-
Czy warto często zmieniać pracę?
... kolejną decyzją o zmianie pracy. Równie niekorzystne jak częsta zmiana pracy jest pozostawanie w jednej firmie przez zbyt długi okres. Rozważna i rozsądna zmiana pracy przybliżająca daną osobę do ... się zmienia, człowiek staje się bardziej odważny, a zmiana pracy o wiele łatwiejsza. Należy uważać, aby zmiana pracy nie następowała co pół roku bądź co ...
-
KPP: przyzakładowe żłobki potrzebne
... jest barierą finansową nie do przeskoczenia i powoduje rezygnację z pracy. Żłobki zlokalizowane w pobliżu zakładu pracy i dofinansowywane przez pracodawcę to rozwiązania nie tylko ... na porażkę w związku z nieobsadzeniem wszystkich miejsc, należy także umożliwić firmom w pełni odpłatne oferowanie usług także osobom spoza zakładu pracy. Zdaniem KPP na ...
-
Przejęcie firmy a badania i szkolenia pracowników
... okresowych. Podobnie, jak ma to miejsce w przypadku wstępnych badań lekarskich, szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest wymagane w przypadku podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed nawiązaniem z tym pracodawcą kolejnej umowy o pracę. Przypadek przejęcia ...
-
Gdzie szukać pracowników? W Internecie
... zbieżna z profilem osób poszukujących pracy za pośrednictwem Internetu. Według danych internetowej giełdy pracy infoPraca.pl, wśród poszukujących pracy w Internecie dominują ludzie młodzi. Prawie ... pracy od 3 do 5 lat. Szukają pracy głównie na Mazowszu, Śląsku oraz w Małopolsce i na Dolnym Śląsku. Największą popularnością cieszyły się stanowiska pracy ...
-
Bezrobocie w Polsce I 2010
... pracy 60,4 tys. ofert pracy (przed miesiącem 41,4 tys., przed rokiem 67,6 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 30,8 tys. osób (w tym 4,3 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni); osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 1,1 tys. wolnych miejsc pracy ...
-
Gdzie najwyższe zarobki w Polsce?
... danego regionu. Jak wynika z danych serwisu rekrutacyjnego SzybkoPraca.pl, pracodawcy w najbardziej rozwiniętych pod względem gospodarczym województwach generują również najwięcej miejsc pracy. W 2009 roku najbardziej stabilną sytuację mieli mieszkańcy Śląska, skąd pochodziło 14 proc. wszystkich ofert o wolnych stanowiskach. Na kolejnych miejscach ...
-
Kilka etatów a koszty uzyskania przychodów w PIT 2009
... jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej, nie mogą przekroczyć łącznie 2.002 zł 05 gr za rok podatkowy, w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody równocześnie z tytułu więcej niż jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej, wynoszą 139 zł ...
-
Dane osobowe pracownika a przynależność do partii
... pracy z poprzednich miejsc pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia, obejmujących okresy pracy przypadające w roku kalendarzowym, w którym pracownik ubiega się o zatrudnienie, dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy ...
-
Zwrot za dojazd a koszty pracownicze
... updof). Zgodnie z nim koszty uzyskania przychodów z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej wynoszą: 111,25 zł miesięcznie (pkt 2) albo 139 ... zwrot wydatków poniesionych na dojazd do i z pracy mieści się w bardzo szerokim pojęciu przychodu ze stosunku pracy (definicja podana w art. 12 ust. 1 ...
-
Praca w edukacji przynosi zadowolenie
... edukacji dopiero w ciągu ostatnich miesięcy zaczęli cenić swoją pracę. Poziom satysfakcji z pracy w tym sektorze w 2009 roku wyniósł 58 punktów w skali TRI*M, co wskazywało na umiarkowane zadowolenie z pracy. Poprawa ocen pracy w edukacji może wynikać z przywracania funduszy szkoleniowych w firmach wstrzymanych w czasie osłabienia koniunktury ...
-
Mobilność przyczyną frustracji pracowników?
... – długi dojazd Taka sytuacja charakterystyczna jest dla okolic dużych miast, w szczególności dla Warszawy. Mieszkańcy okolicznych miejscowości w zdecydowanej większości dojeżdżają do pracy do stolicy. Co ciekawe, oprócz dość oczywistej tendencji do wybierania dużych miast jako miejsca zatrudnienia, możemy zaobserwować także inne zjawisko ...
-
Zwrot kosztów podróży a przychód pracownika
... miejsce jej wykonywania. A zatem, jeżeli pracownik wykonuje zadania związane ze stosunkiem pracy poza stałym miejscem pracy wskazanym w umowie o pracę, przysługują mu należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową. Sam fakt wykonywania pracy w innym miejscu niż przewidziane w umowie o pracę musi wynikać z polecenia wyjazdu służbowego ...
-
Telepraca: jakie obowiązki pracodawcy?
... telepracy Wprowadzenie telepracy jako formy zatrudniania pracowników w danym przedsiębiorstwie wymaga od pracodawcy dokonania określonych czynności w sferze zbiorowego prawa pracy i indywidualnych stosunków pracy. Oznacza to, że wdrożenie tego systemu wymaga zawarcia odpowiednich porozumień na poziomie zarówno całego zakładu, jak i ustaleń z każdym ...
-
Czym pochwalić się w CV?
... i czasami zdjęcie. Dzisiaj jednak, kiedy na rynku pracy jest duża ilość kandydatów a mniejsza ilość ofert pracy może okazać się, że nasze CV z ... miejsc pracy i stanowisk, których nie wykonywaliśmy, nie wolno dodawać zainteresowań, które dobrze brzmią a nic o nich nawet nie wiemy. Nie wolno naciągać prawdy! Czyli nie wolno wydłużać sobie stażu pracy ...
-
Outsourcing kadrowo-płacowy w Polsce 2009
... widzenia rozwoju outsourcingu czynnikiem jest zła sytuacja na rynku pracy. Każde jej pogorszenie czy wzrost bezrobocia wpływają negatywnie na ocenę korzystania z obsługi przez zewnętrznych dostawców. Outsourcing postrzega się jako dodatkowe zagrożenie, sprzeczne z polityką ochrony miejsc pracy. Jak wynika z najnowszego raportu IDC – „Rynek usług ...
-
Studenci i absolwenci: jakie oczekiwania finansowe?
... powodów, dla których zdecydowaliby się pracować w danej branży. Po roku pracy studenci i absolwenci chcieliby dostawać już średnio 2471 zł netto, czyli ... a najmniej osoby z wykształceniem technicznym. „Wynagrodzenie jest jednym z najważniejszych czynników przy wyborze pracy, ma ono również dominujące znaczenie, jeśli chodzi o zadowolenie pracownika z ...
-
Jak wybrać lokalizację biura?
... bezpośrednich związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej, jak również kosztami pośrednimi, między innymi związanymi z tworzeniem nowych miejsc pracy – bogatym systemem zachęt w postaci zwolnienia z wielu kosztów pracy i płacy, jak również dodatkowymi grantami przeznaczonymi między innymi na szkolenie nowo zatrudnianych pracowników. Firmy ...
-
Mobilna i elastyczna praca w cenie
... ich fizycznej obecności w biurze - pokazują wyniki międzynarodowego badania dotyczącego miejsc wykonywania pracy przedstawione przez firmę Cisco. Potrzeba mobilności i elastyczności w zakresie ... że ta sama liczba pracowników jest skłonna wybrać gorzej płatne oferty pracy, zapewniające więcej opcji dostępu do informacji poza biurem, zamiast bardziej ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2010
... osób) 13,1% ogółu pracujących. 2.2. Pracujący według wymiaru czasu pracy Przeciętny tygodniowy czas pracy we wszystkich miejscach pracy w III kwartale 2010 r. wyniósł 41,9 godz. (w ... poprzednim kwartale – 32,5%). Odsetek osób bezrobotnych wskutek likwidacji zakładu pracy lub stanowiska pracy wyniósł 32,1% (o 0,3 pkt więcej niż przed rokiem i o 3,0 ...
-
Dyżur pracowniczy a godziny nadliczbowe
... godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę (dyżur). Dyżur jest wynikającym ze stosunku pracy świadczeniem pracownika na rzecz pracodawcy polegającym na pozostawaniu poza normalnymi godzinami pracy w stałej gotowości do wykonywania pracy wynikającej ...
-
Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2010
... poziomie zanotowanej w Toruniu (3 200 PLN) i zbliżona do zarobków w Gorzowie Wielkopolskim (3 100 PLN). Duże znaczenie dla poziomu wynagrodzeń miał w regionie staż pracy. Osoby, które posiadały doświadczenie zawodowe w granicach 4-5 lat zarabiały bowiem o 16% więcej niż rozpoczynający pracę w tym województwie. Województwo podkarpackie Jak ...
-
Polscy studenci a kariera w finansach
... , że studenci są świadomi swoich predyspozycji i umiejętności, jednak, podejmując decyzje o wyborze zawodu często nie kierują się realnym zapotrzebowaniem na rynku pracy, ale wyłącznie swoimi zainteresowaniami. Z analizy wynika także, że pracodawcy, rekrutując studentów i absolwentów, powinni zaoferować im już nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie ...
-
Polscy pracownicy a wyrażanie emocji
... Na przykład firma z branży ochroniarskiej od chętnych do pracy oczekuje „braku podatności na emocje”. W ofertach pracy zamieszczonych na Pracuj.pl można znaleźć ... podnoszenia wyników sprzedaży. Z ofert zamieszczonych na Pracuj.pl wynika, że czerpać radość z pracy powinna zarówno osoba aplikująca na stanowisko analityka narzędzia IT, specjalisty ds ...
-
Koszty uzyskania przychodu ex-pracownika
... od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Tak stanowi art. 31 ustawy o podatku dochodowym ...
-
Podróż służbowa: nocleg a przychód pracownika
... na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową. Tak stanowi art. 775 Kodeksu pracy. Szczegółowe uregulowania w tym zakresie znalazły się w rozporządzeniu wykonawczym do Kodeksu pracy, którym w przypadku podróży krajowych jest rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania ...
-
Polska liderem usług biznesowych
... największy przyrost zatrudnienia w firmach sektora (o ponad 5 tys. osób w porównaniu z 2008 r., czyli ponad 100%), wyprzedzając Kraków i Warszawę (ponad 3 tys. nowych miejsc pracy) oraz Łódź i Trójmiasto (ponad 2 tys.). - Wrocław jest dziś obok Krakowa i Warszawy jednym z trzech głównych centrów usług biznesowych w Polsce. W porównaniu z tymi ...
-
Wysoki poziom bezrobocia na Mazowszu
... i brakiem chęci przedsiębiorstw do tworzenia nowych miejsc na rynku pracy w sytuacji niestabilnej ekonomicznie. Pracodawcy biorący udział w badaniu podkreślają, że na rynku potrzebnych jest więcej instytucji aktywizujących ludzi do podjęcia pracy. W ich opinii kursy oferowane przez Urzędy Pracy często nie pasują do realnego zapotrzebowania na ...
-
Ochrona szczególna pracownicy w ciąży
... ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży pracownicy do momentu powrotu zastępowanego pracownika. Pracodawca może rozwiązać stosunek pracy z ciężarną pracownicą, jeżeli zajdą przesłanki do rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia z jej winy a reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyrazi zgodę na rozwiązanie umowy. Powyższa ...
-
Od kiedy podwyższone koszty uzyskania przychodu?
... inną, aniżeli ta, w której znajduje się zakład pracy. Pracodawcę o powyższym powiadomił 7 czerwca 2011 r. W zakładzie pracy wynagrodzenia są wypłacane 10-tego dnia ... z tym przepisem koszty uzyskania przychodów z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej wynoszą: 111,25 zł miesięcznie 139, ...
-
Nowe zasady zatrudniania cudzoziemców
... przepisów do zmienionej ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ale także chęcią zmniejszenia nadużyć, mających miejsce przy zatrudnianiu cudzoziemców ... różnicą, iż doprecyzowane zostanie, że okres ten będzie obejmował czas pracy w sumie u wszystkich pracodawców, u których był zatrudniony cudzoziemiec. Rozwiązanie takie rozwieje ...
-
Polscy pracownicy mało mobilni
... zarobkowej Nawet co ósmy dorosły Polak (13%) byłby skłonny wyjechać do pracy za granicę. W największym stopniu taką chęć deklarowali mężczyźni posiadający podstawowe ... której chętnie pojechałoby do pracy 10% respondentów. Wybór pracy za granicą związany jest z kilkukrotnie większym wynagrodzeniem niż na naszym rodzimym rynku pracy. Polacy podejmując ...
-
Programy stażowe opłacalne dla firm
... dokładny program stażu i wskazać, jakie umiejętności nabędą w ich firmie stażyści. We wniosku o zorganizowanie miejsc stażu przedsiębiorcy muszą między innymi określić: liczbę przyszłych stażystów, okres trwania stażu, nazwę stanowisk pracy i rodzaj kwalifikacji, jakie nabędą stażyści. Zobowiązani są także wskazać, czy po zakończeniu stażu ...
-
Przekwalifikowanie zawodowe nieobce Polakom
... zmienić profesję, nawet jeśli wiązałoby się to z niższym stanowiskiem i/lub wynagrodzeniem. - Wybór nowego zawodu powinien być oczywiście poprzedzony analizą rynku pracy, ale w tym kontekście powinniśmy też uważnie przyjrzeć się naszym predyspozycjom i zainteresowaniom. Niestety dla wielu osób ważniejsza jest wysokość przyszłych zarobków ...
-
Scenariusz rozwoju sytuacji gospodarczej w Polsce i za granicą
... (wpływ rzędu 45 tys. miejsc pracy) tylko nieznacznie poprawia obraz sytuacji na rynku pracy w historii rzadko notowany efekt bardzo silnego ograniczenia zatrudnienia w sektorze publicznym - pierwsze negatywne dla gospodarki efekty zacieśniania polityki fiskalnej nieco bardziej optymistyczny obraz sytuacji na rynku pracy wynikający z ankiety wśród ...
Tematy: gospodarka Polski -
Zarządzanie pracownikami w organizacjach projakościowych
... się w otoczeniu (Lloyd 2005; Koster, Sanders 2007). Coraz więcej miejsc pracy powstaje w przestrzeni wirtualnej, zmienia się charakter pracy i komunikacji, wzrasta znaczenie systemu technicznego i powstających sieci. Zmniejsza się bezpieczeństwo pracy. Po kolejnych kryzysach organizacje przyjmują więcej pracowników tymczasowych lub zmuszają ...