-
Nadpłata wynagrodzenia: korekta dokumentów
... powinno przysługiwać wynagrodzenie za czas choroby, wypłacane za pierwsze 33 niezdolności do pracy, a w przypadku pracownika, który ukończył 50. rok życia, za 14 dni w ciągu roku kalendarzowego. Wynagrodzenie za czas choroby jest niższe (generalnie 80% wynagrodzenia) niż wynagrodzenie przysługujące za czas pracy. Wobec tego w styczniu pracownik ...
-
Zasady udzielania urlopu okolicznościowego
... okolicznościowych jest więc rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy, a nie Kodeks pracy. Zgodnie z § 15 wskazanego aktu wykonawczego, pracownikowi przysługuje zwolnienie od pracy na czas obejmujący: 2 dni - w razie ślubu pracownika ...
-
Ochrona szczególna pracownicy w ciąży
... pracownicy w ciąży zatrudnionej na okres próbny nieprzekraczający jednego miesiąca. Pewnej modyfikacji ulega ochrona pracownic w ciąży zatrudnionych na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy czy na okres próby powyżej jednego miesiąca. W takich okolicznościach, gdy umowa uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży ...
-
Kontrakty menedżerskie
... rozpoczęcia pracy. Kodeks pracy pozwala jedynie w niewielkim zakresie uwzględnić specyfikę kontraktów menedżerskich i uregulować wyżej wymienione kwestie w sposób odpowiadający świadczeniu pracy polegającej na zarządzaniu przedsiębiorstwem. Toteż w ramach kontraktów menedżerskich można wprowadzić bardziej elastyczny zadaniowy czas pracy oraz ...
-
Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy
... także pamiętać, że umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający 1 miesiąc, ... pracy, należy ją zwolnić z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do dotychczasowego wynagrodzenia. Jeżeli po urlopie macierzyńskim pracownica złoży wniosek o urlop wychowawczy, także cały czas ...
-
Kredyty mieszkaniowe dla nauczycieli
... pracy, odbycia szkoleń czy studiów podyplomowych. Po kredyt najlepiej w grudniu Problemem jednak nie jest zazwyczaj wysokość zarobków, ale staż i ciągłość zatrudnienia. Praktyka pokazuje bowiem, że w tej grupie zawodowej powszechne jest zatrudnianie na czas ... kryzysem, traktowana jest jako bezpieczniejsze miejsce pracy niż sektor prywatny. Poza tym, ...
-
Tablet ASUS Eee Pad Transformer Prime
... kamerą z funkcją auto-fokus i lampą błyskową LED. Na uwagę zasługuje ponadto czas pracy baterii urządzenia sięgający nawet 18 godzin* po podłączeniu stacji dokującej. ... Prime zapewnia czas pracy do 12 godzin, który po podłączeniu stacji dokującej wydłuża się do imponujących 18 godzin - jest to najdłuższy czas ciągłej pracy wśród wszystkich ...
-
KIG a sytuacja gospodarcza
... prac legislacyjnych. Należy określić jej ramy czasowe zapewniające wystarczający czas na odpowiedź. Czas przeznaczony na konsultacje pisemne powinien obejmować co ... , w tym rozumienia obowiązujących w kraju przepisów prawnych, radzenia sobie na rynku pracy, przy poszukiwaniu pracy, czy do prowadzenia własnej firmy i własnego biznesu. Polskie ...
-
Dni opieki nad dzieckiem z prawem do wynagrodzenia
... przynajmniej 1 dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Przy ustalaniu wynagrodzenia za czas zwolnień od pracy oraz za czas niewykonywania pracy należy stosować zasady obowiązujące przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop, z tym, że składniki wynagrodzenia ...
-
Wynagrodzenie za urlop udzielony zaraz po podjęciu zatrudnienia
... być przedłużony do 12 miesięcy. Metodę obliczania wynagrodzenia za urlop precyzuje rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. nr 2, poz. 14 z późn. zm ...
-
Telepraca: korzyści i problemy
... , okazuje się, że decyzja o wprowadzeniu telepracy może być trudna. Samo wdrożenie rozwiązania jest związane z określonymi kosztami: inwestycja w wyposażenie stanowiska pracy telepracownika, czas potrzebny na koordynację wszystkich aspektów nowej formy zatrudnienia. Jednocześnie korzyści są niepewne i zależne od wielu czynników. Nic zatem dziwnego ...
-
Jest praca w Holandii
... czas określony – wylicza ABU. – Polacy coraz częściej do Holandii wyjeżdżają poprzez agencje pracy tymczasowej, które w Polsce rekrutują dla holenderskich firm, przeprowadzają wstępną selekcję i zatrudniają. Od kilku lat spada więc liczba Polaków jadących do pracy na dziko, co jest ogromnym problemem tamtejszego rynku pracy ...
-
Przy umowie terminowej należy się odprawa
... uzasadniającej wypowiedzenie umowy zawartej na czas określony. Jednak nie zwalniało go to z obowiązku zastosowania trybu rozwiązania umowy wynikającego z ustawy o zwolnieniach grupowych. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje o zmianach ...
-
Karmienie piersią a zaświadczenie od lekarza
... pracy przyznaje pracownicom karmiącym piersią prawo do przerw na karmienie wliczanych do czasu pracy. Jeżeli pracownica świadczy pracę przez więcej niż 6 godzin dziennie, ma prawo do 2 półgodzinnych przerw w pracy, a w przypadku karmienia więcej niż jednego dziecka do 2 przerw w pracy po 45 minut każda. Jeżeli czas pracy ...
-
Choroba pracownika a wypowiedzenie umowy
... pracy (dalej: kp) rozpoczyna się z chwilą nieobecności pracownika w pracy z powodu choroby czyniącej go niezdolnym do pracy lub zaprzestania świadczenia pracy z tej przyczyny. Jeżeli zaś pracownik był w konkretnym dniu w pracy (świadczył ją), mimo że na ten czas ...
-
Dodatek stażowy a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego
... składnik wynagrodzenia winien być wliczony do podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego decydują postanowienia układów zbiorowych pracy lub przepisy o wynagradzaniu. Jeżeli w regulacjach tych składnik wynagrodzenia jest należny również za czas pobierania zasiłku macierzyńskiego, wówczas nie jest on wliczany do podstawy wymiaru tego zasiłku. Pytanie ...
-
Kiedy można zwolnić chorego pracownika?
Chorobowa absencja pracownika, szczególnie jeżeli trwa dłuższy czas, może zakłócić organizację pracy w danym zakładzie. Konsekwencją takiej nieobecności jest konieczność szukania zastępstw lub rozdzielenia obowiązków nieobecnej osoby między innych zatrudnionych. W takich sytuacjach pracodawcy ...
-
Staż dla bezrobotnego a wymiar urlopu
... pracy, choć faktycznie przepracowaliśmy dwa lata. Zgodnie bowiem z art. 155 § 1 Kodeksu pracy do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia: zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej – przewidziany programem nauczania czas ...
-
Emigracja Polaków w latach 2004 - 2011
... wyjazdów utrzymuje się na znacznym poziomie. Otwarcie rynków pracy zachęca Polaków do podejmowania pracy za granicą. W 2007 r. liczba mieszkańców Polski przebywających czasowo ... Wyniki szacunków z założenia nie obejmują emigracji sezonowych Polaków, które z uwagi na czas ich trwania – najczęściej do trzech miesięcy – w większości krajów Wspólnoty ...
-
Praca tymczasowa szansą na etat
... którzy na stałe zatrudnienie czekali średnio 24 tygodnie i tylko 2,1 proc. z nich otrzymało umowę o pracę u pracodawcy użytkownika. Najkrótszy czas oczekiwania od momentu rozpoczęcia pracy w charakterze pracownika tymczasowego do momentu zostania pracownikiem etatowym, był w województwie pomorskim i wynosił średnio 19 tygodni. Uwzględniając branżę ...
-
Dyskryminacja ze względu na wiek ciągle obecna
... etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także ze względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy - jest niedopuszczalna.” Nierównego traktowania ze względu na wiek w obszarze rynku pracy zakazuje także ustawa o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego ...
-
Nieobecność pracownika - biegłego a ZUS RSA
... 6 dni w ciągu roku kalendarzowego. Za czas tego zwolnienia od pracy pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie od pracodawcy. W razie skorzystania przez pracownika ze zwolnienia od pracy na ten cel, pracodawca wydaje natomiast zaświadczenie określające wysokość utraconego wynagrodzenia za czas tego zwolnienia, w celu uzyskania przez pracownika ...
-
Przedświąteczne zakupy Polaków 2012
... za okazję do spędzenia czasu z rodziną i najbliższymi, dni wolne od pracy, czy smakowite jedzenie. Do tego prezenty są jednym z najmilszych aspektów Świąt. ... przez osoby nieuprawnione. Upewnijmy się także jaki jest czas dostawy i jaki jest gwarantowany czas realizacji zamówienia. Jeśli możemy, skorzystajmy z możliwości monitorowania przesyłki ...
-
Weekend majowy rozleniwia pracowników
... czas oznacza również szczególną mobilizację, by ze wszystkim zdążyć i nie myśleć o pracy ...
-
Poznamy raport ADP
... w swoim wystąpieniu powiedział, że polityka Rezerwy Federalnej pozostanie luźna „przez jakiś czas” w związku z tym, że inflacja znajduje się wyraźnie poniżej celu, a bezrobocie ... obserwować. Konsensus wskazuje na wzrost zatrudnienia o 160tys. miejsc pracy. Kolejne ważne odczyty to tygodniowy odczyt z rynku pracy (14.30) i ISM dla usług (16.00). Małe ...
-
Podróż służbowa właściciela firmy w kosztach podatkowych
... fizycznych, diety, za czas tych podróży, do wysokości wskazanej w ww. rozporządzeniu, mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów prowadzonej przez Wnioskodawcę pozarolniczej działalności gospodarczej. W tym miejscu podkreślić jednak należy, że pojęcie „podróży służbowej” należy do zakresu prawa pracy, a w konsekwencji rozstrzygnięcie ...
-
Kredyty mieszkaniowe: błędy kredytobiorców
... Przy okazji można dowiedzieć się jakie są warunki cenowe, jaki obecnie obowiązuje czas rozpatrywania wniosków kredytowych w bankach z najatrakcyjniejszymi ofertami, co można zrobić, aby poprawić ... w papierach. Niskie dochody firmy równają się niskiej zdolności kredytowej. Zmiana pracy Zmiana pracy tuż przed wizytą w banku po kredyt sprawi, że trzeba ...
-
Ile pensji wystarcza na kupno nowego mieszkania?
... M1, M2, albo M3 czas pracy wynosi około 1,4 miesiąca w wariancie teoretycznym lub 14 miesięcy w wariancie realistycznym. Także mieszkańcy Rzeszowa i Opola mogą poszczyć się niską wartością analizowanego wskaźnika. Łódź na czele metropolii Największe Polskie miasta niestety cechują się długim okresem pracy na 1 metr kwadratowy ...
-
Rekonstrukcja rządu: czego oczekują przedsiębiorcy?
... obniżenie pozapłacowych kosztów zatrudnienia. Pozapłacowe koszty pracy obejmują wszystkie elementy całkowitych kosztów pracy, które są ponoszone przez pracodawcę, poza ... Podobnie jak w przypadku podatku VAT, tak i tutaj powinien zostać określony dokładny czas, po którym przedsiębiorca będzie mógł skorygować swoje rozliczenie podatkowe. Co piąty ...
-
Sytuacja finansowa młodych Polaków
... o pracę na czas nieokreślony – wynika z badań „Finansowy portret młodych” przeprowadzonych przez Instytut badawczy Millward Brown na zlecenie Krajowego Rejestru Długów Biura Informacji Gospodarczej. Granica dorosłości i osiągania samodzielności finansowej jest bardzo płynna. Niegdyś wiązała się z ukończeniem edukacji, zdobyciem pracy i założeniem ...
-
Umowa o pracę wygasa po 3 miesiącach tymczasowego aresztowania
... pracownika. Okres pobytu pracownika w areszcie tymczasowym stanowi okres usprawiedliwionej nieobecności w pracy, za który pracownik nie nabywa prawa do wynagrodzenia. Z upływem 3 miesięcy tymczasowego aresztowania umowa o pracę wygasa, co dotyczy zarówno umowy zawartej na czas określony, jak i nieokreślony. Pracodawca może też, przed upływem tego ...
-
Korki w Polsce 2013
... stolicy Wielkopolski i wyższego średniego wynagrodzenia w Gdańsku. Jednak czynnikiem decydującym okazał się czas spędzany w korkach, który był aż o 1/3 dłuższy w Poznaniu niż w ... są dość rewolucyjne przede wszystkim dla Warszawy. Kierowca dojeżdżający w stolicy do pracy 10 km w godzinach szczytu, oszczędza obecnie niemal dwie godziny miesięcznie w ...
-
Zbyt obciążeni na work-life balance
... pokazują, że dojazd do pracy średnio zajmuje nam 30 minut w jedną stronę. Co ciekawe dla większości z nas akceptowalny czas dojazdu mógłby być znacznie dłuższy ... chciałyby poświęcać na dojazdy do pracy stosunkowo mniej czasu. Co ważniejsze, są też jedynymi grupami, w których zarówno czas faktycznego dojazdu do pracy, jak i akceptowalny, są poniżej ...
-
Sezon urlopowy = problemy z koncentracją
... się do problemów z koncentracją, przy czym najczęstszym „rozpraszaczem” jest internet. Do przeglądania stron internetowych w trakcie pracy przyznaje się 71% badanych. Wakacje to czas, w którym o koncentrację w pracy szczególnie trudno. Ci, którzy dyżurują w biurze, często oprócz własnych obowiązków muszą przejąć zadania swoich kolegów i koleżanek ...
-
5 powodów zmiany mieszkania
... czas dotarcia do pracy. Rozwój osiedli na peryferiach wielu miast przerasta często wyobraźnię planistów, co sprawia, że dojazd do pracy ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają