-
![Flexicurity a polski rynek pracy]( "Flexicurity a polski rynek pracy [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Flexicurity a polski rynek pracy
... osób niepełnosprawnych, osób starszych utrzymujących aktywność zawodową po uzyskaniu prawa do emerytury. Popularyzacji takiej elastyczności potrzebuje także polski rynek pracy, gdzie prymat pracy nad świadczeniami będzie warunkiem uzyskania równowagi nie tylko na rynku pracy ...
-
![Społeczna inspekcja pracy a ochrona danych pracownika]( "Społeczna inspekcja pracy a ochrona danych pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Społeczna inspekcja pracy a ochrona danych pracownika
... , że społeczny inspektor pracy ma prawo domagać się ... pracy, kontrolowanie przestrzegania przepisów prawa pracy, w tym postanowień układów zbiorowych i regulaminów pracy, w szczególności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony pracy kobiet, młodocianych i osób niepełnosprawnych, urlopów i czasu pracy, świadczeń z tytułu wypadków przy pracy ...
-
![Niepełnosprawny w pracy: wyjazd na turnus rehabilitacyjny]( "Niepełnosprawny w pracy: wyjazd na turnus rehabilitacyjny [© endostock - Fotolia.com]")
Niepełnosprawny w pracy: wyjazd na turnus rehabilitacyjny
... r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr Nr 123 poz. 776 ze zm.) niepełnosprawny pracownik ma prawo ubiegać się o 21 dni roboczych ... normalnego toku pracy w firmie (por. rozporządzenie MGPiPS z 22 maja 2003 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania zwolnień od pracy osobom o znacznym lub ...
-
![Rodzaje umów pracy i współpracy]( "Rodzaje umów pracy i współpracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaje umów pracy i współpracy
... osób niepełnosprawnych. Przykłady telepracowników: administratorzy sieci, graficy, tłumacze, księgowi, dziennikarze Praca na wezwanie Sprowadza się do tego, że pracodawca może wezwać pracownika w każdym, wybranym przez siebie momencie. Pracownik jest więc zobowiązany do całkowitej dyspozycyjności. Ten rodzaj pracy ... prawa pracy, tylko prawo cywilne ...
-
![PIP nie skontroluje pracy na czarno?]( "PIP nie skontroluje pracy na czarno? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
PIP nie skontroluje pracy na czarno?
... pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów dotyczących stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, czasu pracy, urlopów, uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem, zatrudniania młodocianych i osób niepełnosprawnych ...
-
![Przerwa w pracy z tytułu niepełnosprawności]( "Przerwa w pracy z tytułu niepełnosprawności [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przerwa w pracy z tytułu niepełnosprawności
... pracy, przebywał poza zakładem. Działanie takie uchroni pracodawcę przed ewentualnymi następstwami nieszczęśliwych wypadków, które mogą się zdarzyć poza zakładem pracy. Podstawa prawna: art. 17 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych ...
-
![Zabiegi rehabilitacyjne a zwolnienie od pracy]( "Zabiegi rehabilitacyjne a zwolnienie od pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zabiegi rehabilitacyjne a zwolnienie od pracy
... 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz. 776 ze zm.). Stosownie do art. 20 ust. 1 pkt 2 tejże ustawy, pracownik o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma prawo do zwolnienia od pracy (z zachowaniem wynagrodzenia) w celu wykonania badań specjalistycznych, zabiegów ...
-
![Renta rodzinna dziecka a prawo do ulgi rehabilitacyjnej u rodzica]( "Renta rodzinna dziecka a prawo do ulgi rehabilitacyjnej u rodzica [© Firma V - Fotolia.com ]")
Renta rodzinna dziecka a prawo do ulgi rehabilitacyjnej u rodzica
... nie uzyskuje. Wnioskodawczyni uzyskuje wynagrodzenie z pracy. W zeznaniu rocznym wykazała zarówno swoje dochody ... osób niepełnosprawnych, zakładowego funduszu aktywności, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych ... przepisach ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych Wnioskodawczyni ma prawo do dokonania odliczeń wydatków z tytułu ...
-
![III grupa inwalidzka a prawo do zatrudnienia]( "III grupa inwalidzka a prawo do zatrudnienia [© endostock - Fotolia.com]")
III grupa inwalidzka a prawo do zatrudnienia
... pracy, przysługuje prawo do dodatkowej 15-minutowej przerwy w pracy, wliczanej do czasu pracy przeznaczanej na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek. Szczególne uprawnienia dotyczące warunków zatrudnienia przewidziane dla osób ... osób niepełnosprawnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 14, poz. 92). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
![Powódź: nieobecność w pracy a prawo do wynagrodzenia]( "Powódź: nieobecność w pracy a prawo do wynagrodzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Powódź: nieobecność w pracy a prawo do wynagrodzenia
... u tego pracodawcy. Za taką pracę pracownik zachowuje prawo do dotychczasowego wynagrodzenia ... osób niepełnosprawnych. Zakład pracy chronionej może je przekazać na rzecz innego zakładu pracy chronionej, który poniósł straty w wyniku powodzi. Warunkiem takiego przekazania jest przeznaczenie środków na indywidualną pomoc dla osób niepełnosprawnych ...
-
![Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy]( "Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy
... pracy Na staż pracy wpływa także okres pobierania stypendiów sportowych. Ich zaliczenie do okresu zatrudnienia następuje na podstawie zaświadczenia wydanego przez: klub sportowy, polski związek sportowy zrzeszający sportowców niepełnosprawnych ...
-
![500 plus dla niepełnosprawnych pobiera prawie 400 tys. osób]( "500 plus dla niepełnosprawnych pobiera prawie 400 tys. osób [© Drazen Zigic na Freepik]")
500 plus dla niepełnosprawnych pobiera prawie 400 tys. osób
... złożyć wniosek o 500 plus dla niepełnosprawnych? Od marca aż o 261 zł podniósł się limit uprawniający do dodatku 500+ dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji. Był ... pracy przed ukończeniem 16 roku życia lub w czasie nauki w szkole przed ukończeniem 25 roku życia. Katalog świadczeń finansowanych ze środków publicznych mających wpływ na prawo ...
-
![Sytuacja kobiet na rynku pracy wciąż zła]( "Sytuacja kobiet na rynku pracy wciąż zła [© Scanrail - Fotolia.com]")
Sytuacja kobiet na rynku pracy wciąż zła
... niepełnosprawnych oraz opiekunek środowiskowych, sytuacja byłaby jednak z pewnością zbliżona. Dlatego też Polka często nie ma wyjścia i musi zrezygnować z pracy. Taki kanon zachowania jest bowiem wpisany w polski, tradycyjny podział ról w rodzinie – konkluduje KPP. Elastyczny rynek pracy ...
-
![Pracownicy niepełnosprawni wciąż dyskryminowani]( "Pracownicy niepełnosprawni wciąż dyskryminowani [© Scanrail - Fotolia.com]")
Pracownicy niepełnosprawni wciąż dyskryminowani
... pracy chronionej, jednostkowych postaw pracodawców lub społeczności loklanych." "Wiedza na temat korzyści, ale i uciążliwości wynikających z zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest znikoma. Dlatego w świadomości społecznej dominują postawy zachowawcze, a nawet niechęć dotycząca zainteresowania się rynkiem pracy osób niepełnosprawnych ...
-
![Reforma PFRON zaszkodzi pracodawcom]( "Reforma PFRON zaszkodzi pracodawcom [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Reforma PFRON zaszkodzi pracodawcom
... osób niepełnosprawnych w szczególności tych, które są niepełnosprawne w najwyższym stopniu. Ponad to skutkiem utraty statusu zakładu pracy chronionej będzie likwidacja zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych, z którego środki przeznaczane są w całości na rehabilitację zawodową, społeczną i leczniczą osób niepełnosprawnych ...
-
![Zatrudniasz osoby niepełnosprawne? Zobacz, jakie masz obowiązki na początku roku]( "Zatrudniasz osoby niepełnosprawne? Zobacz, jakie masz obowiązki na początku roku [© Firma V - Fotolia.com]")
Zatrudniasz osoby niepełnosprawne? Zobacz, jakie masz obowiązki na początku roku
... zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych Rozliczenie niewykorzystanych środków ZFRON O dodatkowym rozliczeniu rocznym muszą pamiętać firmy, które mają status pracy chronionej lub nie mają tego statusu, ale zachowały prawo do gromadzenia środków zfron z PIT -4 tylko od samych osób niepełnosprawnych. Najpóźniej do 31 grudnia ...
-
![Usługi lecznicze a odliczenie VAT]( "Usługi lecznicze a odliczenie VAT [© FikMik - Fotolia.com]")
Usługi lecznicze a odliczenie VAT
... od podatku od towarów i usług, a wyposażenie dwóch stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych nie będzie wykorzystywane do wykonywania czynności opodatkowanych, nie zostanie więc spełniony warunek określony w art. 86 ust. 1 ustawy o VAT. Wobec tego Wnioskodawcy nie przysługuje prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego ...
-
![Pracodawcy RP o Polsce 2012]( "Pracodawcy RP o Polsce 2012 [© Xuejun li - Fotolia.com]")
Pracodawcy RP o Polsce 2012
... osób starszych (ASOS) na lata 2012–2013. Ratyfikacja przez Polskę Konwencji ONZ o prawach osób niepełnosprawnych. Negatywy: Niewydolność państwowych urzędów pracy. Nieefektywne i zbyt ograniczone wykorzystywanie środków z Funduszu Pracy ...
-
![Dofinansowanie z PFRON a telepraca]( "Dofinansowanie z PFRON a telepraca [© endostock - Fotolia.com]")
Dofinansowanie z PFRON a telepraca
... zatrudnionych, którzy nabyli prawo do emerytury. Kto może się ubiegać? Podmiotami uprawnionymi do ubiegania się o dofinansowanie są: pracodawcy prowadzący zakłady pracy chronionej, pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i osiągający wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości co ...
-
![Ulga rehabilitacyjna: opieka nad osobą niepełnosprawną]( "Ulga rehabilitacyjna: opieka nad osobą niepełnosprawną [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Ulga rehabilitacyjna: opieka nad osobą niepełnosprawną
... osób niepełnosprawnych zaliczonych do I grupy inwalidztwa. Za osoby zaliczone do I grupy inwalidztwa, zgodnie z art. 26 ust. 7f ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych uznaje się osoby, w stosunku do których, na podstawie odrębnych przepisów orzeczono: całkowitą niezdolność do pracy ...
-
![Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści]( "Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści [© D. Ott - Fotolia.com]")
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... opiekę. Osoba niepełnosprawna ma także prawo do dodatkowej – prócz przewidzianej przepisami kodeksu pracy - przerwy w pracy, którą wykorzystać może na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek. Może ona trwać 15 minut i wliczana jest do czasu pracy. Ustawa zawiera również normy zakazujące zatrudniania osób niepełnosprawnych w porze nocnej i godzinach ...
-
![Formy promocji zatrudnienia]( "Formy promocji zatrudnienia")
Formy promocji zatrudnienia
... ich wynagrodzenia z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Wysokość dotacji z PFRON zależy od stopnia niepełnosprawności pracownika, rodzaju zakładu pracy i wymiaru czasu pracy pracownika. Zakład pracy chronionej Pracodawca prowadzący zakład pracy chronionej ma prawo do dofinansowania na każdą osobę niepełnosprawną ...
-
![Orzeczenie o grupie niepełnosprawności z MSWIA bez ulgi rehabilitacyjnej]( "Orzeczenie o grupie niepełnosprawności z MSWIA bez ulgi rehabilitacyjnej [© Monet - Fotolia.com]")
Orzeczenie o grupie niepełnosprawności z MSWIA bez ulgi rehabilitacyjnej
... osób fizycznych. Jednocześnie zauważyć należy, że wraz z wejściem w życie ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych utraciła moc ustawa z dnia 9 maja 1991 r. o zatrudnieniu i rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 46 poz. 201), która przyznawała prawo ...
Tematy: ulga rehabilitacyjna, ulgi podatkowe, orzeczenie o niepełnosprawności, aparat słuchowy, ulgi podatkowe, odliczenia podatkowe, dofinansowanie aparatu słuchowego, odliczenia od podatku 2020, rozliczenie podatku za 2020, ulga podatkowa 2020, ulgi podatkowe 2020, ulga podatkowa, osoba niepełnosprawna -
![Ulga rehabilitacyjna odliczeniem od dochodu w zeznaniu PIT 2015]( "Ulga rehabilitacyjna odliczeniem od dochodu w zeznaniu PIT 2015 [© kasto - Fotolia.com]")
Ulga rehabilitacyjna odliczeniem od dochodu w zeznaniu PIT 2015
... pracy, rentę szkoleniową albo rentę socjalną, albo orzeczenie o niepełnosprawności osoby, która nie ukończyła 16 roku życia, wydane na podstawie odrębnych przepisów. Decyzje o niepełnosprawności są wydawane na podstawie ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych ... do nich prawo. ...
-
![Ulga rehabilitacyjna dla każdego rodzica?]( "Ulga rehabilitacyjna dla każdego rodzica? [© FikMik - Fotolia.com]")
Ulga rehabilitacyjna dla każdego rodzica?
... rehabilitacji osób niepełnosprawnych, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych ... podstawie odrębnych przepisów, orzeczono: a. całkowitą niezdolność do pracy albo b. umiarkowany stopień niepełnosprawności. Stosownie do art ... dowozu niepełnosprawnych dzieci na niezbędne zabiegi leczniczo - rehabilitacyjne, to ma prawo do skorzystania ...
-
![Ulga rehabilitacyjna odliczeniem od dochodu w zeznaniu PIT 2016]( "Ulga rehabilitacyjna odliczeniem od dochodu w zeznaniu PIT 2016 [© dima_sidelnikov - Fotolia.com]")
Ulga rehabilitacyjna odliczeniem od dochodu w zeznaniu PIT 2016
... . Prawo do ... pracy, rentę szkoleniową albo rentę socjalną, albo orzeczenie o niepełnosprawności osoby, która nie ukończyła 16 roku życia, wydane na podstawie odrębnych przepisów. Decyzje o niepełnosprawności są wydawane na podstawie ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych ...
-
![Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej bez zmian]( "Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej bez zmian [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej bez zmian
... można zarzucić zawinionego niewykonania zobowiązania do udzielenia urlopu zgodnie z przepisami prawa pracy. (…)". Pisma Ministerstwa były skierowane do Ogólnopolskiej Bazy Pracodawców Osób Niepełnosprawnych. Biorąc pod uwagę zdanie resortu, pracownik nabywa prawo do pierwszego dodatkowego urlopu po przepracowaniu jednego roku po dniu zaliczenia go ...
-
![Niepełnosprawny pracownik w każdej firmie]( "Niepełnosprawny pracownik w każdej firmie [© endostock - Fotolia.com]")
Niepełnosprawny pracownik w każdej firmie
... pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych, w szczególności poniesionych w związku z przystosowaniem tworzonych lub istniejących stanowisk pracy dla tych osób, stosownie do potrzeb wynikających z ich niepełnosprawności, adaptacji lub nabycia urządzeń ułatwiających osobie niepełnosprawnej wykonywanie pracy lub funkcjonowanie w zakładzie pracy ...
-
![Pobyt w uzdrowisku a ulga rehabilitacyjna]( "Pobyt w uzdrowisku a ulga rehabilitacyjna [© FikMik - Fotolia.com]")
Pobyt w uzdrowisku a ulga rehabilitacyjna
... pracy albo b. umiarkowany stopień niepełnosprawności. Zgodnie z art. 26 ust. 7b ww. ustawy, podlegają odliczeniu od dochodu, jeżeli nie zostały sfinansowane (dofinansowane) ze środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych ... . Tak więc przepisy regulujące prawo do ulgi ...
-
![Dodatkowy urlop dla pracownika niepełnosprawnego]( "Dodatkowy urlop dla pracownika niepełnosprawnego [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop dla pracownika niepełnosprawnego
... ma również prawo do dodatkowej przerwy w pracy na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych Dofinansowanie nie wpływa na urlop Wskazane wyżej uprawnienia osób niepełnosprawnych i możliwość korzystania ...
-
![10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020]( "10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020 [© Petr Kurgan - Fotolia.com]")
10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020
... , który wychowuje przynajmniej jedno dziecko do 14. roku życia, ma prawo do zwolnienia od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni w roku kalendarzowym, ... pomniejszonego o nadpłaconą kwotę. 6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych Pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników, w tym pracowników niepełnosprawnych, jak i pracodawcy, którzy ...
-
![Ulga na samochód w rozliczeniu PIT za 2019 r.]( "Ulga na samochód w rozliczeniu PIT za 2019 r. [© Cyril Comtat - Fotolia.com]")
Ulga na samochód w rozliczeniu PIT za 2019 r.
... pracy, rentę szkoleniową albo rentę socjalną, albo orzeczenie o niepełnosprawności osoby, która nie ukończyła 16 roku życia, wydane na podstawie odrębnych przepisów. Decyzje o niepełnosprawności są wydawane na podstawie ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych ...
Tematy: PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, ulgi podatkowe, rozliczenie roczne 2019, odliczenia od podatku 2019, rozliczenie podatku za 2019, ulga podatkowa 2019, ulgi podatkowe 2019, ulga podatkowa, ulga rehabilitacyjna, osoba niepełnosprawna, ulga na samochód -
![Niewystarczający dostęp do informacji publicznej]( "Niewystarczający dostęp do informacji publicznej [© Scanrail - Fotolia.com]")
Niewystarczający dostęp do informacji publicznej
... dużej skali administrację samorządową. Prawo do informacji to ... przeszkodą w dobrej i efektywnej pracy urzędnika. Dominuje ... osób niepełnosprawnych. Niedostateczna informatyzacja urzędu narusza prawa osób niepełnosprawnych do równego traktowania. Zaledwie co piąty badany urząd był w jakikolwiek sposób przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ...
-
![Nowa ustawa o prawach konsumenta podpisana przez Prezydenta]( "Nowa ustawa o prawach konsumenta podpisana przez Prezydenta [© M. Schuppich - Fotolia.com]")
Nowa ustawa o prawach konsumenta podpisana przez Prezydenta
... osób niepełnosprawnych. Przedmiotowa nowelizacja stanowi realizację wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 13 czerwca 2013 r., sygn. K 17/11, który ogłoszony został w dniu 9 lipca 2013 r. w Dzienniku Ustaw pod poz. 791. Istotą przedmiotowej ustawy jest wprowadzenie regulacji, zgodnie z którą wymiar czasu pracy osób niepełnosprawnych ... ustawy prawo ...
-
![Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?]( "Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?
... niepełnosprawnych powinien to być: dokument DEK-R – składają go pracodawcy, którzy nie osiągnęli odpowiednich wskaźników zatrudnienia osób niepełnosprawnych (co najmniej 6%); dokument INF-1 – składają go pracodawcy, którzy osiągnęli odpowiednie wskaźniki zatrudnienia niepełnosprawnych ... zachowuje prawo do wynagrodzenia (art. 188 § 1 Kodeksu pracy). ...
![Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wynagrodzenia/Jakie-wynagrodzenie-na-umowie-o-prace-i-B2B-Duze-roznice-i-szerokie-widelki-266257-50x33crop.jpg "Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]")
Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki
