dni pracy, (strona 133/468) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › D › dni pracy

Nauka zawodu a prawo do urlopu

... i rozwiązywania umów z młodocianymi w celu przygotowania zawodowego mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy dotyczące umów o pracę na czas nieokreślony. W związku z ... (Dz.U. z 2002 r. nr 113, poz. 988). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. ...

Tematy: przygotowanie zawodowe, prawo do urlopu, nauka zawodu, zatrudnianie młodocianych
Niepełnosprawny pracownik nie zawsze chroniony

... do czasu pracy przerwa przeznaczona na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek (por. art. 17 ustawy), dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze dziesięciu dni roboczych w roku kalendarzowym dla pracowników ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności (por. art. 19 ustawy), zwolnienie od pracy ( maksymalnie 21 dni w roku kalendarzowym ...

Tematy: niepełnosprawni, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, praca dla niepełnosprawnych, ustawa o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
Tajemnica przedsiębiorstwa: dyskrecja bez rekompensaty

... mu odszkodowanie, o którym mowa w art. 101[2] § 1 K.p. Czy takie stanowisko jest słuszne? Obowiązek lojalnego zachowania wobec pracodawcy wynika wprost z przepisów Kodeksu pracy. Art. 100 § 2 K.p. stanowi bowiem m.in., że pracownik zobligowany jest: zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby doprowadzić do powstania szkody po ...

Tematy: poufne dane, bezpieczeństwo informacji, zakaz konkurencji, obowiązki pracownika, klauzula o zakazie konkurencji
GPW: notowania WIG spadły o 4,95%

... na gorsze od oczekiwań wyniki z amerykańskiego rynku pracy, gdzie ubyło 263 tys. miejsc pracy, świadczy, że spadkowy „potencjał” jest jeszcze ... przekraczały 3 proc. O ponad 2 proc. zniżkował indeks w Bukareszcie. Po publikacji danych z amerykańskiego rynku pracy sytuacja zdecydowanie się pogorszyła. Tuż po godzinie 16.00 CAC40 tracił 2 proc., DAX ...

Tematy:
Polska waluta - tydzień kontynuacji umocnienia

... energii. Jednak w średnim okresie niska presja popytowa i ograniczenia tempa wzrostu kosztów pracy powinny prowadzić do spadku inflacji. Z wypowiedzi części członków RPP wynika, że ... . Słabo wypadł raport ADP z amerykańskiego rynku pracy, bowiem wskazał on, że w sektorze prywatnym ubyło 254 tys. miejsc pracy, a oczekiwano ubytku 210 tys. Dane ...

Tematy: rynek walutowy, krajowy rynek walutowy, Międzynarodowy rynek walutowy, kursy walut, walutowy komentarz tygodniowy
Zakaz konkurencji: skutki odmowy

... : pracodawca zaproponował jednemu z kierowników zawarcie umowy o zakazie konkurencji, która miałaby obejmować pozostały czas zatrudnienia oraz 18-miesięczny okres po ustaniu stosunku pracy. Pracownik nie wyraził zgody na podpisanie dokumentu, w efekcie czego wręczono mu wypowiedzenie umowy o pracę. Czy odmowa zawarcia umowy o zakazie konkurencji ...

Tematy: zakaz konkurencji, konkurencja, umowa o zakazie konkurencji, klauzula o zakazie konkurencji
Umowa zlecenie: zasiłek chorobowy a podatek dochodowy

... pamiętać, iż prawo do tego zasiłku nabywa się dopiero po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego (art. 4 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. ... stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z ...

Tematy: umowa zlecenia, umowa zlecenie, praca na umowę zlecenie, zasiłek chorobowy, choroba pracownika, świadczenie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, obowiązki płatnika
Ekwiwalent za używanie sprzętu: jak dokumentować?

... od osób fizycznych źródłami przychodów są: stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni ... od osób fizycznych, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty ...

Tematy: ekwiwalent dla pracownika, przychody podatkowe, zwolnienia podatkowe, zwolnienie przedmiotowe z PIT, zwolnienie przedmiotowe, przychód pracownika, dowody w sprawie
Podróż służbowa pracownika a koszty uzyskania przychodu

... W tym celu wysyła swoich pracowników w delegacje służbowe. Zgodnie z przepisami prawa pracy w takich sytuacjach spółka pokrywa pracownikom wszelkie wydatki związane z podróżą (dojazdu ... (uzyskanie informacji nadawanych następnie na antenie). Stosownie do przepisów Kodeksu pracy Wnioskodawca ponosi wszelkie koszty podróży służbowej tj. dojazd, powrót, ...

Tematy: podróż służbowa, koszty podróży służbowej, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów
Urlop wychowawczy a studia wieczorowe pracownika

... . Nie należy jednak zapominać o istnieniu art. 186 § 1 K.p., zgodnie z którym podjęcie pracy zarobkowej (tak u dotychczasowego, jak u innego pracodawcy) czy też nauki w trakcie ... do pracy we wskazanym przez siebie terminie. Nie może to jednak nastąpić później niż w ciągu 30 dni od dnia powzięcia takiej wiadomości i nie wcześniej niż po upływie 3 dni ...

Tematy: urlop wychowawczy, prawa pracownika, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy pracownicze
Wypłata chorobowego a postępowanie powypadkowe

... pracy wskutek choroby, a następnie w wyniku postępowania wyjaśniającego ustalono, że niezdolność do pracy była spowodowana wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową, to ... 318) wykazuje się kwotę wypłaconego wyrównania oraz pozostałe dane (okres niezdolności do pracy liczbę dni zasiłkowych – jak w raporcie RSA z kodem 331. Korekta RCA Zmiana ...

Tematy: postępowanie powypadkowe, ubezpieczenie wypadkowe, wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, zasiłek chorobowy
Podróż służbowa przedsiębiorcy: dieta to nie koszty firmy?

... akt II PZP 11/08, wykonywaniem zadania służbowego w rozumieniu art. 775 § 1 Kodeksu pracy nie jest wykonywanie pracy określonego rodzaju, wynikającej z charakteru ... zatem podróżą służbową wykonywanie pracy (zadań) w różnych miejscowościach, gdy przedmiotem zobowiązania pracownika jest stałe wykonywanie pracy (zadań) w tych miejscowościach. W ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, podróż służbowa, koszty podróży służbowej, podróże służbowe, dieta zagraniczna
Prawo do godziwego wynagrodzenia

... gwarantuje pracownikowi prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. Jednocześnie przepis ten stanowi, że warunki realizacji tego uprawnienia określają przepisy prawa pracy oraz polityka państwa w dziedzinie płac, w szczególności poprzez ustalanie minimalnej pensji, jaką może uzyskiwać zatrudniony. Przepis ten zawiera zatem bliżej niesprecyzowane ...

Tematy: prawa pracownika, uprawnienia pracownika, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie pracownika, minimalne wynagrodzenie
Przejęcie firmy a zmiana rodzaju umowy pracownika

... jest uprawnione? Co do zasady, pracodawca przejmujący zakład pracy automatycznie staje się stroną stosunku pracy łączącego poprzedniego szefa z pracownikiem. Skutek ten następuje z mocy ... umowy o pracę, a więc np. rodzaju lub miejsca pracy, wynagrodzenia, czy też wymiaru czasu pracy. A zatem, poprzez wypowiedzenie zmieniające zmianie mogą ulec ...

Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, zmiana umowy o pracę, umowa na czas określony, wypowiedzenie zmieniające
Zakaz konkurencji a nieterminowa wypłata odszkodowania

... , opóźnienie w wypłacie odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy nie musi prowadzić do zwolnienia pracownika z tego zakazu, jeżeli np. przyjął ... z obowiązku wypłaty odszkodowania umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy nie przestaje obowiązywać przed upływem terminu, na jaki została zawarta, a pracownik ...

Tematy: zakaz konkurencji, konkurencja, umowa o zakazie konkurencji, nieuczciwa konkurencja, klauzula o zakazie konkurencji, odszkodowanie, odszkodowanie dla pracownika, wypłata odszkodowania
Samochód firmowy na cele prywatne a przychód pracownika

... updof) wskazuje, iż za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne ... skutkuje powstaniem po jego stronie przychodu ze stosunku pracy, który trzeba opodatkować. Sposób określenia wysokości przychodu z nieodpłatnego świadczenia został określony ...

Tematy: przychody podatkowe, podatek dochodowy, samochód firmowy, samochód w firmie, samochód służbowy, przychód pracownika, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracowników
Zakres obowiązków menedżera a kryzys

... połowa badanych (53%) uważa, że jest wystarczająco przygotowana do swojej pracy i zakresu obowiązków. Natomiast 16% menedżerów stwierdziło, że nie są należycie ... do pełnienia swojej funkcji w okresie spowolnienia gospodarki. Na dobre przygotowanie do pracy w czasach kryzysu według menedżerów wpływa przede wszystkim wcześniej zdobyte doświadczenie ...

Tematy: badanie kadry menedżerskiej, menedżerowie, efektywność pracy, badania menadżerów, badanie kadry zarządzającej, dobry kierownik, cechy dobrego menedżera, zakres obowiązków menedżera
Jak należy liczyć okres zasiłkowy?

... pracy spowodowanej tą samą chorobą, jeżeli przerwa między ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy z tego samego powodu nie przekraczała 60 dni. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Pracownik w styczniu chorował parę dni, potem od maja była kolejna choroba. Jak mam liczyć okres zasiłkowy: 182 dni ...

Tematy: okres zasiłkowy, świadczenie chorobowe, świadczenie rehabilitacyjne, niezdolność do pracy, zwolnienie lekarskie
Podstawa zasiłku chorobowego w czasie ciąży

... przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone u danego pracodawcy za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Otrzymałam z zakładu pracy wynagrodzenie chorobowe, ale nie jestem pewna, czy kwota jest prawidłowa (wydaje mi się za wysoka). Czy w przypadku ...

Tematy: niezdolność do pracy, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, wymiar zasiłku chorobowego
Urlop wypoczynkowy a okres wypowiedzenia

... w roku kalendarzowym, w którym rozwiązujesz z pracownikiem umowę o pracę. Na jakie dni nie możesz udzielić urlopu? Pamiętaj, że nakaz wykorzystania urlopu ... aby wykorzystał urlop w okresie swojej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, czyli np. w okresie: niezdolności do pracy z powodu choroby, odosobnienia w związku z chorobą zakaźną ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, urlopy pracownicze
Zatrudnienie zewnętrzne niedoceniane

... plan optymalnego zarządzania pracownikami tak, aby zapewnić firmie realizację celów biznesowych w dłuższej perspektywie. „Kryzys finansowy i gospodarczy spowodował kryzys na rynku pracy. Pracodawcy zmagają się z pokonaniem trudności wynikających z tej sytuacji i starają się znaleźć złoty środek, aby ich firmy funkcjonowały efektywnie mimo ...

Tematy: zatrudnienie, zatrudnienie zewnętrzne, pracownicy zewnętrzni, pracownicy tymczasowi, formy zatrudnienia
GPW: WIG zyskuje blisko 1,5%

... kredytów hipotecznych w USA Październikowa ankieta Challengera na temat planowanych zwolnień pracowników w amerykańskich firmach Październikowy raport ADP na temat liczby miejsc pracy w sektorze prywatnym w USA Październikowy indeks ISM dla sektora usług w USA Decyzja Komitetu Otwartego Rynku w USA w sprawie stóp procentowych Wszystkie opinie ...

Tematy: komentarz walutowy, komentarz giełdowy, kursy walut, surowce
Rodzaj rekompensaty bez wpływu na limit nadgodzin

... pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy), w dniu wolnym od pracy udzielonym w zamian za pracę w niedzielę lub w święto, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy ... może być zupełnie dowolne- zgodnie bowiem z treścią art. 131 § 1 K.p., tygodniowy czas pracy łącznie z nadgodzinami nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin w ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, dodatek za nadgodziny, godziny ponadwymiarowe, wynagrodzenie za nadgodziny, czas wolny za nadgodziny, limit nadgodzin, limit godzin ponadwymiarowych
Dyscyplinarka wysłana pocztą a data rozwiązania umowy

... pracy stwarza domniemanie faktycznej możliwości ... dni od daty, z którą wystawione zostało drugie awizo. Zatem datą doręczenia pisma rozwiązującego umowę jest data przypadająca po 7 dniach od drugiego awizowania przesyłki. Jest to również data, z którą stosunek pracy uległ rozwiązaniu i to właśnie ona powinna zostać podana w świadectwie pracy ...

Tematy: termin doręczenia awizowanej przesyłki, domniemanie doręczenia, zwolnienie dyscyplinarne pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, zwolnienie dyscyplinarne, dyscyplinarka
Średnia cena akcji PGE sięgła 26 zł

... Do kosztu prowizji najczęściej należało doliczyć odsetki za 5 dni wykorzystania kredytu (od końca zapisów do przydziału akcji). To ... m/m Cotygodniowe dane o liczbie nowych bezrobotnych w USA wykazały spadek do 512 tys. Produktywność pracy w USA w III kwartale wzrosła o 9,5%, koszty spadły o 5,2% Październikowa sprzedaż w sieciach handlowych ...

Tematy: komentarz walutowy, komentarz giełdowy, kursy walut, surowce
Rynki finansowe 02.11-06.11.09

... odmienił się. Sprawiły to wstępne dane z rynku pracy jak również nieoczekiwanie mocny wzrost wydajności (i spadek kosztów pracy w USA), co postawiło pod znakiem zapytania argumenty ... ., a 10-letnich wzrosła o 10 pkt do 3,36 proc. RYNKI AKCJI Polski rynek Minione dni przyniosły niewielkie odbicie wartości indeksów w Warszawie, po tym jak poprzedni ...

Tematy: rynki finansowe, rynki akcji, rynek walutowy, polski rynek funduszy inwestycyjnych, inwestycje gwarantowane, surowce
Dodatkowy urlop wypoczynkowy: czy można zrezygnować?

... , pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego w wymiarze: 20 dni - jeżeli jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 26 dni - jeżeli legitymuje się co najmniej 10- letnim stażem pracy. Zasadniczym przeznaczeniem urlopu wypoczynkowego jest zapewnienie podwładnemu okresowej regeneracji sił. Z tego właśnie ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlopy wypoczynkowe, urlopy, pracownicze, zasady udzielania urlopu, wyższy wymiar urlopu
Urlop na żądanie- gdy wniosek bez odpowiedzi

... nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Czy postępowanie pracodawcy należy uznać za prawidłowe? Możliwość skorzystania z omawianej tu instytucji wynika z postanowień art. 1672 K.p., zgodnie z którym pracodawca zobowiązany jest udzielić na żądanie pracownika (zgłoszone najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu) nie więcej niż 4 dni urlopu wypoczynkowego ...

Tematy: urlop na żądanie, nieobecność w pracy, zgłoszenie urlopu, urlopy pracownicze, prawa pracownika
Autorskie prawa majątkowe pracownika: program komputerowy

... pracę- pracodawca, którego podwładny stworzył utwór w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy, nabywa z chwilą przyjęcia utworu autorskie prawa majątkowe w granicach wynikających z celu ... stanowiska SN wynika zatem, że brak umowy stron stosunku pracy przewidującej nabycie przez pracownika praw autorskich do programu komputerowego stworzonego ...

Tematy: prawa autorskie, uprawnienia pracodawcy, uprawnienia pracownika, ochrona praw autorskich, ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych
Zwolnienia grupowe a umowa o pracę na czas określony

... określić w piśmie rozwiązującym umowę o pracę okoliczności wymienione w art. 1 ustawy z 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw, jeżeli uważa je za przyczynę wypowiedzenia. Przy okazji omawianego tu zagadnienia warto przypomnieć, że ...

Tematy: zwolnienia grupowe, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę, redukcja zatrudnienia, umowa o pracę na czas określony, umowy terminowe
Czym jest coaching?

... regionu. Powinna była docenić ten gest, tymczasem po pierwszym miesiącu pracy na nowym stanowisku jakby przygasła. Z każdym dniem mniej chętnie przychodziła do ... zasady zarządzania, efektywnej sprzedaży, właściwego organizowania czasu… i co nam tam jeszcze w pracy i życiu potrzebne, ale… pomimo tego z jakichś powodów ich nie stosujemy. Albo ...

Tematy: coaching, rozwój pracowników, zarządzanie personelem, zarządzanie przez kompetencje
Start działalności: wydatki w koszty a korekta PIT

... , a przychodami z prowadzonej przez wnioskodawcę działalności gospodarczej. Z opisu stanu faktycznego wynika, iż Wnioskodawca w 2007 r. otrzymał z Powiatowego Urzędu Pracy z Funduszu Pracy pomoc finansową na podjęcie działalności gospodarczej. Zgodnie z umową o przyznaniu ww. środków, uzyskane dofinansowanie Wnioskodawca w 2008 r. przeznaczył na ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, wyposażenie, PUP, dofinansowanie dla przedsiębiorców, korekta zeznania podatkowego
Zatrudnienie absolwenta - przyczyny

... pracy nie jest łaskawy dla absolwentów poszukujących swojej pierwszej pracy w wyuczonym zawodzie. Co piąty bezrobotny to osoba poniżej 25 roku życia – takie dane szacuje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Ofert pracy ... jest tak prosto w krótkim czasie otrzymać ciekawą propozycję pracy. Bank Danych o Inżynierach zapytał inżynierów (nie tylko ...

Tematy: absolwenci, inżynierowie, oczekiwane zarobki, zarobki absolwentów, inżynier, zatrudnianie pracowników, zatrudnienie absolwenta
Trzecia umowa na czas określony- wypowiedzenie

... automatycznie, bez względu na wolę stron, jeżeli zachowana została ciągłość pracy, tj. w sytuacji, gdy przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej ... zresztą sam twierdził- przysługiwał miesięczny okres wypowiedzenia (jego okres zatrudnienia w danym zakładzie pracy przekroczył 2 lata). Skierowanie sprawy na drogę sądową było w ...

Tematy: okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, uzasadnienie wypowiedzenia, umowa na czas określony, umowy terminowe, praca na czas określony, wypowiedzenie umowy terminowej, czas trwania umowy o pracę
Świadczenia z ZFŚS dla pracowników a składki ZUS

... rodziny. Również w tym okresie i z tego samego tytułu chce ona wypłacić świadczenia pieniężne dla emerytów i rencistów w związku z łączącym ich uprzednio stosunkiem pracy. Czy ww. świadczenia dla pracowników i emerytów podlegają oskładkowaniu? Odpowiedź: Nie, świadczenia finansowane ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych są wolne ...

Tematy: świadczenia pracownicze, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, Świadczenia na rzecz pracowników, składki ZUS, składki na ZUS