-
![Rynek pracy: jest praca po 50-tce]( "Rynek pracy: jest praca po 50-tce")
Rynek pracy: jest praca po 50-tce
... rynku pracy. Ponadto spośród 3894 osób w wieku 50+ zatrudnionych przez firmę Start People w latach 2009 – 2011, większość, czyli 66,17 proc. zatrudnionych to kobiety (2577 ... o branże najchętniej zatrudniające osoby powyżej 50. roku życia. Okazuje się, że kobiety powyżej 61. roku życia, zatrudnione na umowę o pracę, najczęściej znajdują zatrudnienie w ...
-
![Kobieta - menedżer a rynek pracy]( "Kobieta - menedżer a rynek pracy")
Kobieta - menedżer a rynek pracy
... Kobiety powinny być bardziej świadome swojej wartości rynkowej i odważniej domagać się wynagrodzenia adekwatnego do ich wiedzy i doświadczenia, aby nowa pensja była zbieżna z realiami rynku pracy”. BYĆ KOBIETĄ MENEDŻER - LEPIEJ W KATOWICACH I KRAKOWIE? Wśród ankietowanych kobiet, aż 89,6 % pań rozglądało się za ofertami pracy ...
-
![Jak sprzedaż piwa "nakręca" rynek pracy]( "Jak sprzedaż piwa \"nakręca\" rynek pracy [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Jak sprzedaż piwa "nakręca" rynek pracy
... z sektorem piwowarskim generuje aż 64 tysiące miejsc pracy. Czasy, gdy wyjście do restauracji było ... redaktor naczelna „Nowości Gastronomicznych” i wydawanego co roku raportu „Rynek Gastronomiczny”. Zamawiamy, bo nam smakuje Na pozycję piwa ... czym preferują je wyraźnie mężczyźni (73 proc. wskazań). Kobiety są w tej kwestii bardziej podzielone – spora ...
-
![Rynek pracy: kto i dlaczego migruje?]( "Rynek pracy: kto i dlaczego migruje?")
Rynek pracy: kto i dlaczego migruje?
... , którzy w czasach spowolnienia gospodarczego przez dłuższy okres nie mogą znaleźć pracy. Zaliczają się do nich przede wszystkim tegoroczni absolwenci. Szeregowi pracownicy ... skłonna do migracji? Serwis Szybkopraca.pl podaje, iż okazało się, że to kobiety chętniej zmieniają miejsce zamieszkania niż mężczyźni. Spośród osób, które zadeklarowały chęć ...
-
![Rynek pracy: brakuje specjalistów]( "Rynek pracy: brakuje specjalistów")
Rynek pracy: brakuje specjalistów
... opisywanego w raporcie ryzyka należy upatrywać w nierównej jakości systemów kształcenia, chaotycznym rynku pracy na półkuli południowej oraz zmianach demograficznych na półkuli północnej, ... – aby uzyskać szerszy dostęp do fachowców. Rozszerzenie bazy pracowników – kobiety, starsi fachowcy, osoby niepełnosprawne, imigranci. Informacje o badaniu W ...
-
![Rynek pracy: najatrakcyjniejsze branże 2014]( "Rynek pracy: najatrakcyjniejsze branże 2014 [© Maroš Markovič - Fotolia.com]")
Rynek pracy: najatrakcyjniejsze branże 2014
... 69%), a firmy farmaceutyczne i kosmetyczne były sektorem drugim w za przyjazną atmosferę pracy (42%). Branżowe niespodzianki wśród respondentów Wyniki Randstad Award pokazują wyraźne rozbieżności ... i otwarta na różnorodność kadry. Jest to branża, w której szansa zatrudnienia kobiety i jej rozwoju zawodowego jest – jak się wydaje – bardziej wspierana ...
-
![Rynek pracy 2017: idzie nowe, ale czy dobre?]( "Rynek pracy 2017: idzie nowe, ale czy dobre? [© Yury Zap - Fotolia.com]")
Rynek pracy 2017: idzie nowe, ale czy dobre?
... praktycznie przesądzona. Wszystko wskazuje na to, że już od 2017 r. kobiety będą mogły kończyć aktywność zawodową w wieku 60 lat, a mężczyźni – 65. – ... gospodarczego z uwagi na brak rąk do pracy. Wielka emigracja do ... Polski Kolejnym niepokojącym zjawiskiem dla polskiego rynku pracy może być Brexit. Obywatele Wielkiej Brytanii zdecydowali właśnie w ...
-
![Rynek pracy: zróżnicowany wiekowo zespół pracowników to same korzyści?]( "Rynek pracy: zróżnicowany wiekowo zespół pracowników to same korzyści? [© goodluz - Fotolia.com]")
Rynek pracy: zróżnicowany wiekowo zespół pracowników to same korzyści?
... wiek pracowników. Jest to niezwykle ważne w czasach, gdy na rynku pracy o zatrudnienie konkurują z Zetkami i Milenialsami ciągle konkurują Silversi. I wprawdzie ... i potrzebuje sukcesów do umacniania swojej pozycji zawodowej. Nieco inne wartości mają kobiety, inne mężczyźni. Dobry lider może to wszystko wykorzystać, budując z różnych cegiełek. ...
-
![Doświadczeni, lojalni, pomijani? Imigranci-seniorzy a polski rynek pracy]( "Doświadczeni, lojalni, pomijani? Imigranci-seniorzy a polski rynek pracy [© pexels]")
Doświadczeni, lojalni, pomijani? Imigranci-seniorzy a polski rynek pracy
... i Białorusi ma ponad 50 lat. Z kolei w usługach porządkowych oraz opiekuńczych przeważają kobiety – Ukrainki i Białorusinki – które często pełnią rolę gospodyń domowych ... pracy. Wielu z nich ma bogate doświadczenie zawodowe, specjalistyczne umiejętności oraz etos pracy, który może przynieść wymierne korzyści pracodawcom. W dobie niedoboru rąk do pracy ...
-
![Rynek pracy: jak radzi sobie kobieta-inżynier?]( "Rynek pracy: jak radzi sobie kobieta-inżynier?")
Rynek pracy: jak radzi sobie kobieta-inżynier?
... pracy będzie się zwiększać. Z raportu „Kobiety na Politechnikach 2021” wynika, że już dziś 58% ogólnej liczby studentów w Polsce to kobiety. Na uczelniach technicznych jest już 36% pań, a na kierunkach ściśle inżynierskich - 13% pań. Kobiety ...
-
![Strefa przygraniczna z Ukrainą: rynek pracy 2007]( "Strefa przygraniczna z Ukrainą: rynek pracy 2007")
Strefa przygraniczna z Ukrainą: rynek pracy 2007
... że na opisywanych terenach było zlokalizowanych stosunkowo mało zakładów pracy, ale mieszkańcy posiadali miejsce pracy także poza swoim miejscem zamieszkania. Wśród ogółu pracujących ... i Lubelszczyźnie łącznie. Warto zauważyć, że wśród bezrobotnych przeważają kobiety. W Polsce stanowią one 58,2% wszystkich zarejestrowanych bezrobotnych, w ...
-
![Utrwala się gorsza pozycja kobiet na rynku pracy]( "Utrwala się gorsza pozycja kobiet na rynku pracy [© pixabay.com]")
Utrwala się gorsza pozycja kobiet na rynku pracy
... nierównościach na rynku pracy powiedziano już wiele. Niestety okazuje się, że temat ten nie traci na swojej aktualności. Kolejnym tego potwierdzeniem są wyniki opracowanego przez Stowarzyszenie Kongres Kobiet raportu „Kobiety, rynek pracy i równość płac”. Opracowanie dowodzi, że sytuacja aktywnych zawodowo mężczyzn nie tylko pozostaje ...
-
![Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim nie jest łatwy]( "Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim nie jest łatwy [© Alexandr Vasilyev - Fotolia.com]")
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim nie jest łatwy
... trudność znalezienia pracy) wyraziło 6,6% respondentów, z kolei 18% nie dostrzega różnic. Wyzwania związane z powrotem na rynek pracy matek rzadziej dostrzegały ... to ciągle jeszcze wielu pracodawców postrzega kobiety przez pryzmat ograniczeń związanych z realnym lub potencjalnym posiadaniem dzieci. To wciąż kobiety częściej są rodzicem, który bierze ...
-
![Główne trendy na rynku pracy w 2024 roku]( "Główne trendy na rynku pracy w 2024 roku [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Główne trendy na rynku pracy w 2024 roku
... rynek pracy. Automatyzacja albo pracownicy z zagranicy to dzisiaj i w najbliższych latach jedyne rozwiązania. – podkreśla Wojciech Ratajczyk, Wiceprezes Polskiego Forum HR, Prezes agencji zatrudnienia Trenkwalder. Około 100 tysięcy pracowników z Ukrainy z blisko 1 miliona pracujących w Polsce wyjechało w momencie wybuchu wojny. Przyjechały kobiety ...
-
![Monitor Rynku Pracy II kw. 2017 r.]( "Monitor Rynku Pracy II kw. 2017 r. [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy II kw. 2017 r.
... lub stanowisko u aktualnego pracodawcy. Jednocześnie jednak okazuje się, że polski rynek pracy nie w każdej materii może uchodzić za zdrowy i bezpieczny dla zatrudnionych. Najbardziej optymistyczni, ale ciągle zalęknieni Najnowszy „Monitor Rynku Pracy” dowodzi, że znalezienie pracy w naszym kraju to niemal bułka z masłem. Grono osób przekonanych ...
-
![4 główne wyzwania rynku pracy]( "4 główne wyzwania rynku pracy [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
4 główne wyzwania rynku pracy
... rynek pracy, a coraz więcej będzie go opuszczać. Jasne staje się zatem, że starzenie się społeczeństwa i zmiany w strukturze demograficznej to jedno z największych wyzwań, z jakimi musi się borykać współczesny rynek pracy ...
-
![Pokolenie Y - liderzy na rynku pracy]( "Pokolenie Y - liderzy na rynku pracy [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Pokolenie Y - liderzy na rynku pracy
... pracy otrzymały również wysokie oceny, na poziomie blisko 65 proc. wskazań. Jak pokazują wyniki badania Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości „Rynek pracy widziany oczami pracodawców”, zrealizowanego w ramach V edycji projektu „Bilans Kapitału Ludzkiego”, to właśnie umiejętność organizowania sobie pracy ... stanowisk w firmach. Kobiety chętniej ...
-
![PARP: bezrobocie nie rośnie, ale co 3. pracownik boi się utraty pracy]( "PARP: bezrobocie nie rośnie, ale co 3. pracownik boi się utraty pracy [© Suchota - Fotolia.com]")
PARP: bezrobocie nie rośnie, ale co 3. pracownik boi się utraty pracy
... Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań. Październik 2020”. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak prezentuje się stopa bezrobocia w Polsce? Jak dużym problemem rynku pracy pozostaje nierówność płci na rynku? Kto planuje wyjazd do pracy ...
-
![Inflacja skłania Polaków do szukania dodatkowej pracy]( "Inflacja skłania Polaków do szukania dodatkowej pracy [© pixabay.com]")
Inflacja skłania Polaków do szukania dodatkowej pracy
... Pracy realizowanego przez Instytut Badawczy Randstad we współpracy z Instytutem Badawczym Pollster. Więcej Polaków obawia się także utraty pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy inflacja wpływa na rynek pracy? Czy Polacy boją się zwolnienia z pracy? Jak Polacy oceniają szanse na znalezienie nowej pracy ...
-
![Pokolenie Z: chętni do szybkiej zmiany pracy, ale niepewni swoich umiejętności]( "Pokolenie Z: chętni do szybkiej zmiany pracy, ale niepewni swoich umiejętności [© wygenerowane przez AI]")
Pokolenie Z: chętni do szybkiej zmiany pracy, ale niepewni swoich umiejętności
... kandydatów w podobnym stopniu zarówno w pracy biurowej, jak i fizycznej. Jednak mężczyźni częściej zgłaszają taki problem niż kobiety. 34 proc. przedstawicieli pokolenia Z w ... z dotychczasowej pracy (w skali globalnej odsetek ten wynosi 23 proc.). Mobilność polskich Zetek pokazuje, że młodzi nie boją się eksperymentować i traktują rynek pracy jak ...
-
![Warto zadbać o kobiety na rynku pracy]( "Warto zadbać o kobiety na rynku pracy [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Warto zadbać o kobiety na rynku pracy
... rynek pracy, musimy im zaproponować bardziej rynkowe wynagrodzenie oraz elastyczny czas pracy tak, aby mogły one łatwiej łączyć obowiązki rodzinne i zawodowe. W krajach Europy zachodniej elastyczny czas pracy ...
-
![Równość płci na rynku pracy. Czy kobiety mają powód do niezadowolenia?]( "Równość płci na rynku pracy. Czy kobiety mają powód do niezadowolenia? [© taa22 - Fotolia.com]")
Równość płci na rynku pracy. Czy kobiety mają powód do niezadowolenia?
... kobiety w Polsce są ogólnie w lepszej sytuacji zawodowej niż jeszcze 10 lat temu. Poprawa jest więc widoczna, mimo tego, że zachodzi powoli. Nasz rynek pracy ...
-
![Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić?]( "Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić?
... nie są gotowi. Młodzi ludzie dopiero co wkraczający w dorosłość i na rynek pracy, mogą szybko zderzyć się z twardą rzeczywistością. Rzeczywistością napędzaną rywalizacją czy też ... mobbingu 1 na 5 badanych przez Pracuj.pl osób deklaruje, że w pracy doświadczył osobiście mobbingu. Kobiety wyraźnie częściej (24%) od mężczyzn (15%) przyznają, że spotkały ...
-
![Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia]( "Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia
... , nieotrzymujące alimentów, pozbawione dostępu do niedrogiej opieki przedszkolnej. Utrudniają one samo wejście na rynek pracy i funkcjonowanie na nim na równych zasadach. W ten sposób marnotrawiony jest ogromny potencjał, jaki mogłyby wnieść kobiety, na co nie możemy sobie pozwolić – dodaje Anna Barbachowska. Badania aktywności zawodowej ...
-
![Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?]( "Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy? [© pixabay.com]")
Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?
... . Realne wsparcie dla matek Jednym z głównych celów planowanych regulacji jest, by nowe możliwości ojców pomogły odciążyć kobiety w obowiązkach rodzicielskich, a także wesprzeć ich powrót na rynek pracy czy rozwijanie karier. Badanie Pracuj.pl pokazuje, że Polki rzeczywiście dostrzegają duży potencjał planowanych rozwiązań w tym zakresie ...
-
![Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy]( "Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy [© Freepik]")
Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy
... Pracy przeprowadzonego przez Randstad we współpracy z Instytutem Badań Pollster. Jakie jeszcze trendy zaznaczają się obecnie na rynku pracy? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile kobiet pracuje na stanowiskach kierowniczych? Z jakimi przejawami dyskryminacji spotykają się kobiety w pracy ...
-
![Kobiety na rynku pracy: satysfakcja, zaangażowanie i ambicje]( "Kobiety na rynku pracy: satysfakcja, zaangażowanie i ambicje [© davscokno z Pixabay]")
Kobiety na rynku pracy: satysfakcja, zaangażowanie i ambicje
... zmiany wynika ze złej atmosfery w obecnej firmie. Współczesny rynek pracy w Polsce przeżywa dynamiczne zmiany, które wyraźnie wpływają na decyzje zawodowe Polek. Obserwujemy trend, w którym kobiety coraz śmielej dążą do realizacji swoich ambicji zawodowych, poszukując miejsc pracy, które oferują nie tylko odpowiednie wynagrodzenie, ale również ...
-
![Pracodawcy chętniej zatrudniają kobiety]( "Pracodawcy chętniej zatrudniają kobiety [© nyul - Fotolia.com]")
Pracodawcy chętniej zatrudniają kobiety
... kobiety ze względu na ich osobowość, otwarty umysł, a także nie działanie pod wpływem emocji. Poprawiło się również nastawienie pracodawców do zatrudniania młodych matek. Rynek pracy stale się zmienia, a kobiety ... istotne w przypadku pracy zespołowej”. – dodaje Dagmara Matysiak. Wśród zawodów zdominowanych przez kobiety z pewnością można wymienić ...
-
![Sytuacja kobiet na rynku pracy wciąż zła]( "Sytuacja kobiet na rynku pracy wciąż zła [© Scanrail - Fotolia.com]")
Sytuacja kobiet na rynku pracy wciąż zła
... zawodowa mężczyzn wynika z kilku czynników: Kobiety rodzą potomstwo, a następnie zajmują się jego wychowaniem co sprawia, że są zmuszone zrezygnować z aktywności zawodowej. Mamy niższą granicę wieku emerytalnego jak i przedemerytalnego dla kobiet. Sprawia to, że wcześniej niż mężczyźni opuszczają rynek pracy. Kobiety w wieku ok. 50 lat ...
-
![Niewykorzystane potencjalne zasoby pracy]( "Niewykorzystane potencjalne zasoby pracy")
Niewykorzystane potencjalne zasoby pracy
... 2767 tysięcy, z czego 51,1% stanowiły kobiety. We wszystkich trzech analizowanych grupach dominowały kobiety. Zbiorowość osób niepełnozatrudnionych liczyła w omawianym okresie 309 tysięcy osób, spośród których 188 tysięcy stanowiły kobiety (tj. 60,8%). Populacja biernych zawodowo poszukujących pracy, ale niegotowych do jej podjęcia obejmowała 116 ...
-
![Kobiety sięgają po "męskie" zawody. Nie tylko w branży IT]( "Kobiety sięgają po \"męskie\" zawody. Nie tylko w branży IT [© pexels]")
Kobiety sięgają po "męskie" zawody. Nie tylko w branży IT
... przez kobiety, to jednocześnie wyraźnie widać coraz większy udział pań w rekrutacjach z branży IT, budownictwa i lotnictwa. Statystyki pokazują, że już co piąta aplikacja do pracy w wymienionych sektorach, składana jest przez przedstawicielkę płci żeńskiej. “Kobiece” branże, czyli zawody najchętniej wybierane przez panie - Choć rynek pracy zmienia ...
-
![Coraz lepsza sytuacja kobiet na rynku pracy]( "Coraz lepsza sytuacja kobiet na rynku pracy")
Coraz lepsza sytuacja kobiet na rynku pracy
... pracy kobiety są dyskryminowane, zaś wśród mężczyzn pogląd ten podziela już tylko 36,3%. Dwukrotnie więcej mężczyzn niż kobiet zdecydowanie nie zgadza się z tym, że rynek pracy dyskryminuje pracowników płci żeńskiej. Rośnie rola kobiet na rynku pracy ...
-
![Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?]( "Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?")
Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?
... pracy. Kobiety w czasie miesiączki odczuwają większe zmęczenie oraz ból, nieraz utrudniające skuteczne i komfortowe wykonywanie obowiązków. Zdecydowanie nie sprzyja to efektywnej pracy. ... kobiety (69%) niż mężczyźni (55%). Najczęściej taką możliwość chcą posiadać osoby w wieku 25-34 lat (71%) oraz osoby, które dopiero wchodzą na rynek pracy, ...
-
![Monitor Rynku Pracy IV kw. 2017 r.]( "Monitor Rynku Pracy IV kw. 2017 r. [© Piotr Adamowicz - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2017 r.
... Pracy”. Najświeższa porcja informacji dowodzi m.in., że na początku roku firmy silnie mogą odczuwać presję płacową ze strony pracowników - podwyżki oczekuje 35% badanych. Jednocześnie rynek pracy odczuwa stabilizację w zakresie rotacji pracowników, chociaż w niektórych przypadkach (np. pośród inżynierów) zmiana pracy ...
-
![Walka o równouprawnienie płci na rynku pracy jeszcze trwa]( "Walka o równouprawnienie płci na rynku pracy jeszcze trwa [© pixabay.com]")
Walka o równouprawnienie płci na rynku pracy jeszcze trwa
... i potencjale. Jak wynika z badania opisanego na łamach raportu Hays Poland „Kobiety na rynku pracy 2021”, co druga kobieta i co piąty mężczyzna uważa, że ... 92 proc. respondentów badania Hays Poland zgadza się z twierdzeniem, iż polski rynek pracy jest miejscem coraz bardziej dostępnym i przyjaznym kobietom. Organizacje powinny nadal dążyć ...
![Sprzedaż nowych mieszkań wyższa niż prognozy. Dokąd zmierza rynek? [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/nowe-mieszkania-od-deweloperow/Sprzedaz-nowych-mieszkan-wyzsza-niz-prognozy-Dokad-zmierza-rynek-270285-50x33crop.jpg "Sprzedaż nowych mieszkań wyższa niż prognozy. Dokąd zmierza rynek? [© pexels]")
Sprzedaż nowych mieszkań wyższa niż prognozy. Dokąd zmierza rynek?
