-
Budownictwo w 2006 roku
... na rynku krajowym. Korzystne tendencje w budownictwie potwierdzają także dostępne informacje dotyczące utrzymania się bardzo wysokiej dynamiki wzrostu kredytów ... krajowym rynku budowlanym. Dla wielu firm oznacza to brak pożądanych mocy produkcyjnych, czego następstwem może być rezygnacja z kontraktów. Winę za brak „rąk do pracy” pracodawcy ...
-
Praca tymczasowa: rośnie liczba agencji
... dokumentacji akt osobowych, dokumentacji dla ZUS oraz Urzędów Skarbowych, nie musi też wystawiać świadectw pracy oraz rozliczać wynagrodzeń. „Polscy pracodawcy stoją wobec ... standardów – podsumowuje Marek Jurkiewicz, Dyrektor Handlowy Start People. Informacje o danych Dane statystyczne, wykorzystane w materiale pochodzą z danych Krajowego ...
-
Czas pracy: co powinien zawierać regulamin pracy?
... dla ochrony życia lub zdrowia ludzkiego albo dla ochrony mienia lub usunięcia awarii. Szczególnych potrzeb pracodawcy. § 13 Liczba godzin nadliczbowych, przepracowanych w związku z okolicznościami określonymi w § 12 pkt 2, nie może przekroczyć dla ... . Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...
-
Polska polityka migracyjna wg Lewiatana
... lub zezwolenia na pracę cudzoziemca. PKPP Lewiatan podaje, że obecnie pracodawcy i zatrudniani cudzoziemcy zmuszeni są, nawet co roku, do ... należy tez rozważyć powołanie Centrum Informacji dla Obcokrajowców, w ramach którego pracownik z zagranicy mógłby otrzymać bezpłatny dostęp do kursów języka polskiego, tłumaczenie dokumentów, informacje ...
-
Powody zmiany pracy inżynierów
... monitorować rynek pracy i być przygotowanymi na ewentualną konieczność szukania nowego pracodawcy. "Spowolnienie gospodarcze nie oznacza, że firmy z sektorów takich, jak automotive czy ... , że inżynierowie będą bardziej otwarci na zmiany i pracę dla innej branży. Informacje o badaniu Sondaż BDI publikowany był na stronie Banku Danych o Inżynierach w ...
-
Warunki zatrudnienia a wypłata pracownika
... od wielkości zatrudnienia w zakładzie pracy, pracodawca określa te informacje w układzie zbiorowym pracy, regulaminie pracy (jeśli zatrudnia ... niezmienny punkt geograficzny, np. siedziba pracodawcy w Gliwicach, przy ul. Malinowej 3A. Zatem w ... wynagrodzenia określać również sposób jego wypłaty dla pracowników, którzy w tym dniu nie byli obecni w pracy ...
-
Uprawnienia socjalne pracownika na urlopie wychowawczym
... dla wszystkich pracowników Przebywanie pracownika na urlopie macierzyńskim i wychowawczym nie wyłącza ani nie ogranicza jego prawa do korzystania ze świadczeń socjalnych przewidzianych w regulaminie ZFŚS u jego pracodawcy. ... specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...
-
Rekrutacja wewnętrzna i zewnętrzna - wady i zalety
... wśród osób poleconych, czyli w oparciu o tzw. rekomendacje, promocję marki pracodawcy na targach pracy oraz nabór ... firmy. Dział Zasobów Ludzkich firmy przekazuje wówczas informacje pracownikom o wolnych wakatach, co umożliwia im ... rekrutacyjnej mają negatywny wymiar zarówno dla pracownika i dla organizacji. Przede wszystkim podkopuje ona wiarę ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów IV kw. 2009
... pracodawcy z Rosji (62%), Czech (60%), Polski (53%) i Bułgarii (54%), najniższe z Węgier (26%), Turcji (30%) i Chorwacji (32%). Afryka i Bliski Wschód Pomimo kryzysu wiosną tego roku, najatrakcyjniejszym rynkiem pracy dla ...
-
Zatrudnienie absolwenta - przyczyny
... pracodawcy poszukują absolwentów tylko wybranych uczelni technicznych, cieszących się dobrą renomą” - dodaje Joanna Cich z Banku Danych o Inżynierach. Stosunkowo mała liczba respondentów opowiedziała się za przewagą absolwenta w postaci jego elastyczności (15,3%) oraz chęci podnoszenia kwalifikacji (16,8%). Informacje ...
-
Rekrutacja wewnętrzna czy zewnętrzna?
... wśród osób poleconych, czyli w oparciu o tzw. rekomendacje, promocję marki pracodawcy na targach pracy oraz nabór ... firmy. Dział Zasobów Ludzkich firmy przekazuje wówczas informacje pracownikom o wolnych wakatach, co umożliwia im ... rekrutacyjnej mają negatywny wymiar zarówno dla pracownika i dla organizacji. Przede wszystkim podkopuje ona wiarę ...
-
Zwrot podatku z zagranicy
... od pracodawcy, która posłuży nam do zwrotu podatku. Dokumenty te będziemy musieli dołączyć do zeznania przygotowywanego dla zagranicznego urzędu skarbowego. ... UK i Irlandii lub solarisy w Holandii – one także stanowią potwierdzenie zatrudnienia oraz zawierają informacje o zapłaconej zaliczce na poczet podatku. Pamiętajmy – jeśli nie jesteśmy pewni ...
-
Zwolnienia grupowe: konsultacje z pracownikami
... . 2 ust. 4 ustawy). Jeżeli okaże się, że dla przebiegu rozmów istotne znaczenie mogą mieć inne informacje niż wskazane wcześniej, to pracodawca również ... przeprowadzenia konsultacji zwolnień grupowych z przedstawicielami pracowników nie zdejmuje z pracodawcy powinności wobec rady pracowników, jeżeli takowa działa na terenie firmy. Stosownie ...
-
Tajemnica wynagrodzenia a związki zawodowe
... Czy dopuszczalne jest, aby uzyskali informacje na temat wysokości wynagrodzeń otrzymywanych przez poszczególnych pracowników? Niezwykle istotne znaczenie dla poruszanego tu zagadnienia ma uchwała ... że wspomniane przepisy nie uprawniają związków do żądania od pracodawcy informacji o wysokości wynagrodzenia pracownika bez jego zgody. W uzasadnieniu do ...
-
Wyjazd integracyjny a dodatkowe dni wolne
... : Obowiązek rekompensaty zależy od tego czy wyjazd integracyjny jest obowiązkowy dla pracowników, czy też nie. Podstawową rolą wyjazdów ... decyduje o wzięciu udziału w takim zdarzeniu. W takiej sytuacji propozycja pracodawcy ma charakter oferty, czas integracji nie jest wliczany do czasu ... prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...
-
Jak szukać pracy po 40. roku życia?
... się na rzeczach najświeższych i najważniejszych dla potencjalnego pracodawcy” – przekonuje Agnieszka Lorek, specjalista serwisu ... informacje zawarte w CV i liście motywacyjnym, jest ich oprawa. Pamiętać należy, że CV powinno wyglądać przejrzyście i estetycznie. „Wiele osób korzysta z gotowych wzorów CV – jest to jednak dobre rozwiązanie tylko dla ...
-
Reguły korzystania ze służbowego telefonu i komputera
... w innych zaś miejscach - tylko po uzyskaniu pisemnej zgody pracodawcy. Wyłącznie do celów służbowych W umowie lub regulaminie pracy można wyraźnie określić cel, dla którego pracodawca powierza pracownikowi sprzęt ... Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...
-
Kto wypłaca zasiłek z ubezpieczenia chorobowego?
... wszystkim wyjaśnić, że pracownik nie może ponosić negatywnych konsekwencji działań pracodawcy. Jego świadczenie nie jest świadczeniem nienależnym, do którego zwrotu byłby ... i macierzyństwa (tekst jednolity: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.). PortalZus.pl - aktualne informacje, analizy i porady dla płatników wraz z na bieżąco ujednolicanymi ...
-
Jak wyróżnić ofertę pracy?
... , musi wyróżnić się na rynku pracy. Budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy to proces długofalowy, a jednym z jego elementów jest również odpowiednio ... zawsze zabawne ogłoszenie będzie dla firmy kluczem do sukcesu. Tworząc ogłoszenie na dyrektora sprzedaży w banku stawiać trzeba na profesjonalizm i informacje, a nie rozbawianie kandydatów ...
-
Jak aktywnie szukać pracy?
... bazy kandydatów, z których korzystają pracodawcy. Stworzenie własnego profilu w serwisie ... dla pracowników młodych – studentów i absolwentów. Dają nie tylko wiedzę o miejscach pracy, ale również o tym, jak wygląda w firmie proces rekrutacji i jak się do niego przygotować. Targi pracy najczęściej organizowane są wiosną i na jesieni, a informacje ...
-
Co grozi za łamanie praw pracownika?
... uszkodzeniem lub zniszczeniem. Takiej samej karze podlegają pracodawcy, którzy, wbrew obowiązkowi: nie wypłacają ... o zmianie technologii, jeżeli może ona powodować zwiększenie zagrożenia dla zdrowia pracowników, nie zapewniają, aby budowa ... ich albo przedstawiają niezgodne z prawdą informacje, dowody i dokumenty, które dotyczą takich wypadków i ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne - w jakim terminie?
... do pracodawcy, który jest osobą fizyczną, jeżeli nie dokonuje on osobiście czynności z zakresu prawa pracy. Jak liczyć termin dla osoby zajmującej ... kp rozpoczyna się dopiero od chwili, w której pracodawca uzyskał w dostatecznym stopniu wiarygodne informacje uzasadniające jego przekonanie, że pracownik dopuścił się czynu nagannego w stopniu ...
-
Czy negocjować warunki zatrudnienia?
... negocjacyjna kandydata Powtarzające się opinie i informacje o pogarszającej się kondycji polskiej gospodarki ... Pakiet medyczny od wersji podstawowej do rozbudowanej dla całej rodziny Samochód służbowy i zakres jego wykorzystywania ... o rynku kandydata. Specjaliści i menedżerowie stawiają wysokie wymagania i pracodawcy są zmuszeni, aby je spełnić w celu ...
-
Polskie firmy a wartości korporacyjne
... że blisko 1/3 ankietowanych nie wie, czy ich pracodawcy mają zdefiniowane takie wartości. W Polsce odsetek ten ... , że określenie własnego zestawu wartości to dla firmy niewątpliwie szansa na wyższą konkurencyjność i biznesowy sukces” – ... również wpisują się w ten trend” – dodaje. Informacje o badaniu Dane opublikowano w raporcie Corporate Values ...
-
Biuro Informacji Kredytowej: historia kredytowa w abonamencie
... dla których klienci sięgają po raporty, jest zdecydowanie więcej. I, o dziwo, najczęstsza przyczyna wcale nie jest związana z kredytem lecz wynajmem mieszkania. Dokument z tamtejszego BIK ma na celu uwiarygodnić najmujących w oczach właściciela mieszkania. Za zachodnią granicą nierzadko raport tamtejszego BIK chcą również zobaczyć pracodawcy ...
-
Plany polskich pracodawców V 2013
... centralnym odsetek zwalniających był znacząco mniejszy i dotyczył co szóstego pracodawcy. Natomiast wspólna dla pracodawców we wszystkich regionach jest polityka wynagrodzeniowa – ... r. do 8% w maju 2013 r.). Informacje o badaniu: Plany Pracodawców to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2013
... systematycznej poprawy nastrojów przedsiębiorców, nadal na rynku dominują sceptyczne oceny dla nadchodzącego półrocza – co drugi badany (52%) nie zwiastuje gospodarce szans na ... tysięcy.” Informacje o badaniu: Plany Pracodawców to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ...
-
Bank Handlowy i Bank BPH naruszały prawa konsumentów
... do pobierania pieniędzy z rachunków konsumentów (Bank BPH) oraz bezpośrednio od pracodawcy konsumenta (Bank Handlowy). W ten sposób Bank Handlowy zastrzegał ... z tego prawa. Pomoc dla konsumentów Podejmujesz decyzję o wyborze pożyczkodawcy? Sprawdź na www.zanim-podpiszesz.pl – konsument znajdzie tu podstawowe informacje dotyczące niebezpiecznych ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2014
... pracodawcy w Indiach (+41%), na Tajwanie (+38%), w Nowej Zelandii (+27%), Turcji (+26%) i na Kostaryce (+22%). Państwa, w których prognoza dla II kwartału 2014 r. jest negatywna to: Włochy (-7%), Czechy (-2%) i Francja (-1%). Dla francuskiego rynku jest to już drugi ujemny wynik w ciągu ostatnich czterech kwartałów. Informacje ...
-
Rynek pracy: niskie wynagrodzenia motywują do zmiany pracy
... i to oni zaczynają dyktować warunki, a nie pracodawcy. Z jednej strony jest to następstwo rosnącej liczby ... przeglądają ogłoszenia w prasie i w Internecie (59%) niż mężczyźni (52%). Informacje o badaniu Dane zaprezentowane w materiale prasowym są częścią ... i województwa miejsca zamieszkania). Maksymalny błąd pomiaru dla całej próby pracujących to ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015
... ZUS-u należnych składek mieszczą się przede wszystkim przedsiębiorcy (z pewnymi wyjątkami dla przedsiębiorców pracujących dodatkowo na etacie, gdzie z firmy do ZUS ... w którym winien on z tego obowiązku się wywiązać. Przypomnijmy, że pracodawcy winni przekazać swoim podwładnym informacje PIT-11 (bo to tutaj wykazywane są dochody z pracy czy umów ...
-
Rynek pracy: firmy powinny stawiać na seniorów
... dla młodych, a inne dla starszych pracowników. Jednak z naszych badań wynika, że 76% pracodawców nie posiada programów rozwoju dostosowanych do osób w wieku 50+ – powiedział Krzysztof Inglot. Pracodawcy, którzy zadeklarowali posiadanie w firmie programów pracowniczych dla ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2016
... (39%) oraz w firmach działających na wsiach w obrębie dużych aglomeracji (38%). Dla porównania – w całym kraju obniżek wypłat spodziewało się 2% firm, a odsetek ten ... pracowników był najmniejszy. Informacje o badaniu: Plany Pracodawców to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych ...
-
Świadectwo pracy bez informacji o zwolnieniu dyscyplinarnym?
... zwolniony dyscyplinarnie. W chwili obecnej świadectwo pracy zawiera wszystkie informacje na temat rozwiązania umowy o pracę - podstawy prawnej, trybu w jakim ... pracę ma istotne znacznie dla pracodawców. Ma też charakter dyscyplinujący. W praktyce jest to jedyny element po stronie pracodawcy sankcjonujący w jakiś sposób rozwiązanie umowy o pracę ...
-
Kalendarz przedsiębiorcy to 13 miesięcy
... informacje o przeciętnej liczbie godzin przepracowanych w tygodniu według statusu zatrudnienia. Generalnie najgorętszym okresem w roku jest III kwartał i generalnie najdłużej pracują przedsiębiorcy. W III kw. 2016 r. 46,2 godzin tygodniowo potrafili spędzić „za biurkiem” pracodawcy ...