-
Rynek pracy specjalistów: jaki inżynier poszukiwany?
... & Sedlak, mediana wynagrodzeń w działach technicznych w 2011 roku wyniosła 3 800 zł brutto. Należy jednak dodać, iż jedna czwarta pracowników osiągała pensje powyżej 5 500 zł brutto, a płace kolejnych 25% osób zatrudnionych w omawianym obszarze nie przekroczyły kwoty 2 800 zł brutto. Zdecydowanie najwyższe wynagrodzenia odnotowano w telekomunikacji ...
-
Przetargi - raport XI 2012
... pierwszy od początku 2010 roku. Od kilku miesięcy spadają nasze płace realne - ich wzrost jest niższy od inflacji. Według wstępnych szacunków GUS produkcja sprzedana w ... sprzyja związanym z nim wydatkom – na bony zakupowe, paczki dla dzieci pracowników, imprezy świąteczne i sylwestrowe (opłacane z funduszy socjalnych, ale częstokroć realizowane ...
-
Ile zarabia żołnierz?
... wynagrodzenie w gospodarce narodowej, które za rok 2013 wyniosło 3 650 PLN brutto. Płace zasadnicze od szarży podporucznika wzwyż zaczynają się od 3 800 PLN. ... 3 025 PLN, czyli 470 PLN mniej niż wojskowego. Inaczej sprawa wygląda w przypadku pracowników cywilnych wojska, wśród których przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wynosiło w 2013 roku 3 ...
-
Negocjacje zbiorowe
... (lub ich organizacjami). Strony dążą do wypracowania porozumienia i rozwiązania istniejących konfliktów – głównie w takich kwestiach jak płace, czas pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy oraz ochrona praw pracowników. W negocjacjach zbiorowych często biorą udział przedstawiciele rządu, rozjemcy czy eksperci. Negocjacje takie mogą mieć różny zasięg ...
-
Polski rynek pracy - ziemia obiecana Ukraińców
... stanowią obecnie najliczniejszą grupę pracowników nielegalnie zatrudnionych w Polsce. To wyraźny dowód na to, że polski rynek pracy potrzebuje pracowników ze Wschodu do utrzymania ... od płac proponowanych Polakom. Ostatnia skokowa deprecjacja hrywny powoduje, że płace w Polsce są jeszcze bardziej atrakcyjne dla Ukraińców, niż wynagrodzenia w ich kraju ...
-
Jak staż pracy wpływa na wysokość wynagrodzenia?
... pracowników wyniosła 5 000 PLN brutto miesięcznie. Również rozstęp pomiędzy 10% najwyżej i najniżej opłacanymi pracownikami był w tej grupie najwyższy. Czterech na pięciu pracowników zarabiało pomiędzy 2 300 a 14 250 PLN. Rozpatrywanie kwestii gender pay gap jest w ostatnim czasie bardzo popularne. Z ogólnopolskich danych wynika, że płace ...
-
Wynagrodzenia w HR w 2014 roku
... PLN brutto. Mediana wynagrodzeń dyrektorów HR wyniosła 16 300 PLN brutto miesięcznie. Ich płace były więc średnio ponad dwa razy wyższe od zarobków, następnych w ... zarabiał nie więcej niż 4 200 PLN brutto. Dla porównania: w firmach zagranicznych 25% pracowników zarabiało 4 200 PLN i mniej. Co drugi pracownik HR z województwa mazowieckiego zarabiał ...
-
Rodzina 500 plus a handel detaliczny. Dwie strony medalu
... w handlu było zmuszonych podnieść płace, aby przeciwdziałać ewentualnemu odejściu dotychczasowych pracowników. Starają się oni również przyciągnąć nowe osoby do pracy, co stało się trudniejsze w obliczu dobrej sytuacji na rynku. Zgodnie z badaniami koniunktury realizowanymi przez GUS, niedobór pracowników staje się coraz bardziej uciążliwą ...
-
Wynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku
... bankowości (8 000 PLN brutto). Znajomość języków obcych ma duże znaczenie dla zarobków pracowników zatrudnionych w Warszawie. Osoba znająca 4 języki obce na poziomie minimum początkującym (A/A1) ... wynagrodzenia osób pracujących w innych miejscowościach. Wpływ na wysokie płace w stolicy kraju ma przede wszystkim lokowanie tam centrali największych ...
-
Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej
... mieszkań pracowników ponoszonych przez pracodawcę, wydatki pracodawcy na ubezpieczenia społeczne, koszty szkolenia, świadczenia społeczne i inne, takie jak: koszty transportu pracowników ... wysokość kosztów pracy należy odnosić do wydajności pracy. W Polsce płace rosną wolniej niż wydajność pracy. Według danych Eurostatu, wydajność zatrudnionego w ...
-
Jakie oferty pracy wybieraliśmy w 2018 roku?
... , HR, marketing, obsługa klienta, produkcja, logistyka, sprzedaż oraz kadry i płace. Które stanowiska cieszyły się największym zainteresowaniem? Listę najbardziej ... , że w ubiegłym roku problemów ze znalezieniem kandydatów nie miały firmy szukające pracowników biurowych, inżynierów procesu, młodszych specjalistów ds. należności oraz młodszych ...
Tematy: rynek pracy, oferty pracy -
Jawność wynagrodzeń IT. Tak czy nie?
... W odpowiedzi na pytanie dotyczące jawności wynagrodzeń jedynie 15% z nich wskazało, że w ich organizacjach płace są transparentne. Jednocześnie jednak 29% stwierdziło, że wie, ile ... . Dla niektórych badanych z kolei jawne kwoty podwyżek niwelowałyby roszczeniowość pracowników i szantażowanie pracodawcy odejściem w kluczowej fazie projektu tylko po to ...
-
Unijny rynek pracy. Kobiety mają gorzej?
... jest wyższy wśród kobiet bez względu na ich poziom edukacji, a różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w Unii Europejskiej jest największa wśród pracowników z wykształceniem wyższym.” Mniejsze płace kobiet idą w parze z mniejszą obecnością na rynkach pracy. Unijna średnia aktywności zawodowej pań to 63,4% - dla porównania w całej ...
-
Ceny mieszkań. W górę czy w dół?
... wzrost cen mieszkań mają przede wszystkim rosnące ceny gruntów pod budowę inwestycji oraz materiałów budowlanych. Problemem jest również brak wyspecjalizowanych pracowników oraz rosnące płace. Wzrost ceny mieszkań jest najbardziej widoczny w centralnych lokalizacjach miast, gdzie atrakcyjnych działek jest już naprawdę niewiele. Sebastian Barandziak ...
-
Co Polacy sądzą o swoich wynagrodzeniach?
... Płace były, są i będą bardzo ważnym aspektem życia i jedną z pierwszych motywacji do rozwoju zawodowego. Już w ubiegłorocznych badaniach Pracuj.pl aż 71% respondentów, którzy decydowali się na zmianę pracy, jako główną motywację wskazywało wyższe zarobki. Trudno się więc dziwić, że oceny pracowników ...
-
Zadłużeniowy wirus w firmach informatycznych
... szybkiej i kompleksowej usługi. Przeszkadza brak pracowników Jedną z największych barier w rozwoju usug IT jest zbyt mała liczba pracowników. Dziś w sektorze zatrudnionych jest szacunkowo ... zdaniem większości raczej nie grozi nam powtórka z roku 2000, kiedy płace w firmach technologicznych rosły w postępie geometrycznym, by potem gwałtownie spaść. - ...
-
Akta osobowe sprzed lat. Gdzie ich szukać?
... , związków wyznaniowych, organizacji społecznych czy spółdzielczych. Te podmioty ustalają jednak własne zasady postępowania z aktami osobowymi pracowników. Natomiast dokumenty potwierdzające staż i płace ze zlikwidowanych spółdzielni oraz organizacji spółdzielczych mógł przejąć związek rewizyjny, w którym była zrzeszona spółdzielnia lub Krajowa ...
-
Upadłość firmy 2019. Wzrost o 4,5 proc., widać oznaki spowolnienia
... prywatną w Polsce, której sprzyja historycznie najniższa stopa bezrobocia, rosnące płace i transfery społeczne z budżetu państwa, te wyniki mogą dziwić. Z drugiej ... kosztów pracy w strukturze wydatków (około 35 proc.) oraz znaczne niedobory pracowników, stanowiące podstawową barierę rozwoju usług transportowych przy wysokim popycie zarówno w ...
-
70% polskich firm odczuwa negatywne skutki pandemii. Jak sobie radzą?
... % przypadków polskim firmom udało się jak dotąd uniknąć zwolnień pracowników. Jednak pracodawcy często rozważali taki krok, a nawet wciąż go planują. Redukcję liczby zatrudnionych przeprowadziło 19% badanych. Co piąty przedsiębiorca zdecydował się obniżyć płace pracownikom lub zmniejszyć etaty. Co dziesiąty planuje taki krok ...
-
Amazon "kupuje" Cypr, czyli szokujące prognozy Saxo Banku na 2021
... . Dodatkowym czynnikiem jest tu technologia – coraz większe deflacyjne oddziaływanie na płace takich sił jak oprogramowanie, SI czy automatyka będzie prowadzić do erozji ... aktywów kapitałowych na każdego obywatela, a dodatkowa część trafi do zwolnionych pracowników, umożliwiając im i wszystkim innym udział we wzroście gospodarczym cyfrowej ery. Ta ...
-
Programista i Nowy Ład. Jaka forma opodatkowania da najniższy podatek?
... Devire Group. Jak dodaje, nowa regulacja budzi wiele kontrowersji wśród pracodawców i pracowników, zwłaszcza tych, którzy świadczą obowiązki na podstawie kontraktów B2B. A wśród ... Wynagrodzenia.pl, a najmniej Specjalista ds. wsparcia IT. Najbardziej zróżnicowane rynkowo płace są zaś na stanowisku Analityka danych (5.239 zł). Najbardziej spójne są ...
-
Wynagrodzenia specjalistów i menedżerów wzrosły o 13%
... przypadku pracy kontraktowej, niezwykle popularnej w sektorze. To wszystko winduje oczekiwania pracowników, którzy są coraz bardziej otwarci na propozycje finansowe w stabilnej ... jedynie 3% Ich średnie miesięczne wynagrodzenie wyniosło 13 068 zł brutto. Płace przedstawicieli administracji wzrosły o 28% w stosunku do poprzedniej edycji raportu Antal ...
-
Rosną ceny biletów lotniczych w Europie, szczyt jeszcze przed nami
... Płace w europejskich liniach lotniczych (odpowiednik 25% przychodów w roku obrotowym 2019 w porównaniu z 19% w przypadku paliwa do silników odrzutowych) są wyższe nie tylko ze względu na ich większą niż przeciętnie na świecie liczbę pracowników ... Obecnie braki kadrowe połączone ze strajkami pracowników domagającymi się wyższych wynagrodzeń i lepszych ...
-
Dyrektywa o płacy minimalnej nie uderzy w sektor MŚP
... właśnie sytuacja wystąpiła w tym roku i będzie mieć miejsce w roku nadchodzącym. Dyrektywa dotyczy wszystkich pracowników w UE, którzy są związani umową o pracę lub pozostają w stosunku pracy. ... popyt konsumpcyjny. Płace ustalone na zbyt wysokim poziomie powodują z kolei wysokie koszty dla przedsiębiorców. Aby nie zwalniać pracowników, firmy próbują ...
-
Branża IT najatrakcyjniejszym miejscem pracy wg Polaków
... Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wiemy też, że na wyobraźnię pracowników działają przeciętne płace w tej branży. Sektor IT zawsze postrzegany był przez kandydatów ... branż z perspektywy różnych pokoleń Na ocenę sektorów ma też wpływ wiek pracowników. Najstarsze pokolenie powojennego wyżu demograficznego za najbardziej atrakcyjne uważa firmy ...
-
Praca dla studentów - ile można zarobić i gdzie szukać najlepszych ofert?
... nauką. Jakie benefity oferują pracodawcy zatrudniający studentów, aby przyciągnąć młodych pracowników. Jakie wyzwania napotykają firmy zatrudniające studentów oraz jakie są ich oczekiwania ... (kalkulator płacowy) Kalkulator stażu pracy W analizie wynagrodzeń dla studentów najniższe obserwowane roczne płace wynoszą 74.640 zł brutto (czyli około 67.922 ...
-
Nieoczywiste skutki transparentności wynagrodzeń: co zmieni dyrektywa płacowa?
... wyrównywać płace długoletnim pracownikom – mówi Anna Barbachowska, dyrektorka HR w ADP Polska. Więcej niepełnych etatów? Inna konsekwencja ustawy może być mniej oczywista. W Polsce mamy bardzo wysoki w porównaniu z innymi krajami, odsetek zatrudniania pracowników na cały etat. Przedstawiony projekt mówi, że liczbę pracowników w przedsiębiorstwie ...
-
Tydzień 47/2005 (21-27.11.2005)
... (to 9% personelu) i obniżyć płace tych, którzy pozostaną w firmie. Dokonano też cięć w programie socjalnym dla pracowników. Przewidywane jest zamknięcie 9 fabryk ... program oszczędności w europejskich firmach koncernu skutkował zwolnieniem 10 tys. pracowników. Największym udziałowcem Daimler-Chryslera jest obecnie Kuwejt (7,2% akcji). Komentarz ...
-
Firmom opłaca się zatrudniać kobiety
... UE). Kobiety ciągle mają utrudniony dostęp do wyższych stanowisk, ich płace są niższe od zarobków mężczyzn średnio o 20%. Reprezentacja kobiet w polskim sejmie ... - dodała Bochniarz. Nie wykorzystujemy w pełni potencjału ludzi na rynku pracy i naszych pracowników. Brakuje nam kompetentnych i utalentowanych liderów. Nie promując kobiet na stanowiska ...
-
Rynek hipoteczny na rozdrożu
... granicą, mimo że w Polsce, w branży budowlanej płace rosną najszybciej. Obecnie doszło do tego, że pojawiła się oferta ze strony Chin, które mogą dostarczyć pracowników za wynagrodzenie 600 USD miesięcznie. Co więcej, nie należy liczyć na tanich pracowników budowlanych z Ukrainy i Białorusi, bo oni już ...
-
Korupcja w sądownictwie na świecie
... osób skorumpowanych oraz podatnych na wpływy. Warunki pracy: Niskie płace, brak pewności zatrudnienia, m. in. niesprawiedliwe decyzje o awansach i przeniesieniach oraz brak możliwości kształcenia ustawicznego sędziów przyczynia się do podatności pracowników sądu na korupcję. Odpowiedzialność i dyscyplina: Niesprawiedliwe bądź nieskuteczne działania ...
-
Tydzień 30/2007 (23-29.07.2007)
... za 2005 rok zarejestrowano 211 tys. nowych firm, z czego ¾ nie zatrudniało pracowników najemnych. W MG powstaje raport pt."Bezpieczeństwo dostaw energii elektrycznej w perspektywie ... obie po 25pb. To ostatnie posiedzenie Rady było ważne, bo szybko wzrastają płace, a inflacja wzrosła już do poziomu celu inflacyjnego (2,5%). Powstaje pytanie, czy obecna ...
-
Podróż służbowa a dopłaty do biletów komunikacji miejskiej
... dopłatę? Wspomniana w pytaniu kwota dofinansowania w postaci 50% ceny biletu stanowi przychód pracowników ze stosunku pracy i podlega opodatkowaniu. Jak wiadomo, za przychody ze ... podróży służbowej na obszarze kraju (Dz.U. nr 236, poz. 1990 ze zm.). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które ...
-
Tydzień 48/2007 (26.11-02.12.2007)
... i jakości pracy, a koszty te zwiększyły się w pozycji płace o 20, a nawet 30%. Proces wycofywania się firm (a jest to szczególnie widoczne w Polsce i na Węgrzech) jest też powodowany stosunkiem pracowników do pracodawcy. Wskazują one na stosunkowo niską lojalność pracowników wobec firmy, bo stosunkowo małe różnice płac ...
-
Zakaz wypowiadania umowy o pracę a służba wojskowa
... 6 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników). A co z wypowiedzeniem, które pracodawca przekazał pracownikowi, zanim ... upadłość albo likwidację (art. 118 ust. 6 o powszechnym obowiązku obrony RP). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają