-
Czy warto często zmieniać pracę?
... kolejną decyzją o zmianie pracy. Równie niekorzystne jak częsta zmiana pracy jest pozostawanie w jednej firmie przez zbyt długi okres. Rozważna i rozsądna zmiana pracy przybliżająca daną osobę do ... się zmienia, człowiek staje się bardziej odważny, a zmiana pracy o wiele łatwiejsza. Należy uważać, aby zmiana pracy nie następowała co pół roku bądź co ...
-
Przejęcie firmy a badania i szkolenia pracowników
... okresowych. Podobnie, jak ma to miejsce w przypadku wstępnych badań lekarskich, szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest wymagane w przypadku podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed nawiązaniem z tym pracodawcą kolejnej umowy o pracę. Przypadek przejęcia ...
-
Bezrobocie w Polsce I 2010
... pracy 60,4 tys. ofert pracy (przed miesiącem 41,4 tys., przed rokiem 67,6 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 30,8 tys. osób (w tym 4,3 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni); osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 1,1 tys. wolnych miejsc pracy ...
-
Kilka etatów a koszty uzyskania przychodów w PIT 2009
... jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej, nie mogą przekroczyć łącznie 2.002 zł 05 gr za rok podatkowy, w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody równocześnie z tytułu więcej niż jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej, wynoszą 139 zł ...
-
Zwrot za dojazd a koszty pracownicze
... updof). Zgodnie z nim koszty uzyskania przychodów z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej wynoszą: 111,25 zł miesięcznie (pkt 2) albo 139 ... zwrot wydatków poniesionych na dojazd do i z pracy mieści się w bardzo szerokim pojęciu przychodu ze stosunku pracy (definicja podana w art. 12 ust. 1 ...
-
Zwrot kosztów podróży a przychód pracownika
... miejsce jej wykonywania. A zatem, jeżeli pracownik wykonuje zadania związane ze stosunkiem pracy poza stałym miejscem pracy wskazanym w umowie o pracę, przysługują mu należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową. Sam fakt wykonywania pracy w innym miejscu niż przewidziane w umowie o pracę musi wynikać z polecenia wyjazdu służbowego ...
-
Telepraca: jakie obowiązki pracodawcy?
... telepracy Wprowadzenie telepracy jako formy zatrudniania pracowników w danym przedsiębiorstwie wymaga od pracodawcy dokonania określonych czynności w sferze zbiorowego prawa pracy i indywidualnych stosunków pracy. Oznacza to, że wdrożenie tego systemu wymaga zawarcia odpowiednich porozumień na poziomie zarówno całego zakładu, jak i ustaleń z każdym ...
-
Czym pochwalić się w CV?
... i czasami zdjęcie. Dzisiaj jednak, kiedy na rynku pracy jest duża ilość kandydatów a mniejsza ilość ofert pracy może okazać się, że nasze CV z ... miejsc pracy i stanowisk, których nie wykonywaliśmy, nie wolno dodawać zainteresowań, które dobrze brzmią a nic o nich nawet nie wiemy. Nie wolno naciągać prawdy! Czyli nie wolno wydłużać sobie stażu pracy ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2010
... osób) 13,1% ogółu pracujących. 2.2. Pracujący według wymiaru czasu pracy Przeciętny tygodniowy czas pracy we wszystkich miejscach pracy w III kwartale 2010 r. wyniósł 41,9 godz. (w ... poprzednim kwartale – 32,5%). Odsetek osób bezrobotnych wskutek likwidacji zakładu pracy lub stanowiska pracy wyniósł 32,1% (o 0,3 pkt więcej niż przed rokiem i o 3,0 ...
-
Dyżur pracowniczy a godziny nadliczbowe
... godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę (dyżur). Dyżur jest wynikającym ze stosunku pracy świadczeniem pracownika na rzecz pracodawcy polegającym na pozostawaniu poza normalnymi godzinami pracy w stałej gotowości do wykonywania pracy wynikającej ...
-
Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2010
... poziomie zanotowanej w Toruniu (3 200 PLN) i zbliżona do zarobków w Gorzowie Wielkopolskim (3 100 PLN). Duże znaczenie dla poziomu wynagrodzeń miał w regionie staż pracy. Osoby, które posiadały doświadczenie zawodowe w granicach 4-5 lat zarabiały bowiem o 16% więcej niż rozpoczynający pracę w tym województwie. Województwo podkarpackie Jak ...
-
Polscy pracownicy a wyrażanie emocji
... Na przykład firma z branży ochroniarskiej od chętnych do pracy oczekuje „braku podatności na emocje”. W ofertach pracy zamieszczonych na Pracuj.pl można znaleźć ... podnoszenia wyników sprzedaży. Z ofert zamieszczonych na Pracuj.pl wynika, że czerpać radość z pracy powinna zarówno osoba aplikująca na stanowisko analityka narzędzia IT, specjalisty ds ...
-
Koszty uzyskania przychodu ex-pracownika
... od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Tak stanowi art. 31 ustawy o podatku dochodowym ...
-
Ochrona szczególna pracownicy w ciąży
... ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży pracownicy do momentu powrotu zastępowanego pracownika. Pracodawca może rozwiązać stosunek pracy z ciężarną pracownicą, jeżeli zajdą przesłanki do rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia z jej winy a reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyrazi zgodę na rozwiązanie umowy. Powyższa ...
-
Polscy pracownicy mało mobilni
... zarobkowej Nawet co ósmy dorosły Polak (13%) byłby skłonny wyjechać do pracy za granicę. W największym stopniu taką chęć deklarowali mężczyźni posiadający podstawowe ... której chętnie pojechałoby do pracy 10% respondentów. Wybór pracy za granicą związany jest z kilkukrotnie większym wynagrodzeniem niż na naszym rodzimym rynku pracy. Polacy podejmując ...
-
Zarządzanie pracownikami w organizacjach projakościowych
... się w otoczeniu (Lloyd 2005; Koster, Sanders 2007). Coraz więcej miejsc pracy powstaje w przestrzeni wirtualnej, zmienia się charakter pracy i komunikacji, wzrasta znaczenie systemu technicznego i powstających sieci. Zmniejsza się bezpieczeństwo pracy. Po kolejnych kryzysach organizacje przyjmują więcej pracowników tymczasowych lub zmuszają ...
-
Krajowa podróż służbowa
... być określone w umowie pracy jakomiejsce wykonywania pracy – m.in. do celów rozliczania podróży służbowych. W przypadku, gdy miejscem pracy pracownika nie jest konkretny adres ... do zwrotu kosztów przejazdu do miejsca zamieszkania w dniu wolnym od pracy środkiem transportu wskazanym przez pracodawcę. Nieopodatkowane i nieoskładkowane Należności ...
-
Jest praca w Holandii
... miejsc pracy, z czego 300 tys. dla absolwentów uczelni wyższych, w tym także fachowców z Polski, których wciąż w Holandii jest jak na lekarstwo – czytamy w raporcie Nederlandse Arbeidsmarkt 2011-2015. Racjonalnie myślące firmy Politycy mówią jedno, a holenderski rynek pracy ...
-
PIT 2011: Jakie koszty uzyskania przychodu
... służbowego, spółdzielczego stosunku pracy, pracy nakładczej), koszty uzyskania przychodów przysługują mu z tytułu każdego stosunku pracy oddzielnie. Warto ... pracy (stosunku służbowego, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej), a miejsce stałego lub czasowego zamieszkania jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy ...
-
Polscy pracodawcy przygotowani na Euro 2012?
... w różnych częściach kraju przeniosła prace pracowników do miejsc, w których utrudnienia będą mniejsze. Niektóre zdecydowały się na umożliwienie pracownikom pracy zdalnej. Jeszcze inne tak zmieniły godziny pracy, by pracownikom było łatwiej dojeżdżać do pracy.” - wymienia ekspert rynku pracy. Agnieszka Cichecka, specjalista ds. kadr i rekrutacji ...
-
Działy IT akceptują prywatne urządzenia mobilne
... pracownikom na korzystanie w takiej czy innej formie z własnych urządzeń w miejscu pracy. W raporcie stwierdzono też, że średnia liczba podłączonych do sieci urządzeń przypadających ... (1) ciągłość biznesowa, tak aby pracownicy mieli dostęp do aplikacji z różnych miejsc i z poziomu różnych urządzeń, jeśli na przykład dojdzie do awarii serwera, ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 24/2012
... , która oprócz cięć w wydatkach budżetowych, ma teraz zawierać czynniki prowzrostowe, które umożliwią tworzenie nowych miejsc pracy. Ważnym problemem staje się też stworzenie takich instrumentów prawnych, które wprowadzane na rynku pracy, by sprzyjać zatrudnianiu ludzi w wieku 50+. Rozpatrując ten problem politycy myślą w kategoriach politycznych ...
-
Samochód służbowy dla nadleśniczego a podatek dochodowy
... myśl art. 12 ust. 1 cyt. ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną ... miejsca zamieszkania do siedziby Nadleśnictwa nie generują również przychodu ze stosunku pracy. Przychód ze stosunku pracy nie powstaje bowiem w sytuacji, gdy przejazdy z oraz do ...
-
Przedsiębiorczość Polaków 2012
... , gdy przedsiębiorczość będzie stymulowana wśród wszystkich grup obywateli. Osoby z duchem przedsiębiorczości, a szczególnie małe i średnie przedsiębiorstwa są największym źródłem nowych miejsc pracy i wiążącego się z tym wzrostu gospodarczego. Aż 84% Polaków, którzy nie ukończyli jeszcze 30. roku życia ma pozytywny stosunek do przedsiębiorczości ...
-
Zatrudnienie i kwestie społeczne w Europie 2012
... może sprzyjać konkurencyjności, ale powoduje również ograniczenie krajowego popytu na produkty przedsiębiorstw, a to z kolei może prowadzić do ubywania miejsc pracy. W ostatnim dziesięcioleciu udział pracowników w całkowitym dochodzie generowanym przez gospodarkę w Europie spada, a jednocześnie wzrasta dysproporcja pomiędzy wysoko a nisko płatnymi ...
-
Badania okresowe: przejazd pracownika a PIT
... ? Obowiązek przeprowadzania badań lekarskich wynika z art. 229 Kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem wstępnym badaniom lekarskim podlegają: osoby przyjmowane do pracy, pracownicy młodociani przenoszeni na inne stanowiska pracy i inni pracownicy przenoszeni na stanowiska pracy, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki ...
-
Jak otworzyć sklep spożywczy?
... Pamiętać należy, że zgodnie z ustawą o Państwowej Inspekcji Pracy, do jej obowiązków należy m. in. nadzór i kontrola przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, kontrola legalności zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, wykonywania działalności, kontrola wyrobów wprowadzanych do obrotu pod ...
-
Rozliczenie roczne gdy zwrot kosztów dojazdu
... jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej; nie mogą przekroczyć łącznie 2.002 zł 05 gr za rok podatkowy, w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody równocześnie z tytułu więcej niż jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej; wynoszą 139 zł ...
-
Społeczne prawa człowieka
... zdrowia, życia rodzinnego, udziału w życiu kulturalnym i edukacji. W ich katalogu znajdują się: prawa pracownicze obejmujące zakaz pracy przymusowej, zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu, prawo do godziwych warunków pracy, godziwego wynagrodzenia oraz równego wynagrodzenia za pracę równej wartości, prawo do organizowania się, prawo do strajku; prawo ...
Tematy: prawa człowieka, społeczne prawa człowieka -
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2013
... i trendów gospodarki. Niedopasowanie systemu edukacyjnego do wymogów rynku pracy i przede wszystkim potrzeb pracodawców powoduje, że wciąż jest 600 tysięcy nie obsadzonych miejsc pracy, mimo że 2 miliony osób poszukują zatrudnienia. W Polsce brakuje rzetelnej prognostyki rynku pracy, która powinna być podstawą do określania zapotrzebowania na ...
-
Wypowiedzenie zmieniające w formie ustnej a skutki prawne
... 42 KP, mogą być warunki pracy lub płacy. Do istotnych warunków pracy zalicza się, z mocy art. 29 § 1 KP, rodzaj, miejsce i czas pracy i w przypadku chęci ... również to, że niejednokrotnie nawet zmiana nazwy stanowiska pracy może wymagać wypowiedzenia, a to w przypadku, gdy strony stosunku pracy traktują ją jako element podmiotowo istotny umowy o pracę, ...
-
Zmiany w prawie IX-X 2013
... praktyka, uregulowanie to miało fundamentalne znaczenie dla przywięziennych zakładów pracy, szczególnie tych, których wyroby i usługi ukierunkowane były na podmioty sfery budżetowej. Podnosiło to konkurencyjność, a co najważniejsze - pozwoliło na tworzenie nowych miejsc pracy dla skazanych. Aktualnie obowiązująca ustawa - Prawo zamówień publicznych ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2013 roku – cz. II
... Instytucja ta zakłada możliwość ustalania każdego dnia różnych przedziałów czasowych pracy, np. poprzez wyznaczanie w każdym dniu pracy innej godziny rozpoczynania pracy. Ponadto, w ramach nowelizacji określono nowe zasady przedłużania okresu rozliczeniowego czasu pracy do maksymalnie 12 miesięcy, tryb właściwy do wprowadzania przedłużonego okresu ...
-
Mercedes-Benz zwycięzcą Randstad Award 2014
... sytuacja się poprawia, Polacy chcieliby poprawy warunków pracy - już nie tylko posiadania pracy stabilnej, ale też odpowiednio dobrze płatnej i w przyjaznej atmosferze. ... obniżyć oczekiwania finansowe, ale w zamian częściej oczekują przyjaznej atmosfery pracy, możliwości szkoleń i szans rozwoju zawodowego. Jak dodaje Kajetan Słonina: „ ...
-
Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę w zwolnieniach grupowych
... na redukcji zatrudnienia w niektórych komórkach strukturalnych fundacji, co wynika ze znacznego zmniejszenia liczby miejsc w domach studenckich i z czym wiąże się zmniejszenie przychodów fundacji i brak możliwości zaproponowania pracy na innym stanowisku w ramach struktury organizacyjnej fundacji.” Ze względu na oddalenie powyższego powództwa ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci