-
Ewolucja złośliwego oprogramowania 2008
... adresu IP, lub serwera do innego, lub może też zniknąć na jakiś czas. Obecnie istnieje system tworzenia losowo wybranych adresów dla centrum kontroli ... Dzieciaki skryptowe zostaną zastąpione przez poważnych specjalistów, którzy mają możliwość pracy w obrębie modelu Malware 2.5. 4. Phishing/Scam Oszustwa typu phishing to kolejny rodzaj ...
-
Zasiłki na zagospodarowanie a podstawa wymiaru składek
... pracy na podstawie przepisów szczególnych (np. pracownicy samorządowi) jaki do pracowników którzy są przenoszeni do innego miejsca pracy na podstawie art. 42 § 4 Kodeksu pracy ... składek. Podstawa prawna: § 2 ust. 1 pkt 14 i 18 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy ...
-
Podnoszenie kwalifikacji niezgodne z Konstytucją
... Pracy jest niezgodny z ustawą zasadniczą (K 28/08). Zakwestionowany przepis będzie obowiązywał jeszcze jednak przez 12 miesięcy. Czas ten ma pozwolić na przeprowadzenie prac związanych z jego nowelizacją. W myśl art. 103 K.p., w zakresie i na warunkach ustalonych, w drodze rozporządzenia, przez Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy ...
-
Tydzień 15/2009 (06-12.04.2009)
... , które powstanie przy współpracy UJ, AGH i Politechniki. projekt ustawy przygotowany przez Ministerstwo Pracy przewiduje, że gdy stracisz pracę, to państwo pomoże przy spłacie kredytu ... że otrzymuje dotacje budżetowe. Miał on też skłaniać do dłuższego okresu pracy zawodowej, co miało sprzyjać szybszemu wzrostowi gospodarczemu i poprawie poziomu życia ...
-
Praca dla konkurencji a brak klauzuli o zakazie
... musi dbać o dobro firmy Jednym z podstawowych obowiązków pracownika jest dbanie o dobro zakładu pracy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby ... wykaże, iż było to ciężkie naruszenie obowiązków może rozwiązać stosunek pracy w trybie dyscyplinarnym,pracowniczych nawet jeśli pracownik jest już w okresie ...
-
Termin wypłaty wynagrodzenia: jak go zmienić?
... następować dziesiątego dnia następnego miesiąca. Jak w prawidłowy sposób wprowadzić modyfikacje w tym zakresie, jeżeli termin wypłaty wynika z regulaminu pracy? Omawiany tu przypadek dotyczy większych firm. Regulamin pracy mają bowiem obowiązek wprowadzić pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 20 osób (por. art. 104 § 2 K.p.). Stosownie do ...
-
Zasada uprzywilejowania pracownika a K.c.
... regułą wyrażoną w art. 18 K.p., można wprowadzać do treści stosunku pracy postanowienia (świadczenia) korzystniejsze niż zawarte w przepisach prawa pracy. Do treści stosunku pracy można również wprowadzić świadczenia w ogóle nieprzewidziane w przepisach prawa pracy, bądź też przewidziane jedynie dla danej grupy pracowników. A zatem, zasadniczo ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę pisemnie lub ustnie
... ma prawa pożegnać się z pracownikiem, który ustnie wypowiedział umowę i nie pojawił się po upływie okresu wypowiedzenia w pracy, w trybie art. 52 § 1 K.p. (zwolnienie dyscyplinarne). Stosunek pracy, w efekcie skutecznego oświadczenia woli podwładnego, uległ już bowiem rozwiązaniu. Jedyne co pozostaje szefowi, to niezwłoczne wystawienie świadectwa ...
-
Praca w nocy z soboty na niedzielę
... możesz oddać dzień wolny Jeżeli natomiast niedziela w Twojej firmie obejmuje inne godziny, np. czas przypadający pomiędzy godzinami 00.00 a 24.00, to musisz pamiętać o ... godzin pracy w niedzielę całego dnia wolnego spowoduje, że pracownik nie wypracuje obowiązującego go wymiaru czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym (za 6 godzin pracy udzielisz ...
-
Zwolnienia grupowe: nie każdy ma prawo do odprawy
... pieniężnej? Odprawa pieniężna, o której mowa we wstępie, przysługuje pracownikom zwalnianym w trybie ustawy 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. 2003 r. Nr 90, poz. 844 ze zm.). Chodzi tu zatem o przypadek zwolnienia grupowego lub tzw. zwolnienia ...
-
Kariera w bankowości i finansach
... . Dobra koniunktura w gospodarce i rekordowa liczba kredytów mieszkaniowych sprzyjała w ostatnim czasie jego znacznemu rozwojowi. Skutkiem tego jest ciągły wzrost ilości ofert pracy w bankach, które dzisiaj wręcz rywalizują między sobą o specjalistów z doświadczeniem i menedżerów oraz na niespotykaną już od dawna skalę poszukują sprzedawców usług ...
-
Kontrola zwolnień lekarskich bez podania przyczyny
... , czy chory prawidłowo wykorzystuje czas przeznaczony na rekonwalescencję. Kontrola nie wykazała nieprawidłowości, ale pracownik zarzucił pracodawcy przekroczenie uprawnień- twierdził, że szef ma obowiązek uzasadnić decyzję o jej przeprowadzeniu. Ponadto uważał, że kontrolującym powinien być pracownik rodzimego zakładu pracy. Czy należy przyznać mu ...
-
USA: dane makro nie pomogły
... 5,7 na – 5,5 procent. Bardzo słabe były jednak dane mówiące o tygodniowej zmianie sytuacji na rynku pracy. Ilość noworejestrowanych bezrobotnych wzrosła do 627 tys. Oczekiwano spadku z 608 do ... giełdowe rozpoczęły sesję małym spadkiem (wpływ danych z rynku pracy), ale bardzo szybko byki zabrały się do pracy i po 4 godzinach indeks S&P 500 rósł już o ...
-
Kurs złotego - zdecydowane umocnienie
... skupi się wokół publikacji danych z amerykańskiego rynku pracy, jakie o godz. 14.30 przedstawi Departament Pracy. Kluczowy odczyt będzie stanowiło zatrudnienie w sektorze ... każdy wynik, wskazujący na spadek miejsc pracy mniejszy niż 450 tys. będzie pozytywnie odebrany przez rynek. Przed publikacją Departamentu Pracy USA poznamy decyzję ECB ...
-
Staż emerytalny a okresy rolne
... Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. Przykład Pani Natalia złożyła wniosek o emeryturę i udowodniła 9 lat okresów składkowych, 5 lat okresów nieskładkowych oraz 10 lat pracy w gospodarstwie rolnym. ZUS ustalając prawo do emerytury: przyjmie 9 lat okresów składkowych, a następnie ustali, jaką można przyjąć liczbę okresów nieskładkowych. Okres ...
-
Polska waluta - tydzień umocnienia
... tygodniowych notowań na poziomie 1,4200, nastąpiło na rynku ochłodzenie nastrojów, będące wyrazem oczekiwań inwestorów na czwartkowe publikacje danych z amerykańskiego rynku pracy. Uczestnicy rynku zaczęli postępować bardzo zachowawczo oczekując, że informacje z USA będą świadczyć o pogarszającej się sytuacji gospodarczej. Wyrazem tego były spadki ...
-
Wypowiedzenie umowy chorowitemu pracownikowi
... o pracę za wypowiedzeniem, ze względu np. na "dezorganizację pracy" lub" niską dyspozycyjność" albo "brak wyników pracy" jest poprawne? Czy takie sformułowanie będzie ... przyczyna - to pewna przegrana w sądzie W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być ...
-
Usługi transportowe a diety i ryczałt za nocleg
... PZP 11/08, kierowca transportu międzynarodowego odbywający podróże służbowe w ramach wykonywania umówionej pracy i na określonym w umowie obszarze jako miejsce świadczenia pracy nie jest w podróży służbowej w rozumieniu art. 775 § 1 Kodeksu pracy. Odnosząc powyższe na grunt prawa podatkowego należy stwierdzić, że w świetle obowiązujących przepisów ...
-
Komunikacja w firmie: badanie opinii pracowników
... : poglądów pracowników odnośnie różnych obszarów funkcjonowania firmy, ich zadowolenia z pracy, czynników związanych z retencją, opinii odnośnie awansów, atmosfery, sposobu zarządzania firmą, ... przykład komunikacji "góra-dół". Podczas takiego spotkania warto przeznaczyć czas na zadawanie pytań i zachęcić pracowników do poruszania nurtujących ich ...
-
Referencje od pracodawcy mają znaczenie?
... Club radzi, aby do wystawienia referencji najlepiej wytypować osoby z którymi współpracowaliśmy, które poznały zakres naszej pracy, nasze osiągnięcia i doświadczenie. Tylko wtedy informacja dotycząca wykonywanej pracy będzie wiarygodna i precyzyjna. Obiektywna ocena jest kluczem do napisania wartościowych referencji. Eksperci doradzają, iż dobrze ...
-
Odpowiedzialność zarządu spółki z o.o.
... w wyroku z dnia 13.12.2007r., sygn. I CSK 313/07 wskazując, iż "Właściwy czas na zgłoszenie wniosku o upadłość to moment, gdy członek zarządu wie ... zostać obciążeni odpowiedzialnością za niezapłacone w terminie przez tę spółkę składki na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i na ubezpieczenie zdrowotne. Członkowie zarządu, by ...
-
Zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP
... Pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne nie opłacają składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych przez okres 12 miesięcy, począwszy od 1. ... prawna: ustawa z 19 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2009 r. nr 6, poz. 33). ...
-
Kredyty w Chinach będą mniej dostępne
... ich scenariusze, zakładające wyraźnie mniejsze odrobienie strat. Jednocześnie jeśli chodzi o sam czas trwania tych wydarzeń jest on na tyle krótki, że z punktu widzenia ... gospodarczego. Ograniczona aktywność konsumentów, która jest pochodną złej sytuacji na rynku pracy, będzie osłabiać pozytywne zjawiska w gospodarce. Premia za ryzyko Ostatnie dni ...
-
GPW: notowania WIG20 wzrosły o 1,95%
... kolejny przykład sposobu interpretowania danych przez inwestorów. Przez długi czas obecność państwa w akcjonariacie giełdowych spółek była odbierana bardzo negatywnie. ... , pozostający 0,15 proc. pod kreską. Warszawa i Istambuł uczciły sukces amerykańskiego rynku pracy 2 proc. wzrostami, na inwestorach w Budapeszcie, Pradze i Moskwie nie zrobił on ...
-
Powierzenie innej pracy- czy można zmienić zdanie?
... na chorobę, to pracodawca może- nie ponosząc przy tym żadnych konsekwencji- wycofać wydane polecenie w sprawie powierzenie innej pracy niż umówiona i przywrócić zatrudnionego do dotychczasowej pracy. W efekcie tego, po zakończeniu zwolnienia lekarskiego będzie miał prawo skierować podwładnego do trzymiesięcznego wykonywania innych zadań. Należy ...
-
Wynagrodzenia w handlu w 2008 roku
... polskiego. Z czynników, które były rozważane w artykule, największy wpływ na wynagrodzenia miało wykształcenie pracownika, następnie wiek, staż pracy i wielkość przedsiębiorstwa. Dodać należy, że staż pracy silniej przekłada się na wynagrodzenie pracowników wyższych szczebli, a bardzo słabo na wynagrodzenie pracowników szeregowych. Już po raz ...
-
Urlop wypoczynkowy: trzeba znaleźć zastępstwo?
... czas urlopu? Zgodnie z art. 163 § 1 K.p., podczas ustalania planu urlopów szef powinien wziąć pod uwagę nie tylko wnioski pracowników dotyczące terminu wykorzystania urlopów, ale również konieczność zapewnienia normalnego toku pracy ... jest również do przestrzegania regulaminu pracy i ustalonego w firmie porządku pracy. Jeżeli zatem szef oczekuje ...
-
Wydatki na alkohol a koszty uzyskania przychodów
... w tego rodzaju spotkaniach pracownicy konsolidują się z firmą, a mając świadomość, że pracodawca o nich dba, sumienniej wywiązują się ze swojej pracy. Efektywność pracy wykonywanej przez silnie zmotywowany i zharmonizowany zespół skutkuje w konsekwencji wzrostem przychodu firmy. Jak wynika z powyższego, kosztami podatkowymi mogą być wydatki ...
-
Pirackie programy w firmie a zwolnienie dyscyplinarne
... podstawowych obowiązków pracowniczych” uznawane jest w szczególności: zakłócenie porządku i spokoju w zakładzie pracy, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawianie się do pracy w stanie po użyciu alkoholu lub spożywanie alkoholu w czasie pracy, dokonanie nadużyć w zakresie korzystania ze świadczeń z ubezpieczenia społecznego lub innych ...
-
Pozapłacowe systemy motywacyjne dla pracowników
... mogą być wykorzystywane dla celów prywatnych, oczywiście w rozsądnym zakresie, są wyłącznie narzędziami pracy i nie będą niczym szczególnym dla pracownika. Sama organizacja pracy może być czynnikiem motywującym, ale nie zawsze może być traktowana jako część ... elementem na który wspólnie umówiliście się jako płacę za jego wiedzę, umiejętności i czas ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2009
... , polskie dane sugerują, że lokalny rynek pracy jest względnie stabilny i ma wiele do zaoferowania zarówno osobom szukającym pracy, jak i pracodawcom”, dodaje Iwona Janas. Pracodawcy w 7 ... krajów, IV kwartał 2009 r. to w przypadku większości rynków dobry czas dla osób szukających pracy: pracodawcy z 20 krajów wykazują większy optymizm, jeśli chodzi o ...
-
Lojalny pracownik a lojalność klienta
... Walker Information zdecydowana większość (92%) lojalnych pracowników obsługuje klientów powyżej postawionych im wymagań lub w pełni je realizując. Natomiast pracownicy niezadowoleni z pracy prawie o połowę rzadziej (54%) wywiązują się ze swoich obowiązków w pełni lub powyżej oczekiwań. Podobnie, inne badania Walker Information i Hudson Institute ...
-
Rynki akcji chcą korekty
... i ogólna liczba pobierany wniosków spadły o blisko dwa procent. Wszyscy wiedzą, że rynek pracy jeszcze długo będzie odczuwał skutki recesji, więc takie dane przyjęli z ... przesadnym interpretacjom. Indeksy giełdowe rozpoczęły sesję wzrostem (skutek danych z rynku pracy), ale potem szybko spadały i rzeczywiście po publikacji danych z rynku nieruchomości ...
-
Ekwiwalent za pranie odzieży: gdy szef nie płaci
... we wspomnianej we wstępie sytuacji - wysokość ekwiwalentu określana jest ryczałtowo w regulaminach pracy. Należy podkreślić, że ekwiwalent za pranie odzieży roboczej jest świadczeniem ... prawo domagać się należnego im świadczenia przed sądem pracy. Skażoną odzież pierze tylko zakład pracy Przy okazji poruszanego tu zagadnienia warto przypomnieć ...
-
Zakaz konkurencji: skutki odmowy
Rozważmy następujący przypadek: pracodawca zaproponował jednemu z kierowników zawarcie umowy o zakazie konkurencji, która miałaby obejmować pozostały czas zatrudnienia oraz 18-miesięczny okres po ustaniu stosunku pracy. Pracownik nie wyraził zgody na podpisanie dokumentu, w efekcie czego wręczono mu wypowiedzenie umowy o pracę. Czy odmowa zawarcia ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem