biznes kobiet, (strona 4/7) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › B › biznes kobiet

Najczęściej cytowane media VIII 2009

... dotyczące sytuacji polskich żołnierzy w Afganistanie. TVN (63) i TVN CNBC Biznes (40) zajęły odpowiednio trzecie i czwarte miejsce w zestawieniu najczęściej cytowanych stacji ... zagadnienie kontroli przez ZUS przyznawania zasiłków chorobowych, kwestię parytetu dla kobiet, koncertu Madonny w Warszawie oraz przygotowań Polski do Euro 2012. Informacje o ...

Tematy: media, najbardziej opiniotwórcze media, prasa, monitoring mediów, cytaty, najczęściej cytowane media
Kim jest debiutujący polski przedsiębiorca?

... skąd biorą pieniądze potrzebne do otwarcia własnej firmy. Poznaliśmy ponadto odsetek kobiet i mężczyzn wśród przedsiębiorców, a także poziom wykształcenia prowadzących własną firmę ... Ryzyko i przedsiębiorczość idzie w parze z młodością. Jeśli już rozkręcać własny biznes to w młodości. Takie wnioski płyną z analizy struktury wiekowej badanych. Wśród ...

Tematy: start-up, nowe firmy, działalność gospodarcza, kredyt dla nowej firmy, finansowanie działalności firmy
Najbardziej medialne kobiety w biznesie

... zajmujących nierzadko kluczowe stanowiska w Polsce kobiet, wytypowanych przez menedżerów w rankingu tygodnika "Wprost" pojawiała się w mediach najczęściej? ... pisano o Irenie Eris, Elżbiecie Bieńkowskiej i Annie Sieńko. Menedżerki wymieniano na antenie TV Biznes, CNBC Biznes oraz w Radiu PIN i Radiu Tok FM. Prawie 135 milionów złotych warte były ...

Tematy: kobiety, kobiety w biznesie, monitoring mediów, media, kadra zarządzająca
Świat: wydarzenia tygodnia 19/2013

... ". – Jest zapotrzebowanie na wsparcie instytucjonalne i infrastrukturalne ze strony państwa. Biznes będzie lepiej poruszał się w Afryce i osiągał większe sukcesy, jeśli ... ryzykowne i obiecujące najwyższą stopę zwrotu firmy technologiczne i innowacyjne są tworzone dla kobiet. Pojawiają się więc narzędzia, które pozwalają wykorzystać ich potencjał – ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, świat
Kim jest dyrektor generalny?

... 96% dyrektorów generalnych z całego świata to mężczyźni, a tylko 4% stanowią kobiety. Najwięcej kobiet na tym stanowisku jest w Indiach – 8%. Pod tym względem na drugim miejscu ... 92% dyrektorów generalnych ukończyło studia wyższe. Kierunkiem najchętniej wybieranym przez kobiety był „Biznes i zarządzanie”, podczas gdy dla mężczyzn była to ekonomia. ...

Tematy: menedżerowie, kadra menedżerska, prezesi największych firm, dyrektor generalny
Gala Finałowa "LWICE BIZNESU 2015" za nami

... się gala finałowa plebiscytu POLSKIE LWICE BIZNESU 2015, którego organizatorem jest magazyn LAW BUSINESS QUALITY. Konkurs miał na celu wyróżnienie kobiet, które swoją postawą udowadniają, że nie ma dla nich rzeczy niemożliwych. Które mają pasję, ambicje. Spełniają się zarówno na polu ...

Tematy: Polskie Lwice Biznesu
Przedsiębiorczości powinniśmy uczyć się już w szkole

... i motywowanie pracowników (40%); przedsiębiorczość w praktyce, np. tworzenie biznes planów, konkursy, turnieje i symulacje biznesowe, programy prowadzenia mini-firm ... Rosji i Niemiec (po 9%). Metryka badań: Czas realizacji: kwiecień-lipiec 2014. Próba: 22.767 kobiet i 21.135 mężczyzn w wieku 14 lat i powyżej (ogólnokrajowa reprezentatywna próba ...

Tematy: własny biznes, małe i średnie przedsiębiorstwa, przedsiębiorczość, rozwój przedsiębiorczości, samozatrudnienie
Nowoczesny e-commerce nie istnieje bez Big Data

... gdyż to one stanowią Twoją kartę przetargową i narzędzie do dalszego rozwoju. Biznes zasilany danymi rośnie szybciej Odpowiednie wykorzystanie danych sprawdza się zarówno w przypadku ... sam sklep. Jak do tego doszło? Sieć przeanalizowała nawyki zakupowe kobiet w ciąży. Na tej podstawie zidentyfikowała internautki, u których kupno pewnych produktów ...

Tematy: e-commerce, Big Data, personalizacja, chatboty, inteligentne wyszukiwarki
Różnorodność w firmie - same korzyści?

... różne perspektywy patrzenia na biznes i pojawiające się wyzwania – dodaje. WSPARCIE DLA ZRÓŻNICOWANIA Obok firm, których pracownicy wskazują na brak różnorodności w strukturze, na rynku nie brakuje również dobrych przykładów. Część pracodawców świadomie i dojrzale podchodzi do kwestii różnorodności. 16% kobiet i 25% mężczyzn, którzy wzięli ...

Tematy: zarządzanie różnorodnością, zarządzanie zasobami ludzkimi, równe traktowanie w zatrudnieniu
Trendy w HR w 2025 roku

... firmy do nowych regulacji to konieczność, ale też wyścig, w którym bierze udział cały biznes. Na konferencjach HR, webinarach i innych spotkaniach branżowych około 10-15 procent firm ... w świecie HR. Pamiętajmy, że przepisy będą dotyczyć nie tylko luki między płacami kobiet i mężczyzn, ale też średniego wynagrodzenia za taką samą pracę lub ...

Tematy: HR, dział hr, działy HR, Human Resources, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja, employee experience, AI, sztuczna inteligencja, generatywna sztuczna inteligencja, upskilling, reskilling, jawność wynagrodzeń, rok 2025
Usługi dla biznesu liderem różnorodności

... Kobiety w centrum Potencjał wynikający z wielopokoleniowości pracowników sektora nowoczesnych usług biznesowych nie jest jednak jedynym elementem wpływającym na jego różnorodność. Udział kobiet w ogólnym zatrudnieniu w centrach usług biznesowych w Polsce wynosi obecnie 58,1 proc. kobiety stanowią również prawie połowę osób na niższych stanowiskach ...

Tematy: usługi dla biznesu, BPO/SSC, rynek pracy, centrum usług dla biznesu, tendencje na rynku pracy, różnorodność, strategia biznesowa
eCRM, czyli zwiększamy lojalność eKlientów

... produktem C. Ta metoda nie uwzględniając jednak danych osobowych, może stać się nieskuteczna na przykład w przypadku zakupów przeznaczonych tylko dla mężczyzn i kobiet. Może się okazać, że dotychczasowe zachowanie mężczyzny będzie zinterpretowane jako podobne do zachowania klientki e-sklepu i zostanie zasugerowany mu zakup damskich ...

Tematy: CRM, eCRM, zarządzanie relacjami z klientem
Bank Pocztowy rozwija się

... będzie skierowana do klientów Poczty Polskiej – osób po 40 roku życia, ze średnimi dochodami, oszczędnych, z co najmniej czteroosobową rodziną, głównie kobiet. Druga grupa klientów, którymi zajmie się bank, to małe firmy.

Tematy: Bank Pocztowy, banki, Poczta Polska
Etykieta w biznesie

... niektóre zasady pozostają takie same, a inne zmieniają się z upływem czasu. Staroświeckie praktyki z przeszłości, takie jak używanie bilecików wizytowych czy odchodzenie kobiet od stołu, żeby mężczyźni mogli wypić poobiedniego drinka, przeszły już do historii. Niektóre wytyczne – na przykład, jak należy się ubrać ...

Tematy: maniery w biznesie, zasady w biznesie, etyka w biznesie, etykieta menedżera, savoir-vivre w biznesie
Polska gospodarka a UE: potrzebne reformy

... nowych form płatnych urlopów rodzicielskich. 2. Wniosek w sprawie zmiany dyrektywy Rady 92/85/EWG dotyczącej urlopów macierzyńskich oraz dyrektywy dotyczącej kobiet prowadzących działalność na własny rachunek i współpracujących małżonków, który zawiera propozycję m. in. wprowadzenia obowiązku sześciotygodniowego urlopu macierzyńskiego po ...

Tematy: gospodarka polska, sytuacja gospodarcza, kryzys gospodarczy, program antykryzysowy, gospodarka UE, gospodarka Unii Europejskiej, polskie firmy
Niskie kwalifikacje pracowników do zmiany

... statusu osoby bezrobotnej. Równocześnie 72% pracowników o niskich kwalifikacjach sceptycznie ocenia możliwość zdobycia nowej pracy. Te nastroje są znacznie silniejsze wśród kobiet. Zmiana miejsca pracy Pracownicy o niskich kwalifikacjach relatywnie rzadko myślą o zmianie miejsca zatrudnienia. Zaledwie nieco ponad jedna piąta z nich stwierdziła, że ...

Tematy: kwalifikacje zawodowe pracowników, kwalifikacje pracownika, kwalifikacje, umiejętności kandydata, niskie kwalifikacje, kwalifikacje pracowników, wykształcenie pracowników, doświadczenie pracowników, pracownicy
Czy zakupy spożywcze online mają przyszłość?

... przecież oszczędność czasu – obok wysokiej jakości produktów – to najważniejsza korzyść, jaką oferują internetowe supermarkety. Lubimy sami… Gdyby ktoś chciał zbudować biznes na całkowitym wyręczaniu Polaków w codziennych zakupach, raczej poszedłby z torbami. Tylko 1/4 badanych chciałaby, aby ktoś robił to za nich (19 ...

Tematy: zakupy online, zakupy w sieci, zakupy przez internet, zakupy Polaków, decyzje zakupowe, Polacy, zakupy spożywcze, produkty żywnościowe
Polacy a społeczna odpowiedzialność biznesu

... idealistyczne Co ciekawe CSR (Corporate Social Responsibility) kojarzy się z troską o pracowników głównie mężczyznom (64%). Na tę odpowiedź wskazało jedynie 38% kobiet. Dla pań ważniejszym zadaniem odpowiedzialnego biznesu jest respektowanie praw człowieka – zarówno w środowisku pracy, jak i na każdym etapie produkcji. Europa bardziej ...

Tematy: raport Universum Topical Report, badaniaUniversum Topical Report, CSR, odpowiedzialność w biznesie
Kogo słuchają liderzy polskiego biznesu?

... ex aequo Andrzej Klesyk, prezes PZU. Henryka Bochniarz jest nie tylko twórczynią Lewiatana, również znacznie przyczyniła się do organizacji Kongresu Kobiet, a przy okazji polskiej prezydencji w UE, zainicjowała powstanie Europejskiego Forum Nowych Idei. Z kolei prezes PZU, Andrzej Klesyk, angażuje się w wiele tematów ...

Tematy: polskie firmy, przedsiębiorcy, badania przedsiębiorców, Liderzy Polskiego Biznesu, najlepsze firmy
Rady nadzorcze 2013

... %. Otwartość na różnorodne poglądy, punkty widzenia i doświadczenia prowadzi do lepszej skuteczności tego organu. Nadal jednak, w radach nadzorczych spółek giełdowych udział kobiet wynosi niespełna 14%. Kobiety są także relatywnie rzadziej niż mężczyźni wybierane na przewodniczące tych organów. Z badania PwC i Amrop wynika, że ...

Tematy: Rada nadzorcza, wybór rady nadzorczej, ład korporacyjny, spółki akcyjne, GPW, spółki giełdowe
Najbardziej podziwiani przywódcy wg CEO

... przywódców religijnych czy duchowych na wysokich miejscach rankingu” – komentuje Artur Kaźmierczak, dyrektor zespołu HR Consulting w PwC. W zestawieniu znalazło się 15 kobiet, wśród których Margaret Thatcher jako jedyna weszła do pierwszej dziesiątki rankingu. Następne w kolejności wskazań były: Angela Merkel, Ayn Rand, Matka ...

Tematy: menedżerowie, kadra menedżerska, rozwój firm, prezesi największych firm, kierowanie firmą, badania kadry zarządzającej, CEO
Gender manstreaming i zarządzanie różnorodnością

... Organizacja szkoleń, warsztatów, kursów, studiów podyplomowych przy rekrutacji uwzględniającej pozytywną dyskryminację, a więc w tym wypadku rekrutację niedocenianych i stratyfikowanych pracowniczo kobiet polepszyła sytuację uczestniczek owych projektów. Niestety takie działanie także nie odniosło szerszego skutku, ponieważ nie znajdowało poparcia ...

Tematy: rynek pracy, równość płci, sytuacja kobiet na rynku pracy, zarządzanie różnorodnością, gender manstreaming
Praca na urlopie staje się normą

... ciekawe, wydaje się, że w skali globalnej kobiety lepiej opanowały sztukę oderwania się od pracy. W sumie 42% ankietowanych płci męskiej i 34% kobiet wykonuje obowiązki służbowe na wakacjach w wymiarze zbliżonym do codziennej pracy. Oprócz tego 44% mężczyzn twierdzi, że pracuje od jednej do ...

Tematy: Wakacje 2013, tendencje na rynku pracy, urlop wypoczynkowy
Sektor MSP stawia na rządy twardej ręki

... cechującej się społeczną odpowiedzialnością biznesu, jest akceptowany przez 9,3 proc. respondentów. Z badania wynika, że w ostatnich latach powiększa się wśród przedsiębiorców odsetek kobiet (z 21,2 do 25 proc.), rośnie również przeciętny wiek przedsiębiorcy (z 46 do 49 lat). Najliczniejszą grupę wśród przedsiębiorców, jeśli chodzi o wykształcenie ...

Tematy: badania przedsiębiorców, nastroje przedsiębiorców, nastroje polskich przedsiębiorców, związki zawodowe, pracodawcy, sektor msp
Polska: wydarzenia tygodnia 19/2014

... wyroku. Według TK niezgodny z konstytucją jest jedynie przepis dotyczący emerytur częściowych. Pozwala on przejść wcześniej na częściową, 50-proc. emeryturę; dla kobiet jest to wiek 62 lat, dla mężczyzn 65 lat. Emerytury częściowe pozostają w systemie prawnym, ale muszą być przez ustawodawcę poprawione ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
LinkedIn i GoldenLine skutecznie sprzedają

... serwisów. W przypadku GoldenLine i LinkedIn istnieje spora różnica pomiędzy użytkownikami obu serwisów. Z badań Megapanel i Gemius wynika, iż ten pierwszy skupia więcej kobiet niż mężczyzn, przede wszystkim w grupach wiekowych 15-24 oraz 25-34. Trzecią pod względem liczebności grupą są natomiast osoby powyżej 34 roku ...

Tematy: LinkedIn, GoldenLine, serwisy biznesowe, działania marketingowe, promocja firmy, marketing social media, social media
5 sposobów na długotrwały sukces w e-commerce

... gwarancja wzrostu przychodów. 75% polskich konsumentów korzysta z sezonowych wyprzedaży. Eksperci podkreślają, że każda unikatowa oferta – czy to promocja z okazji Dnia Kobiet, akcja typu „Dzień darmowej dostawy” lub wakacyjna wyprzedaż, zawsze poprawia sprzedaż produktów. W przypadku niektórych e-sklepów możliwe jest osiągnięcie w tym czasie ...

Tematy: e-commerce, handel w internecie, CRM, e-sklep, programmatic, reklama sklepu internetowego
Bezpieczny najem okazjonalny: jak to zrobić?

... mieszkanie i nie chce opuścić lokalu po rozwiązaniu umowy. Wynajem mieszkania to biznes jak każdy, warto poświęcić czas i energię by jak najlepiej zabezpieczyć ... lokatorów. Dodatkowo, w przypadku najmu okazjonalnego eksmisję można zastosować także w stosunku do kobiet w ciąży i małoletnich, nie obowiązuje też okres ochronny od 1 listopada do 31 marca, ...

Tematy: najem okazjonalny, umowa najmu, wynajem mieszkania
Podróż służbowa samolotem: najczęściej LOTem i do Berlina

... ). Zdecydowanie najwięcej podróżują osoby w wieku 30-35 lat (niemal co piąta rezerwacja) oraz w wieku 25-30 lat (17%). Stosunek podróżujących mężczyzn do kobiet – 56% vs 44%. Kiedy i za ile? Statystyki prowadzone przez Tripsta.pl dowodzą, że im bliżej końca roku, tym częstotliwość podróży ...

Tematy: podróż służbowa, podróż samolotem, rezerwacja lotów
Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna

... , że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby uczciwie prowadzące własny biznes. Wydaje się jednak, że znaleziono rozwiązanie tego problemu. Do ... Zgodnie z obietnicami ministerstwa złożonymi podczas sierpniowych spotkań z przedstawicielkami kobiet prowadzących działalność, we wrześniu przez parlament pomyślnie przeszedł projekt ustawy umożliwiającej ...

Tematy: zasiłek macierzyński, własny biznes, działalność gospodarcza, macierzyństwo, prawo do zasiłku macierzyńskiego, zasiłki, rok 2016, wysokość zasiłku macierzyńskiego, zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy, podstawa wymiaru zasiłku
Jedzenie na wynos ratuje gastronomię?

... .pl korzysta co piąty z nas (22 proc.), jest to rozwiązanie popularne zwłaszcza wśród mężczyzn (27 proc. w porównaniu do 18 proc. kobiet) oraz najmłodszych respondentów w wieku 18-29 lat i 30-39 lat (kolejno 25 i 32 proc.). Natomiast z zyskujących coraz większe zainteresowanie płatności BLIKIEM korzysta ...

Tematy: gastronomia, restauracje, bary, HoReCa, branża gastronomiczna, zachowania konsumentów, jedzenie na wynos, zakupy przez internet
Zrównoważony rozwój i zmiany klimatyczne. Co mogą zrobić banki?

... r. aż 150 mln ludzi może doświadczać skrajnego ubóstwa. Już teraz widać oznaki pogłębiania się nierówności dochodowych i np. coraz większą liczbę kobiet odchodzących z rynku pracy. Społeczeństwa na całym świecie oczekują, że banki będą wspierać rozwiązywanie problemów dotyczących nierówności dochodów, nierówności rasowych i płciowych ...

Tematy: społeczna odpowiedzialność biznesu, zmiany klimatyczne, Europejski Zielony Ład, zmiany w prawie, zrównoważony rozwój, sektor finansowy, instytucje finansowe, ESG, banki, rozporządzenie SFDR, ochrona środowiska
Jak zarządzać zespołem wielopokoleniowym i dlaczego to nieuniknione?

... lata w 2001 roku, a 20 lat później – 36 lat. Weźmy też pod uwagę, że na rynku jest coraz więcej aktywnych zawodowo kobiet, które co prawda pracują krócej niż mężczyźni, ale wiele wskazuje na to, że czas ich pracy będzie się wydłużał. Wszystkie ...

Tematy: jak zarządzać zespołem, zarządzanie zespołem, zespół wielopokoleniowy, zarządzanie personelem, zarządzanie pracownikami, zespół pracowników, zarządzanie różnorodnością, osoby starsze, zatrudnianie osób starszych, odwrócony mentoring
Co 10. nowa działalność jednoosobowa pochodzi z Ukrainy

... sektorze pozostałych usług. 87 proc. przedsiębiorstw usługowych zakładanych przez obywatelki Ukrainy w 2024 r. zajmowało się fryzjerstwem i pozostałymi usługami kosmetycznymi. Dominujący udział kobiet obserwujemy w rolnictwie (75 proc.), edukacji (74 proc.) oraz opiece zdrowotnej (72 proc.). Mężczyźni dominują w sektorach wymagających większej siły ...

Tematy: JDG, jednoosobowa działalność gospodarcza, działalność gospodarcza, własna firma, własna firma jednoosobowa, jednoosobowa działalność, założenie działalności gospodarczej, Ukraińcy, obywatele Ukrainy, wojna w Ukrainie, Ukraińcy w Polsce
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2011

... portalu jest hasło „Siła kobiet – siłą firmy”, ponieważ tworzenie udogodnień dla pełnego wykorzystania potencjału kobiet przynosi korzyści zarówno kobietom, jak i ... III edycją Konkursu o tytuł „Pracodawca Godny Zaufania” objęli: Patroni medialni: Super Biznes (dodatek Super Expressu), Polska Agencja Prasowa i portal Kurier365.pl. Głównym sponsorem ...

Tematy: pracodawcy, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, prawa pracowników, Koleje Mazowieckie, Eurobank, Polkomtel