-
Praca tymczasowa a ciąża: zmiany w prawie zaszkodzą kobietom?
... zmiana przepisów z dnia 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa w stosunku do pracownic tymczasowych uwzględniająca przypadek rozwiązania umów o pracę po upływie 5 miesiąca ciąży. Pracownica, której stosunek pracy ...
-
Sukcesja w firmie przeciwdziała kłopotom
... oznacza zachowanie ciągłości funkcjonowania przedsiębiorstwa, mimo zmiany pokoleniowej. Zmiana w dziale zarządzania przedsiębiorstwem może ... oni w prawa i obowiązki wynikające ze stosunków pracy spadkodawcy z pracownikami. W celu kontynuacji ... że spadkobiercy po śmierci wspólnika nie przystępują do umowy spółki. Sukcesja w przypadku spółki cywilnej może ...
-
Unijna dyrektywa o sygnalistach - obowiązki pracodawców
... , że jest to nie tylko zwolnienie z pracy, ale także przykładowo: zawieszenie, degradacja, przymusowy urlop bezpłatny, zmiana miejsca pracy, obniżenie wynagrodzenia, zmiana godzin pracy, wstrzymanie szkoleń, negatywna ocena wyników lub o pracy, zastosowanie środka dyscyplinarnego, nieprzekształcenie umowy o pracę na czas określony w umowę o pracę ...
-
Ustawa o PPP jest martwa
... wymienić trzeba: budowę 30 km drogi Tábor - Bosilec i następnie utrzymanie drogi, czas umowy 30 lat, wartość 367 mln euro; budowę i utrzymanie linii kolejowej Praga - ... postępowania i procedury, wzorce dobrych praktyk. Przedsiębiorcy twierdzą, że nie wystarczy sama zmiana przepisów. Trzeba jeszcze zmienić mentalność urzędników, którzy po prostu boją ...
-
Kiedy ryczałt dla przedsiębiorcy?
... rozpoczęcia działalności w roku podatkowym: całkowita lub częściowa zmiana branży lub przedmiotu działalności, zmiana umowy spółki lub zmiana wspólnika (tj. gdy umowa spółki nie ... której uzyskał przychód w kwocie 250.000 zł. Jednocześnie otrzymuje przychody ze stosunku pracy. W 2011 r. będzie mógł płacić zryczałtowany podatek dochodowy od przychodów ...
-
Urlop wypoczynkowy
... miesięcy. Okresu pracy na umowę zlecenie nie wlicza się jednak do stażu pracy, gdyż do stażu pracy wlicza się okres pozostawania w stosunku pracy. Zmiana pracodawcy w ... 16 dni. Niepełny miesiąc pracy zaokrągla się w górę do pełnego miesiąca. Jeśli rozwiązanie umowy z dotychczasowym pracodawcą następuje w tym samym miesiącu co nawiązanie umowy z nowym ...
-
Okres ochronny nie chroni pracownika?
... zmiana myślenia wśród samych pracowników. Jak wykazują badania, osoby w wieku 50+ są mniej skłonne do podnoszenia kwalifikacji zawodowych, choćby przez udział w szkoleniach. Są, z punktu widzenia pracodawców, mniej atrakcyjnymi kandydatami do pracy ...
-
Przejęcie firmy: jakie dokumenty do ZUS?
... Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz ewentualnie Fundusz Emerytur Pomostowych. W przypadku przejęcia zakładu pracy w trybie art. 231 nowy pracodawca z mocy prawa staje się stroną stosunków pracy (pracodawcą) dla przejmowanych pracowników. Pomimo zmiany pracodawcy umowy ... formularza ZUS ZIPA (zmiana danych identyfikacyjnych) ...
-
Ustawa antykryzysowa-bis w Sejmie
... zmiana układu zbiorowego lub porozumienie ze związkami zawodowymi, a gdy związki nie działają u pracodawcy – porozumienie z przedstawicielami pracowników. Ważny warunek to także zawarcie przez pracodawcę umowy ... przypadku przestoju regulowanego ogólnymi przepisami art. 81 Kodeksu pracy. Wydatkowanie środków przez pracodawcę – pod kontrolą marszałka ...
-
Produkcja niezakończona a koszty (podatkowe) i VAT
... koszty wytworzenia niesprzedanych produktów, czy dokonuje rozliczenia jako tzw. zmiana stanu produktów. Oczywiście należy też uwzględnić tu zasady związane z ... wypłacone lub postawione do dyspozycji pracownika w terminie wynikającym z przepisów prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego łączącego strony. Potwierdził to m.in. dyrektor Izby ...
-
Działalność jednoosobowa w spółkę z o.o. – przekształcenie krok po kroku
... pojawiają się też inne powody, przeważające na jej korzyść. Zmiana podmiotu prawnego daje firmom szansę na rozwój, ... : projekt uchwały w sprawie przekształcenia spółki, projekt umowy albo statutu spółki przekształconej, wycenę składników majątku ... m.in. sprawy pracownicze. Zgodnie z kodeksem pracy, osoby zatrudnione muszą mieć zapewnione warunki nie ...
-
Umowa-zlecenie. Zmiany na lepsze?
... Zmiana ta ma na celu zwiększenie podstawy wymiaru stawki ubezpieczenia, czyli wzrost wysokości składek. Docelowo nowelizacja ma spowodować wzrost przyszłych emerytur i spadek obecnych dochodów zleceniobiorców. A miało być tak pięknie.. Brzmi dobrze, prawda? Ozusowane umowy ...
-
5 kroków do wynajmu biura. Praktyczny poradnik najemcy
... mieć wybór i w pełni wykorzystać szansę, jaką jest zmiana biura? Przyjrzyjmy się bliżej poszczególnym etapom procesu najmu ... .). Jeśli zamierzamy przeprowadzić szczegółową analizę środowiska pracy (wykorzystania biurek, zajętości sal konferencyjnych, ... techniczną powierzchni, które będą załącznikami do umowy. Po podpisaniu umowy przez obie strony czekają ...
-
Zamówienia publiczne: nowe przepisy zadziałały
... sygnały dla rynku pracy w Polsce. Przy wprowadzaniu reform należy pamiętać, że gospodarka narodowa to skomplikowany system naczyń połączonych – zmiana w PZP ma ... w Warszawie: 6,88 zł. Zamawiający nie wymagał zatrudnienia pracowników w oparciu o umowy o pracę [czerwiec 2015]. Warszawski Urząd Dozoru Technicznego: 7,17 zł. Kryterium ceny miało ...
-
Gabinet Cieni BCC: są nowe rekomendacje dla rządu
... umowy o pracę i pobór od firm kar finansowych. Deficyt pracowników wynikający z opuszczenia rynku przez 144 tysiące osób – beneficjentów Programu 500+. Obniżenie wieku emerytalnego zwiększające deficyt Funduszu Ubezpieczeń Społecznych o 73 mld zł z perspektywą opuszczenia rynku pracy ... Konstytucji dla Nauki i zmiana panujących na polskich uczelniach ...
-
Ubezpieczenie rentowe i emerytalne - zmiany
... zmiana stoi też w wyraźnej sprzeczności z rekomendacjami Komisji Europejskiej zawartymi w Europejskim Planie Naprawy Gospodarczej z 26 listopada 2008 r., w którym nakłania się państwa członkowskie do podejmowania inicjatyw zmierzających do obniżania pozapłacowych kosztów pracy ...
-
Dotacje unijne wypłacane na nowych zasadach
... pracy, oczekiwanie korzyści Nowy system okazał się też ogromnym obciążeniem dla urzędów zaangażowanych w przyznawanie i rozliczanie dotacji. Konieczna okazała się np. zmiana ...
-
Wypowiedzenie zmieniające a tryb zwolnień grupowych
... wypowiedzenie warunków pracy i płacy określa się mianem wypowiedzenia zmieniającego, ponieważ- w przeciwieństwie do wypowiedzenia umowy o pracę- nie jest ono krokiem w kierunku zakończenia stosunku pracy lecz jedynie w kierunku jego przekształcenia. Jest ono konieczne w przypadku, gdy zamiarem pracodawcy jest zmiana istotnych warunków umowy o pracę ...
-
Odliczanie VAT od samochodów po zmianie przepisów
... zmianom. Najnowsza zmiana powoduje u naszych Czytelników szereg wątpliwości. Pierwszą z nich jest - na podstawie którego przepisu będzie ... oraz inne pojazdy samochodowe, o których mowa, na podstawie umowy najmu, dzierżawy, leasingu lub innej umowy o podobnym charakterze, kwotę podatku naliczonego stanowi 60% ... rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Koniec ustawy antykryzysowej
... umowy, a nie termin rozpoczęcia pracy. Od 1 stycznia 2012 r.: zmiana limitów Od nowego roku zostaje przywrócona zasada zgodnie z którą można zawrzeć najwyżej 2 kolejne umowy ... maksymalnie 1 umowę terminową. Podstawa prawna: art. 251 Kodeksu pracy, Ustawa z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców ( ...
-
Ograniczona ulga na dzieci i koszty uzyskania przychodu
... tylko dochody opodatkowane według skali (np. z pracy, z działalności gospodarczej albo działalności wykonywanej osobiście), ale także ... co najmniej troje dzieci. Tu także nastąpiła zmiana w stosunku do pierwotnych założeń. Dla rodzin wielodzietnych ... twórca, który zarabia 6 tys. zł z tytułu umowy o dzieło i stosuje 50-proc. koszty, po zmianie przepisów ...
Tematy: koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, koszty podatkowe, umowa o pracę, stosunek pracy, przychody podatkowe, źródła przychodów podatkowych, PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, ulgi podatkowe, ulga prorodzinna, ulga na internet -
Ozusowanie umów. Czas na abolicję?
... o pracę, gdy charakter pracy tego wymaga ... umowy zlecenia ochroną ustawową w zakresie stawki minimalnej, Państwo Polskie rozpoczęło proces powolnego poprawiania sytuacji płacowej najniżej zarabiających. Federacja Przedsiębiorców Polskich wskazuje, że w celu uzyskania zasadniczej oraz rzeczywistej poprawy sytuacji wymagana jest dalej idąca zmiana ...
-
Po co firmom elastyczne powierzchnie biurowe?
... Zmiana biura może niewątpliwe przynieść rozliczne korzyści. Weryfikacja oferty rynkowej jest też właściwym krokiem w przypadku tych firm, które nie zdecydowały się jeszcze na przeprowadzkę, ale myślą o renegocjacji umowy ... firmy, które stają w obliczu nagłej potrzeby stworzenia dodatkowych miejsc pracy, ale nie tylko one. Stanowiska w biurach ...
-
Biurowce w oczekiwaniu na najemców. Coraz więcej pustostanów
... biurowej kuchni są - miejmy nadzieję, że tylko chwilowo – przeszłością. Zmiana modelu pracy na zmianowy lub hybrydowy, a także poszukiwanie oszczędności wszędzie gdzie to ... najmu, firmy częściej skłonne są do przeczekania, tj. podjęcia renegocjacji niż podpisania umowy w nowym miejscu. Na potwierdzenie tego w ostatnim kwartale w Krakowie blisko ...
Tematy: biurowce, powierzchnie biurowe, biura, czynsz najmu, wynajem biura, nowe inwestycje, Łódź, Kraków, Wrocław, Katowice, Poznań, Trójmiasto -
Zmiany w OFE w opinii IGTE
... Ministerstwo zmiana ... umowy społecznej, koniecznej dla przeprowadzenia tak doniosłych zmian, całkowicie zmieniających zasady gromadzenia i wypłat środków emerytalnych. Zdaniem IGTE propozycje Ministerstwa, demontujące zreformowany system emerytalny dokonują się metodą małych kroków, wbrew tej umowie, łamiąc ją. Pytania IGTE do Ministerstwa Pracy ...
-
Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?
... tymczasową? Jeśli okres trwania umowy jest mniejszy niż miesiąc, wtedy nie mamy prawa do urlopu. Kiedy jednak czas wykonywania pracy tymczasowej u jednego lub kilku pracodawców ... w szkole dla pracujących, może także wystąpić o urlop bezpłatny (do 2 miesięcy). Czy zmiana pracy oznacza utratę prawa do urlopu? W żadnym wypadku nie musimy się obawiać ...
-
Państwowe emerytury w Europie zawodzą
... swego rodzaju forma ograniczania emerytalnych świadczeń, a z pewnością istotna zmiana warunków umowy społecznej. Na początku marca socjalistyczny rząd Portugalii zdecydował o ... Z taką sytuacją mieliśmy do czynienia pod koniec 2006 roku, gdy Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej postulowało, by renty i emerytury rosły o 2 proc., zaś resort finansów ...
-
Zwolnienie - kiedy należy się odprawa?
... pracy. Co istotne, do okresu zatrudnienia wlicza się pracownikowi także okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy, jeżeli zmiana nastąpiła wskutek przejęcia zakładu pracy (na zasadach określonych w art. 231 Kodeksu pracy), a także wtedy, gdy nowy pracodawca jest następcą prawnym w stosunkach pracy ...
-
Kredyt gotówkowy? Naucz się współpracować z bankiem
... się wziąć pożyczkę gotówkową lub korzystają z kart kredytowych. Przed podpisaniem umowy z pożyczkodawcą należy jednak porównać oferty: marżę, oprocentowanie, wysokość kosztów dodatkowych. Warto też sprawdzić zapisy dotyczące warunków, na jakich może nastąpić zmiana wysokości oprocentowania, z jakimi opłatami musimy liczyć się w przypadku szybszej ...
-
PPK: co przyniesie największa reforma emerytalna od lat?
... pracy? Gdzie trafią pieniądze? Zostaną przeniesione do funduszu u nowego pracodawcy? P.K.: Zgromadzone w PPK środki będą podążać za pracownikiem. W przypadku zmiany pracodawcy zgromadzone już środki mogą zostać przeniesione na inne konto PPK u nowego pracodawcy. System zakłada dalsze pozyskiwanie środków, a zmiana ...
-
Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie
... ds. wynagrodzeń i benefitów w Pracuj.pl. Wśród wymienionych zalet pracy na podstawie umowy o pracę wymienia się konkretny zakres czasowy na wykonywanie obowiązków. Jak ... wypowiedzenia. Nowa praca? Tylko poważne oferty Badanym niestraszna jest zmiana pracy, a wymagania mają oni również względem potencjalnych nowych pracodawców. Przede wszystkim, ...
-
Działalność sezonowa a wzrost płacy minimalnej. Jak radzą sobie przedsiębiorcy?
... zmiana stawki dokonywana była raz na kilka lat, w tym roku mieliśmy już dwie waloryzacje, a w 2024 roku planowane są kolejne. Może to spowodować konieczność cięcia kosztów, redukcji zatrudnienia czy nawet restrukturyzacji zakładów pracy ... bezwzględna przewaga umowy o pracę nad umową cywilnoprawną w przypadku pracy sezonowej wyraźnie topnieje. ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2006
... o 65 tys., tj. o 0,7%). Zmiana ta w podobnym stopniu dotyczyła mężczyzn i kobiet ( ... pracy przez osoby bezrobotne uprzednio pracujące w I kwartale 2006 r. była likwidacja stanowiska lub zakładu pracy. Powód ten wskazało 40,0% ogółu tej populacji (przed rokiem 43,6%). Wzrósł odsetek osób bezrobotnych, które zaprzestały pracy wskutek wygaśnięcia umowy ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2006
... 3,4%), jak i miast - o 181 tys. (tj. o 2,1%). Zmiana ta w podobnym stopniu dotyczyła mężczyzn i kobiet ( ... pracy przez osoby bezrobotne uprzednio pracujące była likwidacja stanowiska lub zakładu pracy. Powód ten wskazało 39,4% ogółu tej populacji (przed rokiem 41,7%). Wzrósł odsetek osób bezrobotnych, które zaprzestały pracy wskutek wygaśnięcia umowy ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2006
... wzrósł o 1,3 pkt, zmiana ta była większa wśród mieszkańców wsi - o 2,3 pkt (mężczyźni o 2,4 ... pracy przez osoby bezrobotne uprzednio pracujące była likwidacja stanowiska lub zakładu pracy. Powód ten wskazało 39,3 ogółu tej populacji (przed rokiem 41,9%). Nieznacznie wzrósł odsetek osób bezrobotnych, które zaprzestały pracy wskutek wygaśnięcia umowy ...