-
PIT 2011: szybki zwrot podatku?
... podatkowe. Dzięki temu pieniądze szybciej wrócą na nasze konto. Fiskus ... , natomiast pracowników wyręcza w tym płatnik, którym jest ich pracodawca. Ostatecznego rozliczenia podatku dokonuje się rocznie, składając zeznanie. To ... władza rodzicielska, pełniona funkcja opieki, to każdy z podatników ma prawo odliczyć kwotę 3,089 zł za jeden dzień ...
-
Tydzień na złożenie PIT
... była praca u jednego pracodawcy lub emerytura, wówczas rozliczenia może dokonać pracodawca albo ZUS, jednak w takiej sytuacji nie można skorzystać z odliczeń i ... być nałożona w ramach standardowej procedury wymierzania mandatu karnego). Dla spóźnialskich i roztargnionych prawo przewidziało jednak sposób na ominięcie kary. Można jej uniknąć dokonując ...
-
Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?
... , że zachętą dla nich byłyby mniejsze obciążenia podatkowe, a także większa motywacja i produktywność zatrudnionych. ... pracownik, bo w jego opinii zarabia on zbyt mało, a pracodawca, bo koszty zatrudnienia są wysokie – tłumaczy Marek ... wszędzie tam, gdzie mogłyby być. Polskie prawo pozwala na przykład na takie konstruowanie premii pieniężnych, aby ...
-
Wypadek w pracy: zwrot kosztów leczenia z podatkiem dochodowym
... Pieniądze wypłacono już po ustaniu stosunku pracy (co miało miejsce w sierpniu 2013 r.). Prawo do przyznania zainteresowanemu powyższej kwoty wynikało z art. 444 par. 1 Kodeksu cywilnego ... na mocy powołanego art. 42a ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych były pracodawca nie był zobowiązany pobrać zaliczki na podatek od dokonanej na ...
-
Likwidacja firmy i otwarcie nowej. A co ze starą?
... jako płatnika składek wyrejestrował pracowników i zgłoszonych członków rodzin z ubezpieczenia. Jeśli pracodawca nie zaznaczy tego we wniosku do CEIDG, będzie miał na ... W spisie nie ujmuje się towarów, co do których przedsiębiorcy nie przysługiwało prawo do odliczenia VAT, chyba że dobrowolnie zrezygnował z możliwości zastosowania tego ...
-
Podróże służbowe w 2013 r. a podatek dochodowy
... II klasa). Jeśli pracownik bez żadnego uzasadnienia zmieni środek transportu, pracodawca ma prawo nie zwrócić mu kosztów przejazdu. Wysokość należności za dojazd – ... w katalogu niebędących kosztami. Jeśli chodzi o koszty ryczałtowe, to przepisy podatkowe pozwalają na zaliczanie do kosztów uzyskania przychodów wyłącznie tych uwzględniających ...
-
Ulga dla klasy średniej. Kto na niej skorzysta. Jak i kiedy zrezygnować.
... pracodawca postąpił prawidłowo. Pracodawca bierze bowiem pod uwagę łączne przychody z pracy na etacie, jakie uzyskałeś w danym miesiącu (sumę wypłat cząstkowych). Zatem w sytuacji, gdy przy pierwszej wypłacie miałeś prawo do ulgi i ulga została odliczona, a przy drugiej wypłacie łączne Twoje przychody przekroczyły 11 141 zł, pracodawca ... podatkowe. ...
-
Działalność gospodarcza - największe bariery
... i skomplikowane przepisy podatkowe Skomplikowane przepisy podatkowe w połączeniu z ... prawo pracy Mimo kolejnych prób poprawy sytuacji w tym zakresie, włączając w to jedną z ostatnich nowelizacji Kodeksu Pracy, przedsiębiorcy wciąż narzekają na ten problem. Dziś sytuacja wygląda tak, że jeśli pracownik wypracowuje godziny nadliczbowe, to pracodawca ...
-
Okulary korekcyjne dla pracownika: kontrowersje przy odliczeniu VAT
... podatkowe nie ... prawo do rozporządzania towarem jak właściciel przysługuje pracownikowi, pracodawca nie ma prawa do odliczenia podatku związanego z nabyciem okularów korekcyjnych, które są wykorzystywane przez jego pracowników również podczas wykonywania obowiązków służbowych. Ponadto, bez znaczenia w tej sytuacji pozostaje kwestia, czy pracodawca ...
-
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... , które mają wejść w życie w 2017 roku. PRAWO KORPORACYJNE USTAWA z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek ... ciągu 7 dni od dnia ustania poprzedniego zatrudnienia, pracodawca będzie miał obowiązek wydać pracownikowi świadectwo ... negatywnymi skutkami hazardu. Wzrostowi uległyby też wpływy podatkowe z legalnego hazardu. Projekt ustawy zakłada ...
-
Samochód prywatny do celów służbowych - jak rozliczyć?
... pracodawca rekompensuje im poniesione w związku z tym wydatki. Wywołuje to określone konsekwencje podatkowe, zarówno dla przedsiębiorstwa, jak i osoby zatrudnionej (pracownika, zleceniobiorcy etc.) oraz wiąże się z różnego rodzaju obowiązkami narzuconymi przez ustawodawcę. W artykule zostaną przedstawione skutki podatkowe ...
-
Koszty uzyskania przychodów w zeznaniu rocznym PIT 2014
... a nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych). Ma do nich prawo każdy pracownik. Wartość pracowniczych zryczałtowanych ... uzyskania przychodów nie mogą przekroczyć limitów rocznych. Pracodawca, pełniący rolę płatnika w stosunku do wypłacanego ... ograniczyć do wysokości tego limitu. Organy podatkowe wskazują przy tym, że omawiane koszty należą się ...
-
Wcześniejsze badania okresowe a refundacja okularów
... Pracodawca ma więc obowiązek zapewnienia mu okularów korygujących wzrok pomimo, że od poprzedniego badania profilaktycznego nie minął nawet rok czasu. Pracownikowi przysługuje zwolnienie podatkowe od kwoty refundacji okularów jeśli pracodawca ... podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego”. Zatem prawo do zwolnienia podatkowego zależy od tego czy ...
-
Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany
... i po zmianie wymiaru czasu pracy. Wydawnictwo Podatkowe GOFIN zwraca na to również szczególną ... prawo do określonego składnika wynagrodzenia, uwzględnionego w przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniu, przysługującego w myśl umowy o pracę lub innego aktu nawiązującego stosunek pracy do określonego terminu (lub nastąpi zaprzestanie jego wypłaty) pracodawca ...
-
Pakiety medyczne a obowiązek podatkowy i składkowy
... pracodawca jest w stanie określić koszt wydatków na świadczenia medyczne przypadający na jednego pracownika, czy też nie. Świadczenia medyczne płatne ryczałtowo Do niedawna organy podatkowe uznawały, że przychód ze stosunku pracy nie powstaje, gdy wydatki związane z usługami leczniczymi na rzecz pracowników pracodawca ... pieniężnej), dającego prawo do ...
-
Nabywanie uprawnień do urlopu uzupełniającego
... pracodawca oblicza z wyższego wymiaru. Przykład: Pracownik w momencie składania wypowiedzenia umowy o pracę miał staż urlopowy wynoszący 9 lat, 11 miesięcy i 10 dni. W okresie miesięcznego wypowiedzenia, co nastąpiło w lipcu br. nabył prawo do wyższego wymiaru urlopu. Pracodawca ... prawo do urlopu w wyższym wymiarze. Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – ...
-
Dojazdy do pracy na koszt pracodawcy
... podatkowe stały na stanowisku, że w odniesieniu do nieodpłatnych, dobrowolnych świadczeń na rzecz pracowników, ustalenie z tego tytułu przychodu ze stosunku pracy uzależnione jest od tego, czy pracodawca jest w stanie określić wartość poniesionych na ten cel wydatków, przypadającą na konkretnego pracownika. Uważały, że jeżeli pracodawca ...
-
Soczewki kontaktowe a zwolnienie z podatku
... pracodawca powinien je pracownikowi zapewnić. Ministerstwo Finansów zaznaczyło, że aby móc zastosować zwolnienie podatkowe ...
-
Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych?
... prawo do świadczeń za okres niezdolności do pracy od 1 do 5 sierpnia 2011 r. Pracodawca wypłaci wynagrodzenie chorobowe tylko za okres od 6 do 10 sierpnia 2011 r. (5 dni). Prawo ... prawo do świadczeń chorobowych "za karę", należy wliczać zarówno do okresu zasiłkowego, jak też do limitu 33 dni (14 dni) wynagrodzenia chorobowego. Wydawnictwo Podatkowe ...
-
Zaległe urlopy do końca września
... 2008 r. oznaczałoby to obowiązek pracodawcy udzielenia urlopu już przedawnionego. Tymczasem pracodawca ma prawo do odmowy udzielenia takiego urlopu, po skorzystaniu z zarzutu przedawnienia ... - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych ...
-
Działalność gospodarcza: jak założyć firmę we Włoszech?
... czyli tzw. wolne zawody regulowane i nieregulowane. Włoskie prawo zalicza do takiej działalności także umowy ... Progi podatkowe obowiązujące w 2013 roku: Od podatku dochodowego brutto możecie odliczyć sobie różne ulgi podatkowe, jeżeli ... świadczenia emerytalne. Do 28 lutego każdego roku pracodawca ma obowiązek przeprowadzić tzw. wyrównanie (conguaglio), ...
-
50% koszty uzyskania przychodu przy umowie o pracę
... na podstawie art. 8 ust. 1 i 2 cytowanej ustawy, prawo autorskie przysługuje twórcy, o ile ustawa nie ... ust. 1, jeżeli ustawa lub umowa o pracę nie stanowią inaczej, pracodawca, którego pracownik stworzył utwór w wyniku wykonywania obowiązków ... , podstawę opodatkowania, stawki podatkowe oraz regulujące prawa i obowiązki organów podatkowych, podatników ...
-
Zablokowanie konta przez komornika a wypłata pensji
... Pracodawca po zablokowaniu mu konta powinien ustalić, czy dokonał tego komornik sądowy, egzekwujący np. kwoty należne kontrahentom, czy też egzekucja jest prowadzona przez komornika skarbowego, ściągającego np. zaległości podatkowe ... zadłużonego pracodawcy. Komornik ma bowiem prawo również zająć wierzytelności przysługujące dłużnikowi wobec ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015
... przez Ministra Finansów i podległe mu organy podatkowe. W ostatnich kilku latach rząd podejmował ... jest np. ograniczenie możliwości przetwarzania danych o niekaralności (pracodawca może żądać ich zażądać tylko jeżeli ... poprawić system sprawozdawczości środowiskowej. Na mocy ustawy Prawo ochrony środowiska wraz z aktami wykonawczym oraz ...
-
Ponoszenie za pracownika opłat za parking nie jest kosztem firmy
... obowiązków pracodawcy. Pracodawca ma też prawo - co wymaga podkreślenia - przyjęcia na siebie innych obowiązków wobec pracowników muszą one jednak wynikać z aktów wewnątrzzakładowych lub w umów o pracę. Wydatki dotyczące świadczeń wykraczających poza obowiązki nałożone przepisami prawa pracy mogą być uznane za koszty podatkowe pracodawcy (po ...
-
Dochody z umowy o pracę i zlecenia a Polski Ład. Na co zwrócić uwagę w 2022 r.
... prawo do złożenia rezygnacji z jego stosowania. Może to zrobić pod warunkiem, że pracodawca nie stosuje PIT-2. W przypadku dwóch umów, pracownik ma możliwość złożenia rezygnacji u jednego z płatników (zleceniodawcy), albo u obydwu, jeżeli pracodawca ...
Tematy: umowa zlecenia, umowa zlecenie, umowa zlecenie podatek, rozliczenie umowy zlecenia, umowa o pracę, ulga dla klasy średniej, PIT-2, rozliczenia podatkowe, ulgi podatkowe, praca na etat, odliczenie ulgi, wniosek o niestosowanie ulgi, zaliczka na podatek dochodowy, kwota wolna, podatek dochodowy, kwota wolna od podatku, odliczenia podatkowe, progi podatkowe, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... dniu, który poprzedzałby bezpośrednio ten dzień. Powyższe oznacza, że prawo do ulgi dla młodych – przy spełnieniu pozostałych warunków – ... objętych ulgą dla młodych. O ile zatem pracodawca nie wyodrębnił w informacji PIT-11 kwoty tych składek, ... 7,75% podstawy jej wymiaru. 10. Zeznanie podatkowe 10.1 Obowiązek złożenia zeznania podatkowego Uzyskanie ...
-
Umowa o zakazie konkurencji nie obejmuje rodziny
... prawo odmówić podpisania umowy. Może też umowę podpisać, a po zakończeniu stosunku pracy nie dostarczyć wymaganego umową zeznania PIT. W takim przypadku pracodawca ...
-
Świadczenia pracownicze a opodatkowanie VAT
... , w szczególności darowizny – jeżeli podatnikowi przysługiwało prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę ... takie potwierdzają również organy podatkowe, tytułem przykładu wskazać można pismo Dyrektora Izby Skarbowej w ... kcal. Ponadto, zgodnie z § 3 ust. 1 cyt. rozporządzenia, pracodawca zapewnia posiłki pracownikom wykonującym prace: związane ...
-
Jubileusz firmy a podatek dochodowy
... kontrahentów (za wyjątkiem zwyczajowych poczęstunków na terenie firmy) traktowane są bowiem przez organy podatkowe za mające na celu utrwalenie jak najkorzystniejszego wizerunku przedsiębiorcy na ... zależy czy przyzna pracownikom prawo do tego typu nagród. Nie ma bowiem przepisów, które by go do tego obligowały. Pracodawca, który zdecyduje się na ...
-
Mobbing w pracy a odpowiedzialność pracodawcy
... prawo domagać się zapewnienia mu takich samych warunków zatrudnienia jakie mają inni zleceniobiorcy danego zakładu, pracujący w zbliżonych do niego warunkach. Taką ochronę prawną dla pracowników cywilnoprawnych przyznała ustawa o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania. Pracodawca musi reagować Pracodawca ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku
... pracodawca zawiadomi organ egzekucyjny o niemożności potrącenia należności niealimentacyjnych. Wydawnictwo Podatkowe ...
-
Odpis na ZFŚS za lata ubiegłe w kosztach uzyskania przychodu
... o ZFŚS powoduje u pracodawcy powstanie długu, którego wierzycielem jest ZFŚS. Prawo do wystąpienia w interesie ZFŚS do sądu pracy z roszczeniem przeciwko pracodawcy ... pracodawca może ponieść odpowiedzialność karną, jednak w ustawie podatkowej nie wskazano innych przesłanek warunkujących możliwość odniesienia odpisów i wpłat na ZFŚS w koszty podatkowe ...
-
Ochrona danych osobowych pracowników
... ze świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych dostarczył roczne zeznanie podatkowe (PIT) małżonka. Według GIODO jest to prawidłowe, jeśli wynika z regulaminu określającego ... że nie ma do tego podstaw prawnych. Ujawnianie danych pracowników Pracodawca ma prawo ujawnić "na zewnątrz" niektóre dane osobowe pracowników. W ocenie GIODO ...
-
Dla kogo dłuższa ochrona przedemerytalna?
... pracodawca przeprowadza zwolnienia na podstawie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (tzw. ustawy o zwolnieniach grupowych), pracownik chroniony na podstawie art. 39 K.p. uzyskał prawo ... oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 637) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca ...