-
Rozwój osobisty i podnoszenie kompetencji: tak, ale online
... forma nauki, to przede wszystkim duża oszczędność czasu dla osób, które już mają poukładane życie zawodowe i rodzinne. Jednocześnie, uczy ich pracy w takich warunkach, w jakich z coraz większym prawdopodobieństwem przyjdzie im wykonywać zawód programisty czy programistki. Według innego badania, przeprowadzonego przez HackerRank, pokoleniem ...
-
Agencje zatrudnienia i usługi HR nie odczuły pandemii?
... i są gotowi podjąć pracę. W lutym mieliśmy około 600 tys. aktywnych ofert pracy (dane Grant Thornton i Element) co jest dużym potencjałem zatrudnieniowym. Pamiętać należy, ... Polski, mowa głównie o sektorze usług wspólnych i IT. Będą zatem powstawać nowe miejsca pracy. Rolą agencji zatrudnienia będzie nie tylko wsparcie w procesie zatrudniania ale też ...
-
Rekrutację pracowników planuje co czwarta firma
... granicą, a jednocześnie prowadzimy działania w Polsce, aby wesprzeć uchodźców z Ukrainy i pomóc im w znalezieniu nowej pracy. To, co będzie kluczowe dla polskiego rynku pracy to usprawnienia w firmach, które dostosują miejsca pracy i umożliwią zatrudnienie kobiet, a z drugiej strony wsparcie systemowe, które pozwoli zorganizować opiekę nad ich ...
-
Dostęp do internetu: gwarant rozwoju gospodarki i społeczeństwa
... ochrona, a także szybkość i niezawodność będą miały kluczowe znaczenie dla powodzenia pracy hybrydowej. Ponad połowa (57%) osób pracujących zdalnie w pełnym wymiarze godzin ... liderzy biznesowi i technologiczni, musimy sprawić, aby fala cyfryzacji objęła wszystkich, a czas ma tu kluczowe znaczenie. Dane z badania Cisco Broadband Index podkreślają ...
-
Firmy boją się przyszłość, rekrutacja pracowników wyhamuje?
... Ładem, rosnącymi i wahającymi się kosztami surowców oraz materiałów. Do tego cały czas aktualny jest problem deficytu kadrowego, choć ze względu na napływ ... . Metodologia badania Badanie pracowników z Ukrainy obejmowało osoby, które miały doświadczenia pracy w Polsce w ciągu ostatnich 5 lat. Byli to mieszkańcy czterech ukraińskich przygranicznych ...
-
Kuleje zdrowie psychiczne pracowników. 3 na 4 narzeka na ciągły stres
... psychiczne pracowników. To wyraźny sygnał dla pracodawców, którym powinno szczególnie zależeć na dobrostanie zatrudnionych i podejmowaniu inicjatyw wspierających zdrowie psychiczne w miejscu pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak praca zdalna wpływa na zdrowie psychiczne polskich pracowników? Jaki odsetek Polaków narzeka na wszechobecność ...
-
Praca w IT: rotacja pracowników i kilka tysięcy podwyżki
... mogą stracić nawet co czwartego pracownika, muszą wyrównać pensje chociaż o inflację. Szanse na zatrzymanie specjalistów dodatkowo zwiększy elastyczne podejście do pracy zdalnej i stwarzanie szans na zdobywanie nowych kompetencji. Można wdrożyć tzw. reskilling, czyli przekwalifikowanie obecnych pracowników nie z IT w ramach obecnej organizacji ...
-
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne: Francja na czele, Polska nieco dalej
... niż oczekiwano. Trendy, które niedawno się wykształciły, w tym wzrost popularności pracy zdalneji hybrydowej, wpływają na różnice w tempie odbicia gospodarczego pomiędzy poszczególnymi sektorami i ... powraca w dyskusjach o cyfryzacji i zrównoważonym rozwoju. Kluczowy jest czas. Cyfrowa i zielona transformacja Europy zwolni, jeśli nowe umiejętności ...
-
Wynagrodzenia za pracę w magazynie sięgają 25 tys. zł brutto
... się w ciągu ostatnich 5 lat, przybywa ofert pracy w magazynach. Co ważne są one także świetnie płatne - wynika z danych CBRE i Grafton Recruitment ... za tym idzie rośnie liczba miejsc pracy. W budowie jest obecnie 4,5 mln mkw. takich powierzchni, czyli niemal dwa razy więcej niż w 2021 r. Cały czas jest duże zapotrzebowanie na menadżerów, kierowników, ...
-
Praca w IT: wyższe wynagrodzenia nie tylko dla programistów
... ofert pracy w tym obszarze rok w rok wzrosła o 75 proc. Największe wzrosty wynagrodzeń odnotowano na stanowiskach Project i Product Management oraz w obszarze Big Data. Najwyższy wzrost w zakresie udziału w rynku poszczególnych specjalizacji w porównaniu z majem 2021 odnotował Fullstack (blisko 2 p.p.), co pokazuje, że rynek cały czas szuka ...
-
Fala upałów: jakie obowiązki pracodawcy?
... Czy mogą odmówić pracy? Komentarza udziela Mikołaj Zając, ekspert rynku pracy, prezes polskiej firmy doradczej Conperio. - Oczywiście zgodnie z przepisami Kodeksu pracy i BHP ... upałów. Jednocześnie przypominam, że w sytuacji, gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia ...
-
Przebranżowienie: to już moda na pracę w IT?
... drugim oraz trzecim miejscu natomiast znalazły się możliwość pracy zdalnej (54 proc.) oraz elastyczny czas pracy (48 proc.). Nasi odbiorcy chcą pracować w IT, co ... , jakie wskazywali respondenci, to: nowe wyzwania (41 proc.), bardziej interesująca forma pracy (20 proc.), możliwość uczestniczenia w szkoleniach branżowych (17 proc.), otwarta i jasna ...
Tematy: programiści, kariera zawodowa, rynek pracy, branża IT, IT, zmiana pracy, praca w IT, przebranżowienie -
Inflacja nie dotyka freelancerów, bo mają oszczędności?
... odzwierciedlać to ich podejście do kwestii stałego zatrudnienia: podobny odsetek zatrudnionych na etacie w 2021 i 2022 oraz umiarkowane zainteresowanie podjęciem stałej pracy w niedalekiej przyszłości. Wyzwaniem może okazać się mniejsza liczba zleceń, a także ewentualne negatywne podejście zleceniodawców do podwyższonych stawek, jednak to w dużej ...
-
Praca w branży usług wspólnych. Ile można zarobić? Jacy kandydaci pożądani?
... pracy w SSC/BPO. Myśląc o rozpoczęciu kariery zawodowej, warto zastanowić się nad swoimi umiejętnościami oraz słabymi i mocnymi stronami. Jeżeli jest się osobą, która lubi pracę z liczbami, posiada analityczny umysł, warto zainwestować czas ... zakresu rekrutacji. Takie umiejętności bardzo przydadzą się w pracy w takich działach jak: customer service, ...
-
Pracownicy z Ukrainy liczą koszty utrzymania w Polsce
... np. nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalne i rentowe, wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatki za wypełnianie obowiązków w porze nocnej oraz za staż pracy. Przeciętne miesięczne wydatki na 1 osobę w gospodarstwach domowych w Polsce osiągnęły w 2021 r. wartość 1 316 zł i były realnie wyższe o 3,5 proc. (nominalnie o 8,8 proc.) od ...
-
Jak pokonać inflację? Oto możliwe scenariusze
... siły roboczej i materiałów (patrz Rysunek 8), jeśli nie będą im towarzyszyć odpowiednio zaprojektowane polityki dla rynku pracy (np. zwiększona elastyczność przepisów regulujących rynek pracy celem ułatwienia alokacji zasobów, zwiększona elastyczność wymogów wizowych celem obniżenia liczby wolnych wakatów, tymczasowa elastyczność w zakresie ...
-
Co sprawia, że dobra praca staje się pracą marzeń?
... rekrutacyjnej Michael Page. - Jednocześnie nie możemy zapomnieć o znaczeniu osobistego kontaktu i relacji w miejscu zatrudnienia. Idealnym, najbardziej pożądanym wariantem są trzy dni pracy w biurze i dwa w domu – takie rozwiązanie zadowoliłoby 36 proc. ankietowanych. 19 proc. chciałoby pracować zdalnie co najmniej cztery dni w tygodniu, ale ...
-
3 porady jak zapobiegać quiet quitting
... dane dla rynku europejskiego? Tylko 14 proc. Europejczyków czerpie satysfakcję ze swojej pracy i jest w nią zaangażowanych. Wzrasta także liczba osób, które od 2020 roku, ... Wiele osób docenia nietypowe benefity, jak dni wolne podczas urodzin czy 4-dniowy dzień pracy – to rozwiązanie od 2023 r. pilotażowo będzie wprowadzało coraz więcej firm. Quiet ...
-
Rośnie zainteresowanie pracą za granicą
... . mniej stałych mieszkańców Polski niż rok wcześniej. Praca za granicą rozwiązaniem na czas kryzysu Rosnące koszty życia, inflacja i poczucie niepewności w związku z wydarzeniami geopolitycznymi w 2022 roku zmuszają wielu uczestników rynku pracy do rozważenia emigracji zarobkowej. Według badań, zrealizowanych przez Minds & Roses na zlecenie ...
-
Jak sprawdzić, czy pracownicy uważają system wynagradzania za sprawiedliwy?
... czy nagrody, biorąc pod uwagę hierarchię stanowisk, wartość wykonywanej pracy czy kompetencje; Sprawiedliwość interpersonalną – ten aspekt skupia się na relacjach ... takiej metody jest, w porównaniu do OJS, jeszcze prostsza konstrukcja kwestionariusza, krótszy czas wypełniania i łatwość interpretacji wyników. Taka metoda często okazuje się przydatna ...
-
Specjaliści IT nadal deficytowi. Jak załatać lukę kadrową w branży?
... cyfryzowana, powinno stanowić priorytet naszego państwa. Biorąc pod uwagę czas, jaki upływa od momentu rozpoczęcia przez przyszłego specjalistę ... grupy STEM (science, technology, engineering, mathematics), czyli osób najczęściej kierujących się do pracy w zawodach spełniających kryteria „specjalistów IT”. Polska wypada jednak zdecydowanie ...
-
W których krajach jest przestrzeń dla różnorodności i integracji społecznej?
... badania: Holandia, Niemcy, Meksyk, Hiszpania i Kanada to pierwsza piątka krajów, w których firmy najbardziej sprzyjają integracji osób z różnych grup społecznych w miejscu pracy. Meksyk i Australia wykazują największy wzrost od 2019 roku, natomiast USA, Wielka Brytania i Włochy odnotowały znaczny spadek. Rosną oczekiwania wobec pracodawców ...
-
Prognozy dla branży IT. Ginące zawody i rosnące wymagania
... czas prognoz na zbliżające się miesiące. Pokusił się o nie także serwis No Fluff Jobs gromadzący oferty dla specjalistów IT. Biorąc pod uwagę szacunki Unii Europejskiej, z których wynika, że do końca 2030 r. liczba osób zatrudnionych w IT ma wzrosnąć aż o 11 mln, ofert pracy ... zacząć już na etapie publikowania oferty pracy. Jako No Fluff Jobs, job ...
-
Firmy sprzątające mają już 475 mln zł długów
... pracy Polaków. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Dlaczego tak bardzo wzrosło zadłużenie firm sprzątających? Jak praca zdalna wpłynęła na kondycję branży utrzymania czystości? Czas ... kosztów. Przyczyniła się do tego także popularyzacja pracy z domu. Jak wynika z raportu Deloitte „Stan pracy hybrydowej w Polsce” już blisko 90 proc. badanych pracuje ...
-
Jakie są najpopularniejsze ataki hakerskie na pracowników zdalnych?
... luki w postępowaniu firm i pracowników. Cyberzagrożenia wymierzone w nich wyglądają jednak nieco inaczej, niż jakiś czas temu – obecnie organizacje i ludzi gubi głównie rutyna oraz brak czujności. Ostatnie trzy lata wzmożonej pracy zdalnej to bez wątpienia także okres intensywniejszej aktywności cyberprzestępców. Nasze dane wyraźnie pokazują ...
-
Jak działy HR korzystają z AI?
... oparte na synergii człowieka i AI. AI w służbie cyberprzestępców Osoby, które poszukują pracy bardzo często są brane na celownik przez cyberprzestępców. Będąc w kilku ... . Często czytając wiadomości traktujemy je mniej krytycznie niż zwykle, musimy dzielić swój czas pomiędzy wiele procesów komunikacyjnych i automatycznie podajemy informacje. Grupy na ...
Tematy: AI, sztuczna inteligencja, HR, dział hr, rekrutacja, list motywacyjny, CV, pisanie CV, ChatGPT, cyberzagrożenia, cyberbezpieczeństwo -
Benefity a zdrowie psychiczne pracowników
... również zadbać o właściwą kulturę organizacyjną. W badaniu Workable aż ¼ pracowników stwierdziła, że nie czułaby się komfortowo rozmawiając o swoich problemach psychologicznych w miejscu pracy. Aby pozbyć się tego problemu, firmy powinny wprowadzić szkolenia dla kadry kierowniczej traktujące o tym, jak zauważać problemy pracowników oraz jak ...
-
Nowa przeglądarka internetowa Ulaa
... izolują aktywność i oferują nieszablonową funkcjonalność dla dzieci, programistów oraz do pracy i użytku osobistego. Przeglądarka Ulaa została zaprojektowana tak, aby ... i JavaScript w trybie deweloperskim, jednocześnie śledząc zasoby, których strona zażądała, monitorując czas ich ładowania i nie tylko. Tryb dziecięcy - ten specjalny tryb, przyjazny ...
-
Wynagrodzenia specjalistów: które branże i zawody gwarantują wysokie zarobki?
... 2 na 3 kandydatów twierdzi, że realizacja celów zrównoważonego rozwoju w potencjalnym miejscu pracy jest dla nich istotna, a ponad 4 na 10 przyznaje, że brak ... pracowników brak podwyżki inflacyjnej jest jednym z czynników przesądzających o poszukiwaniu nowej pracy — mówi Radosław Szafrański, Managing Director, Country Head of PageGroup Polska. Jakie ...
-
Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?
... będzie to pora odpoczynku, dla innych doskonały czas na dorobienie. Eksperci Tikrow, aplikacji z ofertami pracy natychmiastowej, przygotowali zestawienie najlepiej płatnych zajęć ... pieniądze dostajemy w ciągu doby po zrealizowanej pracy – mówi Krzysztof Trębski, członek zarządu Tikrow. Przydatne linki: - Oferty pracy - Sprawdź średnie zarobki na ...
-
Czy smartfony i aplikacje rządzą życiem młodych Polaków?
... sobie życie bez telefonów komórkowych? Młodzi kontra wyzwania współczesności Rynek pracy i obecna koniunktura gospodarcza budzą niepokój wśród młodych Polaków. Przemawiają ... .), elastyczne godziny pracy (41 proc.), szerokie możliwości rozwoju (28 proc.), korzystne dodatki do pracy (28 proc.) oraz możliwość wyboru trybu pracy - zdalnej czy hybrydowej ...
-
Wakacje na plaży: jak ceny wpływają na turystykę?
... podnoszące stawki, aby poradzić sobie z wyższymi rachunkami za energię i z kosztami pracy. Dzienna stawka za pokój hotelowy (globalna mediana) podskoczyła do 212 USD w 1. kwartale 2023 r., w ... i kulturowe, ale w niższych cenach (choć ze względu na niższe standardy pracy), co może wpłynąć na atrakcyjność branży turystycznej w Europie Południowej. ...
-
Białe monitory BenQ 2K QHD z USB-C
... z mocą 65W. Wykorzystując złącze Display Port można również szeregowo połączyć kilka monitorów tworząc wygodną do pracy, dużą powierzchnię ekranu. Ustawienia dostosowane do wykonywanej pracy Efektywność i jakość wykonywanej pracy zależy także od ustawienia parametrów wyświetlanego obrazu im.in. jasności, kontrastu, nasycenia kolorów czy temperatury ...
-
W oczekiwaniu na NFP
... poziomie 3,5 proc., napięty rynek pracy może utrzymywać presję płacową na podwyższonym poziomie i oznaczać, że inflacja pozostanie wyższa przez dłuższy czas. W związku z tym możemy ... 3,5 proc. W tym tygodniu poznaliśmy inne raporty, które wskazały, że kondycja rynku pracy pogarsza się. We wtorek ankieta JOLTS wskazała na słabszy popyt na pracę w USA ...
-
Nowe technologie: pracownicy chcą zmian, a pracodawcy się nie spieszą
... organizacji. Co zaskakujące, większość z nich patrzy entuzjastycznie na zmiany, jakie przynosi rewolucja cyfrowa, widząc w niej szansę na zwiększenie efektywności codziennej pracy i rozwój biznesu. Ponad połowa respondentów (53%) wolałaby pracować w firmie, która jest otwarta na nowoczesne technologie. Choć gospodarka amerykańska jest dużo ...


Pożyczki na bardzo wysoki procent