-
Indywidualna działalność gospodarcza a spółka cywilna
... że dążenie do osiągnięcia wspólnego celu gospodarczego nie musi oznaczać, że cel ten musi zostać osiągnięty w drodze prowadzenia działalności gospodarczej czy ... , co najmniej minimalnego, zorganizowanego, stałego współdziałania wspólników, a więc organizacji prowadzenia spraw w powiązaniach funkcjonalnych. Z kolei w Uchwale NSA z dnia 30 stycznia ...
-
Ataki na urządzenia mobilne dotknęły 97% firm na świecie
... URL lub zamierzało wykraść dane uwierzytelniające użytkowników. Prawie połowa organizacji dotkniętych szkodliwymi aplikacjami mobilnymi: w 2020 roku w 46% organizacji co najmniej jeden pracownik pobrał złośliwą aplikację mobilną, która zagrażała sieciom i danym organizacji. Cztery na dziesięć telefonów komórkowych na całym świecie są podatne ...
-
Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?
... skupiania się na przynoszonym zysku, przez co mogą cierpieć relacje w organizacji. W tym miejscu trzeba również wspomnieć o premiowaniu grupowym, które polega ... 2021). Popularność systemów płacy zmiennej może wynikać również z tego, że pozwalają one organizacji dostosować wynagrodzenia do bieżącej sytuacji ekonomicznej. Pracodawca nie musi składać ...
-
Rekrutacja pracowników: co robią firmy, gdy nie stać ich na talenty?
... pełnej jawności zarobków (również w ogłoszeniach o pracę). 87 proc. badanych organizacji nie praktykuje obecnie takich rozwiązań. Idealny kandydat do pracy ma odpowiednie ... pełnej jawności zarobków (również w ogłoszeniach o pracę). 87 proc. badanych organizacji nie praktykuje obecnie takich rozwiązań. Badanie i raport Grupy Progres „Rynek pracy 360” ...
-
Projekty unijne: wynagrodzenia a podatek dochodowy
... mogą otrzymane przez podatnika dochody, tj. od rządów państw obcych, organizacji międzynarodowych lub międzynarodowych instytucji finansowych ze środków bezzwrotnej pomocy, w tym ... zastosowania do dochodów osób fizycznych, którym podatnik bezpośrednio realizujący cel programu zleca – bez względu na rodzaj umowy – wykonanie określonych czynności w ...
-
System zarządzania przez cele
... inicjatywą i innowacyjnością pracowników (w zależności od celów strategicznych firmy). Wiele organizacji wprowadza rozróżnienie na cele biznesowe zespołowe, które mają charakter ... celu przełożonego do celów podwładnego - podwładny otrzymuje cel o identycznym brzmieniu jak cel jego przełożonego; podwładny przejmuje tym samym całą odpowiedzialność za ...
-
Mieszkanie dla pracownika z ZFŚS
... w regulaminie zfśs, aby udzielać pomocy jedynie np. na cele organizacji wypoczynku lub materialnej pomocy w formie finansowej lub rzeczowej (tzw. zapomóg). Jak wynika z definicji ... na cele mieszkaniowe, zasady udzielania pożyczek mieszkaniowych na ten sam cel dla współmałżonków zatrudnionych u tego samego pracodawcy, itp.) treści wzorów dokumentów ...
-
Odliczenia od dochodu 2009: darowizny
... w sferze zadań publicznych, podatnikowi przysługuje odliczenie pod warunkiem: udokumentowania przez podatnika oświadczeniem tej organizacji, iż na dzień przekazania darowizny była ona równoważną organizacją do organizacji, o których mowa w art. 3 ust. 2 i 3 ustawy o działalności pożytku publicznego, realizującą cele określone w art. 4 ustawy ...
-
Visa upowszechnia płatności komórką
... płatności zbliżeniowych dzięki wydajnym i sprawnym urządzeniom mobilnym, które są w stanie obsłużyć płatności zbliżeniowe. „Płatności komórką to priorytetowy strategiczny kierunek działania organizacji Visa Europe, odgrywającej czołową role w rozwoju tego rynku. Cieszy nas, że ciężka praca włożona w pilotaże przynosi obecnie owoce. Nowe rozwiązanie ...
-
Banki bez strategii IT
... katalogów usług – zarówno na poziomie biznesowym, jak i technicznym.” Jest to odzwierciedlenie obecnego poziomu popularności biblioteki ITIL, czyli zbioru rekomendacji dla organizacji IT, z których powstała międzynarodowa norma zarządzania usługami informatycznymi. W około 70 proc. banków dobre praktyki zarządzania usługami są na etapie wdrażania ...
-
Potrzebne nowe sposoby zarządzania
... sposoby komunikacji w firmie. W świetle tego, liderzy kierujący organizacjami muszą odpowiedzieć sobie na pytania, które narzędzia zarządzania są dziś skuteczne w firmie, organizacji, sektorze publicznym oraz jakie typy przywództwa będą skuteczne w szybko zmieniającym się środowisku. „Liderzy dzisiaj muszą zrozumieć, że nie mają monopolu ...
-
Tajemnicze karty affinity
... , która jest zauważalna gołym okiem, pozwala stwierdzić, że banki nie pokładają większej nadziei w klientach, którzy codziennymi zakupami chcieliby zasilać konta organizacji dobroczynnych. Statystyki tylko to potwierdzają. W większości instytucji odsetek tego rodzaju plastików nie przekracza 1-2 proc. całego portfela kart kredytowych (wyjątkiem ...
-
Employer branding wewnątrz firmy
... lepiej ufundować kurs języka obcego, a młode matki z pewnością doceniłyby fakt organizacji przedszkola firmowego, bądź dopłaty do placówki prywatnej. Wszystkie bardziej osobiste działania pomogą ... takich nie możemy dopuścić. Employer branding to nie tylko jeden cel poparty pojedynczym działaniem. Wręcz przeciwnie - to żmudny, długotrwały proces ...
-
Podatek CIT a działalność gospodarcza w instytucie naukowym
... sposób niebudzący wątpliwości wynikać z postanowień statutu danego podmiotu. Jednocześnie określenie „cel statutowy” oznacza cel, który został wyraźnie sprecyzowany w statucie danej osoby prawnej. ... tym przepisie ma zastosowanie w szczególności do: stowarzyszeń, organizacji społecznych, fundacji, instytucji kultury, jednostek badawczo-rozwojowych, ...
-
Darowizna obuwia na rzecz OPP z podatkiem VAT
... Uwzględniając przedstawione okoliczności sprawy, jak również przywołane przepisy prawa wskazać należy, że nieodpłatne przekazanie obuwia niepełnowartościowego w formie darowizny, na rzecz organizacji pożytku publicznego, na podstawie art. 7 ust. 2 pkt 2 ustawy o podatku od towarów i usług, podlega opodatkowaniu tym podatkiem. Jak wynika z cyt. art ...
-
Karawan i bankowóz jako pojazdy specjalne w podatku VAT
... . Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 13, t. 2, str. 49), zwanej dalej "dyrektywą 74/61/EWG", lub Regulaminu nr 116 Europejskiej Komisji Gospodarczej Organizacji Narodów Zjednoczonych - Jednolite wymagania techniczne dotyczące ochrony pojazdów silnikowych przed bezprawnym użyciem, zwanego dalej "regulaminem nr 116 EKG ONZ"; wyposażenie ...
-
Firmy nie radzą sobie z atakami hakerskimi
... takich osób w organizacji: Zatrudnianie hakerów to nie jest nowy pomysł. Tzw. ethical hacking, czyli przeprowadzanie kontrolowanych ataków na systemy bezpieczeństwa organizacji to ... najnowszych technologii (43%). Efektem problemów budżetowych jest także to, że 53% organizacji nie ma odpowiednio wyszkolonych pracowników, a tylko w 5% firm jest ...
-
Kultura organizacyjna nie tylko w gestii szefa
... osobiście możesz zmienić. Twoje zaangażowanie, wysiłki jakie wkładasz w pozytywny przekaz organizacji i to jak komunikujesz się z innymi – to główne rzeczy, które powinieneś przeanalizować. ... by inni wsparli twoje działania. Zobaczysz, będziesz zaskoczony tym, jak wspólny cel może zjednoczyć zespół. Jeżeli nasza idea przeniknie do świadomości innych ...
Tematy: kultura organizacyjna, atmosfera w pracy -
6 powodów, dla których warto wdrożyć Business Intelligence
... od tego, kto i gdzie wprowadza zmiany, są one aktualizowane na bieżąco w czasie rzeczywistym. Pracownicy mają możliwość udostępniania dokumentów w przestrzeni całej organizacji oraz poddania analizie danych, które są im niezbędne. Dzięki zaawansowanym funkcjom, raporty i analizy prezentują zawsze bieżące i jednolite dane. 6. Ograniczenia dostępu ...
-
Inżynierowie liderami innowacyjności
... badań wynika, że pracownicy z dłuższym stażem są najczęściej źródłem wiedzy w organizacji. Wśród form przekazywania wiedzy wymieniane były szkolenia, które często przyjmują formę ... to również konieczność dbania o komfort pracowników, ich poczucie przynależności do organizacji, bo tylko z takim nastawieniem będą skłonni do dzielenia się wiedzą i ...
-
Rynek pracownika czy pracodawcy? Nowe różnice na rynku pracy
... kandydatów pod kątem dopasowania do organizacji. To, że ktoś nie sprawdził się w innej firmie nie oznacza przecież, że w nowej organizacji będzie podobnie. Od rekrutacji ... dla obu stron. Bo często nie dostrzegamy możliwości, jakie mamy w obecnej organizacji. W kryzysie każdy potrzebuje wsparcia, docenienia, czy pochwały. Ta zasada dotyczy również ...
-
Intel: różnorodność i inkluzywność firm w dobie COVID-19
... Co może utrudniać realizację celów w zakresie D&I? Jaki wpływ na różnorodność i inkluzywność organizacji wywarł wybuch pandemii? Co odgrywa kluczową rolę w osiąganiu celów ... (52%) twierdzi, że pandemia COVID miała pozytywny wpływ na D&I w ich organizacji; 54% stwierdziło, że ich organizacja w znacznym stopniu dostosowała inicjatywy D&I do ...
-
Cyberbezpieczeństwo: dlaczego polskie firmy boją się dyrektyw UE?
... RODO, tak teraz dzieje się podobnie w obszarze cyberbezpieczeństwa. - W polskim podejściu charakterystyczne jest odwlekanie wprowadzania zmian. Tak jak w przypadku RODO, wiele organizacji czeka do ostatniej chwili na dostosowanie się do regulacji zamiast realizować działania z wyprzedzeniem metodą małych kroków - zauważa. Unia ujednolica standardy ...
-
Zamknięci w bańce ESG?
... aby rozpocząć działania w taki sposób, aby wykorzystać je jako szansę na zbudowanie organizacji odpornej na zakłócenia i gotowej do sprostania wyzwaniom współczesności. By było ... tym będzie miał większą gotowość do doskonalenia i ujawniania swoich osiągnięć. Nie ma organizacji idealnych, dlatego warto być taką, która stara się łączyć cele biznesowe z ...
-
Nowe cele strategiczne źródłem przewagi konkurencyjnej
... stanowiskach szybko umywają ręce od zarządzania ambitnym celem. „Daliśmy wam cel, a teraz zbieramy pomysły – będziemy je zbierać aż zbierzemy odpowiednią liczbę, ... zapewniane korzyści (z wagą statystyczną równą 50%), (2) zapotrzebowanie na zasoby (30%), oraz (3) zdolność organizacji do realizacji inicjatywy i związane z nią ryzyko (20%). Każda firma ...
-
Markowe wydarzenia
... każdym z nośników inny logotyp. Poziom orientacji uczestników i skuteczność takiej akcji? Niemal żadne. Organizatorzy eventów często sięgają po pomoc innych instytucji w organizacji imprezy - przede wszystkim ze względu na koszty. Oto przykład zestawienia brandów z pewnej imprezy: logo główne (marki sponsora/organizatora), logo marek produktów ...
Tematy: -
Tydzień 18/2006 (01-07.05.2006)
... temat publikuje jeden z ekspertów Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD), który badania te wykonał na zlecenie niezależnej brukselskiej organizacji Lisbon Council. Raport pokazuje, ... i coraz większy jest odsetek dochodu narodowego przeznacza się na ten cel. Także USA nie stanęły w miejscu. Wydatki na edukację na poziomie akademickim ( ...
-
Filantropia Polaków: jesteśmy coraz mniej hojni?
... podkreślają także, że Polacy są dziś bardziej nieufni w stosunku do organizacji pozarządowych. - Przyczynia się do tego w dużej mierze sytuacja polityczna w kraju ... z roku na rok powiększa się o taką właśnie liczbę organizacji. Co roku bowiem podobna liczba organizacji kończy działalność. Możemy zatem mówić o lekkiej tendencji wzrostowej ...
-
Phishing i scam: techniki hakerów
... się w ręce przestępców. Fałszywa strona stanowi zwykle dokładną kopię oficjalnej strony organizacji, która rzekomo wysłała wiadomość (adres nadawcy również jest fałszywy), tak aby ... usunąć dane dotyczące swojego konta e-mail. Nie trzeba mówić, że prawdziwy cel tych wiadomości nie miał nic wspólnego z przestrzeganiem prawa. Bardziej zaawansowane ...
-
PARP: telepraca wciąż niepopularna
... , kadrowe, psychologiczne oraz z zakresu BHP. „Nasze działania szkoleniowe i doradcze mają na celu promowanie i edukowanie rodaków w zakresie telepracy, jako nowej formie organizacji zatrudnienia w przedsiębiorstwie. Wszystkich, którzy chcą dowiedzieć się więcej zapraszamy na szkolenia i na naszą stronę www.telepraca.gov.pl” – mówi Marcin ...
-
Działalność fundacji - rejestracja
... wpisaniu fundacji do KRS sąd wydaje ponadto po stwierdzeniu, że cel i statut fundacji są zgodne z przepisami prawa. Wniosek o rejestrację fundacji ... poźn. zm.). Status organizacji pożytku publicznego uzyskuje organizacja spełniająca określone wymogi, z chwilą wpisania właściwej informacji do KRS. Organem, który decyduje o nadaniu statusu organizacji ...
-
Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie
... innych projektów. Jako element tworzonych w spółce baz danych często implementowane są również moduły odpowiadające za zarządzanie przepływem informacji zarówno wewnątrz organizacji jak i w odniesieniu do jej klientów i innych interesariuszy. Często do bazy danych implementowane są również elementy odpowiedzialne za zabezpieczenie danych i dostępu ...
-
Zdrowy rozwój polskiej firmy
... sprawnym organem realizującym powierzone przez zarząd zadania. Kapitał ludzki jako strategiczny dla organizacji postrzega 40% firm, które deklarują iż mają bardzo przemyślane i zdefiniowane plany rozwoju i zatrzymywania w firmie pracowników, tyle samo organizacji ogranicza się jednak jedynie do stosowania planów szkoleń. Prawie ¼ firm (21 ...
-
Menedżer a efektywny system kontroli
... w niej ten sam pracownik i ten sam menedżer), to może dotyczyć zupełnie innych aspektów, inny może być jej cel (punkt 1 procesu kontroli). Można zatem mierzyć: zasoby organizacji – kontrola zasobów rzeczowych, kontrola zasobów społecznych, kontrola zasobów finansowych, kontrola zasobów informacyjnych, przedmiot kontroli – kontrola operacji ...
-
Spam w X 2011 r.
... phishingowych w całym ruchu pocztowym zmniejszył się trzykrotnie i stanowił 0,01% ogółu ruchu e-mail. W październiku banki i serwisy finansowe stanowiły atrakcyjniejszy cel phisherów, z kolei portale społecznościowe i gry online cieszyły się mniejszym zainteresowaniem. Liczba ataków phishingowych na Facebooka zmniejszyła się o połowę, przez ...