-
Praca sezonowa 2025: Rekordowe stawki i nowe wyzwania na rynku pracy letniej
... podejmuje pracę sezonową i jakie są główne powody braku chętnych do pracy. Jakie zmiany w przepisach i formach zatrudnienia wpływają na rynek pracy sezonowej w 2025 roku. Największe potrzeby – najmniej rąk do pracy Z danych zebranych przez agencje pracy i portale rekrutacyjne wynika, że największe braki kadrowe występują obecnie w gastronomii ...
-
Kim są polscy NEET, czyli młodzi poza systemem pracy i edukacji
... na opiece nad dziećmi, osoby z problemami zdrowotnymi, absolwenci mający trudności w znalezieniu pracy odpowiadającej kwalifikacjom, osoby robiące przerwę po szkole, wolontariusze i ci, ... (np. zdrowotne, rodzinne), jak i systemowe (np. brak odpowiednich ofert pracy czy edukacji). Konsekwencje obejmują utratę stabilności materialnej, poczucia wpływu ...
-
Kobiety na rynku pracy: mniejsze ambicje czy większe bariery?
... badania. Chociaż zmalał odsetek kobiet i mężczyzn, którzy w swojej karierze napotkali problemy z pogodzeniem pracy z wychowaniem dzieci, to wciąż takie doświadczenie ma za sobą aż 59 ... – komentuje Agnieszka Czarnecka. O raporcie Raport Hays Poland „Kobiety na rynku pracy 2025. Polityka DE&I w praktyce” powstał na bazie odpowiedzi zebranych w ...
-
Palenie w pracy pod lupą: przerwy na papierosa kosztują pracodawców 42 mld zł rocznie
... zakazu palenia – od nagany po zwolnienie dyscyplinarne Regulacje dotyczące palenia w miejscu pracy Kodeks pracy, który jest podstawowym aktem regulującym relacje pracownicze, nie ... pracowników na tzw. dymka zajmuje ok. czterech godzin pracy w tygodniu, a to w ciągu roku daje 22 dni robocze. Według wielu badań korzystanie z wyrobów tytoniowych wpływa ...
-
Więcej urlopu wypoczynkowego i obowiązków: nowy sposób liczenia stażu pracy od 2026 r.
... pracy na umowie zleceniu, po zmianach będzie miał prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego – zamiast obecnych 20. – To realny zysk, który można przeliczyć na dni wolne i poprawę jakości życia. Dodatkowe 6 dni ...
-
Romans w pracy - pracownicy podzieleni, prawo nie zabrania
... artykułu dowiesz się: Jak wielu Polaków nawiązuje relacje romantyczne w miejscu pracy i jakie są tego konsekwencje Dlaczego brak jasnych zasad dotyczących romansów w pracy prowadzi do sporów i konfliktów w zespole Co mówi prawo pracy o relacjach uczuciowych w pracy i kiedy pracodawca ma prawo interweniować Jakie działania rekomendują eksperci, aby ...
-
Ewolucja polskiego rynku pracy: Pracodawcy wolą potencjał i gotowość do rozwoju niż "idealne" CV
... pracy: realna wizja czy marzenie? Coraz więcej Polaków uważa czterodniowy tydzień pracy za preferowany model zatrudnienia. Z badania Hays wynika, że aż 90% specjalistów i menedżerów popiera system w układzie czterech dni ... samodzielnego decydowania o miejscu, czasie i warunkach wykonywania pracy za motywację do zatrudnienia zgodnego z elastycznymi ...
-
Nowy prezydent, nowe perspektywy dla rynku pracy?
... ograniczyć pozytywne efekty tych zmian na rynku pracy – mówi Cezary Maciołek, ekspert rynku pracy i prezes Grupy Progres. Najnowsze dane Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ... skutecznie walczyć z nielegalną migracją oraz szarą strefą pracy, jednak ignorowanie wpływu, jaki mają na rynek pracy przepisy i postawa polityków, może poważnie ograniczyć dostęp ...
-
Dlaczego pracodawcy nie lubią pracy zdalnej? Czy faktycznie obniża efektywność?
... zdalnie [1]. Odmienne podejście do tego modelu pracy mają pracodawcy. Liczba firm oferujących w Polsce taką opcję pracy maleje. Jest to szczególnie zauważalne wśród dużych i ... może również powodować napięcie emocjonalne i większe obciążenie psychiczne. W organizacjach o kulturze miejsca pracy opartej na zaufaniu, takich jak te z list Great Place To ...
-
Powakacyjny onboarding, czyli powrót do pracy po urlopie bez stresu
... Polak Polacy według statystyk Eurostatu są jednym z najbardziej zapracowanych narodów w Europie - w pracy spędzamy średnio niemal 39 godzin tygodniowo (unijna średnia to 36 godzin ... Polecam skorzystać też z pomocy technologii, np. narzędzi do planowania czasu pracy. W przypadku niewielkich zespołów świetnie sprawdza się też wspólna skrzynka mailowa, ...
-
Rynek pracy i status Ukraińców w Polsce pod znakiem zapytania. Co dalej z nowelizacją specustawy?
... tego roku. Niezmiennie jednak, na mocy art. 22 obowiązującej specustawy, zatrudnienie obywateli Ukrainy w procedurze powiadomienia o powierzeniu pracy pozostaje w mocy – zgłoszenia złożone do powiatowych urzędów pracy zachowują swoją ważność niezależnie od przyszłego kształtu przepisów. Kluczowe jest to, aby osoby, których pobyt oparty jest ...
-
Koniec niemieckiego Eldorado? Więcej Polaków wraca z Niemiec niż wyjeżdża tam do pracy
... od 2008 roku więcej Polaków wyjechało z Niemiec, niż tam przyjechało. Oferty pracy dla niewykwalifikowanych zanikają, a dominują nowe wymagania względem specjalistów z branż zdrowotnych ... liczba otwartych wakatów w Niemczech wzrosła. Według prognoz Federalnej Agencji Pracy, do końca 2025 liczba wolnych miejsc pracy osiągnie około 625.000, a do 2027 ...
-
Powrót do pracy po urlopie: skąd ten stres i jak go zwalczyć?
... się do trudności z ponownym wejściem w rytm pracy przez kilka dni po urlopie. Stres związany z powrotem do pracy może dotknąć każdego. Najsilniej odczuwają go ... zadania, które można odłożyć, a po powrocie dać sobie kilka dni na stopniowe wejście w rytm pracy. Takie podejście pozwala zmniejszyć poczucie przytłoczenia i ochroni przed stresem ...
-
Neuroróżnorodność na rynku pracy - jak wykorzystać potencjał osób w spektrum autyzmu
... unijna. Osoby neuroróżnorodne posiadają unikatowe kompetencje - takie jak koncentracja, skrupulatność i lojalność - które są wręcz poszukiwane na rynku pracy. Jednakże bariery rekrutacyjne i brak dostosowania środowiska pracy utrudniają ich pełne wykorzystanie. Z tego artykułu dowiesz się: Jak duża jest grupa osób neuroróżnorodnych w Polsce i jak ...
-
Kto najbardziej ryzykuje w polskich firmach? Branże i regiony z rekordową liczbą wypadków przy pracy
... pierwszej połowie 2025 roku w Polsce doszło do ponad 30,6 tysiąca wypadków przy pracy, co według danych GUS skutkowało 848 tysiącami dni absencji chorobowej, średnio po 28 dni na poszkodowanego. Najwięcej urazów odnotowano w przetwórstwie przemysłowym, budownictwie i górnictwie, a główną przyczyną jest nieprawidłowe zachowanie pracowników oraz ...
-
Specjaliści IT zadowoleni z pracy, ale otwarci na zmiany
... pracy w sektorze technologicznym wszedł w fazę stabilizacji, ale wymagania wobec kandydatów są dziś wyższe niż wcześniej. Obecnie firmy poszukują ekspertów, którzy łączą wiedzę techniczną z rozumieniem procesów biznesowych. Średni czas zamknięcia procesu rekrutacyjnego w IT wynosi dziś około 60 dni ...
-
Emerytura a lata pracy - jak praca po osiągnięciu wieku emerytalnego wpływa na wysokość emerytury?
... pracy Dłuższe pozostawanie na rynku pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego wpływa na emeryturę poprzez trzy czynniki: Dodatkowe składki – każdy kolejny rok pracy ... wynagrodzenia – o 4,6%, a od minimalnego – o 2,4%). Statystyki wzrostu emerytury przy dłuższej pracy Dla osoby w wieku 60 lat odroczenie emerytury o rok oznacza wzrost świadczenia o ...
-
Wyjazd do pracy w Holandii: na jakie zarobki i benefity mogą liczyć Polacy?
... zmienia się także profil osób wyjeżdżających do pracy sezonowej. Wśród kandydatów dominują najmłodsze roczniki wchodzące na rynek pracy – uczniowie i studenci, którzy dopiero ... się początkiem dłuższej ścieżki zawodowej, a nie tylko krótkim epizodem. Agencje pracy pełnią w tym procesie kluczową rolę – od zapewnienia legalnych umów i zakwaterowania ...
-
To nie strach przed AI jest realnym problemem rynku pracy
... dla biznesu, nie jest więc technologia, a brak wykwalifikowanych pracowników. Dlatego dziś kluczowe jest inwestowanie w rozwój talentów czy też tworzenie środowiska pracy, w którym człowiek i technologia oznaczają współpracę, a nie konkurencję – komentuje Paulina Zasempa, People Country Lead w SD Worx Poland. Jak wynika z tegorocznego badania ...
-
Networking w rekrutacji menedżerów kluczem do ukrytego rynku pracy
... kolejne 20% dzięki sieci kontaktów i rekomendacjom. Networking staje się więc kluczowym narzędziem budowania relacji, które otwierają dostęp do „ukrytego rynku pracy” i najlepszych liderów. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Dlaczego w rekrutacjimenedżerów wyższego szczebla nie wystarczają "zwykłe" ogłoszenia o pracę? Jaką rolę w pozyskiwaniu liderów ...
-
Kto uratuje polski rynek pracy? Ukryty potencjał niewidzialnych grup pracowników
... ubiegania się o pozwolenie na pracę, brak możliwości nostryfikacji wykształcenia czy sezonowość zatrudnienia to jedne z trudności, na jakie napotykają cudzoziemcy w uzyskaniu pracy w Polsce. Imigranci, którzy przybywają do Polski, czasem zaniżają swoje oczekiwania płacowe mimo wysokich kwalifikacji i umiejętności. Wielu z nich często musi szybko ...
-
Nowe miejsca pracy w Polsce. Co napędza rekrutacje, a co powoduje zwolnienia?
... . Podczas gdy niemal połowa przedsiębiorstw planuje tworzenie nowych miejsc pracy, inne przygotowują się do trudnych decyzji kadrowych. Zmiany rynkowe, automatyzacja ... automatyzacja, nowe technologie i zmieniające się kompetencje wpływają na kształt rynku pracy w Polsce? Aż 45% polskich przedsiębiorstw deklaruje, że nowe stanowiska powstaną w związku ...
-
Bez pracy, ale nie bez perspektyw - wnioski z wrześniowego raportu PARP o rynku pracy
... , co wskazuje na trwały charakter tego zjawiska i systemowe wyzwanie związane z przeciwdziałaniem długotrwałemu wykluczeniu z rynku pracy. Dwa rynki pracy w jednym kraju Średnia liczba bezrobotnych przypadających na jedną ofertę pracy wynosi w Polsce 21 osób, ale ta statystyka ukrywa ogromne różnice regionalne. Najmniej konkurencyjnym rynkiem jest ...
-
Zmiany w umowach zlecenia od 2026 - jak wpłyną na rynek pracy?
... pracy — nawet jeśli wszystkie strony, w tym sąd, uznają to za zasadne. Tylko sąd drugiej instancji będzie mógł uchylić decyzję PIP, co – podobnie jak w sprawach z ZUS – może prowadzić do przewlekłości postępowań. Dodatkowo, czas na odwołanie od decyzji wynosi zaledwie siedem dni ...
-
Rynek pracy w Polsce: mniej podwyżek, przekwalifikowania i dłuższe poszukiwanie pracy
... proc.) oraz budownictwa (61 proc.). Rekordowo długi czas poszukiwania nowej pracy Średni czas poszukiwania nowej pracy w Polsce wyniósł w 2025 roku prawie 4,5 miesiąca, co stanowi rekord w ... się z poszukiwaniem nowego miejsca pracy i najgorsze w historii badania Monitor Rynku Pracy wyniki dotyczące oceny szans znalezienia pracy takiej samej lub ...
-
Różne paszporty, różne szanse na polskim rynku pracy
... pracę powiązane z konkretnym pracodawcą oraz opóźnienia w nostryfikacji dyplomów tworzą „labirynt biurokracji”, który znacznie utrudnia wejście na rynek pracy. Skutkiem jest często podejmowanie pracy poniżej kwalifikacji lub w szarej strefie, a także ograniczona mobilność zawodowa i ryzyko marginalizacji. Jednym z większych wyzwań polskiego rynku ...
-
Seniorzy na rynku pracy - jak zmienia się zatrudnienie osób po 60. roku życia?
... często brakuje młodszym pokoleniom. Coraz więcej organizacji dostosowuje więc swoje polityki HR do potrzeb osób 60+, oferując elastyczne godziny pracy, mentoring czy możliwość pracy projektowej. Otwartość na tę grupę komunikują już w ogłoszeniach o pracę – podkreśla Anna Pietraszko, dyrektor projektów consultingowych, HR i szkoleniowych w Grupie ...
-
Pracownik pod wpływem alkoholu w pracy - jak reagować krok po kroku?
... sądowych, wzrost składek ubezpieczeniowych; reputacyjne – utrata wiarygodności wobec kontrahentów i załogi. Procedura w praktyce: co zrobić krok po kroku Nie dopuszczaj do pracy – jeśli istnieje uzasadnione podejrzenie, że pracownik jest pod wpływem. Zabezpiecz stanowisko – w przypadku operatorów maszyn lub wózków widłowych to obowiązek wynikający ...
-
Równość płac i luka płacowa. Jak budować sprawiedliwy rynek pracy?
... Europejska przyjęła Dyrektywę 2023/970 o przejrzystości wynagrodzeń, która ma na celu zmniejszenie luki płacowej między kobietami a mężczyznami oraz promowanie równości w miejscu pracy. Nowe przepisy nakładają na firmy zatrudniające powyżej 100 pracowników obowiązek regularnego raportowania różnic w wynagrodzeniach ze względu na płeć. Jeśli raporty ...
-
Choć brakuje raportu NFP, to widać problemy rynku pracy w USA
... niepokojących sygnałów. Opublikowany wczoraj raport Challengera wskazuje, że amerykański rynek pracy w październiku 2025 roku znalazł się pod silną presją. Liczba ogłoszonych ... Federalnej Jerome Powell nadal opisuje sytuację jako „bardzo stopniowe schładzanie” rynku pracy. Z kolei Jamie Dimon, prezes JPMorgan, komentując wpływ AI, zauważył, że ...
Tematy: komentarz walutowy, komentarz giełdowy -
Pokolenie X walczy o przetrwanie: za starzy do pracy, za młodzi na emeryturę
... tego artykułu dowiesz się: Jakie stereotypy i uprzedzenia dotykają pokolenie X na rynku pracy. W jaki sposób dyskryminacja wiekowa wpływa na zatrudnienie, szkolenia i awanse osób po 45. ... . Serwis eRecruiter podaje, że w Polsce rekrutacja specjalistów i menedżerów trwa średnio 35 dni. Choć wydaje się, że to krótko, tak naprawdę cena, jaką organizacja ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy 2025 - sukces 15 firm obecnych w Polsce
... w szkolenia sięgają miliarda dolarów rocznie. Wejście do pierwszej piątki Najlepszych Miejsc Pracy™ na świecie świadczy o tym, że firma nadal cieszy się ogromnym zaufaniem ... krajowych. W tym roku 8 polskich oddziałów – laureatów listy Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce – miało swój wkład w końcowy wynik firmy. Są to: Hilton (1. miejsce), DHL Express ...
-
Na co w praktyce przełożą się zmiany w stażu pracy od 2026 roku?
... innymi dowodami. Co wliczymy w „nowy” staż pracy, a co nie? Wg. nowych zasad, do stażu pracy wliczany będzie okres prowadzenia działalności gospodarczej i zawieszenia ... czy też nowe możliwości aplikowania na oferty pracy, jeśli określony staż pracy jest warunkiem do awansu lub pozyskania pracy. Pracownicy powinni zadbać o swoje interesy i jak ...
-
Jak skorzystać na zmianach od 2026 r. i 'odzyskać' lata do stażu pracy?
... działalności, wykonywania zleceń, współpracy B2B czy pracy zarobkowej za granicą będzie można doliczyć do stażu pracy, jeśli zostaną odpowiednio udokumentowane. Na kim ... warunki prowadzonych rekrutacji, w których wymagany był określony staż pracy. Jak „odzyskać” staż pracy krok po kroku? Dla udokumentowania okresu prowadzenia działalności ...
-
Reforma PIP najmocniej może uderzyć w cudzoziemców. Czy stracą prawo do legalnej pracy w Polsce?
... do trzech lat). Zleceniodawca będzie mógł odwołać się do Głównego Inspektora Pracy, a następnie do sądu pracy, jednakże od momentu doręczenia decyzji aż do rozstrzygnięcia ... badania medycyny pracy, szkolenia BHP, urlop, wypłacać dodatki za nocną zmianę i do nadgodzin oraz w pełni stosować kodeks pracy. Dotychczas to inspektor pracy musiał dostarczyć ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]