnią [© GianlucaCiroTancredi - Fotolia.com]")
Czas pracy pracownika i pracodawcy znacząco się różnią
... pracę poświęcali średnio 42,2 godzin tygodniowo. Z kolei pracownicy najemni spędzali w swoich firmach 39 godzin tygodniowo. W stosunku do roku 2004 obie grupy pracują nieco ... jednym z nich jest choćby konieczność załatwiania spraw administracyjnych i księgowych, które zabierają w firmach mnóstwo czasu. Ale przedsiębiorcy pracują także dłużej, bo są ...
-
![Pierwsza praca. Na starcie kariery zarobisz 2600 PLN]( "Pierwsza praca. Na starcie kariery zarobisz 2600 PLN [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Pierwsza praca. Na starcie kariery zarobisz 2600 PLN
... przeciętnie o 17% więcej. Natomiast 25% najwyżej wynagradzanych pracowników w firmach z przewagą kapitału zagranicznego zarabiało przynajmniej 4 000 PLN brutto ... wykształcenie wyższe, 45,2% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79,1% pracuje w firmach prywatnych. Partnerzy badania: interia.pl, gazetapraca.pl Ile zarabiają inni ...
-
![Tylko 1/5 firm jest zarządzanych przez kobiety]( "Tylko 1/5 firm jest zarządzanych przez kobiety")
Tylko 1/5 firm jest zarządzanych przez kobiety
... rozwoju biznesu CRIBIS.pl. Ciekawe wnioski dotyczą fluktuacji kadry managerskiej: w firmach zarządzanych przez kobiety obserwujemy nieco wyższy procent zmian personalnych w ... procent osób wymienionych w zarządach w okresie ostatnich dwóch lat. Różnica na poziomie 3% w firmach zarządzanych przez mężczyzn i kobiety nie jest oczywiście ogromna, ale ...
-
![(Nie)bezpieczeństwo informacji - 10 błędów]( "(Nie)bezpieczeństwo informacji - 10 błędów [© Syda Productions - Fotolia.com]")
(Nie)bezpieczeństwo informacji - 10 błędów
... Warto jednak pamiętać również o załącznikach wiadomości elektronicznych. 7) Problematyczne kopie bezpieczeństwa. Tu obserwowane są trzy rodzaje nieprawidłowości. Po pierwsze, w wielu firmach w ogóle nie ma czegoś takiego jak kopie bezpieczeństwa. Po drugie, kopie bywają niewłaściwie zabezpieczone. Po trzecie, co stwierdzane jest najczęściej, ...
-
![7 grzechów głównych szefa]( "7 grzechów głównych szefa")
7 grzechów głównych szefa
... a w dłuższej perspektywie może być powodem wypalenia zawodowego – mówi Jarosław Rubin, założyciel Szkoły Zarządzania Zmianą, konsultant procesów zmian w firmach. 2) Kultura „tajemnic gabinetu” W małych firmach hierarchia jest zwykle „płaska” i regułą jest komunikacja oparta na kontaktach bezpośrednich. W przypadku większych firm ten model dziś już ...
-
![Audyt energetyczny - sposób na firmowe oszczędności]( "Audyt energetyczny - sposób na firmowe oszczędności [© shutterstock]")
Audyt energetyczny - sposób na firmowe oszczędności
... Zainteresowanie źródłami i optymalizacją wykorzystania energii elektrycznej w gospodarstwach domowych czy firmach przekłada się również na kolejne regulacje prawne oraz rozpowszechnienie nowych ... i możliwej do uzyskania oszczędności energii. Przeprowadzany jest przede wszystkim w firmach, a jego celem jest naturalne uzyskanie oszczędności finansowych ...
-
![Cloud computing potrzebuje zaufania]( "Cloud computing potrzebuje zaufania [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Cloud computing potrzebuje zaufania
... i to zarówno na całym świecie, jak i w naszym kraju. Z badania wynika, że na przestrzeni nadchodzących 16 miesięcy aż 80% budżetów IT w firmach reprezentowanych przez respondentów badania będzie przeznaczone właśnie na rozwiązania chmurowe. Edukacja w zakresie wartości tej technologii oraz sposobów jej zabezpieczania staje ...
-
![Wakacje 2016: Agencja Moody’s nie zaszkodzi turystyce?]( "Wakacje 2016: Agencja Moody’s nie zaszkodzi turystyce? [© Sunny studio - Fotolia.com]")
Wakacje 2016: Agencja Moody’s nie zaszkodzi turystyce?
... powszechne. Również badania pracodawców w tym zakresie dokonywane np. przez instytut Randstad wskazują na bardzo znaczący potencjał dalszej poprawy wynagrodzeń, a zwłaszcza w firmach z tzw. obszaru Polski B. Perspektywy polskiej turystyki wyjazdowej znacznie lepsze niż u innych W ten sposób powstają warunki dla bardzo dużego wzrostu realnych ...
-
![Przedawnienie długu nie rozwiązuje problemu dłużnika]( "Przedawnienie długu nie rozwiązuje problemu dłużnika [© Kaspars Grinvalds - Fotolia.com]")
Przedawnienie długu nie rozwiązuje problemu dłużnika
... bazy BIG InfoMonitor jest bardzo dużo. Najwięcej zaległości, które mogą uchodzić za przedawnione – ponad 735 tys. – to niespłacone pożyczki gotówkowe w firmach pożyczkowych – zaznacza Mariusz Hildebrand, wiceprezes BIG InfoMonitor. Tytuły prawne a termin przedawnienia Okres przedawnienia zależy od rodzaju zobowiązania. Tytułów prawnych, które ...
-
![Pożegnanie z Mordorem? Nie tak szybko]( "Pożegnanie z Mordorem? Nie tak szybko [© Jakub Rola - Fotolia.com]")
Pożegnanie z Mordorem? Nie tak szybko
... Facebooku „Mordor na Domaniewskiej”. W ostatnim czasie pojawia się coraz więcej głosów o firmach, które opuszczają tę największą biznesową dzielnicę. Niektóre, jak np. Stanley Black & ... Takich przykładów jest wiele. Ale żeby oddać pełen obraz sytuacji, warto też wspomnieć o firmach, które ze Służewca nie zamierzają się wyprowadzać, bądź się do niego ...
-
![Czego chcą rady nadzorcze?]( "Czego chcą rady nadzorcze? [© elen31 - Fotolia.com]")
Czego chcą rady nadzorcze?
... pozycji. Niepokoi natomiast, że jedna piąta badanych z Polski przyznała, że w ich firmach nie ma planu zarządzania cyberryzykiem. Na taki stan rzeczy może jednak w ... wpływać fakt, że zdaniem 90 proc. respondentów odpowiedzialność za tę sferę w ich firmach ponosi zarząd. „Cyberbezpieczeństwo zaczęło być postrzegane jako poważny problem między innymi ze ...
-
![Upadłość konsumencka: kupujesz i upadasz]( "Upadłość konsumencka: kupujesz i upadasz [© Piotr Marcinski - Fotolia.com.jpg]")
Upadłość konsumencka: kupujesz i upadasz
... o upadłość była 70-letnia emerytka, winna pieniądze 50 wierzycielom. Pożyczała głównie w firmach pożyczkowych. Drugą osobą pod względem liczby wierzycieli była 37-letnia ... dzieci. Zalegała ze spłatą zobowiązań z tytułu umów kredytowych w bankach oraz firmach pożyczkowych, nie regulowała płatności z tytułu umów okresowych (prąd, woda, telefon) oraz ...
-
![Upadłości firm VI 2016]( "Upadłości firm VI 2016 [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Upadłości firm VI 2016
... brak systemu kształcenia) oraz wysokim średnim wieku kierowców aktywnych zawodowo w polskich firmach (z danych przewoźników wynika, że około 40% obecnie pracujących kierowców ma powyżej ... to, że w najbliższym czasie spodziewać się możemy wzrostu kosztów pracy w firmach transportowych. Jeśli utrzymane zostaną sankcje rosyjskie wobec UE, zaś KE ...
-
![Innowacyjne firmy zatrudniają chętniej niż tradycyjne]( "Innowacyjne firmy zatrudniają chętniej niż tradycyjne [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Innowacyjne firmy zatrudniają chętniej niż tradycyjne
... chcą firmy w Indiach, Chinach, Brazylii oraz Francji. Kobiety zatrudniają chętniej Średni przewidywany wzrost zatrudnienia w najbliższych 12 miesiącach w firmach, którymi rządzą mężczyźni, wynosi 8,3%, a w firmach kierowanych przez kobiety 10,9%, czyli o 1/3 więcej. Jeszcze większy wzrost zatrudniania planują młode właścicielki firm – aż o 16 ...
-
![Samochód służbowy na wakacjach]( "Samochód służbowy na wakacjach")
Samochód służbowy na wakacjach
... ta wygląda w przypadku wyjazdów zagranicznych. Zgodnie z przepisami polskiego prawa drogowego, przekroczenie granicy służbowym autem wymaga bowiem zgody właściciela pojazdu. W firmach, które posiadają własne floty, jest ona wydawana przez upoważnioną w tym zakresie osobę. W przypadku samochodów leasingowych lub wynajmowanych, upoważnienie takie ...
Rusza budowa inwestycji Jesionowa Vita w Gdańsku
