-
Likwidacja spółki czy ogłoszenie upadłości?
... a jedynymi wierzycielami spółki jesteśmy my (pożyczaliśmy spółce pieniądze na płace dla pracowników). Majątek spółki zakupiony za nasze pieniądze obecnie nie pokrywa zadłużenia ... spółki, spółka nie ma długów podatkowych, wobec ZUS, względem pracowników, możecie Państwo nie składać wniosku o upadłość, ale rozpocząć likwidację spółki. Decyzja o ...
-
Błędy w dokumentacji pracowniczej a niższa emerytura
... prowadzić dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników. Szczegółowe kwestie związane z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej określa wydane na ... sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki ...
-
Przetargi - raport IX 2012
... pogarszająca się ogólna koniunktura gospodarcza, wyższe bezrobocie i nie zwiększające się płace nie skłaniają do zakupu własnego lokum. Wszystkie te czynniki nie wróżą ... do ostrożności w polityce zatrudnienia. W IV kw. nieco więcej firm planuje zwalniać pracowników niż zwiększać ich liczbę. Utrzymywanie się niepewności i pesymizmu prognoz, nawet ...
-
Dzień wolny od pracy za 1 listopada
... dodatkowego dnia ustawowo wolnego od pracy, pozbawiło jednocześnie pewne grupy pracowników przysługujących im dotychczas uprawnień do dodatkowego dnia wolnego od pracy ... z 2 października 2012 r. (sygn. akt K 27/11; Dz.U. z 8 października 2012 r., poz. 1110). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, ...
-
Jak mądrze ciąć wydatki na IT?
... wieloletnich naleciałości, o tyle niższe wynagrodzenia nie zachęcają pracowników do bardziej wytężonej pracy. Lepszym rozwiązaniem może okazać się wprowadzenie system motywacyjnego opartego o obiektywne wyniki pracy. W obszarze rozwoju IT wystarczy powiązać płace z terminowością realizacji projektów i z uprzednio zdefiniowanymi wskaźnikami jakości ...
-
Ile pensji na kupno mieszkania w 2013 roku?
... niskie, a sytuacja przedstawicieli słabiej opłacanych zawodów jest jeszcze gorsza. Najniższe płace w administracji, hotelarstwie i gastronomii Doskonałym przykładem jest sytuacja osób pracujących w administracji. W tej grupie GUS wyróżnia między innymi pracowników firm zajmujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi, działalnością w zakresie wynajmu ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 32/2013
... i administracją publiczną. W Grecji i Hiszpanii koniunktura gospodarcza "drastycznie załamała się", spadły płace, a stopa bezrobocia przekroczyła 20 proc. Izba niższa włoskiego ... w koncernie Nokia, który do końca br. zwolni 10 tys. pracowników (tzn. ok.19 proc. ogółu pracowników). Podobne kłopoty są w fińskim przemyśle papierniczym, i nie ma tu ...
-
Przetargi - raport VIII 2013
... ., ale w stosunku do lipca wzrosło o 0,1 proc. Firmy bardzo ostrożnie zatrudniają nowych pracowników, nawet w okresie intensywnych prac sezonowych. Analitycy wskazują, że w ... oraz wyższe ceny napojów alkoholowych i wyrobów tytoniowych. W sierpniu w relacji rocznej płace poszły w górę o 2 procent, podczas gdy jeszcze miesiąc wcześniej roczna dynamika ...
-
Produkcja niezakończona a koszty (podatkowe) i VAT
... bezpośrednie – w postaci zużycia materiałów (podstawowych i pomocniczych) będących składnikiem wycenianych produktów oraz płace bezpośrednie wraz z pochodnymi (w postaci ubezpieczeń społecznych i innych świadczeń liczonych od wynagrodzeń pracowników produkcyjnych), oraz pozostałe koszty bezpośrednio związane z wytwarzaniem produktu, za okres od ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2013 roku
... rozpoczynając karierę zawodową mają 70% szans, aby znaleźć się w grupie pożądanych pracowników i osiągać zarobki rzędu 8-10 tyś miesięcznie brutto, nawet już po dwóch ... podnoszeniu ich kompetencji – stwierdza Aleksandra Kujawa, menedżer Antal IT Services. Płace a gospodarka – opinia Antal i Business Centre Club Temat wynagrodzeń jest jednym z ...
-
Finanse publiczne przed wyzwaniami
... niemożność oferowania premii związanych z wynikami pracy, więc sektorze publicznym trudno jest zatrzymać najbardziej wartościowych pracowników. Sytuacja ta nie dotyczy jednak Polski, gdzie płace w administracji państwowej znacząco przewyższają wynagrodzenia w sektorze prywatnym, a ilość zatrudnionych w administracji systematycznie wzrasta. Kolejnym ...
-
Wynagrodzenia w firmach polskich i zagranicznych w 2013 roku
... w zagranicznych. Co więcej, różnice rosły wraz ze szczeblem zatrudniania. Dla pracowników szeregowych różnica wynosiła 20% (2 500 PLN w firmach polskich i 3 000 PLN w ... tej kategorii wiekowej otrzymywali 3 900 PLN, a w zagranicznych prawie dwa razy tyle. Płace w wybranych branżach Najwyższe wynagrodzenia zarówno w polskich jak i zagranicznych firmach ...
-
Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw III kw. 2014
... . w ujęciu rocznym. W 2014 r. po raz pierwszy od 2009 r. ponad połowa firm zwiększyła liczbę pracowników, w III kwartale br. było to 51,3 proc. firm. Znaczący, co najmniej 10-proc. ... udziału przedsiębiorstw jednocześnie ograniczających zarówno zatrudnienie, jak i płace. Czwarty kwartał z rzędu w sektorze przedsiębiorstw utrzymała się wysoka, ...
-
Przedsiębiorcy tworzą miejsca pracy i nie dają zarobić
... polskich firm. Według 58% Polaków przedsiębiorcy owszem budują siłę rodzimej gospodarki, ale są mniej konkurencyjni wobec przedsiębiorstw zza granicy. Wykorzystują pracowników bo… płacą za mało Jednym z funkcjonujących stereotypów jest przekonanie, że u „prywaciarza się nie dorobisz”, a jak pokazuje wynik aktualnego sondażu Rzetelnej ...
-
Sektor kreatywny: jakie wynagrodzenia?
... badanych firm, syntetyczne wskaźniki zmiany wynagrodzeń oscylują wokół wartości zerowej. Płace na konkretnych stanowiskach ulegają zmianie w obu kierunkach. Generalnie można jednakże ... przez firmę – nie należy więc mylić tej wartości z płacą netto uzyskiwaną przez pracowników. W bieżącym roku stawki godzinowe uległy lekkiej obniżce (-2%), co jest ...
-
Kondycja przedsiębiorstw - III kw. 2015 i prognoza IV kw. 2015
... przedsiębiorstw, poza firmami należącymi do sektora publicznego, zamierzają zwiększyć liczbę pracowników, choć nawet w firmach publicznych zanotowano poprawę wskaźników zatrudnienia. Najbardziej ... mogą rosnąć, mimo że presja na ich podwyższenie ze strony pracowników pozostaje generalnie słaba (mimo wzrostu). Niektóre firmy zaczynają mieć jednak ...
-
Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw IV kw. 2015
... zwiększyły liczby pracowników (50,5 proc.). Liczba etatów rosła przede wszystkim w przetwórstwie przemysłowym oraz w usługach. Dalsze redukcje liczby pracowników były obserwowane w górnictwie, energetyce oraz budownictwie. Koszty wynagrodzeń Razem ze wzrostem zatrudnienia w 2015 r. rosły koszty wynagrodzeń oraz przeciętne płace. Dynamika kosztów ...
-
TTIP: czy dojdzie do porozumienia?
... presją na redukcję płac pracowników, a także na przenoszenie działalności gospodarczej do innych regionów świata, gdzie płace są niskie, a także obowiązują niższe ... jego społeczeństwo. Najszerzej komentowane pozostają obecnie regulacje dotyczące zabezpieczenia socjalnego pracowników na rynku UE oraz USA, swobody przepływu towarów, usług, kapitału i ...
-
Rejestracja REGON VIII 2016
... to może być wynik poprawy sytuacji na rynku pracy. Im większy popyt na pracowników i im większe szanse na uzyskanie zatrudnienia na stałe, tym większa skłonność właścicieli ... i rosnących popyt na pracę będzie sprawiał, że firmy będą skłonne podnosić płace, aby pozyskać lub utrzymać pracowników. Chętnych do pracy „na swoim” nie ubywa Ale fakt, że ...
-
Przetargi - raport III kw. 2016
... . Bardzo dobra sytuacja pracowników przekłada się na problemy pracodawców. Wiele przedsiębiorstw sygnalizuje poważne problemy ze znalezieniem pracowników, pomimo oferowanych atrakcyjnych płac. W niektórych branżach sytuację ratują wręcz pracownicy z Ukrainy. W ślad za malejącym bezrobociem w górę zaczynają też ruszać płace, choć ich wzrost ...
-
Przetargi - raport XI 2016
... 1,3 mln osób. Jak podał GUS, zatrudnienie w firmach zatrudniających ponad 9 pracowników wyniosło w listopadzie 2016 roku 5 mln 791 tys. osób i było wyższe o 3,1 proc ... Wraz ze wzrostem zatrudnienia rosną także płace. Jednak ten sielankowy obraz psują dane o coraz większych problemach z pozyskiwaniem pracowników. Pracodawcy już coraz częściej posiłkują ...
-
Warto zadbać o kobiety na rynku pracy
... .pl. Jego zdaniem jedną z metod na pozyskanie wykwalifikowanych kadr jest sięgnięcie po pracowników, którzy ostatnio z różnych względów byli mniej aktywni zawodowo. – Mam tu na ... rodzinna, jak potrzeba opieki nad starszymi członkami rodziny. Niestety, przez wiele lat płace w Polsce były bardzo niskie. A dodatkowo kobiety na rynku pracy nie mają łatwo ...
-
Wolne miejsca pracy, czyli Polska w ogonie UE
... oraz operatorzy maszyn i urządzeń. Na pracowników biurowych czekało o połowę mniej wolnych miejsc, niż na robotników przemysłowych i rzemieślników, a na przedstawicieli władz publicznych, wyższych urzędników i kierowników - ledwie jedna piąta z całej puli. Na wschodzie wyższe bezrobocie i niższe płace Spore dysproporcje, jeżeli chodzi o wolne ...
-
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... na to może być zarówno rosnący wskaźnik zatrudnienia, jak i zwyżkujące płace oraz spadek bierności zawodowej. Firmy, podobnie jak w ubiegłych miesiącach, częściej ... kto za to zapłaci? Pomimo tego, że świadomość Polaków dotycząca praw i obowiązków pracowników oraz pracodawców w zakresie bezpieczeństwa jest coraz większa, nadal odnotowuje się wzrost ...
-
Wynagrodzenia w HR w 2016 roku
... Sedlak 2016. W badaniu uczestniczyło 450 zakładów zatrudniających w sumie 173 514 pracowników na 445 stanowiskach. Raport zawiera ogólne analizy wynagrodzeń dla ... szkoleń. Połowa z nich zarabiała powyżej 5 000 PLN. Premie i świadczenia pozapłacowe oferowane specjalistom Płace podstawowe to nie jedyny składnik wynagrodzenia. Na jakie premie ...
-
8 kluczowych trendów na rynku nieruchomości 2018
... nasilają się ze względu na spadający poziom bezrobocia i trudności firm z pozyskiwaniem pracowników. Oddzielną kwestią jest demografia. Polacy, jako naród, się starzeją. W ... sposób – zwiększając płace. Jednocześnie należy pamiętać, że zasoby ludzkie też są ograniczone, nawet jeśli na coraz większą skalę chłonąć będziemy pracowników ze wschodu ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 10/2018
... swojej organizacji po brexicie poinformował swoich pracowników, że przeniesie część personelu do. Obecnie UBS zatrudnia w Londynie 5 tys. pracowników. To jednak nie wszystko. Szwajcarski bank ... się na niej znaleźć. Pozycja kobiet w biznesie wzrasta, będą też zrównane płace kobiet i mężczyzn. To ważna zmiana, a ustawowo wprowadza ją rząd francuski. ...
-
Co napędza usługi biznesowe w Polsce?
... BFSI zatrudniają obecnie w Polsce 39 tys. osób (średnio po 760 pracowników w jednym ośrodku - niemal czterokrotnie więcej niż centra inwestorów z innych branż). To ... zł brutto. Wynagrodzenia specjalistów z większym doświadczeniem potrafią przekraczać średnio 9 tys. zł brutto, natomiast płace menedżerów to już rząd kilkunastu do przeszło 20 tys. zł ...
Tematy: usługi biznesowe, BFSI -
Wakacje dodatkowo rozgrzeją rynek pracy
... . Pracodawcy z branży hotelarskiej, gastronomicznej, budowlanej czy rolnej już rozpoczęli gorączkowe poszukiwanie pracowników sezonowych. Co interesujące, w tym roku plany rekrutacyjne na wakacje formułują nie ... od 14 do 22,5 zł za godzinę pracy. Wpływ na tegoroczne płace wakacyjne mają zarówno presja płacowa po stronie kandydatów, jak i zmiany w ...
-
Zarobki w Szwajcarii. 30 tys. za miesiąc pracy
... tys. franków - pisze Marcin Lipka, główny analityk Cinkciarz.pl. W ostatnich tygodniach media społecznościowe obiegły dane szwajcarskich pracowników, którzy w celu walki o adekwatne do stanowiska płace publikują informacje o swoich zarobkach (zeigdeinenlohn.ch). Na pierwszy rzut oka w niektórych przypadkach pensje wyglądają na nierealne. Pracownik ...
Tematy: zarobki w Szwajcarii, wynagrodzenia -
Wynagrodzenie za relokację bez podatku dochodowego?
... poz. 129 ze zm.), z uwzględnieniem postanowień artykułów 16, 18, 19 i 21 pensje, płace i inne podobne wynagrodzenia, które osoba mająca miejsce zamieszkania w Umawiającym ... cytowanej ustawy, wolne od podatku dochodowego są kwoty otrzymywane przez pracowników z tytułu zwrotu kosztów przeniesienia służbowego oraz zasiłków na zagospodarowanie i ...
-
Największe firmy budowlane w Polsce 2017
... o 6,2 proc. W budownictwie wynagrodzenie brutto było rok do roku wyższe o 7,6 proc. Szybciej rosnące płace w branży budowlanej w stosunku do ogólnego ich wzrostu w gospodarce potwierdzają problemy tego sektora z zatrudnieniem wykwalifikowanych pracowników. – Aż 18 proc. przedsiębiorców planowało wzrost zatrudnienia w III kwartale tego roku. Rosnąca ...
-
Polskie piekarnie bez zmartwień?
... niedobory rąk do pracy, bądź niezbyt popularnych, płace rosną znacznie szybciej. Dane GUS pokazują, że w firmach piekarniczych, liczących co najmniej 10 pracowników, od 2012 do 2016 r. ... W ostatnich latach produkcja świeżego pieczywa przez firmy zatrudniające ponad 9 pracowników wynosiła w granicach 1,59 mln ton, mimo, że wcześniej było to ...
-
Przetargi - raport I 2019
... zł (rok wcześniej było to 4 588,58 zł). W porównaniu do stycznia roku 2018 płace wzrosły o 7,5 proc., co oznacza najwyższe podwyżki od 2008 roku. Dla porównania, w ... spowodowane bardzo mocno rosnącymi kosztami materiałów budowlanych oraz dużymi problemami z pozyskaniem pracowników. To już w niedługiej perspektywie czasowej może stać się mocnym ...
-
E-zwolnienia dla studentów?
... dokument automatycznie trafia do płatnika. Firma, która zatrudnia do 5 pracowników włącznie, może dobrowolnie założyć konto na PUE. Obowiązek jego posiadania mają pracodawcy zatrudniający więcej niż 5 osób – wyjaśnia Marta Tomaszewska, Kierownik Działu Wsparcia Kadry i Płace w firmie Kalasoft Sp. z o.o. Studencka praktyka Doświadczenie pokazuje, że ...