choroby w pracy, (strona 14/33) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › C › choroby w pracy

Szczepienia ochronne dla pracowników a składki ZUS

... choroby zakaźne, w związku z czym ośrodek zaszczepił opiekunki przeciwko żółtaczce. Czy od kwoty zakupionej szczepionki należy naliczyć składki i podatek, a jeśli tak, to jaką przyjąć kwotę, jeśli koszt jednej szczepionki wynosił 30 zł? Tak. Świadczenie rzeczowe w postaci szczepienia ochronnego stanowi przychód ze stosunku pracy ... ze stosunku pracy. ...

Tematy: podstawa wymiaru składek, ubezpieczenia społeczne, składki ZUS, szczepienia ochronne
Rząd wydłuży urlopy macierzyńskie

... dla osób podlegających dobrowolnemu ubezpieczeniu społecznemu, jeśli chodzi o okres choroby i macierzyństwa. Rząd zamierza wydłużyć m.in. maksymalny okres otrzymywania świadczenia ... nowelizacji zwalnia ponadto pracodawców z obowiązkowego opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za osoby powracające z urlopu ...

Tematy: urlopy macierzyńskie, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, ulgi dla rodzin z dziećmi, polityka prorodzinna, ulga prorodzinna
Urlop wychowawczy a okres wyczekiwania

... ma prawo do wynagrodzenia chorobowego za wymieniony okres niezdolności do pracy? Tak. W niektórych szczególnych przypadkach do okresu wyczekiwania można ... pracy od 5 do 10 grudnia 2007 r. Podstawa prawna: art. 4 ust. 2 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst ...

Tematy: urlop wychowawczy, okres wyczekiwania, wynagrodzenie chorobowe, świadczenie chorobowe
Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010

... w tych placówkach. Zdaniem rządu rozwiązanie to umożliwi wielu matkom powrót do pracy i jej kontynuowanie w pełnym wymiarze godzin. W projekcie ustawy zaproponowano również ... również przepisy dotyczące świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe rozwiązania zrównują sytuację osób prowadzących działalność na ...

Tematy: urlop macierzyński, polityka prorodzinna, urlop wychowawczy, urlopy macierzyńskie, becikowe, składki za urlopy macierzyńskie, nowelizacja kodeksu pracy
Urlop wypoczynkowy - obowiązki pracodawcy

... urlopu pracownicy, natomiast jeśliby wróciła na chociaż 1 dzień do pracy, to już niekoniecznie. A co w sytuacji, kiedy pracownica składa już drugi ... przerwanie. W takiej sytuacji część urlopu, która nie została wykorzystana z powodu choroby, powinna zostać udzielona pracownicy w terminie późniejszym. Rozpatrując wniosek pracownicy o udzielenie ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop macierzyński, zasady udzielania urlopu, urlopy macierzyńskie
Kontrola zwolnień lekarskich bez podania przyczyny

... , w których zwiększona absencja z powodu choroby powoduje, że zakład pracy zaczyna świecić pustkami. Zgodnie z § 5 ust. 1 rozporządzenia, kontrolujący ma prawo sprawdzić, czy pracownik w okresie orzeczonej niezdolności do pracy: nie wykonuje pracy zarobkowej, nie wykorzystuje zwolnienia lekarskiego od pracy w sposób niezgodny z jego celem. Żaden ...

Tematy: kontrola pracowników, uprawnienia pracodawcy, zwolnienie chorobowe, zwolnienie lekarskie, choroba pracownika, zaświadczenie lekarskie
Kto może podjąć wynagrodzenie za pracę?

... pracy stanowią, że wynagrodzenie za pracę powinno trafiać wprost do rąk zatrudnionego. W praktyce zdarza się jednak (np. w czasie choroby czy delegacji), że w interesie ... 3 K.p.): jeżeli tak stanowi zbiorowy układ pracy lub jeżeli pracownik uprzednio wyraził na to pisemną zgodę. Jeśli zatem w firmie nie funkcjonuje układ zbiorowy pracy, to ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia, jak ustalać i wypłacać wynagrodzenie, wypłata wynagrodzeń
Urlop wypoczynkowy a okres wypowiedzenia

... uwzględniony w obowiązującym planie urlopów. Nie możesz nakazać pracownikowi, aby wykorzystał urlop w okresie swojej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, czyli np. w okresie: niezdolności do pracy z powodu choroby, odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, powołania na ćwiczenia wojskowe albo na przeszkolenie wojskowe na czas do 3 miesięcy ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, urlopy pracownicze
Ubezpieczenia w firmie: zasady i korzyści

... warunkami) ubezpieczenia na życie, ubezpieczenia na życie z funduszem kapitałowym oraz ubezpieczeń wypadkowych i chorobowych, w tym ubezpieczenia wypadku przy pracy i choroby zawodowej. Więcej przydatnych informacji związanych z pieniędzmi, kosztami i finansami małej firmy znajdziesz w książce „Finanse małego przedsiębiorstwa w teorii i praktyce ...

Tematy: ubezpieczenia, ubezpieczenia rzeczowe, ubezpieczenia finansowe, ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie wypadkowe, ubezpieczenie chorobowe, pracownicze programy emerytalne, ubezpieczenia w firmie
Urlop macierzyński a po nim zwolnienie lekarskie?

... po ustaniu czasowej niezdolności do pracy spowodowanej chorobą pracownica będzie chciała wykorzystać urlop wypoczynkowy wynikający z ustalonego w firmie planu urlopów. W świetle najnowszego orzecznictwa, rozpoczęcie urlopu wprost po zakończeniu choroby trwającej dłużej niż 30 dni nie godzi w obowiązujące przepisy prawa pracy (por. wyrok SN z 20 ...

Tematy: urlop macierzyński, urlopy macierzyńskie, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, zwolnienie lekarskie, choroba pracownika, zwolnienie chorobowe
Pracownik na zwolnieniu: świadczenia rzeczowe a podatek

... ZUS. Z okazji świąt Bożego Narodzenia przekazujemy pracownikom bony towarowe. Z powodu choroby tego pracownika odprowadzając zaliczkę, musimy „sfinansować” ją z własnych środków. Czy w ... podatek od przychodów m.in. ze stosunku pracy. W sytuacji przedstawionej w pytaniu mamy do czynienia z przychodami ze stosunku pracy. Oznacza to, że przychodem w tym ...

Tematy: świadczenia rzeczowe, zasiłek chorobowy, obowiązki płatnika, płatnik podatku, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek
Rodziny zastępcze nie mają pieniędzy

... główną przyczyną zostały zdiagnozowane dzięki badaniom zrealizowanym na zlecenie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Wszyscy zaangażowani w ten projekt mają jeden cel – jak ... poprawa wyników dziecka w nauce, sukcesy w szkole, szczęście dzieci, ustąpienie choroby sierocej, poprawa stanu zdrowia wychowanków czy znalezienie rodziny adopcyjnej. ...

Tematy: rodzina zastępcza, dzieci, opieka nad dzieckiem, osierocone dzieci, liczba rodzin zastępczych, rodzicielstwo zastępcze
Naruszenie dóbr osobistych pracownika- zadośćuczynienie

... iż pracodawca ma prawo dokonywać oceny zarówno pracy pracownika, jak i przestrzegania przez niego czasu pracy obowiązującego w zakładzie pracy. Ocena ta, nawet jeżeli ... pracodawcę) lub wywołało rozstrój zdrowia zatrudnionego (np. doprowadziło do choroby psychicznej), to poszkodowany może domagać się zadośćuczynienia za doznaną krzywdę w oparciu o ...

Tematy: obowiązki pracownika, obowiązki pracodawcy i pracownika, podstawowe obowiązki pracodawcy, uprawnienia pracownika, podstawowe zasady prawa pracy
Świat: wydarzenia tygodnia 6/2010

... o tych, którzy są na najniższych szczeblach drabiny społecznej, których sytuację określają hasła: bezrobocie, bieda, choroby, a mówiąc ogólnie – beznadzieja! MOP opublikował kolejny już raport pt. "Tendencje na światowym rynku pracy". Wynika z niego, że w 2009 r liczba bezrobotnych osiągnęła poziom 212 mln, a bezrobocie najsilniej uderzyło ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, świat
Odprawa pośmiertna: prawa współmałżonka a separacja

... art. 93 K.p. Zgodnie z tym przepisem, w przypadku śmierci pracownika, która nastąpiła w czasie trwania stosunku pracy lub w trakcie pobierania po jego ustaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, pracodawca jest zobowiązany wypłacić rodzinie zmarłego odprawę pośmiertną. Czynnością poprzedzającą wypłatę odprawy jest ustalenie ...

Tematy: śmierć pracownika, odprawa pośmiertna, obowiązki pracodawcy, świadczenia związane z pracą
Zapomoga pieniężna a składki na ZUS i podatek

... , czyli nadwyżka 720 zł podlega opodatkowaniu jako przychód ze stosunku pracy. Z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne są ... zwolnione są zapomogi otrzymane w przypadku indywidualnych zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych, długotrwałej choroby lub śmierci – do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 2280 zł ...

Tematy: zapomoga z zakładu pracy, zapomoga pieniężna, ZFŚS, zwolnienia od podatku, składki ZUS
Dodatek stażowy a wymiar zasiłku macierzyńskiego

... za rok 2008. W lutym 2010 r. pracownica nabyła prawo do dodatku za staż pracy, który pracodawca wypłacał w całości. Czy dodatek ten należy uwzględnić w podstawie ... 47 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512). Ubezpieczenia ...

Tematy: dodatek stażowy, wymiar zasiłku chorobowego, dodatek za staż pracy, zasiłek macierzyński, wymiar zasiłku macierzyńskiego
Wynagrodzenie chorobowe a zakończenie urlopu bezpłatnego

... samym także wynagrodzenie chorobowe, nie przysługuje za okresy niezdolności do pracy przypadające m.in. w czasie urlopu bezpłatnego. Przykład 1 Na wniosek pracownicy udzielony jej ... zatrudnienia u innego pracodawcy. Osoba ta stała się niezdolna do pracy z powodu choroby, otrzymując zwolnienie lekarskie obejmujące dni od 20 grudnia 2010 r. do 7 ...

Tematy: urlop bezpłatny, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe
Urlop w okresie wypowiedzenia

... urlop w okresie swojej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, czyli np. w czasie: niezdolności do pracy z powodu choroby, odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, powołania na ćwiczenia wojskowe albo na przeszkolenie wojskowe na czas do 3 miesięcy, urlopu macierzyńskiego. Podstawa prawna: art. 1671 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis ...

Tematy: urlop w okresie wypowiedzenia, urlop, urlopy, urlop wypoczynkowy, urlop pracownika, okres wypowiedzenia
Wypowiedzenie umowy po okresie ochrony

... takie wypowiedzenie do pracownika np. pocztą, jeszcze w okresie jego choroby, pod warunkiem oczywiście, że pracownik odbierze oświadczenie pracodawcy po zakończeniu ... 41 Kodeksu pracy, art. 61 § 1 Kodeksu cywilnego w związku z art. 300 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, okres ochronny, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie lekarskie
Najniższe podstawy wymiaru świadczeń chorobowych 2012

... tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty wynagrodzenia minimalnego lub odpowiadającej 80% tego wynagrodzenia (w pierwszym roku pracy ... Ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.); w tekście ...

Tematy: wysokość płacy minimalnej, minimalne wynagrodzenie, świadczenia chorobowe, podstawa zasiłku chorobowego, wymiar zasiłku chorobowego
Plan urlopów na 2012 rok

... szczególnych potrzeb pracodawcy, jeżeli nieobecność pracownika spowodowałaby poważne zakłócenia w toku pracy (art. 164 kp), konieczne przesunięcie urlopu z przyczyn usprawiedliwiających nieobecność pracownika (art. 165 kp), niemożność wykorzystania urlopu z powodu m.in. choroby, ćwiczeń wojskowych czy urlopu macierzyńskiego (art. 166 kp), odwołanie ...

Tematy: urlop, urlopy, urlop pracownika, plan urlopów, planowanie urlopu, urlopy pracownicze
Wzrost bezrobocia a finanse osobiste

... 2011 roku według danych Głównego Urzędu Statystycznego w polskich urzędach pracy zarejestrowanych było 1 mln 983 tys. osób (w stosunku do listopada przybyło 68,1 ... ) przez pewien czas, w sytuacji utraty pracy i szukania nowej lub pokryć nagłe, niespodziewane wydatki, przykładowo w przypadku choroby. 6. Bądź finansowo pragmatyczny Jeśli zmienisz ...

Tematy: sytuacja gospodarcza, sytuacja ekonomiczna, kryzys finansowy, gospodarka polska, gospodarka światowa, spowolnienie gospodarcze, bezrobocie, utrata pracy, sposoby oszczędzania, planowanie budżetu domowego, finanse osobiste
Zmiana wynagrodzenia a podstawa zasiłku macierzyńskiego

... powstania niezdolności do pracy lub w miesiącach ją poprzedzających, następuje zmiana wymiaru czasu pracy i wówczas art. 43 ustawy zasiłkowej nie ma zastosowania. Podstawa prawna: art. 36, art. 40 i art. 43 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, podstawa wymiaru zasiłku, wymiar zasiłku macierzyńskiego, zasiłek macierzyński
Podwyższenie podstawy wymiaru składek ZUS za ubiegły rok?

... od osób fizycznych uzyskiwany z tytułu stosunku pracy. Z wyjątkiem jednak wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, zasiłków z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego, a także przychodów wymienionych w § 2 ust. 1 pkt 1–32 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia ...

Tematy: ubezpieczenia społeczne, zus rca, wymiar składek, składki ZUS
Zasiłek opiekuńczy na przełomie roku

... nad chorym młodszym dzieckiem przez okres 40 dni. Ojciec otrzymał w swoim zakładzie pracy zasiłek opiekuńczy z tytułu sprawowania opieki nad starszym dzieckiem za 12 ... Podstawa prawna: ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze ...

Tematy: zasiłek opiekuńczy, niezdolność do pracy, opieka nad zdrowym dzieckiem, prawo do zasiłku opiekuńczego, podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego
Ryczałt samochodowy w 2013 r. bez zmian?

... marka, numer rejestracyjny) oraz określać ilość dni nieobecności pracownika w miejscu pracy w danym miesiącu z powodu choroby, urlopu, podróży służbowej lub innej nieobecności, a także ilość dni ... opodatkowaniu podatkiem dochodowym, stanowiąc dla pracownika przychód ze stosunku pracy. To z kolei oznacza, że trzeba go opodatkować wg skali podatkowej, ...

Tematy: samochód w firmie, samochód osobowy w podatkach, samochód prywatny w firmie, koszty podatkowe, podatek dochodowy, rozliczenie ryczałtu samochodowego, ryczałt samochodowy, ryczałt na samochód, świadczenia pracownicze, Świadczenia na rzecz pracowników, rok 2013
Ubezpieczenie na życie uchroni bliskich przed długami

... życie. Dzięki niemu, w przypadku śmierci lub poważnej choroby, nie zostawimy swojej rodziny z dodatkowym problemem w postaci długu. Expander podpowiada, na ... nie martwić się o budżet domowy i ułatwi przeorganizowanie życia: znalezienie innej pracy, przeprowadzenie się do mniejszego mieszkania czy zweryfikowanie wydatków. Ubezpieczenia na życie ...

Tematy: kredyty hipoteczne, zaciągnięcie kredytu, ubezpieczenie na życie, dziedziczenie długów
Zasiłek macierzyński dla samozatrudnionych: od 2015 roku zmiany

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej rozpoczęło prace nad nowelizacją ustawy o świadczeniach z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zmiany te, jak podkreśla Ministerstwo mają na celu zlikwidowanie istniejącej w przepisach prawa luki, która pozwala na uzyskanie przez osoby ...

Tematy: zasiłek macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, działalność gospodarcza, zasiłek macierzyński dla samozatrudnionych, zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy, składki ZUS dla przedsiębiorców, ubezpieczenie chorobowe, rok 2015
Betoniarz

... musi sprawnie obsługiwać maszyny i narzędzia wykorzystywane w pracy, a także umieć odczytywać rysunki konstrukcyjne. Ważne jest, aby betoniarz był osobą zdrową – duże wady wzroku, padaczka, zaburzenia równowagi, choroby układu oddechowego i krążenia czy alergie są znaczącą przeszkodą do pracy w tym zawodzie. Oprócz tego osoba taka powinna ...

Tematy: betoniarz
Monter rusztowań

... są osoby wykonujące tę pracę – biologicznych (np. pasożyty, owady przenoszące choroby), psychofizyczne (praca w jednej pozycji przez dłuższy czas, strach wynikający z możliwości upadku) ... po zakończeniu pracy Wymagania Monter rusztowań powinien posiadać wykształcenie zawodowe z zakresu budownictwa. Przeciwwskazaniem do pracy są zaburzenia równowagi ...

Tematy: monter rusztowań
Formę zatrudnienia u zwycięzców przetargów sprawdzą NIK i PIP

... w razie wypadku i choroby. Mają kłopoty z nabyciem uprawnień rentowych czy emerytalnych. Pracodawcy, zatrudniający pracowników na tzw. "umowach śmieciowych", tłumaczą to wysokimi kosztami pracy, a także wysoką elastycznością w zatrudnianiu i zwalnianiu pracowników. W ocenie Państwowej Inspekcji Pracy, Kodeks Pracy, tworzony na początku lat ...

Tematy: NIK, PIP, praca, umowy śmieciowe, umowy cywilnoprawne, przetargi
Operator spycharki

... podłoża nadzór nad wykonywaniem zadań zgodnie z projektem sporządzanie raportu z wykonanej pracy Wymagania Aby zostać operatorem spycharki należy ukończyć szkołę ... , z naciskiem na dobrą koordynację wzrokowo-ruchową. Wady wzroku, słuchu, kręgosłupa, choroby układu krążenia, zaburzenia świadomości są poważnymi przeszkodami do wykonywania tego zawodu. ...

Tematy: operator spycharki
Warto zadbać o ubezpieczenie dla rodziny

... jest zabezpieczenie na wypadek stałej lub czasowej niezdolności do pracy. Istotne jest również zagwarantowanie pieniędzy umożliwiających utrzymanie standardu życia rodzinie w ... proc. ankietowanych liczą się pieniądze na leczenie i rehabilitację w razie poważnej choroby. 84 proc. wymieniło jako ważne dodatkowe wsparcie w razie nieszczęśliwego ...

Tematy: ubezpieczenia, home assistance, ubezpieczenie mienia, assistance, ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie na życie, jakie ubezpieczenie
Elektroniczne zwolnienie lekarskie od 2016 r. Poznaj zasady

... dane płatnika lekarz będzie wybierał z wyświetlonej listy danych. System będzie też weryfikował daty okresu niezdolności do pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami, podpowie kod literowy A i D oraz numer statystyczny choroby (np. po wpisaniu fragmentu jej nazwy). Możliwy także będzie podgląd przez lekarza zaświadczeń lekarskich wystawionych ...

Tematy: ZUS, e-zwolnienie lekarskie, e-zwolnienia, zwolnienie lekarskie, obowiązki pracownika, PUE, rok 2016