-
4-dniowy tydzień pracy? 65% polskich pracowników jest na tak
... lubimy za przyjazną atmosferę i zakres obowiązków zgodny z zainteresowaniami. Polacy cenią elastyczne formy zatrudnienia, ale 60% z nich pracuje stacjonarnie. Mimo pewnych obaw, 65% ... balansu między pracą i życiem prywatnym, to obawiają się obniżenia wynagrodzenia, a także zarządzania czasem czy obciążeniem pracą. Choć nie brakuje obaw dotyczących ...
-
Walka z bezrobociem: są nowe rozwiązania
... oraz inne formy pomocy z wyłączeniem Programu Aktywizacja ... wynagrodzenia za pracę miesięcznie na każdego skierowanego bezrobotnego. Warunkiem jest zatrudnianie bezrobotnego przez okres 6 (w razie świadczenia w wysokości połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę) lub 9 miesięcy (w razie pobierana świadczenia w wysokości 1/3 minimalnego wynagrodzenia ...
-
Jak COVID-19 zmienił rynek pracy? Są najnowsze dane GUS
... , którzy skorzystali z tej formy zapobiegania pandemii. Pracujący, którzy w związku z sytuacją epidemiczną korzystali z wynagrodzenia za czas choroby lub zasiłku chorobowego z powodu objęcia kwarantanną lub izolacją W I kwartale 2020 r. w celu ograniczenia rozprzestrzeniania się choroby zakaźnej wprowadzono formy czasowego odosobnienia ze względu ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę
... Kodeks pracy przewiduje sankcje z tytułu niezachowania formy wypowiedzenia umowy o pracę przez podmiot zatrudniający, natomiast niezachowanie formy przez pracownika nie jest zagrożone ... Odszkodowanie takie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 m-cy nie niżej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Odszkodowanie ...
-
Umowa o roboty budowlane a nowe regulacje dotyczące podwykonawców
... terminu na sprzeciw czy braku wymogu formy pisemnej dla zgłoszenia podwykonawcy oraz sprzeciwu). Umowy zawierane od dnia 1 czerwca 2017 roku powinny opierać się już o aktualne przepisy, co ma znaczenie w kontekście powstania odpowiedzialności solidarnej inwestora za zapłatę wynagrodzenia należnego podwykonawcom. Przydatne linki: Kodeks ...
-
Od lutego 2020 r. zamiast małego ZUS - mały ZUS plus
... wynagrodzenia za pracę przewidzianego na dany rok podatkowy (czyli w roku 2020: 780 zł) i nie wyższa niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia ... przedstawienia na żądanie ZUS dokumentów potwierdzających zastosowane w poprzednim roku kalendarzowym formy opodatkowania czy wysokość rocznego przychodu i rocznego dochodu z tytułu prowadzenia ...
-
Polski Ład czyli (nie)korzystne zmiany podatku dochodowego dla firm
... wynagrodzenia; jeśli przychody roczne będą wynosić od 60.000 zł do 300.000 zł, podstawa wyniesie 100% przeciętnego wynagrodzenia; jeśli przychody roczne osiągną kwotę ponad 300.000 zł, to podstawa wyniesie 180% przeciętnego wynagrodzenia ... podatkowych. Niestety wybór tej formy opodatkowania zarezerwowany jest obecnie tylko dla spółek kapitałowych ...
-
Startup a ochrona własności intelektualnej. O czym pamiętać?
... z utworu zostaje udzielone licencjobiorcy. Kluczowe jest określenie pól eksploatacji, sposobu wynagrodzenia, terminu na jaki licencja zostaje udzielona, zakresu terytorialnego, na ... praw należą: zawieranie umowy o przeniesienie autorskich praw majątkowych z pominięciem formy pisemnej (pamiętajmy że kwalifikowany podpis elektroniczny jest równoważny ...
Tematy: start-up, start up, ochrona własności intelektualnej, prawo własności intelektualnej, prawa autorskie, prawo autorskie, ochrona praw autorskich, prawa autorskie majątkowe, autorskie prawa osobiste, prawo patentowe, patenty, zgłoszenie patentowe, własność intelektualna, znak towarowy, ochrona znaków towarowych, nabycie praw autorskich, know-how, tajemnica przedsiębiorstwa, umowa o zachowaniu poufności -
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... zawarta z zachowaniem formy ... wynagrodzenia za świadczoną pracę. Sąd Najwyższy potwierdził, że: „Pracodawca niewypłacający pracownikowi bez usprawiedliwionej przyczyny części jego wynagrodzenia za pracę narusza w sposób ciężki swoje podstawowe obowiązki (art. 55 § 11 K. p.). Naruszenie to następuje co miesiąc w terminie płatności wynagrodzenia ...
-
Wynagrodzenie wspólnika spółki z o.o. - jak najkorzystniej?
... zalety, ale także wady. Dywidenda stanowi najbardziej naturalny sposób wypłaty wspólnikowi wynagrodzenia i jest opodatkowana podatkiem liniowym, jednak należy się tylko raz do ... zrobić to dobrze? Jak już wyżej wspomniano, wybór optymalnej formy otrzymywania wynagrodzenia przez wspólnika spółki z o.o. winien być poprzedzony wszechstronną analizą, ...
-
Zarobki w IT bardzo elastyczne
... kariery, a co za tym idzie również wynagrodzenia, – dodaje Paweł Klejmont. Na dalszym etapie kariery zawodowej, wynagrodzenia poszczególnych specjalistów potrafią mieć już znacznie ... klientów ponad 100 specjalistów IT związanych z oprogramowaniem, a popularność tej formy pracy cały czas wzrasta. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na Twoim ...
-
Pomoc męża: lepsza własna firma niż umowa o pracę
... działalność gospodarcza. Odpłatne formy pomocy członków rodziny w prowadzonej ... wynagrodzenia wypłaconego zatrudnionemu w firmie małżonkowi nie zaliczy w ciężar kosztów uzyskania przychodu, zaś małżonek od tego wynagrodzenia będzie musiał zapłacić podatek dochodowy (w trakcie roku przedsiębiorca, jako płatnik, będzie potrącał z tego wynagrodzenia ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... wojskową lub jej formy zastępcze, a jeżeli tak to w jakim ... wynagrodzenia w terminie wynagrodzeń to nie ma potrzeby zawierania takiej informacji. 20. informacji o wysokości i składnikach wynagrodzenia oraz o uzyskanych kwalifikacjach - na żądanie pracownika. W tym punkcie wymienia się (tylko na żądanie pracownika) wysokość i składniki wynagrodzenia ...
-
Tester oprogramowania - zarobki w 2017 roku
... doświadczenia testera wynosi 110%. Wynagrodzenia całkowite testerów oprogramowania(automatycznych) w zależności od formy zatrudnienia Ważnym kryterium wpływającym na wysokość wynagrodzenia jest rodzaj umowy, na podstawie której świadczona jest praca. W raporcie płacowym dla branży IT wyróżniliśmy 3 formy zatrudnienia – umowę o pracę, kontrakt ...
-
Oferta banków a stan cywilny
... jego potrzeb lub zmniejszenia widoków powodzenia na przyszłość, wierzytelności z tytułu wynagrodzenia za pracę lub z tytułu innej działalności zarobkowej jednego z małżonków, przedmioty majątkowe uzyskane ... przez niego zabezpieczeń jak np. weksla in blanco. W przypadku tej formy zabezpieczenia trzeba mieć świadomość, do czego bank będzie miał prawo, ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... okresu rozliczeniowego. Jedynie 12% badanych pracowników przyznało, że wejście w życie tej elastycznej formy organizacji czasu pracy doprowadziło do obniżenia kwoty ich wynagrodzenia, a kolejne 12% otrzymuje zmienną kwotę wynagrodzenia. Dla porównania, korzyści, które widzą firmy ze stosowania wydłużonego okresu rozliczeniowego, skupiają się ...
-
Prawa autorskie pracownika
... techniczne i inne formy dokumentacji technicznej, tabele, ... wynagrodzenia uzyskiwanego z innego tytułu, ponieważ zmodyfikowana stawka kosztów uzyskania przychodu może być zastosowana wyłącznie w odniesieniu do wynagrodzenia z tytułu przeniesienia autorskich praw majątkowych. Zryczałtowane rozliczenie możemy zastosować tylko tej części wynagrodzenia ...
-
Licencja a przeniesienie praw autorskich
... . pola eksploatacji (formy korzystania z utworu) wyraźnie w niej wymienione. Umowa o przeniesienie autorskich praw majątkowych wymaga zachowania formy pisemnej pod ... że jest ona nieodpłatna, twórcy przysługuje prawo do wynagrodzenia. Jeżeli strony nie uzgodnią takiego wynagrodzenia, przysługuje ono stosownie do zakresu udzielonego prawa oraz ...
-
Tarcza antykryzysowa 6.0: kto skorzysta ze wsparcia z ZUS?
... • 85.51.Z - pozaszkolne formy edukacji sportowej oraz zajęć sportowych i rekreacyjnych, • 85.52.Z - pozaszkolne formy edukacji artystycznej, • 85.53.Z - pozaszkolne formy edukacji z zakresu nauki ... złożony wniosek nie przekracza 100% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału, zleceniobiorca nie może podlegać ubezpieczeniom ...
-
Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?
... do wprowadzania indywidualnego rozkładu czasu pracy na potrzeby rozliczania czasu pracy i wynagrodzenia za opcjonalne nadgodziny. Jeśli z tego zrezygnuje, przyjmuje się, że doba= ... zadań między kierowcami stanowi naruszenie prawa obowiązującego w zakresie czasu pracy. Inne formy współpracy Nieco inne zasady stosuje się wtedy, gdy kierowcy działają ...
-
Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja
... gospodarczych zawirowań? Jakie podejście cechuje kandydatów w odniesieniu do komunikacji dotyczącej wynagrodzenia? Jak duże znaczenie ma reputacja pracodawcy? Dobry pracodawca na zmienne czasy ... ponad dwóch latach od wybuchu pandemii na rynku pracy elastyczne formy wykonywania obowiązków są stałym elementem rynkowej gry, oczekiwanym przez pracowników ...
-
Roczne rozliczenie składki zdrowotnej za 2022 r. Kogo obowiązuje i jak to zrobić?
... miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w IV kwartale roku poprzedniego, tj. 1.007,81 zł. Przedsiębiorca, który prowadzi więcej niż jedną działalność rozliczaną tą samą formą opodatkowania, do ustalenia rocznej składki zdrowotnej musi zsumować przychody i koszty wszystkich działalności. W przypadku, gdy działalności mają odrębne formy ...
Tematy: składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, składki ZUS dla przedsiębiorców, wysokość składek ZUS, działalność gospodarcza, ubezpieczenie zdrowotne, składki ZUS, nadpłata składki zdrowotnej, nadpłata w ZUS, skala podatkowa, podatek liniowy, ryczałt ewidencjonowany, karta podatkowa, rozliczenie roczne, rok 2022, Polski Ład -
Estoński CIT: alternatywa dla tradycyjnego CIT
... przez co wielu podatników w ogóle nie będzie mogło skorzystać z tej formy opodatkowania. Przepisy przyjęte w Estonii opierają się na prostocie i w konsekwencji ... są miesięczne wydatki na wynagrodzenia w wysokości stanowiącej co najmniej trzykrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw. Przeciętne wynagrodzenie w ...
-
Optymalizacja kosztów zatrudnienia emeryta
... od wynagrodzenia wypłacanego emerytowi pracodawca nie potrąca żadnych składek na ubezpieczenie społeczne ani zdrowotne. Jeśli zaś chodzi o opodatkowanie, od wynagrodzenia z tytułu ... wynagrodzenia wypłacanego na tej podstawie nie trzeba odprowadzać składek na ubezpieczenia społeczne ani zdrowotne. Koszty uzyskania przychodu w przypadku tej formy ...
-
Podrasowany III filar
... miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na dany rok określonego w ustawie budżetowej. Przyjmując przykładowo kwotę prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ... opinii Ministerstwa Finansów zmiany te przyczynią się do wzrostu popularności tej formy oszczędzania na cele emerytalne – mówi Wiesława Dróżdż, rzecznik prasowy ...
-
Dotacja na otwarcie firmy: ryczałt ewidencjonowany na cenzurowanym
... wynagrodzenia, a w przypadku gdy działalność jest podejmowana na zasadach określonych dla spółdzielni socjalnych, wysokość przyznanych bezrobotnemu środków nie może przekraczać 4-krotnego przeciętnego wynagrodzenia na jednego członka założyciela spółdzielni oraz 3-krotnego przeciętnego wynagrodzenia ...
-
W branży FMCG luka płacowa jest minimalna
... korzyść kobiet. Różnice w wynagrodzeniach między kobietami a mężczyznami są niewielkie i uzależnione od formy zatrudnienia oraz wieku pracowników. W przypadku pensji miesięcznych panowie ... - czy cywilnoprawna, czy o pracę - nie wpływa znacząco na poziom zarobków. Wynagrodzenia w obu formach zatrudnienia są zbliżone. Niezależnie od tego, czy pracownik ...
-
Szkolenia dla pracowników a składki ZUS
... mu różne rodzaje świadczeń. Formy szkolne Pracownikowi, który podejmuje naukę w szkole (np.wyższej) na podstawie skierowania zakładu pracy, przysługują: urlop szkoleniowy oraz zwolnienie z części dnia pracy, płatne według zasad obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Formy pozaszkolne Z kolei pracownikowi podnoszącemu ...
-
Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy
... maja 2000 r., I PKN 657/99, OSNAPiUS 2001, Nr 22, poz. 660). Formy podnoszenia kwalifikacji Za podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych uznaje się: ... urlop bezpłatny i zwolnienie z części dnia pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia w wymiarze ustalonym na zasadzie porozumienia między nim a zakładem pracy. Ponadto ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe
... formy ochrony pracowników przed zwolnieniem). Trzeci ma charakter wyjątkowy, a to z uwagi na związany z nim radykalny skutek w postaci pozbawienia pracodawcy lub pracownika – w zależności od osoby rozwiązującej umowę o pracę - ochrony wynikającej z prawa do dalszego korzystania z świadczonej przez pracownika pracy w zamian za zapłatę wynagrodzenia ...
-
Składki ZUS od umowy zlecenia zaszkodzą rynkowi pracy
... Publicznych i gospodarcza sfera publiczna są źródłem patologii. Oskładkowane powinny być wynagrodzenia powyżej pewnego minimum miesięcznego np. 1000zł bez wyjątku dla kogo i z jakiego ... publicznych. Jeśli solidarnie zostaną zlikwidowane wszystkie inne nieozusowane formy umów to niech również wynagrodzenia członków RN będą ozusowane, ale tylko wtedy ...
-
Umowy śmieciowe: rozszerzenie uprawnień inspekcji pracy niebezpieczne
... Kodeksu pracy, np. w zakresie czasu pracy, wynagrodzenia za pracę (minimalnego wynagrodzenia, dodatkowego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej itp.), ... i Polityki Społecznej przyznanie inspektorom inspekcji pracy prawa do jednostronnej zmiany formy umowy z cywilnoprawnej na umowy o pracę sprowadza się do nadania inspekcji ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... . Projektowane zmiany obejmą tym progiem osoby zarabiające już 1,8 krotność przeciętnego wynagrodzenia. Oznacza to pogłębienie tzw. klina podatkowego dla wyżej zarabiających. Nie wycofanie się z projektowanej zmiany, może spowodować demotywację do udziału w PPK i zmianę formy zatrudnienia z etatowej na samozatrudnienie. To jest też istotny test ...
-
Mały ZUS 2020 ponownie tylko dla nielicznych
... podatkowych. Zryczałtowane formy płacenia podatku dochodowego Nie każdy drobny przedsiębiorca musi płacić podatek od dochodu. Możliwe są tutaj zryczałtowane formy opodatkowania ... prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia ogłoszonego na dany rok kalendarzowy i nie będzie mogła być niższa niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w ...
-
Jak nauczyciel może rozliczyć podatek z udzielania korepetycji?
... kwoty minimalnego wynagrodzenia brutto. Należny podatek wyniesie 17% lub 32%. Co ważne, jeżeli przychód z działalności nierejestrowanej przekroczy w danym miesiącu próg 50% minimalnego wynagrodzenia ... działalności gospodarczej. Do wyboru są wówczas cztery podstawowe formy opodatkowania: zasady ogólne (skala podatkowa – 17% lub 32% w przypadku ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]