-
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie
... od dnia złożenia wniosku. Zapisy prawa chronią też interes pracodawców, tak by urlopy wychowawcze nie dezorganizowały nadmiernie pracy firmy. Ustawodawca mianowicie zdecydował, że urlop wychowawczy ...
-
Urlop wychowawczy po zmianach
... miesiąca ... wychowawczy jest udzielany celem sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem niepełnosprawnym. Warto w tym miejscu przypomnieć, że w takim przypadku urlop wychowawczy może być wykorzystany do ukończenia przez dziecko 18-tego roku życia. Przydatne linki: - Ustawa z dnia ...
-
Urlop wychowawczy 2015: do podziału między rodziców
... nie dłużej niż przez 4 miesiące. Jeśli jeden z rodziców nie wykorzysta "swojego" miesiąca, łączny wymiar urlopu wychowawczego skróci się o ten czas. Pojedynczy rodzic ... uległa ograniczeniu lub zawieszeniu. Szczególna ochrona podczas urlopu Od dnia złożenia przez pracownika wniosku o urlop wychowawczy aż do zakończenia tego urlopu pracodawca nie może ...
-
Urlop wychowawczy w 2014
... wychowawczy - od października 2013 można z niego korzystać do momentu ukończenia przez dziecko pięciu lat. 1 października 2013 roku weszła w życie nowelizacja ustawy z dnia ...
-
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę
... skrócić trzymiesięczny okres wypowiedzenia do jednego miesiąca, nie wypłacając przy tym odszkodowania określonego w art. 361 § ... wychowawczy, a na obniżenie wymiaru czasu pracy (art. 1867 K.p.). Okres ochronny trwa w tym przypadku od dnia złożenia przez pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy do dnia ...
-
Urlop wychowawczy i wypoczynkowy - zmiany
... wychowawczy O ile ustawa zostanie przyjęta przez Senat oraz podpisana przez Prezydenta (a trudno przypuszczać by było inaczej, gdyż ustawa implementuje dyrektywy 2010/18/UE z dnia ... każdy z rodziców jest osobiście uprawniony do jednego miesiąca urlopu wychowawczego i nie może przekazać drugiemu rodzicowi. Wyjątkiem od tej zasady będą sytuacje, kiedy ...
-
Ochrona pracy kobiet
... od dnia zawiadomienia pracodawcy o ciąży. Jednakże wynagrodzenie to zawsze przysługuje za okres nie mniej niż jednego miesiąca ...
-
Praca na urlopie wychowawczym
... Termin ten, zgodnie z 1862 § 2 k.p, musi się mieścić w przedziale od czterech do trzydziestu dni od dnia wezwania. Stała praca jest bowiem jednoznaczna z trwałym ... dodatkowo ograniczona w czasie. Pracodawca nie może rozwiązać umowy po upływie miesiąca od uzyskania wiedzy o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie. Zgodnie jednak z art. 100 § 2 k.p. ...
-
Uprawnienia rodzicielskie 2012
... wychowawczy. Ograniczenie to wprowadzono w celu uniknięcia sytuacji, w której odprowadzana do ZUS wysokość składek na ubezpieczenia społeczne za pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym przewyższałaby wysokość składek odprowadzanych za tego pracownika, gdyby z tego urlopu nie korzystał i normalnie pracował. Zapamiętaj Od ...
-
Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża
... od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r. – przedłuży się ona do dnia porodu. Dzień rozwiązania tej umowy, ustalony w jej treści (31 maja 2008 r.) przypadałby bowiem po upływie 3 miesiąca ciąży pracownicy Y. Ważne! Gdy umowa o pracę na czas określony ulega przedłużeniu do dnia ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... Pracownica, przerwała w sierpniu 2008 r. urlop wychowawczy, ale zamiast powrócić do pracy, przedstawiła ... od dnia wejścia w życie orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego. Uchylenie decyzji nie może nastąpić, gdy od dnia doręczenia decyzji upłynęło 5 lat. Pracownikom, którzy wystąpili ze skargą o wznowienie postępowania w terminie miesiąca od dnia ...
-
Emerytury dla nauczycieli. Co warto wiedzieć?
... od długości Twojego stażu, czyli czasu zatrudnienia i innych okresów składkowych oraz okresów nieskładkowych. Masz prawo do powszechnej emerytury od dnia, w którym osiągniesz wiek emerytalny. Ale świadczenie możemy Ci przyznać najwcześniej od miesiąca ... jednej z tych placówek: młodzieżowy ośrodek wychowawczy, młodzieżowy ośrodek socjoterapii, ośrodek ...
-
Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany
... sus. Zgodnie ze stanowiskiem ZUS z dnia 24 ... miesiąca, a urlop rozpoczął się w miesiącu następnym - wówczas podstawę stanowi uzupełnione wynagrodzenie pracownika za miesiąc, w którym przeszedł na urlop wychowawczy (pierwszy pełny kalendarzowy miesiąc zatrudnienia). Przykład: Pracownica zatrudniona od 6 lutego 2012 r. korzysta z urlopu wychowawczego od ...
-
Ulga prorodzinna po rozwodzie rodziców
... 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1387, z późn. zm.) od podatku dochodowego obliczonego ... nie angażował się w opiekę nad dziećmi i w proces wychowawczy córek, nie podejmował żadnych działań mających na ... były mąż, spełniali w okresie od miesiąca marca do miesiąca grudnia 2019 r. obowiązek ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS
... wychowawczym z umowy o pracę - co z działalnością? Urlop wychowawczy stanowi tytuł do objęcia obowiązkowymi ubezpieczeniami ... od dnia następującego po zakończeniu zatrudnienia i od tego właśnie dnia przedsiębiorca powinien dokonać zmian w strukturze składek wynikających z prowadzenia firmy. Jeśli umowa o pracę rozwiązana jest w trakcie miesiąca ...
-
Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy
... uległaby rozwiązaniu po upływie 3. miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu jedynie do dnia porodu. W związku z tym, ... Jeżeli po urlopie macierzyńskim pracownica złoży wniosek o urlop wychowawczy, także cały czas będzie pod ochroną. ... 13/05). W takim przypadku trzeba wypłacić zwalnianej pracownicy odprawę uzależnioną od stażu pracy w danym zakładzie pracy. ...
-
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... miesiąca ciąży, a z pracownicą do dnia porodu pracodawca przedłużył umowę o pracę. Umowa o pracę tymczasową, umowa zawarta na czas określony w celu zastępstwa usprawiedliwionej nieobecności pracownika (np. urlop wychowawczy) nie podlega przedłużeniu do czasu porodu, w przypadku gdyby została rozwiązana po upływie 3 miesiąca ... od dnia złożenia przez ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... wychowawczy – należy wskazać odrębnie urlop wykorzystany na każde z dzieci, podając imię i nazwisko dziecka. 11. okresu, w którym pracownik korzystał z ochrony stosunku pracy, o której mowa w art. 1868 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy; Chodzi tu o sytuację, w której pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany X 2013
... WYCHOWAWCZY 1 października 2013 r. weszła w życie nowelizacja ustawy z dnia ...
-
Urlopy pracownicze
... od okresów zatrudnienia, do którego dolicza się okres nauki. - Przerwy przysługujące z przyczyn szczególnych, nazywane urlopami (np. wychowawczy, szkoleniowy). Zasadą jest, że urlop jest nieprzerwany i coroczny. Od ...
-
To nie jest kraj dla przedsiębiorczej matki
... Każdego miesiąca pobierało je ... od pierwszego dnia podlegania ubezpieczeniu chorobowemu, czyli od dnia wpływu wniosku przedsiębiorczyni do ZUS, i tylko wtedy, gdy co miesiąc nie zapominają na czas opłacić składki chorobowej. Mamy na etacie mają łatwiej – zasiłki przysługują od pierwszego dnia ... Care. Bezpłatny urlop wychowawczy oznacza, że etatowa ...
-
Ulga prorodzinna dla rodzica wychowującego dziecko
... Od sierpnia 2016 r. nie spotkał się z nią ani razu. Od czasu rozwodu był też tylko raz na jej urodzinach, nigdy nie spędził z nią świąt. Cały proces wychowawczy ... dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1387, z późn. zm.) od ... ust. 1, nie przysługuje, poczynając od miesiąca kalendarzowego, w którym dziecko: ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]