-
Prowadzenie działalności gospodarczej najtrudniejsze we Francji. Zaraz za nią Polska
... pandemii. Wprowadzane nowe regulacje sprawiają też problemy inwestorom zagranicznym w ich zrozumieniu i sposobie wdrożenia. Przykładem mogą być tu Pracownicze Plany Kapitałowe. Pracownicy przedsiębiorstw zagranicznych powinni być obecnie objęci tymi planami, ale jak dotąd nie ma jasnego sposobu, w jaki przedsiębiorstwa zagraniczne mogą zarządzać ...
-
Brak pracowników przekreśla stałe miejsce prowadzenia działalności gospodarczej
Kwestia stałego miejsca prowadzenia działalności gospodarczej dla potrzeb podatku VAT jest bardzo istotna, ponieważ determinuje ona miejsce (kraj), na terytorium którego usługi powinny być opodatkowane. W związku z tym jest to często kwestia sporna, będąca przedmiotem orzeczeń nie tylko krajowych sądów administracyjnych, ale także Trybunału ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2021. Wśród laureatów 14 firm z Polski
... pracy w 2021 r. Co roku firmy pretendujące do tytułu Najlepszego Miejsca Pracy muszą skonfrontować się z opiniami swoich pracowników wyrażonymi w anonimowych ankietach. Pracownicy oceniają w nich swoje środowisko pracy w takich wymiarach, jak wzajemne zaufanie, innowacyjność, wartości firmy i przywództwo. Analizując ankiety, Great Place to Work ...
-
European Logistics Investment buduje Park Warsaw West X
... poziomie Excellent. W obiekcie zaplanowano takie ekologiczne rozwiązania jak systemy ograniczające zużycie wody, energii i ciepła, a także znacznie ograniczające emisję CO2. Przyszli pracownicy będą mieli również dostęp do zielonych stref relaksu, rowerowni i stacji ładowania pojazdów elektrycznych.
-
Konsumenci wybrali najbardziej prospołeczne sieci handlowe w Polsce
... , IKEA, RTV Euro AGD, Rossmann i Pepco to najbardziej prospołeczne sieci handlowe w Polsce - tak wynika z II edycji programu branżowego ... i zorganizowało letnie obozy. Sieć realizuje też samodzielnie program grantowy. Dzięki temu pracownicy sami wybierają lokalne organizacje społeczne, którym chcą pomóc. Klienci, którzy obserwują rywalizację cenową ...
-
Europejski Bank Centralny ostrzega przed cyberatakami ze strony Rosji
... . W ostatnich latach handel online gwałtownie się rozwinął, w wyniku czego wzrosła liczba osób przekazujących swoje dane firmom zewnętrznym świadczącym usługi finansowe. Pracownicy sektora bankowego pracują niemal wyłącznie z kontami, danymi osobowymi i innymi wrażliwymi danymi klientów. Mają one ogromną wartość dla przestępcy, który mógłby ...
-
Zmiany w prawie restrukturyzacyjnym. Czym jest restrukturyzacja zapobiegawcza?
... powinno dopuszczać możliwość złożenia takiego planu również przez wierzycieli i nadzorcę restrukturyzacyjnego. W roli zainteresowanych wierzycieli mogą wystąpić pracownicy restrukturyzowanego przedsiębiorstwa oraz jego udziałowcy. Jeśli plan restrukturyzacji zostałby zakwestionowany przez zainteresowanego uczestnika postępowania, wówczas decyzję ...
-
Ataki ransomware są coraz silniejsze
... luka w zabezpieczeniach może narazić przedsiębiorstwo – utracone bywają nawet kopie zapasowe i dane archiwalne, które nie są odpowiednio chronione przez działy IT. Pracownicy IT w firmach powinni zadawać sobie pytanie nie „czy”, ale „kiedy” staną się celem ataku. Chociaż wzrost popularności zagrożeń skłania firmy ...
-
Ceny paliw: ile km przejeżdża Europejczyk za dzienne wynagrodzenie?
... dzienne zarobki brutto opłaci prawie dwukrotnie dłuższą podróż (719 km). Należy jednak pamiętać, że wynagrodzenie brutto nie jest tym, które pracownicy otrzymują na tzw. rękę. W każdym kraju funkcjonują inne obowiązki podatkowe, więc ostateczna minimalna wypłata netto dla każdego państwa, będzie inna ...
-
Jak rozpoznawać phishing i się przed nim bronić?
... do danych lub instalując na urządzeniu złośliwe oprogramowanie. Działania w celu zwalczania phishingu Zarówno zespoły specjalistów odpowiedzialne za cyberbezpieczeństwo, jak i pracownicy firm, mają do odegrania ważną rolę w walce z wirtualnymi zagrożeniami. Od posiadania odpowiednich narzędzi po wdrożenie obowiązujących w całym przedsiębiorstwie ...
-
Prowadzenie działalności produkcyjnej: Polska najlepsza w EMEA?
... dla prowadzenia działalności produkcyjnej kraju EMEA jest kolejnym potwierdzeniem dobrych perspektyw, pomimo wymagających kolejnych miesięcy. Wykwalifikowani i rzetelni pracownicy, dostęp do doskonałej infrastruktury logistycznej, doskonałe otoczenie biznesowe, a także stosunkowo niskie ryzyka ekonomiczne i energetyczne, a także atrakcyjne koszty ...
-
Kadry i płace: w zarządzaniu płacami nie ma lepszych niż Polacy?
... nadążyć. Zastosowanie rozwiązań technologicznych pomogło polskim firmom w usprawnieniu wewnętrznych procesów płacowych, a działy HR zostały odciążone z monotonnych czynności. Potwierdzają to pracownicy ze szczebla kierowniczego działów kadrowo-płacowych – aż 90,9 proc. z nich twierdzi, że technologie mają pozytywny wpływ na koszt procesów płacowych ...
-
Dla kogo praca w Polsce jest opłacalna?
... na polskim rynku pracy. Pracodawcy musieli otworzyć się na obywateli innych państw wschodnich oraz Azji. Część luk kadrowych z powodzeniem wypełnili pracownicy z Białorusi, Gruzji i Mołdawii, dla których warunki pracy i płacy w Polsce są zdecydowanie lepsze niż w ich rodzimych krajach. Według danych ZUS na ...
-
Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?
... są relacje interpersonalne. Co więcej, aż 86% badanych wskazało, że większe znaczenie mają one w kontekście relacji z kierownictwem niż z współpracownikami. Kiedy pracownicy czują, że ich opinia jest ważna i słyszana, są bardziej skłonni do współpracy i angażowania się w wykonywanie swoich zadań. Pracodawca z kolei może ...
-
Rozwój kompetencji pracowniczych. Sprawdź dostępne konkursy w ramach Funduszy Europejskich dla Rozwoju Społecznego
... nowych form usług rozwojowych lub wykorzystania nowych technologii, w tym w zakresie form zdalnych oraz zakupu usług szkoleniowych lub doradczych, w ramach których pracownicy zostaną przygotowani do użytkowania zakupionej licencji. Do konkursu mogą zgłaszać się przedsiębiorcy, podmioty działające na rzecz rozwoju gospodarczego, podmioty działające ...
-
Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia
... uchwalona w połowie 2023 roku, jednak państwa członkowskie mają trzy lata na wprowadzenie przepisów wykonawczych, które umożliwią jej realizowanie. W myśl dyrektywy pracownicy nie będą znali co prawda wynagrodzenia każdej osoby zatrudnionej w danej firmie, ale średnią płacę powiązaną z danym stanowiskiem. W przypadku, gdy luka ...
-
Jakość życia: Wiedeń na szczycie, Warszawa na odległej pozycji
... Małgorzata Ciarka – Career Business Leader w Mercer Polska dodaje: Jakość życia jest jedną z istotniejszych kwestii, którą biorą pod uwagę zarówno pracownicy, jaki i pracodawcy przy podejmowaniu decyzji o współpracy. Inwestycje pracodawców i oczekiwania pracowników trzeba rozpatrywać w kontekście lokalizacji, mając świadomość, że oferowane pakiety ...
-
W Gliwicach ruszyła produkcja użytkowych pojazdów elektrycznych Stellantis
... polscy pracownicy gliwickich zakładów, którzy teraz mogą spać spokojnie. Ruszyła produkcja elektrycznej gamy dużych pojazdów ... zaletą gliwickich zakładów jest wysoki poziom zaawansowania technologicznego wymagający inwestycji kilkuset milionów euro. Spory zakres zadań wykonują odpowiednio zaprogramowane roboty, które można spotkać praktycznie na ...
-
Czy TikTok naprawdę jest zagrożeniem? Jak chronić siebie i dzieci?
... , że firma odpowiednio na nie zareagowała. W czerwcu 2022 roku BuzzFeed dotarł do ponad 80 nagrań z wewnętrznych spotkań w TikToku, podczas których pracownicy wskazywali, że inżynierowie w Chinach mieli dostęp do danych gromadzonych w USA7. Warto również zauważyć, że chińska ustawa o bezpieczeństwie narodowym z 2017 r. wymaga ...
-
Znamy Najlepsze Małe i Średnia Miejsca Pracy. Są 3 polskie akcenty
... , innowacji, wartości firmy i przywództwa. Firmy są również oceniane pod kątem tego, jak dobrze tworzą miejsce pracy For All™, w którym wszyscy pracownicy są mile widziani i doceniani bez względu na to, kim są i co robią.
-
Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu a branża transportowa
... finansowej podczas kontroli. I mamy w tym przypadku ewidentną sprzeczność. dodatek za pracę w podwójnej obsadzie – i tu pojawiają się jeszcze większe kontrowersje. Kierowcy – pracownicy pracujący w podwójnej obsadzie, według naszych danych, rzadko pracują w ilościach godzin odpowiadających pełnemu etatowi. Po zmianach może okazać się, że pracownik ...
-
Równość płac a luka płacowa
... są uznawane przez organizacje za istotny problem. Czym jest równość płac? Równa płaca za równą pracę to koncepcja, zgodnie z którą pracownicy na tych samych stanowiskach powinni otrzymywać wynagrodzenie równej wysokości, niezależnie od płci, rasy lub narodowości. Dyskryminacja ze względu na wskazane ...
-
Produktywność pracy w Polsce: wyprzedzamy nie tylko USA
... wzrost odbywa się coraz bardziej w sposób ekstensywny, poprzez zatrudnianie nowych osób, które mogą nie być aż tak produktywne jak dotychczasowi pracownicy, a nie przez zwiększanie wydajności pracy obecnej kadry. Czynnikami redukującym produktywność mogą być m.in. problemy ze znalezieniem odpowiednich specjalistów oraz przejście ...
-
DeepSeek zagrożeniem dla prywatności? Europa blokuje chińską aplikację AI, Polska czeka, eksperci ostrzegają
... początku roku – nie wprowadzono dotąd żadnych formalnych ograniczeń dotyczących korzystania z DeepSeek. Brak regulacji nie oznacza jednak braku zagrożeń. Użytkownicy, zwłaszcza pracownicy administracji publicznej i sektora prywatnego, powinni mieć świadomość, że korzystając z narzędzi AI, mogą nieświadomie narazić na ryzyko nie tylko swoje dane ...
-
Jak stworzyć spójną strukturę wynagrodzeń w firmie? Poradnik krok po kroku
... zrozumiałej polityki komunikacji wynagrodzeń. Od tego etapu zależy powodzenie całego procesu – bo przecież celem całego projektu, jest stworzenie reguł, które pracownicy określą jako sprawiedliwe i zrozumiałe (jeśli będą widzieć związek między wykonywaną pracą a wynagrodzeniem, ich zaangażowanie będzie większe). Musimy również pamiętać o obowiązku ...
-
Co daje EKUZ, jak ją uzyskać i kiedy warto dokupić dodatkowe ubezpieczenie podróżne
... na delegacje, do pracy sezonowej czy na studia. Kartę EKUZ może wyrobić każda osoba objęta ubezpieczeniem zdrowotnym w Polsce, w tym: pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę, przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą, studenci posiadający ważne ubezpieczenie zdrowotne, emeryci i renciści objęci systemem ubezpieczeń społecznych, członkowie ...
-
Neuroróżnorodność na rynku pracy - jak wykorzystać potencjał osób w spektrum autyzmu
... jest ich zatrudnienie zawodowe. Jakie kompetencje i mocne strony wnoszą osoby w spektrum autyzmu na rynek pracy. Jakie bariery napotykają neuroróżnorodni kandydaci i pracownicy w firmach. Jakie praktyki z edukacji i modele wsparcia można przenieść do środowiska pracy, aby zwiększyć inkluzywność. W Polsce żyje około 400 tys. osób ...
-
Praca w IT w erze AI - 10 porad, jak uniknąć wypalenia zawodowego
... – i nie oceniałbym ich w kategoriach dobra czy zła. Powinniśmy skupić się na tym, jak z tej technologii korzystać – i jako firmy, i jako indywidualni pracownicy – by zyskać jak najwięcej. To automatyzacja na wyższym poziomie, szansa na wyeliminowanie lub ograniczenie tych mozolnych, powtarzalnych czynności, które łatwiej ...
-
Sztuczna inteligencja wokół nas. Dlaczego jej nie zauważamy?
... czego Polacy wykorzystują narzędzia AI? Najnowszy raport Gemius pokazuje, że aż 53% respondentów korzysta z asystentów AI podczas zakupów online . Polscy pracownicy również bardzo chętnie korzystają z AI podczas wykonywania obowiązków zawodowych. Badanie przeprowadzone przez Hays wskazuje, że dotyczy to aż 46% pracowników ...
-
Auta elektryczne, car sharing, mikromobilność. Pokolenie Z zmienia flotę firmową
... pojęcie mobilności i podejście do posiadania samochodu? Dlaczego elastyczne i cyfrowe formy transportu stają się kluczowym benefitem pracowniczym? W jaki sposób młodzi pracownicy wpływają na strategie flotowe i polityki HR w firmach? W jaki sposób technologie, AI i inicjatywy smart city kształtują przyszłość mobilności w Europie? Pokolenie ...
-
Kryzys w Polsce wg internautów
... pracownicy biurowi (odpowiednio 67,91%), managerowie (odpowiednio 66,29%), właściciele firm (odpowiednio 63,03%), członkowie zarządów i dyrektorzy (odpowiednio 62,50%), a także specjaliści i osoby wykonujące wolne zawody (odpowiednio 61,50%). Czy kryzys opóźni przyjęcie euro ...
-
Rozwój kapitału ludzkiego na nowych zasadach
... Operacyjnego Kapitał Ludzki. Planowana pula środków w ramach tego programu wyniesie ok. 4,5 mld euro. PO WER daje możliwość aplikowania o dofinansowanie na specjalistyczne szkolenia dla pracowników firm. Dzięki funduszom unijnym pracownicy podniosą swoje kwalifikacje zawodowe, co z kolei bezpośrednio przełoży się na wzrost efektywności ich ...
-
Praca w Niemczech 4 lata po otwarciu rynku pracy
... pielęgniarki, opiekunowie osób starszych, pracownicy branży hotelarskiej, gastronomicznej, logistycznej, spawacze MIG MAG). Średnia miesięczna pensja w Niemczech jest niemal czterokrotnie wyższa niż w Polsce i wynosi ponad 3400 euro brutto, a minimalna stawka wynagrodzenia za godzinę pracy wynosi 8,5 euro brutto. – O ile z zadowoleniem obserwujemy ...
-
Agencje zatrudnienia a otwarcie rynku pracy w Niemczech
... maja, pracownicy zatrudniani w Niemczech przez agencje pośrednictwa pracy, mogą liczyć na ustawowo ustalone wynagrodzenie minimalne. Zgodnie z nowymi niemieckimi regulacjami, tamtejsze agencje pośrednictwa pracy nie będą mogły ustalać dowolnej stawki wynagrodzenia co zapobiegnie jej zaniżaniu. Stawkę minimalną ustalono na 7,79 euro za godzinę ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 31/2015
... 2015 r. wartość eksportu artykułów rolno-spożywczych z Polski wyniosła 9,3 mld euro (jest to wzrost o ok. 480 mln euro, czyli o 5,5 proc. r/r). Według GUS tegoroczne zbiory zbóż ... . zł. Dodatkowo po 31 października pracownicy będą mogli sprzedać akcje, które dostali przy debiucie – pakiet akcji ma wartość 5 tys. zł. – Pracownicy, jak widać, ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem