-
Kto obniży podatki, a kto zlikwiduje ZUS? Sprawdź podsumowanie obietnic wyborczych
... korzyści podatnikom. Pozostaje pytanie, czy takie rozwiązania byłyby dobre dla budżetu państwa? – komentuje Piotr Juszczyk, Główny Doradca Podatkowy w firmie inFakt. Przedsiębiorczość: ułatwienia i mniej biurokracji W swoich programach komitety skupiają się na stworzeniu korzystnego środowiska dla przedsiębiorców poprzez redukcję biurokracji ...
-
Napędzani innowacją, kierowani Cyfrową Transformacją: proALPHA ERP+ i nowe horyzonty przemysłu.
... biznesowych. Dlatego właśnie spotkaliśmy się z Pawłem Orzeszko, Dyrektorem Zarządzającym w firmie proALPHA Polska, aby zrozumieć, w jaki sposób ich portfolio rozwiązań ERP ... współpracy z proALPHA GmbH, możemy przenieść to doświadczenie i wiedzę na polski rynek. To obejmuje definiowanie realnych wymagań biznesowych, przygotowywanie danych podstawowych ...
Tematy: -
Własny biznes po 50-tce: przedsiębiorczość w Polsce ma się lepiej niż w UE?
Polski Instytut Ekonomiczny zaprezentował wyniki raportu „Przedsiębiorcy 50+”. Zasadniczym celem, który przyświecał ... biznes daje większą satysfakcję, niż praca na etacie. 71 proc. badanych uznało, że praca we własnej firmie sprzyja większej aktywności zawodowej, a 73 proc. – że własny biznes pozwala pracować również po osiągnięciu wieku emerytalnego ...
-
Szwajcarska bankowość prywatna. Jak działa i kto może być jej klientem?
... na znaczenie dywersyfikacji portfela inwestycyjnego. Wielu klientów posiadających majątki liczone w milionach euro zaniedbuje tę zasadę, trzymając większość aktywów w swojej firmie. W pewnym momencie warto obniżyć ryzyko finansowe, dywersyfikując majątek, co pomaga zabezpieczyć utrzymanie pewnego poziomu finansowego i spełnienie bieżących potrzeb ...
-
Kary za łamanie RODO wzrosły o 14%
... co względem poprzedniego roku oznacza wzrost na poziomie 14 procent. Polski dotyczyło ponad 14 tys. zgłoszeń w sprawie naruszenia bezpieczeństwa danych osobowych. Z tego ... mld euro nałożył na koncern Meta irlandzki regulator, nakazując jednocześnie amerykańskiej firmie zaprzestania transferu danych osobowych z Europy do USA. W zestawieniu łącznych ...
-
Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków
... minimum 24 godziny w tygodniu, zatrudnionych na podstawie umowy o prace, umów cywilnoprawnych lub samozatrudnionych, o ile posiadają stałą umową o świadczenie usług jednej firmie.
-
Pracowników z Ukrainy już zastępują inne nacje?
... się bezpłatnych mieszkań dla nich i ich bliskich, zapomóg czy innych finansowych form wsparcia całej rodziny. Specjalnie dla tych zatrudnionych w danej firmie nie są tworzone zakładowe żłobki i przedszkola, nie są też oferowane pełne rodzinne pakiety na świadczenia w prywatnych sieciach medycznych. Obecnie uchodźcy ...
-
Złośliwe oprogramowanie atakuje polskie firmy 5 razy częściej niż rok temu
... do komputerów pracowników w kilku celach. Po pierwsze mogą w prosty sposób korzystać z ich poczty i podszywając się pod nich, rozprzestrzeniać maile phishingowe w firmie. Dostęp do komputera bardzo często oznacza również dostęp do poufnych danych, które nie powinny zostać upublicznione. Cyberprzestępcy mogą je wykraść ...
-
5 czynników atrakcyjności miejsca pracy w 2024 roku
... bardziej niż dobre wynagrodzenie, liczy się przyjazna atmosfera w pracy (68 proc.). Ta grupa wyraźnie zwraca też uwagę na poszanowanie równości w firmie (58 proc.). Większą uwagę od nich do tego wskaźnika przywiązują tylko pracownicy z pokolenia powojennego wyżu demograficznego (60 proc.). To, co ...
-
Cyberataki to norma w polskim biznesie. Jak atakują cyberprzestępcy?
... całości ważnych i często wrażliwych zasobów firmy, także danych osobowych. Kolejnym krokiem jest żądanie okupu – zwykle bardzo wysokiego. Niestety w tej sytuacji firmie bardzo trudno liczyć na pozytywny obrót spraw, bo albo straci dużo pieniędzy, albo jej dane zostaną sprzedane w darknecie. W najgorszym wariancie ...
-
1/3 pracowników nie dba o bezpieczeństwo haseł
... zawodowego – uważa Kamil Sadkowski, analityk laboratorium antywirusowego ESET. Ryzykowne działanie? Podejmuje je już 2/3 pracowników Brak odpowiednich procedur w obrębie haseł w firmie czy instytucji to ważny problem, ale jak się okazuje, równie istotne jest zrozumienie i stosowanie się do elementarnych zasad cyfrowego bezpieczeństwa ...
-
Polacy o wigilii wolnej od pracy i premii świątecznej
... się 36% respondentów. 25% pracowników deklaruje, że najpewniej otrzymają upominek lub prezent świąteczny. 1 na 10 pracowników wskazuje, że pracownicy w ich firmie otrzymają dodatkowy urlop na czas świąt. ¼ badanych wskazuje, że ich pracodawca w formie benefitu dla zespołu zorganizuje spotkanie świąteczne poza siedzibą ...
-
5 kluczowych obszarów dla rynku energii w Polsce w 2025 roku
... również stawić czoła wyzwaniom związanym m.in. z niedoborem specjalistów czy potrzebą rozbudowy infrastruktury ładowania pojazdów elektrycznych. Jacek Zarzycki, Business Development Manager w firmie Eaton wskazuje pięć kluczowych obszarów, które w 2025 r. będą kształtowały rynek energii w Polsce. 1. Zamrożenie cen energii W nowym roku dla odbiorców ...
-
PKD 2025 - jakie zmiany czekają przedsiębiorców?
... konieczna może być nawet zmiana umowy spółki. Jest to konieczne w przypadku aktualizacji kodu dotyczącego głównego przedmiotu działalności. Zmiana kodu PKD w firmie może wydawać się trudna, ale warto ją przeprowadzić przed upływem 2 lat okresu przejściowego. W ten sposób przedsiębiorca samodzielnie i precyzyjnie dopasuje klasyfikację ...
-
Kontrole PIP w wyniku nieuzasadnionych donosów - jak powinna reagować firma?
... . Z obserwacji wynika, że często donosy piszą ci sami kierowcy, zmieniający często pracę. Jeżeli dany kierowca nagminnie informuje PIP o nieprawidłowościach w każdej firmie transportowej, w której przepracował trzy miesiące, to powinna zapalić się czerwona lampka u inspektora kontroli. Telefon kontrolny od inspektora do osoby, która ...
-
Sztuczna inteligencja koleżanką z pracy?
... rekrutacyjne. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jaka rolę odgrywa AI w pracy? Na czym polega zjawisko pikselizacji pracy? Jak utrzymać talenty w firmie? AI jako współpracownik, a nie tylko narzędzie W ciągu dwóch lat, od momentu premiery Chata GPT i innych narzędzi generatywnej AI, firmy doświadczyły ...
-
Najbardziej energochłonne sektory polskiej gospodarki mają 2,6 mld zł długów
... bezpieczeństwo finansowe firmy. Sięgają po narzędzia monitorujące status klientów i kontrahentów pod kątem ich sytuacji finansowo-płatniczej – np. to, czy o danej firmie pojawiają się nowe negatywne informacje gospodarcze albo te związane z rozpoczęciem restrukturyzacji lub upadłości. Rzetelna ocena w tym zakresie pozwala zapobiec skutkom ...
-
Wizz Air wprowadza polskojęzyczną obsługę
... z Polski. Od teraz mogą oni liczyć na pomoc polskojęzycznych konsultantów. Co jeszcze się zmieni w podejściu do ... Officer w Wizz Airze, zapowiedziała: – Rozpoczynamy nowy rozdział. Zmienia się sposób myślenia i działania w naszej firmie. Teraz każda decyzja, którą podejmujemy, jest kierowana potrzebami naszych pasażerów. Oczywiście, czas pokaże ...
-
Alupol Films zainwestuje 300 mln zł w nowoczesną produkcję folii w Oświęcimiu
... nawet na 15 lat, co stanowi istotny impuls do realizacji inwestycji na tak szeroką skalę. To pierwsza decyzja o wsparciu przyznana firmie w ramach PSI, choć w przeszłości – w latach 2015 i 2016 – spółka korzystała już ze zwolnień podatkowych na mocy przepisów dotyczących specjalnych stref ekonomicznych ...
-
Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?
... ją dostanie – zaznacza. Zgodnie z dyrektywą, pracownicy będą mieli prawo do informacji o swoim wynagrodzeniu przeliczonym na stawkę godzinową, porównanym do średniej w firmie dla osób tej samej płci na podobnym stanowisku. Co więcej, już na etapie ogłoszenia o pracę kandydaci powinni znać widełki płacowe ...
-
Uważaj na fałszywe oferty pracy: jak rozpoznać oszustwo rekrutacyjne
... w CEIDG, KRS czy KRAZ przestają wystarczyć. Ich działania zdradza jednak zwykle pośpiech, nacisk na natychmiastową odpowiedź oraz brak pełnych informacji o firmie - podsumowuje, Anna Wicha, prezes Polskiego Forum HR. Jak zatem ustrzec się przed fałszywymi rekrutacjami? Nigdy nie płać za udział w procesie ...
-
Fakturowanie bez papieru i PDF. Jak KSeF zmieni życie 2,8 mln firm
... Nowak. Inni idą jeszcze dalej, podkreślając, że KSeF to nie tylko narzędzie fiskalne, ale też szansa na poprawę płynności finansowej w firmie. Przedsiębiorstwa, które odpowiednio wcześnie zintegrują swoje systemy informatyczne oraz przeprowadzą kompleksowe szkolenia personelu, mogą uzyskać wymierną przewagę konkurencyjną. Usprawniony dostęp ...
-
Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. Trzy czwarte popiera jawność pensji
... zarządzania zespołem i polityką płacową w organizacji. Mogą postrzegać jawność płac jako potencjalne ograniczenie elastyczności w zarządzaniu wynagrodzeniami. Dodatkowo jeśli w firmie występują znaczące dysproporcje w wynagrodzeniach, kierownictwo może obawiać się, że ujawnienie tych różnic doprowadzi do konfliktów i napięć w zespołach – dodaje ...
-
Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025. Wynagrodzenia i trendy w Polsce
... systemowe (zrealizowane i planowane) jaki i indywidualne (zrealizowane). Na poniższym wykresie prezentujemy podwyżki systemowe, czyli takie przyznawane najczęściej w całej firmie, zrealizowane w ostatnich 12 miesiącach. Podwyżki pracowników fizycznych były wyższe o prawie 1,5 p.p. od podwyżek przyznanych kadrze zarządzającej. Świadczenia dodatkowe ...
-
Cyfryzacja MŚP w Polsce. Nowe badanie ujawnia lukę kompetencji
... ankietowany (20%). Wyniki naszego badania pokazały, że dla ponad 60% przedsiębiorców czynnikiem, który mógłby zachęcić ich do wdrożenia narzędzi cyfrowych w firmie są programy rządowe, np. ulgi podatkowe i subsydia. To pokazuje jak istotną rolę w procesie digitalizacji przedsiębiorstw odgrywa wsparcie finansowe oraz partnerstwa ...
-
Tydzień 46/2006 (13-19.11.2006)
... oraz zadłużenie FUS i ZUS – ok. 6 mld zł). Kolejne spotkanie premierów Polski i Ukrainy potwierdziło chęć zbudowania ropociągu Odessa-Brody-Płock transportującego ropę z basenu ... proces jej powstawania. Świadomość procesów decyzyjnych zachodzących w Twojej firmie, czy też w firmie partnerskiej to duży kapitał i duża przewaga nad innymi. W większości ...
-
Pracodawcy planują przyszłość. Wynagrodzenia i zatrudnienie raczej bez zmian
... Polski (63%) oraz miast powyżej 200 tys. mieszańców (64%). Na wzrost gospodarczy liczy 4% firm, tj. spadek o 11 p.p. względem końcówki zeszłego roku. W wynikach badania wyraźnie widać, co moim zdaniem napawa pewnym optymizmem, rozbieżność w ocenie sytuacji w kraju i we własnej firmie ...
-
Jak NIS2 wpłynie na firmy? Regulacje UE na rok 2025
... czasowego zawieszenia działalności oraz nałożeniem kar na kadrę zarządzającą. Przykładem może być zakaz pełnienia funkcji członka zarządu w firmie w danej branży na terenie Polski, jeśli taka dana osoba przyczyniła się do naruszenia zasad cyberbezpieczeństwa. W następnym fragmencie przedyskutujmy różne sytuacje z praktyki cyberbezpieczeństwa ...
-
Starzenie się społeczeństwa: co na to firmy?
... z Manpower. W Polsce wywiady przeprowadzono na grupie 750 pracodawców reprezentujących 10 sektorów z 6 regionów Polski. 3% pytanych pracodawców deklaruje, że opracowała program ułatwiający zatrudnienie osób powyżej 50. roku życia w ich firmie. 95% ankietowanych nie przygotowała takiego planu. Najlepiej przygotowani wydają się być przedsiębiorcy ...
-
Krótkoterminowy wynajem samochodów czasem korzystniejszy
... Okraszewska z Hertza. Volkswageny, Fordy, Škody Około 60 procent wynajmowanych samochodów w firmie Rentis reprezentuje segment C. W ALD Rent a Car również królują kompakty, w nadwoziu kombi. ... rabatów. - Dla firm, z którymi współpracujemy głównie na terenie Polski, przygotowaliśmy specjalne ceny i oferty, dopasowane indywidualnie do potrzeb. Usługa ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r.
... pracodawcy (32%). Na znaczeniu zyskała możliwość otrzymania lepszych benefitów w nowej firmie. Aspekt ten wskazało 14% badanych – tyle samo co w I kw. br. ... br. to wzrost o pół miesiąca. Najdłużej, bo 3,4 miesiąca, nowej pracy poszukują osoby z zachodu Polski. Średni czas poszukiwania zatrudnienia rośnie wraz z wiekiem – w grupie pracowników, którzy ...
-
Sektor MŚP: ocena IV kw. 2011 i prognoza I kw. 2012
... przedsiębiorców pozytywnie oceniających sytuację gospodarczą Polski jest najmniej od 2009 rok – ... firmie nie uległa zmianom. Obecnie uważa tak ponad połowa badanych 51,8 proc. Jak wynika z badania MŚP najwyraźniej nie spodziewa się gwałtownych zmian w gospodarce, ale utrzymuje się trend wysokiego poziomu niepokoju o przyszłość gospodarczą Polski ...
-
Oszczędzanie energii: Polacy widzą korzyści
... . Dla przykładu najczęściej troszczą się o gaszenie światła mieszkańcy Południowej Polski – ponad połowa ankietowanych, a najrzadziej na północy kraju niewiele ponad 31 ... regularnie wcielać tego typu działania w życie w swoim domu (80%) oraz w firmie (92%). Większość osób dostrzega także wielopłaszczyznowe korzyści związane z oszczędzaniem energii, ...
-
Częsta zmiana pracy w CV jednak nie odstrasza pracodawcy?
... 2. Stabilność zatrudnienia a zmiana pracy— analiza CV do wybranych zawodów Polski Instytut Ekonomiczny wskazuje, że najwyższa rotacja wśród pracowników występuje w gastronomii ... za zawody o wysokiej stabilności uznano takie, których przedstawiciele pozostają w jednej firmie średnio przez 3 lata lub dłużej. Oto wyniki. Architekci Średnia liczba miejsc ...
-
Rynek PR w Polsce: firmy w dobrej kondycji
... Polski. Rodzime firmy mogą dziś dziękować amerykańskiej firmie Burson, która weszła na Wisłę agresywnie, przeinwestowała i zaraz potem wycofała się. Inne sieciówki obserwowały działania konkurenta i nie zdecydowały się na wejście do Polski ... , Account Management Director w firmie Pleon. – Nie wolno uzależniać ilości publikacji o danej firmie od kwoty ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem