-
Opodatkowanie wynagrodzenia z kilku umów cywilnoprawnych
... ZUS. Jak zachować się w sytuacji, gdy z jedną osobą pracodawca zawrze kilka takich umów? Załóżmy dla przykładu, że z osobą niebędącą pracownikiem firmy zawarto dwie umowy ...
-
Umowa B2B jako unikanie opodatkowania?
... swoboda umów. Do tego samozatrudnieni też płacą podatki i odprowadzają składki ZUS. ZPP alarmuje, że takie podejście organów może uderzyć w część polskich pracodawców i ... pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy, i nie jest w tych warunkach dopuszczalne zastępowanie umowy o pracę umową cywilnoprawną. Pomimo słusznych postulatów ...
-
Wyrejestrowanie z ubezpieczeń
... w dokumentach? Odpowiedź: Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jako płatnika składek po rozwiązaniu umowy o pracę jest wyrejestrowanie byłego pracownika z ubezpieczeń. Fakt ustania stosunku ... korekcie złożonego wcześniej zgłoszenia do ubezpieczeń. Termin na złożenie ZUS ZWUA Na złożenie druku ZUS ZWUA pracodawcy mają 7 dni od ustania stosunku pracy ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne to nie chorobowe. Gdzie tkwi różnica?
... rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego. Ubezpieczenie chorobowe jest zawsze obowiązkowe w przypadku osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. ... składka na to ubezpieczenie będzie wynosiła zawsze 9%. Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Jeśli ktoś nie może zostać ubezpieczony jako ...
-
Tarcza antykryzysowa 6.0. Chcesz zwolnienia ze składek, do końca roku złóż deklarację
... składek za listopad – apeluje Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. - Niestety zauważyliśmy, że osoby prowadzące działalność czasem ... minimalnego wynagrodzenia (w przypadku umowy uaktywniającej zawartej po 1 stycznia 2018 r.) lub z nie wyższą niż minimalne wynagrodzenie (dla umowy uaktywniającej zawartej przed 1 ...
-
Umowa zlecenia wykonywana przez własnego pracownika
... ZUS ZUA z kodem tytułu ubezpieczeń właściwym dla pracownika. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne stanowi przychód uzyskiwany przez zleceniobiorcę z tytułu wykonywania umowy zlecenia. Przykład I: Pan Jan K. wykonuje pracę na podstawie umowy ...
-
Umowa o dzieło a wynagrodzenie za nadgodziny
... o dzieło - nie ma żadnych składek na ZUS Wyjaśnić należy, że przy umowie o dzieło nie opłaca się żadnych składek na ZUS, a zleceniodawca odprowadza tylko zaliczkę ... do sądu i wykazanie, że tak naprawdę świadczył pracę w ramach umowy o pracę, a nie umowy o dzieło. Następnie pracownik będzie musiał przedstawić, ile godzin w sumie pracował, a za ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech a podatek w Polsce
... . 2 umowy polsko – niemieckiej stwierdzić należy, że emerytura otrzymywana przez Wnioskodawczynię, osobę zamieszkałą w Niemczech podlega opodatkowaniu wyłącznie w Polsce. Do opodatkowania ww. emerytury w Polsce stosuje się zatem przepisy polskiego prawa podatkowego. Powyższe oznacza, iż od emerytury wypłacanej Wnioskodawczyni przez polski ZUS jest ...
-
Zasiłek chorobowy i macierzyński a praca na zastępstwo
... po ustaniu tytułu do ubezpieczeń (po rozwiązaniu umowy o pracę) ma ona prawo do zasiłku chorobowego wypłacanego przez ZUS. Umowa o pracę zawarta na czas określony ... Płatnikiem świadczenia chorobowego jest ZUS. Zatem, za okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy przypadające też po rozwiązaniu umowy na zastępstwo, zapłaci ZUS. Natomiast po urodzeniu ...
-
Działalność gospodarcza pozbawi prawa do emerytury?
... . Natomiast do końca lutego każdego roku emeryt zobowiązany jest powiadomić ZUS o łącznej kwocie przychodu osiągniętego w poprzednim roku kalendarzowym. Należy przy tym pamiętać, ... limitów (4 545,90 zł lub 2 447,80 zł). Uwaga na dodatkowe umowy Inaczej jednak będzie w sytuacji, gdy emeryt-przedsiębiorca będzie jeszcze dodatkowo dorabiał np. na ...
-
Umowa o pracę: dzień rozpoczęcia pracy może przypadać w dniu wolnym
... podobno nie jest to poprawne. Czy należy obecnie poprawić umowy np. aneksem? Dodam, że pracownik był rejestrowany w ZUS od 1 stycznia 2014 r. Zawartych umów już się ... umowie jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli terminu tego nie określono – w dniu zawarcia umowy. Jeżeli więc w umowie o pracę na czas określony wskazano, że umowa zawarta jest od 1 ...
-
Zeznanie roczne 2013 gdy brak PIT-11 od pracodawcy
... prześle druku, do rozliczenia z fiskusem przydadzą się m.in. umowy, wyciągi bankowe, druki ZUS RMUA czy tzw. paski wynagrodzeń. Jeśli w ubiegłym roku byliśmy ... własnego wynagrodzenia (np. na podstawie treści umowy o pracę), o tyle informacji o kwotach pobranych i odprowadzonych składek społecznych i zdrowotnych ZUS udzieli jedynie w swoim oddziale, ...
-
Zatrudnienie małżonka nie zawsze opłacalne?
... w kosztach lub odprowadzić za nią składki ZUS, ważne będą kwestie pokrewieństwa, wspólnego mieszkania czy rodzaj zawieranej umowy. Pomoc najbliższych w biznesie jest bezcenna. ... (wraz ze składkami ZUS-owskimi) – identycznie jak w przypadku zwykłych podwładnych. Rodzaj podpisywanej umowy nie ma tu znaczenia. Jednak ze względów finansowych nie opłaca ...
-
Odliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne w PIT za 2020 r.
... gdy jest ona odprowadzana w wyższej wysokości (w Polsce składka przekazywana do ZUS wynosi 9% podstawy jej naliczenia). Wysokość wydatków z tytułu składek ... Jeżeli płatnik dokonuje wypłaty świadczenia z tytułu działalności wykonywanej osobiście, np. z umowy zlecenia (umowy do 200 zł), od którego jest zobowiązany pobrać zryczałtowany podatek dochodowy ...
-
Co powinna zawierać lista płac pracowników?
... zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od zwróconej przez ZUS kwoty składek emerytalnych i rentowych. Nie zawsze pracownik chce przekazać pracodawcy informacje ... dla wszystkich pracowników na podstawie innych dokumentów płacowych i kadrowych, m.in. umowy o pracę, wykazu godzin nadliczbowych, wykazu prowizji, nagród, zwolnień lekarskich. ...
-
Umowa zlecenia w trakcie urlopu bezpłatnego
... na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowy o dzieło, jeśli ... stycznia 2011 r. Składki od wypłaconego w grudniu wynagrodzenia powinny być rozliczone w grudniowym raporcie ZUS RCA z kodem 04 11 00. Ponadto za osobę tę w ...
-
Brak PIT-11 nie zwalnia z rozliczenia podatku
... pracowników lub zawierają umowy zlecenia lub o dzieło, ... ZUS na poszczególne rodzaje ubezpieczeń, jak też o uzyskanych przychodach, kosztach i dochodach w danym miesiącu). W takiej sytuacji należy zebrać dane z wszystkich miesięcy, w których uzyskiwany był dochód i zsumować. W przypadku np. umów zlecenie można do tego celu wykorzystać same umowy ...
-
Ubezpieczenie społeczne pracownika w UE
... pracy w kilku kolejnych Państwach Członkowskich, nawet na podstawie tej samej umowy, nie może być kwalifikowane jako „zwykłe zatrudnienie” w kilku państwach, ... innym razem dążą wszelkimi sposobami, by objąć swoich pracowników obowiązkowymi ubezpieczeniami w ZUS. Wyrok ten jest tym samym niekorzystny szczególnie dla polskich przedsiębiorców i agencji ...
-
Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?
... na zatrudnienie bez umowy o pracę lub w oparciu o umowy cywilno – prawne, ... umowy o pracę z pracodawcą. „Pracownik, pracujący na czarno, samym faktem pracy na czarno nie popełnia ani przestępstwa, ani wykroczenia. To na pracodawcy ciążą obowiązki związane m.in. z dostarczeniem pracownikowi warunków pracy i płacy na piśmie, zgłoszenie pracownika do ZUS ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 48/2015
... wypłatę części wynagrodzenia w sposób niezarejestrowany, a w 42 proc. – pracę najemną bez umowy. Według GUS stopa bezrobocia (zarejestrowanego) wyniosła na koniec października br. 9,6 proc. ... zgłaszania się klienta uzyskane dane będą weryfikowane z tymi, które ZUS już posiada. – Przedsiębiorca może wnioskować o układ ratalny w momencie, kiedy ...
-
Wyłudzony zasiłek chorobowy trzeba oddać
... firmy, zawierają pozorne umowy o pracę, zgłaszają się do ubezpieczeń, wpłacają tylko dwie albo trzy składki i to od bardzo zawyżonych podstaw, a następnie idą na długie zwolnienie i występują o zasiłek chorobowy - mówi Joanna Kowalczyk-Sarapata Naczelnik Wydziału Ubezpieczeń i Składek z Legnickiego Oddziału ZUS. ZUS mocą ustawy systemowej z 1998 ...
-
Przekształcenie firmy w spółkę z o.o.: rozliczenie wynagrodzeń
... uzyskania przychodu z tytułu wypłaconych wynagrodzeń oraz należnych od nich składek ZUS za grudzień 2018 r.? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zajął następujące stanowisko: „(…) W ... lub postawionych do dyspozycji w miesiącu następnym, w terminie wynikającym z przepisów prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego łączącego strony - nie ...
Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, koszty pośrednie, rozliczanie kosztów w czasie, księgi rachunkowe, koszty bezpośrednie, przekształcenie spółki, podatek dochodowy od osób fizycznych, wspólnicy spółki, podatek dochodowy, spółki z o.o. -
Co warto wiedzieć o e-ZLA?
... dokumentu. Jeśli pracodawca nie ma założonego profilu na PUE ZUS, lekarz widzi to w swoim systemie, drukuje zwolnienie dla pracodawcy ... umowy zawartej na czas określony lub zakończenia terminu wypowiedzenia, czyli pobiera zasiłek już po ustaniu zatrudnienia, musi złożyć w ZUS osobny wniosek o wypłatę zasiłku. Sam elektroniczny wpływ zwolnienia do ZUS ...
-
5 najlepszych i najgorszych zmian w prawie 2019
... Ustawodawca wskazał, że wynagrodzenie musi być wypłacone i otrzymywane na podstawie np. umowy o pracę lub zlecenie, w której określona jest jego wysokość. Jeśli ... .12.2018 włącznie. Warunkiem skrócenia okresu przechowywania jest dostarczenie do ZUS dwóch dokumentów: ZUS OSW oraz ZUS RIA. W przypadku pracowników zatrudnionych od 1 stycznia 2019 r. z ...
-
To nie jest kraj dla przedsiębiorczej matki
... mam na otrzymywanie wyższego zasiłku macierzyńskiego jest wcześniejsze opłacanie trzykrotnie wyższych składek ZUS od podstawy odgórnie określonego maksymalnego wynagrodzenia, które obecnie wynosi ... państwa. Z tego przywileju mogą korzystać tylko osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę – mówi Aneta Górska z Tax Care. Bezpłatny urlop wychowawczy ...
-
Składki na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2020
... zagranicznych składek; podstawę wymiaru tych składek stanowi bowiem dochód (przychód) zwolniony od podatku na podstawie umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania. Kwota i sposób odliczenia składek ZUS Wysokość odliczenia składek na ubezpieczenie społeczne ograniczona jest wyłącznie wysokością uzyskanego dochodu (lub przychodu przy ryczałcie ...
-
Ustalenie kapitału początkowego zwiększa emeryturę
... Ci, którzy tego nie zrobili, powinni jak najszybciej złożyć do ZUS stosowny wniosek. ZUS przypomina, że przed dniem 1 stycznia 1999 roku, nasze składki ... początkowy to pieniądze każdej osoby, która pracowała legalnie i od umowy od prace były odprowadzane składki do ZUS. Szkoda byłoby o nich zapomnieć i dostawać „niepełną” emeryturę, której niska kwota ...
-
Wniosek o przeliczenie emerytury trzeba udokumentować
... przeanalizowane. Są nimi np. legitymacja ubezpieczeniowa z wpisami o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, umowy o pracę, angaże, listy płac uzyskane z archiwum lub jednostki, która ... , jako prowadzący działalność gospodarczą albo współpracujący z taką osobą, w formularzu ZUS EKP podają: Okres, w którym prowadzili działalność lub współpracowali przy jej ...
-
Umowa zlecenia a ubezpieczenie wypadkowe
... może stwarzać problemy. Jeśli kontrola ZUS zakwestionuje ten fakt, może to w konsekwencji doprowadzić do konieczności opłacenia zaległych składek na ubezpieczenie wypadkowe wraz z odsetkami. Warto zatem zastanowić się nad sporządzeniem aneksu do umowy, w którym zostanie dokładnie określone miejsce wykonywania umowy zlecenia, co uchroni przed ...
-
Umowa uaktywniająca - zatrudnienie niani
... ZUS jeszcze przez okres trzech miesięcy od dnia zaistnienia tych przyczyn. Ważne, aby w przypadku umowy zawieranej w tzw. pełnej rodzinie została ona podpisana przez oboje rodziców, w przeciwnym razie ZUS ...
-
Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?
... wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową ocenia lekarz orzecznik ZUS lub komisja lekarska ZUS, po zakończeniu leczenia lub rehabilitacji. W celu uzyskania odszkodowania ... umowy uaktywniającej, to postępowanie powypadkowe przeprowadzi, właściwy ze względu na siedzibę prowadzenia działalności (lub miejsce sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 3) ZUS ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, choroba zawodowa, odszkodowanie z zus, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Praca na umowę zlecenie a podstawa wymiaru emerytury
... wymiaru emerytury zostanie uwzględnione wynagrodzenie z tytułu stosunku pracy, jak też i umowy zlecenia zawartej z pracodawcą, oczywiście tylko, od których istniał obowiązek odprowadzenia składki na ubezpieczenia społeczne. ZUS sprawdza, czy od umowy zlecenia istniał obowiązek opłacania składek Do obliczenia podstawy wymiaru emerytury przyjmuje się ...
-
Odpowiedzialność zarządu spółki z o.o.
... tylko częściowego, zaspokojenia z majątku spółki. III. ODPOWIEDZIALNOŚĆ WOBEC ZUS Na podobnych zasadach jak odpowiedzialność członków zarządu za zobowiązania ... jednostce organizacyjnej wykonującej działalność gospodarczą lub pozostając z nią w stosunku pracy, umowy zlecenia lub umowy o dzieło, żąda lub przyjmuje korzyść majątkową lub osobistą ...
-
Zmiany w ubezpieczeniu wypadkowym na 2016 r.
... od liczby ubezpieczonych zgłoszonych do ubezpieczenia wypadkowego wartość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe określa ZUS bądź płatnik składek. Ubezpieczenie wypadkowe: zmiany na rok 2016 Umowy zlecenia ze składkami Umowa zlecenie stanowi tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnych i rentowych oraz ubezpieczenia wypadkowego ...
-
Dodatek i zasiłek pielęgnacyjny to nie to samo. Jakie różnice?
... wprowadzonych w przepisach. Przez lata za przyznawanie i wypłatę obu tych świadczeń odpowiadał ZUS. Dziś zajmuje się tylko dodatkiem, a zasiłek pielęgnacyjny to kwestia pozostająca w ... tej osoby, chyba że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej Od 1 listopada 2019 ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem