-
Kredyty hipoteczne - co po franku szwajcarskim?
... wpływ na naszą sytuację finansową (poważne zachorowanie, utrata pracy, obniżenie wynagrodzenia) mogą sprawić, że ten lód pęknie, a kredytobiorca znajdzie się w finansowych ... Należy dodać do wysokości raty wynikającej z harmonogramu 25% i sprawdzić, jak taka zmiana odbije się na naszym domowym budżecie. Wykonując to obliczenie należy przyjąć raczej ...
-
Spadły koszty zatrudnienia pracowników 50+
... stycznia weszły w życie zmiany w zakresie ochrony przed dyskryminacją w zatrudnieniu. Trzecia zmiana nastąpiła 1 lutego wprowadziła ją ustawa z 19.12.2008 r. o ... w 2009 r. będzie możliwe stosowanie względem niego skróconego okresu wypłacania wynagrodzenia chorobowego. W przypadku 50 urodzin przypadających w dniu 1.1.2009 r. stosowanie tego przywileju ...
-
Uciążliwe przepisy hamują rozwój przedsiębiorstw
... że nie tylko z punktu widzenia MŚP istotny jest poziom i zasady ustalania płacy minimalnej. Duże przedsiębiorstwa także wskazują, że definiowanie minimalnego wynagrodzenia w oderwaniu od wydajności pracy nie jest uzasadnione. Znacznie łatwiej jest firmom zaakceptować obowiązki i koszty związane z koniecznością przeprowadzenia badań lekarskich przed ...
-
Zmiany w zgłoszeniu do ubezpieczeń
... zadeklarowana kwota nie niższa niż 60% kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, lub 05 72 2x - osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą mająca ... stanowi kwota zadeklarowana, nie niższa niż 2.015,40 zł (60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru ...
-
Przeciętne wynagrodzenie spadło
... styczniu wynagrodzenia w firmach spadły 9,7 proc. To zmiana przeciętnego wynagrodzenia brutto w odniesieniu do poziomu sprzed miesiąca, choć ekonomiści wolą koncentrować się na zaskakującym wzroście w ujęciu rok do roku. W styczniu 2012 r. ...
-
Plany polskich pracodawców IV 2012
... gospodarczym nastąpiło zwiększenie liczby firm, które w ciągu ostatnich 6 miesięcy podwyższyły wynagrodzenia swoim pracownikom (z 26% na 36%). Aż 93% przedstawicieli badanych ... jednocześnie jednak dla większości ankietowanych firm (97%) będzie to zmiana krótkotrwała. Niewielu też spośród badanych pracodawców zatrudniło lub planuje zatrudnić ...
-
Monitor Rynku Pracy X 2012
... oczekiwania pracowników – 3 na 5 badanych respondentów oczekuje w tym roku podwyżki wynagrodzenia, a niemal co drugi badany zakłada, że w związku z osiągnięciami roku ubiegłego ... że właśnie ten powód głównie decydował o zmianie firmy. Niemal dwukrotnie rzadziej zmiana zatrudnienia wynikała ze zmian struktury w poprzedni miejscu pracy (25%). Kolejne ...
-
Wprowadzenie euro a podwyżki wynagrodzeń
... opinii publicznej. Czy rzeczywiście jest się czego bać? - analizuje portal wynagrodzenia.pl. Warunkiem koniecznym do wprowadzenia euro, jest wypełnienie tzw. kryteriów z Maastricht, które ... równie mały spadek siły nabywczej obywateli. Jak zatem kształtowały się wynagrodzenia po wprowadzeniu euro? Hipotezą, którą postawił Europejski Bank Centralny był ...
-
Zarobki w marketingu i sprzedaży
... Marketing/Category Management, Sprzedaż FMCG, Obsługa Klienta. „Porównując wynagrodzenia handlowców i marketingowców z ostatnich dwóch lat nie widzimy znaczących zmian ... kompetencjami językowymi zainteresowanych pracą w Obsłudze Klienta. Wybrane miesięczne wynagrodzenia brutto: Marketing B2B Online Marketing Specialist – min.: 5 000 zł, najczęściej ...
-
Rynek pracy pracownika tuż tuż?
... przekonane, że znajdą nowe zatrudnienie w czasie krótszym niż miesiąc (45%). To duża zmiana, bo w I kwartale 2015 roku takich osób było niecałe 30%. Przydatne ... się, że poszukujący pracy nie będą mieli problemu z uzyskaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia na początku. Bowiem walkę o personel wygrają ci, którzy zaoferują wyższą pensję – podkreśla ...
-
Płatności tylko przelewem bankowym albo brak kosztów podatkowych
... nieokreślony z ustalonym wynagrodzeniem okresowym, kwalifikacja płatności zależała od wartości przyjętego wynagrodzenia za jeden okres. teraz jednak zmienia zdanie, co istotnie komplikuje rozliczenia. W piśmie ... przy której powyższe jest znane, należy rozliczać się bezgotówkowo. Czy zmiana jest pewna? Wszystko wskazuje na to, że nowe podejście ...
-
Ruszyły PPK. Porozmawiajmy o korzyściach
... Kapitałowych to duża zmiana nie tylko dla pracodawców i pracowników, ale również dla krajowej gospodarki. Jak bowiem wynika z raportu „Pracownicze ... niego na nowo. Po stronie zatrudnionego podstawowe wpłaty na PPK sięgać będą 2 proc. wynagrodzenia brutto (lub 0,5 proc. w przypadku osób najmniej zarabiających), 1,5 proc. dopłacać będzie pracodawca. Do ...
-
Waloryzacja sądowa w świetle wyroku TSUE
... zmiany siły nabywczej pieniądza z naciskiem na stwierdzenie „istotna zmiana”, czyli nie każda. Po drugie, za dokonaniem waloryzacji muszą przemawiać ... że roszczenia banków o dokonanie waloryzacji są nawet wyższe niż roszczenia o zasądzenie wynagrodzenia za korzystanie z kapitału. Przykładowo w jednej prowadzonej przeze mnie sprawie roszczenie o ...
-
Składka zdrowotna musi się zmienić. Czego oczekują przedsiębiorcy?
... zmian w składce zdrowotnej. Jest to obecnie najbardziej oczekiwana zmiana legislacyjna przez polskich przedsiębiorców. – Rząd musi być ... wynagrodzenia, płacona byłaby składka w wysokości 4,9% od nadwyżki. W przypadku ryczałtu ewidencjonowanego, składka wynosiłaby 3,5% od nadwyżki przychodu po przekroczeniu czterokrotności przeciętnego wynagrodzenia ...
-
Najwyższy czas na jawność wynagrodzeń i redukcję luki płacowej
... wynika, że niemal 1/3 najmłodszych Polek i Polaków (18-24 lata) uważa, że wynagrodzenia mężczyzn i kobiet piastujących te same stanowiska są identyczne. Być może ten ... czy są wynagradzane prawidłowo i czy pracodawca gra z nimi fair. Nadchodzi zmiana kultury, która następuje wraz z nowym pokoleniem, a którą pewnie dodatkowo przyspieszy wdrożenie ...
-
Podatek VAT 2011: skomplikowane rozwiązania
... o 1 p.p. będą zmuszeni pokryć ten 1% z własnych zasobów. W niektórych przypadkach może to przesądzić o rentowności całej inwestycji. Rozwiązaniem w tym przypadku może być zmiana wynagrodzenia w trybie przewidzianym w prawie zamówień publicznych. Jest ona jednak dopuszczalna tylko wówczas, gdy zamawiający przewidział taką możliwość jeszcze na etapie ...
-
Wyrejestrowanie i ponowne zgłoszenie do ubezpieczeń
... na podstawie umowy o pracę w wymiarze 3/4 etatu z wynagrodzeniem przekraczającym kwotę wynagrodzenia minimalnego, czyli od 2012 r. 1500 zł. Co powinniśmy w tej sytuacji zrobić? ... ponownemu zgłoszeniu do ubezpieczeń podlega osoba, w stosunku do której nastąpiła zmiana danych, wykazanych w zgłoszeniu, dotyczących tytułu ubezpieczenia oraz rodzajów ...
-
Prawa autorskie a zmiany projektu na etapie budowania
... nadal aktualne) - w wyroku z 25 maja 1979 r. Sąd Wojewódzki w Krakowie uznał, iż zmiana projektu dokonana przez inwestora, polegająca na „obniżeniu” zaprojektowanych budynków o kilka ... wprowadzenie zmiany do projektu zgodnie z zamysłem inwestora od ustanowienia dodatkowego wynagrodzenia. W takim przypadku, projektant powołuje się na swoje autorskie ...
-
Dostępność kredytów: indeks III 2014
... Kredytowej we wzroście. Zmiana na plus była jednak niewielka. IDK w miesiąc zyskał 0,31 pkt. i wyniósł 120,78 pkt. ... (marża i maksymalne LtV), jak i zmianę zarobków Polaków. Marcowy indeks skorzystał przede wszystkim na wzroście wynagrodzenia w przedsiębiorstwach. Średnia płaca publikowana przez GUS za luty (na jej podstawie obliczany jest IDK w ...
-
Czy "nowa" upadłość konsumencka zaszkodzi bankom i firmom pożyczkowym?
... utrzymaniu kwota ta jest iloczynem współczynnika. To ograniczy praktycznie zajęcie wynagrodzenia dla najbiedniejszych. Syndyk będzie mógł też samodzielnie zmniejszyć zajęcie ... wysokim ryzykiem braku spłaty. - Zagrożeniem dla branży może okazać się jednak zmiana zachowania dłużników. Chodzi o odebranie przez społeczeństwo łatwiejszego dostępu do ...
-
Polski Ład 2.0 a rozliczanie kierowców. Czy przewoźnicy zyskają na zmianach?
... podatkowym, zapłaci mniejszą zaliczkę na podatek do Urzędu Skarbowego. Skąd ta zmiana? Nowe przepisy mają za zadanie udoskonalić dotychczasowy system, obowiązujący ... składki i zaliczki na podatek: Kalkulator wynagrodzeń (kalkulator płacowy) Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto Polski Ład - rolowanie zaliczek Dodatkowo nowe przepisy Polskiego ...
Tematy: obliczenie zaliczki na podatek dochodowy, podatek dochodowy, wypłata wynagrodzenia, PIT-2, zaliczka na podatek dochodowy, kwota wolna od podatku, praca na etat, wynagrodzenie netto, zaliczka na podatek, podatek dochodowy od osób fizycznych, skala podatkowa, zmiany w podatkach, Polski Ład, rok 2022 -
Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?
... dopełnienie do kwoty 4300 złotych brutto. Eksperci przekonują jednak, że taka zmiana w firmach oznacza sporo problemów. "To kwestia księgowa. Wiele umów trzeba aneksować, ... zwykli zmieniać w styczniu. Jesienią rozpoczynały się dyskusje o tym, jak należy zaktualizować wynagrodzenia. Praktyka z roku 2023 i 2024 powoduje, że te dyskusje mają miejsce ...
-
Rynki finansowe 11-15.02.08
... z poprzedniego tygodnia i zyskało 1,3 proc. wobec dolara (do 1,469 USD). Zmiana ta także niewiele wnosi do długoterminowej analizy rynku, kurs euro od ponad ... ekonomistów, które tym razem rozminęły się z rzeczywistością. Inflacja i wynagrodzenia wzrosły znacznie powyżej rynkowych oczekiwań, co natychmiast wywołało falę komentarzy zakładających ...
-
Satysfakcja z pracy u połowy menedżerów
... jedynie 30 proc. Trzy czwarte badanych uważa, że co jakiś czas zmiana miejsca zatrudnienia jest korzystna dla rozwoju zawodowego. Ponad 40 proc ... bezdzietne (37 proc.), jak również ci, których pracodawcy nie gratyfikują dodatkowymi elementami wynagrodzenia (również 37 proc.). W poszczególnych sektorach odsetek odpowiedzi twierdzących na pytanie o ...
-
Urlopy macierzyńskie wydłużone od 2009 r.
... ), wprowadzający kolejne ułatwienia dla aktywnych zawodowo rodziców. Podstawowa zmiana to wydłużenie urlopów macierzyńskich w 2014 r. do 26 - przy urodzeniu jednego ... wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe tych osób stanowiłaby kwota minimalnego wynagrodzenia, obowiązująca w danym roku. 3. Ochronę pracownika decydującego się na ...
-
Obniżenie wynagrodzeń sposobem na kryzys
... mniej korzystnych niż przewidziane w powszechnie obowiązujących przepisach. Na przykład nie możecie ustalać wynagrodzenia miesięcznego dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy w wysokości niższej od minimalnego wynagrodzenia bądź określać niższych niż określone w Kodeksie pracy dodatków z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych ...
-
Monitor Rynku Pracy XI 2011
... trudno uznać za pochodną ich zachowań. Być może powodem jest zatem zmiana nastawienia samych badanych- kandydatów, którzy zaczęli sięgać po inne formy zatrudnienia ... do nas, w innych krajach królują czynniki bardziej nastawione na rozwój oraz zwiększenie wynagrodzenia. „Takie zestawienie zaskakuje i rzuca się w oczy. Z jednej strony mniej boimy się ...
-
Zarobki w branży PR 2012
... , jedynie 15 proc. pracowników wierzy w podwyżki w tym roku. Entuzjazmu nie widać także przy prognozach na 2013. 49 proc. twierdzi, że wynagrodzenia pozostaną bez zmian, zaś co piąty wieszczy cięcia. „Brak entuzjazmu w branży to wynik co najmniej kilku czynników: ogólnych nastrojów rynkowych ...
-
Zasiłek chorobowy samozatrudnionych podobnie jak pracowników
... będzie wyliczana na zasadach korzystniejszych, niż obecnie. Zmiana dotyczy sytuacji, gdy niezdolność do pracy powstała przed upływem miesiąca kalendarzowego ubezpieczenia ... do podstawy zasiłku wartość wynagrodzenia za pozostałą nieprzepracowaną część miesiąca, w wysokości proporcjonalnej do wynagrodzenia za przepracowaną części miesiąca, w zależności ...
-
Dostępność kredytów: indeks XII 2013
... wartość IDK wpływ będzie miało wiele czynników. Z pewnością indeks straci na spadku LtV, ale za to zyska na wzroście przeciętnego wynagrodzenia, które tradycyjnie w grudniu mocno idzie w górę. Na zdolność kredytową pozytywnie może wpłynąć także przestawienie na bardziej liberalny tryb kalkulatorów kredytowych ...
-
Dlaczego oszczędzanie na emeryturę to konieczność?
... , nie wystarczą. Jeśli wszystko pójdzie dobrze, z tych dwóch źródeł otrzymasz 30% ostatniego wynagrodzenia. I to jest scenariusz optymistyczny. Środki zgromadzone na twoim koncie w ZUS-ie ... . Będzie to dużo mniej, niż otrzymują dzisiejsi emeryci. (…) W twoim życiu zajdzie drastyczna zmiana, bo nagle staniesz się po prostu biednym człowiekiem, przy ...
-
Jak polscy przedsiębiorcy widzą lata 2017-2018?
... Aż blisko czterech na pięciu przedsiębiorców (79,6%) zamierza w 2018 r. zwiększyć wynagrodzenia, a 42,8% planuje wzrost zatrudnienia. W co piątej firmie (20,4%) pensje pozostaną ... do Unii Europejskiej, czy wywołane zmianami prawnymi problemy branżowe: zmiana sytuacji rynkowej związana z pakietem nowych ustaw zdrowotnych i regulujących rynek wyrobów ...
-
W rekrutacji wygrywają pieniądze
Zmiana pracy niezmiennie podyktowana jest chęcią uzyskiwania wyższych zarobków. 435 Polaków ... chętniej będą podejmować decyzję o zmianie pracy. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Jeśli wynagrodzenia będę rosły zgodnie z przewidywaniami, to ta motywacja do podjęcia pracy będzie tracić na wartości, na ...
-
O jakim pracodawcy marzą Polacy?
... kolei innowacyjność znalazła się tym razem niżej od wysokości wynagrodzenia, która niezmiennie pozostaje jednym z kluczowych czynników w ocenie pracodawcy. Ta ostatnia zyskała względem poprzedniej edycji 8 p.proc., zajmując tym samym ostatnie miejsce podium. – Powyższa zmiana wynika z rosnącej świadomości kandydatów na temat wynagrodzeń oraz coraz ...
-
10 faktów o PPK, które warto znać
... Kapitałowych to duża zmiana nie tylko dla polskiego systemu emerytalnego, ale również dla pracodawców. Ci z nich, ... PPK, to sposób finansowania. Wkład pracownika sięga tu 2% wynagrodzenia brutto, część wpłat pozostaje w gestii pracodawcy (wpłata podstawowa w wysokości 1,5% wynagrodzenia brutto), a kolejna część corocznych dopłat pochodzi ze środków ...