-
6 kroków menedżera do zdrowych relacji z nowym zespołem
... przychodzi czas na pierwsze spotkanie nowego menadżera z jego zespołem. Nie od dziś wiadomo, że relacje ... całym zespole. Jeśli nawiązujesz przyjaźnie z innymi osobami w biurze, pamiętaj, aby utrzymywać profesjonalne relacje w czasie pracy. 4. Ustal zasady komunikacji Otwarta komunikacja rodzi nowe pomysły i współpracę, co jest kluczowe dla każdego ...
-
Freelancing w Polsce i na świecie 2019
... liczbę metod wyszukiwania i pozyskiwania klientów, a 1/3 badanych (34%) na pracy z większą liczbą międzynarodowych klientów oraz wyższych stawkach godzinowych. Z badań ... zleceniami. W 2018 roku co siódmy badany (14,5%) zrezygnował z pracy na etat i utrzymywał się tylko z pracy freelancera. W 2019 roku co dziesiąty respondent (10,6%) planuje ...
-
Rotacja pracowników i co jeszcze? Rynek okiem pracodawcy
... czas i pieniądze w rozwój firmy, muszą uzupełniać braki kadrowe. Coraz bardziej widać, że brak siły roboczej staje się hamulcem rozwoju przedsiębiorstw.” - mówi Wojciech Ratajczyk, CEO, Trenkwalder Polska oraz wiceprezes Polskiego Forum HR. ROŚNIE ZATRUDNIENIE, RĄK DO PRACY WCIĄŻ BRAKUJE Jak wynika z raportu „Rynek pracy ...
-
Facebook czeka na pośredników nieruchomości
... potencjał, to pośrednicy mocno wierzą w siłę social mediów jako narzędzia pracy. Dwie trzecie badanych, którzy korzystają z portali społecznościowych, są zdania, że ... osób faktycznie poszukujących nieruchomości, a w efekcie obniżyć wydatki marketingowe i skrócić czas pozyskania klienta – ocenia Sławomir Gąsiorowski, prezes Domiporty, specjalista ...
-
Jak zatrudnić dobrego pracownika?
... jej w mediach społecznościowych bez uprzedniego wyjaśnienia z szefem ewentualnych nieporozumień. Od kandydata do pracy oczekujemy także, iż będzie pracowity. Jak to możemy sprawdzić ... elastyczności jest coraz częściej multitasking, czyli wielozadaniowość, ważna jest też dobra organizacja pracy. Każdy pracodawca na pewno doceni osoby, które potrafią ...
-
Urlop wypoczynkowy od strony formalnej
... jednak wybrać dłuższy, nieprzerwany odpoczynek, ponieważ pierwszy tydzień urlopu to czas, kiedy organizm przestawia się na tryb urlopowy. Dopiero drugi jest rzeczywistym czasem regeneracji i odpoczynku pod względem fizycznym i psychicznym. Taki urlop ułatwia zwiększenie efektywności pracownika po powrocie do pracy - dodaje Katarzyna Olszak.
-
Dlaczego milenialsi boją się Przemysłu 4.0?
... godzin i 27 proc. niepracujących uważa, że przemysł 4.0 utrudni im znalezienie lub zmianę pracy, podczas gdy globalnie odpowiedziało tak odpowiednio 46 proc. i 45 proc. ... społeczeństwo. Więcej niż kiedykolwiek – 49 proc. badanych – gdyby mogło, zrezygnowałoby z obecnej pracy w ciągu najbliższych dwóch lat. Ta liczba wzrosła rok do roku o 11 ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 37/2019
... jego opinii "mamy przestrzeń na to, by QE trwało przez całkiem długi czas, bez konieczności dyskusji nad podnoszeniem limitu emitenta". Rada Prezesów EBC ... szczegóły można byłoby wyciągnąć z tych danych optymistyczne wnioski, że brytyjski rynek pracy trzyma się mocno. Jest tylko jedno "ale". W najbliższych tygodniach Wielkiej Brytanii zagraża ...
-
Dostęp do szybkiego internetu ważniejszy niż komunikacja
... obraz „na żywo”, wykorzystywanych np. w edukacji czy usług VoD. W niektórych przypadkach brak szerokopasmowej infrastruktury może utrudniać lub wręcz uniemożliwiać wykonywanie pracy zdalnej. Rozwój szerokopasmowej infrastruktury w Regionach jest więc niezbędny do tego, by mieszkańcy mogli w pełni wykorzystać możliwości cyfrowego świata, mieć dostęp ...
-
Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna
... Polska, ING Bank Śląski oraz NatWest Poland. – Wszystkie te podmioty przyjęły formalne i strategiczne podejście do równego traktowania, zarządzania różnorodnością w miejscu pracy i budowania włączającej kultury organizacyjnej, a dodatkowo większość powiązała je ze strategią biznesową. Godny odnotowania jest też fakt, że większość tych organizacji ...
-
Home office to nie są same plusy
... czas pracuje zdalnie. Korzystają z tej możliwości, podczas złego samopoczucia, gdy wolą zostać w domu lub w okresach okołoświątecznych. Badania, jak również obserwacja rynku pracy ...
-
Automatyzacja. Czy związek człowieka z robotem ma przyszłość?
... czujniki, które mierzą czas potrzebny na wykonanie danej czynności. Następnie te informacje są analizowane i poddawane ewaluacji. Porównywanie wyników osiąganych przez poszczególnych pracowników, może w konsekwencji wiązać się z wyznaczaniem ambitniejszych celów do osiągnięcia. To znowu oznacza zwiększenie tempa i dokładności pracy, co wpływa na ...
-
Działy prawne nie wierzą w możliwości nowych technologii?
... Co chwilę na rynku pojawiają się kolejne rozwiązania pozwalające zaoszczędzić czas pracowników oraz zwiększyć ich efektywność. Ważnym jest, aby już dziś ... Jarmul, Radca prawny, Partner w Kancelarii Deloitte Legal. Następnym krokiem do usprawnienia pracy działów prawnych w przedsiębiorstwach jest uświadomienie sobie przez dyrektorów korzyści, ...
-
Praca za granicą. Dlaczego Holandia?
... jest w przypadku Holandii - główną motywacją dla Polaków wyjeżdżających tam do pracy są właśnie uwarunkowania ekonomiczne. Blisko 60% badanych podaje, że wyjechali do ... wysokie koszty utrzymania w Polsce. Spora grupa wyjeżdżających przekonuje, że polski rynek pracy i polityka płacowa są niekorzystne, dlatego preferowaną przez nich opcją jest praca ...
-
Ile zarabia nauczyciel w Polsce? A ile w innych krajach?
... pracy, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe i zastępstwa, nagrody jubileuszowe: za 20 lat pracy – 75% wynagrodzenia miesięcznego, za 25 lat pracy – 100% wynagrodzenia miesięcznego, za 30 lat pracy – 150% wynagrodzenia miesięcznego, za 35 lat pracy – 200% wynagrodzenia miesięcznego, za 40 lat pracy ... do 15-letniego stażu pracy. Efektem tej niewielkiej ...
-
Jakie obawy rodzi automatyzacja? Czy jest się czego bać?
... Forum Ekonomiczne wskazuje, że dziś na każde 100 godzin pracy przypada średnio 29 godzin pracy maszyn. W 2025 mają to już być 52 godziny. To, ... na personel w wyniku robotyzacji i cyfryzacji spadnie do grudnia 2020 r. o około 750 miejsc pracy” – pisze w komunikacie dla mediów Jens Ocksen, prezes zarządu Volkswagen Poznań. Względny spokój pracowników ...
-
Automatyzacja nas nie przeraża. 82% Polaków pewnych zatrudnienia
... czas współpracy maszyn i ludzi w miejscu pracy. Warto przy tym pamiętać, że postęp wiąże się również z nowymi stanowiskami i możliwościami zawodowymi. Automatyzacja: branże najbardziej świadome zmian Zrealizowane przez Devire badanie miało m.in. pokazać, czy automatyzacja pracy jest czynnikiem, który sprawia, że Polacy obawiają się utraty pracy ...
-
Jak zmienią się wynagrodzenia w Polsce i w UE w 2020 roku?
... czas, w którym osoby zajmujące się kształtowaniem płac w firmach zastanawiają się jakie przyznać podwyżki ... projekcje innych wskaźników gospodarczych. Z punktu widzenia wynagrodzeń ważnymi wskaźnikami są: PKB, inflacja, produktywność pracy oraz bezrobocie. Prognozy wskaźników makroekonomicznych na kolejny rok, mimo obaw wielu ekonomistów, są ...
-
Transport i logistyka przestają zatrudniać?
... wzrost płac. Szczególnie dotyczy to stanowisk najniżej wykwalifikowanych, a także kierowców, spedytorów oraz operatorów wózków widłowych, których brakuje na polskim rynku pracy. To profile zawodowe najczęściej występujące w tej branży. Sektor logistyki powinien również cechować się dużą elastycznością i potrzebuje kandydatów mobilnych, skłonnych do ...
-
Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca. Kim są "niewidoczni udziałowcy"?
... formalności, których niektórzy pracodawcy najwyraźniej starają się unikać. Okazuje się bowiem, że ilość przypadków nielegalnych działań związanych z wykonywaniem lub powierzeniem pracy cudzoziemcowi rośnie z roku na rok. Ostatnio w szarej strefie szczególnie modni stali się tzw. niewidoczni udziałowcy. O co chodzi w tym procederze? Nielegalne ...
-
Czym jest urlop sabbatical i kto go dostanie?
... przepisach prawa pracy. Jedyną ujętą wprost w Kodeksie Pracy instytucją (pomijając przepisy sektorowe, jak np. Karta Nauczyciela) – czasowego, dłuższego zwolnienia pracownika z obowiązku pracy jest ... obowiązków każdego pracodawcy wyrażonym w Kodeksie Pracy. Decydujący głos należy do pracodawcy Kodeks pracy i przepisy szczególne określają jedynie ...
-
Manpower: na brak pracowników narzeka już 70% firm. Kogo brakuje?
... do pełnienia deficytowych, technicznych zawodów. Potrzebna jest redefinicja szkół zawodowych i zmiany w edukacji odpowiadające na obecne potrzeby rynku pracy. W zapełnianiu wolnych miejsc pracy pomocna będzie uproszczona procedura zatrudniania obcokrajowców. Antidotum dla polskich przedsiębiorstw na coraz większe problemy z dostępem do pracowników ...
-
Jak praca przenika się z prywatnością?
... (75%), a najrzadziej Włosi (54%). Pracownicy odpowiadają na maile i telefony po godzinach pracy Odpowiedzi udzielone przez respondentów wskazują również, że nie brakuje ... pracy nie stanowi żadnego problemu. Jednocześnie wielu z nas ma zainstalowaną służbową skrzynkę mailową na prywatnym laptopie i telefonie, co sprawia, że praktycznie przez cały czas ...
-
Umowa B2B. Co warto wiedzieć?
... umowy B2B nie mogą mieć bezpośrednich przełożonych, którzy wydają polecenia i nadzorują przebieg pracy oraz jej efekty, dlatego że taka sytuacja ma znamiona stosunku pracy. Brak elastyczności w wyborze czasu i miejsca pracy Samozatrudniony powinien mieć dowolność ustalania miejsca i czasu wykonywania usługi. Niedopuszczalne jest określanie ...
-
Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?
... pracy. Firmy stawiały także na takie aspekty jak umiejętność pracy w zespole, proaktywność czy krytyczne myślenie. To pokazuje, że nawet w branży IT tzw. kompetencje miękkie się liczą i bez nich uzyskanie dobrej posady może okazać się niemożliwe. Duże miasta i elastyczny czas pracy ...
-
Praca w Holandii coraz atrakcyjniejsza? Lepsze warunki dla pracowników z Polski
... na podstawie umowy dyżurnej będą musieli zostać poinformowani o grafiku pracy na minimum 4 dni przed wyznaczonym terminem. Kolejną istotną zmianą jest ... tys. z nich pracuje za pośrednictwem agencji pośrednictwa pracy, a dzięki nowej ustawie zdecydowanie poprawia się bezpieczeństwo pracy i dochodów. W obliczu nowych regulacji praca w Holandii ...
-
Czy Polska jest liderem w zatrudnianiu cudzoziemców?
... otwarcie niemieckiego rynku pracy i odpływ pracowników za Odrę? Mariusz Hoszowski z Agencji Pracy Smart Work przekonuje, że otwarcie niemieckiego rynku pracy nie powinno ... idących rozważaniach – także do Wielkiej Brytanii, Francji czy Holandii. Teraz mamy czas na wdrożenie odpowiednich działań zabezpieczających nasze interesy i zaplecze kadrowe w ...
-
Jaka przyszłość czeka systemy ERP? 2020 rok przyniesie zmiany
... przeprowadzania aktualizacji. Brak specjalistów na rynku oraz presja na zwiększanie efektywności wymuszają na zespołach wprowadzanie zmian w organizacji pracy. Powszechnie stosowane w branży IT metody pracy Agile i Scrum nie są wystarczające, aby zrealizować wszystkie cele. Metodą, która najskuteczniej eliminuje problemy komunikacyjne pomiędzy ...
-
Opieka medyczna: globalne perspektywy 2020
... komercyjnych, które będą skupiać się na walce z chorobami, zapobieganiu im oraz staraniach o dobre samopoczucie społeczności, w których funkcjonują. Przyszłość rynku pracy w medycynie W pracy lekarza na każdą godzinę z pacjentem przypadają dwie spędzone nad dokumentami. 78 proc. z nich doświadcza lub doświadczyło wypalenia zawodowego. Niemal połowa ...
-
Rozporządzenie w sprawie koronawirusa - czego dotyczy?
... COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. Planowana regulacja przewiduje m.in.: możliwość polecenia pracownikowi wykonywanie, przez czas oznaczony, pracy określonej w umowie o pracę, poza miejscem jej stałego wykonywania (praca zdalna) w celu przeciwdziałania COVID-19; dodatkowy zasiłek opiekuńczy za okres ...
-
ManpowerGroup: zatrudnienie spada, rynek pracownika na finiszu?
... udało się zapełnić wolne wakaty i osiągnąć oczekiwany poziom zatrudnienia, dlatego teraz chcą utrzymać obecną liczbę pracowników. Z powodu mniejszej liczby ofert pracy osoby zainteresowane zmianą kariery mogą w najbliższym kwartale spodziewać się dużych trudności w znalezieniu nowego zatrudnienia – mówi Iwona Janas, dyrektor generalna ManpowerGroup ...
-
7 kompetencji miękkich, które przydadzą się w branży IT
... najlepszych developerów czy testerów w branży same umiejętności techniczne mogą nie wystarczyć, gdy np. przyjdzie czas na zmianę pracy. Niski poziom kompetencji miękkich, takich jak komunikatywność, umiejętność pracy w grupie czy kultura osobista, bezsprzecznie utrudniają pozytywne przejście procesu rekrutacji. Kompetencje miękkie – kiedy są ...
-
Koronawirus a praca pośrednika nieruchomości
... poszukiwania swojego wymarzonego mieszkania. Przebywający w domach klienci nierzadko wykorzystują czas kwarantanny przeglądając oferty. W związku z tym warto utrzymywać i aktualizować bieżące ... dlaczego w swojej pracy zachowujesz najwyższe środki ostrożności i zachowaj stałe godziny pracy. Poinformuj klientów o możliwości pracy zdalnej - dobrym ...
-
Opieka nad dzieckiem: jakie prawa przysługują rodzicom w czasie pandemii?
... pracy nakazuje pracodawcy udzielić niewykorzystanej części urlopu w terminie późniejszym tylko w przypadku: czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, urlopu macierzyńskiego oraz odbywania ćwiczeń wojskowych, przeszkolenia wojskowego lub pełnienia terytorialnej służby wojskowej rotacyjnie, przez czas ...
-
Praca zdalna: jak wspierać pracowników i liderów?
... pracy. W tym trudnym okresie muszą widzieć, że ich liderzy są obecni i panują nad sytuacją. To również czas, kiedy działy HR powinny ściśle współpracować z kadrą managerską, wspierać ich w pracy ...