-
Polska: wydarzenia tygodnia 38/2017
... Wg GUS sprzedaż detaliczna w sierpniu tego roku wzrosła o 6,9 proc. r/r. Wynagrodzenia w Polsce. Wg GUS przeciętna pensja w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu 2017 r. wzrosło o 6,6% r/r ... górnictwie i wydobyciu. Polski Kodeks Pracy. Warto wiedzieć, że aktualny kodeks pracy został uchwalony 43 lata temu. Według Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy, do ...
-
Jak wygląda egzekucja komornicza? Co wolno komornikowi?
... może zająć 60% wynagrodzenia, niezależnie od tego, ile zarabiają. ... Kodeks postępowania cywilnego, część: Postępowanie egzekucyjne (Dz.U.2021.1805) oraz Ustawa o komornikach sądowych, z dnia 22 marca 2018 r. oraz ustawa o kosztach komorniczych, która została uchwalona 28 lutego 2018 roku. Art. 87(1). – [Kwoty wolne od potrąceń] – Kodeks pracy ...
-
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... 14 dni od daty ogłoszenia w Dzienniku Ustaw ustawy z 16.. r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ( ... , płatnik składek przedkłada zaświadczenie zawierające zestawienie składników wynagrodzenia lub przychodu, stanowiących podstawę wymiaru zasiłku. Zakład ...
-
Nocleg pracownika w hotelu a przychody podatkowe
... delegacji”, w których zawarto zapisy dotyczące wynagrodzenia i czasu pracy w okresie delegowania, spełniając ... Kodeks Pracy (t. j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.), zgodnie z którym, pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy lub poza stałym miejscem pracy ...
-
Zakaz konkurencji: konsekwencje naruszenia
... w myśl art. 1012 § 3 K.p. nie może wynosić mniej niż 25% wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika przed ustaniem zatrudnienia, przez okres odpowiadający ... że art. 1 K.p. stanowi, iż Kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a osoba związana umową antykonkurencyjną obejmującą okres po ustaniu stosunku pracy statusu pracownika ...
-
Umowa o dzieło czy zlecenia na tłumaczenia?
... oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia. Umowa o dzieło jest umową rezultatu, kończy ... 734, art. 746, art. 750 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz. 93), art. 1 ust. 1 ustawy z ... 51, poz. 307). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. ...
-
Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć?
... Kodeks pracy W niektórych przypadkach istnieje również możliwość nie wskazywania miejsca pracy ...
-
Tworzymy idealne car policy
... rozliczenia roszczeń z pracownikiem (faktura, nota księgowa, zgoda na potrącenie z wynagrodzenia). Warto wskazać metodę rozwiązywania ewentualnych sporów prawnych - przez sądy ... uwzględniać obowiązujące w tym zakresie przepisy prawne, jak choćby Kodeks pracy, BHP, prawo podatkowe, Kodeks drogowy, itp. Warto wskazać linki do wymienionych dokumentów. ...
-
Szczepionka przeciwko grypie bez podatku dochodowego
... Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502, z późn. zm.), pracodawca ma obowiązek ochrony życia i zdrowia pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki, w tym obowiązek reagowania na potrzeby w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy ...
-
Szara strefa to nieuczciwa konkurencja
... do przestępstw w obszarze podatku akcyzowego jest Kodeks Karny Skarbowy, jednak konstrukcja kodeksu ... pracy – jest to dwunasty najwyższy wynik w OECD . Skutek? Z pensji brutto wynoszącej 4000 złotych pracownik uzyskuje netto niewiele ponad 2850 złotych, a jego etat kosztuje pracodawcę ponad 4800 złotych. Oznacza to, że około połowa wynagrodzenia ...
-
Garażowanie samochodu u pracownika nie jest jego przychodem
... pracy, w szczególności dotyczące innych nieodpłatnych świadczeń, należy rozpatrywać w kontekście przepisów obowiązujących pracowników, określających m.in. zasady użytkowania i dbania o powierzone pracownikom mienie. Jak bowiem wynika z dyspozycji art. 124 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy ...
-
Podróż służbową taksówką? Pracownik zapłaci podatek
... Kodeks pracy (Dz. U. z 2019 r., poz. 1040, ze zm.), który stanowi, iż pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy ...
-
Jakie obowiązki pracodawcy w czasie upałów?
... pracy w warunkach wyjątkowo uciążliwych, m.in. w temp. powyżej 25°C na otwartej przestrzeni oraz powyżej 28°C w biurach i zakładach. W zimie pracodawca zobowiązany jest do zapewnienia ciepłych napojów, jeżeli temperatura w miejscu pracy spada poniżej 10°C. W kwestiach dotyczących pracy w upale Kodeks pracy ...
-
Praca w nocy z soboty na niedzielę
... wypłacić dodatek do wynagrodzenia. Pamiętaj, że udzielenie dnia wolnego nie może spowodować obniżenia wynagrodzenia pracownika. Udzielenie bowiem za 6 godzin pracy w niedzielę całego dnia wolnego spowoduje, że pracownik nie wypracuje obowiązującego go wymiaru czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym (za 6 godzin pracy udzielisz bowiem 8 godzin ...
-
Posiłki dla pracowników a koszty uzyskania przychodu
... w godzinach pracy, przy zaliczeniu takich świadczeń do wynagrodzenia tych osób. W ocenie Organu świadczenia na rzecz pracowników są kosztem uzyskania przychodów pracodawcy niezależnie od tego, czy podstawą ich wypłaty jest Kodeks Pracy, wydane na jego podstawie przepisy wykonawcze, układ zbiorowy pracy czy też regulamin pracy, chyba, że ...
-
Najlepsza firma dla inżyniera 2010
... pracy, szansa na odniesienie sukcesów naukowych oraz pogłębianie swojej specjalizacji, dobra opinia pracowników, program praktyk odpowiadający zakresowi zajęć podwładnych, świetna firma dla kobiet-inżynierów, przestrzegany kodeks pracy, wiele ofert pracy ... Wielu uzasadniło swój wybór atrakcyjnością wynagrodzenia jakie oferuje firma oraz możliwościami ...
-
Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia a składki ZUS
... w Kodeksie pracy i zależy od długości zatrudnienia pracownika u danego pracodawcy. Jednak Kodeks pracy przewiduje również wyjątki od tej zasady i w art. 361 daje pracodawcy prawo do skrócenia okresu wypowiedzenia. Jest ono obwarowane pewnymi warunkami i wiąże się z koniecznością wypłacenia pracownikowi odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za ...
-
Odzyskiwanie należności - zmiany
... informacji w przypadku egzekucji z wynagrodzenia za pracę. Informacje ... Kodeks postępowania cywilnego oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. nr 233, poz. 1381). Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Kara nagany a nagroda z funduszu nagród
... otrzymanego wynagrodzenia za 5 miesięcy z okazji Dnia Pracownika Samorządowego, pod koniec roku kalendarzowego za 7 miesięcy w wysokości do 4% otrzymywanego wynagrodzenia w ... pracy. Podstawa prawna: art. 105 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
Sądowe odzyskiwanie należności - zmiany
... w przypadku wszczęcia egzekucji z wynagrodzenia za pracę. ... Kodeks postępowania cywilnego oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2011 r. nr 233, poz. 1381). Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Wynagrodzenie członka zarządu: zaliczka na podatek
... rozwiązanie wybrano, różny będzie sposób ustalania zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzenia takiego członka zarządu. Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie Jeżeli z ... w art. 12 updof (przychód ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy). W takim przypadku zasady ustalania i poboru zaliczki na ...
-
Samochód służbowy dla nadleśniczego a podatek dochodowy
... pracy, w szczególności dotyczące innych nieodpłatnych świadczeń, należy rozpatrywać w kontekście przepisów obowiązujących pracowników określających m.in. zasady użytkowania i dbania o powierzone pracownikom mienie. Jak bowiem wynika z dyspozycji art. 124 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy ...
-
Podróż służbowa: ubezpieczenie a podatek dochodowy
... Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.). Zgodnie z ww. przepisem, pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy ...
-
Zatrudnienie małżonka w swojej firmie
... można zawrzeć umowę o pracę z małżonkiem? Przepisy prawa pracy nie zabraniają zawierania umów o pracę pomiędzy małżonkami. ... z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych - Kodeks rodzinny i opiekuńczy Aby więc ocenić, czy ... wynagrodzenia przedsiębiorca powinien odprowadzić do US zaliczkę na podatek dochodowy. Wynagrodzenia ...
-
Choroba a urlop wypoczynkowy pracownika
... Kodeks pracy W praktyce najczęstszą przyczyną jest choroba pracownika. Zatem, gdy pracownik zachoruje podczas urlopu, powinien niezwłocznie dostarczyć pracodawcy zaświadczenie lekarskie potwierdzające niezdolność do pracy ...
-
Urlop macierzyński 2014
... Kodeks pracy W czasie urlopu macierzyńskiego (i rodzicielskiego) jest wypłacany zasiłek macierzyński. Jego podstawę dla pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy albo - gdy stosunek pracy ...
-
Alimenty dla żony bez podatku dochodowego
... płacił podatek dochodowy od całego wynagrodzenia brutto. Wnioskodawczyni zadała pytanie, czy słusznie ... uregulowane zostały w ustawie z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz. U. z 2017 r., poz. 682, z późn. zm.). ... części, na osobistych staraniach o wychowanie dzieci i na pracy we wspólnym gospodarstwie domowym. Obowiązek ten, jako ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa
... wynagrodzenia, jeżeli pracował od 2 do 8 lat, to odprawa wzrasta do kwoty równej 2-miesięcznemu wynagrodzeniu. W przypadku osób zatrudnionych dłużej niż 8 lat, odprawa równa się kwocie 3-miesięcznego wynagrodzenia ... negocjowane z pracodawcą, a z syndykiem lub likwidatorem zakładu. Kodeks pracy chroni pracowników, którzy znaleźli się w takiej sytuacji ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu: zwrot kosztów a przychód
... pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Natomiast w myśl art. 164 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy ...
-
Wynagrodzenie a zwolnienie chorobowe zleceniobiorcy
... tym żadne ograniczenia dotyczące norm czasu pracy, godzin nadliczbowych czy też liczby dni wolnych od pracy. Jeżeli z umowy ani okoliczności ... wynagrodzenia (poza sytuacją, kiedy dane zlecenie jest nieodpłatne). Nie ma tu znaczenia fakt przebywania zleceniobiorcy przez część miesiąca na zwolnieniu lekarskim. Wysokość przysługującego wynagrodzenia ...
-
Umowa o dzieło a zaliczka na podatek i ZUS
... opodatkować jak i oskładkować. Jak wskazano wyżej, płatnik powinien od powyższego wynagrodzenia pobrać zaliczkę na podatek dochodowy. Tę liczy się od podstawy opodatkowania, ... zdrowotnym. Płatnik ponadto nie opłaca z tego tytułu składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Od powyższego występuje jednak pewien wyjątek. ...
-
Nadzór budowlany: jaka umowa cywilnoprawna?
... oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia. Wykonywanie nadzoru budowlanego przez inspektora nadzoru ... Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz. 93), art. 25, art. 80, art. 81 ustawy z 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (tekst jednolity: Dz. U. z 2006 r. nr 156, poz. 1118, ze zm.). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
Urodzenie dziecka na urlopie wychowawczym: składki ZUS
... stanowi kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku kalendarzowym ustalona zgodnie z przepisami o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę w ... 16 ustawy z 6 grudnia 2008r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 237, poz. 1654) Art. 180 § 3 Kodeksu pracy. Płace w firmie pomogą ...
-
Reprezentowanie spółki z o.o. SKA a podatek VAT i dochodowy
... iż odpłatność za wykonywanie czynności zarządczych pomniejsza wysokość udziału w zysku, w części odpowiadającej wkładowi pracy do sp. z o.o. SKA. Ponadto, na gruncie PIT/CIT istnieje możliwość uwzględnienia w rachunku podatkowym wynagrodzenia z tytułu reprezentowania i prowadzenia spraw sp. z o.o. SKA jako kosztu uzyskania przychodów. Wynagrodzenie ...
-
Ustawa o rachunkowości: wymagania a praktyka rynkowa
... pracy a jedynie deklaruje, że przestrzega regulacji prawnych w tym zakresie. Zaledwie 12,1% ankietowanych podmiotów publikuje dane dotyczące przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Choć spółki deklarują, że przestrzegają regulacji prawnych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy ... lub na stronie internetowej były: Kodeks Etyki (41 spółek), Polityka ...